Växjö Energi, som är en del av Växjö kommun, erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster inom el, fjärrvärme och fjärrkyla. Genom dotterbolaget Wexnet erbjuder vi även bredband på flera orter i Kronobergs län. Hos oss blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens energisystem. Med stort engagemang och starkt miljöfokus skapar vi prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder – idag och i framtiden. Vi tror på att en arbetsplats med jämställdhet och mångfald utvecklar oss och vår verksamhet. Vi månar om våra medarbetare och jobbar för en god balans mellan arbete, familj och fritid. ARBETSUPPGIFTER Som driftchef ansvarar du för att leda driftorganisationen som består av en driftstab, sex skiftlag samt dagtidsgående drifttekniker. Sammantaget ett ledaransvar för ca 40 medarbetare inklusive gruppchefer. Som driftchef har du ansvar för att driva affärsområdets produktionsanläggningar på ett effektivt sätt med fokus på följande: • Tillse att produktionsanläggningarna följer de lagar, förordningar och miljötillstånd som åligger oss • Säkerställa tillsammans med kraftverkschef att vi har en fungerande nödläges- och krisberedskap • Ansvara att operativ styrning genomförs och utvecklas för att driva och följa upp det dagliga arbetet • Leverera resultat i enlighet med gällande strategier och uppsatta mål för verksamheten. • Utveckla verksamheten genom att forma och följa upp handlingsplanen för att nå överenskomna mål i styrkort • Ekonomisk planering och uppföljning genom framtagande av budget samt prognoser för driftavdelningen • Främja gott arbete i utvecklingsteam och förbättringsteam främst i form av beställare av uppdrag • Motivera och inspirera medarbetare mot uppsatta mål samt planera deras kompetensutveckling Som driftchef har du ett nära samarbete med samtliga berörda verksamheter inom bolaget. Du rapporterar till kraftverkschefen inom affärsområdet Kraft & Värme och ingår i kraftverkets ledningsgrupp. I din roll ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Detta är ett spännande arbete, där du dagligen hanterar strategiska och operativa arbetsuppgifter tillsammans med en engagerad och kompetent driftgrupp. KVALIFIKATIONER Du som söker har en utbildning som högskoleingenjör eller motsvarande inom Drift, Processteknik, Energi- och miljöteknik eller Maskinteknik. Du har mångårig erfarenhet av drift och underhållsarbete inom processindustri eller energiproduktion. Erfarenhet av entreprenadverksamhet och processutvecklingsarbete är också viktigt för att lyckas i rollen som driftchef. Vi söker dig med gedigen erfarenhet av ledarskap, någon som är trygg med att leda chefer och specialister inom ett komplext område. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att samarbeta och skapa relationer. Du är tydlig, målmedveten och är inte rädd för att ställa krav och fatta beslut. Du har förmåga att kunna prioritera och arbeta strukturerat för att hålla i gång verksamheten och nå uppsatta mål. Som Driftchef hos oss får du ett roligt, omväxlande, intressant och kvalificerat arbete i ett framgångsrikt företag med tydligt framtids- och hållbarhetsfokus. Du gillar att vara med där det händer och kan samtidigt lyfta blicken och jobba visionärt. Det är en fördel om du har erfarenhet av ekonomiuppföljning i löpande verksamhet eller från större investeringsprojekt. B-körkort är ett krav. På grund av Växjö Energis verksamhet och arbetsuppgifternas natur kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras som en del av rekryteringsprocessen. ÖVRIGT Välkommen med din ansökan!

Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten. Vi befinner oss i en spännande tid och söker dig som har ett starkt engagemang för att ta ansvar i din roll, för din grupp och för att utveckla verksamheten. Ditt ansvar Som platschef har du ansvar för allt som operativt händer på arbetsplatsen – från igångsättning fram till överlämnandet. Din övergripande uppgift är att se till att det som kunden beställt levereras på rätt sätt och i rätt tid. Rollen innebär ledning av personal, inhyrda konsulter och underentreprenörer samt ansvar för ekonomiska avstämningar, vissa inköp och ÄTA-hantering. I tjänsten som platschef ingår ansvar för: att lagar och förordningar följs projektets totala ekonomi och framdrift att kvalitets- och arbetsmiljömål uppnås att samspelet med kunden fungerar på bästa möjliga sätt arbetsmiljö (Bas-U) resurs- och tidsplanering samt samordning av UE Vem är du? Vi söker dig med många års erfarenhet som platschef där du genom åren har drivit ett antal byggprojekt inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad. Din arbetslivserfarenhet gör att du känner dig trygg i ditt byggtekniska kunnande. Dina kunskaper om entreprenadjuridik och lagkrav är goda och du talar och skriver svenska obehindrat. Då vi arbetar i hela Mälardalen förutsätter rollen att du har B-körkort. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrade förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt. Om oss Wästbygg, som ingår i Wästbygg Gruppen, är ett bygg- och utvecklingsbolag specialiserat på fastigheter inom bostad, kommersiellt och samhällsbyggnad. Efter många år i branschen är vi ett tryggt val som kan leverera såväl mindre som större mer komplexa projekt, specifikt anpassade till våra kunders behov. Vi är en erfaren och långsiktig partner som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. Vår verksamhet bedrivs med lokal närvaro på de mest expansiva marknaderna i södra och mellersta Sverige. Läs gärna mer om oss på www.wastbygg.se Övrigt Sista ansökningsdag: 2025-08-15. Urval sker löpande, med uppehåll under v 28 – 32, vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Rollen är placerad på vårt kontor i Västerås och innebär resande ut till våra projekt. Vi tillämpar tester, digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess. Wästbygg Gruppen omfattas utav kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet). Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad i en skola med stark sammanhållning, engagerade medarbetare och stort förtroende för sitt uppdrag? Bli vår nästa rektor för Ede skolas F–6-verksamhet och fritidshem. Välkommen till Ede skola i natursköna Delsbo – en trivsam ort med stark lokal förankring. Skolan består av två skolenheter: F-6 och 7-9, med totalt cirka 500 elever där varje enhet leds av en egen rektor. Tack vare goda kommunikationer tar du dig snabbt och smidigt till Hudiksvall och närområden, vilket gör pendlingen enkel. Tjänsten omfattar skolenheten F–6 och fritidshem med omkring 300 elever och 170 fritidsbarn. Här präglas vardagen av stolthet, tillhörighet och en stark vilja att göra skillnad – något som märks i både arbetsmiljön och i våra relationer. Som rektor får du stöd från en aktiv ledningsgrupp, din närmaste chef, lärandeförvaltningen och våra stödfunktioner. Du blir en del av ett kollegialt sammanhang där din kompetens tas till vara och där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.   Arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du för årskurs F–6 och fritidshem där du leder och fördelar arbetet för 42 medarbetare. Tillsammans med din rektorskollega för årskurs 7–9 har ni det övergripande ansvaret för skolans utveckling. Uppdraget innebär att leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, föreskrifter och politiska beslut. Du ingår i grundskolans ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga rektorer arbetar med gemensamma strategiska frågor och utvecklingen av hela kommunens grundskola. I ditt uppdrag ingår bland annat att:  - ansvara för ekonomi, budget och personal  - leda det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet  - skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för både elever och personal  - samverka med vårdnadshavare, regionen och andra externa aktörer.  Din profil För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en pedagogisk examen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Det är en fördel om du har rektorsexamen och tidigare erfarenhet som rektor. Har du dessutom en bakgrund inom ekonomi samt kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt och personalfrågor ser vi det som meriterande. Du har god systemvana och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi söker dig som är en stabil och lyhörd ledare som skapar trygghet i vardagen. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika människor – oavsett om det gäller elever, medarbetare, vårdnadshavare eller externa aktörer. Du tar dig tid att förstå verksamheten och de människor du leder, och möter andra med respekt och omtanke. Ditt ledarskap präglas av helhetssyn och gott omdöme. Du ser vad som är viktigast för skolans utveckling och förmår att fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du strukturerad och ser till att arbetet organiseras på ett tydligt och hållbart sätt, med fokus på både kvalitet och arbetsglädje. