Sjuksköterska till Bäckenkirurgi 7 – Urologi och Gynekologi
REGION STOCKHOLM
Grundutbildade sjuksköterskor

Bäckenkirurgi 7 i Solna söker dig som är sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård och ett genuint intresse för kirurgi. Vill du utvecklas i en högspecialiserad verksamhet där både medarbetares och verksamhetens utveckling står i centrum? Då kan detta vara rätt plats för dig. Välkommen till oss! Du erbjuds en strukturerad och individuellt anpassad introduktion minst fyra veckors introduktion enligt ett väl utarbetat introduktionsprogram kontinuerliga utbildningsinsatser för att skapa trygghet och utveckling i yrkesrollen möjlighet att utbilda dig till specialistsjuksköterska med lön under studietiden en bredd av karriärvägar inom Tema Cancer ett nära samarbete med engagerade kollegor i multiprofessionella team en varierad arbetsvardag med stora möjligheter till kompetensutveckling en arbetsplats präglad av respekt, omtanke och stark teamkänsla  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hos oss får du arbeta i en verksamhet med världsledande robotkirurgi och högspecialiserad vård för patienter med gynekologiska och urologiska diagnoser. Vi har ett stort uppdrag i Stockholmsregionen och är bland annat ensamutförare av kirurgi för avancerad blåscancer samt avancerad rekonstruktion av urinvägar. Verksamheten präglas främst av planerad kirurgi, men vi tar även emot patienter i behov av akut vård. Arbetet sker i ett effektivt flöde med god läkartillgänglighet, vilket ger dig möjlighet att snabbt utveckla en bred kompetens och en stabil klinisk grund. Avdelningen har 20 vårdplatser på vardagar och 12 på helger. Du arbetar i nära samarbete med undersköterskor och läkare i ett aktivt teamarbete kring patienten. Vi erbjuder en arbetsmiljö som kännetecknas av ett öppet, inkluderande och positivt klimat. Hos oss finns en fin blandning av erfarna och nya kollegor, och vi värdesätter både professionalism och arbetsglädje. Tjänsten är en tillsvidareanställning med arbete i treskift (dag, kväll och natt), enligt Region Stockholms avtal för 24/7-verksamhet. Vi söker dig som har ett genuint intresse för kirurgi och vill bidra till verksamhetens utveckling är noggrann och arbetar med fokus på kvalitet och patientsäkerhet lyssnar in patienter, skapar förtroende och bemöter med empati tar ansvar, strukturerar ditt arbete och arbetar lösningsfokuserat samarbetar väl, kommunicerar tydligt och bidrar till helheten är flexibel, kan prioritera och hantera oförutsedda situationer med lugn är trygg i din yrkesroll och kan arbeta både självständigt och i team Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Minst två års erfarenhet från akutsjukvård eller slutenvård  Meriterande: Erfarenhet av kirurgisk omvårdnad Erfarenhet av urologiska och/eller gynekologiska diagnoser  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

