Vill du kombinera strategiskt ledarskap, kapitalmarknad och operativt ansvar i ett bolag som står mitt i en spännande tillväxtresa? Nanologica söker nu en affärsdriven och engagerad CFO som vill ta ett helhetsansvar för finansfunktionen och vara en nyckelspelare i bolagets fortsatta utveckling. Här får du möjligheten att bygga en modern finansfunktion, bidra till viktiga affärsbeslut och vara med på resan från utvecklingsbolag till etablerad internationell leverantör inom Life Science. Nanologica är ett svenskt, börsnoterat Life Science-bolag som utvecklar och tillverkar avancerade kromatografiprodukter för rening av läkemedelssubstanser. Våra produkter används av läkemedelsföretag världen över och spelar en viktig roll i produktionen av bland annat insulin, GLP-1-läkemedel, antikroppar och vacciner. Under 2026 tog vi ett viktigt steg i vår utveckling genom förvärvet av Syntagon i Södertälje, vilket innebär att vi idag är närmare 70 medarbetare och har både egen tillverkning och internationella produktionspartners. Samtidigt ställer vår noterade miljö höga krav på finansiell styrning, rapportering och transparens. Vi befinner oss i en spännande fas där rätt CFO kommer att få stort inflytande över såväl organisation som arbetssätt. Rollen i korthet Som CFO rapporterar du direkt till VD och ingår i koncernledningen. Du ansvarar för hela finansfunktionen och blir en strategisk partner till ledning och styrelse. Rollen kombinerar operativt ansvar med ett tydligt fokus på affärsutveckling, kapitalmarknad och framtidsinriktad styrning. En viktig del av uppdraget blir att skapa stabilitet och struktur i ekonomifunktionen, integrera det nyligen förvärvade bolaget Syntagon samt utveckla rapportering och beslutsunderlag som stödjer bolagets fortsatta tillväxt. Du kommer att ha täta kontaktytor med VD, styrelse, revisionsutskott, investerare, revisorer och övriga ledningen. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Säkerställa korrekt och tidsenlig rapportering för noterat bolag Ansvara för styrelseadministration och rapportering till styrelse och revisionsutskott Delta aktivt i kapitalanskaffningar och investerarkommunikation Leda digitaliseringen av ekonomifunktionen Bygga och utveckla ett stabilt och högpresterande ekonomiteam Bidra som strategisk affärspartner till verksamheten Delta i koncernledningens arbete och stödja bolagets tillväxtresa Vem vi tror att du är Du har flera års erfarenhet från en CFO-roll eller annan senior finansbefattning där du haft ett brett ansvar för ekonomi, rapportering och styrning. Du har erfarenhet från noterad miljö och känner dig trygg i kontakten med investerare, styrelse och kapitalmarknad. Du har dessutom dokumenterad erfarenhet av att bygga team, skapa struktur och leda förändringsarbete. För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och prestigelös ledare som kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus. Du är van att skapa förtroende i olika sammanhang och har förmågan att både stötta och utmana ledning och verksamhet på ett konstruktivt sätt. Du trivs i förändring, gillar att bygga upp strukturer och är inte rädd för att själv kavla upp ärmarna när det behövs. Välkommen att bli en del av Nanologicas fortsatta tillväxtresa! Varmt välkommen med din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar vi med The Finance Family. Har du frågor är du välkommen att kontakta Magnus eller Julia:  [email protected] eller 070 - 981 77 51 [email protected] eller 070 – 511 23 36 P.S Du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande så skicka din ansökan redan idag, dock senast sista ansökningsdag, 2026-07-05. Så länge annonsen ligger uppe på The Finance Familys hemsida är tjänsten inte tillsatt.

