Vad erbjuder vi  Kristinebergskolan i Åmål samlar alla elever i årskurs 7-9 i och omkring Åmål. Här råder ett gott arbetsklimat mellan skolans 370 elever och 50-talet personal och skolan är inne i ett spännande utvecklingsarbete med eleven i fokus. Skolan har satsat på klasser med färre elever, hemklassrum och lärarna nära eleverna organiserade i ämnesövergripande arbetslag. Skolan leds av rektor och biträdande rektor. Här finns elevhälsa på plats varje dag med specialpedagoger, kuratorer och skolsköterska samt speciallärare och socialpedagoger. Ett antal lärarassistenter stöttar såväl elever som personal i de olika arbetslagen. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Vi söker en legitimerad lärare i svenska och engelska med behörighet att undervisa på högstadiet. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever både enskilt och i grupp. Delat mentorskap i klass kommer att vara en del av tjänsten och du kommer att vara en del av ett arbetslag där samarbete kring elevernas lärande och utveckling är centralt. En viktig del av tjänsten är att samverka med elevhälsan, speciallärare och övrig personal för att utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, vårdnadshavare och kollegor, vilket ställer krav på ett professionellt, relationsskapande och lösningsfokuserat arbetssätt. Vem är du Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att sätta elevens lärande och sociala utveckling i fokus. Du är van att anpassa undervisningen utifrån elevers behov. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och du fångar och inspirerar de elever du möter. Som person är du positiv, tydlig, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Förutom att aktivt bidra till elevers utveckling, lärande och måluppfyllelse samt skolans utveckling ser vi att du lägger stor vikt vid ett nära samarbete med elevhälsa, skolledning och övrig personal.  Formella kompetenskrav  Behörig lärare i svenska och engelska Digital identifikation med Bank ID  Anställningen förutsätter att du har B-körkort Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. Meriterande Erfarenhet från tidigare undervisning Erfarenhet från tidigare uppdrag som lärare på högstadiet.  Utbildning i och erfarenhet av att ha arbetat med MI, motiverande samtal, då det används som ett aktivt verktyg. Vid anställningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommet. Tjänsten är för närvarande placerad på Kristinebergskolan i Verksamhet Grundskola, Område C inom Kultur- och utbildningsförvaltningen. Närmaste chef är rektor på Kristinebergskolan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

1 plats(er). Välkommen att arbeta i ett projekterande förhållningssätt på Bullerbyns förskola! Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning vi erbjuder barnen på förskoleenhet 5 där Bullerbyns förskola ingår. På förskoleenhet 5 arbetar vi projekterande och med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Projektet tar sin utgångspunkt i enhetens gemensamma tema. Projekterandet är vårt sätt att arbeta systematiskt och ämnesövergripande. Med hjälp av verktygen observation, dokumentation och reflektion synliggör du barns inflytande och läroprocesser; enskilt och i grupp. Arbetet med en hundraspråklig pedagogisk dokumentation utgör en självklar och viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och i vår verksamhetsutveckling.  Förskolorna i Vaggeryds kommun arbetar tillsammans med Remida som är en pedagogisk verksamhet och ett center för spillmaterial. ReMidas filosofi utgår från att materialet blir pedagogiskt i barnens händer och där kreativitet och hållbar framtid alltid ställs i relation till det som erbjuds. Remida är för oss också en arena för kollegialt lärande där pedagoger möts i olika nätverk. Bullerbyns förskola är en förskola med sex avdelningar med ett professionellt och gott arbetsklimat. Tjänsten är på en avdelning i arbete med de yngsta barnen på förskolan. Vi arbetar tillsammans och nära varandra mellan avdelningarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har förskollärarexamen. Du bör ha ett intresse för pedagogisk dokumentation som förhållningssätt, erfarenhet av detta är meriterande.  En god samarbetsvilja och intresse av att leka tillsammans med de yngsta barnen är viktiga förmågor som vi värdesätter högt i rekryteringen. För dig som är nyexaminerad förskollärare, erbjuder vi en mentor. Övrigt  I enlighet med Skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret före anställning. Beställ gärna detta i samband med din ansökan då polisens handläggningstid är ca 2 veckor. I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-02 eller enlig överenskommelse så snart som möjligt., upphör: 2027-07-18 . Omfattning: 80% Arbetstid: Dagtid.

