Vill du vara med och utveckla ett av Södertäljes största vård- och omsorgsboenden?   Nu söker vi ytterligare en enhetschef till Mariekällgården. Här får du en unik möjlighet att tillsammans med två erfarna chefskollegor vara med och forma, utveckla och stärka verksamheten för både boende och medarbetare. Du har personalansvar för ca 30 medarbetare och rapporterar till resultatområdeschef Mats Karlsson. Mariekällgården är ett centralt beläget vård- och omsorgsboende med:   - Demens- och omvårdnadsavdelningar med totalt 97 lägenheter   - Verksamhet med finsk profil samt inriktning mot psykiatri och beroende   - Centralt läge med närhet till stadskärna, grönområden och goda kommunikationer   - Cirka 80 procent av medarbetarna är utbildade undersköterskor   Ditt uppdrag   Ingen dag är den andra lik som resultatenhetschef på Mariekällgården. Som resultatenhetschef växlar du mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Du följer upp mål och ekonomi, driver utveckling och samarbetar nära kollegor och andra funktioner för att säkerställa en verksamhet med hög kvalitet för både boende och medarbetare.     Ledarskap i Södertälje kommun   Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.     Vem är du?   Vi tror att du:   - Är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap   - Ser möjligheter till förbättring och driver utveckling framåt   - Är nyfiken på nya arbetssätt och tar till vara andras idéer   - Bygger goda relationer och skapar engagemang i arbetsgruppen Vi välkomnar både dig som har erfarenhet av chefsrollen sedan innan och dig som har andra värdefulla erfarenheter. Krav   - Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut, beteendevetare, folkhälsovetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig   - Flera års arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet eller annan verksamhet inom välfärdssektorn där du har arbetat med utveckling, samordning, kvalitet och/eller uppföljning.   - God förståelse för ekonomi, kvalitetsarbete och arbetsmiljöfrågor   - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift   - Goda digitala kunskaper Meriterande   - Varit chef eller haft en annan ledande roll där du haft ansvar för verksamhet, medarbetare, projekt eller utvecklingsarbete   - Ha erfarenhet av schemaläggning   - Kunskaper i finska språket Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig   Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Inom Omsorgskontoret arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt vilket du kommer utbildas inom. Under ditt första anställningsår kommer du även erbjudas utbildning utifrån teorigrunden Full range leadarship modellen (FRLM). Modellen består av flera delar såsom transformerande- och transaktionellt ledarskap. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kommer därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om tjänsten I rollen som  terminalarbetare är du en av våra allra viktigaste medarbetare och en viktig del i att varje paket hamnar precis där det ska vara vid rätt tidpunkt. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att lasta, lossa, sortera och registrera paket. Arbetet är förlagd tidigt på morgonen och arbetstiderna kan variera. Exempel på arbetstider är 04.30-10.00 / 05.00-10.00. För att vara aktuell behöver du kunna arbeta alla tider. Möjlighet till längre arbetspass kommer finnas längre fram. Arbetet är vid behov och placeringen är i Veddesta! Du behöver vara tillgänglig minst tre gånger i veckan med start 18/11. Om dig Tidigare erfarenhet av terminalarbete är meriterande för tjänsten. Du trivs av att arbeta i högt tempo och är en samarbetsvillig person som kan arbeta självständigt. Arbetet är fysiskt krävande vilket kräver att du är en fysiskt stark person som tycker om att röra dig mycket. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har ett stort driv och att du utför ditt arbete med stor noggrannhet. Det är också viktigt att du har ett effektivt och strukturerat arbetssätt. Du behärskar svenska i tal och skrift och måste kunna vara tillgänglig för arbete minst tre dagar i veckan. Meriterande för tjänsten är att du innehar truckkort med behörigheterna A+B (B1-B4) och körkort. För att vi ska kunna gå vidare med dig i denna process måste du uppvisa intyg på annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Vi genomför bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret vid anställning. Om oss Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft - att se dig lyckas och nå dina mål på både kort- och långsikt. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig, oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Utifrån ett brett kontaktnät och med en god lokalkännedom erbjuder vi ett stort utbud av lediga tjänster som kan passa dig, inom flera branscher. Välkommen till Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag du också. Kontaktuppgifter och ansökan Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att maila dina frågor till Ioanna Papadopoulou på [email protected] (mailto:[email protected]). Alla ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara delaktig i arbetet med att utveckla och förvalta systemstöd för Regeringskansliets arbete med statens budget? Har du erfarenhet av att leda erfarna team, agila arbetssätt och är intresserad av hur AI kan effektivisera verksamheten? Nu söker vi en teamledare till enheten Statens budgetsystem på Statskontoret. Din roll och dina arbetsuppgifter Som teamledare har du ett operativt och samordnande ansvar för teamets arbete. Tillsammans med teamet driver du planering och prioritering framåt samt följer upp att leveranser, rutiner och arbetssätt håller rätt nivå. Du stöttar i det dagliga arbetet med kravställning, utveckling, test och förvaltning. Dessutom har du ansvar för det agila arbetssättet. Arbetet sker ofta i nära samarbete med beställare på Regeringskansliet. I dina arbetsuppgifter ingår även att: samverka med rådgivningsfunktionen för systemet, övriga utvecklingsteam och enheter på it-avdelningen samt med Statskontorets övriga verksamhet. leda projekt eller andra specifika satsningar på Statskontoret som antingen kan vara initierade av beställare på Regeringskansliet eller internt på myndigheten. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse och ett genuint intresse för teknik och verksamhet.    Framåt ser vi en ökad användning av AI i arbetet samtidigt som vi tror att kraven från verksamheten kommer att förändras på grund av AI-utvecklingen. I din roll bidrar du till att höja kompetensen och på sikt förändra arbetssätten på myndigheten inom AI. Din bakgrund och kompetens Vi söker dig som har: relevant akademisk examen om minst 180 högskolepoäng eller 120 poäng med inriktning mot it, ekonomi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet. erfarenhet av att leda erfarna team/grupper i en liknande verksamhet erfarenhet av kravställning, utveckling, test och förvaltning av systemstöd utifrån verksamhetens behov erfarenhet av agila arbetssätt erfarenhet av att leda projekt erfarenhet av att utveckla och använda AI-stöd goda kunskaper i svenska i tal och skrift kunskap om statens budgetprocess. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom statsförvaltningen med utveckling av systemstöd utifrån verksamhetens behov erfarenhet av statens budgetprocess inklusive Regeringskansliets del av den. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samtidigt som du är skicklig på att samarbeta. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för att nå uppsatta mål. Du är en handlingskraftig person som tar initiativ och skapar goda resultat. Du är flexibel och anpassar prioriteringar och ser nya möjligheter när förutsättningar förändras. Rollen innebär många kontaktytor och vi söker dig som har god förmåga att arbeta bra med andra människor. Du är lyhörd och smidig i ditt samarbete med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i Stockholm. Vårt erbjudande Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, spännande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas. Vi arbetar för att vara en modern myndighet med tekniska lösningar som underlättar det dagliga arbetet, bland annat utvecklar vi egna AI-verktyg. Vi sitter i trevliga lokaler centralt i Stockholm. Det finns möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om https://www.statskontoret.se/om-statskontoret/arbeta-hos-oss/vi-erbjuder/. Ansök senast 24 november Du ansöker genom att bifoga ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringssystem samt besvara urvalsfrågorna. Ansök senast den 24 november. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande. Arbetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten: Maria Styf, enhetschef, på telefon tel:+46725428991 eller [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen: Sarah Jigland, HR-specialist, på telefon 076-877 46 26 eller [email protected]. För fackliga frågor: Therese Brolin för Saco-S eller Max Dahlbäck för ST. Du når dem via myndighetens växel på telefon 08-690 43 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Statskontoret Statskontoret verkar för en effektiv statsförvaltning, och en god hushållning med statens medel. Vi utreder och följer upp den statliga verksamheten, utvecklar den ekonomiska styrningen och rapporteringen, samt främjar en god förvaltningskultur och arbetet mot korruption i staten. Vi granskar även Sveriges hantering av EU-medel.

Har du ett intresse för IT, en god teknisk förståelse och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning, kommunikation och koordinering? Vill du vara länken mellan verksamheten och IT, driva förbättringar och samtidigt utvecklas inom ett internationellt och välrenommerat bolag? Då kan detta vara möjligheten för dig! Om tjänsten Vi söker nu en junior IT-projektkoordinator till vår kund, ett välkänt internationellt bolag med en stark global närvaro. Här får du möjlighet att arbeta i en varierad och verksamhetsnära IT-roll där du kombinerar teknisk förståelse med projektkoordinering, problemlösning och kommunikation. Du blir en del av ett mindre, sammansvetsat IT-team där du arbetar nära bland annat IT-support, integrationsspecialister och internationella utvecklingsteam. Rollen innebär att du fungerar som en viktig brygga mellan verksamheten och IT, där du fångar upp behov, koordinerar förändringar och säkerställer att rätt lösningar levereras. En central del av arbetet handlar om att koordinera utveckling och förvaltning av affärskritiska applikationer som används inom organisationen och av externa samarbetspartners. Systemen är integrerade med flera andra applikationer, vilket innebär att du får en bred förståelse för hur olika IT-system samverkar och bidrar till verksamheten. Du kommer att arbeta med allt från mindre utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ till löpande applikationsfrågor och problemlösning. Du behöver inte själv kunna programmera eller utveckla tekniska lösningar – det viktiga är att du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna kommunicera med utvecklingsteamen och driva arbetet framåt. Du erbjuds en introduktion där du stegvis får lära känna organisationens IT-miljö, applikationer och arbetssätt, med stöd från erfarna kollegor. För dig som visar engagemang och initiativförmåga finns även möjlighet att successivt bredda ditt ansvar och engagera dig i fler IT-relaterade initiativ. Arbetsuppgifter Som IT-projektkoordinator ansvarar du för att samordna kommunikationen mellan verksamheten, interna IT-funktioner och externa utvecklingsteam. Du arbetar med att förstå verksamhetens behov, omsätta dessa till konkreta aktiviteter och följa upp att arbetet genomförs enligt förväntan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Kravinsamling och analys: Förstå verksamhetens önskemål och identifiera vad som faktiskt behöver göras. Översätta verksamhetsbehov: Omvandla verksamhetens önskemål till tydliga instruktioner och arbetsuppgifter för utvecklingsteamen. Koordinering: Hålla ihop kommunikationen mellan verksamheten, externa leverantörer och interna IT-team. Projektuppföljning: Säkerställa att uppgifter drivs framåt, följa upp leveranser och involvera rätt personer vid behov. Applikationshantering: Vara delaktig i det löpande arbetet kring kundens affärskritiska applikationer. Incidenthantering: Koordinera felsökning mellan olika team när problem uppstår i systemen. Intressenthantering: Hålla berörda verksamhetsrepresentanter uppdaterade kring status, åtgärder och förväntad lösningstid. Mindre projekt: Ta ansvar för återkommande mindre IT-initiativ som inte kräver ett helt projektteam.   Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande relevant område Gärna minst ett års arbetserfarenhet från ett relevant område Har en grundläggande teknisk förståelse för IT-system och applikationer samt begrepp som databaser, API och systemintegrationer. Har förståelse för hur systemutveckling fungerar på en övergripande nivå. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av IT-projektledning eller projektkoordinering. Tidigare erfarenhet som Technical Product Owner Erfarenhet av Business Analysis eller kravhantering. Grundläggande förståelse för REST API och systemintegrationer. Erfarenhet av att arbeta med applikationer och externa utvecklingsleverantörer. Teknisk utbildningsbakgrund. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Att arbeta som Båtman Som Båtman ansvarar du för att utföra transporter till sjöss och i förekommande fall på land samt på/över is. Arbetet innefattar skötsel och underhåll av Sjöfartsverkets egendom och utrustning. I tjänsten ingår att delta i sjöräddningsuppdrag, vilket vi erbjuder särskild vidareutbildning för. Verksamheten bedrivs dygnet runt och året runt. Som timvikarie behöver du vara flexibel och kunna hoppa in när det behövs, vilket kan vara dagtid likväl som kvällar och helger. Lotsbåten bemannas av två Båtmän varav en är befälhavare och en är styrman/däcksman. För att tjänstgöra som styrman krävs lägst behörighet Fartygsbefäl klass VII samt interna utbildningar. För att tjänstgöra som befälhavare krävs lägst behörighet Fartygsbefäl klass VI samt interna utbildningar. Sverige är indelat i nio lotstransportområden runt vår långa kust. Vi söker nu båtmän till område Stockholm som innefattar lotsstationerna Kapellskär och Sandhamn.   Vem är du? Du måste uppfylla följande krav: lägst behörighet Fartygsbefäl klass VII (ej begränsad till inre fart) lägst examen Maskinbefäl klass VIII certifikat Grundläggande säkerhet (Basic Safety) lägst ROC-certifikat giltigt läkarintyg för sjöfolk (däckstjänstgöring i obegränsad fart) B-körkort (manuellt växlad bil) goda färdigheter i att läsa och tala svenska samt engelska goda färdigheter i att arbeta i underhållssystem Det är meriterande om du har: goda färdigheter i att köra mindre fartyg (mellan ca 10–40 meters längd) lägst behörighet Fartygsbefäl klass VI (ej begränsad till inre fart)   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, och som arbetar bra med andra människor. Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och tar ansvar för dina uppgifter. Du är flexibel, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Du måste styrka behörigheter, certifikat och läkarintyg genom att bifoga ett aktuellt sjötjänstutdrag från Transportstyrelsen.   Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.   Hur och när? Den här rekryteringen gäller flera tidsbegränsade anställningar vid behov som beräknas tillsättas enligt överenskommelse och som gäller som längst fram till och med 30 september 2027.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Urval till intervjuer kan komma att göras löpande under ansökningstiden, så registrera gärna din ansökan i god tid.   Upplysningar:  T.f Lotstransportområdeschef Pelle Johansson, [email protected]   Fackliga företrädare:  Seko Ib Bergström, Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.   Ansökan: Registrera din ansökan, tillsammans med aktuellt sjötjänstutdrag från Transportstyrelsen för att styrka läkarintyg, behörigheter och certifikat, senast 30 november 2026.    Diarienummer: 26-06774   Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo! Din roll – operativ ledare inom logistik med utvecklingsfokus Som Unit Manager inom post & logistik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften inom vår logistikverksamhet, som omfattar post- och godshantering, intern logistik samt personaltransportsystemet Scania Go. Du leder och kvalitetssäkrar leveranserna inom dessa områden och har personalansvar för både gruppledare och operativa medarbetare. I nära samarbete med Operations Manager arbetar du aktivt med att utveckla teamets arbetssätt, förbättra leveranser och driva förändringsinitiativ – alltid med målet att höja effektivitet, kvalitet och kundvärde. Du är en närvarande ledare som får människor att växa, leveranser att fungera och förbättringar att hända. Ditt arbete har direkt påverkan på arbetsmiljön för tusentals medarbetare hos Scania. Du kommer bland annat att: Ansvara för drift och kvalitet i våra logistik- och serviceleveranser Leda, coacha och bemanna dina team – med fokus på arbetsmiljö, engagemang och prestation Säkerställa effektivitet och efterlevnad av QHSE-standarder (Quality, Health, Safety & Environment) Arbeta datadrivet – följa upp KPI:er och använda