Job Description Join H&M Group in a high-impact role where you’ll shape how store space is planned, measured and optimised across markets. As our Retail Space Planning Expert, you’ll turn data into smart strategies that improve productivity across our store portfolio, influence retail design and help create better customer experiences at scale. WHAT YOU’LL DO As a Retail Space Planning Expert, you define and execute strategies that optimise store space productivity across formats. You build and own the space productivity system — including capacity models and space rules — enabling Sales Markets to plan and execute space consistently, effectively and at scale. Develop and maintain the store capacity model, defining how space capacity is calculated and applied, acting as Business partner to Retail tech teams Set macro space allocation rules for full stores, including back of house, by format and segment Develop and own space management processes and toolboxes, covering data models, tools, workflows and adoption Set format productivity targets and ensure they are embedded in format and retail design briefs Define space performance measurements such as zone productivity, placement uplift and adjacency or cross sell analytics Contribute space expertise to assortment package development and commercial activation placement standards Act as a centre of excellence on space and capacity, defining optimal density by format and country Develop, train and coach stakeholders such as Retail Design teams and Sales Market colleagues WHO YOU’LL WORK WITH You’ll work closely with Retail Design, Retail tech, Commercial, Assortment, Retail Space and Sales Market teams. You collaborate with business and tech stakeholders to ensure space strategies are practical, scalable and consistently executed. WHO YOU ARE We are looking for people with… A relevant degree in Business Administration, Engineering or a related field, or equivalent work experience 5+ years of experience in retail strategy development and implementation for commercial space Experience leading large, complex projects from start to end, developing business strategies or solutions in a retail environment across business and tech stakeholders Experience working with space and assortment-related data, store layouts and store design teams Experience working with assortment composition for commercial or retail spaces Leadership experience, formal or informal, with the ability to build trust and create strong collaboration And people who are… Strong analytical skills with the ability to translate complex data into simple, actionable insights High attention to detail and strong communication skills Strong stakeholder management and collaboration abilities Ability to balance operational detail with a strategic perspective WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. A role with strong influence on store performance and space productivity at scale Close collaboration with global and market teams shaping how stores are designed and planned JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things — our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application. Please apply no later than June 28 2026. CVs will be reviewed continuously

Stockholm Tyre & Autocenter AB är ett snabbt växande seriöst taxiåkeri med mycket stark ekonomi. Vi är största åkeriet anslutet till UBER / BOLT och söker taxiförare i hela stor Stockholm till våra 95 stycken taxibilar. Du som söker ska ha taxilegitimation (TFL). Möjlighet att ha egen bil vid heltidstjänst. Taxibranschen är inte ett 09 till 17 jobb utan man jobbar mot en dagskassa. Kunder finns det gott om då UBER och BOLT har expanderat explosivt den senaste året. Vi har alltid fler kunder än tillgängliga bilar. Så det betyder att om du har som ett mål att få ut en lön mellan 20,000 kr och 40,000 kr så är det helt möjligt och du är villig att jobba hårt. Arbetsuppgifter Köra kunder till olika adresser från APP beställningar som kommer från UBER / BOLT 1. Inga taxi köer utan konstant med körningar i alla förorter. Alltså möjlighet till returer överallt i stor Stockholm 2. Inga kort eller kontant hanteringar. Snabbt, enkelt och tryggt för föraren 3. Ingen spring taxi, inga Bom körningar eftersom kunden får betala en Bom peng vid avbeställning eller ej resa 4. Trevliga kunder då alla kunder betygsätts utav föraren. Kunderna uppför sig bättre än i vanlig taxi pga av detta Rullande bilar i Stockholm AB söker personer, som vill jobba hårt och tjäna mycket pengar! Att jobba som taxiförare är jätte kul då man träffar många trevliga kunder och hör många olika historier. Så man bör vara social och tycka om att träffa nya människor. Har du kört för en traditionell taxiföretag som Taxi kurir, Taxi Stockholm,Taxi 020, Sverige Taxi eller Top Cab, så kommer du att tycka att det är mycket mer roligare att jobba med UBER/BOLT. Det är mindre stressigt eftersom du behöver inte jaga kunder utan de jagar dig. Inget strul med betalning eller springnota alla körningar är förbetalda. Har du Energi och viljan att jobba hårt och tjäna mycket pengar, så vill vi träffa dig idag!

