Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en enhetschef till rättsenheten som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker en skicklig jurist och erfaren chef med goda ledaregenskaper som vill leda och utveckla myndighetens rättsenhet. Som chef för rättsenheten är du chef för fem sektionschefer, leder rättsenhetens ledningsgrupp, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Dina arbetsuppgifter Som chef för rättsenheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet och för att säkerställa den rättsliga kvaliteten. I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och förväntas i den rollen bidra till genomförandet av DO:s uppdrag, vision och strategiskt långsiktiga mål i samspel med ombudsmannen och övriga enhetschefer. Som enhetschef leder du verksamheten på enheten genom fem sektionschefer som har personalansvar och operativt ansvar för var sin sektion. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för sektionscheferna att fullgöra sina uppgifter och uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och professionellt samarbete mellan sektionerna och inom myndigheten. Som enhetschef har du personalansvar för sektionscheferna samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder rättsenhetens ledningsgrupp där du och sektionscheferna ingår. Kravprofil Vi söker dig som är kvalificerad jurist med svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen aktuell domarutbildning från allmän domstol eller förvaltningsrätt, alternativt ett par års annan aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som DO bedömer som likvärdigt relevant erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation dokumenterat mycket goda ledaregenskaper mycket goda kommunikativa egenskaper mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du ska även ha mycket god förmåga att göra och bedöma djupgående rättsliga analyser och överblicka hela rättsliga områden att analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov att arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet och vara lyhörd för verksamhetens behov att skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden att skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös att samarbeta, skapa goda relationer och en god arbetsmiljö att leda, entusiasmera, motivera och utveckla andra att vara tydlig i din kommunikation och återkoppling att möta människor med respekt och ha hög grad av integritet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom chefer kunskaper inom diskrimineringsrätt aktuell erfarenhet av att arbeta med tillsynsverksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning kunskaper inom EU-rätt och mänskliga rättigheter. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Kontaktperson är rekryterande chef Lars Arrhenius och HR-chef Christina Ågren eller HR-specialist Anna Rindeskog. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar och Liselotte Haralsdsson för Saco och Sofia Palm och Josefin Sutherland för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 31 augusti 2026 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/4916. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta [email protected] Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se.

Företagssäljare / B2B-säljare Vill du arbeta med försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer? Vi söker en driven och engagerad företagssäljare som vill vara med och utveckla vår försäljning av engångsprodukter till företag inom flera olika branscher. Om tjänsten Som företagssäljare ansvarar du för att hitta nya kunder och utveckla befintliga kundrelationer. Du planerar själv dina kundbesök och arbetar målinriktat för att skapa långsiktiga affärer. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar och motiveras av att nå resultat. Dina arbetsuppgifter Bearbeta nya företagskunder och skapa nya affärsmöjligheter. Besöka kunder och presentera vårt produktsortiment. Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer. Ta fram offerter och följa upp affärer. Arbeta aktivt mot uppsatta försäljningsmål. Samarbeta med kollegor för att ge kunderna bästa möjliga service. Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning eller ett starkt intresse för försäljning. Är självgående, målmedveten och strukturerad. Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende. Trivs med att planera och genomföra kundbesök. Behärskar svenska väl i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande. Vi erbjuder Ett självständigt arbete med stor frihet och eget ansvar. Ett brett produktsortiment med god försäljningspotential. Introduktion, utbildning och löpande stöd för att du ska lyckas i din roll. Fast lön under introduktionsperioden för en trygg start. När du är etablerad i rollen övergår lönemodellen till en attraktiv bonus- eller provisionsmodell med mycket goda förtjänstmöjligheter. Goda möjligheter att utvecklas tillsammans med ett växande företag.