3 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Tech Lead
Infinity IT Consulting AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Vill du leda utvecklingen av moderna, affärskritiska system i en roll där teknik, arkitektur och ledarskap möts? Vi söker en erfaren Tech Lead som vill arbeta som konsult i spännande uppdrag hos våra kunder. Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingsteam, påverka tekniska vägval och utveckla moderna lösningar i komplexa systemmiljöer där höga krav ställs på kvalitet, prestanda och skalbarhet. Om rollen Som Senior Tech Lead får du en central roll där du kombinerar tekniskt ledarskap med operativ utveckling. Du ansvarar för den tekniska riktningen i teamet och arbetar nära utvecklare, arkitekter och andra nyckelpersoner för att säkerställa hållbara och framtidssäkra lösningar. Du kommer att arbeta med både vidareutveckling av befintliga system och utveckling av nya funktioner, samtidigt som du driver tekniska förbättringar och säkerställer hög kvalitet genom hela utvecklingsprocessen. Exempel på arbetsuppgifter Leda utvecklingsteamet ur ett tekniskt perspektiv och stötta utvecklarna i deras dagliga arbete. Ansvara för lösningsdesign, teknisk arkitektur och tekniska vägval. Utveckla och vidareutveckla lösningar i Java och React. Arbeta med integrationsintensiva system och API. Säkerställa hög kodkvalitet genom code reviews och tekniska riktlinjer. Driva förbättringar inom prestanda, skalbarhet, säkerhet och robusthet. Delta i tekniska utredningar och bidra med lösningsförslag inför nya initiativ. Arbeta i moderna molnmiljöer med containerteknik och automatiserade CI/CD-flöden. Samarbeta nära arkitekter, produktägare och andra tekniska specialister genom hela utvecklingsprocessen. Vi söker dig som Erfarenhet som Tech Lead för ett utvecklingsteam. Har minst fem års erfarenhet av professionell systemutveckling. Har gedigen erfarenhet av Java 8 eller senare samt Spring Boot. Har erfarenhet av AWS och moderna molnplattformar. Har arbetat med agila utvecklingsmetoder såsom Scrum eller Kanban. Har erfarenhet av Linux. Är en trygg teknisk ledare som gärna coachar andra utvecklare. Har ett stort intresse för systemarkitektur, kodkvalitet och långsiktigt hållbara lösningar. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av Docker och Kubernetes. Erfarenhet av CI/CD-pipelines och DevOps-arbetssätt. Erfarenhet av Terraform eller annan Infrastructure as Code. Erfarenhet av eventdrivna arkitekturer och meddelandebaserade integrationslösningar, exempelvis RabbitMQ eller MQTT. Erfarenhet av React eller andra moderna JavaScript-ramverk. Erfarenhet av Grafana eller andra verktyg för övervakning och observability. Erfarenhet av lösningsarkitektur i större och komplexa organisationer. Infinity IT Consulting är ett konsultbolag inom IT, Management & HR, med en stark teamkänsla och en kultur där medarbetarnas välmående står i centrum. Vi samarbetar med kunder och partners över hela Skandinavien inom bland annat telekom, industri, offentlig sektor, retail samt sport och mode. Vår verksamhet bygger på värderingarna pannben, enkelhet, laganda, långsiktighet och stolthet – något som genomsyrar både vårt arbete och vårt sätt att vara mot varandra. Hos oss finns en mix av juniora och seniora konsulter där erfarenhet delas, kompetens utvecklas och alla får möjlighet att växa i sin IT-karriär. Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

3 augusti 2026
Sista ansökan:
20 augusti 2026
Lagermedarbetare
Lw Sverige AB
Lager- och terminalpersonal

Om rollen Som lagermedarbetare arbetar du med att skapa struktur och flyt på lagret. Du plockar material, tar emot leveranser och ser till att allt är i ordning för kollegorna i verksamheten. Rollen är varierad och innehåller dels utkörning, enklare underhåll samt ansvar för egna områden. Du jobbar både självständigt och i nära samarbete med andra, och bidrar till att skapa effektivitet i det dagliga arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Plocka och förbereda material samt utrustning till verksamheten Ta emot och kontrollera leveranser med truck (truckkort är meriterande, utbildning erbjuds) Säkerställa ordning och ett effektivt flöde på lagret Hantera returer och delta i inventering Utkörning av material och utrustning med mindre lastbil (B-körkort krävs) Utföra enklare reparationer och underhåll av utrustning Ansvara för egna områden på lagret Vi söker dig som: Är nyfiken och serviceinriktad samt lösningsorienterad Har noggrannhet, struktur och trivs i ett varierat tempo Har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ Har manuellt B-körkort Vad erbjuder vi? Kollektivavtal via Plåt- & ventavtalet Tjänstepension via Fora Friskvårdsbidrag på 3000 kr/år Arbetstidsförkortning – 5 extra lediga dagar/år utöver semester Ett inkluderande arbetsklimat där vi stöttar varandra Placering Älta (Nacka kommun). Om oss LW Sverige AB är en ledande aktör inom klimatskal – vi bygger och underhåller tak och fasader i hela Sverige. Vi är cirka 180 medarbetare och växer stadigt. Hos oss blir du en viktig del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och yrkesskicklighet står i fokus. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och ser gärna kvinnliga sökande – vi tror på styrkan i blandade team! Låter detta intressant? Ansök idag och bli en del av vårt team! Vi ser fram emot att höra från dig.

