Vi söker för vår kunds räkning en Facilities Management Supervisor med start 1 juni fram till årsskiftet. Du som har erfarenhet av teknisk förvaltning, ett starkt driv för driftekonomi och en naturlig förmåga att samarbeta med leverantörer – det är dig vi söker! Vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. Om tjänsten Vår kund söker nu en engagerad Facilities Management Supervisor som vill axla ansvaret för drift och leverans av teknisk förvaltning och fastighetsskötsel i Region Mellan. Du kommer att ingå i ett etablerat team och ha kollegor på plats vid verksamhetens större kontor och anläggningar i regionen. I rollen som Facilities Management Supervisor är du länken mellan verksamheten, affärsområdena och externa tjänsteleverantörer. Du har ett övergripande ansvar för att tilldelade fastigheter och kontor sköts optimalt, att driftbudgetar hålls och att kvalitets- och hållbarhetsmål uppnås. Detta är ett dynamic uppdrag för dig som trivs med att kombinera operativ styrning, ekonomisk uppföljning och ett nära samarbete med såväl interna som externa parter. Hos oss erbjuds du Ett starkt nätverk: Du blir en del av ett kompetent team med kollegor utspridda på strategiska knutpunkter i regionen. Stort eget ansvar: Möjlighet att självständigt driva och utveckla den tekniska förvaltningen inom ditt område. Strategisk och operativ bredd: En varierad roll som spänner från daglig fastighetsdrift till budgetansvar och leverantörsstyrning. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga fastighets- och servicedriften av anläggningar och kontor inom regionen. Svara för kontakter med affärsområdet på en operativ nivå. Framta driftbudget för teknisk förvaltning och fastighetsskötsel tillsammans med driftleverantörer för tilldelade fastigheter, samt säkerställa att budgeten hålls. Samverka med och styra leverantörer av tekniska fastighetstjänster samt följa upp nyckeltal, produkt- och servicekvalitet i gällande avtal. Bidra aktivt till att skapa ett fungerande team med eget och gemensamt ansvar för gruppens leverans. Bidra till den operativa utvecklingen och ständiga förbättringar inom fastighetsdriften. Hantera löpande administrativt arbete samt säkerställa effektiv information och kommunikation till berörda parter. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av teknisk förvaltning, fastighetsdrift eller en liknande roll inom Facilities Management med fokus på fastighetens hårda tjänster. Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och arbete med driftbudgetar. Har erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av avtalade nyckeltal (OPI/SLA). Är flytande i svenska (tal och skrift) samt har goda kunskaper i engelska. Har god datorvana och trivs med administrativt arbete som stöder den dagliga driften. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i geografiskt utspridda regioner. Kunskap om hållbarhetsmål kopplade till fastighetsdrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och affärsmässig: Du har god ekonomisk förståelse och ett öga för detaljer i avtal och budgetar. Kommunikativ lagspelare: Du har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer på operativ nivå och bidrar till teamets gemensamma utveckling. Drivande och proaktiv: Du tar stort personligt ansvar för din leverans och motiveras av att hitta ständiga förbättringar i driften. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