Beskrivning I Värnamo kommun arbetar vi gemensamt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där relationer, dialog och samverkan är grunden för barns utveckling och lärande. Som barnskötare blir du en viktig del av barnens vardag och bidrar till en trygg, kreativ och stimulerande förskolemiljö där barnen möts med närvaro, engagemang och nyfikenhet. Förskolan Växthuset drivs som en Intraprenad sedan 2007 och består av 3 åldersindelade avdelningar. Vi har eget tillagningskök med egen kock som lagar all mat från grunden. Vi arbetar Reggio Emiliainspirerat med barns utveckling, lärande och trygghet i fokus. Förskolan har en härlig inne- och utemiljö. Vi arbetar projektinriktat med barnens tankar, funderingar och intressen som grund. Vårt prioriterade mål, utöver BUN:s mål, är Hållbar Framtid. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att vara en resurs på alla avdelningar olika dagar för att täcka upp för pedagoger som arbetar deltid, samt för planering. Som barnskötare arbetar du nära barnen och är en viktig del av förskolans dagliga verksamhet. Du bidrar till en trygg, omsorgsfull och stimulerande miljö där barnens behov, intressen och initiativ tas tillvara. Med god kännedom om förskolans läroplan medverkar du till att de pedagogiska målen omsätts i praktiken. Du möter barnen med närvaro, engagemang och lyhördhet och deltar aktivt i lek, aktiviteter och vardagliga situationer. Arbetet sker i nära samarbete med förskollärare och övriga kollegor. Kontakten med vårdnadshavare präglas av ett gemensamt fokus på barnets trivsel och vardag. Rollen innebär även att: arbeta utifrån förskolans läroplan tillsammans med förskollärare delta i observationer och pedagogiska reflektioner bidra till trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer samverka med vårdnadshavare kring barnens vardag och utveckling Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd vuxen med ett lugnt förhållningssätt och stort tålamod. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt som förenar professionell omsorg, utbildning och undervisning och arbetar i linje med läroplanens och kommunens värdegrund. Med ett lösningsinriktat och flexibelt arbetssätt har du förmåga att ställa om när vardagen förändras och bidrar till både engagemang och arbetsglädje i verksamheten och till att du är en stabil och närvarande person i barnens vardag. Samarbete är en självklar del av ditt uppdrag och du trivs med att arbeta i team tillsammans med förskollärare och övriga kollegor. Du tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till att skapa en god arbetsmiljö för medarbetare samt trygga och fungerande lärmiljöer. Ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare, kollegor och andra aktörer är en självklarhet. Vidare ser vi att du har: utbildning som barnskötare och god insikt i förskolans pedagogiska uppdrag och läroplan goda kunskaper i svenska, i tal och skrift vana att använda digitala verktyg Det är meriterande om du har utbildning barnskötare bas + påbyggnad (1300 poäng) samt tidigare arbetslivserfarenhet inom förskoleverksamhet Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-12. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Trångsundsskolan är en F–9-skola med cirka 700 elever som ligger i Trångsund. Våra ledord – kunskap, trygghet, hälsa och rörelse – genomsyrar hela verksamheten och sammanfattas i mottot "Fyra ledord – många möjligheter". Varje dag gör vi skillnad. Om arbetet Vi önskar utöka och stärka upp vår studio med ytterligare en speciallärare. Vi lägger stor vikt vid det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet samt det systematiska arbetet med styrkedjan för särskilt stöd. Uppdraget är en speciallärartjänst på visstidsanställning om 100%, tom 270615 med eventuell möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta operativt nära verksamheten på daglig basis i vår studio. Dina insatser ska ge stöd till våra medarbetare och till våra elevers kunskapsutveckling samt personliga utveckling. Om dig Vi söker dig som är legitimerad lärare samt utbildad speciallärare, gärna med inriktning språkutveckling. Du har erfarenhet av att arbeta som speciallärare och som är nyfiken på att vidareutveckla dina kompetenser i en unik verksamhet. Du har goda förmågor att se alla elevers unika behov utifrån olika perspektiv samt förmåga att hitta de lösningar som passar bäst för varje enskild elev. Mycket god samarbetsförmåga krävs. Samarbete sker med elever, med vårdnadshavare, med lärare och andra yrkeskategorier som på ett eller annat sätt samverkar kring elevernas hälsa och kunskapsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är självgående, driven och ansvarstagande, van och trygg i dialog med både elever, vårdnadshavare, kollegor samt externa instanser. Det är meriterande om du arbetat med elever med NPF-diagnoser och/eller andra särskilda stödbehov.  Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Helena Roleda Biträdande rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten tillsätts omgående eller enligt överenskommelse. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Ref: 20262381     Arbetsuppgifter Glasbruksskolan söker ny kollega som vill arbeta med och hos oss! I ditt läraruppdrag planerar du din undervisning, genomför densamma och gör en bedömning av dina elevers förvärvade kunskaper. Planeringen av din undervisning kan komma att ske såväl enskilt som tillsammans med dina kollegor. Din undervisning är modern och kreativ och syftar till att nå och hitta strategier för att stärka dina elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling. Du kommer undervisa i bild gentemot åk 4-6. Vidare deltar du i ett kontinuerligt utvecklingsarbete där du tillsammans med övrig skolpersonal aktivt arbetar för att skapa och upprätthålla en god lär- och arbetsmiljö för både elever och medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4 - 6 med bred ämnesbehörighet, där dock bild är ett krav. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare, gärna också erfarenhet av att arbeta med elev med blindhet ser vi det som meriterande. Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Vill du vara med och skapa varje elevs bästa skola med engagerade kollegor och elever på Glasbruksskolan? Glasbruksskolan ligger i Limhamns Sjöstad i närheten av Ribersborgsfältet och invigdes i september 2016. Glasbruksskolan är en F-6 - skola med cirka 550 elever, där fritidshemmet är en integrerad del med skolan. I rektorsområdet vill vi: - Ge våra elever goda kunskaper och färdigheter så att de är väl rustade inför framtiden - Skapa förutsättningar för ett livslångt lärande i en kreativ miljö, som präglas av ömsesidig respekt - Lära våra elever att ta ansvar och utvecklas i sitt lärande utifrån sina egna förutsättningar. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: 100%   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Svedala kommun har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Svedala skolkommun har en hög målsättning. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar alla våra verksamheter. Vill du arbeta i en verksamhet med höga ambitioner och en skolutveckling i framkant? Nu finns möjligheten för dig som är lärare i fritidshem. Uppdrag Roslättsskolan är en F till 3-skola med anpassad grundskola med cirka 270 elever och omkring 50 medarbetare. Skolan kännetecknas av mycket engagerade pedagoger som tar stort ansvar för undervisningens kvalitet. Vi befinner oss i en spännande fas där vi växer för varje år i vår nyrenoverade och nybyggda skola.      Vi arbetar tillsammans i en lärande organisation där medarbetare och elever ska se sitt lärande, vara delaktiga och utveckla sina kunskaper och förmågor. För oss är goda relationer och trygghet grunden för goda kunskapsresultat och vi bedriver ett ständigt pågående värdegrundsarbete.      Är du lärare i fritidshem och vill arbeta tillsammans med oss för att alla ska lyckas? I din roll som lärare i fritidshem arbetar du tillsammans med dina kollegor och bidrar till en optimal lär- och arbetsmiljö för såväl elever och personal.     Du kommer ingå i ett av skolans arbetslag där ni i ett nära samarbete kommer att delta i skolans utvecklingsarbete "undervisningens kvalitet".     Du arbetar genom att identifiera mål, genomför aktiviteter och arbetar fokuserat för att uppnå önskat resultat. Kompetens För att trivas hos oss är du en öppen och genuint nyfiken person. Du är utbildad och behörig lärare i fritidshem och vill vara med och utveckla Roslättsskolan. Vi ser gärna att du,  Har en förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Ser skolan som en helhet, initierar och testar nya arbetssätt för att utveckla verksamheten. Arbetar efter vad som är bäst för verksamheten och gör dina prioriteringar efter det. Du är med och tar fram metoder för att utvärdera och mäta utveckling av fritidshemmets verksamhet. Har behörighet inom idrott och hälsa. Du är en god ambassadör i ditt uppdrag och för Roslättsskolan och vill arbeta mot vår vision, alla ska lyckas.  Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Bifoga gärna din lärarlegitimation i din ansökan.  