Vill du vara med och leda en verksamhet där hög kompetens, engagemang och utvecklings-möjligheter står i centrum? Urologiska kliniken i Östergötland söker nu en engagerad och trygg vårdenhetschef som tillsammans med en chefskollega vill skapa god vård och en hållbar arbetsmiljö – för både patienter och medarbetare. Vårt erbjudande Urologiska kliniken är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) och bedriver både specialiserad och högspecialiserad urologisk vård. Kliniken tar emot patienter från hela Region Östergötland samt från Jönköpings och Kalmar län inom den högspecialiserade vården. Kliniken har ett starkt fokus på forskning och utbildning och är en viktig aktör i utvecklingen av framtidens urologi. Kliniken omfattar cirka 100 medarbetare och består av en vårdavdelning vid universitetssjukhuset i Linköping (avdelning B192), samt mottagningar i Linköping och Norrköping. På avdelning B192, arbetar omkring 35 medarbetare och avdelningen har 20 vårdplatser som erbjuder både akut och  planerad högspecialiserad vård. Sex av vårdplatserna på avdelningen tillhör en femdygns enhet som drivs i samarbete med kirurgiska kliniken. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef ansvarar du, tillsammans med en chefskollega i ett parledarskap, för att leda, utveckla och planera verksamheten på vårdavdelningen. Tillsammans har ni ett delat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi – och ni kompletterar varandra genom att dela på ansvarsområden utifrån era respektive kompetenser. Ledarskapet hos oss är närvarande, prestigelöst och inkluderande. I din roll ingår även att aktivt delta i klinikens ledningsgrupp, där du har goda möjligheter att påverka såväl vårdavdelningens som klinikens långsiktiga strategier och utvecklingsarbete. Om dig Vi söker dig som har en vårdrelaterad utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap. Du har tidigare arbetat inom hälso- och sjukvård, gärna med inriktning mot akutsjukvård eller slutenvård. Ledarskapsutbildning är meriterande. Vi söker en stabil, kommunikativ och relationsskapande ledare med god organisatorisk förmåga. Du har ett strukturerat arbetssätt, trivs i samverkan och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, lyhördhet och ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är trygg i att fatta beslut, ser möjligheter även i utmanande situationer och behåller helhetsperspektivet i ditt arbete. Du har en flexibel förmåga att ställa om vid förändrade förutsättningar och bidrar till en lösningsfokuserad kultur. För dig är en god arbetsmiljö en grundförutsättning för hållbar vård och långsiktig utveckling.  Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, då rollen innebär många kontaktytor inom och utanför organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grund profession. Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 35 och 36. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykosmottagningen vid Akademiska sjukhuset bedriver högspecialiserad psykiatrisk öppenvård för personer med schizofreni och liknande tillstånd. Vårt multiprofessionella team, bestående av erfarna samordnare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, kuratorer och arbetsterapeut, arbetar personcentrerat för att skapa stabilitet, kontinuitet och trygghet för våra patienter. Vi har en välfungerande vårdkedja med öppenvård, heldygnsvård och möjlighet till direktinläggningar, och samverkar nära med närstående och kommunala aktörer. Mottagningen är belägen i psykiatrins hus på Akademiska sjukhusets område i Uppsala. Ditt uppdrag Som avdelningschef leder du mottagningens verksamhet och ingår i sektionen för psykos- och äldrepsykiatris ledningsgrupp. Du har helhetsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ditt uppdrag innebär att: • Leda och utveckla mottagningen i linje med verksamhetens mål, med fokus på kvalitet och effektiv resursanvändning. • Vara en närvarande och stödjande ledare för medarbetarna, inklusive ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering. • Driva förändringsarbete i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och andra avdelningschefer. • Bidra aktivt till sektionens utveckling av psykosvården i en resursutmanad vardag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, t.ex. sjuksköterska, psykolog, socionom eller annan likvärdig utbildning. • Erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag, gärna inom psykiatrisk vård. • God förståelse för personalansvar, verksamhetsstyrning och ekonomiska frågor. • Erfarenhet av arbete i multiprofessionella team och samverkan med andra aktörer. Din kompetens Du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar delaktighet och struktur i teamet. Du har mod att leda i förändring, god samarbetsförmåga och kan fatta välgrundade beslut i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande chefsuppdrag i en utvecklingsorienterad verksamhet med engagerade och kompetenta medarbetare. Du får stöd i ditt ledarskap genom mentorskap, ledarskapsutbildning och nära samarbete med sektionsledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett treårigt chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Bitr. verksamhetschef psykiatri Alexander Joneby, 018-611 23 56 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Beskrivning Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens kommunala primärvård? Vi söker dig som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar som enhetschef inom Kommunal primärvård rehab. Du blir en nyckelperson i vårt arbete med att skapa en nära, jämlik och personcentrerad vård – där kvalitet, förebyggande insatser och kompetens står i centrum.  Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad – varje dag. En arbetsplats med starkt fokus på kvalitet, utveckling och hållbarhet. Möjlighet att påverka och forma framtidens kommunala primärvård. Kompetenta kollegor och ett stödjande ledarskap.  Arbetsuppgifter Verksamhetsområdet Vård, stöd och utredning (VSU) ansvarar för kommunens myndighetsutövning inom bistånd samt hälso- och sjukvård inom kommunal primärvård. Här ingår även korttidsboende, växelvård, dagverksamhet, förebyggande insatser, anhörigstöd och bemanningsenhet. Vi arbetar utifrån lagstiftning, styrdokument och ett tydligt personcentrerat förhållningssätt. Som enhetschef för Kommunal primärvård rehab leder du ett engagerat team av arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Du ansvarar för att: Planera, följa upp och utveckla verksamheten enligt våra mål för kvalitet, nära vård, förebyggande arbete och kompetensförsörjning. Säkerställa att insatserna är jämlika, effektiva och utgår från patientens behov. Leda implementeringen av processer i samverkan med ditt team och kollegor. Arbeta strategiskt med kompetensutveckling, bland annat genom vårt utvecklingsteam och digitala plattformar.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad Arbetsterapeut eller Fysioterapeut. Du ska ha erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du ska vara trygg i att leda förändringsarbete och ha god samarbetsförmåga. Du ska även ha ett genuint intresse för att utveckla vård i samverkan med andra aktörer.  B-körkort är ett krav. Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 800 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på vår för att läsa mer. Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Söker du en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .

Vill du vara med och leda framtidens hemsjukvård? Nu söker vi en senior, engagerad och trygg ledare till rollen som Enhetschef för vår verksamhet inom basal hemsjukvård i Täby. Du får en nyckelroll och får vara med och driva samt utveckla en verksamhet som gör skillnad för våra patienter. Om oss Inom Basal hemsjukvård arbetar vi på uppdrag av vårdcentraler – kväll, natt och helg. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där ingår också ASIH, palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut. Rollen Som enhetschef för basal hemsjukvård i Täby har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår verksamhet. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och säker vård i hemmet tillsammans med ett kompetent och engagerade team. Du har ett nära samarbete med chefskollegor för att säkerställa en trygg, säker och sammanhållen vård. Din arbetsgrupp består av bitr Enhetschef, undersköterskor, sjuksköterskor och koordinatorer. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i BHSV:s ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar Leda och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan Säkerställa god kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet Aktivt bidra till verksamhetsutveckling, strategisk planering och förbättringsarbete Din arbetsplats är i våra trevliga ljusa lokaler i Täby. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du arbeta i nära samarbete med våra centrala administrativa team för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas hos oss. Läs mer om våra förmåner här. Vi erbjuder: Ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag där du är med och gör skillnad Ledarutvecklingsprogram En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att vara med och påverka Kompetenta kollegor, stöd i ditt chefsuppdrag och goda utvecklingsmöjligheter Tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på ett hållbart ledarskap Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde. Vi ger dig som chef förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap och lyckas i ditt chefsuppdrag. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja vår kvalitet på vår leverans samt utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt. Om dig Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis sjukvård och/eller ledarskap Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom sjukvård eller liknade uppdrag Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag och vill bidra till en patientcentrerad vård Är initiativtagande, lyhörd och trygg i att fatta beslut och leda i förändring Har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god dator- och systemvana Du en person som har lätt att kommunicera och en god förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjlig, välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Enhetschef sjuksköterska som vill i sitt ledarskap vara en del av ett värdegrundsorienterat och utvecklingsinriktat team. SPSV Norrtälje Roslagen är en specialiserad palliativ vårdavdelning. Vi håller till på Roslagens sjukhus, RoS, mitt i centrala Norrtälje. Avdelningen har 16 -18 vårdplatser för palliativ slutenvård. På avdelningen vårdar vi huvudsakligen patienter med avancerad tumörsjukdom men även andra diagnosgrupper i livets slutskede förekommer. Vi arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Vi strävar efter att ligga i