🧩 OM OSS Klottrets Fiende No 1 är ett entreprenörsdrivet bolag inom fastighetsnära tjänster. Vi är cirka 40 personer fördelat på 4 kontor i Malmö, Helsingborg, Stenungsund (Ucklum) och Stockholm (Järfälla). Vi erbjuder allt från klottersanering och fastighetsvård till specialsanering och sopkärlstvätt – ofta som en helhetslösning för våra kunder. Vi fokuserar på lönsam tillväxt och att bygga något som håller över tid, snarare än att bara växa snabbt. 📍 OM STOCKHOLMSKONTORET Teamet i Stockholm är idag relativt litet, vilket innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka verksamheten direkt. Stockholmskontoret har idag en stabil grund och många befintliga kunder, men vi ser en tydlig potential att utveckla både affären och lönsamheten vidare. Nu vill vi ta nästa steg – med tydligare struktur, ökad försäljning och starkare lönsamhet. Vi söker inte någon som bara håller verksamheten igång. Vi söker någon som vill utveckla, driva och bygga vidare. 🎯 UPPDRAGET Det här är en nyckelroll för dig som gillar ansvar, tempo och att skapa resultat. Ditt ansvar blir att: Ha fullt resultatansvar för Stockholm – både omsättning och lönsamhet Skapa tillväxt genom aktiv försäljning och stark kundbearbetning Driva nya affärer samtidigt som du utvecklar befintliga kunder Säkerställa att försäljning är en naturlig del av vardagen – varje dag Arbeta nära både säljansvarig och produktion för att skapa en stark helhet Följa upp siffror, aktiviteter och resultat löpande Stötta det lokala teamet (arbetsledande tekniker + tekniker + säljare) och skapa struktur i vardagen Säkerställa att det vi säljer också levereras bra och lönsamt Det här är en roll för dig som gillar ansvar, högt tempo och att se tydligt resultat av ditt arbete. 📈 VAD VI FÖRVÄNTAR OSS Första året: Tydlig struktur och hög aktivitet i säljarbetet Fler kundmöten, bättre uppföljning och starkare pipeline Ökad försäljning hos befintliga kunder Bra samarbete mellan sälj och drift Ett tydligt ledarskap i vardagen På längre sikt vill vi att du är med och: Dubbla omsättningen i Stockholm Bygga en stabil och lönsam verksamhet Skapa starkare och mer långsiktiga kundrelationer Bygga ett kontor med högt tempo och stark lagkänsla 🚀 VEM DU ÄR B-körkort är ett krav Du har jobbat med B2B-försäljning och är van att driva affärer hela vägen – från första kontakt till avslut Du jobbar strukturerat med din pipeline och följer upp det du startar Du har haft ansvar för resultat, budget eller liknande – och förstår vad som driver lönsamhet Du är bekväm med att ställa krav och ta obekväma samtal när det behövs Du har lett andra tidigare – eller är redo att göra det fullt ut Du trivs när allt inte är färdigt och där du själv behöver skapa struktur Du gillar tydliga mål och att se konkret resultat av det du gör 💰 ERSÄTTNING Ersättningsmodellen innehåller både fast och rörlig lön, där en betydande del är kopplad till resultat och utvecklingen av verksamheten. För rätt person finns en mycket attraktiv uppsida. 📍 PLACERING Stockholm (Järfälla) Rollen utgår från Stockholm/Järfälla men innebär stor frihet under ansvar. Rollen är nära den dagliga verksamheten och innebär ett tätt samarbete med både team och produktion på plats i Järfälla. 📩 ANSÖKAN Vi går igenom ansökningar löpande.

