Vill du jobba i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, serviceinriktad och kommunikativ? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en butikssäljare till vårt lag. Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida. Vad gör en butikssäljare på Stadium?Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikssäljare skapar du förutsättningar för våra kunder att hitta de produkter de söker. Den dagliga servicen inkluderar att stå i kassan, personlig försäljning och att se till att butiken är visuellt attraktiv och inspirerande, välfylld med våra produkter. ****Om du har intresse och kunskap om våra varumärken och produkter, är det ett stort plus. Vem är du? Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du tycker om att ha mycket ansvar och möjlighet att växa i din roll. För att jobba på Stadium måste du vara minst 18 år. Om du har butikserfarenhet är det ett plus. På denna tjänst så är det meriterande om du har erfarenhet av försäljning eller uthyrning av Alpin skidutrustning ! Du åker själv givetvis skidor (Alpint ) Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 60-75 % och avser perioden från 23 November 2026 till 31/5 2027 ( finns möjlighet till ev förlängning av vikariatet ). Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest. Det tar ca 15 minuter att besvara testet. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Vi söker nu en erfaren och trygg interim personalchef till ett spännande uppdrag i Upplands-Bro kommun. Här får du en central roll i att utveckla kommunens strategiska HR-arbete och bidra till en välfungerande organisation. Det här är en möjlighet för dig som trivs med att kombinera strategiska frågor med kvalificerat stöd till chefer och ledning, och som vill vara med och utveckla långsiktigt hållbara arbetssätt. Om tjänsten Som interim personalchef får du en viktig roll i att leda och utveckla kommunens HR-arbete. Du arbetar brett med frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, arbetsmiljö och samverkan. En central del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik och vara ett kvalificerat stöd i komplexa personal- och arbetsrättsliga frågor. Du företräder även arbetsgivaren i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer. Roll: Interim personalchef Plats: Upplands-Bro Arbetsplats: På plats Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla kommunens strategiska HR-arbete. Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar och samverkan. Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och ledning i arbetsrättsliga frågor. Arbeta med kollektivavtal, lönebildning och arbetsmiljöfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik. Utveckla och förbättra gemensamma HR-processer och arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete och som känner dig trygg i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och kollektivavtal. Du har en relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Du har tidigare arbetat med fackliga förhandlingar och samverkan och är van vid att ge kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper. Vi ser också att du har erfarenhet av att leda och utveckla HR-arbete, gärna i en större organisation. Som person är du trygg, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer samtidigt som du är tydlig och professionell i ditt arbetssätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, hantera komplexa frågor och bidra till verksamhetens utveckling. Har du dessutom erfarenhet från kommunal verksamhet eller liknande uppdrag inom offentlig sektor ser vi det som starkt meriterande. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Vill du ta dig an ett brett kommunikationsuppdrag där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Nu söker vi en erfaren PR- och kommunikationsansvarig för ett interimsuppdrag i Upplands-Bro kommun. Om tjänsten Som interim PR- och kommunikationsansvarig får du en central roll i kommunens kommunikationsarbete. Du ansvarar för att planera, utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som når olika målgrupper genom flera kanaler. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du arbetar med allt från långsiktig kommunikationsplanering till konkreta insatser i det dagliga arbetet. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa tydlig och effektiv kommunikation, både internt och externt. Roll: Interim PR- och kommunikationsansvarig Plats: Upplands-Bro Arbetsplats: På plats Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, utveckla och genomföra kommunikationsinsatser. Arbeta med PR, medierelationer och extern kommunikation. Utveckla och stärka den interna kommunikationen. Bidra till att utveckla och stärka kommunens arbetsgivarvarumärke. Arbeta både strategiskt och operativt med kommunikationsfrågor. Anpassa budskap och kommunikation efter olika målgrupper och kanaler. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom kommunikation, PR eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du självgående, strukturerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och målgrupper. Du trivs i en bred roll där du får ta ansvar, driva arbetet framåt och växla mellan planering och genomförande. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Har du tidigare arbetat med kommunikation inom kommunal verksamhet ser vi det som starkt meriterande. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Vill du jobba i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, serviceinriktad och kommunikativ? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en butikssäljare till vårt lag. Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida. Vad gör en butikssäljare på Stadium?Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikssäljare skapar du förutsättningar för våra kunder att hitta de produkter de söker. Den dagliga servicen inkluderar att stå i kassan, personlig försäljning och att se till att butiken är visuellt attraktiv och inspirerande, välfylld med våra produkter. ****Om du har intresse och kunskap om våra varumärken och produkter, är det ett stort plus. Vem är du? Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du tycker om att ha mycket ansvar och möjlighet att växa i din roll. För att jobba på Stadium måste du vara minst 18 år. Om du har butikserfarenhet är det ett plus. Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 50 % och avser perioden från 14 Dec 2026 till 31/5 2027 ( finns möjlighet till ev förlängning av vikariatet ). Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest. Det tar ca 15 minuter att besvara testet. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 2,100+ customers across 80+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $200M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI, Graceview, Cadastral, and Wexler. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What you’ll be doing Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most prestigious law firms in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you'll be up to: Acting as a thought partner to law firm partners, associates, and innovation teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across practice groups. Working together with Go To Market and Engagement in taking full ownership of firm relationships - from running pilots with key practice areas, to onboarding new associates and partners, and ultimately guiding full-firm adoption across global law firms. Be the voice of law firm users inside Legora - sharing insights from M&A teams, litigation departments, and other practice groups that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a single practice group or rolling out firm-wide. Documenting best practices from leading firms, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. Confidently helping law firms navigate one of the biggest shifts in how legal services are delivered - from evaluating the ROI and competitive advantage of AI to clearly mapping how AI will impact different practice areas, from corporate to disputes. What you bring You come from the world of Big Law; but you've never been content with how things have always been done. You may have trained and practised at a top-tier law firm, experiencing first-hand the pressures of billable hours, client demands, and operational inefficiencies. Perhaps you've moved into legal innovation, knowledge management, or legal tech within a firm. Maybe you've even left private practice to disrupt the status quo through a legal tech company, or ventures of your own. Either way, you know how law firms think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You'll thrive in this role if you: Have a background in law, with experience at a top-tier law firm - ideally across multiple practice areas or with exposure to firm-wide initiatives. Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from senior partners to graduate trainees, and from lawyers to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining due diligence, contract review, or legal research. Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple firm relationships at once. Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. Understand the commercial realities of law firm life: billing pressures, client expectations, competitive positioning, and the delicate balance between innovation and risk management. A few more things We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality. If that sounds exciting rather than terrifying, we'd love to hear from you. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Är du en strukturerad och serviceinriktad person som trivs med att ligga steget före? Har du en naturlig förmåga att skapa ordning, koordinera och få vardagen att fungera smidigt för andra? Då kan uppdraget som Executive Assistant vara möjligheten för dig! Om företaget Vår kund är en ledande global investeringsorganisation som förvaltar investeringar motsvarande över 230 miljarder euro och arbetar aktivt med att utveckla och stärka sina portföljbolag genom långsiktigt ägande, hållbar tillväxt och operativ utveckling. Om tjänsten som Executive Assistant I rollen som Executive Assistant kommer du att ge kvalificerat administrativt stöd till ett större team inom verksamheten. Du får en viktig funktion i att skapa förutsättningar för teamet att fokusera på sina strategiska prioriteringar genom att säkerställa att det dagliga arbetet och verksamheten fungerar smidigt. Du ansvarar bland annat för kalenderhantering, koordinering av möten