framkant inom vårt specialistområde palliativ vård, vilket innebär att kvalitet och utveckling är en självklar del av verksamheten. Här får du ingå i en erfaren och kompetent arbetsgrupp med lång erfarenhet av palliativ vård. Vi tycker att teamarbete och samverkan är viktigt. Flera av dina blivande arbetskamrater är specialistutbildade inom palliativ vård. Arbetsuppgifter  I din ledarroll kommer du att: Ansvara för personalutveckling och handledning. Bidra till att implementera strategiska mål och verksamhetsutveckling. Arbeta med uppföljning och kvalitetssäkring av verksamheten. Administrativa uppgifter såsom personalansvar, budgetuppföljning. Ansvara för arbetsmiljö Du rapporterar till verksamhetschefen. Vi arbetar efter den palliativa vårdens värdegrund: närhet, helhet, kunskap och empati. Patientens fysiska, psykiska, existentiella och sociala behov står i centrum. Personcentrerad vård är utgångspunkten och flexibilitet är viktigt för oss. Vem är du Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care. Du som Enhetschef sjuksköterska ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet av ledarskap Vi ser det även som meriterande att du har erfarenhet inom palliativ vård.  För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande! Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 6500 medarbetare. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet. Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.  Arbetstid/Varaktighet Heltid. Tillsvidareanställning. Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning. Lön Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning. Tillträde Enligt ök. Sista ansökningsdag 2025-07-18 Kontaktperson Carina Filipsson, Verksamhetschef  Mejladress: [email protected] Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet & göra skillnad för våra medborgare? Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar. Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen. Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling. Nu har du chansen att bidra till en ännu bättre livskvalité för våra äldre! Socialförvaltningen i Åstorp är inne i en spännande förbättringsresa där en ny organisation är framarbetad utifrån följande styrningsstruktur; kultur, struktur och ledarskap/medarbetarskap. Vår nya ledningsgrupp börjar ta form och vi söker nu dig som sista nyckelspelare, som vill vara med i utformningen av denna förbättringsresa. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Förvaltningens uppdrag är att ge människor stöd till förbättrade livsvillkor och ett självständigt liv. Socialförvaltningen tillämpar tillitsbaserad styrning och ledare förväntas ha en hög grad av självkännedom, självledarskap, intresse av utveckling av sitt ledarskap och en förmåga att omsätta beslut i handling. Våra vård- och omsorgsboenden är idag två till antalet, Vidåsen och Astern. Vi söker nu en ny enhetschef till Astern som är vårt vård- och omsorgsboende med demensinriktning. Astern består av 36 lägenheter som är fördelat på tre plan med vardera 12 lägenheter. Under hösten 2023 började Astern sin resa mot Stjärnmärkt, vilket är en utbildningsmetod som hjälper enheter inom kommunen att förbättra sin omsorg för äldre och personer med demens. Under våren 2025 blev Astern Stjärnmärkt. Sedan tidigare arbetar enheten med nationella kvalitetsregistren Senior Alert och BPSD. BPSD-registret är ett nationellt kvalitetsregister som syftar till att minska beteendemässiga och psykiska symtom vid demens. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgruppen för Vård och omsorg, som i dagsläge består av 7 kollegor samt verksamhetschef. ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som enhetschef handlar om att leda, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet fattade beslut och utifrån den lagstiftning som finns. Som enhetschef har du ansvar för helheten, det vill säga för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna arbetar du målinriktat och systematiskt. För att lyckas i rollen som enhetschef tillämpar du ett nära och coachande ledarskap. Det förutsätter en lyhördhet och en god förmåga att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Du som söker har en högskoleexamen med inriktning mot social omsorg, socionom eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är av stor vikt att det finns erfarenhet av att arbeta som chef inom aktuellt verksamhetsområdet och gärna inom politiskt styrd organisation. Extra mediterande med erfarenhet inom demensvård.  Du är kreativ, handlingskraftig och har mod att pröva nya vägar. Du har en positiv människosyn med förmåga att entusiasmera och utveckla andra så att uppsatta mål nås. Eftersom rollen innebär mycket samverkan ser vi det som självklarhet att du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med dina samarbetsparter. Socialförvaltningen arbetar aktivt med välfärdsteknik för att klara vårt uppdrag. Vi ser det som självklart att du är väl förtrogen med att arbeta i digitala system. Du är positiv och engagerad i att utveckla ett modernt digitalt arbetssätt. Vana att arbeta i LifeCare och TimeCare pool/planering är meriterande. Vi tillämpar chef i beredskap, vilket innebär att vi har rullande schema för tillgänglighet över hela veckor utanför kontorstid, ca 4 veckor per år. Vi kommer lägga stor vikt vid att hitta rätt person för både kollegie- och medarbetarteamet. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.

