Vi på B3 Visab Consulting fokuserar på att stödja finansindustrin med sin affärsutveckling i den digitala ekonomin. Därför söker vi efter engagerade Enterprisearkitekter som vill utforma, utveckla och förfina den övergripande arkitekturen hos bolag i en samhällskritisk bransch. Med över 40 års erfarenhet från området har vi skapat djupa relationer med branschledande aktörer inom bank- och försäkringsindustrin. Vår gedigna erfarenhet och våra seniora konsulter gör oss även till en attraktiv partner för nya, snabbfotade uppstickare. Just nu söker vi fler etablerade enterprisearkitekter med erfarenhet från bank och försäkring. Vi söker dig som vill arbeta i ett företag med sympatiska värderingar, erfarna kollegor och en attraktiv ersättningsmodell. Om du, liksom vi, värnar om en arbetsmiljö där samarbete, prestigelös kunskapsdelning och utveckling frodas, är detta en unik chans för dig att vara med och bidra till vår starka kultur samtidigt som du ges möjlighet att växa i din yrkesroll. Om rollen: Som konsult hos oss ges du möjligheter till intressanta uppdrag hos spännande kunder. Att du har förmågan att skapa relationer och på ett prestigelöst sätt samarbeta i team tror vi är avgörande för att du ska lyckas i dina uppdrag. Uppdragen hos kund varierar men kan bl.a innebära att du kommer att vara ansvarig för att utforma, utveckla och förfina den övergripande arkitekturen, inklusive IT-system, processer och resurser. Detta inkluderar arkitektursstrategi, målarkitektur och lösningsarkitektur som går i linje med den övergripande affärsstrategin samtidigt som prestanda, säkerhet, lagkravsefterlevnad och liknande måste tillgodoses. Vidare ser vi att du har följande kvalifikationer: Minst 3 års erfarenhet från enterprisearkitektrollen. Minst 2 års erfarenhet från bank- eller försäkringsområdet. Erfarenhet från konsultrollen. Certifieringar och erfarenheter inom relevanta områden. Arbetar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet som verksamhetsarkitekt. Vi erbjuder: Attraktiv lönemodell. Goda förutsättningar för flexibla arbetstider. Möjligheter att gå relevanta utbildningar och ta attraktiva certifikat. En fantastisk wellness- och medarbetarsatsning. Läs mer här Varför B3 Visab Consulting: B3 Visab Consulting är en del av B3 Consulting Group, ett av Sveriges snabbast växande företag inom IT och management. Således kan vi erbjuda det bästa av två världar. Styrkan hos ett stort börsnoterat bolag i kombination med den härliga samhörigheten som ett mindre bolag erbjuder. Vi är även stolta över att vi nominerats till och vunnit fler olika priser som "Årets Karriärföretag" och som Sveriges bästa bolag enligt ”Great Place to Work”. Vi tror att det beror på vår energi, vårt sätt att välkomna olikheter och våra erfarenheter som vi gärna delar med oss av. En central del av energiskapandet är vår unika wellness-satsning Team B3. Vi tror att medarbetare som mår bra, presterar bra och vill vara engagerade kollegor och goda medmänniskor. De som jobbar kvar hos oss efter många år pratar om friheten att påverka sina uppdrag, arbetstider och utveckling. De talar även om stoltheten över att vara en del av ett bolag som inte bara levererar förstklassigt resultat till sina kunder utan även tar ansvar för samhället i stort bl.a. genom att vara partner till fina initiativ som Women in Tech, Changers Hub, Pink Programming m.fl. Kontakt: Vi ser fram emot att höra från dig, så ansök nu! Vi tar inte emot ansökningar vi mail men du är mer än välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lidia på [email protected] eller konsultchef Hanna Skoog på +4670-260 12 65 eller VD Susanne Nordvall: +4670-823 57 55. #LI-HYBRID