3 augusti 2026
Sista ansökan:
30 januari 2027
Skadedjurstekniker Rentokil
Nomor AB
Saneringsarbetare m.fl.

Företagsbeskrivning Vi är ett av Sveriges största företag inom skadedjurskontroll och matsäkerhet. I Sverige finns vi representerade från Boden i norr till Malmö i söder. Rentokil är en del av Rentokil Initial koncernen – världens största bolag inom skadedjurskontroll med huvudkontor i England. Rentokils vision är att uppfattas som det mest omtyckta och respekterade serviceföretaget i världen. Våra serviceområden innefattar bland annat försäkringsbolag, livsmedelsföretag, butikskedjor, hotell, kommuner, industrier och lantbrukare. Vi jobbar efter våra fyra värdeord, service, relationer, teamwork och ansvar. Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team! Vad vi erbjuder dig ett härligt gäng kollegor att arbeta med kollektivavtal friskvård årlig kick-off Servicebil (arbetet påbörjas hemifrån) Grund- och tilläggsutbildningar som krävs i våra uppdrag Om rollen Tycker du att det låter spännande och intressant att arbeta i skadedjursbranchen, så måste du läsa vidare. För vi på Rentokil har behov att utöka med flera skadedjurstekniker i vår region i Stockholm. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som främst arbetar med våra försäkringskunder där vi bland annat utför bekämpningar och saneringar och mycket förebyggande skydd av olika skadedjur. Även enklare former av tätningsarbeten är vanligt. Arbetet sker oftast självständigt och ställer därför stora krav på initiativförmåga, ansvarstagande och kommunikation. Samt att man är bra på att kommunicera i tal och skrift. Akuta insatser drivs i projektform där andra kollegor och andra parter ofta är inblandade. Det ställer krav på flexibilitet och god kommunikationsförmåga. Höga krav ställs på rapportering, både muntligt och skriftligt. Huvuddelen av verksamheten sker vardagar och på dagtid. Kravspecifikation Du är kommunikativ, serviceinriktad och lösningsorienterad. Det är viktigt att du är bra både på att bygga och bibehålla goda kundrelationer. Du har erfarenhet av att arbeta självständigt och du är bekväm med det svenska språket samt har baskunskaper i engelska. Du är en van användare av Google/Microsoft Office-paketet samt smartphone i din vardag. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Meriterande är: Vana av kundkontakt på olika nivåer vilket skapar god förståelse för hanteringen av våra beställare samt kontakten lokalt med den som är med vid leveranstillfället. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från servicebranschen. Tidigare, byggnadsteknisk erfarenhet. Ytterligare information Ansökan Vi arbetar med löpande urval och därför vill vi gärna få in din ansökan så snart som möjligt. Rentokil kontrollerar alltid belastningsregister före anställning. Välkommen med din ansökan! Ansök på https://smrtr.io/zVyy_

3 augusti 2026
Sista ansökan:
2 september 2026
Kvalificerad jurist som chef till rättsenheten
Diskrimineringsombudsmannen
Förvaltnings- och planeringschefer

