Du vet känslan när ett varumärke verkligen träffar rätt i sociala medier? När det känns relevant, äkta och faktiskt kul att följa? Toppen! Då kommer du gilla det här. Nu söker vi en Social Media Lead som vill ta ett helhetsgrepp om hur vi syns, hörs och känns i sociala medier och som vill göra det på ett sätt som stärker både vårt varumärke och vår affär. Hos oss tar du plats i team Varumärke och Marknad som ingår i organisationen Kommunikation. Här jobbar vi nära affären, med tydlig riktning och stort ansvar. Framförallt gillar vi att få saker att hända. Vad kommer du att göra? Du ansvarar för hur vi tar plats i sociala medier från riktning till resultat. Det handlar om att få vårt varumärke att kännas relevant, tydligt och levande i varje kanal och att få hela affären att dra åt samma håll. Du rör dig mellan strategi, innehåll och analys, och ser till att vi inte bara syns utan faktiskt gör avtryck. Det innebär att du: sätter strategi och riktning för vår närvaro i sociala medier (organiskt och köpt) planerar, genomför och optimerar innehåll och kampanjer följer upp, analyserar och utvecklar löpande det vi gör får våra varumärken att samspela och skapa värde tillsammans leder och samordnar arbetet i organisationen och är ett självklart bollplank samarbetar med byråer och partners för att få idéer att lyfta är nyfiken på evidensbaserad marknadsföring och har en förståelse för hur sociala medier bygger mental tillgänglighet Du testar nya format, arbetssätt och idéer, gärna med hjälp av datadrivna insikter och AI. Du kliver in i en viktig roll i vår varumärkesresa framåt, där du bidrar till att stärka förtroendet för oss, skapa engagemang och driva hållbar tillväxt. Är du den som kommer att göra det? Du är både strateg och doer. Du gillar att sätta riktning men tvekar inte att kavla upp ärmarna och få saker att hända. Du har koll på sociala medier på riktigt. Inte bara vad som funkar, utan varför. Du är van att omsätta insikter till innehåll och aktiviteter som gör skillnad. Vi tror att du: har minst fem års erfarenhet av sociala medier, både strategiskt och operativt har en stark förståelse för varumärkesbyggande och hur varumärken samspelar i olika kanaler är trygg i att sätta strategi, mål och KPI:er samt att följa upp och optimera är van att navigera i komplexa organisationer och samarbeta med många olika delar av affären kan leda och skapa samsyn utan att ha ett formellt personalansvar är analytisk, datadriven och nyfiken har förståelse och erfarenhet av att gå ifrån fristående och tunga content produktioner till att skapa minnesvärda koncept med tydligt syfte i den övergripande kommunikationsstrategin varit med och byggt strukturer, riktlinjer eller arbetssätt för sociala medier på en övergripande nivå Du är också en person som får saker att hända tillsammans med andra. Du är tydlig, kommunikativ och bra på att få med dig människor. Sen tror vi att du har ett genuint intresse för det som engagerar våra målgrupper. Inte minst sport från träningslandskamp till OS och fotbolls-VM. Extra plus om du har: erfarenhet av att jobba med flera varumärken i samma organisation jobbat i en B2C-verksamhet med hög synlighet och stark närvaro i sociala medier Kort sagt: du vet vad som krävs för att skapa relevans i sociala medier både självständigt och tillsammans med andra. Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm. Vi söker främst någon på de orterna men sitter du på distans någon annanstans i Sverige är du varmt välkommen med din ansökan också. För frågor om tjänsten, kontakta Petra Steenhouwer, Chef Strategi & Hållbarhet, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En av kundens stora och viktiga program är i genomförandefasen och behöver förstärkning av konsultroller som testare. Uppdraget innefattar att utföra arbetsuppgifter hos kund kopplade till utveckling, underhåll och support av systemlösningar i projekt och förvaltningar, t.ex. att designa, bygga, testa och förvalta applikationer för styrsystem. Det dagliga arbetet handlar om att vara en del av ett agilt team. Konsulten kommer att arbeta med krav och analys genom att sätta sig in i och förstå verksamhetens behov samt bidra till att krav blir tydliga, testbara och möjliga att verifiera. Arbetet sker i nära samarbete med utvecklingsteam med systemutvecklare, kravperson och andra relevanta intressenter för att identifiera oklarheter i kravbilden och säkerställa en gemensam förståelse inför utveckling, test och produktion. Testaren ansvarar för att planera, utföra och dokumentera tester av beslutade systemlösningar inför leverans, med fokus på att tidigt identifiera avvikelser och brister. Detta innefattar arbete med olika typer av tester såsom funktionella tester, integrationstester