Vi söker en Digital marknadskoordinator till ett Life Science-bolag. En operativ roll med fokus på produktion, noggrannhet och regelefterlevnad i en dynamisk miljö med öppen kommunikation. Välkommen in med din ansökan, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat bolag inom Life-Science som verkar i en kvalitets- och regelstyrd miljö med höga krav på noggrannhet. Vi söker dig som är i början av din karriär inom digital marknadsföring och vill ta dig an rollen som Digital Marknadskoordinator. Tjänsten innebär att löpande arbeta med att koordinera och publicera innehåll, stötta teamet i det dagliga marknadsarbetet och säkerställa att leveranser sker i tid och med hög kvalitet. Detta genom att anpassa, kvalitetssäkra och publicera digitalt marknadsmaterial enligt gällande processer, riktlinjer och regelefterlevnad. Detta är en roll som passar dig som trivs att arbeta operativt med produktion i en dynamisk miljö. Du kommer ingå i Customer Excellence teamet, och rapporterar till Customer Excellence Director och din arbetsledare kommer att vara Customer Excellence Business Partner – Digital Excellence. Du erbjuds att bli en del av en strukturerad och samarbetsinriktad miljö där tydliga arbetssätt står i fokus. Kunden erbjuder en utvecklande arbetsplats med goda möjligheter att växa i din roll, samt en gedigen introduktion inklusive compliance-träning. Arbetsuppgifter Uppdatera, editera och bygga sidor i CMS (Adobe Experience Manager) Arbeta hands-on med SEO, Google Ads och Google Tag Manager Producera enklare banners utifrån färdig design och copy Uppdatera texter, såsom läkemedelsinformation, och säkerställa compliance Säkerställa att digitalt innehåll följer gällande lagar och regler Delta i långsiktiga projekt relaterade till webbplatser Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom marknadsföring eller Business Administration Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har god förståelse för digital marknadsföring Har god system- och datavana, inklusive Microsoft Office och Excel Har kunskap inom SEO Har grundläggande kunskaper i filmredigering (enklare klipp och editering) Det är meriterande om du har Erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare. Kunskap om Google Ads, Google Search Console, Google Tag Manager och Google Looker Förståelse för AIO Grundläggande förståelse för HTML (ej krav på kodning) Erfarenhet av Pivottabeller i Excel. Erfarenhet inom UX/UI Språkkunskaper i tal och skrift på danska och norska. Som person är du strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad – med en stark vilja att utvecklas i din roll. Du kommunicerar tydligt, prioriterar dina uppgifter och vågar ställa frågor när något är oklart. Du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt och lämnar inget åt slumpen, utan säkerställer alltid att du levererar uppgifter av hög kvalitet. Du trivs med att samarbeta, är trygg i att hantera flera uppgifter samtidigt och har lätt för att hålla ordning även när tempot är högt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Har du hört talas om Kungens kurva? Brf-projekten Caprea? Kvarteret Garbo? Det är bara några av alla roliga projekt som vi har i gång här på Balder och fler är på väg in. Det gör att vi nu söker en senior projektledare till vår nyproduktionsgrupp i Stockholm. Gillar du vårt affärsdriv, bredd och vår fart? Då kommer du säkert att trivas hos oss. Vi påbörjade vår resa 2005 med ett fastighetsbestånd värt 2,7 miljarder och idag är det få som hinner hålla exakt koll på vad beståndet är värt. För oss är det nämligen resan som är målet. Hänger du med? I den här rollen behöver du släppa det gamla och fokusera på framtiden. På nyproduktion. Vår ambition är att över tid skapa en betydande portfölj av byggrätter avseende exploaterings- och projektfastigheter med målsättningen att producera såväl hyresrätter, bostadsrätter, lokaler och hotell för det moderna livet. Vi är verkligen på god väg. Har du sett portföljen? https://nyproduktion.balder.se/ Eftersom projekten startar på 100 miljoner kronor och kan vara upp till en miljard (!) behöver du ha drivit större projekt tidigare för att passa för rollen. Några erfarenheter och färdigheter som vi söker efter är: planering, kravställning, uppföljning av projekt, riskbedömning och kvalitetssäkring av kalkyler, tidplaner, entreprenadavtal, regleringar. Utöver detta krävs goda samarbetsförmågor. Erfarenheter från nyproduktionsprojekt är ett krav. Varje affär räknas Som kollega hos oss förväntas du vara affärsmässig i din roll. För oss handlar det om att känna ett ansvar för hur det går för Balder, hyresgästerna och projekten. Du agerar inte egennyttigt, utan för verksamhetens bästa. En viktig grund i detta är att förstå sig på affären, vara kreativ och se möjligheter, och att samtidigt ha ett professionellt bemötande. För att bli bäst behöver vi också tänka nytt. Därför söker vi efter dig som är nyfiken och som har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Vad får du? Hos Balder får du vara med att utforma och utveckla morgondagens stadsliv. Stora och spektakulära byggen samsas med mer vardagliga projekt för människor som du och jag. Du får utvecklas som yrkesmänniska tillsammans med kollegor som är erfarna, kunniga och kreativa. Du får en chef som vill få dig att utvecklas och som alltid finns tillgänglig när du behöver ett bollplank, goda råd eller stöttning. Här får du möjligheten att kunna se ut över Stockholm och säga ”det där har jag byggt”. Ansökan Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning med placering vårt kontor i Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen kan du kontakta Matina Khosravian [email protected] När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter! #LI-MK1

