Vi söker dig som vill arbeta med oss på Svea, en härlig arbetsplats med mycket energi. Allt genomsyras av en ”vi-känsla”, där vi alla jobbar tillsammans för att skapa den bästa kundupplevelsen. Rollen utgår från vårt kontor i Åseda. Om du är en serviceinriktad person som vill att din arbetsdag ska innehålla rådgivning, ett högt tempo och mycket dynamik så är detta en perfekt arbetsplats för dig! Om rollen I rollen som Kundtjänstmedarbetare blir du del av ett härligt team på 30 kollegor som dagligen besvarar ett stort antal telefonsamtal från Sveas kunder, gäldenärer och myndigheter. Du kommer att ha telefonen som ditt främsta arbetsverktyg och hantera många inkommande samtal av olika karaktär varje dag. Du kommer bland annat att besvara frågor kring inkasso-, faktura- och parkeringsärenden. Här kommer du arbeta i en händelserik miljö tillsammans med kollegor som har nära till skratt, stöttar och uppmuntrar varandra. Svea sitter i ljusa och moderna lokaler belägna mitt i Åseda nära kommunikation med bussar samt gym som du hinner att besöka på lunchen, eller före/efter jobbet. Restauranger och affär finns i närområdet. Tjänstens omfattning är heltid, kontorstid och på vardagar. För den här rollen är det nödvändigt att du från anställningens start har möjlighet att delta i upplärning och onboarding i sin helhet för att kunna bli självständig i arbetsrollen. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta med kunden i fokus och som har ett genuint intresse för service. Det är viktigt att du snabbt förstår kunden och att du har starka kommunikativa egenskaper i både tal och skrift på svenska och engelska, ytterligare språk är meriterande. Utöver detta ser vi gärna att du: Motiveras av att fatta egna beslut, är noggrann och gillar att arbeta i ett högt tempo Har ett stort engagemang, är öppen för förändringar och bidrar med en positiv attityd Har ett eget driv Du har god datorvana och känner att du kan lära dig nya system relativt snabbt Du är en person som vill lära dig allt om finansiella lösningar Du är prestigelös och kavlar upp armarna när och där det behövs Arbetar aktivt med att utveckla dina kompetenser och dela kunskap med kollegor Tar ägarskap och har lätt för att samarbeta med andra Du tycker om att arbeta i ett högt tempo med många kontakter, då du dagligen kommer att besvara och hantera ett stort antal telefonsamtal. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av kundtjänst eller kundservice, men även annan arbetslivserfarenhet och rätt inställning är en bra förutsättning för att ta dig an denna roll. Om oss Svea arbetar ständigt med att vara konkurrenskraftiga och innovativa på finansmarknaden och vår personal uppmuntras att vara nytänkande och att dela med sig av sina tankar och idéer för att bli den perfekta arbetsgivaren samt den givna samarbetspartnern vid finansiella lösningar. Därför behöver vi dig. Tillsammans hjälper vi till att uppfylla våra kunders behov, som förändras hela tiden. Ansökan Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att maila rekryterare Mira Leppänen på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en driven och engagerad Arbetsmarknadscoach till vår enhet Arena, som består av Feriepraktiken, START och Arena. Vårt gemensamma uppdrag är att, genom vägledande och motiverande insatser, stärka kommuninvånarnas möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden eller påbörja studier. Vi samverkar brett med både offentliga aktörer och det privata näringslivet. Din roll kommer att vara specifikt inom START, en central insats som syftar till att ge individanpassat stöd för arbetssökande mellan 18–35 år med lindrig intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd eller förvärvad hjärnskada i vuxen ålder. Arbetet utgår från den framgångsrika metoden Supported Employment och finansieras av Botkyrka kommun och Samordningsförbundet. En central del av ditt arbete är att aktivt samverka med kommun, Arbetsförmedling, Försäkringskassan och regionen hälso- och sjukvård för att ge bästa möjliga stöd till våra deltagare. Som arbetsmarknadscoach kommer du: - vägleda och stötta individer mot arbete eller studier genom kartläggning och riktade insatser, både individuellt och i grupp - upprätta och följa upp handlingsplaner med tydliga mål för varje deltagare - ge stöd till både deltagare och arbetsgivare, för att underlätta framgångsrika etableringar - bygga och underhålla relationer med arbetsplatser, skolor, socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan samt etablera nya kontakter med privata företag och idéburna organisationer - säkerställa att uppdraget uppfyller fastställda mål och syften inom givna ramar - dokumentera och bistå med andra förekommande arbetsuppgifter kopplade till enheten. Huvudsaklig arbetsplats är Tumba/Botkyrka, men din roll kan även innebära resor inom berörda kommuner. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där vi tillsammans, genom samverkan med myndigheter, arbetsgivare och idéburna aktörer, skapar möjligheter för unga vuxna att etablera sig i arbetslivet eller börja studier – och därigenom bidra till ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Du får möjligheten till att utvecklas både professionellt och personligt genom löpande handledning, erfarenhetsutbyte i teamet och tillgång till kompetensutveckling som stärker din roll inom arbetsmarknadsfrågor och vägledande insatser. Vi värdesätter nytänkande, samarbete och engagemang och ser till att du får de verktyg du behöver för att lyckas i din roll. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal samt flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Arbetsplatsen är belägen i Tumba, med smidig tillgång till kollektivtrafik. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart- arbetsgivarerbjudande Du som söker till oss Du som söker till oss Har en akademisk examen inom beteendevetenskap, sociologi eller annan relevant högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer likvärdig. Övriga krav för tjänsten: - Erfarenhet av att skapa starka relationer och anpassa ditt arbetssätt utifrån individens förutsättningar, inklusive kulturell bakgrund, språk, ålder, funktionsnedsättningar och socioekonomiska förhållanden. - Erfarenhet av det svenska utbildningssystemet, arbetsmarknadens dynamik samt arbetsmarknadsfrågor som kompetensförsörjning och arbetslöshet. Meriterande: - Utbildning inom Motiverande Samtal (MI) - Utbildning inom Supported Employment (SE) För att lyckas i rollen som arbetsmarknadscoach inom START behöver du vara strukturerad och ha god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Du organiserar dina insatser utifrån verksamhetsplanen och säkerställer att målen nås inom givna tidsramar. Du arbetar metodiskt, håller fokus på uppdragets syfte och ser till att varje deltagare får ett individanpassat stöd mot arbete eller studier. Du är målinriktad och drivs av att se utveckling. Genom kontinuerlig uppföljning av handlingsplaner och justering av insatser vid behov, skapar du goda förutsättningar för framsteg – både för individen och för verksamheten. Din styrka ligger i din förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Du bygger snabbt förtroende med deltagare och samverkansparter som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och arbetsgivare. Du möter människor med lyhördhet och respekt och anpassar ditt bemötande efter individens behov, vilket är avgörande för att lyckas med uppdraget. Vi ser också att du är en samarbetsinriktad lagspelare. Du arbetar nära kollegor inom enheten och i det tvärprofessionella samarbetet. Genom att dela med dig av kunskap och bidra till gemensamma lösningar stärker du både teamets arbete och den enskildes utveckling. Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Solve complex problems. Decode the future. At Electrolux Group, as a leading global appliance company, we strive every day to shape life for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together we can develop solutions that provide an enjoyable and sustainable living. Come with us as you are. We believe that different perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together. Join us in our exciting quest to build the homes of the future. About the role: CDI Experience Organization is looking for an experienced Product Area Expert for the Digital Post-Purchase Product Domain – Service Operations Product Area, who is responsible for enabling an excellent post-purchase journey for our consumers together with our service partners. As a product area expert, you will