Välkommen till en värderingsstyrd organisation Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika söker nu en verksamhetschef! Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika består av hemtjänst, trygghetsboenden och ett demensboende på 7 platser. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering. Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer, undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå. Tillsvidaretjänst 100 % Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader Tillträdesdatum är överenskommelse Vi erbjuder Utbildningar Utvecklingsmöjligheter Personalförmåner Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper som efterfrågas: Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet. Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten. Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör. Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående. Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team. Uppdraget som verksamhetschef i Attendo I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll. Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2025-04-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Sweax grundidé är att göra livet enklare för våra kunder – oavsett om det handlar om Brf-styrelser, boende eller fastighetsägare. Med ett brett tjänsteutbud och ett modernt, personligt arbetssätt sätter vi alltid våra kunder och boende i fokus. Vårt mål är att skapa en trygg och trivsam miljö för alla. Vi är stolta över våra ISO-certifieringar för kvalitet (9001) och miljö (14001), vilket speglar vårt engagemang för hållbarhet och kvalitet i allt vi gör. Om rollen Som produktionsledare för avdelningen Fastighetsservice i Norrtälje leder du ett mindre sammansvetsat team på 7 dedikerade medarbetare. I denna roll har du ett större operativt ansvar där du, tillsammans med en operativ förman, planerar och utvecklar vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både kunder och personal för att säkerställa hög servicekvalitet och långsiktiga relationer. Det dagliga arbetet är varierande och kräver flexibilitet och problemlösning, vilket passar dig som trivs i en dynamisk och entreprenöriell miljö. Din närmaste chef är vår marknadsområdeschef för Norrtälje, som också ansvarar för våra tekniska och ekonomiska förvaltare på orten. Ditt ansvar innefattar bland annat Planera och koordinera leveranser och arbetsflöden. Bidra till att skapa en effektiv och trivsam arbetsmiljö. Utveckla och stärka kundrelationer samt identifiera möjligheter till merförsäljning. Hantera daglig styrning, avvikelsehantering och förbättringsarbete. Skapa nära samarbete med leverantörer och samarbetspartners. Ansvara för uppföljning av avtal, inköp och fakturering. Coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Aktivt bidra till att uppnå verksamhetens mål och utveckling i Norrtälje. Vi söker dig som Har erfarenhet inom fastighetsskötsel, fastighetsdrift eller mark- och trädgårdsarbete. Är van att arbeta i en mindre organisation där flexibilitet och eget ansvar är avgörande. Har ledarerfarenhet och brinner för att coacha och utveckla medarbetare. Trivs i en operativ roll där du själv är delaktig i det dagliga arbetet. Ser möjligheter till utveckling och förbättringar i den lokala verksamheten. Har B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av arbete med bostadsrättsföreningar. Intresse för digitala verktyg och effektiva arbetsprocesser. Trädgårdsutbildning eller fastighetsteknisk utbildning. Arbetsmiljöutbildning (Bas U/P). Personliga egenskaper Prestigelös och lösningsorienterad – du tar tag i det som behöver göras. Naturlig ledare som skapar engagemang och trivsel i teamet. Relationsbyggare som uppskattar nära kontakt med kunder och samarbetspartners. Strukturerad med förmåga att driva projekt från start till mål. Flexibel och anpassningsbar i en miljö där arbetsuppgifterna kan variera. Vi erbjuder Hos Sweax i Norrtälje blir du en nyckelperson i ett mindre men ambitiöst team med stor gemenskap. Här får du möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet lokalt. Vi erbjuder kollektivavtal, avtalspension, friskvårdsbidrag och regelbundna aktiviteter för att stärka teamkänslan. Välkommen med din ansökan! Ansök via ansökningsformuläret (ej via mejl), vi sköter ansökningar löpande och rollen kommer att tillsättas när vi hittat rätt person, vänta därför inte med din ansökan! Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Frida Kask Rosén ([email protected]) hos vår rekryteringspartner UrbanUrban. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om företaget Vår kund är en ledande leverantör av utläggshanteringslösningar och hjälper företag över hela Europa att effektivisera sina finansiella processer. Med över 55 000 företagskunder revolutionerar de branschen och eliminerar ineffektivitet. Nu söker de en engagerad Customer Support Team Lead för att stärka och utveckla sitt supportteam. Om rollen Som Customer Support Team Lead får du en central roll i att driva och utveckla supportfunktionen. Du leder ett växande team, driver förbättringsprojekt och fungerar som en viktig länk mellan teamet och ledningen. Dina ansvarsområden Skapa struktur och effektivisera processer för att hantera företagets breda partnernätverk Coacha och utveckla supportteamet för att säkerställa hög servicenivå Agera bryggan mellan support, utvecklare och ledning Hantera direktkunder, second-line support och intern support Prioritera och driva frågor kopplade till system- och processförbättringar Arbeta operativt vid behov, särskilt i inledningsfasen Vem vi söker Måste ha 1–3 års erfarenhet av att leda team inom kundsupport eller Customer Success Vana av att driva projekt och skapa struktur i en dynamisk miljö Förmåga att delegera, prioritera och hantera många kontaktytor Stark kommunikationsförmåga och förmåga att anpassa budskap till team, ledning och utvecklare Teknisk förståelse och problemlösningsförmåga Prestigelöshet och tålamod i förändringsarbete Meriterande Bakgrund inom FinTech eller liknande branscher Tidigare erfarenhet av att arbeta med teknisk support Varför välja den här rollen? Flexibilitet och frihet under ansvar – hybridarbete med minst två dagar på kontoret Platt organisation med korta beslutsvägar och stora påverkansmöjligheter Snabbväxande företag med stora utvecklingsmöjligheter Stark teamkultur med aktiviteter som daglig fika, pingis och årliga events 6000 kr årlig kompetenspeng för personlig utveckling 30 dagars betald semester per år Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år 1 timmes betald friskvårdstid varje vecka för träning eller återhämtning "Do Good Days" – 2 betalda dagar per år för volontärarbete eller välgörande ändamål Årlig kickoff Regelbundna teamaktiviteter och resor, inklusive årliga partner-events Ansökan Startdatum: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Ludvika (hybrid, minst två dagar på kontoret) Skicka in din ansökan redan idag eller kontakta oss för mer information!

Procurator erbjuder ett av Nordens bredaste sortiment av produkter och tjänster från ledande samt egna varumärken, exempelvis Worksafe och Glenta. Produktportföljen består av kläder & skydd, städ & hygien samt vård & livsmedel. Ambitionen är att göra det enklare för kunderna att bedriva sina verksamheter. Därför är det viktigt att erbjuda rätt produkter, rätt service och inte minst rätt kunskap. Procurator hjälper kunder inom industri, bygg och transport, livsmedel, serviceföretag och offentlig sektor att förenkla och förbättra sin arbetsdag. Om rollenSom kundservicechef är huvudansvaret att leda och fördela arbetet inom avdelningen. Syftet är att vårda våra affärsrelationer och ge rätt service till varje kund. Arbetet ska ske effektivt, serviceinriktat och professionellt samt vara mätbart mot uppställda mål. Utöver den dagliga driften, söker vi en person som med hjälp av god analys utveckla funktionen och avdelningen. Befattningen har utöver kontakter inom egen avdelning dagliga kontakter internt med försäljning, logistik, inköp, IT med flera. Du kommer leda ett team på totalt 12 medarbetare och rapportera till Business Operations Director. Du ingår i företagets Business Operations Group. Rollen utgår från huvudkontoret i Malmö. Huvudsakliga arbetsuppgifterExempel på ansvarsområden: Säkerställa så att bolaget kan ge kundsupport enligt beslutad omfattning Leda, fördela och följa upp arbetet på avdelningen enligt uppsatta mål Driva utveckling av arbetssätt inom teamet och mot andra enheter såväl internt som externt för att upprätthålla effektiv bemanning Att driva och/eller delta i på funktionen prioriterade projekt såsom förbättringar av avtal, processer och system Framtagning, analys, uppföljning och kommunikation av KPI-er för avdelningen Ta fram förslag till budget avseende kostnader och resurser och verka för dess genomförande i samråd med chef och ledning Driva och/eller delta i förbättringsarbete och förändringsprojekt/processer Kompetenser och erfarenhet Utbildning Högskoleutbildning eller motsvarande yrkesutbildning med inriktning mot ledarskap/ekonomi/service alternativt gedigen erfarenhet enligt nedan Erfarenhet/särskild kompetens Erfarenhet/kunskap