Förmåner utöver kollektivavtal förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningtillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel och pensionsvägledning. Du kan läsa mer här: http://www.svedala.se/formaner  På ett flertal tjänster i Svedala kommun kommer vi att begära registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Vi söker en specialpedagog till Vittra Samset Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, samt har erfarenhet av att arbeta som specialpedagog inom grundskolan. Som specialpedagog arbetar du för att få eleverna att nå så långt som möjligt. Hos oss får du en central roll i att utveckla och leda elevhälsoteamet tillsammans med rektor, samt tillgängliggöra undervisningen och kontrollera att alla barn får rätt hjälp i rätt tid. Du har ett salutogent synsätt och ett relationellt perspektiv på lärande. Du är analytisk och har förmåga att se både helhet och detaljer i komplexa situationer. Du arbetar lösningsfokuserat och omsätter din kunskap i praktiken på ett sätt som gör skillnad i vardagen. Du har lätt för att samarbeta med olika professionella. Genom ditt lyhörda och tydliga arbetssätt är det lätt för dig att samarbeta och skapa förtroende hos både kollegor, barn och vårdnadshavare. Du tar initiativ, driver utvecklingsarbete och aktivt till en inkluderande och tillgänglig skola för alla elever. En viktig del av uppdraget är också att bidra till verksamhetens utvecklingsarbete, till exempel genom att utveckla arbetssätt och det systematiska kvalitetsarbetet. Arbetsuppgifter som ingår är: Kartläggning och utredning: Genomföra pedagogiska utredningar och kartläggningar på individ-, grupp- och skolnivå för att identifiera hinder och behov i lärmiljön. Handledning och konsultation: Erbjuda kvalificerad handledning och pedagogiskt stöd till lärare och övrig skolpersonal i arbetet med elever i behov av särskilt stöd. Särskilt stöd och åtgärdsprogram: Utforma, driva och följa upp arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram i samarbete med berörd personal, elev och vårdnadshavare. Delta i elevhälsoteamet (EHT): Arbeta aktivt i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor, skolsköterska, kurator och psykolog med fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Utveckling av lärmiljön: Analysera och utveckla skolans tillgängliga lärmiljöer (tillgänglig pedagogik, fysisk miljö och psykosocial miljö) för att öka elevers måluppfyllelse. Särskilda insatser och verktyg: Introducera och underlätta användningen av kompensatoriska hjälpmedel samt alternativa verktyg för elever med särskilda behov. Samverkan med externa aktörer: Samarbeta med externa parter såsom BUP, Socialtjänst, Habiliteringen och Skolinspektionen vid behov. Kommunikation med vårdnadshavare: Bygga goda relationer och hålla en kontinuerlig dialog med elever och vårdnadshavare kring stödinsatser. Du har Lärarexamen och lärarlegitimation Specialpedagogexamen Flerårig erfarenhet Vi erbjuder:I Vittra tillhör du alltid ett arbetslag där du och dina kollegor planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans. Samarbetet i arbetslaget är en avgörande faktor för att skapa en undervisning och lärmiljö som kan passa alla elever oavsett bakgrund. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete, som grundar sig på kollegialt lärande och elevernas individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas, elever som vuxna. Vittra Samset är en grundskola för elever i skolår F-9, och har fritidsverksamhet. Skolan är belägen på Samset område i Jönköping. Vittra Samset är en utvecklande och inspirerande arbetsplats för både elever och lärare! Har vi väckt din nyfikenhet?Vill du veta mer om Vittra Samset, se vår hemsida www.vittra.se/samset. Mer information om tjänsten och ansökanDet är en 100 % tillsvidare tjänst med tillträde den 7 januari 2027 Vittra har kollektivavtal med Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vision och Kommunal, vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk, vi tar ej emot ansökningar via post eller e-post. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-30. Vid frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Mirza Basic på [email protected] eller 036-18 28 80 Välkommen med din ansökan!

Om Nordiskt Lärcenter Vi på Nordiskt Lärcenter söker nu en engagerad och kunnig lärare inom Hotell och turism med inriktning på reception https://nordisktlc.se/receptionist/ som vill arbeta på heltid. I uppdraget ingår bland annat att undervisa, rätta och bedöma elevuppgifter samt ge återkoppling på redovisade kunskaper. Du ansvarar även för uppföljning av elever under deras APL samt andra uppgifter som hör till rollen. Våra elever studerar i klassrum, på distans och genom lärlingsform, och elevantalet fortsätter att växa. Vi söker dig som vill undervisa inom flera ämnen inriktade mot reception. Tjänsten kräver att du kan arbeta på plats hos oss, då distansarbete inte är aktuellt för denna roll. Kravprofil: Lärarlegitimation är ett krav. Du har ett agilt förhållningssätt kring lärande, med fokus på att anpassa undervisningen efter individers olika förutsättningar och behov. Erfarenhet av att undervisa i olika undervisningsformer. Dina arbetsuppgifter: Planera och genomföra undervisning. Ge individuellt stöd och återkoppling till studenter utifrån ett formativt förhållningssätt, där studenternas lärandeprocess ständigt bedöms och utvecklas. Anpassa undervisningen utifrån studenternas individuella behov och förutsättningar. Delta i pedagogiskt utvecklingsarbete för att ständigt förbättra undervisningsmetoder och kursmaterial.