VP Content Engine Kognity We're searching for someone to own and scale the engine that makes Kognity world-leading in AI-powered learning content, building the application layer for education while driving a step-change in how high-quality content is created, delivered, and experienced globally. Education changes lives. But tech hasn't lived up to its promise for the more than 1 billion students in school around the world, at least not yet. At Kognity, we're here to change that. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do Take end-to-end ownership of rapidly advancing our AI-driven content generation capabilities to deliver scalable, standards-aligned, quality-assured educational content of different modalities - text, assessment, images, videos, interactives - for internal use in Kognity's product as well as for external partners. Define and execute a credible path to generating a full textbook in under a week at full quality, pushing the boundaries of what's possible with AI. Build, evolve, and lead the Content Engine organisation, including its structure, culture, and ways of working. Continuously hire, develop, and lead a high-performing team aligned with Kognity's leadership principles. Position Kognity at the forefront of the AI application layer for learning content, including engaging with leading global publishers to redefine how content is created and distributed. What we're looking for A strong track record of driving results and building high-performing technical teams in complex, fast-moving environments. An entrepreneurial mindset with the ability to navigate ambiguity, think big, and turn vision into execution. Deep passion for AI, software, and how technological shifts reshape industries and business models. Exceptional communication and stakeholder management skills across leadership, teams, and external partners. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Om kunden Nu söker vi flera VS-montörer till en av Sveriges ledande installationskoncerner med verksamhet inom både Infrastruktur och fastighet i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i stora projekt inom bland annat tunnelbana, trafik och annan samhällskritisk infrastruktur, samtidigt som det även finns projekt inom kommersiella fastigheter och entreprenad. Placering sker via verksamheter i både södra och norra Stockholm, men du utgår i regel direkt från hemmet till projekt. Om rollen Nu söker vi flera VS-montörer till en av Sveriges ledande installationskoncerner med verksamhet inom både Infrastruktur och Fastighet i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i stora projekt inom bland annat tunnelbana, trafik och annan samhällskritisk infrastruktur, samtidigt som det även finns projekt inom kommersiella fastigheter och entreprenad. Placering sker via verksamheter i både södra och norra Stockholm, men du utgår i regel direkt från hemmet till projekt. Exempel på arbetsuppgifter: Installation av värme- och sanitetssystem Montering av rörsystem enligt ritning Arbete inom infrastruktur-, entreprenad- och fastighetsprojekt Injustering och provning Felsökning och problemlösning Samordning med andra yrkesgrupper Dokumentation och kvalitetsarbete Bidra till ordning, säkerhet och god arbetsmiljö på projekten Arbetstider: Måndag-fredag dagtid Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tror att du är en person som tar ansvar för ditt arbete, trivs i team och har stolthet i ditt yrke. Du kanske redan är en självgående VS-montör med flera års erfarenhet, eller en riktigt driven junior montör som vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i större projektmiljöer. Våra kompetenskrav  Erfarenhet som VS-/VVS-montör VVS-certifikat Förmåga att läsa och arbeta efter ritningar Erfarenhet av installationsarbete Svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Infrastrukturprojekt Entreprenad Kommersiella fastigheter ROT eller nyproduktion Större installationsprojekt Styr & regler Svets Heta arbeten Liftkort B-körkort är meriterande, men inte ett krav för alla projekt. Vi erbjuder Du blir en del av ett stabilt och väletablerat installationsbolag med stora och långsiktiga projekt i Stockholmsområdet. Här finns: Trygga anställningsvillkor Möjlighet att arbeta i stora projektmiljöer Stark laganda och nära samarbete Goda utvecklingsmöjligheter Interna utbildningar och vidareutveckling Möjlighet att växa mot exempelvis ledande montör Fokus på säkerhet och arbetsmiljö Möjlighet till ackord där projektformen tillåter SL-kort Arbetsgivaren arbetar aktivt med arbetsmiljö och säkerhet, där ergonomi och förebyggande arbete är viktiga delar av verksamheten. Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Om Jobwise Vår vision är tydlig: Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor. Vi tror att ledarskap är kärnan i att attrahera, behålla och utveckla talanger – och att rätt förutsättningar gör hela skillnaden. Genom våra rekryteringsprocesser får du möjlighet att ta nästa steg i en utvecklande miljö, samtidigt som vi stöttar chefer och ledare med insikter för en trygg onboarding och långsiktig framgång. För oss handlar rekrytering inte bara om att matcha kompetens, utan om att skapa rätt sammanhang där människor kan växa, bidra och känna att de utvecklas över tid.