och reser samt löpande administrativa uppgifter. Rollen passar dig som trivs i en snabbrörlig och professionell miljö, har ett proaktivt arbetssätt och drivs av att skapa struktur och underlätta för andra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kalenderhantering: Planera och koordinera möten, hantera kalenderkonflikter och boka mötesrum för att säkerställa en välfungerande vardag. Reseplanering: Organisera flygresor, boenden och transporter samt hantera visum och nödvändig resedokumentation. Administrativt stöd: Hantera fakturor, utlägg och tidrapportering samt hålla kontaktlistor och register uppdaterade. Proaktiv problemlösning: Förutse potentiella utmaningar och hantera dem innan de eskalerar för att säkerställa ett effektivt arbetssätt. Kommunikation och koordinering: Vara en pålitlig kontaktperson för interna och externa intressenter och alltid representera verksamheten på ett professionellt sätt. Om dig Vi söker dig som gedigen erfarenhet av administration och har minst tre års erfarenhet som Executive Assistant, Chefsassistent eller motsvarande. För att lyckas i rollen behöver du besitta flytande språkkunskaper i svenska och engelska samt besitta god systemvana inom primärt Microsoft 365, inklusive Outlook, PowerPoint, Word och Excel, samt Google Drive. Som person söker vi dig som får energi av att hjälpa och supportera andra och som oavsett situation lyckas leverera med god serviceanda. Vidare ser vi att du är en kommunikativ lagspelare med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är strukturerad, ser till att få saker gjorda och har förmåga att hitta lugnet i ett varierat arbetstempo. Övrigt Omfattning: Heltid, 100%. Konsultuppdrag 6 månader. Placering: Stockholm Lön: Fast lön enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Gillar du att inspirera andra, skapa fina kundupplevelser och se ditt arbete bidra till butikens resultat? Hos Plantagen Frescati får du en varierad och operativ roll där du kombinerar ledarskap, försäljning och praktiskt butiksarbete i en av Plantagens flaggskeppsbutiker. Nu söker vi en assisterande butikschef med stark servicekänsla, ett tydligt ledarskap och förståelse för arbetet med färskvaror och levande produkter. OM ROLLEN Som assisterande butikschef arbetar du nära butikschefen med att utveckla försäljningen, skapa en inspirerande butik och säkerställa en välfungerande daglig drift. Du ingår i butikens ledningsgrupp och bidrar till god personalplanering, hög kundnöjdhet och medarbetarnas utveckling. När butikschefen är frånvarande leder och fördelar du arbetet och ansvarar för den löpande bemanningen och driften. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med butikschefen Arbeta aktivt med försäljning, kundservice och rådgivning Säkerställa en inspirerande butik och varuexponering enligt Plantagens koncept Säkerställa butikens rutiner och följa upp försäljning, kundnöjdhet och svinn Medverka vid rekrytering, introduktion av nya medarbetare och i butikens arbetsmiljöarbete Du är närvarande i verksamheten och deltar i det praktiska arbetet, både inne och ute. Under högsäsong växer personalgruppen, vilket ställer krav på planering, tydlig arbetsledning och förmåga att prioritera. Rollen innebär daglig arbetsledning utan formellt personalansvar. OM DIG Vi söker dig som har erfarenhet från butik och som trivs med att ta ansvar, leda andra och skapa resultat tillsammans med ditt team. Du förstår hur försäljning, kundupplevelse och butiksdrift hänger ihop. Din erfarenhet av färskvaror ger dig förståelse för produkter som kräver omsorg, god varuhantering och löpande kvalitetskontroll. Vi tror att du har: 3–5 års butikserfarenhet inom försäljning, kundservice och praktisk drift Erfarenhet av arbetsledning, exempelvis som teamledare eller avdelningsansvarig, samt systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av arbete med färskvaror God IT-vana, inklusive Excel, lätt för att lära dig nya system och goda kunskaper i svenska Truckkort är starkt meriterande. Växt- och sortimentskunskap samt utbildning inom ledarskap, försäljning, visual merchandising eller arbetsmiljö är också meriterande. Som person är du: Tydlig, coachande och lyhörd – du skapar delaktighet och tar vara på kollegornas kunskap Kund- och försäljningsorienterad – du är en förebild i kundmötet och driver försäljningen framåt Strukturerad och ansvarstagande – du planerar, prioriterar och följer upp Prestigelös, initiativtagande och flexibel – du hittar lösningar och behåller fokus när tempot ökar Du är intresserad av växter och trivs med fysiskt och praktiskt butiksarbete. Vi ser gärna att du vill utvecklas som ledare och på sikt bli butikschef. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Omfattning: Heltid, 100 % Arbetstider: Varierande arbetstider Placeringsort: Frescati, Stockholm Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Om Job&talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Vi söker nu en interim näringslivschef till ett spännande uppdrag i Upplands-Bro kommun. Är du en engagerad och driven person med erfarenhet av näringslivsutveckling och ett öga för nya möjligheter? Trivs du i en roll där du får bygga relationer, driva utveckling och skapa goda förutsättningar för företag att växa? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker nu en erfaren interim näringslivschef som vill vara med och stärka näringslivet i Upplands-Bro. Om tjänsten Vi söker nu en interim näringslivschef till en kommunal verksamhet i Upplands-Bro. Här får du en viktig roll i att driva och utveckla kommunens näringslivsarbete med målet att skapa ett attraktivt företagsklimat där företag ges möjlighet att etablera sig, växa och utvecklas. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med näringslivsutveckling och etableringsfrågor. Du blir en viktig länk mellan kommunen och det lokala näringslivet, där du genom nära dialog och samverkan bidrar till långsiktiga relationer och nya möjligheter för kommunens företagare. Roll: Interim näringslivschef Plats: Upplands-Bro Arbetsplats: På plats Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla kommunens strategiska och operativa näringslivsarbete. Skapa goda förutsättningar för företagsetableringar och tillväxt. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med det lokala näringslivet. Samverka med företag, organisationer och andra externa aktörer. Fungera som en viktig länk mellan näringslivet och kommunens olika verksamheter. Driva utvecklingsfrågor som stärker kommunens attraktivitet och företagsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint engagemang för näringslivsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med ett operativt arbetssätt. Du är en trygg och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och samarbeta med människor från olika verksamheter. Du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap eller näringslivsutveckling, alternativt annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med näringslivs- och utvecklingsfrågor samt god erfarenhet av strategiskt arbete med företagsrelationer och etableringsfrågor. För att lyckas i rollen har du en god förståelse för företagens villkor och förutsättningar. Du är initiativtagande, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta idéer och strategier till konkreta resultat. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med kommunal verksamhet ser vi det som starkt meriterande. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Vikariepoolen arbetar med uthyrning och rekrytering av pedagogisk personal och kökspersonal till förskola och skola. I över två decennier har vi stöttat upp och avlastat förskolans och skolans verksamheter i deras viktiga uppdrag – att lära, stärka och utveckla nya generationer av barn och unga för framtiden. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål – en bra skolgång för nästa generation. Lärarvikarie till Stockholm – flexibelt och meningsfullt arbete Vill du arbeta med barn och unga och göra skillnad i skolan? Vi söker dig som vill arbeta som lärarvikarie i Stockholmsområdet. Hos oss finns både kortare och längre vikariat inom årskurs F–9, och vi matchar uppdragen utifrån dina önskemål, din tillgänglighet och din kompetens. Du styr själv vilka dagar och tider du vill arbeta, vilket gör det enkelt att kombinera jobbet med studier eller annan sysselsättning. Om rollen Som vikarie ersätter du ordinarie lärare under kortare eller längre perioder. Du förbereder och håller lektioner och bidrar till en trygg, strukturerad och meningsfull skoldag för eleverna. Du samarbetar med skolans personal, kan anpassa dig till olika skolors rutiner och arbetssätt och hantera de situationer som kan uppstå i klassrummet på ett tryggt och professionellt sätt. Vi söker dig som: Har erfarenhet av undervisning i grundskolan Har gymnasieutbildning (eftergymnasial utbildning inom pedagogik är meriterande) Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har goda referenser Är flexibel, ansvarstagande och trivs i en varierad arbetsmiljö Har en positiv inställning och tycker om att arbeta med barn och unga Vi erbjuder Flexibelt arbete där du styr över din egen tid Möjlighet till både kortare och längre vikariat Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Stöd från oss i din roll som vikarie

Arbetsuppgifter I takt med att kraftsystemen blir alltmer digitaliserade och i högre grad förlitar sig på synkroniserade mätningar blir skyddet av övervakningsdata och kommunikation avgörande för en tillförlitlig nätdrift. Forskningen kommer att fokusera på hot som tidsynkroniseringsattacker och manipulation av övervakningsdata i system för storskalig övervakning av kraftsystem, på att karakterisera hur dessa hot påverkar driften samt på att upptäcka dem i tid med hjälp av maskininlärningsalgoritmer. Postdoktorn kommer att utveckla metoder för upptäckt och motståndskraft samt samarbeta med ett internationellt team för att validera metoderna i cyberfysiska kraftsystemscenarier. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterat goda publiceringsmeriter vid ledande konferenser och/eller i tidskrifter inom ett relevant forskningsområde Eftersom arbtetet innebär internationell samarbete krävs det mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av simuleringsbaserad och/eller experimentell validering Förmåga att arbeta både självständigt och i team Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Namn och email till två referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.