Job Description Join H&M Group in a key role where you’ll shape assortment strategy that drives customer relevance, store productivity and commercial impact. This is an opportunity to combine retail insight, analytics and cross-functional collaboration to influence how our assortment comes to life across markets. WHAT YOU’LL DO As a Retail Assortment Expert, you are responsible for defining our store‑segments and what assortment that best meet customer demand in every segment, to maximise demand fit and productivity. You translate strategy into clear assortment packages, that make commercial sense, can be allocated and replenished. You are also partnering closely with our Product function and Supply Chain to drive strong commercial outcomes from a retail space perspective. Set the assortment strategy by customer group and store segment Define optimal assortment packages from a retail point of view, including content, sizing and differentiation rules Conduct assortment productivity diagnostics and track relevant KPIs to identify opportunities Drive continuous improvement through assortment tests that increase space productivity Act as a centre of excellence for assortment insights, clarifying the role different assortment plays have in driving traffic and conversion Contribute assortment insights to Retail Space planning to support macro space allocation principles Develop and maintain the Sales Market activation toolbox, clarifying which activation mechanics are most effective by assortment and segment Act as an informal leader across global teams, sharing best practices and aligning strategic direction WHO YOU’LL WORK WITH You’ll work closely with Product Organisation, Supply Chain, Retail Space and Sales Market teams, collaborating cross‑functionally to ensure assortments are relevant, productive and aligned with commercial priorities. WHO YOU ARE We are looking for people with… A relevant degree in Business Administration, Engineering or a related field — or equivalent work experience 5+ years of experience in Merchandising and/or Assortment Controlling Experience contributing to strategy development and working closely with stakeholders Strong understanding of retail business, customer experience and market trends Experience conducting competitive assessments and commercial analysis Leadership experience, formal or informal, with the ability to build trust and create strong collaboration And people who are… Strong analytical thinkers, able to translate complex data into clear, actionable insights and understand how these actions affect the whole organisation. Detail-oriented with strong communication skills Confident stakeholder managers who build trust and collaboration across teams Comfortable balancing operational detail with a strategic, long-term perspective WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. A role with strong influence on assortment strategy and retail performance Close collaboration with global teams shaping how assortments come to life in stores JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things — our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application. Please apply no later than June 28 2026. CVs will be reviewed continously.

Rullande bilar i Stockholm AB är ett snabbt växande seriöst taxiåkeri med mycket stark ekonomi. Vi är största åkeriet anslutet till UBER / BOLT och söker taxiförare i hela stor Stockholm till våra 95 stycken taxibilar. Du som söker ska ha taxilegitimation (TFL). Möjlighet att ha egen bil vid heltidstjänst. Taxibranschen är inte ett 09 till 17 jobb utan man jobbar mot en dagskassa. Kunder finns det gott om då UBER och BOLT har expanderat explosivt den senaste året. Vi har alltid fler kunder än tillgängliga bilar. Så det betyder att om du har som ett mål att få ut en lön mellan 20,000 kr och 40,000 kr så är det helt möjligt och du är villig att jobba hårt. Arbetsuppgifter Köra kunder till olika adresser från APP beställningar som kommer från UBER / BOLT 1. Inga taxi köer utan konstant med körningar i alla förorter. Alltså möjlighet till returer överallt i stor Stockholm 2. Inga kort eller kontant hanteringar. Snabbt, enkelt och tryggt för föraren 3. Ingen spring taxi, inga Bom körningar eftersom kunden får betala en Bom peng vid avbeställning eller ej resa 4. Trevliga kunder då alla kunder betygsätts utav föraren. Kunderna uppför sig bättre än i vanlig taxi pga av detta Rullande bilar i Stockholm AB söker personer, som vill jobba hårt och tjäna mycket pengar! Att jobba som taxiförare är jätte kul då man träffar många trevliga kunder och hör många olika historier. Så man bör vara social och tycka om att träffa nya människor. Har du kört för en traditionell taxiföretag som Taxi kurir, Taxi Stockholm,Taxi 020, Sverige Taxi eller Top Cab, så kommer du att tycka att det är mycket mer roligare att jobba med UBER/BOLT. Det är mindre stressigt eftersom du behöver inte jaga kunder utan de jagar dig. Inget strul med betalning eller springnota alla körningar är förbetalda. Har du Energi och viljan att jobba hårt och tjäna mycket pengar, så vill vi träffa dig idag! #jobbjustnu