be responsible for ensuring that the team is working on the right things to meet business goals. You will play a crucial role in the global development, implementation, and improvement of the products in the domain. You will collaborate closely with the product manager and cross-functional teams, including developers, designers, data and finance analysts, and key business stakeholders to define the product roadmap and drive its successful execution. Main responsibilities: • Product Discovery and Development: o Lead and/or support the product teams with the product discovery process. o Actively engage with stakeholders to gather and refine requirements, ensuring clear understanding of business needs and customer expectations. o Coordinate and plan for joint development projects with other business areas that involve cross-functional development across multiple domains. Ensure that all stakeholders are aligned at every stage of the development lifecycle. • End-to-end ownership of the assigned product area o Support for the development deficit - planning and prioritisation o Work closely with product, engineering, and delivery teams to ensure priorities are properly established and followed, based on the global product roadmap and product domain and product area strategy (short and long-term). o Run sprint planning, backlog refinement, and sprint reviews. o Prepare and coordinate requirements with detailed acceptance criteria to ensure development teams get the necessary details to deliver within timelines. o Analyze product performance to make informed decisions about what to improve iteratively. o Communicate regularly with stakeholders to keep them informed about product development and to gather feedback. • Responsible for the coordination of QA: • Coordinate & ensure fulfillment of acceptance criteria at the end of development. Who are you: o 3-5+ years of experience in product management, preferably in digital/web products o Strong analytical and problem-solving skills o Proven experience as a business analyst or similar role in software development o Knowledge of agile methodologies and product management tools (e.g. Jira, Confluence) o Understanding of product development and design principles o Excellent communication and stakeholder management skills o Bachelor's degree in a related field (e.g., business, computer science, engineering) o Experience with household appliances and/or service operations is an advantage You demonstrate: • Collaboration – contributes to a highly collaborative environment that allows a cross-functional team to thrive. • Communication – You communicate clearly and convincingly, confidently collaborating with stakeholders at all levels of the company. You are tactical and have a strategic ability to communicate and influence others. (people-oriented) • Proactivity – A self-starter – works proactively to identify opportunities and implement plans. • Problem solving – can connect the points between insights, strategy and conceptual direction; results are - as opposed to task - oriented. Where you'll be: This is a full-time position in one of our Electrolux Office in Stockholm, Sweden. You will be part of a dynamic international team where English is the natural language. Benefits highlights: Flexible work hours/hybrid work environment. Discounts on our award-winning Electrolux products and services Family-friendly benefits Extensive learning opportunities and flexible career path. As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.

Älskar du att få andra att känna sig välkomna, har ett öga för detaljer och trivs i en levande kontorsmiljö? Nu söker vi en Office Manager till vår kund i Stockholm! Vi letar efter dig som vill vara navet i vår kunds kontorsupplevelse – en person som med glädje och professionalism möter både anställda och gäster med ett leende varje dag. Om rollenDu är den första personen som kollegor och besökare möter – varje dag blir din chans att skapa ett positivt första intryck! Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Skapa en varm och professionell atmosfär i receptionen Hantera interna kommunikationskanaler, uppdatera intranät och sköta administrativa uppgifter Stötta interna event, inklusive enklare logistik och uppställning Övervaka Slack-kanaler och ärendesystemet Jira för att snabbt lösa eller eskalera ärenden Säkerställa att kontorets gemensamma ytor alltid är i toppskick Koordinera med leverantörer och följa upp avtal kopplade till receptionstjänster Sköta rumsbokningar och ta hand om gäster Bidra till förbättringsinitiativ och kvalitetsuppföljning inom hospitality service Ansvara för matbeställningar vid behov Vem är du? Vi söker dig med en naturlig känsla för service – någon som är lösningsorienterad, självgående och trivs i ett högt tempo. Du är strukturerad, ansvarstagande och ser alltid till att det lilla extra blir gjort. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet från reception eller liknande serviceinriktad roll Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av intern kommunikation och administration är meriterande Tidigare erfarenhet av Slack och Jira är meriterande En proaktiv inställning och gillar att ta initiativ En lagspelande attityd och förmåga att hantera många bollar samtidigt En vänlig, professionell och pålitlig framtoning Och inte minst – glimten i ögat och en god dos team spirit!  Startdatum: 4 augusti 2025 - ca ett år framåt (föräldravikariat) Plats: På kontoret i Stockholm under vardagar Urval och intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Uppdraget i korthet Vi söker nu en Senior Executive Assistant för ett uppdrag hos vår kund i Västerås! Du kommer att ersätta den ordinarie assistenten under hens planerade frånvaro. Perfekt tillfälle för dig som söker nya utmaningar till sommaren och som gillar struktur, service och tempoväxling! Vad du kommer att göra: Vara en viktig länk mellan Marketing- och Sales-teamet i Sverige Ge kvalificerat stöd till både chefer och team i det dagliga arbetet Boka resor, möten och event Stötta kontorsdrift och hantera fakturor Vara en aktiv del av Executive Assistant-nätverket och Travel Team Vi söker dig som har: Hög integritet och trygghet i en senior assistentroll. Tidigare erfarenhet från liknande roller där du stöttat ledningsgrupp med administrativa arbetsuppgifter. God datorvana med erfarenhet av SAP, MS365 och Salesforce. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Om du har en eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, marknadsföring eller business management ser vi det som starkt meriterande. Varför detta uppdrag? Det här är ett uppdrag med stor variation, ansvar och självständighet, där du får stötta ledande funktioner inom ett välkänt företag. Du får dessutom möjlighet att arbeta delvis på distans vilket ger flexibilitet i vardagen. Praktisk information: Plats: Västerås  Period: 11 augusti 2025 – 10 februari 2026 Omfattning: Heltid 100 % Sista ansökningsdag: 30 juni 2025, dock arbetar vi med löpande urval och intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Bli vår nya karriärkonsult i Kristianstad - välkommen med Din ansökan idag! VILKA ÄR VI? Jobcenter arbetar på uppdrag från Arbetsförmedlingen med tjänsten Rusta och Matcha 2 (ROM2). ”ROM2” är ett stöd för den som har varit arbetssökande en längre tid och våra karriärkonsulter stöttar och hjälper arbetssökande vidare till arbete eller studier. Vi är ett växande bolag med stora mål och visioner - vi hoppas Du vill vara med på den resan! OM TJÄNSTEN: -Karriärkonsult på deltid initialt 50% med placering på vårt kontor i Kristianstad. Baserat på deltagarantalet är tjänsten 50% till att börja med. Du har god möjlighet till utökning när deltagarantalet ökar.-Provanställning sex månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.Månadslön enligt överenskommelse.Som karriärkonsult hos Jobcenter kommer du vara med att ansvara för och bygga upp verksamheten på ditt kontor. En del av arbetet innebär att arbeta individuellt med deltagarna och den övriga tiden lägger du på ditt befintliga nätverk av arbetsgivare, samt att utveckla och utöka detta för att optimera chanserna att kunna matcha dina deltagare mot rätt arbetsgivare. Att samarbeta med de lokala och regionala utbildningsanordnarna ingår också i ditt arbete, då utbildning är ett valbart alternativ för deltagarna. Som karriärkonsult kartlägger du dina deltagares kunskaper och mål och ni skapar tillsammans en gemensam planering framåt som ni följer. Givetvis ser du till att CV och personligt brev håller högsta kvalitet, coachar inför intervjuer och stöttar deltagaren med samtal och digital utveckling då det behövs.  