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en enhetschef till rättsenheten som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker en skicklig jurist och erfaren chef med goda ledaregenskaper som vill leda och utveckla myndighetens rättsenhet. Som chef för rättsenheten är du chef för fem sektionschefer, leder rättsenhetens ledningsgrupp, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Dina arbetsuppgifter Som chef för rättsenheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet och för att säkerställa den rättsliga kvaliteten. I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och förväntas i den rollen bidra till genomförandet av DO:s uppdrag, vision och strategiskt långsiktiga mål i samspel med ombudsmannen och övriga enhetschefer. Som enhetschef leder du verksamheten på enheten genom fem sektionschefer som har personalansvar och operativt ansvar för var sin sektion. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för sektionscheferna att fullgöra sina uppgifter och uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och professionellt samarbete mellan sektionerna och inom myndigheten. Som enhetschef har du personalansvar för sektionscheferna samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder rättsenhetens ledningsgrupp där du och sektionscheferna ingår. Kravprofil Vi söker dig som är kvalificerad jurist med svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen aktuell domarutbildning från allmän domstol eller förvaltningsrätt, alternativt ett par års annan aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som DO bedömer som likvärdigt relevant erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation dokumenterat mycket goda ledaregenskaper mycket goda kommunikativa egenskaper mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du ska även ha mycket god förmåga att göra och bedöma djupgående rättsliga analyser och överblicka hela rättsliga områden att analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov att arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet och vara lyhörd för verksamhetens behov att skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden att skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös att samarbeta, skapa goda relationer och en god arbetsmiljö att leda, entusiasmera, motivera och utveckla andra att vara tydlig i din kommunikation och återkoppling att möta människor med respekt och ha hög grad av integritet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom chefer kunskaper inom diskrimineringsrätt aktuell erfarenhet av att arbeta med tillsynsverksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning kunskaper inom EU-rätt och mänskliga rättigheter. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Kontaktperson är rekryterande chef Lars Arrhenius och HR-chef Christina Ågren eller HR-specialist Anna Rindeskog. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar och Liselotte Haralsdsson för Saco och Sofia Palm och Josefin Sutherland för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 31 augusti 2026 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/4916. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta [email protected] Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se.

3 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Personlig assistent till 74-årig man i Skarpnäck, Orhem
Stockholms kommun
Personliga assistenter

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Arbetsplatsbeskrivning Jag är en man på 74 år med funktionshinder och har kronisk smärta och använder mig av permobil. Jag söker personliga assistenter vid behov, timanställning, dag, kvällstid, natt (vaken jour). Jag bor i Orhem, södra Skarpnäck. Din roll Exempel på arbetsuppgifter: Handräckning vid måltider, cafébesök och kulturella besök, promenader. Vid assistans i hemmet: Hjälp med förflyttningar, påklädning, hygien, städning, tvätt samt viss datahjälp. Även eventuella morgon och förmiddagsarbete på kolonilotten att förekomma som ligger strax intill bostaden i vacker naturmiljö. Fördel om du är intresserad av koloniarbete samt har en självständig inställning till vardagssysslor. Din kompetens och erfarenhet Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom personlig assistans eller inom omvårdnad. Du ska vara lugn, trygg, pålitlig, punktlig och kunna ta egna beslut samt vara lyhörd för kundens behov och önskemål. Du ska kunna behärska svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Övrigt Kunden är delaktig i rekryteringen tillsammans med sin utförare. Tillträde är enligt överenskommelse, vi kallar till intervjuer löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.

3 augusti 2026
Sista ansökan:
17 augusti 2026
Företagssäljare / B2B-säljare
Plaxpack AB
Företagssäljare