At Lendo, we’re driven by a clear mission: to empower people to make smarter financial decisions. Our work directly impacts how users understand and navigate complex financial journeys, and we take that responsibility seriously. We build our success on a culture where we live by our core values: customer centric, win as a team, focus on execution, and always improve. We are convinced that it is diverse perspectives, differences, and a strong collective drive that allow us to continue evolving. We are always looking for colleagues who wants to grow together with us. About the role You’ll join a cross-functional product team responsible for building and evolving Lendo’s core digital experience. You’ll work on user flows that are central to how our users interact with and benefit from our platform. You won’t just deliver features. You’ll take end-to-end ownership of your components and products, from the initial idea through to development and maintenance. You’ll help shape how we build them, ensuring they evolve responsibly over time. As a Senior Frontend Engineer, you will: • Take end-to-end ownership of components and products from idea to maintenance, including taking a natural lead in the team’s Ways of Working and shared processes • Maintain a long-term mindset by building reusable, well-structured components and actively contributing to our technical standards and best practices • Translate complex requirements into intuitive, high quality user experiences • Build reusable and well structured components • Contribute to technical standards and frontend best practices • Work closely with product and design to navigate trade-offs. You will translate technical debt into business impact, deepening the dialogue about priorities with stakeholders • Actively onboard new colleagues and serve as a sounding board for less experienced developers. You will take a seat at the table in architectural discussions and help elevate the developers around you • Ensure quality through testing, observability, and continuous improvement • Actively build bridges with other teams, seeing how technical solutions can scale and integrate to build effective solutions for the broader Lendo ecosystem Our frontend stack centres around React in a mixed TypeScript/JavaScript codebase, integrated with Go-based backend services via REST API’s in a cloud-native environment using Kubernetes on GCP. We continuously evolve our architecture with a strong focus on performance, maintainability, and developer experience. About you We believe you have: • 5+ years of professional frontend experience, including building and maintaining production systems • Strong React and TypeScript skills • Experience building and maintaining scalable frontend applications and integrating them with backend services via REST APIs • Solid hands-on experience working with REST APIs, 3rd-party integrations, and CI/CD • Hands-on experience with Sentry and Playwright • Familiarity with tools such as GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Git, and Yarn • A quality mindset where testing, reviews, and clean code are natural to you • Pragmatic decision-making, you understand trade-offs • A strong sense of ownership and accountability. You take personal responsibility for your work and are transparent about risks, mistakes, or technical debt, communicating them early to stakeholders. • Comfortable contributing to technical direction and architectural discussions Nice to have: • React Native • Next.js • Experience improving frontend performance • Experience contributing to design systems • Experience in A/B testing We operate with a flat hierarchy built on mutual trust and high autonomy. We value engineers that take complete ownership of the domain, and proactively drive technical decisions and solutions forward. We win as a team, but we rely on individuals who have the confidence to take action. We look for colleagues who thrive when given the space to take initiative, make decisions, and grow together with us. About the recruitment process As part of our recruitment process we perform a mandatory background check on all final candidates. We will always inform you as a candidate before the check is carried out. We look forward to your application!

