Är du en engagerad och ansvarsfull person som vill arbeta med barn och unga? Vi söker nu timvikarier till förskolor och skolor i Umeå kommun. Som vikarie är du en viktig resurs som bidrar med trygghet, lärande och glädje - varje dag! Vi söker nu fler vikarier inför hösten 2026. Som vikarie har du möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser inom kommunens förskolor och grundskolor, utifrån både verksamheternas behov och din egen tillgänglighet. Hur ser jobbet ut? Det bästa - ingen dag är den andra lik! Förskola: Du arbetar tillsammans med förskollärare, barnskötare och specialpedagoger för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för barn i åldrarna cirka 1–6 år. Grundskola (F–9): Du ansvarar för att leda och genomföra undervisning på egen hand för elever i åldrarna 6–16 år. Arbetet kräver flexibilitet, tydlighet och professionalitet samt god samarbetsförmåga i team med lärare och annan pedagogisk personal. Uppdraget innebär att du kommer bli anställd av StudentConsulting och arbeta som konsult i Umeå kommuns förskolor, grundskolor och fritidshem. Arbetstiderna är förlagda till vardagar, dagtid.  DETTA SÖKER VI Som vikarie har du en fantastisk möjlighet att bidra och är med och sprider trygghet, glädje och inspiration till barn och elever varje dag. Du är en förebild som visar omtanke och skapar en positiv atmosfär där alla kan utvecklas och känna sig sedda. Arbetet kräver att du trivs med variation, gillar att arbeta på olika platser och lätt kan anpassa dig till nya rutiner och miljöer. Krav för tjänsten är: Fullständiga gymnasiebetyg alternativt avklarad barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Giltigt utdrag ur Rikspolisens belastningsregister Känner du igen dig i beskrivningen? Vid eventuella frågor eller mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eklund på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande med tillsättning. Vi ser fram emot att träffa dig!

Har du bil och körkort alternativt är bosatt i Umeås södra byar eller i byarna inåt i landet? Bli vikarie och bidra med trygghet, lärande och glädje - varje dag! Vi söker nu fler vikarier inför hösten 2026. Som vikarie har du möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser inom kommunens förskolor och grundskolor, utifrån både verksamheternas behov och din egen tillgänglighet. Hur ser jobbet ut? Det bästa - ingen dag är den andra lik! Förskola: Du arbetar tillsammans med förskollärare, barnskötare och specialpedagoger för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för barn i åldrarna cirka 1–6 år. Grundskola (F–9): Du ansvarar för att leda och genomföra undervisning på egen hand för elever i åldrarna 6–16 år. Arbetet kräver flexibilitet, tydlighet och professionalitet samt god samarbetsförmåga i team med lärare och annan pedagogisk personal. Uppdraget innebär att du kommer bli anställd av StudentConsulting och arbeta som konsult i Umeå kommuns förskolor, grundskolor och fritidshem. Arbetstiderna är förlagda till vardagar, dagtid. DETTA SÖKER VI Som vikarie har du en fantastisk möjlighet att bidra och är med och sprider trygghet, glädje och inspiration till barn och elever varje dag. Du är en förebild som visar omtanke och skapar en positiv atmosfär där alla kan utvecklas och känna sig sedda. Arbetet kräver att du trivs med variation, gillar att arbeta på olika platser och lätt kan anpassa dig till nya rutiner och miljöer. Krav för tjänsten är: Fullständiga gymnasiebetyg alternativt avklarad barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Giltigt utdrag ur Rikspolisens belastningsregister Känner du igen dig i beskrivningen? Vid eventuella frågor eller mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eklund på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande med tillsättning. Vi ser fram emot att träffa dig!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Arbetsplatsen är den centrala barn- och elevhälsan i Höörs kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som specialpedagog inom den centrala barn- och elevhälsan arbetar du på uppdrag av barn- och elevhälsochef och utgör representant för det specialpedagogiska perspektivet, där du är en viktig del i det kommunövergripande arbetet med att främja hälsa, lärande och utveckling. Uppdraget innebär att stärka den specialpedagogiska kompetensen och bredda verksamheternas lärmiljöer. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att bidra till utveckling av kommunens samlade elevhälsoarbete. I uppdraget tillför du kompetensutveckling inom det specialpedagogiska forskningsområdet, samverkar med verksamheterna och erbjuder kvalitativt stöd i frågor som rör specialpedagogik. Du utbildar, handleder samt stödjer personal i arbetet med att undanröja hinder för lärande och bidrar aktivt till att främja alla barns och elevers tillgång till en likvärdig och tillgänglig utbildning. I ditt uppdrag ingår även att ha ett nära och tätt samarbete med kommunens specialpedagoger och speciallärare samt att samordna specialpedagogiska nätverksträffar. Arbetet innebär också att utforma, utvärdera och revidera rutiner och arbetsprocesser samt bereda ärenden inför kommunövergripande beslut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen inom det specialpedagogiska området och lärarexamen. Du har ett salutogent förhållningssätt och fördjupad förståelse för vilka faktorer som påverkar elevers utveckling och lärande och hur hinder för lärande kan undanröjas. Du är praktiskt och pedagogiskt skicklig samt flexibel och kreativ i att hitta lösningar. Du har god didaktisk förmåga, är tillitsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer som främjar utveckling. Du är väl insatt i gällande styrdokument, skolans uppdrag och det specialpedagogiska forskningsområdet. Du har en tydlig kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta konsultativt och rådgivande samt vana att föreläsa, handleda och utbilda. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. ÅGY är Årjängs Kommuns gymnasieskola och vuxenutbildning där vi som arbetar trivs och har ett mycket gott samarbete, både på vår arbetsplats men även med olika tjänstemän och politiker inom kommunen. Vi arbetar med delaktighet och relationer i centrum och för att bygga en inspirerande och trygg lärmiljö för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du följer och stödjer elever i deras skoldag, både i undervisning och i sociala kontakter på raster mm. Du arbetar för att stödja elevensutveckling och kunskaper och i samverkan med annan personal kommer du att planera och genomföra så att alla elever kan tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad elevassistent eller som har annan utbildning som av arbetsgivaren kan anses likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från skolans värld och har erfarenhet och utbildning med inriktning mot NPF. Vi söker dig som ser det som en självklarhet att sätta eleven i fokus och få eleven att växa. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och skapar en god relation med kollegor, elever och föräldrar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-17 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdrag Fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt genom att erbjuda aktiviteter som på olika sätt knyter an till, och förstärker arbetet mot läroplanens mål. Som lärare i fritidshem arbetar du med barn och elever mellan 6-12 år. Det övergripande uppdraget är att skapa en meningsfull fritid som utmanar och stimulerar till en god hälsa, lärande och utveckling. En viktig del är att kunna fånga upp och utgå från mål-/åldersgruppens egna behov, intressen och erfarenheter i utformningen av undervisningen. Fritidshemmet har ett kompensatoriskt uppdrag som förenar omsorg med pedagogik. Du förväntas samverka med den kommunala och ideella kultur- och fritidsverksamheten i Eda kommun.  Arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshemmet ingår du i ett arbetslag tillsammans med övriga lärare och stödresurser med biträdande rektor som närmaste chef. Lärare i fritidshemmet och fritidspedagogerna arbetar med uppdrag från nationella och lokala styrdokument med ett ansvar för att: • Arbeta med att organisera, planera och genomföra undervisning utifrån uppdraget. • Integrera in praktisk-/estetiska lärprocesser i undervisning så som bild, dans, drama och musik. • Tillämpa centrala styrdokument och lokala pedagogiska planeringar utifrån läroplanen. • Värdegrundsarbete så som det formuleras i läroplanen för att förebygga mobbning och kränkningar. • Elevvårdande arbete utifrån elevers olika behov, önskemål och förutsättningar. • Öka mål-/åldersgruppers delaktighet och inflytande och beaktande av olika behov och intressen. • Stimulera till språk-, läs- och skrivutveckling utifrån ett första- och andraspråksperspektiv. • Erbjuda arbetssätt inom ämnesområdena naturvetenskap, teknik och estetiska uttrycksformer. • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt som stöd till grundskolans kunskapsuppdrag. • Pedagogiska lärresurser såsom spel, böcker, lekar och digitala verktyg för kunskapsutveckling. • Schemalagda dagliga former av fysiska-, idrotts- och rörelseaktiviteter både inom-/utomhus. • Samarbeta med andra personal-/yrkesgrupper inom skolan, socialtjänst, kultur- och fritid etc. • Pedagogisk dokumentation som utgör en central grund för fritidshemmets kvalitetsarbete.  