Brinner du för barns lärande och utveckling? Då har vi tjänsten för dig! Vi söker dig som studerar och vill arbeta extra med barn i förskoleklass. Nu söker vi på StudentConsulting dig som studerar eller har ett annat jobb som vill arbeta extra på förskolor inom Huddinge kommun. Denna anställningsform är flexibel och innebär att du kommer få möjlighet att arbeta på flera olika förskolor som timvikarie i Huddinge. Du ska vara tillgänglig för arbete minst 2 dagar/vecka med start omgående. Arbetstiderna är förlagda under dagtid på vardagar och regleras baserat på din tillgänglighet. Att arbeta inom förskola innebär att du kommer ha stora möjligheter till att utvecklas tillsammans med dina egna förutsättningar. Förskolorna arbetar ständigt med att ha kvalité och utveckling i sitt arbete. DETTA SÖKER VI Nedan är krav för tjänsten: - Du har ett anmärkningsfritt belastningsregister och kan inkomma med ett intyg på detta. - Du har en flexibel livsstil och är tillgänglig för 2-3 pass i veckan på vardagar, ibland med kort varsel. - Du har en godkänd gymnasieexamen. - Som person bör du ha god samarbetsförmåga samt en rak och tydlig kommunikation. Det är meriterande om du: - Är utbildad barnskötare eller förskollärare. - Har tidigare erfarenhet av att arbeta på förskola. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med diverse svårigheter eller diagnoser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna roll. För att passa i rollen som vikarie ska du ett intresse för det pedagogiska arbetet samt vara lugn, stabil och empatisk. Det är viktigt att du är duktig på att bygga relationer med både barn och vuxna, samt att du ger ett förtroendeingivande intryck. För att vara aktuell för denna tjänst krävs det att du laddar upp minst 2 referenser på din profil på StudentConsulting, gymnasiebetyg eller examensbevis från din utbildning och ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister innan intervjun. Beställ ett redan nu genom länken nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Låter det här som en tjänst för dig? Ansök redan idag, intervjuer och uppstarter sker löpande!

🚀 Vi söker upp till 5 Acceptanstestledare till EDGE Associates! 📍 Plats: Stockholm 🌟 Om rollen Vi söker nu senior Testledare/Acceptanstestledare. Du blir en del av vårt team som anställd och kliver direkt in i ett viktigt och samhällsnyttigt uppdrag hos en av våra kunder inom Region Stockholm. I den här rollen får du ett övergripande ansvar för planering, samordning och genomförande av acceptanstest (UAT) vid införande och vidareutveckling av kritiska IT-stöd inom hälso- och sjukvården. Du spelar en central roll i att säkerställa att levererade lösningar uppfyller såväl verksamhetskrav och regulatoriska krav som höga krav på informationssäkerhet och dataskydd inför driftsättning. Huvudsakliga ansvarsområden: Planera och leda acceptanstest (UAT) inom både projekt och förvaltning. Ta fram och förvalta riskbaserade teststrategier och acceptanstestplaner. Säkerställa full spårbarhet mellan verksamhetskrav och testfall. Koordinera och vägleda verksamhetsrepresentanter och testresurser. Säkerställa tillgång till korrekt, anonymiserad testdata samt hantera regulatorisk efterlevnad (GDPR och patientdatalagen). Samverka med externa leverantörer samt interna IT- och driftenheter. Följa upp defekter, rapportera teststatus och risker samt ta fram beslutsunderlag för Go/No-Go. 🛠️ Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har en gedigen erfarenhet av att leda testarbete i komplexa systemmiljöer med många integrationer. Vi söker dig som har: ✔️ Kompetensnivå 3 (självgående med dokumenterad, flerårig erfarenhet inom området). ✔️ Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift (CV ska vara skrivet på svenska). ✔️ Minst 4 års erfarenhet som testledare, varav minst 3 år som acceptanstestledare inom de senaste 5 åren räknat från sista anbudsdag. ✔️ Varit huvudansvarig acceptanstestledare i minst 4 genomförda uppdrag inom komplexa verksamhetssystem. ✔️ Erfarenhet att leda acceptanstester med flera verksamhetsområden, flera integrationer och flera leverantörer. ✔️ Erfarenhet att ta fram teststrategi, testplan, koordinera genomförande samt lämna rekommendation om produktionssättning ✔️ Erfarenhet av ReqTest där konsulten själv satt upp teststruktur och dashboards. ✔️ Erfarenhet inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har: ➕ Erfarenhet av testledning i stora program/projekt. ➕ Erfarenhet av teknisk testning. ➕ Erfarenhet av testautomation. ➕ Erfarenhet av API-testning. ➕ Erfarenhet av testdatahantering (TDM). ➕ Erfarenhet av testmiljöer. ➕ Erfarenhet av Reqtest utöver det som anges i de obligatoriska kraven. ➕ Erfarenhet av Azure DevOps. ➕ Erfarenhet av kravhantering. ➕ Erfarenhet av acceptanstest utöver det som anges i de obligatoriska kraven. ➕ Erfarenhet av förändringsledning kopplat till test. ➕ Erfarenhet av att höja testmognad/Test Governance. ➕ Erfarenhet av teststrategi och metodutveckling utöver det som anges i de obligatoriska kraven. ➕ Erfarenhet av leverantörsstyrning. 💡 Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Attraktiva förmåner och stort fokus på din work-life balance. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer inom offentlig och privat sektor. ✅ Stark teamkultur där vi delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vill du säkra kvaliteten i framtidens vård-IT tillsammans med oss? Skicka in din ansökan idag!