av ledande befattning inom support eller service Ledarskapsförmåga God kommunikativ och analytisk förmåga Proaktivt synsätt och serviceinriktad Goda kunskaper i affärs- och planeringssystem samt Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Minst 3 års erfarenhet av liknande tjänst Personliga egenskaper Målinriktad, prestigelös och flexibel i arbetssättet. Fokuserad på uppgiften och har god samarbetsförmåga samt lätt för att skapa goda relationer både internt och externt. Rollen ställer höga krav på självständigt arbete och att driva arbetet mot uppsatta mål. Du ska gilla förändring och att utveckla och förflytta verksamheter. Vi ser gärna att du har en kommersiell förståelse och gillar att följa upp din avdelnings resultat med hjälp av KPI:er samt annan analys som underlag för beslut och vidareutveckling av avdelningens arbete. Om Procurator Procurator som vi känner det idag vilar på historien om två väletablerade företag - Papyrus Supplies respektive Procurator, med varsin gedigen berättelse och starka rötter i branschen för papper och förpackningslösningar, städ- och hygienartiklar samt personlig skyddsutrustning. Idag är Procurator ett företag med stark sortimentsbredd, professionella utbildningar och servicetjänster med syfte att underlätta och effektivisera arbetsdagen för kunder inom industri, bygg och transport, livsmedel, serviceföretag och offentlig sektor. Procurator är en del av OptiGroup. OptiGroup är en ledande europeisk business-to-business distributör av produkter som är centrala för den löpande affärsverksamheten inom Facility, Safety & Foodservice Solutions, Industrial Solutions, Printing & Creative Solutions och Retail & Reseller Solutions. Bolagen inom OptiGroup specialiserar sig på att förse sina kunder med produkter och tjänster som förbättrar effektiviteten och bidrar till en mer framgångsrik verksamhet. Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är söndag 23/3. Procurator samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Vi söker nu en Regional Säljchef till Lambertsson i Öst med starkt fokus på kundnytta, försäljning och långsiktig tillväxt. Här får du arbeta i en dynamisk och framtidsinriktad miljö som kännetecknas av Peabs kärnvärden Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga. Du får möjlighet att påverka framtiden för försäljningen i regionen och bidra till att skapa en stark och hållbar affär i en spännande bransch! Om rollen Som Regional Säljchef Öst på Lambertsson kommer du att ha en central roll i att stärka bolagets marknadsposition och driva försäljningen framåt i regionen. Du rapporterar direkt till Regionchef Öst/vice VD och arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkra lönsamhet och tillväxt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Proaktivt identifiera och bearbeta nya externa kunder samt skapa affärslösningar som matchar deras behov. Skapa och upprätthålla långsiktiga kundrelationer och delta i branschmässor och events. Leda, utveckla och motivera ditt team av regionsäljare genom tydlig målstyrning och coachning. Utbilda och stötta personal i offert- och säljstrategiska frågor. Delaktighet i den regionala ledningsgruppen och ansvar för marknadsfrågor, inklusive analys av marknadstrender och rapportering av säljstrategi. Mäta, analysera och rapportera försäljningsresultat och nyckeltal till regionchef/vice VD. Din profil Vi söker dig som är lösningsorienterad och som har en kommunikativ förmåga som gör att du snabbt skapar förtroende, internt och externt. Du har också en förmåga att motivera självgående och ambitiösa teammedlemmar genom att sätta utmanande mål. Gedigen dokumenterad erfarenhet av B2B-konceptförsäljning, gärna inom rental eller liknande bransch. God förståelse för byggindustrin och projektlogistik. Erfarenhet av att hantera både strategiska och operativa affärsfrågor. God insikt i kalkylering, budgetarbete och ekonomiska nyckeltal. B-körkort. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har ett brett branschrelaterat nätverk. Vi erbjuder Hos Lambertsson är det viktigt att du har en god arbetsmiljö, att du känner att du kan utvecklas och att du tycker att det är roligt att gå till jobbet. Fokus ligger på att skapa en personlig och inkluderande arbetsplats där varje individ ges möjlighet att påverka, ta ansvar och växa i sin roll. Kombinationen av frihet under ansvar och utmanande arbetsuppgifter, tillsammans med en bred verksamhet inom en stor koncern, skapar förutsättningar för både professionell och personlig utveckling. Engagemang och trivsel är viktiga faktorer, samtidigt som balansen mellan arbete och fritid prioriteras för att möjliggöra ett hållbart arbetsliv. En trygg anställning erbjuds i en organisation som förenar det lilla företagets dynamik med det stora företagets resurser och möjligheter. I den här tjänsten får du: En dynamisk och utmanande roll med goda utvecklingsmöjligheter. Möjlighet att påverka och utveckla försäljningen säljarbetet i din region, både strategiskt och operativt. En arbetsplats som prioriterar kvalitet, innovation nytänkande och hållbarhet. Om Lambertsson Lambertsson är en av Skandinaviens ledande aktörer inom uthyrning och tjänsteleveranser för bygg- och industriprojekt. Med en bred expertis och ett omfattande utbud hjälper Lambertsson sina kunder att genomföra effektiva och kvalitativa projekt. Företagets styrka ligger i att kombinera kvalitet och flexibilitet, vilket ger Lambertsson möjligheten att skapa lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Lambertsson Sverige AB är en del av Peab Byggsystem som i sin tur ägs av Peab, en av Nordens största bygg- och anläggningskoncerner och erbjuder stabilitet och långsiktiga utvecklingsmöjligheter för sina medarbetare. Företaget arbetar nära sina kunder och strävar efter att vara jordnära, pålitliga och utvecklande i varje aspekt. Lambertssons mål är att säkerställa högsta kvalitet i alla projekt, och samtidigt värna om att skapa en arbetsmiljö där medarbetare kan växa och utvecklas. Placeringsort för tjänsten är i Stockholm. Lambertsson har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Ida Edlund via mail: [email protected] alternativt telefon +46 72 212 23 59, eller Linnéa Nilsson via mail: [email protected] alternativt telefon +46 76 774 36 06.

OM KUNDEN DSV är en global leverantör av transport- och logistiktjänster. Koncernen består av tre divisioner: DSV Road (lastbilstransporter), DSV Air & Sea (sjö- och flygtransporter) och DSV Solutions (lagerhållning och tredjepartslogistik), vilka alla är representerade i Sverige. DSV har över 1600 kontor och logistikanläggningar, återfinns i över 80 länder över hela världen och har idag ca 73 000 anställda. Den 13 september 2024 stod det även klart att DSV förvärvat DB Schenker. OM TJÄNSTEN Till DSV Road i Landskrona söker vi nu en driftig, driven och handlingskraftig lagerchef som vill vara med på en spännande tillväxtresa. I ett nyförvärvat lager håller just nu strukturen på att byggas samt nya kunder att bearbetas för att fortsatt fylla hyllorna. I rollen som lagerchef har du ansvaret för utvecklingen av verksamheterna DSV Road och Road+ i Landskrona där det b.la ingår att driva den strategiska och operativa utvecklingen av siten och säkerställa god lönsamhet, arbetsmiljö, säkerhet, effektivitet och kvalitet i takt med att verksamheten växer. Vidare ser vi att du kan skapa förtroendefulla kundrelationer och ansvarar för att följa upp kvalitets-, arbetsmiljö- och miljömål samt vidtar åtgärder för att dessa uppfylls samt följa och uppfylla tydliga mål kring budget och resultat. Du kommer även att bedriva verksamheten kring lagret och rapportera avvikelser enligt företagets ledningssystem samt ansvara för att delegerade arbetsmiljöuppgifter genomförs. Utöver personalansvaret för mellan 6-20 lagermedarbetare ser vi gärna att du inte har några problem med att själv kavla upp ärmarna om det behövs och arbeta operativt med t.ex truckkörning (motviktstruck och skjutstativ). Har du tidigare bakgrund inom försäljning eller kundhantering kan det även till en början bli aktuellt att få vara en del av nykundsbearbetningen och följa med på kundmöten. Du rapporterar till affärsområdeschefen för lager som sitter i Örebro. Lokalerna är ljusa, fräscha och den totala lagerytan är på 55.000 kvm. Tjänsten är inledningsvis en konsultanställning med möjlighet till övertag/direktanställning hos kunden. ANSVARSOMRÅDEN Personal och resultatansvar Arbetsmiljöansvar Operativ effektivisering med ekonomi i fokus Implementering av nya kunder med operativ syn i fokus Implementering av WMS och säkerhetsställa korrekt användning av WMS Utveckla och genomföra operativa processer i lagerverksamhet Säkerhetsställa smidig fakturering och värdering från WMS Säkerhetsställa och genomföra KPI mätningar i den operativa verksamheten DINA KVALIFIKATIONER Vi söker dig med tidigare liknande arbetslivserfarenhet som lagerchef eller lageransvarig eller annan likvärdig erfarenhet. Har du erfarenhet inom projektleding, flödesoptimering eller försäljning inom lager- och logistik är det meriterande. Vidare tror vi att du är en person som har god förmåga att prioritera bland flera parallella uppgifter och inte har några problem med att kavla upp ärmarna när det behövs och vara hands on i arbetet. KOMPETENSKRAV Analytisk förmåga Ekonomi (god förståelse) Operativ förståelse FG-gods Truck Arbetsmiljöutbildning (BAM eller PAM) OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