. Vi söker en Enhetschef till Familjeläkarnas ASIH Barkarby Arbetsplats: Barkarby Tjänst: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du leda ett engagerat team och bidra till att patienter får kvalificerad vård i sitt eget hem? Nu söker vi en driven och trygg enhetschef till vår ASIH-verksamhet i Barkarby. Kontoret i Barkarby är en av sex ASIH som Familjeläkarna driver i Region Stockholm. Om Familjeläkarna Familjeläkarna driver vårdcentraler och läkarinsatser på särskilda boenden inom region Stockholm och Uppsala. I dessa uppdrag ingår idag, vårdcentraler, barnavårdscentraler, mödravårdscentraler, hemsjukvård, ögonmottagning, gynmottagning, ASIH, palliativ vård, primärvårds rehab och jourläkarverksamhet, allt på uppdrag från Regionen. Om tjänsten Som enhetschef för ASIH har du det övergripande ansvaret för daglig drift av att leda och fördela arbetet samt ansvara för att skapa förutsättningar för god arbetsmiljö för samtliga medarbetare samt ansvara för personalledning, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära vårdteamet som består av sjuksköterskor, läkare, undersköterskor och andra professioner – alla med målet att skapa trygg, säker och personcentrerad vård i hemmet. Du är en viktig del av en chefsgrupp och arbetar strategiskt för att utveckla vården tillsammans med andra enhetschefer och verksamhetschef inom området för ASIH. I ASIH uppdraget är vårt mål att samverka med patienten, lindra de symtom som patienten besväras av för att nå högsta möjliga livskvalitet samt att patienten och närstående ska känna sig trygga och delaktiga. Vården av patienten fokuserar på att tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vårt uppdrag består av palliativ vård samt avancerad medicinsk vård. Vården ges till patienten i hemmet. Ditt uppdrag Leda, stötta och utveckla dina medarbetare Ansvara för arbetsmiljö, budget och planering Driva kvalitets- och förbättringsarbete Säkerställa att vården bedrivs enligt gällande riktlinjer och lagar Samverka med andra vårdgivare och aktörer Vi söker dig som: Har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har ledarskapserfarenhet, gärna från vård eller omsorg Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och lösningsfokuserad Har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet Har förståelse för ASIH:s roll i vårdkedjan Erfarenhet av förändringsledning är meriterande Du som person är positiv, initiativrik, flexibel och organisatorisk.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att leda människor. . Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat i teamet. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad Engagerade och kompetenta kollegor Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En kontinuerlig utveckling av ditt ledarskap En arbetsgivare som värnar om balans mellan arbete och fritid Våra ledord är arbetsglädje och energi, patientens nöjdhet och trygghet samt medicinsk excellens. Sista ansökningsdag: 20 Juli 2025 Frågor om tjänsten? Kontakta Verksamhetschef Ann-Sofie Kaiheden 070-377 89 25 Intervjuer och rekryteringsprocess kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt Välkommen med din ansökan till ett viktigt och roligt jobb!