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise in IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Feel free to apply today, selection and interviews take place on an ongoing basis. Professional Galaxy is looking for a Process Executor / Quality Assurance Lead on behalf of our client. Quality Assurance Lead : Mandate Own CBT Tech Arch Workstrem Quality Assurance framework, not testing. It is around development, integration, platform and so on...Define how quality is assured, not how tests are executedCore responsibilities (at the beginning) :  Define QA governance across: Development lifecycleIntegration lifecycleDVM lifecyclePlatform changesEstablish quality safeguards (to be discussed) : Quality gatesMandatory reviewsControl points (design, integration, cutover, go-live)Define and own (to be discussed) : CBT - QA operating model alongside Platform C4ERACI for quality ownershipDoR / DoD from an assurance perspectiveIntroduce assurance mechanisms (to be discussed)  Independent reviewsReadiness assessmentsRisk-based quality checksDefine quality KPIs & leading indicatorsAct as second line of defense for delivery quality Align QA with Architecture, Security, Risk & Compliance Profile Senior, authoritative, comfortable with governanceStrong SDLC, integration, and enterprise delivery experience Other Information : Start Date : 2026-02-02 End Date : 2026-11-30 Application Deadline : 2026-01-25 Work Model : HybridPlease apply directly through our system with: - Your updated CV - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid.       Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en mycket senior Optical Design Coordinator till ett konsultuppdrag hos vår kund, ett globalt ledande teknikbolag inom avancerade system- och kameralösningar för fordonsindustrin. Uppdraget är en nyckelroll där du fungerar som teknisk länk mellan interna utvecklingsteam och kundnära applikationsprojekt.  Om uppdragetI rollen som Optical Design Coordinator (ODC) kommer du att vara den tekniska representanten för Optical Systems gentemot Application Project och fungera som huvudkontakt i tekniska diskussioner med OEM:er samt Tier-1- och Tier-2-leverantörer. Fokus ligger på att säkerställa korrekta antaganden för användning av kamerasystem (Assumptions of Use) samt deras installation i fordon. Du arbetar nära både interna experter och externa parter och bidrar med djup teknisk kompetens inom optik och kamerasystem, alltid med affär, kundrelation och teknisk kvalitet i fokus.  Arbetsuppgifter och ansvarVara teknisk huvudkontakt för Optical Systems i kund- och leverantörsmöten som drivs av Application ProjectGe tekniskt stöd och klargöranden kring optisk design och kamera-AoULeda och koordinera kundspecifika tekniska utredningar och optiska designaktiviteterDelta i och driva tekniska diskussioner och design reviews med OEM:er, Tier-1 och Tier-2Stödja efter RFQ, inklusive felsökning och hantering av tekniska kundfrågorSäkerställa dokumentation såsom tekniska specifikationer, kamera-AoU och överenskommelser med leverantörerSäkerställa att arbetsuppgifter från applikationsprojekt omhändertas i Optical Systems backlog Exempel på arbetsuppgifter: Driva utredningar kring sensorprestanda i samarbete med sensors- och kameraleverantörerKoordinera arbete kring ljusfällors reflektions­egenskaper och fastställa godkända lösningar tillsammans med kundSäkerställa vilka optiska karakteriseringar och data som ska levereras för prototypkamerorUtvärdera och testa OEM-förslag kring opto-mekaniska lösningar, t.ex. vindrutor och värmetrådarSäkerställa korrekt testfordonskonfiguration KravMinst 8 års erfarenhet inom systems engineering med fokus på optik och/eller kamerasystemMasterexamen inom teknik, fysik, datavetenskap eller motsvarande(alternativt PhD med relevant erfarenhet)Mycket hög teknisk kompetens inom optisk design och kamerasystemErfarenhet av teknisk samordning och kundnära arbeteFörmåga att arbeta självständigt med stort ansvarStark kommunikativ förmåga i både tal och skriftErfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer där tekniska beslut påverkar flera funktioner Nivå och ansvarArbetar självständigt med begränsad styrningGer vägledning till andra teammedlemmarBidrar till beslut som påverkar fler än den egna arbetsgruppenFörväntas kunna planera, prioritera och lösa komplexa tekniska problem Övrig informationArbetsmodell: Helt på platsStartdatum: 2 februari 2026Slutdatum: 25 september 2026Möjlighet till förlängning: Ja Sista ansökningsdag: 2026-01-31   Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vilka är First Camp?  