insikter för att utveckla arbetssätt och processer Identifiera förbättringsmöjligheter och driva förändringsarbete i samverkan med Operations Manager och kund Vad du bidrar med För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en handlingskraftig ledare med känsla för service, affär och människa. Du är inte en förvaltare – du vill utveckla, förbättra och bidra till något större. Du skapar engagemang genom ett närvarande och inkluderande ledarskap, utvecklar medarbetare genom kontinuerlig dialog och feedback samt arbetar aktivt för att bygga starka team, nöjda kunder och hållbara resultat. Vi söker dig som har: Erfarenhet från logistik- och servicebranschen Tidigare ledarerfarenhet med ansvar för operativa team Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat i vardagen Dokumenterad erfarenhet av förbättringsarbete och förändringsledning Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel och relaterad dataanalys Systemvana inom t.ex. post- och godsregistrering samt ärendehantering God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Vårt erbjudande – mer än bara ett jobb En flexibel och utvecklande arbetsmiljö där du får göra skillnad Stöd från engagerade kollegor och ledare som vill se dig växa Tillgång till utbildningar och interna karriärvägar Möjlighet till samhällsnytta genom volontärarbete på arbetstid Ett företag med starkt fokus på hälsa, hållbarhet, säkerhet och arbetsmiljö Om tjänsten Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Södertälje Ansök senast 6 december– men vänta inte! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För frågor, kontakta rekryterande chef Anna-Karin Malm på [email protected] eller Talent Acquisition Specialist Erik Gund på [email protected]. Ansök via vårt rekryteringssystem – vi tar inte emot ansökningar via e-post. För denna roll kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat. Slutkandidat kommer att informeras och behöva lämna sitt medgivande innan kontroll påbörjas. Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning påbörjas.  Välkommen med din ansökan! Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vill du utvecklas i din roll som rådgivare? Söderberg & Partners Wealth Management växer och söker fler rådgivare till Stockholm. Vi sätter nu upp ett nytt team med rådgivare. Har du erfarenhet som Private Banker, Förmögenhetsrådgivare eller annan liknande roll? Brinner du för att skapa starka kundrelationer genom befintliga och nya nätverk, både externt och internt? Då vill vi höra från dig. Hos oss kan du dessutom bli delägare i verksamheten – vi vill att de som skapar framgången också får dela den. Vi söker dig med erfarenhet av investeringsrådgivning som vill skapa värde för dina kunder. I rollen får du stor frihet att ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med dina kollegor. Vi värdesätter samarbete, men också att du tar egna initiativ, delar med dig av idéer och bidrar till hur vi utvecklar vårt arbetssätt. Som rådgivare inom Söderberg & Partners Wealth Management har du tillgång till en gedigen analysavdelning och ett marknadsledande systemstöd. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang samt intresse för sina respektive arbetsområden. Vi söker dig som vill utvecklas och ta ett stort eget ansvar, men som också ser till helheten och hjälper dina kollegor som ett lag. Om Söderberg & Partners Wealth Management Söderberg & Partners Wealth Management är den del inom Söderberg & Partners som fokuserar på kapitalförvaltning. Vi är ett affärsområde som växer och har fortsatt ambitiösa tillväxtplaner. Våra kunder är privatpersoner, ägarledda företag, stiftelser och institutioner. Söderberg & Partners Wealth Management består idag av närmare 500 medarbetare anställda i hela landet, utöver de finansiella rådgivarna har vi specialister inom till exempel skatt, familjerätt och entreprenörsservice. Kvalifikationer: Erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom värdepapper Swedsec-licens eller motsvarande Licens för försäkringsförmedling, Insuresec, är meriterande Stor förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer Är affärs- och kundfokuserad med en målsättning att leverera över förväntan till dina kunder Har stort eget driv och vill satsa på att växa och utvecklas inför framtida möjlighet att bli delägare. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Våra värderingar är viktiga och något vi lever efter i vardagen. Har du både Hjärta & Driv ser vi gärna att du söker dig till oss. Välkommen med din ansökan! Tillträde: Efter överenskommelsePlacering: Stockholm, Malmskillnadsgatan 32Sista ansökningsdag: 2026-12-15Kontaktperson: Henrik Nilsson, [email protected] Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Vi på JAG Personlig Assistans söker timanställda personliga assistenter till flera olika uppdrag runt om i Sverige. Det här kan passa dig som exempelvis studerar, redan arbetar deltid eller helt enkelt vill ha ett meningsfullt extrajobb vid sidan av annat. Som personlig assistent arbetar du nära en person och ger stöd i vardagen utifrån just den personens behov och önskemål. Vi söker dig som är omtänksam, ansvarsfull och lyhörd, och som trivs med att möta olika människor och situationer. Arbetstiderna varierar mellan våra uppdrag och kan innebära dagar, kvällar, nätter och helger. Tidigare erfarenhet är meriterande, men det viktigaste för oss är rätt inställning och att personkemin stämmer. Just nu testar vi ett nytt rekryteringsverktyg som heter Hubert. Om du får möjlighet att genomföra en intervju via Hubert skulle vi uppskatta om du vill hjälpa oss genom att testa det. Skicka in din ansökan redan idag. Vi hör av oss när vi hittar ett uppdrag som passar dig! 👉 Vill du veta mer om yrket? Läs mer här: Vad gör en personlig assistent? – JAG.se Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Haninge | Förmånscyklar och rekonditionering | Heltidsanställning hos GreenBenefits Ett förmånscykelavtal hos GreenBenefits löper i tre år. När avtalet tar slut köper förmånstagaren ut cykeln eller returnerar den. De cyklar som kommer tillbaka tas om hand i bolagets egen verkstad i Haninge, där de felsöks, renoveras och kvalitetssäkras innan de går vidare till en ny användare. Logent söker nu, på uppdrag av GreenBenefits, en erfaren cykelmekaniker med teamledarroll till verkstaden/lagret. Rollen förenar hantverket med ett tydligt operativt ansvar: du arbetar själv med cyklarna, leder det dagliga arbetet och ansvarar för att varje cykel håller rätt kvalitet innan den lämnar lagret. Om GreenBenefits: GreenBenefits gör det enkelt för arbetsgivare att erbjuda sina medarbetare förmånscyklar via bruttolöneavdrag, med ett sortiment som spänner från elcyklar och lådcyklar till hybrider, mountainbikes och racercyklar. Bolaget samarbetar i dag med över 300 företag. Verksamheten växer, och verkstaden i Haninge är navet i bolagets återtagsflöde. Om rollen: Som cykelmekaniker med teamledarroll har du det operativa ansvaret för verkstaden och det tillhörande lagerarbetet. Ni är två mekaniker, och du leder och fördelar det dagliga arbetet utan formellt personalansvar. Du ser till att uppsatta mål nås och att arbetet håller hög kvalitet. Arbetsdagen börjar med att du planerar och fördelar dagens arbete i verkstad och lager: vilka cyklar som skall felsökas, rekonditioneras, och vilka som är redo för fotografering och packning. Därefter arbetar du själv med felsökning, service och reparation av el- och traditionella cyklar samt kvalitetskontrollerar dem innan de godkänns. En mindre del av arbetet består även av att hantera ett tillbehörslager, där arbetsuppgifterna omfattar mottagning, plock och packning av beställningar. Arbetet är praktiskt och fysiskt. Med två mekaniker i verkstaden deltar du i samtliga moment, från felsökning till tvätt och packning. Samtidigt är det du som håller ihop helheten och ser till att verkstaden levererar varje dag. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och fördela det dagliga arbetet i verkstad och lager samt följa upp mot uppsatta mål • Felsöka, serva och reparera elcyklar och traditionella cyklar samt byta och justera komponenter som bromsar, växlar, drivlina, hjul och däck • Renovera och rekonditionera begagnade cyklar till försäljningsbart skick, inklusive tvätt, rengöring, fotografering och kvalitetskontroll mot GreenBenefits kvalitetskrav • Hantera återtagsflödet: fraktetikett och returkartong till förmånstagaren vid avtalets slut, inleverans, återtagsprotokoll, iordningställande och packning för lagerförvaring inför återförsäljning • Ta emot, registrera, packa upp och placera inkommande cyklar, reservdelar och tillbehör på lager enligt gällande rutiner • Packa och förbereda cyklar för transport och tillbehör för leverans • Ansvara för inköp av reservdelar, förbrukningsmaterial och verkstadsutrustning, inventering och löpande lageradministration samt rapportera avvikelser, skador och materialbehov • Driva förbättringar av rutiner och processer för ett effektivare arbete med högre kvalitet, och säkerställa ordning, struktur och säkerhet i verkstad och lager Vem är du? Du är en erfaren cykelmekaniker som trivs bäst nära hantverket, men som också vill ha ansvar för hur verkstaden fungerar. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, och du godkänner ingen cykel som du inte själv skulle kunna stå för. Du är strukturerad, planerar arbetet för både dig själv och din kollega och ser till att verktyg, delar och flöden fungerar som de ska. Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet som cykelmekaniker, med självständig felsökning, service och reparation • God kunskap om moderna elcykelsystem, exempelvis Bosch, Shimano eller E-Going, samt om traditionella cyklar Truckkort för smalgångstruck är meriterande, liksom erfarenhet av att leda eller fördela andras arbete, exempelvis som verkstadsansvarig eller teamledare. Vi ser också gärna att du har god systemvana, erfarenhet av inköp av reservdelar och verkstadsutrustning samt utbildning som cykelmekaniker eller certifieringar från tillverkare. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det här erbjuder vi dig: • En självständig roll med operativt ansvar för verkstadens kvalitet och flöde • Mandat att köpa in verkstadsutrustning och utveckla arbetssätt och rutiner • Fokus på service och rekonditionering, i en verkstad utan butiksförsäljning • Anställning direkt hos GreenBenefits • Goda möjligheter att ta ett större ansvar i takt med att verksamheten växer Ansökan: I den här rekryteringen samarbetar GreenBenefits med Logent. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, [email protected].

Är du en erfaren, analytisk och affärsmässig controller som trivs i en övergripande roll? Vill du ha en varierande roll där du stöttar ledningen med beslutsunderlag, driver ekonomistyrningen framåt och utvecklar interna processer? Då tycker vi att du ska söka det här uppdraget redan idag – vi ser fram emot din ansökan! Om uppdraget Konsultuppdraget har planerat startdatum 2026-12-01 och förväntas pågå i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Chans till anställning finns. Arbetstiden är 100 procent. Dina arbetsuppgifter Som controller analyserar du verksamhetens ekonomi, upprättar budgetar och gör bokslut i system som Visma eller UBW. Du tar fram rapporter, följer upp nyckeltal och förser ledningen med viktiga beslutsunderlag samt stöttar enheterna i deras ekonomistyrning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta aktivt med budget, prognoser och bokslutsarbete för dina ansvarsområden Analysera ekonomiska resultat, investeringar och produktion mot uppsatta verksamhetsmål Ta fram, implementera och följa upp ekonomiska nyckeltal samt verksamhetsnyckeltal Förse ledningen med kvalificerade rapporter och beslutsunderlag inför planering och uppföljning Stötta och vägleda kommunens enheter i deras löpande ekonomiska arbete och redovisning Driva utvecklingen av kommunens interna ekonomistyrning och processer i våra ekonomisystem Dina kvalifikationer Controlllererfarenhet från kommunal sektor i minst 5 år Högskoleutbildning inom ekonomi eller annat relevant område Erfarenhet av bokslutsarbete från större komplexa verksamheter/koncerner Goda kunskaper i redovisning Goda datakunskaper i MS Office, särskilt Excel Kunskaper i analysverktyg (t.ex. QlikView Hypergene, Insikt och Power BI) Kunskaper i ekonomisystem (t.ex. UBW, Visma, Unit 4 ERP, Raindance) Meriterande  Erfarenhet av arbete som controller inom olika kommuner Personliga egenskaper Vi söker dig som är affärsmässig, effektiv och noggrann, med en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag. Som person är du flexibel, prestigelös och kommunikativ. Du trivs med att bygga goda relationer och har en framstående samarbetsförmåga som bidrar till ett starkt team. För att lyckas i rollen är du dessutom analytisk, resultatinriktad och drivs av att skapa nytta i verksamheten. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-11-10. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.