Du kommer vara vårdenhetschef för både infektionsmottagningen på vrinnevisjukhuset i Norrköping och universitetsjukhuset i Linköping. Vårt erbjudande Infektionskliniken i Östergötland är en länsövergripande klinik med verksamhet inom området Infektionssjukdomar. Vi ingår i Medicincentrum och finns på universitetssjukhuset i Linköping (US), vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) samt har konsultverksamhet på lasarettet i Motala (LiM). Kliniken har totalt cirka 160 medarbetare och det bedrivs dygnetrunt verksamhet med sluten- och öppenvård på både US och ViN. Totalt finns det 38 vårdplatser, 19 på US och 19 på ViN. På mottagningarna handläggs infektionssjukdomar utifrån vår spetskompetens och vårt helhets-ansvar. Bland diagnoserna kan nämnas HIV, tuberkulos, hepatit, MRSA, och immunbrist. Kliniken har också ett vaccinationsuppdrag. På US finns en högisoleringsenhet för vård av patienter med högsmittsamma sjukdomar. På ViN finns sedan några år en sprututbytesverksamhet där personer med intravenöst missbruk ges möjlighet att byta sina sprutor i hälsofrämjande och förebyggande syfte. På vår klinik bedrivs bred klinisk forskning, både nationell och internationell, av flera yrkes-professioner vilket genomsyrar vår verksamhet. Undervisning och forskning genomförs också i nära samarbete med Linköpings universitet. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I ditt uppdrag som vårdenhetschef för Infektionsmottagningarna ingår det att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med klinikens övriga fyra vårdenhetschefer, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. I klinikens ledningsarbete ingår också medicinskt ledningsansvariga läkare vilket ger en bred och djup kompetens inom flera områden. En sektionsledare finns på respektive ort för att bistå i ledningsarbetet. Tillsammans driver vi och utvecklar verksamheten framåt. Du har ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar för cirka 25-30 medarbetare, bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och kurator. Då uppdraget innebär ansvar för två mottagningar är det viktigt att du delar din tid mellan orterna. Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera till ett aktivt medarbetarskap. Din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer kommer att vara avgörande för hur du lyckas med uppdraget. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och kvalitet. Utöver klinikledningen har du även andra stödfunktioner omkring dig. På respektive ort finns en sektionsledare som tillsammans med dig leder arbetet på mottagningarna. Om dig Vi söker dig som har stor förståelse för sjukvård och trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Du har en vårdrelaterad utbildning samt erfarenhet av arbete inom sjukvård, gärna inom öppenvård. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet inom sjukvård samt om du genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Arbete med forskning eller utveckling av vård som baseras på evidens är också meriterande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra tillsammans med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört sätt och löser konflikter konstruktivt om de uppstår. Genom att se helheter kan du ta hänsyn till det större perspektivet. Det gör också att du kan förstå din roll och se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och kan därmed också hålla tidsramar som sätts upp. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Region Norrbotten söker enhetschefer till vår länsgemensamma rättpsykiatriska verksamhet i Öjebyn. Välkommen med din ansökan! Om oss Vi är Norrbottens enda rättpsykiatriska klinik och vi bedriver både heldygnsvård och öppenvård för personer som dömts till rättpsykiatrisk vård. Vår slutenvård omfattar cirka 50 vårdplatser fördelade på fem avdelningar med säkerhetsklass 2 och 3, samt en särskild intagningsavdelning. Öppenvården ansvarar för omkring 30 patienter utspridda över hela länet. Vården bedrivs multiprofessionellt, där olika yrkesgrupper samverkar för att ge patienterna en trygg, säker och individanpassad vård av hög kvalitet. Vi samarbetar med övriga psykiatriska verksamheter, hälso- och sjukvården i regionen samt länets kommuner – allt för att säkerställa en trygg, sammanhållen och högkvalitativ vårdkedja.   För att ytterligare stärka vår förmåga att erbjuda trygg, säker och högkvalitativ vård kommer vi bygga nya, moderna lokaler. Dessa kommer att skapa ännu bättre förutsättningar för både patienter och personal – och bidra till en vårdmiljö som främjar återhämtning, säkerhet och utveckling.  Vi söker Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och ledare.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom att uppmuntra till samarbete, delaktighet och nytänkande.  Du skapar en arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och känner sig trygga och som är präglad av öppenhet, tillit och delaktighet. Med tydliga mål och kontinuerlig dialog och återkoppling leder du teamet framåt. Din förmåga att fatta beslut även under press, samt att anpassa dig till förändrade förutsättningar, gör dig till en nyckelperson i vår verksamhet.   För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Det här får du arbeta med Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och budget – men också för att leda det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten. Tillsammans med dina kompetenta, erfarna och engagerade medarbetare och chefskollegor driver du utvecklingen av vården och patientsäkerheten - med fokus på ständiga förbättringar.  