Bli vår nästa servicehjälte! Fazer Gateau Täby/Näsby Park söker dig som älskar nybakat och brinner för att skapa magiska gästupplevelser.   Älskar du mötet med människor, har glimten i ögat och sprider energi omkring dig? Hos oss handlar allt om att ge våra gäster en upplevelse som får dem att längta tillbaka – och vi ser fram emot att göra det tillsammans med dig. Vad kommer du att göra? Ge service i världsklass i mötet med våra gäster i kassan, bakom disken och i butiken. Vara en del av ett sammansvetsat team som stöttar varandra i både lugna och intensiva stunder. Lära dig om vårt franska hantverksbröd och inspirera gästerna med din kunskap. Arbeta varierade tider, inklusive dag, kväll och helg. Vad söker vi hos dig? Har en positiv personlighet och ett genuint intresse för service. Trivs med att arbeta nära människor och i ett högt tempo. Gärna har erfarenhet från service (café, restaurang eller butik), men det är inget krav. Har fyllt 18 år och är redo för att kavla upp ärmarna. Vad erbjuder vi? En plats inom Sveriges största hantverksbageri, med rötter i Saltsjöbaden och inspiration från Paris. Ett jobb där ingen dag är den andra lik och där du är en viktig del av våra gästers dagliga guldkant. Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget. En inkluderande arbetsplats där mångfald och olika bakgrunder är en självklar styrka. Hos oss får du en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på 10-20 timmar per vecka, med trygga villkor enligt Serveringsavtalet (konditoriserveringsavtalet-2025-2027.pdf) mellan HRF och Livsmedelsföretagen. Timlönen är 100,97–168,38 kr och sätts utifrån ålder och erfarenhet. Eventuella tillägg tillkommer enligt kollektivavtal.Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och attraktiva personalrabatter på Gateaus sortiment, samt på Fazers breda sortiment via onlinebutik. Redo att bli en del av teamet? Skicka din ansökan senast 2026-08-17. Ansökan sker enbart via formulär och urval sker löpande, så vänta inte – vi ser fram emot att höra från dig!   Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. Vår mission, Mat med mening, bygger på vårt unika över 130-åriga arv, djupa konsumentinsikter och innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Med våra ca 5 000 engagerade medarbetare fokuserar vi på konsumentprodukter, vår direkt till konsument-riktade verksamhet i Nordeuropa och export till mer än 40 länder. Vår verksamhet följer Fazers uppförandekod som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact. Fazer-koncernens omsättning 2023 uppgick till 1,2 miljarder euro.  Northern Magic. Made Real.

Vi söker dig som är utåtriktad, positiv och gillar att arbeta med likasinnade. Som medarbetare på Burger King är du företagets ansikte utåt. Du arbetar i ett team med ständig rotation på arbetsuppgifterna, vilket innebär att du kommer att få arbeta både i köket, matsalen och med att servera gäster. Vårt krav på dig är att du skall ha fyllt 16 år, ha servicekänsla och tycka om att ha kul.