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Assistans AB! SAAND är verksamma inom personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Solna, Uppsala, Sundsvall och Örebro. ********************************************************************************************************************** Vill du bli en ledande del av vårt växande härliga team i Stockholm eller Uppsala? Vi söker en Uppdragschef till vår verksamhet inom personlig assistans! :) Vi söker en engagerad uppdragschef som vill vara med och utveckla vårt fantastiska team i Stockholm eller Uppsala, beroende på var du vill utgå ifrån. Rollen innebär ett stort ansvar och spännande arbetsuppgifter, där du både är en nyckelperson för våra uppdragsgivare och en inspirerande ledare för våra assistenter. Vad du kan förvänta dig hos oss: Du kommer att vara en central och uppskattad del av vårt team. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där du får frihet att agera självständigt, samtidigt som du har stöd av ett härligt och engagerat team. Vi tror på att arbeta med glädje och ha roligt tillsammans – här kommer du att trivas, kan vi med säkerhet påstå! :) Om rollen: Som uppdragschef har du ett tvådelat ansvar: Personlig assistans för uppdragsgivaren: Här ingår bland annat schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner och mer. Arbetsledare för assistenterna: Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal och uppföljning. Dina arbetsuppgifter kommer vara både varierande och utmanande, med ett stort fokus på att bygga förtroendefulla relationer och säkerställa hög kvalitet i arbetet. Här är några av de huvudsakliga arbetsuppgifterna: Kundrelationer: Bygg och underhåll starka relationer med våra uppdragsgivare. Coachning och arbetsledning: Stöd och vägledning till personliga assistenter. Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering. Medarbetarsamtal och årliga lönesamtal. Social dokumentation och myndighetskontakter (Försäkringskassan, kommuner etc.). Om dig: Vi söker dig som har en relevant teoretisk utbildning och erfarenhet från arbete inom personlig assistans. Du har ett gott nätverk inom området och är väl insatt i LSS-lagstiftningen. Vi söker dig som är: Har jobbat inom just personlig assistans! (Krav) Relationsskapande och har lätt för att vinna andras förtroende. Prestigelös, ansvarstagande och engagerad i att stödja andra i deras utveckling. Lösningsorienterad, initiativrik och van vid att arbeta självständigt såväl som i team. Engagerad i att utvecklas själv och skapa utveckling för andra. Ett krav om du har körkort, då resande kan förekomma. Vi ser gärna att du har en utbildning inom personal vetenskap eller liknande.  Tjänsten utgår från vårt kontor i Solna eller i Uppsala, men viss flexibilitet i resande kan förekomma. Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.  Välkommen med din ansökan!

Viktor Rydberg gymnasium Sundbyberg söker en legitimerad lärare i biologi och naturkunskap. Tjänsten är ett vikariat på 80% perioden augusti 2026 - december 2026. I tjänsten ingår undervisning, planering och bedömning samt mentorskap för elever. Stiftelsen Viktor Rydbergs skolors verksamhet är innovativ och kännetecknas av hög kvalitet och lust att lära – både för elever och personal. Vi lär oss tillsammans och genom det når vi längre. Viktor Rydbergs skolor består av tre gymnasieskolor och fyra grundskolor varav den senaste grundskolan startade i augusti 2021 i Fisksätra. Att organisationen växer ger Dig stora möjligheter till tjänster på flera av våra skolor. Du är en kompetent och engagerad lärare med stor förmåga att möta varje enskild elev med passion och engagemang. Du förstår vikten av att undervisning ska vara kreativ och stimulerande, samtidigt som den ska vila på forskning och beprövade metoder. Du är prestigelös och nyfiken och delar med Dig av Dina kunskaper till andra. Du trivs i en föränderlig miljö med entreprenörsanda, där initiativ och samarbete värderas högt. Som lärare på Viktor Rydbergs skolor har Du stora möjligheter att påverka utvecklingen av skolan tillsammans med kollegorna. Våra lärares professionalitet och stora engagemang är en förutsättning för att eleverna ska känna sig inkluderade, sedda och utmanade varje dag. Arbetar Du hos oss kommer Du uppleva en stimulerande och flexibel arbetsmiljö, allt för att Du som lärare ska kunna utvecklas så mycket som möjligt och ha roligt under tiden! Vi är övertygade om att konst och vetenskap går hand i hand och att hjärnan vill ha roligt! Du ser digitala verktyg som en självklarhet i Ditt arbete, såväl som i elevernas. Inom Viktor Rydbergs skolor uppmuntrar vi och investerar i kollegial och individuell fortbildning kontinuerligt över året, för att Du ska känna att Du är med och utvecklar en mångsidig, kompetent och innovativ skola samtidigt som Du själv utvecklas som ledare. Du har också möjligheter att ta flera kliv inom organisationen; som projektansvarig, förstelärare eller skolledare. Är du nyutexaminerad? Vi erbjuder ett förstärkt stöd för Dig som är nyutexaminerad lärare genom handledning och mentorskap av våra erfarna lärare – allt för att ge Dig den bästa starten på Din karriär. För frågor om tjänsten kan du också kontakta våra fackliga företrädare. Om du önskar muntlig återkoppling uppge ditt telefonnummer så ringer vi upp dig. Notera att vi inte kan ge information om lön Fackliga företrädare Sveriges Lärare 📧 [email protected] Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor är en organisation som drivs av en klar och uttalad vision och verksamhetsidé, som går ut på att vi vill ligga i framkant i den pedagogiska utvecklingen och bidra till att den svenska skolan i stort förbättras. Därför ger vi stor pedagogisk frihet till medarbetarna, vars idéer bidrar till att driva verksamheten framåt, kompletterat med noggrann utvärdering och uppföljning. Elevernas uttalade och underförstådda behov, önskemål och förväntningar är vägledande för verksamheten. Varje skola har en egen ledningsgrupp, vilket ger korta beslutsvägar och bidrar till en kreativ arbetsmiljö. Stiftelsen har lång erfarenhet av att tillämpa IT, såväl pedagogiskt som administrativt och tillhandahåller de system och tekniska verktyg, som vår personal behöver i alla aspekter av sitt arbete.