Du arbetar i nära samarbete med ett dedikerat team och har tillgång till ett starkt stöd i form av ledningsgrupp, HR-partner, controller och andra stödfunktioner. I det dagliga arbetet samarbetar du också med medicinsk och psykologisk specialistkompetens, vilket bidrar till ett tryggt och kunskapsdrivet ledarskap där komplexa frågor hanteras tillsammans.  Du rapporterar till verksamhetsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för rättspsykiatrin. Här får du vara med och forma framtidens rättspsykiatriska vård i Norrbotten.  Det här erbjuder vi dig - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Annonsen avser två heltidstjänster. Du blir anställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Anställningen är placerad på rättpsykiatrin i Öjebyn. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. På grund av semestertider kommer vi att kalla på intervju först efter annonstiden löpt ut. Tjänsten är inom psykiatrin, därför kan du bli ombedd att lämna utdrag ur belastningsregistret.  Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till barn- och ungdomsavdelningen vid Hudiksvalls sjukhus en engagerad och familjecentrerad vårdmiljö där barnets bästa alltid står i fokus. Vi är en slutenvårdsavdelning med totalt sju vårdplatser som fördelas mellan allmänpediatrik och neonatalvård utifrån behov. Inom allmänpediatriken vårdar vi barn och ungdomar i åldrarna 0–17 år. Neonatalvården är en dygnet-runt-bemannad akutverksamhet som främst tar emot nyfödda från graviditetsvecka 32. Vi arbetar aktivt med noll-separation direkt efter födseln och utgår från barnkonventionens principer om delaktighet och trygghet. Just nu är vi tillfälligt placerade i nybyggda modullokaler i väntan på ett helt nytt barn- och kvinnohus som byggs på sjukhusområdet. ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef för barn- och ungdomsavdelningen har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetar tillsammans med ett engagerat team på cirka 35 medarbetare bestående av sjuksköterskor, barnsjuksköterskor, undersköterskor och barnsköterskor. Du ansvarar för arbetsmiljö, kvalitet, bemanning och ekonomi, och leder det strategiska förbättringsarbetet i nära samverkan med verksamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med biträdande vårdenhetschef delar du på personalansvaret och skapar goda förutsättningar för ett närvarande och stöttande ledarskap i vardagen. Biträdande vårdenhetschef rapporterar till dig, och ni har ett nära samarbete kring den dagliga styrningen. Du har ett nära samarbete med chefskollegor från andra avdelningar och mottagningar i huset. Dessutom har du ett gott stöd i ledningsgruppen, både i det dagliga arbetet och i det strategiska utvecklingsarbetet. Du har också administrativt stöd av en chefssekreterare, bland annat i bemanningsplanering och andra löpande administrativa uppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • övergripande personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • strategisk planering, utveckling och uppföljning av vårdens innehåll och kvalitet • ledarskap i förändring och förbättringsarbete • budgetansvar och resursplanering • samverkan inom och utanför verksamhetsområdet. Hos oss får du • en chefstjänst med stort mandat och inflytande i en verksamhet i utveckling • ett engagerat team och en kompetent ledningsgrupp som stöd • möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i det dagliga arbetet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som vårdenhetschef är du en trygg och långsiktig ledare som har förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och delaktighet i gruppen, även i utmanande situationer. Du har en hög inre motivation, behåller fokus under press och ser värdet i att arbeta långsiktigt för att bygga en stabil och hållbar verksamhet. Genom tydlig kommunikation och god dialog med medarbetarna bidrar du till ett trivsamt arbetsklimat där inflytande, information och ansvar är självklara delar av vardagen. Du bygger tillitsfulla relationer, behandlar andra med respekt och skapar ett klimat där samarbete och informationsdelning främjas. Ansvarstagande är en självklar del av ditt ledarskap, både för egna beslut och för att hålla andra ansvariga för sina uppdrag. Du har god förmåga att delegera, tar stöd av andra när det behövs och uppmuntrar till delaktighet i förändringsarbete. Beslut fattar du med omdöme, även i komplexa eller tidspressade situationer och hanterar stress på ett sätt som skapar trygghet omkring dig. För att lyckas i rollen krävs • utbildning på minst gymnasial nivå, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård • chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att leda andra • arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska eller har en annan eftergymnasial utbildning. För dig som är sjuksköterska ser vi positivt på om du har genomfört Region Gävleborgs ledarskapsutbildning. Då denna anställning innebär kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet. ÖVRIGT Övriga kontaktuppgifter: Angelica Högberg, Ledarna Email: [email protected] Frida Göransson, vision [email protected] Michael Höfer, Vårdförbundet 0650-92317 [email protected] Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.