Företagssäljare / B2B-säljare Vill du arbeta med försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer? Vi söker en driven och engagerad företagssäljare som vill vara med och utveckla vår försäljning av engångsprodukter till företag inom flera olika branscher. Om tjänsten Som företagssäljare ansvarar du för att hitta nya kunder och utveckla befintliga kundrelationer. Du planerar själv dina kundbesök och arbetar målinriktat för att skapa långsiktiga affärer. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar och motiveras av att nå resultat. Dina arbetsuppgifter Bearbeta nya företagskunder och skapa nya affärsmöjligheter. Besöka kunder och presentera vårt produktsortiment. Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer. Ta fram offerter och följa upp affärer. Arbeta aktivt mot uppsatta försäljningsmål. Samarbeta med kollegor för att ge kunderna bästa möjliga service. Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning eller ett starkt intresse för försäljning. Är självgående, målmedveten och strukturerad. Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende. Trivs med att planera och genomföra kundbesök. Behärskar svenska väl i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande. Vi erbjuder Ett självständigt arbete med stor frihet och eget ansvar. Ett brett produktsortiment med god försäljningspotential. Introduktion, utbildning och löpande stöd för att du ska lyckas i din roll. Fast lön under introduktionsperioden för en trygg start. När du är etablerad i rollen övergår lönemodellen till en attraktiv bonus- eller provisionsmodell med mycket goda förtjänstmöjligheter. Goda möjligheter att utvecklas tillsammans med ett växande företag.

3 augusti 2026
Sista ansökan:
15 september 2026
Timvikarier till förskolor i Huddinge sökes!

Brinner du för barns lärande och utveckling? Då har vi tjänsten för dig! Vi söker dig som studerar och vill arbeta extra med barn i förskoleklass. Nu söker vi på StudentConsulting dig som studerar eller har ett annat jobb som vill arbeta extra på förskolor inom Huddinge kommun. Denna anställningsform är flexibel och innebär att du kommer få möjlighet att arbeta på flera olika förskolor som timvikarie i Huddinge. Du ska vara tillgänglig för arbete minst 2 dagar/vecka med start omgående. Arbetstiderna är förlagda under dagtid på vardagar och regleras baserat på din tillgänglighet. Att arbeta inom förskola innebär att du kommer ha stora möjligheter till att utvecklas tillsammans med dina egna förutsättningar. Förskolorna arbetar ständigt med att ha kvalité och utveckling i sitt arbete. DETTA SÖKER VI Nedan är krav för tjänsten: - Du har ett anmärkningsfritt belastningsregister och kan inkomma med ett intyg på detta. - Du har en flexibel livsstil och är tillgänglig för 2-3 pass i veckan på vardagar, ibland med kort varsel. - Du har en godkänd gymnasieexamen. - Som person bör du ha god samarbetsförmåga samt en rak och tydlig kommunikation. Det är meriterande om du: - Är utbildad barnskötare eller förskollärare. - Har tidigare erfarenhet av att arbeta på förskola. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med diverse svårigheter eller diagnoser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna roll. För att passa i rollen som vikarie ska du ett intresse för det pedagogiska arbetet samt vara lugn, stabil och empatisk. Det är viktigt att du är duktig på att bygga relationer med både barn och vuxna, samt att du ger ett förtroendeingivande intryck. För att vara aktuell för denna tjänst krävs det att du laddar upp minst 2 referenser på din profil på StudentConsulting, gymnasiebetyg eller examensbevis från din utbildning och ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister innan intervjun. Beställ ett redan nu genom länken nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Låter det här som en tjänst för dig? Ansök redan idag, intervjuer och uppstarter sker löpande!

3 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
5 Testledare/Acceptanstestledare till EDGE Associates (Stockholm)
EDGE Associates AB
Systemtestare och testledare

