Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mångvetenskaplig forskning om Östersjö- och Östeuropaområdet har en betydande roll. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Nu söker vi en doktorand i medie- och kommunikationsvetenskap, inom forskarskolan The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS). Doktorandprojektet ingår i forskningsklustret ”the AI Welfare State”. Forskarklustret innebär ett samarbete mellan flera universitet och över flera discipliner, leds av forskare vid Södertörns högskola, Lunds universitet och Karlstads universitet, och finansieras av The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS). Doktoranden kommer att ingå i den nationella forskarskola som organiseras av WASP-HS, som är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS vision är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system och deras inverkan på mänsklig och social utveckling. WASP-HS möjliggör spetsforskning, expertis och kompetensutveckling inom humaniora och samhällsvetenskap. Forskarskolan utbildar lovande unga forskare för att förstå utmaningarna och konsekvenserna av autonoma system och AI i samhället. Som ett komplement till studenternas doktorandstudier erbjuder forskarskolan kurser, en sommarskola, en vinterkonferens, en termin utomlands och studiebesök både inom Sverige och internationellt. Studenterna arbetar tillsammans med problemlösning och utrustas med de teorier, metoder och den bakgrund som är avgörande för att undersöka frågor om konsekvenserna av AI och autonoma system för människa och samhälle. Medie- och kommunikationsvetenskap vid Södertörns högskola är en av landets ledande forskningsmiljöer inom medie- och kommunikationsvetenskap (MKV). Forskning och utbildning är inriktade på det samtida digitaliserade medielandskapet och bygger på en historiskt informerad förståelse av ny kommunikationsteknik och dess sammanhang. Forskningsmiljön består för närvarande av cirka 30 forskare/lärare, såsom professorer, docenter och lektorer och nio doktorander. Alla doktorander har en internationell profil, och arbetsspråket i forskarutbildningen är engelska. Mer information: Medie- och kommunikationsvetenskap https://www.sh.se/mkv Medie- och kommunikationsvetenskap ingår i forskarutbildningsområdet Kritisk Kulturteori som består av en mångvetenskaplig forskningsmiljö som består av sju ämnen inom humaniora och samhällsvetenskap. Forskningen är inriktad på kritiskt motiverade studier av kulturella artefakter och mänskliga praktiker. Mer information: Kritisk kulturteori Beskrivning av doktorandplatsen Forskningsklustret The AI Welfare State behandlar de sårbarheter som uppstår när artificiell intelligens införs i våra välfärdssystem för bättre service och kontroll. I takt med att AI-teknik blir alltmer integrerad i offentliga tjänster uppstår nya potentiella sårbarheter som kan äventyra både den tekniska infrastrukturen och de individer som påverkas av dessa system. Klustret utvecklar en förståelse för framväxande AI-sårbarheter. Genom att undersöka AI-sårbarheter i tre områden med fokus på föreställningar, styrning och praktiker kommer klustret att utveckla en omfattande teoretisk och empirisk analys av hur AI påverkar samhället. Klustret kombinerar infrastrukturell analys med en analys av hur medborgarna förhåller sig till AI i välfärden i termer av meningsskapande, känslor och föreställningar. Den tvärvetenskapliga satsningen syftar till att utveckla en ny teori om AI-välfärdsstaten för att säkerställa att AI-teknik stöder, snarare än undergräver, offentliga värden som rättvisa, öppenhet och social sammanhållning. Genom sin ambitiösa empiriska och teoretiska forskning samt ett välintegrerat program för utåtriktad verksamhet strävar klustret efter att belysa AI-sårbarheter för beslutsfattare och allmänheten, vilket underlättar en välinformerad och hållbar AI-välfärdsstat. För mer information, kontakta forskningsklusterledare Anne Kaun (se kontaktuppgifter nedan). För mer information kring behörighetskrav, antagning, anställning samt ansökningsförfarande - följ länken till originalannonsen. Antagning och anställning Utlysningen innebär dels antagning till utbildning på forskarnivå, dels anställning som doktorand vid Institutionen för kultur och lärande motsvarande högst fyra år på heltid. Forskarutbildningen motsvarar 240 högskolepoäng och avser att leda till doktorsexamen. Anställningen kan förlängas med högst ett år vid institutionstjänstgöring inom undervisning, forskning och administration (motsvarande högst 20 % av heltid). Andra skäl till förlängd anställning är ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer/ studentorganisationer eller föräldraledighet. Bestämmelser om doktorandanställningar finns i Högskoleförordningen 5 kap, 1-7 §§. Anställningsdatum: 19 januari 2026 Slutdatum för ansökan: 18 augusti 2025, kl 23:59 Kontakter Anne Kaun, professor, medie- och kommunikationsvetenskap, klusterledare, [email protected] Göran Bolin, professor, medie- och kommunikationsvetenskap, studierektor på forskarnivå, [email protected] Martina Sundström, HR-generalist, Institutionen för kultur och lärande, [email protected] (anställningsfrågor)