Är du en proaktiv El-, Instrument- eller Automationsingenjör som vill vara med och etablera ett starkt lokalt team i Stockholm, samtidigt som du har en global koncerns muskler i ryggen? Här får du chansen att ta stort eget ansvar i en varierad projektverksamhet där dina lösningar gör verklig skillnad för industrin. Om du är självgående, lösningsorienterad och vill bli en del av en expansiv och familjär företagskultur – sök nu! Om tjänsten Som Projektingenjör med subdisciplin automation, el eller instrument får du en unik möjlighet att bli en nyckelperson i vår kunds strategiska expansion i Stockholmsregionen. Vår kund är en global koncern med 16 000 anställda globalt (beståendes av 25 i Sverige) och en bred portfölj inom bland annat Plant Engineering - om- och nybyggnationer av industriella produktionssajter. Bolaget är mycket expansivt och i ständig utveckling, med ett flertal förvärv bakom sig. Här blir du en del av ett stort internationellt företag där kunskapsöverföring sker sömlöst internt, samtidigt som du tillhör en mindre, mycket familjär grupp lokalt. Avdelningen täcker El, Instrument och Automation, och du kommer att ingå i ett svensk-norskt team under ledning av avdelningschefen. Du erbjuds Påverkan – en nyckelroll där du är med och bygger upp bolagets nya resurspool och närvaro på Stockholmsmarknaden. Varierade projekt – möjlighet att arbeta mot olika affärsmodeller, internationella kunder och projekt, både digitalt och fysiskt på plats. Kultur – en trygg, expansiv arbetsgivare som kombinerar det stora bolagets styrka med den mindre lokala gruppens flexibilitet och gemenskap. Arbetsuppgifter I rollen som Projektingenjör präglas arbetet av projektverksamhet och kan se väldigt olika ut beroende på affärsmodell. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Arbeta med självständigt ingenjörsarbete och teknisk problemlösning inom automation, el och instrument i projekt där projektledningen ofta sitter i ett annat land. Självständigt söka svar, driva dina tekniska uppgifter framåt och identifiera utvecklingsmöjligheter ute i verksamheten. Leverera 100 % fysisk support på plats hos kund i regionen och bli en integrerad del av deras dagliga verksamhet. Aktivt delta i avdelningens interna digitala möten, klusterträffar och kunskapsutbyten över landsgränserna. Vi söker dig som Har minst 2 års praktisk erfarenhet av ingenjörsarbete inom automation, el, eller instrument. Är relativt självgående och har förmågan att driva ditt arbete framåt utan en rigid färdig struktur. Har en relevant utbildningsbakgrund (YH-utbildning med relevant praktisk erfarenhet fungerar utmärkt, universitetsutbildning är inget krav). Har goda kunskaper i engelska, då det är koncernens huvudsakliga affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet av on-site-verksamhet för att ha en god förståelse för hur det faktiskt ser ut på plats ute i industrin. Grundläggande kunskaper eller förståelse inom de angränsande områdena el och instrument. Kunskaper i svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid din personlighet. Vi tror därför att du som söker är en proaktiv och lösningsorienterad person som självständigt söker svar och inte väntar på att få allt serverat. Du motiveras av att ta för dig både internt och externt i en miljö som är i förändring. Vidare har du ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt som gör att du har