Ref: 20262380     Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är lärare för årskurs 6-9 med behörighet i spanska till Munkhätteskolan.   Du kommer att ingå i ett arbetslag av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer huvudsakligen att undervisa våra elever i årskurs 6-9 i spanska där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med ett mentorskap mot några av våra elever. I din roll som mentor har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som mentor informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens utveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i åk 6–9 i spanska. Behörighet i Sva, liksom tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare är meriterande.  Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.  Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Munkhätteskolan är en F-9 grundskola och 1-6 grundsärskola med totalt 720 elever. 150 fantastiska medarbetare arbetar hos oss och gör Munkhätteskolan till Varje elevs bästa skola. Skolan har ett välbemannat elevhälsoteam som består av 2 kuratorer, 3 specialpedagoger, 2 skolsköterskor och studie-yrkesvägledare. Fokus i vårt arbete ligger på det förebyggande och hälsofrämjande samt tydliga rutiner och processer i det åtgärdande. Elevhälsoarbetet hos oss börjar i klassrummet. Vi har en välfungerande struktur och arbetar utifrån org/grupp och individ. EHM, elevhälsomöte är ett viktigt forum där arbetslag, skolledning och elevhälsoteam träffas med syfte att genom samverkan mellan olika kompetenser och professioner belysa utmaningar och planera för insatser. Vi strävar efter att vara en lärande organisation, där var och en tar ansvar för sitt uppdrag , där vi stödjer och utmanar varandra och uppnår våra mål tillsammans. Vi är stolta över skolans goda progression och elevernas studieresultat. Munkhätteskolan ligger i ett socioekonomiskt utsatt område vilket innebär att vårt kompensatoriska uppdrag är stort och att vi tillsammans har ett stort ansvar och en stor möjlighet att påverka våra elevers framtid. Med ett starkt och kompetent elevhälsoteam stödjer vi våra lärare och elever i lärandet och når goda resultat. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning/vikariat t o m 2027-06-11   Omfattning: 55%   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2027-01-07 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta på en liten trivsam grundskola där elevens bästa alltid är i fokus? Fagersjöskolan utmärks av en positiv, varm och välkomnande atmosfär. Vi har eleven i fokus och våra ledord är trygghet och lärande. Du får arbeta med ett fint kollegium och ca 170 härliga elever från förskoleklass upp till årskurs 6. I vår skola möts du av glädje och stolthet, både från barn och vuxna. Alla som arbetar här har hög kompetens och ett stort engagemang för att skapa den bästa skolan för våra elever. För att nå våra mål är vi konsekventa och har ett gemensamt förhållningssätt. Grunden är alla människors lika värde och vi arbetar salutogent, lågaffektivt och lösningsfokuserat. Vår utgångspunkt är att se hela eleven, hela dagen utifrån ett F-6 perspektiv. Skola och fritidshem arbetar nära tillsammans. Vi är en liten skola där alla hjälps åt. Det känns meningsfullt att arbeta hos oss! Vi erbjuder Som anställd hos oss har du möjlighet till friskvårdsbidrag. Kompetensutveckling sker inom ramen för skolans kollegiala utvecklingsinsatser både på grupp och individnivå. Din roll I din roll som musiklärare på Fagersjöskolan har du varierande arbetsuppgifter i tjänsten ingår det att undervisa år 6 i hemkunskap, innehållet i tjänsten kan komma att ändras utifrån minskat elevunderlag. Vi är en liten skola och alla hjälps åt där det behövs och du är en självklar del av skolans kollegium. I din roll som musiklärare förväntar vi oss att du: - ansvarar för en kvalitativ musikundervisning - samarbetar med övriga kollegor - är en trygg och stabil ledare som skapar en trygg och tillgänglig lärmiljö för eleverna - har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas - ansvarar du för skolavslutningar och andra sångsamlingar kopplade till vårt årshjul Din kompetens och erfarenhet Krav: • Utbildad musiklärare • Har kunskap och dokumenterad erfarenhet av undervisning i ämnet musik i grundskolans lägre åldrar 4-6 • God kunskap om bedömning och betygssättning i dina ämnen • Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd • God förmåga att använda digitala verktyg i verksamheten • Erfarenhet av att arbeta i mångkulturella miljöer med språkutvecklande arbetssätt • Skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och bemöter din omgivning med lyhördhet, respekt och nyfikenhet • Är engagerad och tillför entusiasm med energi och lust i arbetet Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.