Nu söker vi chaufförer med C behörighet i Märsta. Vi söker dig som både har erfarenhet sedan tidigare eller är i början av din karriär, är du noggrann, självständig och vill vara med och göra samhället bättre? Då har du hamnat rätt. Om jobbet: Du kommer att arbeta med att samla in återvinningsmaterial i Märsta. Som renhållningschaufför förekommer även mycket jobb utanför lastbilen där det kan tillkomma tunga lyft vilket kräver att du är fysiskt aktiv. Vi söker dig som är redo att arbeta som C-chaufför åt ett återvinningsföretag. Som chaufför är det viktigt att du klarar av att köra fordonet på ett säkert och tryggt sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av köra tyngre fordon, gärna lastbil med Frontlastare. Arbetsuppgifter: Framföra fordonet på ett säkert sätt Lasta återvinningsmaterial med hjälp av Frontlastare Arbeta med ett miljö och säkerhetstänk Hantera hushållssopor Hantera glas, plast och metall återvinning Om dig: Denna roll passar dig som har god körvana med C-Fordon. Du besitter god kunskap inom återvinning och transport. Du ska ha ett glatt kundbemötande och en bra inställning. Du ska vara noggrann, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Är du van vid att ta egna initiativ och drivs av att ha många bollar i luften så ser vi det som extra meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: Ansvarstagande och prestigelös C-Körkort samt YKB Kunna tala och skriva svenska Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom återvinning och kunskap av att framföra tyngre fordon är meriterande. Dina arbetstider är mån-fre 06:00-15:00. Lön enligt kollektivavtal. God ersättning. Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Bli en del av vårt team på Hjälp Hemma! Vill du ha ett självständigt och flexibelt arbete där du gör skillnad för familjer i Stockholm? Hjälp Hemma är ett snabbt växande företag med fokus på att skapa bättre förutsättningar för människor – både i deras arbetsliv och privatliv. Vi är ett härligt team på cirka 350 medarbetare som varje dag hjälper familjer runt om i Stockholm med deras städning. Våra tjänster är uppskattade och efterfrågade, och nu söker vi fler duktiga medarbetare som vill vara med och skapa skinande rena hem! Vi söker dig som: ✅ Har minst 1 års erfarenhet av hemstädning ✅ Är serviceinriktad och har hög social kompetens ✅ Är noggrann, självgående och positiv ✅ Kan uppvisa ett rent belastningsregister (kontrolleras vid anställning) Vi erbjuder: ✨ En trygg och trivsam arbetsplats med kollektivavtal ✨ Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner ✨ En stark gemenskap där vi stöttar och utvecklar varandra Vill du vara en del av vårt team och bidra till nöjda kunder och skinande rena hem? Skicka in din ansökan redan idag! ---------------------------- Join Our Team at Hjälp Hemma! Are you looking for an independent and flexible job where you make a real difference for families in Stockholm? Hjälp Hemma is a fast-growing company dedicated to improving people’s lives—both at work and at home. We are a friendly team of about 350 employees who help families across Stockholm with their cleaning. Our services are highly valued and in demand, and now we’re looking for more great colleagues to join us and create sparkling clean homes! We are looking for someone who: ✅ Has at least 1 year experience in home cleaning ✅ Is service-minded and has strong social skills ✅ Is thorough, independent, and positive ✅ Can provide a clean criminal record (checked upon employment) We offer: ✨ A safe and pleasant workplace with a collective agreement ✨ Wellness benefits and other employee perks ✨ A supportive team where we help each other grow Would you like to be part of our team and help create happy customers and spotless homes? Apply today!

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du en erfaren Data Engineer med koll på Snowflake, dbt och Airflow? Vill du arbeta i ett datadrivet fintech-bolag i hjärtat av Stockholm? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig! Om uppdraget Vår kund är ett väletablerat fintech-bolag som bygger nästa generations plattform för finansiella produkter. Du kommer att vara en nyckelspelare i deras data team, där du får arbeta med moderna verktyg och pipeline-strukturer i en produktionskritisk miljö. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet som Data Engineer Gedigen erfarenhet av Snowflake God kunskap inom dbt och Airflow Vana att arbeta med datamodellering och ETL/ELT-pipelines Erfarenhet av att arbeta nära produkt- eller analysteam En stark känsla för kvalitet, struktur och samarbete Meriterande: – Erfarenhet av CI/CD och versionering av datamodeller – Tidigare arbete i fintech eller andra transaktionsintensiva miljöer Om uppdraget: Placering: Centrala Stockholm (hybridupplägg) Start: Så snart som möjligt Omfattning: Heltid, långsiktigt uppdrag Konsultuppdrag via Phantoms Tech AB

