We seek for an office manager able to own and lead some supportive working conditions and environment for a 35 employees growing company. Forward-looking and "love to help" mindset the DNA of the role. Accounting Assign and tag ‘affärsområde’ and projects to incoming supplier invoices Send the supplier invoice for approval/authorization Coordinate with approver/authorizer if any problems Coordinate if goods is delivered Creating customer invoices Expenses Credit cards Onboarding new employees Offboarding employees Breezy (help Aymeric when needed) Arbetsförmedlingen (post ads) Purchases to the lab All non recurring purchases Contractors & supplier contacts Purchases to the office Recurring + non recurring purchases Contractors & supplier contacts Incoming Deliveries All incoming goods Outgoing shipping All outgoing goods Office management activities Empty mailbox Fob administration Reporting to AH if anything needs to be fixed Cleaning of premises Admin for most of our software (excluding Dropbox, Benchling, ESET). Filing + signing of agreements (NDA, CDA). “Commercial database“ Food ordering (recurring and non recurring) Keeping track of inspections (health department in Solna, Electricity inspection (IF, Elektriska nämnden, Bereko, Presto) Event planning Travel arrangements (internal and external) Keep EZ Wiki up to date [email protected] + [email protected] WES Monthly meetings + yearly meetings with actions Office security and general wellbeing Surveys Fire training, First Aid training Evacuation list Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst två hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Dina arbetsuppgifter Vi söker personal till ett lager beläget i Vällingby. Din arbetsuppgift blir att hjälpa till med packning och plockning av kundens produkter. Vi ser gärna att du har truckkort. Vår kund arbetar med gymartiklar.

Är du en person som drivs av förbättring, samverkan och att få saker att hända? Vi söker nu en processutvecklare med erfarenhet av bygg- och skadeverksamhet, som vill bidra till att utveckla arbetssätt, processer och stöd i byggskadeflödet. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, analys och utveckling – och som vill använda din kompetens för att skapa förbättringar som fungerar i praktiken. Placeringsort är Örebro eller Stockholm. Det här gör du som processutvecklare på Folksam Som processutvecklare arbetar du nära skadeverksamheten och i samverkan med andra funktioner inom Skador. Ditt uppdrag är att driva processförbättringar inom byggskadeområdet. Du analyserar utfall, identifierar förbättringsområden och tar fram förslag till åtgärder. Du bidrar löpande i utveckling av arbetssätt, rutiner, och policys kopplat till byggskador. Vidare stöttar du verksamheten med bygg‑, försäkrings‑ och systemkunskap. Du kommer bland annat att: arbeta med processutveckling enligt APDC (Analyze–Plan–Do–Check) genomföra analyser av data och utfall i byggskadeprocessen bidra med verksamhetsnära kompetens i vår utvecklingsorganisation och validera att den digitala utvecklingen blir till gagn för verksamheten och våra kunder delta i leverantörssamverkan kopplat till byggskador arbeta med externa systemleverantörer som ingår i byggskadeprocessen för att förstå, kvalitetssäkra och utveckla systemet utifrån verksamhetens behov bidra i arbete med villkorstolkning, rutiner och policys kopplat till byggskador bidra till utvecklingen av försäkringsprodukter, med fokus på effektiv skadereglering. Tillsammans med dina kollegor inom Processutveckling arbetar du kontinuerligt med att optimera avdelningens arbetssätt och säkerställa att vi levererar största möjliga värde till organisationen och till Folksams kunder. Rollen är verksamhetsnära och kräver både sakkunskap och förmåga att arbeta strukturerat och analytiskt. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: erfarenhet av processutveckling eller förbättringsarbete från analys till uppföljning av förväntad effekt. Du är en van användare av PowerBI och känner dig trygg i att hantera större mängder data. god förståelse för byggteknik, fukt, torkning, rivning och återställande samt branschregler (t.ex. BBR, GVK, Säker Vatten). erfarenhet av försäkringsskador och FAL. Meriterande: byggteknisk utbildning (YH eller högskola). erfarenhet av leverantörshantering. erfarenhet av byggskadereglering. Vi tror att du trivs i rollen om du är strukturerad, analytisk och van att ta eget ansvar. Du samarbetar gärna med andra och har lätt för att skapa förtroende i dialog med kollegor och andra funktioner. Du tycker om att arbeta långsiktigt med förbättringar – och vill bidra till att utveckla skadors arbetssätt vidare. Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär.   Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på https://www.folksam.se/jobb-och-karriar Så söker du jobbet Välkommen att skicka in din ansökan senast 8 juni 2026. I den här rekryteringen kommer vi innan erbjudande om anställning att göra bakgrundskontroller. https://www.folksam.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb/lediga-jobb-hos-oss/bakgrundskontroller-i-rekrytering-tre kan du läsa mer om vilka bakgrundskontroller som kan vara aktuella. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Tom Forsman, 070-831 69 80. Fackliga representanter: Akademikerföreningen Ann-Louise Andersson 070-831 61 44, Forena Henrik Svidén 072-391 40 58 och Handels Mikael Carlsson 070-831 51 32. Kundägda Folksamgruppen erbjuder sedan 1908 försäkringar och sparande som ger trygghet i livets alla skeden. Vi gör det enklare för våra fyra miljoner kunder att känna sig trygga i en hållbar värld genom rätt försäkringar, rätt sparande och rätt hjälp när något händer.

Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for a Powertrain & Electronics Engineering Director to support Candela’s future growth ambitions. You will lead a team of highly skilled engineers and own the electrical propulsion and electronics platform—charging, batteries, inverters and our in-house POD motor, plus the electronics architecture spanning system design, PCB design, HMI and harness. You will report to the VP R&D and be a part of the Research & Development management team. Your core responsibilities will include: Own the Powertrain & Electronics Engineering deliverables (performance, quality, speed) Build capabilities across power electronics, batteries, electric machines and control electronics (architecture, PCB, HMI, harness) Set the long-term technical roadmap (resources, budget, partnerships) With Test & Verification, ensure a strong test strategy and execution for the powertrain system and electronics architecture Represent the domain in key internal and supplier discussions Identify, communicate and mitigate risks across design, development and implementation Plan and coordinate team activities based on priorities and strengths Drive competence development, appraisals and salary reviews Requirements: Hold a Master’s degree in Electrical, Mechatronics or similar Have 3+ years of experience leading engineering teams Have strong fundamentals in batteries, electric machines, power electronics integration and/or electronics architecture (system/PCB/HMI/harness) Have experience creating and executing development/validation test plans (incl. standards and regulatory needs) for powertrain systems and/or electronics Stay current on electric machines, batteries and related sub-systems Have experience with standards and regulatory requirements for battery packs and/or electronics development and validation Experience with simulation/analysis tools (e.g., structural, electromagnetic, thermal) and/or safety-critical electronics development What are we looking for? You are a collaborative and hands-on engineering leader who thrives in fast-paced and technically complex environments. You combine strong technical judgement with a structured and analytical mindset, enabling you to stay focused and thorough while balancing quality, innovation and execution. Goal-oriented and driven by results, you persevere through challenges and bring teams together through clear communication, sound decision-making and a continuous improvement mindset. Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro/Frihamnen Team: Research & Development Reporting to: VP R&D Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!