och acceptanstester utifrån framtagna teststrategier och testplaner. Rollen innebär aktivt deltagande i projektets olika faser för att säkerställa att testning beaktas löpande under utvecklingen. Testaren dokumenterar och följer upp defekter, verifierar åtgärder samt säkerställer att rätt kvalitet uppnås innan leverans. Vidare bidrar konsulten till förbättring av 2 testprocesser och arbetssätt genom att dela erfarenheter, analysera testresultat och föreslå förbättringar för ökad kvalitet i framtida leveranser. Arbetsuppgifter Deltar aktivt i testarbete i agila team och projekt samt utför tester i enlighet med kvalitetsmål och arbetssätt. Arbetar fram teststrategier Genomför tester på flera testnivåer, såsom funktionella tester och integrationstester, med huvudfokus på systemtest och acceptanstest. Rapportera status, risker och avvikelser på ett strukturerat sätt. Bidrar till testbarhet genom granskning av krav och säkerställer spårbarhet mellan krav, testfall och identifierade defekter. Designar, dokumenterar och utför testfall med testdata och checklistor för olika testnivåer, testmiljöer, säkerhet och releaseverifiering. Rapporterar, följer upp och verifierar avvikelser genom aktivt deltagande i triage, retest och regressionstestning. Deltar i automatisering av tester och arbetar tillsammans med utveckling för att integrera tester i CI/CD-flöden där detta är tillämpligt. Dokumenterar testresultat och bidrar med underlag till testrapporter och beslutsstöd inför leverans. Stödjer felsökning och förvaltning genom att verifiera korrigeringar, patchar och förändringar i systemet. Bidrar med test- och kvalitetsperspektiv i design- och implementationsdiskussioner inom teamet. Kommunicerar tydligt kring testresultat, risker och kvalitetsrelaterade rekommendationer till team och relevanta intressenter. Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT. Eller minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling eller IT-arkitektur som kundt bedömer likvärdig 2. Minst 5 års erfarenhet, från de senaste 10 åren, av systemutveckling. 3. Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat aktivt med systemtestning och acceptanstester av IT-system eller programvara, inklusive arbete med kravanalys och granskning av krav ur ett test- och kvalitetsperspektiv. Erfarenheten ska ha varit knuten till projekt där man byggt, förändrat eller underhållit IT-system 4. Minst 5 års erfarenhet av testdesign, inklusive framtagning av testfall, testdata och strukturerade testscenarier. 5. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt framtagna teststrategier och testplaner för komplexa system eller integrationslösningar 6. Minst 3 års erfarenhet av att planera och genomföra integrationstester eller testning av komplexa informationssystem- och/eller miljöarkitekturer. 7. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med testning i agila team (t.ex. Scrum, Kanban), inklusive planering, genomförande och uppföljning av testaktiviteter inom IT- eller systemutvecklingsprojekt. Meriterande: 1. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med avvikelsehantering, testuppföljning och spårbarhet i verktyg såsom Azure DevOps, Jira eller motsvarande 2. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med och vidareutveckla testautomatisering samt integrera automatiserade tester i CI/CD-flöden (t.ex. Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions eller motsvarande), i samarbete med utvecklingsteam 3. Mervärdeskrav 3 Konsulten har arbetat i miljöer med höga krav på säkerhet, robusthet eller driftstabilitet, såsom energisektor, försvarssektor eller motsvarande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Projektledare – Implementering av budget och prognosverktyg Vi söker nu en erfaren projektledare inom ekonomistyrning för ett konsultuppdrag hos en större organisation inom offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda implementeringen av ett nytt budget och prognosverktyg samt bidra till utvecklingen av organisationens ekonomistyrningsmodell. Detta är ett strategiskt uppdrag där du kommer att arbeta nära ekonomiavdelning, ledning och verksamhet för att skapa effektiva processer för planering, uppföljning och analys. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget Uppdraget omfattar bland annat: Implementering och konfigurering av budget- och prognosverktyg Framtagande av modeller för uppföljning, rapportering och nyckeltal Etablering av strukturer för förbättrad ekonomisk styrning och kontroll Stöd vid förändringsledning kopplat till nya arbetssätt och system Visualisering av mål, budget och utfall i tydliga beslutsunderlag Utveckling av dashboards och rapporter för ledning och verksamhet Syftet med uppdraget är att stärka organisationens förmåga inom ekonomisk planering, uppföljning och analys samt att skapa användarvänliga verktyg för budget och prognos. Kravprofil Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsstyrning Erfarenhet av uppsättning eller implementering av budget- och prognosverktyg Förmåga att översätta komplex ekonomisk information till tydliga visuella beslutsunderlag Erfarenhet av att driva förändringsprojekt inom ekonomi Erfarenhet av att leda minst två implementationer av budget- eller prognosverktyg Meriterande Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av beslutsstödssystem såsom Insikt Erfarenhet av ekonomisystem som Agresso Erfarenhet från fastighetsbranschen Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är: Målinriktad och drivs av att uppnå resultat Engagerad, ansvarstagande och självgående Affärsmässig med god förmåga att skapa och utveckla relationer Strukturerad och lösningsorienterad Prestigelös och trivs både i team och med självständigt arbete Ansökan Start: Omgående Slut: 30 November 2026 Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

Do you speak fluent Swedish, English… and “calm human who fixes things”? Quinyx is looking for a First Line Customer Support Advisor to be the friendly voice our customers reach when tech gets tricky. You’ll solve problems, answer questions, escalate the truly mysterious stuff, and generally save the day—mainly via phone and email. If you love helping people, enjoy a good troubleshooting puzzle, and don’t mind coming into the office at least twice a week, we might just be your next happy workplace. Bonus points if you’re equally comfortable talking APIs and people. 😄 🧩 The Role Our First Line Customer Support Advisors are the first point of contact when our customers encounter a question or issue. This role focuses on providing customer support to our Swedish and English-speaking customers. As a First Line Customer Support Advisor, you will be the primary point of contact for customers who speak Swedish or English. You will handle incoming inquiries, solve customers’ technical questions, and provide consistent and efficient support to our customer base. We would like our new colleague to be able to come into the office a minimum of 2 times per week. All candidates need to be fluent in both Swedish and English. 🔍 What you’ll do Providing first-line technical support to all international Quinyx customers mainly via phone and email. Use troubleshooting experience and available resources to resolve customers' issues. Report on and follow up on any defects that are found. When necessary, escalate issues to RnD and Second Line. Develop strong relationships with internal departments and communicate with people at all levels of the organisation. Support other parts of the organisation with questions about Quinyx’s products and customers. Business fluent in both Swedish and English. ✅ What we’re looking for Service-oriented with a customer-focused mindset. Analytical and a “people person” with a great, humble attitude. Self-motivating with the ability to multitask, prioritise, and strong time management skills. Able to plan own time and workload as well as meet deadlines. A true team player with a willingness to share knowledge and experience. Strong written and verbal communication skills. Able to relate to and relay information to individuals in a variety of roles, including those with technical and those with non-technical understanding. 💙 Why Quinyx? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe—ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare—with smart, mobile-first solutions. Here, you’ll find: A truly international team with colleagues from all over the world 🌍 A flexible and hybrid-friendly work culture 🧘 Opportunities to grow, take ownership, and make a real impact 📈 An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter 💡 🎁 What we offer Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office. Enhanced vacation allowance, gym membership contribution, health insurance and a pension plan. On-market pay. 📬 How to apply & Our process Ready to join the team? Submit your application below, and we’ll be in touch as soon as possible. We’re excited to hear from you! What our hiring process looks like: Fill out a short application. Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs. Screening call with our Talent team. Meet the hiring manager. Complete a role-specific assessment (technical questions or case). Final interview (in-office). References & background checks. 🙌 Quinyx is an equal opportunity employer We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - no matter your background, identity, or experience. Happy Workforce, Happy Business!