First Camp-koncernen, med huvudvarumärket First Camp, är norra Europas ledande kedja för camping och resorts. Företaget driver över 85 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Schweiz och Tyskland varav fem under egna varumärken. Totalt omfattar kedjan över 20 000 platser för husvagn och husbil samt mer än 3 500 stugor. First Camp har förvärvat över 60 destinationer sedan 2017 och fokuserar på tillväxt genom digitalisering, gästnöjdhet, hållbarhet och förvärv. First Camp ägs sedan 2016 av det norska Private Equity-bolaget Norvestor.  Vad innebär rollen? Vi söker nu dig som är redo för att ta ditt första eller ditt nästa steg i karriären inom Revenue Management. Rollen är utmärkt för dig som antingen vill kickstarta din karriär direkt efter dina universitetstudier eller har med dig ett par års tidigare erfarenhet. Du kommer få möjligheten att växa in i Revenue Management och kommersiell analys, samtidigt som du bidrar till att vi som företag fortsätter växa lönsamt. Du blir en central del av vårt kommersiella team och bidrar till att optimera intäkter och skapa bättre beslut genom data. Ditt primära ansvarsområde är att exekvera och följa upp vår strategi för Revenue Management med stöd från Head of Revenue Management & Analytics. Du kommer även att arbeta med annan kommersiell analys och hjälpa vår organisation att arbeta mer datadrivet. Du kommer att arbeta nära våra Regionchefer och Destinationschefer för att säkerställa att våra prissättningsstrategier, prognoser och analyser är korrekt utförda och kontinuerligt utvecklas. Du kommer att vara en del av det kommersiella teamet och rapporterar till Head of Revenue Management & Analytics. Rollen är baserad på Karlaplan i Stockholm.Du kommer att: - Löpande följa bokning och intäktsmönster på våra olika destinationer och optimera kommersiell framgång med hjälp av Revenue Management. -Löpande arbeta i vårt prissättningssystem för att säkerställa att vi alltid ligger korrekt prissatta för att nå våra mål. - Samverka med kollegor i både drift och kommersiella funktioner för att översätta data till konkreta rekommendationer. - Arbeta med datainsamling, datakvalitet och att förbättra våra analytiska modeller. - Stötta organisationen med ad hoc-analyser och insikter som driver verksamheten framåt. Vi söker dig som: - Har universitetsexamen inom ekonomi, statistik eller annat relevant område. - Är trygg i att arbeta med stora datamängder och gärna har erfarenhet av BI-verktyg såsom Qlik eller Power BI, samt mycket goda kunskaper i Excel. - Har god förståelse för ekonomi, nyckeltal och hur dessa påverkar verksamhetens resultat. - Trivs i en roll där du kombinerar detaljerad analys med nära samarbete med olika delar av organisationen. - Är strukturerad, nyfiken och driven. För att lyckas i rollen behöver du vara mycket noggrann men samtidigt ha förmågan att prioritera rätt. - Kommunicerar tydligt på svenska samt engelska och kan förklara komplex data på ett enkelt och begripligt sätt för andra. Det är meriterande om du: - Har erfarenhet av analys, Revenue Management, controlling eller liknande roll. - Har erfarenhet från besöksnäringen, retail, travel eller liknande branscher. - Har arbetat med prissättning eller kapacitetsstyrning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du är en prestigelös och hårt arbetande person som vill förbättra, förenkla och skapa struktur i allt du gör. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en möjlighet att vara del av ett team som hjälps åt, delar kunskap och har roligt med varandra. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och omfattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. För frågor får du gärna höra av dig till rekryterande chef Adam Berggren [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. Vi använder oss därför av testverktyg under den här processen. För slutkandidater i processen kan även utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Drivs du av att skapa värde för dina kunder? Vet du vad som krävs för att utveckla långsiktiga relationer och framgångsrikt hantera kundens förväntningar? Att agera på nya insikter och förändrade krav för att säkerställa konkurrenskraftiga lösningar hos våra kunder är en självklar del av vår vardag. Vi jobbar nära verksamheten, med tydligt fokus på värde, stabilitet och utveckling. Vill du vara med och påverka på riktigt? Då har du hittat rätt. Välkommen att söka rollen som Service Delivery Manager hos Columbus 💫 Vad innebär rollen?  