Nu förstärker vi vårt team i Sollentuna med en vikarie! Ta chansen och sök ett omväxlande arbete på Europas och Sveriges största däckkedja och bidra med att skapa en enkel tillvaro för alla på väg. Är du vår nästa däcktekniker? Nu söker vi en driven däcktekniker till vår Euromaster-filial i Sollentuna! Vi är ett sammansvetsat team som brinner för att ge våra kunder bästa möjliga service, och vi ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Din roll Som däcktekniker hos oss blir du en del av ett team som arbetar med däck- och bilservice för personbilar. I den här rollen är din huvudsakliga syssla att arbeta som däcktekniker för personbilar. Men vi vill mer! En viktig och spännande del av din tjänst innebär att du blir högst delaktig i att utveckla och bygga upp vår verksamhet inom bilservice på filialen. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är drivande och har en god fordonsteknisk förståelse. Du har tidigare erfarenhet av att meka med bilar eller har en utbildning inom fordonsteknik. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för fordon och som trivs med att arbeta både självständigt och i team. För den här tjänsten är det krav på B- körkort. Är du redo att ta nästa steg i karriären och bli en del av vårt team? Vikariatet tillsätts i september och varar fram tills årskiftet med chans till förlängning. Har erfarenhet från arbete inom däck eller bilfackhandeln är meriterande. Innehar B-körkort Tycker om att arbeta självständigt och är van att hugga i när det behövs Har kundfokus, driv och gillar en omväxlande arbetsdag Tidigare haft kundkontakt och försäljningserfarenhet är meriterande Har datorvana och erfarenhet av administration är meriterande. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi sätter säkerheten främst för såväl kund som för våra medarbetare, varför det är viktigt att du är en noggrann och ansvarsfull person. Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg. www.euromaster.se

aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher-bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Att arbeta hos oss innebär att du som person erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en kompakt och gedigen arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bla inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Är du studerande? Vill du tjäna lite extra pengar? Då har du hittat rätt! Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund, det vid tex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, Oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst två hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar, allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher-bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Att arbeta hos oss innebär att du som person erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en kompakt och gedigen arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vi söker nu till ett företag beläget i västberga ett antal orderplockare. För denna tjänst krävs ingen erfarenhet. Vi letar efter hungriga, nyfikna och snabblärda killar och tjejer med en vilja för att arbeta och leverera resultat. Arbetet mäts individuellt, och du skall vilja drivas av att vilja plocka än mer, och tävla mot dig själv och internt i gruppen. Du som söker ser arbetets upplägg som en rolig utmaning snarare än ett stressande moment.

Försvarsmaktens Hundtjänstenhet söker Hunddressör Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Om enheten Försvarsmaktens hundtjänstenhet (FHTE) tillhör LSS och ansvarar för produktion, uppföljning och samordning av tjänstehundar i Försvarsmakten "från avelsplanering till operativt ekipage". FHTE har i uppdrag att utveckla hundtjänsten och att förse Försvarsmaktens krigsförband med tjänstehundar som motsvarar Försvarsmaktens högt ställda krav. Tillsammans med hundförare utbildas tjänstehundarna för uppdrag i Försvarsmakten, både nationellt och internationellt. Nu söker FHTE en hunddressör med placering i Märsta i Sigtuna. Om tjänsten Arbetet bedrivs till största delen utomhus och är fysiskt krävande, vilket förutsätter god fysisk kondition och psykisk uthållighet. Kvälls- och helgarbete förekommer. För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om olika dressyrmetoder och kan anpassa dessa efter varje enskild hunds behov. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dressera tjänstehundar (patrull och/eller sökhundar) Ansvara för daglig omvårdnad och skötsel av tjänstehundar Dokumentera dressyren i IT-miljö Planera, genomföra och följa upp egen dressyr Kvalifikationer Minst 3 år av verifierad dressyrerfarenhet inom förband, tjänst, bruks eller dokumenterad tävlingserfarenhet i minst lägre klass eller motsvarande. B-körkort (manuell växellåda) God vana av att arbeta i IT-miljö God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är samarbetsvillig, har gott omdöme och har en prestigelös inställning. Du är flexibel och anpassningsbar i ditt arbetssätt, med förmågan att arbeta enligt givna instruktioner och tillämpa de dressyrmetoder som verksamheten efterfrågar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i sociala sammanhang. Som person är du självgående och initiativtagande, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Tjänsten kräver att du kan planera och ansvara för hundens dressyr utifrån satta leveransdatum, vilket förutsätter att du har förmåga att arbeta under tidspress och med kontinuerlig uppföljning och granskning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dressörutbildning, hundförarutbildning (militär eller civil) eller motsvarande Erfarenhet av tjänstehundsdressyr Erfarenhet av preparatsök/nosework Praktisk erfarenhet av hunddressyr vid krigsförband med hundverksamhet eller motsvarande Erfarenhet av resursstarka hundar av brukshundstyp Dokumenterad tävlingserfarenhet inom spår, patrull eller preparatsök Internationell erfarenhet av tjänstehundsverksamhet Upplysningar om befattningen: Chef Dressyravdelningen, Emma Svensson, tfn 076-127 60 80 Dressyrsektionschef Pia Eklund, tfn 076-870 16 92 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Annika Höddelius, HR-generalist, tfn 073-150 77 20 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00 Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: 100% Arbetsort: Märsta/Sigtuna Befattning: civil Kvälls- och helgarbete förekommer Tillträde: snarast enligt överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om rollen Som Senior Talent Acquisition Partner blir du en strategisk partner till verksamheten samtidigt som du driver rekryteringsprocesser operativt. Du kommer att arbeta nära chefer, HR Business Partners och rekryteringskollegor i flera länder med målet att säkerställa en effektiv, kvalitativ och enhetlig rekryteringsprocess. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs med att ta initiativ, skapa struktur och driva processer framåt utan omfattande introduktion eller detaljstyrning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till signering. Arbeta proaktivt med search och sourcing av kvalificerade kandidater. Vara rådgivande partner till chefer och HR Business Partners i rekryteringsrelaterade frågor. Stötta verksamheten med kompetenskartläggning, marknadsinsikter och lönenivåer. Säkerställa en kvalitativ och enhetlig rekryteringsprocess över flera marknader. Samverka med lokala rekryterare och intressenter internationellt. Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser och arbetssätt. Arbeta i Workday och övriga HR-system. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, där förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och genomförande blir avgörande för framgång. Vem vi söker Vi söker dig som känner dig trygg i din kompetens som rekryterare och som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och sammanhang. Du har sannolikt arbetat med Talent Acquisition under flera år och är van att samarbeta med seniora chefer, HR-funktioner och andra nyckelintressenter. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta självständigt och ha förmågan att driva processer framåt på egen hand. Du är van att arbeta i internationella miljöer och har förståelse för de utmaningar som uppstår när rekryteringsarbete ska samordnas över olika marknader, kulturer och organisationer. Vi tror att du är strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende hos både kandidater och interna intressenter. Du ser helheten, förstår affären och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Meriterande: Erfarenhet från globala organisationer. Erfarenhet av rekrytering inom IT, digitalisering eller teknik. Erfarenhet av Workday. Erfarenhet av att arbeta nära HR Business Partners och ledningsgrupper. Erfarenhet av kompetensstrukturering, organisationsutveckling eller löneramverk. Om din nya arbetsplats Du kommer att bli en del av