JOBBA SOM KONSULT - PÅ DINA VILLKOR! På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som faktiskt bryr sig om dig. Här du får möjligheten att utvecklas både personligt och yrkesmässigt helt på dina villkor. Vi söker kockar, kallskänkor och souschefer för välbetalt fast eller extra jobb hos oss. Välj själv när och hur mycket du vill jobba. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM.⭐️ VILKA ÄR FRAM? På FRAM är vi övertygande om att arbeta på restaurang är världens roligaste jobb. Energin, kollegorna och gästerna. Att jobba med mat och dryck tycker vi slår slöa kontorsarbeten och trötta administrativa jobb i alla avseenden. Vi är ett personligt bemanningsföretag som arbetar uteslutande inom hotell- och restaurangbranschen som ser på branschen och anställda lite annorlunda. Vi uppskattar våra kollegor och är i särklass bäst på det här. Vi är flera hundra anställda, dussinet på kontoren - det går skitbra för oss.💪 Självklart är vi ett auktoriserat bemanningsföretag, medlemmar i Visita och anslutna till kollektivavtal. Vi har framgångsrikt tagit över stora delar av marknaden i Göteborg, Malmö och nu har FRAM etablerat sig här i Stockholm på riktigt sedan 2023 med flera ruttade kollegor på kontoret som kan branschen i alla avseenden. Vi satsar stenhårt och har för avsikt att bli den i särklass bästa arbetsgivaren för oss branschfolk inom hotell- och restaurangbranschen. Allt vi gör är transparent, öppet, ärligt och vi skippar skitsnacket. FRAM jobbar endast med seriösa ställen och vi väljer vilka vi jobbar med. Våra kunder är allt från schyssta a la carté krogar, ledande hotellkedjor, bra företagsrestauranger och mötesanläggningar. Gemensamma nämnaren är att det är reko arbetsplaster, hela och rena kök med schysst nivå och god stämning. HUR FUNKAR DET? Du blir anställd av oss på FRAM och jobbar på lite olika ställen kors och tvärs över stan. Ibland kan du arbeta på några olika arbetsplaster i veckan eller kör ett långtidsuppdrag på ett och samma ställe. Du får förslag på uppdrag i god tid, du åker ut och jobbar hos våra kunder och du får lön av oss. Ganska straight forward. Vi ser vårt jobb som ett hantverk, vi på FRAM är bäst på vad vi gör. Du väljer helt och hållet hur du vill jobba. Endast dagtid vardagar? Inga problem. Vill du bara jobba kvällar? Absolut. Vill du alltid vara ledig vissa dagar i veckan? Vi löser det! Hos oss tar du ledigt eller semester NÄR DU VILL! Vi anpassar oss efter dig, vart du bor, hur du vill köra och vilken typ av matlagning du vill arbeta med (inget bullshit). Allt annat är ungefär som du tror och vi djupdyker på hur allt funkar på vårt möte här på vårt kontor på Västmannagatan. VEM ÄR DU? Vi söker dig som söker tillsvidareanställning som du får efter ett par månaders provanställning eller extra om du är ute efter det med toppenpröjs. FRAM söker dig som som är hel och ren, har några år under bältet som kock, kallis eller souschef och har koll på det mesta. Du behöver inte vara superuttad eller jobbat på stjärnkrog men dina knivar ska vara slipade och dina dojjor snabba. Hos oss sitter du aldrig i skiten men du ska kunna beta av en micelista och hajja hur det funkar här i stan vare sig du vill köra på ett schysst lunchpang, en flashig bankettmiddag eller kör service något hardcore a la carté ställe. Alla som jobbar med oss här på FRAM är rätt så vassa på sitt jobb men det viktigaste av allt - alla som jobbar med oss är bra folk. Vi har inga armar och ben, inga dryga översittare, folk som skriker eller tröttmössor hos oss. Vi tar inte in vem som helst och det är inte helt enkelt att få jobb här. FRAM ERBJUDER! Här finns det mycket jobb att hämta. Rekar du fast jobb med månadslön så finns plats hos oss fr.o.m. augusti eller september. Joinar du oss på FRAM så kommer du, ditt välbefinnande alltid först och främst och vi kommer alltid att hålla din rygg. 💰 Bra lön! 🕐 Extra eller tillsvidareanställning efter provanställning om hellre vill det. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 💅 Jobba när du vill, som du vill. 🍻 Fatöl på kontoret (alla seriösa restaurangföretag måste ju ha fatöl på kontoret). ANSÖKAN. Du har bergis ett gäng frågor! Skicka in en ansökan så lovar vi att vi återkommer inom en arbetsdag eller två. I denna här rekryteringen lägger vi stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer sker löpande. Vill du höra mer eller har frågor eller funderingar så slå oss en signal på 08 51 51 29 00. Start: Nu i sommar eller start augusti/september. När du vill! Lön: 180 - 220 kr/h beroende på yrkeserfarenhet, önskemål och förutsättningar. Månadslön på 35 000 - 37000 kr/månad (vi berättar mer under mötet). Övriga villkor enligt rådande kollektivavtal.