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Innan anställning krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregister.   Under sommaren kan svarstiderna vara något längre än vanligt på grund av semestertider. Vi återkopplar så snart vi har möjlighet och tackar för ditt överseende.  Varmt välkommen med din ansökan!  Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: https://www.hudiksvall.se/Sidor/Kommun-och-politik/Jobb-och-uppdrag/Flyttbidrag-for-forskollarare-och-larare.html Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Vi söker en senior platschef med starkt affärsfokus och gedigen erfarenhet av kalkylering och kundrelationer. I rollen driver du hela försäljningsprocessen och ansvarar för verksamhetens operativa framgång. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?  Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Takab. Om företaget Takab, eller Tak & Bygg i Falun AB, är ett etablerat företag med bas i Falun, specialiserat på takläggning, plåtslageri och moderna solenergilösningar. Takab är en trygg och erfaren partner för både nyproduktion, renoveringar och servicearbeten på papptak, plåttak och tegeltak. Sedan 2021 är Takab en del av Soltechkoncernen, vilket gör det möjligt att erbjuda heltäckande och framtidssäkra energilösningar – där tak- och solcellsteknik samspelar på ett smart och kostnadseffektivt sätt. Takab drivs av värdeorden kunskap, trygghet och engagemang, och har som mål att inte bara möta utan överträffa kundens förväntningar i varje projekt. Oavsett om du söker en långsiktig takpartner eller vill framtidssäkra din fastighet med solenergi, är Takab det självklara valet. Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren och affärsdriven platschef med gedigen branscherfarenhet, som vill ta ett helhetsansvar för både den operativa verksamheten och försäljningsarbetet. I denna roll är du ansvarig för att bygga starka kundrelationer och driva affärer från första kontakt till avslutat projekt, med särskilt fokus på B2B-segmentet. En central del av rollen är kalkylansvaret. Du ansvarar för att ta fram projektkalkyler, tidsbedömningar och kostnadsprognoser, samt följa upp dessa genom projektens gång. Det innebär att du är med redan från förfrågningsunderlag, genom anbudsarbete och hela vägen till utvärdering efter avslutat projekt.  Du är van att hantera både nykundsbearbetning och vidareutveckling av befintliga affärer. Du arbetar strukturerat med hela säljcykeln och har en tydlig förmåga att identifiera kundbehov, skapa relevanta lösningar och stänga affärer. Det ingår projektledning samt personalansvar över medarbetare. I rollen ingår även: Att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Att ta fram, följa upp och utvärdera projektkalkyler och resultat Inköp och prisförhandlingar av material och tjänster Försäljningsansvar med fokus på affärer inom bygg, verkstad, underhåll och energisektorn Att besöka potentiella projekt, föra dialog med kunder och leverantörer Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har arbetat i liknande befattningar tidigare och har en teknisk och kommersiell förståelse som gör att du kan kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet som kalkylator inom byggbranschen Djup förståelse för byggprocessens alla skeden inom tak och plåt – från projektering till produktion och uppföljning Van vid att läsa och tolka bygghandlingar och ritningar Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar Erfarenhet av att driva hela försäljningsprocessen och bygga affärsrelationer Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, avtal, inköp och projektadministration Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Kunskaper i CAD och/eller Bluebeam är meriterande B-körkort krävs För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett starkt affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att fatta välgrundade, ekonomiskt kloka beslut. Du har ett strategiskt synsätt och förstår värdet av långsiktiga, hållbara affärsrelationer. Rollen ställer höga krav på noggrannhet och struktur, särskilt vid kalkylering av större projekt där metodiskt arbete och hög precision är avgörande. Det är därför viktigt att du har djup förståelse för byggprocessen – med särskilt fokus på tak- och plåtarbeten – för att kunna göra korrekta tekniska och ekonomiska bedömningar genom hela projektets gång. Du är en tydlig och lyhörd kommunikatör med mycket god samarbetsförmåga, och du har lätt för att bygga förtroende – både internt i teamet och externt mot kunder och leverantörer. Som person är du engagerad, ansvarstagande och bidrar aktivt till en professionell och positiv arbetsmiljö. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Falun Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum är 2025-08-01. #Specialist