Under skoltid deltar du i viss undervisning på lågstadiet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare och/eller fritidspedagog och har en lärarlegitimation med en examen på högskolenivå som är avsedd för undervisning eller arbete i fritidshemmet. Har du tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamhet är detta meriterande. Har du en fullföljd gymnasieexamen från barn- och fritidsprogrammet som grund och påbörjat en högskole-/universitetsutbildning för undervisning eller arbete i fritidshemmet kan det också ses som meriterande. Är du nyexaminerad kommer du få en mentor på skolan som guidar dig för att du ska få bästa möjliga förutsättningar. Kompetensprofil Du har god kunskap om skolans uppdrag vad gäller demokratisk fostran och värdegrundsarbete i arbetet mot mobbing och kränkningar. Du har förmåga att tidigt uppmärksamma och lyssna på barn som behöver vuxenstöd. Du har ett professionellt arbets- och förhållningssätt samt bemötande i undervisningen inom fritidshemmet. Du har en god kommunikativ förmåga för att i samverkan med de olika personalgrupperna och eleverna inom skolan och fritidshemmet samverka med vårdnadshavare. Du har förmåga att praktiskt hantera specialpedagogiska behov och att möta barn och elever med olika identitets-, livs- och uppväxtvillkor, med olika behov av att möta trygga vuxna för att bygga upp ömsesidiga tillits- och förtroendefulla relationer. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av arbete från idrott, hälsa och fysisk aktivitet för yngre barn med ansvar från olika praktisk-/estetiska former av fysiska-, idrotts- och rörelseaktiviteter. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet, skola och fritidshemmet, alternativt inom kultur- och fritid från offentlig, eller idéburen verksamhet. Du har kunskap om kompletterande lagstiftning så som tystnads- och anmälningsplikt. För att få börja arbeta i förskola eller skola behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Utdrag från belastningsregister och/eller misstankeregister kommer att begäras före anställning för de tjänster där detta krävs.

1 plats(er). Lärande Grundskola Vira befinner sig i en utvecklingsfas där vi successivt bygger upp verksamheten mot en fullskalig F–9 skola. Inför nästa läsår söker vi en lärare i spanska för undervisning i årskurs 6–9 omfattande 20 %. I takt med skolans fortsatta utveckling och utbyggnaden av högstadiet ser vi att behovet av undervisning i moderna språk kommer att växa under kommande läsår, vilket på sikt kan innebära ett utökat uppdrag. På Lärande Grundskola arbetar vi utifrån en pedagogisk modell som vi kallar för Lärandemodellen. Modellen bygger på teamlärarskap där lärare arbetar tillsammans ämnesövergripande kring en årskurs för att skapa helhet, sammanhang och trygghet för eleverna. Undervisningen utgår från uppdrag byggda utifrån LGR22 med tydliga inslag av kooperativt och värdeskapande lärande. Genom nära samarbete mellan kollegor skapar vi en inspirerande lärmiljö där nyfikenhet, kreativitet och meningsfullt lärande står i centrum. Arbetsuppgifter Som lärare i spanska hos oss ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i enlighet med läroplanen och skolans mål. Du arbetar för att skapa en trygg, tydlig och stimulerande lärmiljö där eleverna ges förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina individuella förutsättningar. I tjänsten ingår bland annat att: • Planera och genomföra undervisning i spanska för elever i årskurs 6–9 • Arbeta med extra anpassningar och stödinsatser utifrån elevers behov • Följa upp och dokumentera elevernas kunskapsutveckling • Samverka med kollegor, mentorer och elevhälsa • Bidra till skolans pedagogiska utveckling och det gemensamma kvalitetsarbetet • Skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare • Använda digitala verktyg som stöd i undervisningen och elevernas lärande Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare med legitimation och behörighet att undervisa i spanska för årskurs 6–9. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa struktur, motivation och arbetsro i klassrummet. Du arbetar relationsskapande och har ett tydligt ledarskap där elever möts med höga förväntningar, engagemang och respekt. Vi ser gärna att du: • Har erfarenhet av undervisning på högstadiet • Har god förmåga att leda och inspirera grupper av ungdomar • Är trygg, tydlig och lösningsfokuserad • Arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet • Har god samarbetsförmåga och samtidigt är självgående i din undervisning • Har förståelse för vikten av extra anpassningar och individanpassad undervisning • Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en visstidsanställning på 20 % med möjlighet till övergång till tillsvidareanställning. Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister i enlighet med bestämmelserna i 2 kap. 31–33 §§ skollagen. Rekrytering sker löpande. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!    Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-09 , upphör: 2027-06-12 .