Vill du arbeta i en entreprenöriell miljö där du får kombinera sälj, ledarskap och affärsutveckling – och samtidigt vara med och påverka ett växande bolags framtid? Då kan rollen som Konsultchef hos Aura Personal vara din nästa stora möjlighet. Som Konsultchef hos oss har du ett helhetsansvar – från att skapa och vårda kundrelationer till att bygga och utveckla ditt eget konsultteam. Du driver dina egna affärer från första kontakt till avslut, och säkerställer att både kunder och konsulter trivs och växer. Det här är en roll för dig som vill arbeta självständigt men i nära samarbete med kollegor, med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Bygga och utveckla kund–konsultrelationer inom ditt affärsområde · Identifiera, etablera och driva nya kundsamarbeten · Rekrytera, coacha och följa upp dina konsulter i deras uppdrag · Ta ansvar för personal, resultat och leveranskvalitet · Säkerställa kundnöjdhet och hög kvalitet i alla leveranser Vi söker dig som är resultatorienterad, social och affärsdriven, med ett genuint engagemang för människor. Erfarenhet från bemanning- eller konsultbranschen är meriterande – särskilt inom logistik, industri eller motorbranschen – men inget krav. Har du rätt driv, stöttar vi dig med kunskap, struktur och verktyg för att lyckas. Vi tror att du har: · Erfarenhet av försäljning, gärna B2B · Tidigare personalansvar · Förmåga att driva affärer och leverera på mål · En kombination av affärssinne och god människokännedom Hos Aura Personal blir du en del av ett växande företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Du får möjlighet att påverka, utveckla dina egna affärer och växa tillsammans med oss. Här gör du verklig skillnad – för våra kunder, våra konsulter och vårt bolag. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en analytisk och juridiskt kunnig person som önskar göra nytta för samhället och bidra till utveckling av folkbildningen? Vi söker nu en engagerad utredare med juridisk bakgrund till vår rättsenhet. Om FolkbildningsrådetFolkbildningsrådet är en ideell förening med uppdrag att fördela statsbidraget till folkhögskolor och studieförbund, och att säkerställa att pengarna används på rätt sätt. På vårt kontor i centrala Stockholm arbetar ca 50 medarbetare, organiserade i olika enheter med gemensamt fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling. Om tjänstenTjänsten är placerad på Folkbildningsrådets rättsenhet. Där arbetar både jurister och utredare och den aktuella tjänsten kombinerar dessa två roller. Tjänsten innebär i huvudsak att arbeta med granskning och utredning av folkhögskolornas statsbidragshantering samt beredning av beslut, men arbetet omfattar även juridiska frågor som kan förekomma hos oss. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera att:hantera, bedöma och analysera underlag gällande statsbidragsmottagarnas, i första hand folkhögskolornas verksamhet delta i beredningen av ärenden och ta fram besluts- och åtgärdsförslag som syftar till att säkerställa att statsbidraget används i enlighet med gällande villkor bidra till vidareutveckling av Folkbildningsrådets arbete med informations- och granskningsärenden som helhet delta i framtagandet av Folkbildningsrådets villkor och anvisningar för statsbidrag till studieförbund och folkhögskolor medverka i granskningar och domstolsärenden hantera studeranderättsliga frågor ge juridiskt stöd till andra enheter inom organisationen som hanterar statsbidrag Vem är du? Vi söker dig med juristexamen som snabbt sätter dig in i nya områden, trivs med att samarbeta och bygga relationer med både kollegor och externa parter, och som kommunicerar tydligt i tal och skrift och gärna delar med dig av dina kunskaper. Arbetet kräver integritet, gott omdöme och förmåga att analysera och bedöma frågor ur olika perspektiv. Vi tror att mångfald i alla dess former berikar vår arbetsplats och att olikheter stärker vårt sätt att arbeta