Som Service Delivery Manager äger du kundens vardagsleverans inom Dynamics 365, Business Central och övriga delar som ingår i åtagandet. Du säkerställer att leveransen av avtalade tjänster motsvarar, och gärna överträffar, kundens förväntningar. Rollen innebär att du driver styrning med tempo, där du arbetar aktivt med prioriteringar, risker, actions och uppföljning. Fokus ligger på framdrift och tydliga beslut, inte bara möten. Du jobbar proaktivt med stabilitet och förbättringsarbete, med målet att minska reaktiv brandkårsutryckning över tid. Med ett tydligt affärsöga fångar du kundens behov, paketerar förbättringsinitiativ och utvecklar samarbetet så att både kunden och Columbus fortsätter att växa. Du är kundens primära kontakt och sammanhållande länk in mot Columbus, och du representerar våra olika affärsområden i dialogen med kunden. I rollen agerar du professionell rådgivare i kundens digitaliseringsresa. Tillsammans med ditt leveransteam, specialister och sälj skapar du ett nära samarbete präglat av tydlig kommunikation, gemensamt ansvar och ett starkt “vi löser det tillsammans”-mindset. Du initierar förbättringsförslag och föreslår nya lösningar som ökar affärsvärdet och nyttan av kundens investeringar. SDM-gruppen arbetar alltid som ett lag. Vår framgång bygger på ett starkt servicemindset där alla bidrar och där vi gemensamt tar ansvar för kunden, leveransen och resultatet. Vi arbetar med både större och mindre kunder, där fokus alltid är att tillföra största möjliga värde till deras verksamhet. Du har god kännedom om Columbus tjänstekatalog och kan identifiera hur våra tjänster bäst skapar nytta utifrån kundens strategi och planer framåt. Rollen kan innebära resor, främst inom Norden. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Malmö, beroende på var du bor. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och har god erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära IT-lösningar. Du är en trygg och lyhörd relationsbyggare som förstår hur kundvärde skapas över tid, inte bara genom leverans utan genom proaktiv rådgivning, tydliga prioriteringar och ett starkt servicemindset. Du trivs i en roll där förutsättningar kan förändras och där du behöver agera, prioritera och fatta beslut för att skapa framdrift. Du motiveras av att se både kunden och samarbetet växa, och du har ett tydligt affärsperspektiv i det du gör. Vi levererar i en internationell miljö, vilket innebär att du behöver behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av process och affärsutveckling Erfarenhet av att arbeta med ERP-system, gärna Microsoft Dynamics 365 eller Business Central Erfarenhet som Service Delivery Manager, eller bakgrund som projektledare eller affärskonsult med ambition att röra dig mot service management Vad vi kan erbjuda Columbus har ett bra rykte om sig i branschen och du kommer att kunna arbeta med spännande projekt hos flera befinliga och nya kunder, oftast med senare tekniker. Det som flera attraheras av är teamkänslan vilket innebär att det finns en hög grad av samarbete. Vi levererar tillsammans i ett växande område. Rollen innebär stor del frihet under ansvar och möjlighet finns att arbeta på distans om man behöver det. Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. Intervjuer kommer hållas löpande.  Om Columbus Columbus är ett IT-konsultbolag med fler än 1500 medarbetare runt om i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste dryga 30 åren har över 5000 kunder anlitat oss. Det går bra, helt enkelt 🚀. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse. Våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och företaget präglas av en stark entreprenörsanda. Detta tack vare de möjligheter som faktiskt finns att vara med och påverka både vår egen och våra kunders verksamhet. Nu behöver vi bli fler och vill ha dig med på färden!