The opportunity We are seeking a dynamic and innovative R&D Team Manager - Network Manager to join our team. In this role, you will lead and manage a team of talented engineers, driving the development and implementation of cutting-edge network solutions. Your leadership will be crucial in aligning our R&D efforts with business objectives, fostering innovation, and ensuring the successful execution of projects. Energy transformation is a technology challenge, dedicated to innovative people sharing the passion for a better world. Join us and make an impact to the way we live today, and future generations will see the world tomorrow. How you’ll make an impact Working in a large world-wide organization, collaborating with different stakeholders. Driving deliveries for energy transformation. Be part of the Network Manager (electrical grid operation, real time system) development team. Supporting, guiding and developing your team members. Influence system design and implementation. As an employee of Hitachi Energy you will be living Hitachi Energy core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background University degree in Electrical Engineering, Computer Science, or other relevant area. You have experience from Software Development in IT-industry. Fluency in English is required, written and spoken. Previous managerial experience is beneficial, but not a must. Experience from working with end-customer is a benefit. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Pavel Vassilovski, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Adnan Glibo, +46 107-38 63 78;  Unionen: Karin Ulvemark, +46 730-70 01 20; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]

Bodén & Lindeberg söker nu en Platschef med ansvar för produktion, lager och logistik till sitt moderna logistikcenter i Kungsängen. I denna operativa ledarroll leder du ett självgående team och ansvarar för effektiva arbetsflöden inom lager och logistik. Du kommer mestadels att utgå från detta logistikcenter i Kungsängen, men även från huvudkontoret i Danderyd. Om du är en driven och prestigelös ledare som gärna kavlar upp ärmarna och är delaktig i det dagliga arbetet, är detta tjänsten för dig! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Bodén och Lindeberg. Om företaget Bodén & Lindeberg är ett svenskt familjeägt livsmedelsföretag i fjärde generationen och en ledande importör av ingredienser till den nordiska livsmedelsindustrin. Sedan 1862 har de försett marknaden med smaker från hela världen. Med kontor i Danderyd och ett logistikcenter i Kungsängen, där de bland annat maler och blandar kryddor, säkerställer de hög kvalitet genom hela värdekedjan. Bodén & Lindeberg brinner för att skapa smakupplevelser och förse industrin, bagerier och grossister med noggrant utvalda kryddor, nötter, fröer och torkad frukt. Med över 160 års erfarenhet och en stark passion för goda smaker är Bodén & Lindeberg det självklara valet för naturliga smakupplevelser från hela världen. Läs mer här. Arbetsuppgifter Som Platschef med ansvar för produktion, lager och logistik hos Bodén & Lindeberg har du en bred och operativ ledarroll. Du ansvarar för den dagliga driften vid logistikcentret i Brunna, Kungsängen, och leder ett kompetent och självgående team på fyra personer. Genom ditt ledarskap säkerställer du smidiga arbetsflöden och effektiva processer inom lager, logistik och produktion. Du rapporterar direkt till VD. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Planera, leda och fördela det dagliga arbetet på lagret och i produktionen. Säkerställa kvalitet, livsmedelssäkerhet och efterlevnad av rutiner. Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet samt driva förbättringsarbete. Hantera transporter, frakter och logistikoptimering. Driva projekt för effektivisering och anpassning till nya lagkrav. Medverka i implementering av nytt affärssystem (Business Central) Ansvara för budget, KPI:er och rapportering till ledningsgruppen. Som en del av Bodén & Lindebergs ledningsgrupp får du möjlighet att påverka verksamheten strategiskt samtidigt som du är närvarande i det dagliga arbetet. Rollen kräver en operativ ledare som är närvarande i det dagliga arbetet och har en god förståelse för lager- och logistikprocesser, gärna med insikt i produktion och kvalitetsarbete. Du kommer mestadels att utgå från det moderna logistikcentret i Kungsängen som stod klart 2020, men även från huvudkontoret i Danderyd. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Teknisk utbildning, exempelvis gymnasie- eller högskoleingenjör, eller motsvarande. Minimum 3 års arbetslivserfarenhet inom logistik- och lagerledning i ett producerande företag helst livsmedelsföretag, läkemedelsföretag eller liknande. Erfarenhet av att förhandla med leverantörer. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenhet Erfarenhet av kvalitetsarbete och bakgrund inom produktion. Erfarenhet av personalansvar. Data- och systemvana inom BC (Business Central) och NAV (Navision). Erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar och Lean. Du trivs i en liten och agil organisation där du kan fatta snabba beslut och där ditt arbete har en direkt påverkan. Som ledare brinner du för att utveckla dina medarbetare genom motivation, engagemang och coaching. Du är driven och ansvarstagande, och du har en ständig vilja att förbättra både dig själv och verksamheten. Du är lyhörd, har en god förmåga att kommunicera och informera effektivt, och du samarbetar bra med alla. I ditt dagliga arbete är du van vid att involvera och driva dina kollegor och medarbetare när det behövs. Du är strukturerad och organiserad och har lätt för att prioritera för att säkerställa leveranser. Du tar stort ansvar för dina prestationer och ser till att uppsatta mål uppnås. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Logistikcenter i Brunna, Kungsängen / Huvudkontoret i Danderyd Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi dig, som är redo att tillsammans med oss bygga upp den första KlädRätts-verksamheten för Räddningsmissionen! KlädRätt I vår öppnar vi upp den första KlädRätts-butiken, belägen i Rannebergen Centrum, granne med MatRätt och ResursRätt. Vi vill möta flera stora samhällsutmaningar: ekonomisk utsatthet, klädöverskott samt arbetslöshet och utanförskap. Vår ambition är att vara en del av en större omställning mot en cirkulär ekonomi. Vårt mål är att minska avfall och maximera resursutnyttjande. Genom att erbjuda kläder till ekonomiskt utsatta grupper möter vi verkliga behov och säkerställer tillgången till funktionella plagg. Vi strävar efter att skapa en inkluderande miljö där både kunder och medarbetare känner sig välkomna. KlädRätt bygger precis som MatRätt på ett koncept där våra medlemmar är konsumenter som väljer och betalar för sina varor. Att öka tillgången till kläder syftar primärt till att minska exkludering, säkerställa att barn som växer upp i ekonomiskt utsatta hushåll har tillgång till funktionella kläder som möjliggör deltagande i aktiviteter både på fritiden och under skoltid. Mer information hittar du här: KlädRätt och Socialt företagande Butikschef på KlädRätt Som butikschef på KlädRätt kombinerar du affärsmässighet med ett starkt socialt ansvar. Du är ansvarig för att självständigt utveckla och leda butikens verksamhet med stöd av verksamhetsutvecklare och områdeschef. Du arbetar målmedvetet med att skapa de förutsättningar som verksamheten behöver, tex rutiner och arbetssätt, så att du och ditt team av medarbetare, arbetstränande och volontärer skall ha en hög trivsel och god arbetsmiljö. Din insats är avgörande för att bygga, utveckla och driva KlädRätt till en fungerande verksamhet som säkrar social och ekonomisk hållbarhet. Arbetsuppgifter I rollen som butikschef ingår en rad varierande uppgifter med följande ansvarsområden: • Ekonomisk hållbarhet och drift av butiken • Ansvara för butikens budget, intäkter och kostnadskontroll. • Skapa effektiva processer för varuflöde, lagerhantering och butiksorganisation. • Social påverkan och inkludering • Rekrytera och stödja personer i arbetsintegrerande insatser, inklusive praktikanter och medarbetare i behov av extra stöd. • Utveckla en välorganiserad butiksmiljö. • Samverka med idéburna organisationer, företag och myndigheter för att stärka butikens sociala arbete. • Personal- och ledningsuppgifter • Rekrytering och introduktion samt leda, coacha och utveckla teamet. • Främja en positiv arbetskultur präglad av samarbete, respekt och mångfald. • Strategiska arbetsuppgifter • Delta i långsiktig planering, budgetering och utveckling av butikens koncept • Försäljning och marknadsföring • Arbeta med kampanjer, kundrelationer och sociala medier för att öka butikens synlighet och stärka vårt varumärke. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Utbildning inom social hållbarhet/cirkulär ekonomi eller liknande utbildning. • Minst 2 års arbetserfarenhet som butikschefs eller liknande. • Erfarenhet inom socialt företagande eller arbete inom idèburen sektor. • Arbetsfarenhet av försäljningsstrategier, kundfokus och att skapa en attraktiv kundupplevelse. • Kunskap om rekrytering och att leda och utveckla personal. • God kommunikationsförmåga, konflikthantering samt förmåga att bygga en positiv och inkluderande arbetskultur. • Ett starkt intresse för att arbeta med våra målgrupper och ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Meriterande om du har: • Arbetserfarenhet inom textilbranschen. • Erfarenhet av marknadsföring och eller insamling. För att trivas hos oss ser vi att du som söker tror på att möten i ögonhöjd är viktigt och att varje människa har rätt till ett värdigt liv. Du är en naturlig ledare med god samarbetsförmåga. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt, vilket gör att du snabbt skapar förtroende och goda relationer med kollegor och kunder. Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse av att hjälpa andra och levererar alltid lösningar med gott humör. Du planerar och organiserar verksamheten på ett strukturerat sätt. Med en tydlig helhetssyn har du alltid fokus på verksamhetens bästa och långsiktiga framgång i varje beslut du tar. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens värdegrund. Anställningsvillkor • Befattning: Butikschef • Verksamhet: KlädRätt • Geografisk placering: Rannebergen • Rapporterar till: Områdeschef för Socialt Företagande • Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning • Omfattning: 100 % • Arbetstid: Dagtid vardagar • Tillträde: 1 maj eller enligt överenskommelse • Kollektivavtal: Vi tillämpar Fremia och Kommunals kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. • Rekrytering: Vi tar referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. Räddningsmissionen erbjuder Vi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon. Varmt välkommen med din ansökan! Ida-Lina Frisell Aasland [email protected] raddningsmissionen.se

Om uppdraget och dig vi söker Till vår mycket spännande kund inom den kreativa sektorn, söker vi nu en självgående, uppfinningsrik och operativ Ekonomi och löneansvarig. Uppdraget har ett "try and hire" upplägg och innebär att du börjar som konsult i 6 månader och sen har möjlighet till att bli anställd direkt hos kund. Uppdraget är på 75-100 % och startar i April och har en hybrid arbetsmodell. Kunden har sitt kontor i centrala Stockholm. I detta uppdrag kommer du att ensam ansvara för bolagets ekonomi och lönefunktion både operativt och strategiskt. Ditt uppdrag är att ta denna funktion till nästa nivå. Du kommer bland annat att säkerställa efterlevnad av branschregler och tillhandahålla strategisk ekonomisk vägledning för att stödja tillväxt och stabilitet. Du kommer också att ansvara för att hantera alla aspekter av företagets löneprocess och säkerställa efterlevnad av alla relevanta regelverk. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för redovisning inklusive bokslut Ansvara för och utveckla budgetering, prognoser och relevant rapportering Hantera kassaflöde, likviditet och investeringar Ansvara för hela löneprocessen i linje med aktuellt regelverk Ansvara för samtliga finansiella relationer med olika institutioner Utveckla hela funktionen och skapa effektiva och smidiga arbetsflöden Vi ser gärna att du har Relevant examen inom ekonomi, företagsekonomi eller likvärdigt Erfarenhet som helhetsansvarig över en ekonomifunktion som chef eller specialist Dokumenterad erfarenhet av att hantera hela löneprocessen God förståelse för redovisningsprinciper och tillhörande rapportering Mycket god förståelse för ekonomi- och lönesystem God vana i redovisning och controlling Stenkoll på budgetering, prognostisering och ekonomiska analyser En stark vilja att verka i en snabbrörlig organisation med högt tempo En mycket stark kommunikativ förmåga där du enkelt bygger nya relationer Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom en start-up/scale-up och med fördel inom kreativa branscher som spelbranschen, musikbranschen, arkitektbyrå, event eller liknande. Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag! Om att vara konsult hos People Experience Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv! Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande. På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss! Om din ansökan Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla! Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka! Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på [email protected]. People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.