Om tjänsten: Som VD/Platschef för Percus AB har du det övergripande ansvaret för personal, resultat och verksamhet. Du rapporterar direkt till ägarna och ges ett stort mandat inom försäljning, affärsutveckling och strategiskt ledarskap. Din huvudsakliga uppgift blir att vidareutveckla och stärka Percus position på marknaden genom att identifiera nya affärsmöjligheter, driva lönsam tillväxt samt utveckla både organisation och erbjudande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för bolagets försäljningsmål och kundrelationer. Driva affärs- och verksamhetsutveckling. Budget-, resultat- och personalansvar. Medverka i och leda ledningsgruppens arbete.  Säkerställa effektiv intern kommunikation och struktur. Representera bolaget externt och bygga strategiska partnerskap. Vem är du? Du behöver inte vara en etablerad VD idag, men vi tror att du har några års erfarenhet av försäljning i en teknisk eller industriell miljö. Du har haft budget- och personalansvar tidigare och trivs i en affärsnära roll där du får kombinera ledarskap med operativt ansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller flera av följande områden: Svetsning och tillverkning. CAD eller teknisk konstruktion. CNC bearbetning eller produktion. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, god teknisk förståelse och en vilja att utvecklas i ett entreprenörsdrivet bolag. Du är van att ta initiativ, har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Vad erbjuder vi Åmåls kommun är en plats där omtanke och gemenskap står i centrum. Vi strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö för personer med funktionsvariationer. Vi erbjuder en arbetsplats där dina insatser värdesätts, och där ditt arbete gör skillnad varje dag. I din roll ingår du i Stöd och funktions ledningsgrupp där du får möjlighet att växa både personligt och professionellt. Vi söker en engagerad och lyhörd enhetschef med genuint intresse och kunskap inom målgruppen personer med funktionsvariationer.  Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Personalförmåner som du erbjuds är bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande! Ditt uppdrag I ditt uppdrag erbjuder vi dig ett kreativt, spännande och självständigt arbete som kräver att du har mycket god samarbetsförmåga. Du företräder kommunen som arbetsgivare och ansvarar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens insatser utifrån fastställda mål, riktlinjer och tilldelad budgetram. Du ser kvalitetsarbete och förändringsarbete som en självklar arbetsuppgift. I din roll som enhetschef kommer du att leda och utveckla enheten för att möta behoven hos de vi är till för.  Vem är du Är du en person som tycker om att arbeta mål- och resultatinriktat? Tycker du om förändringsarbete? Älskar du samarbete och samverkan? Är du strukturerad, analytisk och tänker helhetsperspektiv? Om dessa påståenden passar dig, sök tjänsten och få möjlighet att bli en del av vår arbetsgrupp! Formella kompetenskrav Du bör ha flerårig erfarenhet av personal-, budget och arbetsmiljöansvar samt ledarskapsutbildning. Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet med god kännedom om gällande lagstiftning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi förutsätter att du har B-körkort och goda IT-kunskaper samt digital identifikation med Bank ID. Meriterande Erfarenhet från ledande positioner i kommunal eller annan offentlig verksamhet är meriterande men behöver inte vara ett krav. Detsamma gäller tidigare arbete inom LSS. Din personliga lämplighet är viktig och du måste ha ett genuint intresse av att arbeta med människor. Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Intervjuer kan komma att ske löpande. Enhetschefstjänsten är för närvarande placerad vid Stöd och funktion inom Välfärd- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärd- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan!      (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad? ISS söker en engagerad och positiv teamledare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som teamledare i Örebro. Om rollen Som teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. • I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt område och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken samt att du har mycket god kunskap i städmetoder. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift. • B-körkort är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 2025-07-16. Rekryteringsprocessen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. I din ansökan bifogar du CV, samt personligt brev. Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vid frågor kontakta Beatrice Svensson [email protected] Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser.

Halland ska vara den bästa platsen, både för boende, utbildning, arbete och företagande. Vi är på god väg - många väljer Halland. Läget, mellan två storstadsregioner, är gynnsamt och vi har en hälso- och sjukvård som toppar många nationella mätningar. Genom att leda på fakta, ta höjd för förändrade förutsättningar och kraftsamla tillsammans med andra samhällsaktörer har vi lyckats möta olika utmaningar på ett framgångsrikt sätt. Arbetsuppgifter Avdelningschefen för forskning och innovation är en nyckelroll som rapporterar direkt till forsknings- och innovationschefen och arbetar för att driva och samordna regionens forsknings- och innovationsarbete inom hälso- och sjukvård samt regional utveckling. Denna roll innefattar operativt ledarskap med fokus på genomförbarhet. Rollen innebär också att fungera som en länk mellan den strategiska visionen från forsknings- och innovationschefen och de operativa teamen, för att effektivt omsätta visionen i praktisk handling. Som chef för avdelningen forskning och innovation utvecklar du verksamheten och har ett direkt personalansvar för ett 20-tal medarbetare så som forskningsledare, projektledare, forsknings- och innovationskoordinator och samordnare. Du ansvarar ytterst för linjestyrningen genom att ta ansvar för din avdelnings resurser, leveranser och resultat enligt tilldelad budget. Du anställs i en tillsvidareanställning som chef.  