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Välkommen till Madesjöskolan 7-9 som är en skolenhet med ca 270 elever i Nybros centralort. Här arbetar vi i arbetslag omkring alla våra elever för att möta dem på bästa sätt. Vi kommer prioritera kollegialt lärande och ledarskap som våra utvecklingsområden kommande läsår. Varje vecka har arbetslaget konferens, tema kan variera men samsyn och samarbete är återkommande. Elevhälsan deltar i konferenser kontinuerligt och har mycket nära samarbete med skolans trygghetspedagog. Vi har en mycket hög behörighetsgrad hos våra lärare och här finns ambitiösa lärarlag med många utvecklingsidéer. Vi är en arbetsplats som aktivt främjar personalens arbetsmiljö ochmöjlighet till utveckling i sitt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Madesjöskolan söker en engagerad och kvalificerad specialpedagog eller speciallärare som vill vara med och göra skillnad för våra elever i årskurs 7-9. Tjänsten är särskilt riktad mot årskurs 9, men innebär även samarbete med övriga årskurser på högstadiet. Tjänsten innebär att du kommer arbeta aktivt i skolans elevhälsoteam. Undervisa i skolans särskilda undervisningsgrupper och ansvara för dokumentation och uppföljning kring elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar enligt ferieavtal. Tillsammans med ditt arbetslag och övriga kollegor är du med och bygger upp en engagerande verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet som specialpedagog eller speciallärare. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är önskvärt. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och föräldrar. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse för att vidareutveckla verksamheten. Vi söker en drivande person med stort engagemang. Du arbetar aktivt med verksamhetens värdegrund att främja allas lika värde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas i augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som specialpedagog hos oss är du sakkunnig gällande pedagogiska frågor, vilket kan innebära såväl utredningsarbete som handledning av personal, liksom arbete med enskilda elever. Arbetet planeras och genomförs i nära samarbete med skolledning, övriga elevhälsoteamet och lärararbetslag. Att samverka med vårdnadshavare, externa verksamheter och myndigheter såsom centrala resursenheter, socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatrin och habiliteringen är en del av uppdraget. Välkommen till oss Junedalsskolans ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Skolan kommer bestå av ca 750 elever i grundskola åk 7–9 och ligger i centrala delarna av Jönköping. Vi har både närheten till city med dess faciliteter och tio minuters promenad till Jönköpings stadspark. Vi arbetar för att eleverna ska nå toppen av sin potential efter sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi bra lärare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där elever ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/junedalsskolan-7-9 Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som har specialpedagogexamen. Erfarenhet av arbete med elever i högstadieålder är meriterande. Du är en stabil person som har en god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift. Som person är du engagerad, kreativ, lyhörd och empatisk. Du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leda samt delta i olika nätverk. Du är strukturerad och driven inom kvalitetsarbete, dokumentation och kan arbeta självständigt. Självklart har du ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar både i grupp och individuellt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se:  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk:  https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog på Junedalsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref. 4288D En familj i Djursholm med två barn på 1 år och 3 år söker en nanny som kan skapa roliga och lärorika dagar för deras barn. Mamman är engelsktalande men förstår svenska och pappan svensktalande. Inget av barnen går på förskola i dagsläget och de har inte plan för dem att börja förrän tidigast hösten 2027. De söker en person som ser barnen som de nyfikna individer de är och kan skapa stimulerande och utvecklande aktiviteter anpassade för deras ålder. Nannyn ska ha ett stort intresse för barns lärande och utveckling i de tidiga åldrarna och kunna skapa meningsfulla och intressanta aktiviter som stimulerar barnen. Vi söker en nanny som inte ser småbarnsåren som en transportsträcka utan som en tid då barnen vill och kan lära sig mycket även om de är små. Familjen är familjeorienterade och sätter barnens bästa först. Det allra viktigaste för familjen är en nanny som är varm, omvårdande, trygg, ansvarsfull och genuint tycker om att vara tillsammans med barnen. Båda föräldrarna arbetar hemifrån någon/några dagar i veckan men från ett annat våningsplan. Detta är en tjänst där nannyn har ensamt ansvar för barnen under dagen och förväntas skapa lärorika, spännande och utvecklande aktiviteter för barnen. Det behöver inte vara stora eller avancerade aktiviteter, det handlar om att se möjligheterna till leken och lärandet i