en internationell teknikorganisation med verksamhet i flera länder och en stark ambition att fortsätta utveckla både verksamhet och kompetensförsörjning. Här får du möjlighet att arbeta i en global kontext där samarbete över landsgränser är en naturlig del av vardagen. Organisationen präglas av hög professionalism, stark förändringsvilja och en kultur där människor ges stort ansvar och förtroende. Du kommer att arbeta nära både verksamheten och HR och få möjlighet att påverka hur organisationen attraherar och rekryterar framtidens medarbetare. Om anställningen Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag i syfte att täcka upp för en föräldraledighet - där du blir anställd som konsult av OIO. Arbetsvillkor & förmåner: Start: Omgående (helst igår). Uppdragslängd: Till och med 31 december 2026. Omfattning: Heltid. Placering: Huskvarna, Stockholm, Malmö eller Jonsered. Arbetsmodell: Hybrid med hög flexibilitet. Ersättning: Fast månadslön. Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Polarforskningssekretariatet är en statlig myndighet som främjar och samordnar svensk polarforskning. Myndigheten ansvarar för långsiktig planering av forskning och forskningsinfrastruktur samt för att organisera och genomföra forskningsexpeditioner i Arktis och Antarktis. Myndighetens övergripande mål är att bidra till ökat internationellt genomslag för svensk polarforskning genom samverkan, högkvalitativ forskningsinfrastruktur och internationella samarbeten. Verksamheten omfattar bland annat Abisko naturvetenskapliga station, Kristineberg marina forskningsstation, isbrytaren Oden samt de svenska forskningsstationerna Wasa och Svea i Antarktis. Polarforskningssekretariatet har cirka 50 medarbetare och finns i Luleå, Abisko, Helsingborg och Fiskebäckskil. Polarforskningssekretariatet söker nu en fälttekniker för expedition till Antarktis 2026/2027 till enheten för landbaserat forskningsstöd.   Enheten för landbaserat forskningsstöd Enheten för landbaserat forskningsstöd ansvarar för att främja och samordna landbaserad polarforskning samt att stödja forskningsprojekt i fält. En central del av enhetens verksamhet är drift och utveckling av Abisko naturvetenskapliga station, som är en internationellt ledande forskningsplattform i Arktis. Enheten ger stöd till forskare genom logi och fältboenden, stöd vid fältarbete, laboratorier, miljöövervakning och datahantering samt deltar i och samordnar nationella och internationella forskningsinfrastrukturer. Enheten ansvarar också för planering och genomförande av expeditioner till Antarktis.   Arbetsuppgifter Som fälttekniker arbetar du med varierande och praktiska arbetsuppgifter kopplade till forskningsverksamheten vid stationen. En central del av rollen är att ansvara för forskares säkerhet i fält samt att stödja och facilitera det dagliga forskningsarbetet. Du arbetar nära stationstekniker och övrig personal med de arbetsuppgifter som förekommer inom verksamheten och bidrar till den dagliga driften av forskningsstationen. Tjänsten omfattar även längre perioder i fält under enklare förläggningsförhållanden, vilket ställer krav på flexibilitet, uthållighet och förmåga att arbeta i krävande miljöer.   Krav Vi söker dig som har: God förståelse för och erfarenhet av att facilitera forskning i fält God förståelse för och vana av att arbeta med mätteknik i fält Hög förmåga att lösa problem med begränsade resurser i utsatt miljö (snö, kyla) Förmåga att planera för fältarbete och långa perioder i fält Hög förmåga att färdas och leda grupper i svårnavigerad terräng (glaciär, alpina miljöer, utmanande väderförhållanden) Vana av samt beredskap för att arbeta i extrema miljöer (Polarområden) Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och förståelse Har god hälsa och godkännes medicinskt enligt de kriterier som gäller för expeditionsdeltagare i av Polarforskningssekretariatet anordnade expeditioner.   Meriterande Erfarenhet av tidigare arbete på Antarktis   Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har en hög grad av flexibilitet, med förmåga att anpassa dig efter varierande arbetsbelastning och snabbt föränderliga förutsättningar. Du arbetar självständigt, är strukturerad och har ett organiserat och disciplinerat arbetssätt. Du har en hög arbetsmoral, god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vidare har du ett gott professionellt omdöme, är lösningsorienterad och kan fatta välgrundade beslut även under press. Du behåller lugnet i krävande situationer och arbetar metodiskt även när tempot är högt. Tjänsten ställer även krav på god fysisk uthållighet, då arbete kan ske i utmanande klimatförhållanden och under perioder med enklare levnadsförhållanden.   