Vi söker dig som är en prestigelös, tydlig, stabil och trygg ledare med mycket god samarbetsförmåga och kraft att driva utveckling, samt med förmåga att anpassa arbetssätt efter behov. Om arbetsplatsen Som ledare i Region Halland är du stark på ett otraditionellt sätt och du vill leda frågor i ett robust system där vi gemensamt tar oss framåt. Där organisationen har förmåga att förnya sig utifrån vad samtiden kräver och de behov invånarna har. Det innebär att du ser Region Halland som en samhällsaktör bland flera, med uppgiften att leverera god service oavsett vilken del av länet som behöver aktiveras. Du är helt enkelt nyfiken på och intresserad av att leda i den kultur vi skapar tillsammans och som hittills bidragit till att Region Halland är en framgångsrik organisation. I Region Halland etableras ett nytt forsknings- och innovationscentrum med syfte att stärka regionens förmåga att bli mer informationsdriven och därmed öka nyttan för invånarna. Detta görs genom att ta vara på den snabba utvecklingen inom AI, vilket möjliggör mer relevanta och precisa analyser av regionens komplexa verksamheter. Centrumet ska också stärka implementationsförmågan inom regionen genom att effektivt integrera och tillämpa vetenskapliga rön, evidensbaserade metoder och ny teknologi i det dagliga arbetet. Vidare ska det höja den vetenskapliga kompetensen genom att erbjuda anpassat stöd till forskning. Som en viktig del i arbetet ska en innovationsplattform utvecklas, skräddarsydd för Region Hallands behov. Denna plattform ska säkerställa att insatser utvärderas och prioriteras innan start samt stödjas hela vägen till slutmålet: att forskningsresultat och verksamhetsförbättringar implementeras till verklig nytta för verksamheten och i förlängningen Hallands invånare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Relevant akademisk utbildning, doktorsexamen är meriterande - Erfarenhet av att vara första linjens chef. - Erfarenhet av operativt arbete inom forskning, innovation eller regional utveckling är meriterande. - Erfarenhet av att leda och genomföra komplexa projekt, gärna inom offentlig sektor är meriterande. - Erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården är meriterande. - Erfarenhet av forskningsprojekt och projektfinansiering är meriterande. Du söker samarbete och har förmågan att skapa tydlighet för andra i komplexa frågor. Du är strukturerad och kan arbeta mot mål med både kort och långt tidsperspektiv. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation, lyhörd och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Det är viktigt att du drivs av att arbeta nära arbetsgruppen samt att kontinuerligt utveckla arbetsmiljön. Du har förmågan att förstå verksamheternas utvecklingsbehov och hur forskning och innovation kan underlätta den utvecklingen. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas väl i rollen är det därför viktigt att du behärskar det svenska och engelska språket, i såväl tal som skrift.  Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske 19 augusti samt 22 augusti digitalt. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Är du vår nya butikschef? Svenska Röda korset Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet. Sista ansökan 2025-08-10 Butikschef Röda Korsets Second Hand-butik i Piteå Piteå rödakorskrets driver idag en Second Hand-butik där överskottet bidrar till lokalt, nationellt och internationellt rödakorsarbete. Second Hand-butiken är också en plats där människor kan mötas och utvecklas. Kärnan i Röda Korsets lokala engagemang är ideella insatser, och i kretsen jobbar idag bl a volontärer och anställda. Vi söker nu en butikschef med ansvar att leda vår Second Hand-butik. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, försäljning, marknadsföring och hållbarhet. Du inspireras av att ligga i framkant vad gäller sociala-, miljö- och samhällsfrågor. Vi ser att du trivs med att möta människor och är bra på att skapa samarbete och arbetsglädje i arbetsgruppen med anställda och volontärer. Butikschefen ansvarar för: Utveckla butiken i enlighet med Röda Korset värdegrund och koncept Leda och stötta volontärer, praktikanter och anställda i butiken Utveckla rutiner och arbetssätt för butiksdrift och gåvohantering Bemanning och schemaläggning Varuexponering och prissättning Skapa och upprätthålla samarbeten med relevanta partners och aktörer i samhället Intern och extern kommunikation Upprätta årlig plan för säljaktiviteter och kampanjer Ekonomiskt ansvar för verksamheten Personalansvar Systematiskt arbetsmiljöarbete och säkerhet Rapporteringsansvar till styrelsen Kvalifikationer: Erfarenhet av och förmåga att leda, stötta och utveckla