Är du en erfaren platschef inom ROT som vill driva projekt med stort eget ansvar och samtidigt vara med och bygga upp något långsiktigt? För kunds räkning söker vi nu en platschef till ett väletablerat byggbolag i Stockholm med stark finansiell grund, tydliga tillväxtambitioner och en entreprenöriell kultur. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att bygga rätt organisation för framtiden. Här får du möjligheten att ta en nyckelroll i ett bolag som kombinerar tryggheten från en större koncern med flexibiliteten och närheten i en mindre organisation. Om tjänsten Som platschef ansvarar du för att driva ROT projekt från produktionsstart till överlämning med fullt ansvar för tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta nära både ledning, projektorganisation och beställare, samtidigt som du får stort mandat att påverka projektens genomförande. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och driva ROT projekt genom hela produktionsfasen • Ansvara för projektets ekonomi, tidsplan och resultat • Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och produktion enligt uppsatta mål • Planera resurser och styra underentreprenörer • Leda arbetsledning och projektteam i det dagliga arbetet • Hantera dialog med beställare, konsulter och övriga intressenter • Bidra till utveckling av arbetssätt och verksamhetens fortsatta tillväxt Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet som platschef inom ROT • Har drivit ombyggnads och renoveringsprojekt i produktion • Har god erfarenhet av ekonomi, planering och projektstyrning • Är en trygg ledare som trivs med ansvar och beslutsfattande • Talar och skriver svenska obehindrat • Har B-körkort Meriterande • Erfarenhet av kommersiella fastigheter • Erfarenhet av större ROT entreprenader • Relevant byggteknisk utbildning • Erfarenhet från entreprenörsdrivna organisationer Du erbjuds • En nyckelroll i en verksamhet med stora tillväxtambitioner • Stor frihet och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling • Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledningen • Stabilitet från en etablerad koncern kombinerat med entreprenörsanda • Långsiktiga utvecklingsmöjligheter • Konkurrenskraftiga villkor Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och anställning sker direkt hos vår kund. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ebba Strömberg [email protected] Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag. Om Futuria People Futuria People är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst samhällsbyggnad. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi bland annat utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara en del av en framgångsrik verksamhet. Som kallskänka på Hemköp Stockholm City är du i grunden butiksmedarbetare vilket innebär att du får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt i vår butik. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. I din roll som kallskänka hanterar du råvaror och skapar kalla rätter med förståelse för HACCP samt Axfoods riktlinjer för hygien, hälsa och matsäkerhet. Med din kärlek till råvaran och ditt brinnande intresse för mat blir du en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 38,25 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du har stor kunskap och intresse för mat, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen som kallskänka. Likväl som du är bra på att följa anvisningar och direktiv, tar du gärna egna initiativ och bidrar med din kreativitet och kunskap inom det kalla köket. Erfarenhet från café, kök eller motsvarande är meriterade. För att trivas hos oss ska du ha lätt för att jobba i team, vara noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Dessutom gillar du när tempot är högt och du är van att arbeta under tidspress. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften vilket exempelvis innebär att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du gärna jobbar över avdelningsgränser i butiken. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Ulrika Englund, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-25. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.