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Om rollen: Som kundtjänstmedarbetare på Releasy kommer du att: - Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia - ett av Sveriges ledande företag inom IT- och telekom. - Vara kundens första kontakt via telefon. Andra kommunikationskanaler som chatt och mail kan förekomma. - Arbeta aktivt med försäljning i varje kundmöte genom att identifiera kundens behov och erbjuda rätt lösningar. - Leverera service i toppklass och alltid sätta kundnöjdhet i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan: kl 08-19 på vardagar och kl 09-17 på lördagar. Start: Utbildningen börjar: 2026-05-07, vilket också är startdatum för anställningen. Vi erbjuder: - Trygg anställning med kollektivavtal och pension - Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram - Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa och välmående Vi söker dig som: - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska - Har datorvana och systemkompetens - Är kommunikativ och lösningsorienterad - Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och vilja utvecklas som kundtjänstmedarbetare i en miljö där det händer mycket. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder en strukturerad rekryteringsprocess för att säkerställa rättvisa och kvalitet. Processen börjar med urvalsfrågor för att kontrollera grundkraven. Därefter följer en bakgrundskontroll som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Automatiska system kan förekomma, men alla beslut fattas av människor. Bakgrundskontroller görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Går du vidare i processen blir du kallad till intervju, kompletterad med tester och digital referenstagning för att få en helhetsbild av din kompetens. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

TL;DR As Community Program Lead, you will turn Lovable’s global builder ecosystem into a measurable driver of activation, retention, and brand strength. You’ll define and execute a global community program strategy aligned with company-level growth targets, build and scale programs (Ambassadors, Campus Leaders, etc).The core of this role is scaling a community flywheel, recruiting and supporting local ambassadors, running recurring events, and converting community engagement into measurable business impact. If you’ve built and scaled community programs in fast-growing tech environments and care deeply about empowering builders, this role is for you. About Lovable Lovable is building the world's most loved AI software development platform, empowering builders to ship real products faster than ever before. We've grown to 150K+ community members in our first year, with passionate builders across 80+ countries creating everything from side projects to production applications. Our community is our competitive advantage—they validate us, amplify us, and help us build the best product in the market. The Role As Community Program Lead, you will build and scale Lovable’s global community programs as a measurable driver of growth, activation, and retention. You will define the operating model, establish clear measurement frameworks, and build programs that convert community participation into long-term customer value. You’ll report directly to the Head of Community and work cross-functionally with Growth, Product, Sales, and Brand to ensure community initiatives are tightly aligned with company-level growth targets and measurable business outcomes. Community at Lovable is a growth and brand lever. Success in this role will be measured by: Community → Product Activation Rate: % of new users activated through community touchpoints Retention Lift: 30/60/90-day retention of community-engaged users vs. non-engaged users Community → User Conversion: Conversion rate from non-Lovable community members to active Lovable users Revenue Influence: Expansion or pipeline impact influenced by community programs Program Health: Ambassador retention, participant activation rates, and repeat engagement within structured programs What You'll Do Define and execute Lovable’s global community program strategy aligned with revenue, retention, and growth targets (both online & offline) Expand Lovable into new geographies and segments through program-led initiatives Build and scale structured programs Manage program and event budgets, sponsorships, and in-kind support (credits, swag, resources) Develop scalable content systems that highlight builder stories, product use cases, and community wins Enable community-generated content (tutorials, templates, workshops, courses) Represent Lovable externally, engaging in communities, and building strong relationships with influencers and ecosystem partners Who You Are Must-Haves 5–7+ years of experience in