personal, individer och grupper Erfarenhet av försäljning och kundbemötande t ex inom detaljhandel Kunna rapportera resultat mot budget Kännedom om lagar och avtal gällande arbetsgivaransvar och arbetsmiljö God datorvana Körkort B Meriterande om: Erfarenhet av att leda och engagera volontärer Kunskap kring sociala medier och nätverksskapande aktiviteter Erfarenhet av arbete inom Second Hand-försäljning Erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor samt remake Egen erfarenhet av att arbeta som volontär Erfarenhet av socialt arbete Personliga kvalifikationer: Handlingskraftig, flexibel Trygg ledare Ansvarstagande Förmåga att engagera och delegera Ordningsam Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i vår butik i Piteå. Vi tillämpar provanställning. Kollektivavtal finns. Tillträde enligt överenskommelse. Din ansökan: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ordförande Röda Korsets Piteåkrets Eva Lidén 070-312 87 82 Ansök genom så snart som möjligt och senast den 10 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen söker Enhetschef kommunal primärvård Vill du leda med hjärta, engagemang och kompetens? Nu söker vi en trygg och inspirerande enhetschef till vårt team inom hemsjukvården i Åmål! Vad erbjuder vi Åmåls kommun är en plats där omtanke och gemenskap står i centrum. Vi strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö för våra patienter, och vårt team inom hemsjukvården spelar en avgörande roll i detta arbete. Vi erbjuder en arbetsplats där dina insatser värdesätts och där du får möjlighet att växa både personligt och professionellt. Vi söker nu en engagerad och lyhörd enhetschef att leda och utveckla den kommunala primärvården i Åmåls kommun där vi gör jobbet tillsammans. Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och som vill vara med och forma framtidens primärvård i kommunen. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Personalförmåner som du erbjuds är bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar, cykelförmån och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande! Ditt uppdrag Vi söker en enhetschef till kommunal primärvård med personalansvar för sjuksköterskor i Åmåls kommun. Du ska vara beredd att anta framtidens utmaningar och driva hälso- och sjukvårdsfrågor i en tid av omställning och förändring. Tillsammans med hemsjukvårdens ledning och medarbetare ska vi skapa goda möjligheter för kommunens patienter att få en god och nära vård. Som chef förväntas du ha en god samarbetsförmåga och leda verksamheten i en anda av tillitsbaserat ledarskap, planera och utveckla verksamheten utifrån mål och anpassa verksamheten efter behov och resurser. Du kommer ingå i en ledningsgrupp tillsammans med enhetschef Förebyggande verksamhet som leds av verksamhetschef Hemsjukvård/kommunal primärvård och Bistånd SOL. I ditt ansvar ingår: - Leda, utveckla och följa upp enheten med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. - Utveckla och implementera strategier för ett förebyggande arbete utifrån ett sjuksköterskeperspektiv. - Ansvara för enhetens budgetarbete och ekonomisk uppföljning. - Bygga och upprätthålla tillitsfulla relationer med patienter, anhöriga och medarbetare. - Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer. - Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling. - Samverka med enhetschefer, medicinskt ansvarig sjuksköterska, andra vårdgivare och aktörer inom hälso- och sjukvården. - I ditt ansvarsområde ingår även att utveckla verksamheten utifrån nämndens mål i samverkan med verksamhetschef för Hemsjukvården. Vem är du Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du drivs av en stark vilja att leda och motivera andra, och du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Din ledarstil präglas av öppenhet, lyhördhet och en genuin omtanke om både medarbetare och patienter. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chefskap inom hälso- och sjukvård, där du framgångsrikt har lett och utvecklat verksamheter. Din förmåga att hantera komplexa situationer med ett lösningsorienterat förhållningssätt är en stor tillgång. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är: - Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. - Empatisk och har en god förmåga att bygga starka relationer. - Innovativ och drivs av att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. - Strukturerad och har en god förmåga att planera och organisera arbetet. Du kommer organisatoriskt vara underställd verksamhetschef kommunal primärvård och bistånd SOL. Formella kompetenskrav - Högskoleutbildning inom vård, omsorg, beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt - B-körkort - Digital identifikation med Bank ID - Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i så väl tal som skrift Meriterande - Leg. Sjuksköterska - Ledarskapsutbildning - Tidigare ledarskapserfarenhet inom liknande område Anställningen Tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Enhetschef är för närvarande placerad vid Hemsjukvården inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är David Engkvist, verksamhetschef vid Hemsjukvården. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan!      (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).