Övrigt  Anställningen är en säsongsanställning under perioden 21 november 2026 till 13 februari 2027. Polarforskningssekretariatet står för resor till och från Antarktis. Vi tillämpar individuell lönesättning. Polarforskningssekretariatet strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Hos oss är det också viktigt att medarbetarna ska ha möjlighet att kunna kombinera arbetsliv och privatliv.    Kontakt Information om tjänsten lämnas av enhetschef Margareta Johansson, mailto:[email protected] Facklig företrädare: Annika Kristoffersson, OFR/ST, telefon 072-554 72 17     Intresserad?  Ansök via Polarforskningssekretariatets rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan ska ha inkommit senast 15 juni. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Viktor Rydbergs skola Jarlaplan söker en legitimerad lärare i svenska. Tjänsten är tillsvidare med omfattning 60-70%, med start i augusti. Stiftelsen Viktor Rydbergs skolors verksamhet är innovativ och kännetecknas av hög kvalitet och lust att lära – både för elever och personal. Vi lär oss tillsammans och genom det når vi längre. Viktor Rydbergs skolor består av tre gymnasieskolor och fyra grundskolor varav den senaste grundskolan startade i augusti 2021 i Fisksätra. Att organisationen växer ger Dig stora möjligheter till tjänster på flera av våra skolor. Du är en kompetent och engagerad lärare med stor förmåga att möta varje enskild elev med passion och engagemang. Du förstår vikten av att undervisning ska vara kreativ och stimulerande, samtidigt som den ska vila på forskning och beprövade metoder. Du är prestigelös och nyfiken och delar med Dig av Dina kunskaper till andra. Du trivs i en föränderlig miljö med entreprenörsanda, där initiativ och samarbete värderas högt. Som lärare på Viktor Rydbergs skolor har Du stora möjligheter att påverka utvecklingen av skolan tillsammans med kollegorna. Våra lärares professionalitet och stora engagemang är en förutsättning för att eleverna ska känna sig inkluderade, sedda och utmanade varje dag. Arbetar Du hos oss kommer Du uppleva en stimulerande och flexibel arbetsmiljö, allt för att Du som lärare ska kunna utvecklas så mycket som möjligt och ha roligt under tiden! Vi är övertygade om att konst och vetenskap går hand i hand och att hjärnan vill ha roligt! Du ser digitala verktyg som en självklarhet i Ditt arbete, såväl som i elevernas. Inom Viktor Rydbergs skolor uppmuntrar vi och investerar i kollegial och individuell fortbildning kontinuerligt över året, för att Du ska känna att Du är med och utvecklar en mångsidig, kompetent och innovativ skola samtidigt som Du själv utvecklas som ledare. Du har också möjligheter att ta flera kliv inom organisationen; som projektansvarig, förstelärare eller skolledare. Är du nyutexaminerad? Vi erbjuder ett förstärkt stöd för Dig som är nyutexaminerad lärare genom handledning och mentorskap av våra erfarna lärare – allt för att ge Dig den bästa starten på Din karriär. Vi rekryterar fortlöpande och ser fram emot att se din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. För frågor om tjänsten kan du också kontakta våra fackliga företrädare. Om du önskar muntlig återkoppling uppge ditt telefonnummer så ringer vi upp dig. Notera att vi inte kan ge information om lön Fackliga företrädare Sveriges Lärare 📧 [email protected] Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor är en organisation som drivs av en klar och uttalad vision och verksamhetsidé, som går ut på att vi vill ligga i framkant i den pedagogiska utvecklingen och bidra till att den svenska skolan i stort förbättras. Därför ger vi stor pedagogisk frihet till medarbetarna, vars idéer bidrar till att driva verksamheten framåt, kompletterat med noggrann utvärdering och uppföljning. Elevernas uttalade och underförstådda behov, önskemål och förväntningar är vägledande för verksamheten. Varje skola har en egen ledningsgrupp, vilket ger korta beslutsvägar och bidrar till en kreativ arbetsmiljö. Stiftelsen har lång erfarenhet av att tillämpa IT, såväl pedagogiskt som administrativt och tillhandahåller de system och tekniska verktyg, som vår personal behöver i alla aspekter av sitt arbete.