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise in IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Feel free to apply today, selection and interviews take place on an ongoing basis. Professional Galaxy is looking for a Fullstack Engineer (Web + Backend) on behalf of our client. We are currently seeking an experienced Fullstack Engineer (Web + Backend) to join the team responsible for all Spotify authentication capabilities, including user sign-up and login. This is a crucial role, and we are looking for a highly capable individual comfortable with both web and backend technologies. Key Requirements and Focus:- Experience: 8+ years of professional engineering experience, ideally working on high-scale, consumer-facing products.- Backend: Strong expertise in Java is required, with a preference for a Senior Engineer with deep backend system knowledge. Experience with C++ is a bonus and offers greater flexibility.- Frontend: Proficiency in JavaScript and Next.js. - Pluses: Experience with Kubernetes, Google Cloud (GCP), and OAuth. Prior experience within the Spotify ecosystem or the authorization space is highly valued. This is a backend-heavy role that requires strong problem-solvers who are curious, pragmatic, and able to look at the bigger picture. Candidates should be proactive communicators and excellent collaborators, which is essential for our distributed, multicultural team. Familiarity with the logistical issues concerning front-end versus backend delivery cycles is also important.  Other Information : Start Date : 2026-01-05 End Date : 2026-06-30 Application Deadline : 2025-12-30 Work Model : On-sitePlease apply directly through our system with: - Your updated CV - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We’re looking for a Senior DevOps Engineer to join our Platform team at Rillion. Over more than two decades, Rillion has built a robust AP Automation solution that helps our B2B customers streamline invoice processing, reduce manual work, and gain stronger control over their financial operations. Our Product & Engineering department is about 60 people across multiple teams, working on the core products, standalone services, and the underlying infrastructure. As a member of our Platform infrastructure team, you’ll join engineers who build and operate the Azure platform that powers our SaaS product. The team develops shared platform foundations covering automation, security, reliability, and scalability, while balancing legacy setups with modern cloud-native solutions. We work closely with product teams, offering hands-on support and practical expertise so teams can ship with confidence. Who we're looking for · 7+ years of infrastructure experience, ideally in SaaS environments. You’re comfortable with traditional infrastructure and have deep experience in modern cloud platforms. · Strong Azure experience, including hands-on work with Kubernetes, SQL databases, Active Directory, networking, and security. · DevOps practices and tooling, with experience building CI/CD pipelines (GitHub and Azure DevOps), working with containerized workloads and using Terraform for Infrastructure as Code. Experience in platform engineering tools like Argo CD, Crossplane, and Kargo is a plus. · Web application stack knowledge, with a solid understanding of how applications fit together in a SaaS architecture. Much of our platform is Microsoft and .NET based, alongside services built on Java and Python, including data and AI systems. · Security-first thinking, with experience in identity management, RBAC, and network security in Azure.What we offer · A chance to join a mature company with a proven business model and a product that is critical to our customers’ daily work. · A supportive, collaborative product development environment. · A competitive benefits package, including generous pension and insurance plans. · A beautiful office in central Stockholm on the 14th floor, with amazing views. · A hybrid setup with two days per week in the office. Note: a background check will be conducted for final candidates. About RillionWe are a global company founded in Sweden with 30 years’ experience in the AP Automation industry. We help finance professionals transform how they manage invoices by digitalizing and automating the entire process. By removing the manual steps of invoice handling, we enable finance teams to save time and effort, reducing the possibility of human error. Because we’re AP professionals ourselves, we understand how to give our customers everything they need, and nothing they don’t. Together with our owners at Altor, we’re on a journey to expand in our home markets, while entering new territories. To complete our mission, we need more talented people! Rillion is an equal opportunity employer. We believe that diversity is integral to our success, and do not discriminate based on race, color, religion, age, or any other basis protected by law.

Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där teknik, innovation och kundfokus står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Account Engineer (teknisk specialist inom säkerhet) som vill arbeta med avancerade säkerhetssystem i ett bolag som ligger i framkant inom branschen. Om bolaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det vassa teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Du tillhör ett sammansvetsat team med fem ytterligare kollegor, du har en flexibel vardag och mycket frihet under ansvar. Dessutom ingår såklart förmånsbil i tjänsten. Detta vill du inte missa! Om rollen Som servicetekniker på Nordic LEVEL blir du en viktig del av bolagets serviceteam och ansvarar för installation, driftsättning och service av säkerhetssystem som inbrottslarm, brandlarm, passersystem och CCTV. Du arbetar självständigt med komplexa installationer, felsökning och teknisk support – både på plats och på distans. Du blir en nyckelperson som säkerställer kundernas system fungerar optimalt, alltid med hög kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Rollen innebär mycket kundkontakt där du fungerar som både teknisk expert och rådgivare. Exempel på arbetsuppgifter: • Installera, konfigurera och driftsätta säkerhetssystem hos kund • Utföra service, underhåll och felsökning • Säkerställa att installationer följer gällande säkerhetsstandarder • Ge teknisk rådgivning och support till kunder • Dokumentera och rapportera utfört arbete • Samarbeta med kollegor och bidra till ständiga förbättringar Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom säkerhetsteknik och en stark teknisk förståelse. Du trivs i en varierad roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och problemlösning. Våra skallkrav: • Teknisk utbildning inom elektronik, IT eller säkerhetssystem • Minst 5 års erfarenhet av installation och underhåll av system som CCTV, passersystem, inbrottslarm eller brandlarm • God förståelse för IP-baserade system och nätverksteknik • B-körkort samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska • Certifieringar inom säkerhetssystem är meriterande Som person är du självgående, serviceinriktad och noggrann i ditt arbete. Du är en trygg representant för företaget ute hos kund och trivs i ett team med hög kompetens och stark gemenskap. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: • En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter • Tydlig karriärplan • Interna och externa utbildningar • Tjänstebil/förmånsbil • Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård • Marknadsmässig lön och provision • Möjlighet att arbeta med kunder inom allt från retail till högsäkerhet Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Stockholm, Sundbyberg Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Om Norteam Norteam är inte bara ett IT-bolag – vi är ett team av engagerade människor som brinner för att göra skillnad. Med Microsofts ekosystem som grund hjälper vi företag att bli smartare, säkrare och mer hållbara. Vi har en kultur där du får vara dig själv, växa och ha kul på jobbet. Vår vision är enkel: IT can be more – och vi lever den varje dag. Norteam är ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag, ett faktum som för med sig naturliga utmaningar men också fantastiska möjligheter. Alla kollegor är nyckelpersoner i sina olika roller. Alla har möjlighet att – och förväntas – bidra till teknik & tjänstepaketering, affärsutveckling och sälj – och inte minst, till kultur & vårt långsiktiga bolagsbyggande. Vill du ta en central roll på resan tillsammans med oss alla på Norteam? Läs vidare!   Vill du vara först på bollen när våra kunder behöver snabb, trygg och kvalificerad hjälp? Som First Line-tekniker på Norteam blir du första kontaktpunkten för slutanvändare hos flera olika kunder. Du hanterar ärenden, ger första svar och gör grundläggande felsökning — och säkerställer att rätt saker eskaleras i tid. Arbetet sker i vår servicedesk med tydliga rutiner, ärendekategorisering och samverkansflöden mot kund och tredje part. Du får möjlighet att ta plats i vår interna, högkompetenta supportorganisation. Du arbetar tätt ihop med övriga inom first line, och har daglig kontakt med second line, third line och vår förvaltningsorganisation. Här finns ett starkt samarbete, snabb kunskapsöverföring och en kultur där alla hjälper varandra att lyckas. Gruppen är känd för sin höga tekniska nivå, sin starka sammanhållning och för att leverera service som ger oss mycket höga betyg från våra kunder. Du kliver in i ett dynamiskt och utvecklande sammanhang där du både får bidra och växa. Ditt uppdrag Ta emot ärenden via telefon, mail, chat och ärendehanteringssystem samt logga, uppdatera, prioritera och eskalera vid behov. Utföra första felsökning inom Microsoft 365/Office, kontohantering (t.ex. låsningar/MFA), klient‑ och mjukvaruproblem, enklare serverrelaterade incidenter och driftstörningar. Konfigurera och förbereda datorer med Intune för utskick till kund. Onboarda användare och enheter i M365 Vi tror att du Har ca 1-3 års erfarenhet från servicedesk/helpdesk där du stöttat olika kunder ur ett brett tekniskt perspektiv. Är en teknisk generalist med förmåga att bidra i många olika frågeställningar. Är trygg i Microsoft 365‑ekosystemet (Outlook/Teams/SharePoint/OneDrive) och Entra ID/Azure AD samt har praktisk vana av enhetshantering och policys (konfigurationsprofiler, compliance, säkerhet, uppdateringar). Kan prioritera smart, dokumentera tydligt och ge ett lugnt, pedagogiskt bemötande i varje kontakt. Är naturligt serviceinriktad med känsla för kvalitet och snabbhet i dialog med såväl våra kunder som med dina interna kollegor. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Särskilt meriterande Nätverk: grundläggande felsökning av klientnät, Wi‑Fi/SSID, DNS/DHCP, skrivare; enklare hantering av accesspunkter/brandväggsrelaterade frågor. Certifieringar som MD‑102 eller MS‑900. Arbetstid och helg Rollen utgår från vanliga kontorstider (08-17), men kan även innefatta schemalagt helgarbete i ett roterande upplägg. Det är inte varje helg och inte varannan, utan sporadiskt enligt plan med tydlig framförhållning. Frekvens och ersättning specificeras i dialog innan anställningsstart. Övrigt Placeringsort är Stockholm, Bromma Arbete till största del från kontoret. Start så snart som möjligt Vad erbjuder vi? En dynamisk och utvecklande miljö med engagerade kollegor. Gemensamma aktiviteter, tävlingar och årlig konferensresa utomlands. Frihet att välja de verktyg du behöver för att lyckas. Eget gym, friskvård och generösa sociala ytor på kontoret. Tjänstepension, föräldralön och sjukvårdsförsäkring. Möjlighet att påverka och vara med på vår tillväxtresa. Redo att ta nästa steg?Skicka in din ansökan eller hör av dig för ett förutsättningslöst samtal – vi är alltid nyfikna på nya stjärnor! Urvalet sker löpande, så vänta inte för länge. För frågor om Norteam eller rollen – kontakta David von Grothusen. Talent Acquisition Lead på Norteam, [email protected]. Välkommen till Norteam – IT can be more!