lätt för att samarbeta med kunder och naturligt kan se möjligheter till merförsäljning och utökade samarbeten ute på fältet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om rollen Som distributionschaufför utgår du från vår terminal i Länna i södra Stockholm och levererar dryck till våra kunder inom Storstockholm. Du är ansvarstagande och ser till att varje leverans sker effektivt, säkert och i rätt tid. Som chaufför hos oss är du bland våra främsta representanter för företaget. Med varje leverans bygger du relationer, skapar positiva upplevelser och är en viktig del av våra kunders vardag. Därför söker vi någon som inte bara är skicklig bakom ratten, utan även gillar det sociala mötet och har en naturlig förmåga att skapa relationer och förtroende. Arbetstid: 06.00–15.00, vardagar Anställningsform: tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader Är du den vi söker? ✔️ Grym på att skapa positiva kundupplevelser ✔️ Innehar C-körkort (CE är ett stort plus) ✔️ Har truckkort, YKB och digitalt färdskrivarkort ✔️ Har ADR 1.3 och utbildning för bakgavellyft - meriterande ✔️ Trivs med att röra på sig och vara aktiv på jobbet ✔️ Är punktlig, ansvarstagande och gillar att jobba självständigt Vad du får hos oss 🍻 Ett stabilt familjeföretag med starka värderingar 💪 Ett härligt team med god stämning och samarbete 📚 Introduktion och stöd för att du snabbt ska komma in i rollen 🚛 Varierande arbetsdagar där du får arbeta både fysiskt och socialt

Om kunden Kunden är verksam inom teknik- och lagerbranschen och arbetar med logistik och materialhantering i en mindre och sammansvetsad verksamhet. På lagret arbetar idag ett team om cirka nio personer och nu finns ett behov av att stärka upp verksamheten med ytterligare tre medarbetare vid toppar. Om rollen I rollen som lagerarbetare blir du en viktig del av den dagliga driften där fokus ligger på att säkerställa ett effektivt och kvalitativt lagerflöde. Du arbetar nära dina kollegor i ett högt tempo där samarbete, struktur och eget driv är avgörande för att lyckas i rollen. Arbetsdagen består av varierande uppgifter där du både arbetar praktiskt med plock och pack samt truckkörning. Du kommer att hantera inkommande och utgående gods, förflytta material på lagret och arbeta i affärssystemet SAP för att registrera och följa lagerflöden. Det här är en roll för dig som trivs i en aktiv arbetsmiljö där tempot stundtals är högt och där man hjälps åt för att nå dagens mål. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Plock och pack av varor Truckkörning Hantering av ledstaplare och skjutstativtruck In- och utleveranser Lagerhantering och registrering i SAP Materialförflyttning och ordning på lagret Arbetstider: Måndag–torsdag 07:30–16:00, fredag 07:30–14:00 Omfattning: Deltid, 1-3 dagar i veckan Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Som timanställd hos oss behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, till exempel studier eller ett annat arbete. Detta ska kunna styrkas med studieintyg eller anställningsavtal. Våra kompetenskrav  Truckkort och erfarenhet av skjutstativtruck B-körkort God svenska i tal och skrift Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (exempelvis studier) Tillgänglig tre vardagar i veckan Detta är även meriterande  Tidigare erfarenhet av lagerarbete Erfarenhet av att arbeta i SAP Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.