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: At OX2, your work will make a lasting impact. We are committed to accelerating access to renewable energy, thereby powering the great shift toward a sustainable future. Join OX2 and be part of a team driving meaningful progress while advancing your career. Let’s power the great shift together. Paralegal As our Paralegal at OX2 you will play a key role in supporting the General Counsel and the Legal and Compliance team across all markets. You will act as the point of contact for legal administration and governance tasks and ensure accuracy, punctuality, and compliance in all aspects of your work. This is a self-driven and service-oriented role where you will manage a broad area of administrative tasks spanning from board administration, coordinate meetings, assist with administrative and compliance related processes to handling the signing process for transaction documents. You will also be responsible for maintaining and updating legal content on the intranet and supporting internal stakeholders with functionalities in our new contract management system. Key Responsibilities Independently manage board administration: coordinate, schedule, and send out notices for meetings, prepare and review minutes (primarily template based) and ensure formal requirements are met. Act as the go-to person for legal documentation and protocols, ensuring structure, compliance, and quality across the board. Assist with Know Your Customer requests and similar compliance work Own and maintain legal information on the intranet, ensuring everything is up to date and user-friendly. Work hands-on with digital legal tools and Contract Management System and explore new functionalities such as AI overlays to streamline legal processes. Provide proactive support to the organization with legal and administrative matters, handle the signing process for transaction documents, including occasional errands such as visits to notarius publicus Collaborate closely with Tax and other global legal teams to ensure alignment and knowledge sharing. Demonstrate a strong sense of responsibility and ability to work autonomously with minimal supervision. What We’re Looking For 4–5 years of experience in a paralegal, legal secretary, or similar legal administrative role, ideally within a law firm or corporate legal team. Deep understanding of corporate governance and board formalities. Exceptional attention to detail and pride in delivering high-quality, compliant legal documentation. Strong interest in digitalization and ability to quickly adapt to new legal systems and technologies. Fluent in both Swedish and English, with excellent written and verbal communication skills. A self-starter with a strong sense of ownership, capable of handling responsibilities independently. Collaborative and service-minded – you enjoy supporting others and being the link between teams. Comfortable in a hybrid work setting and committed to being on-site as needed. Nice to Have Experience working with CMS or legal tech tools with AI functionalities. Previous exposure to international legal teams and cross-border collaboration. An interest in growing into a broader Legal Operations. Why Join Us? This is a unique opportunity to shape the legal administrative function in Sweden while working closely with experienced teams across Europe. You’ll be part of a dynamic and supportive work culture where your contribution will make a real difference. If you are not already convinced, here is some more information as to why you should join our mission to accelerate access to renewable energy. This is what we can offer you: A truly international company A knowledgeable team of experts and an energetic, fun workplace located at Lilla Nygatan 1, Gamla Stan, Stockholm. A competitive compensation and benefits package. The Recruitment Process Last time to apply is 2025-07-01 but applications will be reviewed continuously, and we are ready to move quickly with the right candidate - so do not hesitate to send in your application as soon as possible. About OX2 OX2 develops, constructs, sells, owns, and operates renewable energy solutions at scale. OX2’s project development portfolio consists of in-house development as well as acquired projects in onshore and offshore wind, solar, and energy storage, in various phases of development. OX2 operates across Europe and in Australia. The company has about 500 employees and is headquartered in Stockholm, Sweden. OX2 is owned by EQT, one of the world’s largest private equity investors. www.ox2.com

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Possibility to affect your salary through bonuses Steady schedule that locks seven days prior An hourly contract with possibility to get guaranteed working hours Unlimited amount of coffee and chats in the office About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 07.00-18.00. Has a valid working permit Has a driving license and access to a car, advantage but not a requirement Has experience in cleaning, advantage but no requirement So where do we go from here? 1. Apply! 2. Chat to our friend Hubert so we can get to know you better 3. Book your time and come to the office for an interview 4. Show us your cleaning skills 5. You’re hired! 6. Watch our digital onboarding 7. Come to the office for an onboarding 8. Go for training with your team leader 9. Start working, good luck! Apply now!

Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Möjlighet att påverka din lön genom bonus Ett timkontrakt med möjlighet att få garanterade arbetstimmar Obegränsad mängd kaffe och snack på kontoret Om jobbet 👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: talar svenska eller engelska kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 07.00-18.00 har ett giltigt arbetstillstånd har körkort och tillgång till bil, fördel men inget krav Har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Så vad är nästa steg? 1. Ansök! 2. Chatta med vår vän Hubert så att vi kan lära känna dig bättre 3. Boka din tid och kom till kontoret för en intervju 4. Visa oss dina städkunskaper 5. Du får jobbet! 6. Se vår digitala onboarding 7. Onboarding med din arbetsledare 8. Utbildning med din teamledare 9. Börja jobba, lycka till! Ansök nu! Vi anställer löpande ⭐️

Do you have experience in home cleaning and want to work at a company that offers real opportunities to grow and develop? Join us at Freska as a home cleaner – now with guaranteed 50% employment (20 hours/week)! Freska – More than just a cleaning company 💙 Freska is one of Europe’s fastest growing cleaning companies with one clear goal: to become the best and most recommended workplace for service professionals. Our values — People first, Growth, and Responsibility — guide us every step of the way. What we offer: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities and growth paths Training and coaching in home cleaning A supportive team and team leader Direct office support during your workday Bonuses and performance-based rewards Guaranteed 50% employment = 20 hours/week with opportunity to work more Unlimited coffee and good vibes in the office About the job 👇 You’ll be working in the most important place for our customers – their home. Tasks include vacuuming, dusting, and mopping. A good eye for detail is a big plus! You’ll use the Freska Pro app to manage your schedule, customer information, and stay updated with everything you need. We’re looking for someone who: Speaks Swedish or English Have experience in home cleaning Can work flexibly between 08:00–17:00 Has a valid work permit Apply now to be part of Freska! ✨

Join Freska as a Home Cleaner – Work only Thursday and Friday! Do you have experience in home cleaning and want to work in a company that offers opportunities to grow and develop? Or are you at the beginning of your career and looking for high-quality training and a secure job? We are now looking for home cleaners who are available to work Thursday and Friday – apply today! Freska – More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest-growing companies with a clear goal: to be the best and most recommended workplace for service workers in Europe. Our values—People First, Growth, and Responsibility—guide everything we do to create a great work environment. We offer our employees: ✅ A stable job with guaranteed working hours (Thursday–Friday) ✅ A collective agreement and health benefits ✅ Paid travel time between customers ✅ Career development and training in home cleaning ✅ A supportive team with a dedicated team leader ✅ Bonuses that allow you to influence your salary ✅ Immediate office support during your workday ✅ Unlimited coffee and friendly chats in the office About the job As a home cleaner, you will take care of our customers’ homes by performing tasks such as dusting, vacuuming, and mopping. Attention to detail is a great advantage in this role. You will use the Freska Pro app to access your schedule, customer details, and important company information. Who we are looking for 🔹 Speaks Swedish or English 🔹 Can work Thursday and Friday between 07:00–18:00 🔹 Has a valid work permit 🔹 A driving license and access to a car are a plus but not required 🔹 Experience in cleaning is beneficial but not a requirement 👉 Apply now and become part of the Freska family!

Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen eller ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr och till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränsen. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Restaurangchef hos oss? I tjänsten ingår huvudansvar för driften och personalen på restaurangen, vanligtvis ca 15 anställda. Du jobbar med att utveckla dina medarbetare, ger dem vägledning så att dem kan växa genom delegering av arbetsuppgifter. Du har även huvudansvaret för lönsamheten och resultatet för enheten.  Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: Service Inköp Leveranser Attestera fakturor Schemaläggning Prognos och personalkostnad Lokal marknadsföring och rekrytering Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad, lösningsorienterat och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla din personal. Vad erbjuder vi? En ledande roll i Sveriges snabbast växande restaurangkedja. Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter för att utvecklas med företaget.  Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök! Are you hungry for new challenges, a career in the restaurant industry or a company where you can grow fast? Then you have come to the right place! Who are the Brödernas? Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north and to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's border. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month. The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go. What does the job as Restaurant Manager with us mean? The service includes the main responsibility for the operation and staff of the restaurant, usually about 15 employees. You work to develop your employees, give them guidance so that they can grow by delegating tasks. You also have the main responsibility for the profitability and the result for the unit. Among other things, the following responsibilities are included in the service: Service Purchase Deliveries Certify invoices Scheduling Forecast and personnel costs Local marketing and recruitment Who are you? We are looking for you who have previous experience of a leading role in the restaurant industry. You must be service-oriented, solution-oriented and able to maintain the overall grip at a high work pace. You are stress-resistant, enterprising and good at leading and developing your staff. What do we offer? A leading role in Sweden's fastest growing restaurant chain. We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities for development with the company. Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!