Inom en större offentlig organisation ska HR-avdelningen etablera en ny enhet med ansvar för lön, system och bemanning. Under uppstartsfasen, i väntan på att en ordinarie enhetschef rekryteras, söker organisationen en interimschef som kan säkerställa stabilitet, tydligt ledarskap och fortsatt utveckling av verksamheten. Uppdraget Som interims Enhetschef för lön, system och bemanning ansvarar du för att leda, organisera och utveckla den nybildade enheten med cirka 14 medarbetare. Uppdraget omfattar fullt chefsmandat och innebär ansvar för att planera, prioritera och kvalitetssäkra lönehanteringen för hela organisationen. Du verkar i ett verksamhetskritiskt skede med högt tempo, där ditt uppdrag är att skapa struktur, avlasta organisationen och lägga grunden för en långsiktig och hållbar lösning inför permanent tillsättning. Enhetens ansvarsområden Säkerställa god intern styrning, kontroll och effektivitet i löneutbetalningsprocessen, inklusive tidrapportering, utlägg och schemaläggning Ansvara för kontaktmannaskap och kravställning gentemot externa leverantörer och samarbetande myndigheter Hantera regelverk och frågor kopplade till pension, försäkringar samt ersättning vid person- och egendomsskador Ansvara för HR-statistik, BESTA-klassificering och uppföljning Samverka nära ekonomifunktionen Ansvara för schema- och bemanningsfrågor Chefskap och mandat Uppdraget innebär fullt chefsansvar, inklusive personalansvar, arbetsledning, prioritering av arbetsuppgifter samt nära samverkan med överordnad chef. Du företräder området i relevanta interna och externa forum. Uppdragsperiod och arbetsplats Uppdraget är på heltid och startar så snart som möjligt efter avtalstecknande. Uppdraget pågår initialt till 30 juni 2026, med möjlighet till förlängning till 31 december 2026.Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Solna, med begränsad möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Kravprofil (SKA-krav) Akademisk examen inom ekonomi, HR, personaladministration eller annat likvärdigt relevant område Minst sju års erfarenhet av lönehantering och lönesystem i organisationer med minst 500 anställda Minst två års chefserfarenhet inom relevant område, exempelvis lön, pension eller ekonomi Gedigen erfarenhet av systematiskt arbete med lönepåverkande händelser Dokumenterad erfarenhet av att effektivisera, utveckla och strukturera processer inom löne- och HR-system Erfarenhet av att utveckla processer för intern styrning och kontroll av löneprocesser Tydligt mål- och resultatfokus Mycket god samarbets- och relationsskapande förmåga God kommunikativ förmåga i tal och skrift Hög noggrannhet och stark strukturförmåga för att säkerställa korrekta löner och regelverksefterlevnad Tillgänglig för intervjuer under vecka 5–6, 2026 Tillgänglig för uppdragsstart senast två veckor efter avtalstecknande Möjlighet att arbeta på plats i Solna under uppdragets löptid Referenser Konsulten ska genom ett eller flera referensuppdrag kunna styrka att samtliga skall-krav uppfylls. Referensuppdragen ska vara genomförda under de senaste fem åren och kan avse både konsultuppdrag och tidigare anställningar. För varje referensuppdrag ska en sammanfattning lämnas innehållande uppdragets art och omfattning, uppdragsperiod samt kontaktuppgifter till referensperson.   Tillträde och ansökan: Omfattning: 100% Startdatum: 2026-02-01 Slutdatum: 2026-06-30 Sista ansökningsdagen: 2026-01-19 Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.