🚀 Vi söker upp till 5 Acceptanstestledare till EDGE Associates! 📍 Plats: Stockholm 🌟 Om rollen Vi söker nu senior Testledare/Acceptanstestledare. Du blir en del av vårt team som anställd och kliver direkt in i ett viktigt och samhällsnyttigt uppdrag hos en av våra kunder inom Region Stockholm. I den här rollen får du ett övergripande ansvar för planering, samordning och genomförande av acceptanstest (UAT) vid införande och vidareutveckling av kritiska IT-stöd inom hälso- och sjukvården. Du spelar en central roll i att säkerställa att levererade lösningar uppfyller såväl verksamhetskrav och regulatoriska krav som höga krav på informationssäkerhet och dataskydd inför driftsättning. Huvudsakliga ansvarsområden: Planera och leda acceptanstest (UAT) inom både projekt och förvaltning. Ta fram och förvalta riskbaserade teststrategier och acceptanstestplaner. Säkerställa full spårbarhet mellan verksamhetskrav och testfall. Koordinera och vägleda verksamhetsrepresentanter och testresurser. Säkerställa tillgång till korrekt, anonymiserad testdata samt hantera regulatorisk efterlevnad (GDPR och patientdatalagen). Samverka med externa leverantörer samt interna IT- och driftenheter. Följa upp defekter, rapportera teststatus och risker samt ta fram beslutsunderlag för Go/No-Go. 🛠️ Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har en gedigen erfarenhet av att leda testarbete i komplexa systemmiljöer med många integrationer. Vi söker dig som har: ✔️ Kompetensnivå 3 (självgående med dokumenterad, flerårig erfarenhet inom området). ✔️ Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift (CV ska vara skrivet på svenska). ✔️ Minst 4 års erfarenhet som testledare, varav minst 3 år som acceptanstestledare inom de senaste 5 åren räknat från sista anbudsdag. ✔️ Varit huvudansvarig acceptanstestledare i minst 4 genomförda uppdrag inom komplexa verksamhetssystem. ✔️ Erfarenhet att leda acceptanstester med flera verksamhetsområden, flera integrationer och flera leverantörer. ✔️ Erfarenhet att ta fram teststrategi, testplan, koordinera genomförande samt lämna rekommendation om produktionssättning ✔️ Erfarenhet av ReqTest där konsulten själv satt upp teststruktur och dashboards. ✔️ Erfarenhet inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har: ➕ Erfarenhet av testledning i stora program/projekt. ➕ Erfarenhet av teknisk testning. ➕ Erfarenhet av testautomation. ➕ Erfarenhet av API-testning. ➕ Erfarenhet av testdatahantering (TDM). ➕ Erfarenhet av testmiljöer. ➕ Erfarenhet av Reqtest utöver det som anges i de obligatoriska kraven. ➕ Erfarenhet av Azure DevOps. ➕ Erfarenhet av kravhantering. ➕ Erfarenhet av acceptanstest utöver det som anges i de obligatoriska kraven. ➕ Erfarenhet av förändringsledning kopplat till test. ➕ Erfarenhet av att höja testmognad/Test Governance. ➕ Erfarenhet av teststrategi och metodutveckling utöver det som anges i de obligatoriska kraven. ➕ Erfarenhet av leverantörsstyrning. 💡 Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Attraktiva förmåner och stort fokus på din work-life balance. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer inom offentlig och privat sektor. ✅ Stark teamkultur där vi delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vill du säkra kvaliteten i framtidens vård-IT tillsammans med oss? Skicka in din ansökan idag!

3 augusti 2026
Sista ansökan:
2 september 2026
Modersmålslärare i danska, deltid
Stockholms kommun
Grundskollärare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen Arbetsplatsbeskrivning Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa. Språkcentrum erbjuder modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Vi har idag ca 400 medarbetare. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Som lärare på Språkcentrum är du ambulerande och har din arbetsplats på flera skolor i kommunen. Arbetsuppgifter Arbetet består av modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet för elever i Stockholms skolor. Undervisningen är i huvudsak i grundskolans årskurs F-9 men det är önskvärt att kunna undervisa även på gymnasiet. Du samarbetar med kollegor och har undervisningsuppdrag på flera skolor. Kvalifikationer Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen är därför högt prioriterat. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du har: aktuellt undervisningsspråk som modersmål goda kunskaper i svenska i både tal och skrift god datorvana Meriterande med: lärarutbildning med behörighet i aktuellt språk erfarenhet som lärare tidigare erfarenhet av Språkcentrum i Stockholms stad Övrigt Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att behöva uppvisas, blankett 442.5. https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/ Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Endast behörig lärare kan erhålla tillsvidareanställning. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att behov kvarstår. Anställningen kan komma att tas i anspråk vid eventuell övertalighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

3 augusti 2026
Sista ansökan:
17 augusti 2026