community, growth, marketing, or ecosystem roles within tech Experience working with developer, AI, SaaS, or technical builder audiences Strong operational mindset, you think in systems, playbooks, and measurable impact Understand how to build and run communities, from online engagement to in-person events, and can translate that experience into repeatable, scalable programs Technical enough to understand and use Lovable deeply—you should be able to demo the product, troubleshoot issues, and speak the language of builders Familiarity with community platforms (Discord, Slack, forums) and community analytics tools Thrive in ambiguous, fast-moving environments and are comfortable being an early hire in a region with significant room to shape the approach From the community—ideally you've been an active participant or leader in developer, tech, or builder communities yourself Key Traits We're Looking For Builder mentality: You don't just manage, you roll up your sleeves and build alongside your team Strategic AND tactical: You can zoom out to set vision and zoom in to execute details flawlessly Startup resilience: You thrive in ambiguity, adapt quickly, and stay focused on impact over perfection Natural networker: You connect people, create energy, and build movements Why Join Lovable Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From first-time founders to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to turn raw ideas into real products—fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. As Community Program Lead, you’ll have the opportunity to shape and scale the fastest-growing AI coding community in the world. Over 150K+ builders are already actively creating, sharing, and launching with Lovable. Your work will empower them to succeed, and turn their momentum into product insight, brand strength, and growth. You’ll join a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We’re looking for someone who cares deeply about builders, ships fast, and is excited to help millions more people bring their ideas to life. Our Values Role-Modeling: We lead by example and set the standard for excellence Build in Public: We share our journey transparently and learn in the open Speed & Iteration: We ship fast, learn quickly, and continuously improve Care Deeply: We're invested in our users, our product, and each other About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Letar du efter ett meningsfullt sommarjobb? Som måltidsvärd hos Coor på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna får du möjligheten att göra skillnad varje dag och skapa patientmåltider utöver det vanliga. Vilka är vi? Coor är stabil arbetsgivare en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas under dagtid och schysta arbetsvillkor. Vi driver måltidsverksamheten Signatur by Coor på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi är inspirerade av restaurangvärlden och strävar efter att lämna ett positivt avtryck hos patienter, vårdpersonal och anhöriga. Hos oss får patienterna själva möjlighet att påverka sina måltider genom vårt stora urval i menyn, läs mer här Vad kommer du att få arbeta med? Som måltidsvärd har du en viktig roll i att förbereda måltider på det sätt som patienterna önskar. Du ansvarar för måltiderna från leverans till servering och säkerställer att patienterna får rätt mat i rätt tid på respektive vårdenhet. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen: - Bemanna ett avdelningskök - Förbereda för serveringarna frukost, lunch & middag till patienterna. - Planering, uppvärmning, duka brickor, servering - Bidra med god service till patienter, anhöriga & vårdpersonal på avdelningen - Lägga beställningar på dagligvaror & matlådor i datasystem. - Ta emot leverans, packa ur, göra datumkontroller - Arbeta efter sjukhusets egenkontrollprogram samt dokumentera - Sköta disk & avfallssortering Vem är du? Du är genuint engagerad i att ge service i stjärnklass och har ett stort intresse för mat. Som person är du ödmjuk, trygg och vill göra skillnad för patienter, vårdpersonal och besökare. Din flexibilitet hjälper dig att hantera varierande uppgifter och högt tempo. Med en positiv och lyhörd inställning trivs du med att arbeta självständigt och ta ansvar. Vi söker dig som har: - Utbildning inom hotell- och restaurang eller motsvarande serviceinriktad utbildning alternativt likvärdig erfarenhet från flera års arbete inom området. - God vana av att arbeta i olika digitala system och program. - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift då du i din roll behöver läsa, förstå och följa instruktioner för att säkerställa både din egen och andras säkerhet. Meriterande: - Erfarenhet från restaurang. - Erfarenhet från café. - Erfarenhet från arbete inom vården. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor - En varm och välkomnade arbetskultur - Lön enligt kollektivavtal - Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet - Friskvård för att gynna en balans i livet - Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. - Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag - Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten - Anställningsform: Sommarjobb - Sysselsättningsgrad: Heltid 100% under sommarperioden, juni till augusti - Arbetstid: Främst dagtid mellan kl. 07:00-19:00, visst helgarbete kan dock förekomma. - Startdatum: Enligt överenskommelse För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer du att samarbeta med experter internt hos kund och bygga kunskap om dataförvaltning och datautbyte för kraftsystemet. Rollen innebär att: Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter Säkerställa att kraven är skrivna på ett utvecklingsbart och testbart sätt Ge metodstöd inom kravhantering till verksamhetsspecialister/kravställare avseende både funktionella och icke-funktionella krav med särskild betoning på användbarhet Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra kravanalytiker och testledare inom Svenska Kraftnät Skallkrav: 1. Högskoleutbildning 120hp/180hp inom systemvetenskap, informatik eller relevant ingenjörsutbildning. 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker där man arbetat med kravställning av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och agil kravställning och systemutveckling 3. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. 4. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med kravverktyg, t.ex. Azure, ADOS, JIRA eller motsvarande kravverktyg. Merit: 1. Minst 1 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker inom elkraftbranschen. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

I denna roll får du arbeta nära verksamheten och bidra till stabil drift, hög säkerhet och effektiva IT-lösningar. Du hanterar mer komplexa ärenden som eskalerats från servicedesk och blir en viktig teknisk expert i teamet 💻 Om uppdraget Du kommer att arbeta i en second line-funktion där du ansvarar för felsökning, problemlösning och vidareutveckling av IT-miljön. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna team och externa leverantörer. Arbetsuppgifter • Felsöka och lösa tekniska problem eskalerade från servicedesk • Installera, konfigurera och underhålla hårdvara och mjukvara • Utföra systemuppdateringar, patchning och säkerhetsåtgärder • Dokumentera lösningar, processer och rutiner 📝 • Säkerställa att IT-system uppfyller krav på säkerhet och tillgänglighet • Fungera som teknisk expert i mer komplexa ärenden • Stötta och vägleda kollegor inom IT • Samarbeta med externa leverantörer • Arbeta proaktivt för att förebygga incidenter och säkerhetsrisker 🔐 Teknisk miljö • Nätverk: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, brandväggar • Operativsystem: Windows samt viss Linux • Mjukvara: Office 365, Exchange, Outlook • Virtualisering: exempelvis VMware • Ärendehanteringssystem Obligatoriska krav • Minst 2–3 års erfarenhet av second line support inom nätverk eller IT-drift • Erfarenhet av arbete i större organisation eller offentlig verksamhet • Erfarenhet av att samordna externa leverantörer • Dokumenterad erfarenhet av avancerad felsökning och problemlösning • Gymnasial utbildning inom teknik/IT eller motsvarande erfarenhet • Förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och miljöer • God kommunikativ förmåga, både tekniskt och mot verksamhet • Vana att dokumentera arbete och lösningar • Erfarenhet av att arbeta enligt säkerhetskrav inom offentlig sektor • B-körkort 🚗 • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande • YH- eller högskoleutbildning inom IT, nätverk eller systemadministration • Certifieringar som CompTIA A+, Microsoft eller liknande • Fortlöpande kompetensutveckling inom teknik och IT-säkerhet Personliga egenskaper • Stark problemlösningsförmåga • Noggrann och kvalitetsmedveten • Serviceinriktad med användarfokus 🤝 • God samarbetsförmåga • Självständig och initiativtagande Omfattning och villkor Omfattning: 50-70% Start: så snart som möjligt Uppdraget pågår initialt minst 1 månad med möjlighet till förlängning Arbetstid: 08:00-12:00/14:00 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat ett par år som Hovmästare eller Restaurangchef Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper Du har god dryckeskunskap (sommelierutbildning meriterande) Van vid att hantera utbildningar inom serviceteknik och dryck God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda måndag-fredag under både kontorstid och kvällstid. Beroende på bokningar och säsong är du med på våra större event. Några gånger per år även helger. Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!