små vardagliga situationer, i en trygg och lugn hemmiljö. Äldsta dottern tycker mycket om att vara ute, upptäcka djur och natur vilket det finns fina möjligheter att göra i närområdet där de bor. De beskriver henne som nyfiken och med ganska lugnt temperament just nu. Den yngsta pojken är hittills en väldigt nöjd bäbis som sällan är ledsen och nöjd att få hänga med. Enklare matlagning ingår, ibland kommer det att finnas mat att värma till barnen. Nannyns fokus är barnen och inte några andra sysslor men man förväntas hålla ordning efter barnen och deras dagliga aktiviteter. Familjen kan vara något flexibla med omfattningen av tjänsten beroende på vad nannyn önskar, och kan erbjuda någon kortare dag i veckan, men generellt önskar de 5 dagar per vecka ca 08.30-17.00. Tjänsten startar så snart som möjligt men senast augusti 2026. Tjänsten tillträder så snart vi har hittat rätt person. Tjänsten erbjuder en fast månadslön. Nordic Light Nannies rekryterar endast för tjänsten, familjen anställer själva och blir arbetsgivare. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt kandidat. Om Nordic Light Nannies: Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. De flesta av våra tjänster är på minst halvtid och vi tycker det är väldigt viktigt att även nannyn trivs bra ihop med familjen. Därför tar vi dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig. Vi har Sveriges bästa villkor för nannies med bland annat sjuklön och semesterersättning. Lönerna bestäms individuellt beroende på erfarenhet och utbildning och är jämförbara med förskollärare lön i Stockholm. Minimilön 150 kr/tim. Vi kan erbjuda högre lön upp till 210 kr/tim för nannies med mycket erfarenhet och/eller pedagogisk utbildning. Fasta månadslöner förekommer inom vissa tjänster. Läs mer på https://nordiclightnannies.se/lediga-tjanster/ Har du kunskap och erfarenhet inom barns utveckling? Gillar du att leka och hitta på olika saker ute och inne? Då är detta rätt jobb för dig! Har du: Minst tre års erfarenhet av professionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, likaså körkort!

Ref. 4291T En familj i Tyresö söker en trygg, varm och engagerad nanny som vill bli en viktig del av deras sons vardag. Familjen bor i en villa i ett lugnt och trivsamt område med goda kommunikationer – bussen stannar precis utanför huset. Pappan är finsk men talar svenska obehindrat och pratar finska med sonen. Hemmet är därmed tvåspråkigt, och sonen växer upp med både svenska och finska. Sonen är 15 månader och beskrivs som en tidig, nyfiken och aktiv liten pojke med mycket spring i benen. Han är tydlig i sin kommunikation, förstår det mesta som sägs till honom och har ett ordförråd på cirka 15–20 ord. Han förstår både svenska och finska. Han älskar allt som har med kök och matlagning att göra – han sitter gärna i bärsele och är med när pappa lagar mat. Köksredskap är spännande och roliga att utforska. Han tycker också om att läsa böcker, bygga med Duplo, sjunga tillsammans och delta aktivt i det som händer omkring honom. Han äter själv och vill gärna vara delaktig. Familjen har två katter i hemmet. Nannyn kommer att arbeta 3–4 dagar per vecka (måndag, tisdag, onsdag och eventuellt torsdag) Från kl. 15.00 då nannyn hämtar från förskolan och har hand om sonen fram tills dess att föräldrarna kommer hem vid 18-tiden. Det är cirka 2 km mellan hemmet och förskolan. Ena taget kan nannyn och sonen promenera direkt hem annars finns alternativet att ta bussen som stannar precis utanför huset. Körkort är ett plus men inget krav. Ibland finns färdig middag hemma, men vissa dagar önskar familjen att nannyn lagar enklare middag till sonen. Ingen läggning ingår i tjänsten. En person med livserfarenhet och trygghet uppskattas. Det viktigaste är att du är: Varm, stabil och inkännande Lyhörd för ett litet barns vilja och nyfikenhet Lekfull och engagerad i språk, sång och kreativ lek Trygg med att laga enklare barnmåltider Bekväm med katter Detta är en fin möjlighet för dig som vill arbeta några eftermiddagar i veckan och vara en viktig, stabil vuxen i en liten pojkes liv – i ett hem där delaktighet, språk och närhet står i centrum. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Om Nordic Light Nannies: Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. De flesta av våra tjänster är på minst halvtid och vi tycker det är väldigt viktigt att även nannyn trivs bra ihop med familjen. Därför tar vi dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig. Vi har Sveriges bästa villkor för nannies med bland annat sjuklön och semesterersättning. Lönerna bestäms individuellt beroende på erfarenhet och utbildning och är jämförbara med förskollärare lön i Stockholm. Minimilön 150 kr/tim. Vi kan erbjuda högre lön upp till 210 kr/tim för nannies med mycket erfarenhet och/eller pedagogisk utbildning. Fasta månadslöner förekommer inom vissa tjänster. Läs mer på https://nordiclightnannies.se/lediga-tjanster/ Har du kunskap och erfarenhet inom barns utveckling? Gillar du att leka och hitta på olika saker ute och inne? Då är detta rätt jobb för dig! Har du: Minst tre års erfarenhet av professionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, likaså körkort!