tillsammans. Därför arbetar vi aktivt med att vara en inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande, oavsett bakgrund. De här kvalifikationerna söker vi hos dig:Juristexamen och gärna något års för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift God analytisk förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt Ett intresse för folkbildning och civilsamhällets betydelse Vana vid att använda digitala verktyg God samarbetsförmåga Meriterande: erfarenhet från arbete inom eller med civilsamhället samt kunskap om folkbildningens roll och villkor. Vi erbjuderEtt meningsfullt arbete i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag En inkluderande arbetsplats där olikheter ses som en tillgång Goda möjligheter att påverka arbetssätt och rutiner Trevliga kollegor, fina lokaler vid Skanstull och möjlighet till distansarbete Om du vill bidra till en rättssäker och meningsfull hantering av statsbidrag till folkbildningen, ser vi fram emot din ansökan! Vi har redan valt samarbetspartners och kommunikationskanaler för denna rekrytering, och ber därför externa rekryterings- och bemanningsföretag avstå från att ta kontakt. Praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Start: Omgående eller efter överenskommelse Plats: Folkbildningsrådets kontor, Ringvägen 100, Skanstull, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Ideella och Idéburna Organisationer (tjänstemän), med Ledarna, Akademikerförbunden och Unionen som motparter (avtal 2025–2027) Nästa steg Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen. Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, [email protected]

RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till allt från kommunen, hotell och festvåningar. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke. Om jobbet Just nu ser vi en stor efterfrågan på personal till eleganta banketter och galamiddagar där fatservering (Silver Service) tillämpas. Vi har turen att jobba med otroligt olika typer av kunder – allt ifrån Stockholms absolut finaste festvåningar, exklusiva banketter och roliga À la carte-restauranger. Arbetsplatserna är oftast belägna i Stockholms innerstad, men vissa förfrågningar kan även dyka upp utanför city. Tjänsten passar perfekt för dig som vill kombinera med studier eller annat arbete, men vi har även utrymme för dig som vill jobba mer. Vem är du? Tycker du om att utvecklas, jobba i högklassiga miljöer och leverera service i världsklass? Vi söker dig som har erfarenhet från servering och/eller event och som vill ta nästa steg i karriären. Erfarenhet av fatservering/Silver Service är starkt meriterande. * Saknar du erfarenhet av just fatservering? Ingen fara! Vi erbjuder internutbildning för dig som har rätt inställning och grundläggande serveringsvana. Du är bekväm med att duka, duka av och bära tre tallrikar. Du har en hög yrkesstolthet och en attityd som är professionell, elegant men personlig. Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser? 🌟 Erfarenhet & Utveckling – Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser. Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk! 🎓 Utbildning i världsklass – Vi vill att du ska glänsa på golvet. Om du inte kan fatservering sedan innan så lär vi dig! Flera gånger per år anordnar vi interna utbildningar, och vi har även ett exklusivt samarbete med externa parter, bland annat Restaurangakademien. 📅 Flexibelt schema – Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och var du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar! 🎈 Personalaktiviteter – Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning. 🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda (oavsett anställningsgrad) rabatterade träningskort samt rabatt på hotellvistelser i hela Norden! 💙 Trygga villkor med kollektivavtal – Hos oss ingår allt: försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom får du en konkurrenskraftig lön samt OB-tillägg.