I arbetsuppgifterna ingår också administrativt arbete i våra interna system och rapportering till Arbetsförmedlingen. Du kommer även vara ansvarig för att planera och hålla veckoaktiviteter så som exempelvis aktiviteter i grupp med deltagarna. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är:- En säljare ut i fingerspetsarna: Du älskar att skapa affärer, knyta nya kontakter och drar dig inte för att lyfta luren för att utöka ditt redan imponerande kontaktnät av arbetsgivare! -Flexibel: Du behöver vara flexibel, positiv och se möjligheter där andra ser begränsningar. -Positiv: Du är serviceinriktad, ser möjligheter och finner tillfredsställelse i att motivera och hjälpa andra. -Ansvarstagande: Du tar stort eget ansvar, är tålmodig och målinriktad, har en god kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och arbeta strukturerat. Du är även en god administratör och har en god datavana då tjänsten innebär en del digitalt administrativt arbete för rapportering och dokumentering. Hantering av e-post, internet, Microsoft Teams, Officepaketet etc. är nödvändigt. Erfarenhet av exempelvis Workbuster och Arbetsförmedlingens ”Mina sidor för fristående aktörer” är meriterande. KRAV FÖR TJÄNSTEN: Vi söker dig som har arbetat inom arbetsområdet jobbmatchning/rekrytering i minst 2 år och nu söker nya utmaningar.Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2: Alternativ 1 Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). SAMT Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, oavsett bransch. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. SAMT Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: -Arbetsledning med personalansvar. -Rekrytering. -Omställningsarbete för arbetssökande. -Studie- och yrkesvägledning. -Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). -Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. -Arbete med social- och gruppsykologi. -Karriärvägledning. Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. MERITERANDE FÖR TJÄNSTEN: Du kan ett eller flera språk utöver svenska och engelska.Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön ANSÖKAN: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du bidra till att stärka Sveriges totalförsvar och samtidigt jobba med strategisk kommunikation i en nationell satsning? Vi söker nu en drivande kommunikatör som tillsammans med utbildningssamordnare och andra nyckelpersoner vid universitetet utvecklar och synliggör utbildningsinsatser inom ramen för Campus Totalförsvar. Om uppdraget Campus Totalförsvar är en nationell plattform som samlar över 35 lärosäten i syfte att synliggöra och stärka utbildning och forskning inom totalförsvarsområdet. Luleå tekniska universitet är ett av två lärosäten med samordnande ansvar inom denna satsning, som leds av Försvarshögskolan. I rollen som kommunikatör blir du en nyckelperson i att säkerställa tydlig, målgruppsanpassad och samordnad kommunikation – såväl internt vid LTU som externt mot andra lärosäten, myndigheter och intressenter. Dina arbetsuppgifter • Hantera och utveckla innehåll kopplat till utbildningar på campustotalforsvar.se • Skapa och publicera nyheter, uppdatera struktur och förbättra sökbarhet på webbplatsen • Ta fram kommunikationsmaterial i dialog med Försvarshögskolans kommunikationsteam • Delta i planering och kommunikation kring seminarier, utbildningar och konferenser • Hantera inkommande ärenden via e-post och webbformulär • Stämma av extern kommunikation med media och säkerställa enhetlig strategi. Vi söker dig som • Har relevant utbildning inom kommunikation eller marknadsföring • Är van att arbeta i projektform, gärna i akademisk eller offentlig kontext • Har mycket god stilistisk förmåga på svenska och engelska • Är självgående, strukturerad och bra på att samverka med olika aktörer Meriterande är erfarenhet av arbete med samhällsberedskap, totalförsvar eller högskolesektorn. Vi erbjuder • Ett meningsfullt uppdrag i ett nationellt sammanhang • Möjlighet att bidra till samhällsnytta inom ett prioriterat område • Samarbete med engagerade kollegor vid flera universitet • Flexibilitet, ansvar och möjlighet att påverka innehållet i rollen  Du kommer att tillhöra Luleå tekniska universitets enhet Kommunikation och varumärke som består av cirka 20 medarbetare med bred kompetens inom bland annat strategisk kommunikation, press, grafisk design, rörlig media och foto. Hos oss finns goda möjligheter att bolla idéer med varandra och ge varandra stöd i arbetet. Vi är en flexibel arbetsplats med moderna lokaler och möjlighet till hybridarbete. Omfattning och ort Vi söker en kommunikatör för tidsbegränsad anställning, augusti-december år 2025 på 50% med placering i Luleå. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta chef för Kommunikation och varumärke, Sara Blix, 0920-49 2806, [email protected]. Intervjuer genomförs under vecka 28. Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 [email protected] och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]. Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 6 juli 2025 Referensnummer: 2924-2025

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Sedan 2019 arbetar vi i en centraliserad organisation. Här arbetar totalt 90 administrativa medarbetare med olika inriktningar fördelat på fyra enhetschefer. Inför höstterminen 2025 kommer våra produktionscontrollers att tillhöra vår organisation. Du blir en av fyra medarbetare i teamet av totalt tre produktionscontrollers och en verksamhetsutvecklare. Uppdraget innebär bland annat att: • vara system- och behörighetsansvarig för Time Care Pool och Time Care Planering. • att ha ett övergripande ansvar och support för att arbetet med systemen. • se till att systemet dagligen fungerar för bemanning, rektorer och administratörer. • vara en av förvaltningens kontaktpersoner i Time Care systemen. Rollen som produktionscontroller med uppdrag lokal huvudadministratör kräver att du trivs med att ta egna initiativ och driva arbetet i Time Care-systemen framåt.. En del av arbetet består av att löpande ha kontakt med och stödja chefer, administratörer, bemanningsenhet och ledningsgrupper. Tillsammans skapar vi Göteborgs Stads största administrativa enhet där målsättningen är en modern och professionell verksamhet. Tillsammans kvalitetssäkrar och utvecklar vi verksamheten. För att skapa en bättre och mer likvärdig organisation är medarbetare hos oss kontinuerligt med i arbetsgrupper med kollegor från samtliga utbildningsområden. Du kommer också ha goda möjligheter till kompetensutveckling, inom förvaltningen erbjuds frekvent interna utbildningar och externa utbildningar/seminarier vid möjlighet. Det kollegiala lärandet är viktigt hos oss, något som startar redan vid introduktionen av en ny medarbetare. På våra kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte samt geografiskt område. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • minst gymnasieexamen och gärna eftergymnasial utbildning inom till exempel inom administration-, personal- eller löneområdet. • minst ett års erfarenhet av kontinuerlig användning av Time Care-systemen som lägst i en yrkesroll motsvarande chefsstöd. • minst ett års erfarenhet av kontinuerlig användning av personal- och lönesystemet Personec, som lägst i en yrkesroll motsvarande chefsstöd. • har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Har du erfarenhet av uppdrag som lokal huvudadministratör eller systemadministratör i Time Care-systemen eller motsvarande är det givetvis meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta i denna eller liknande roller mot verksamheter som bedrivs under obekväm arbetstid eller dygnet runt är det också meriterande. Personliga kompetenser: Du kommer att arbeta tätt både med företrädare i verksamheten och dina kollegor och behöver därför kunna arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå uppsatta mål. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar på olika problem som du ställs inför. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är trygg med att ta egna initiativ, starta upp samarbeten på olika nivåer och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du har förmågan att på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i problem och kan presentera möjliga lösningar på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det viktigaste av allt är att du är engagerad och motiverad i rollen och öppen att lära nytt och utveckla såväl verksamheten som dig själv. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Nu söker vi en controller till Barn- och ungdomsförvaltningen i Solna Om uppdraget Uppdraget är på heltid med förväntad start 250801. Det pågår till 260430. Det finns möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan när verksamheten tillåter. Dina arbetsuppgifter I ditt uppdrag som controller inom barn och utbildningsförvaltningen ansvarar du för att stödja chefer i olika ekonomiska processer såsom budgetering, prognostisering, uppföljning, bokslut och analyser. Du ska ha en helhetsbild av ekonomifrågor och arbeta med fokus på verksamheternas behov. Du har ett nära samarbete med controllers, chefer och rektorer för att säkerställa att ekonomiska beslut och åtgärder är välinformerade och strategiska. Redovisningsuppgifter kan även ingå i detta uppdrag, så som balanskontoavstämning, kontering av fakturor, uppbokningar m.m. Du kommer att tillämpa din breda kompetens inom ekonomi för att agera som rådgivare och framställa relevanta underlag för chefer vid strategiska analyser. En viktig del av ditt arbete är att aktivt delta i planerings- och analysprocessen för verksamheten, samt att kommunicera ekonomisk uppföljning på ett tydligt och begripligt sätt för personer utan ekonomisk bakgrund. Din roll kräver därmed både god analytisk förmåga och kommunikationsfärdigheter. Dina kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi Några års erfarenhet av arbete som controller Meriterande  Erfarenhet av ekonomisystemet Raindance Erfarenhet från kommunal verksamhet och inom barn- och utbildningsfrågor Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av att arbeta med digitala beslutsstödsystem Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250711 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

REDO är Jönköpings mest spännande revisions- och redovisningsbyrå som erbjuder tjänster inom revision, redovisning, lön och rådgivning. REDO grundades i februari 2017 av tre auktoriserade revisorer med många års erfarenhet inom branschen. Sedan starten har man vuxit och är idag sammanlagt 20 medarbetare i teamet. Målsättningen är att vara ett aktivt stöd för företagsägare och ekonomipersonal i arbetet med att utveckla sin verksamhet genom ett digitalt arbetssätt. Läs mer på: www.redorev.se REDO vill bli fler och söker nu en Lönekonsult Vi vill fortsätta att växa och stärka upp med en ytterligare kollega inom löneområdet. Vi erbjuder en utvecklande arbetsplats med ambitionen att alla ska vara delaktiga och ha kul på jobbet med kunden i fokus. Tillsammans skapar vi Jönköpings bästa byrå. Tjänsten innebär i första hand löneadministration och rådgivning åt våra kunder. Vi ser din kunskap inom löneadministration som en tillgång och vill att du tillsammans med våra två lönespecialister stöttar övriga medarbetare på REDO och våra kunder inom detta område. Har du någon specialistkunskap värdesätter vi även det, vilket kan vara inom försäkring, förmåner, internationella lönekunskaper eller inom HR. Vi uppmuntrar till vidareutbildning och ser även detta som ett sätt att ytterligare hjälpa våra kunder. Jobbet utförs främst på vårt fräscha kontor i centrala Jönköping, men kan delvis även utföras på plats hos någon av våra kunder. Våra förväntningar är att du är REDO för rollen genom erfarenhet eller relevant utbildning samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Du delar vårt brinnande intresse för att hjälpa våra kunder genom en hög servicenivå och proaktiv rådgivning. Förutom viljan att ha kul på jobbet, bör du vara en teamspelare som värnar om lagets gemensamma resultat. Vi hoppas att du vill bidra med konstruktiva synpunkter som utvecklar oss och verksamheten. För att passa in i teamet läggs stor vikt vid personliga egenskaper. Vi är REDO om du är det! Skicka då in en ansökan där du beskriver din kunskap och erfarenhet och hur du ser att du matchar den vi söker. För mer information kontakta Malin Andersson, 036-33 66 915, eller Johanna Ottvar, 036-19 10 93. Du söker tjänsten via mail till [email protected] och urval sker löpande. Vi vill ha din ansökan senast 30 augusti. Vi kommer att ha semesterstängt vecka 28-31, och bekräftelser skickas därför när vi är tillbaka. Vi undanber oss annons- och CV säljare!