Elektronikmontör
WeStaff Sweden AB
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning

Elektronikmontör sökes till högteknologisk produktion! Är du händig, tekniskt intresserad och vill arbeta med elektronik i en modern produktionsmiljö? Vi söker nu flera elektronikmontörer till ett ledande teknikföretag. Det här är en roll för dig som vill arbeta praktiskt med avancerade elektroniska produkter i en högteknologisk miljö, med stark teamkänsla och goda utvecklingsmöjligheter. Heltid, dagtid (mån–fre) Start: omgående Exempel på arbetsuppgifter: Som elektronikmontör kommer du att arbeta med montering, test och kvalitetssäkring av elektroniska system och komponenter. Du kommer bland annat att: Montera elektronik enligt ritningar, instruktioner och elscheman Kabeldragning och installation av elektroniska komponenter Testa, felsöka och utföra enklare reparationer Arbeta med lödning och finmekaniskt montage Dokumentera arbete i digitala system Delta i förbättringsarbete i produktionen Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har ett stort tekniskt intresse. Du trivs i en praktisk roll där precision är viktig och där du arbetar tillsammans med andra i team. Du kan till exempel ha utbildning eller erfarenhet inom el, elektronik eller produktion. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen, gärna med teknisk eller el-inriktning Erfarenhet av elektronikmontering eller liknande arbete Förmåga att läsa elscheman och tekniska ritningar God vana av handverktyg och gärna lödning Svenska och engelska i tal och skrift Grundläggande datorvana Meriterande: Erfarenhet av finmontering eller kretskort Erfarenhet av test och felsökning av elektronik Truckkort A & B Traverskort Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden Westaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Koordinator - sjuksköterska till Familjeläkarna ASIH Älvsjö
Familjeläkarna i Saltsjöbaden AB
Grundutbildade sjuksköterskor

När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi söker nu en koordinator till ASIH i Älvsjö Nu söker ASIH Familjeläkarna i Älvsjö en sjuksköterska till tjänsten som koordinator. Koordinatorsarbetet innefattar administrativa uppgifter som t ex att ha ett övergripande ansvar för den dagliga planeringen av arbetet, sköta kontakt med andra vårdgivare, planera för in- och utskrivningar samt svara i teamets telefon. Koordinator deltar även i remisshanteringen. Beskrivning av tjänsten Som sjuksköterska i avancerad hemsjukvård har du ett omväxlande och självständigt arbete med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i patientens hem. Du medverkar du till att patient och närstående blir delaktiga i vården och att de ska känna sig trygga i hemmet under en period av svår sjukdom. Vården ska tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care och planerar vården i verktyget Alfa Welfare.  Vi kan erbjuda en trevlig arbetsplats med möjlighet till utveckling och en konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens. Vi välkomnar förbättringsförslag och vill alltid utveckla verksamheten framåt. Tjänsten är på heltid 40 tim/vecka, dagtid måndag - fredag. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Dina kvalifikationer Arbetet ställer krav på förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för vård i patientens hem. Du är positiv, initiativrik, flexibel och känner dig  säker i din yrkesroll. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt  arbetsklimat. Körkort är ett krav. Du är sjuksköterska, gärna med några år i yrket. Det är meriterande att ha erfarenhet av hemsjukvård eller avancerad sjukvård i hemmet. Adekvat specialistutbildning är meriterande, t ex i onkologisk vård, i palliativ vård eller som distriktssjuksköterska.  Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och är en hälsofrämjande arbetsgivare som arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Bifoga gärna din sjuksköterskelegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Material Coordinator – Södertälje
Sway Sourcing Sweden AB
Civilingenjörsyrken inom logistik och produktionsplanering

Om uppdraget 🚛 Du arbetar i Thermal Section och ansvarar för att prototypdelar tas fram och levereras i tid till utvecklingsprojekt inom fordonsindustrin. Rollen är central för att säkerställa att testverksamheten kan starta enligt plan och att projekt håller sina tidsramar. Dina arbetsuppgifter 📦 Ta fram och hantera listor över prototypdelar i interna system och skicka till inköp Säkerställa att beställningar läggs i tid och att leveransdatum bekräftas av leverantörer Följa upp leveranser och hantera avvikelser, inklusive identifiering av alternativa lösningar Samla in och konsolidera information kring testfordon och termiska krav Förmedla relevanta insikter till designers och utvecklingsteam Säkerställa att projektkostnader håller sig inom budget Förväntade leveranser 🎯 Prototypmaterial levererat enligt tidsplan Effektiv hantering av avvikelser i leveranskedjan Korrekt och uppdaterad information till berörda team Bidrag till att tester startar enligt plan Uppföljning av projektkostnader mot budget Din profil ✅ Obligatoriska kompetenser: Erfarenhet av koordinering/logistik/inköp i teknisk miljö Van att arbeta i IT-system för order- eller materialhantering Erfarenhet av leveransuppföljning och avvikelsehantering God samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta med flera intressenter Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter Meriterande färdigheter: Erfarenhet från fordonsindustrin Erfarenhet av prototyphantering eller utvecklingsprojekt Förståelse för tekniska krav kopplat till testfordon Personliga egenskaper 🤝 Strukturerad och organiserad Lösningsorienterad och proaktiv Serviceinriktad med god samarbetsförmåga Positiv inställning och driv i arbetet Övrig information 📌 Plats: Södertälje Omfattning: Heltid Period: 2026-04-20 – 24 månader Distansarbete: Nej Sista ansökningsdag: 2026-04-04 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Team Manager till PostNord
Pokayoke AB
Arbetsledare inom lager och terminal

Vill du arbeta i ett högt tempo med fokus på ledarskap, struktur och utveckling? Nu söker vi på Pokayoke, på uppdrag av PostNord, en Team Manager till deras toppmoderna logistikcenter i Kungsängen. På anläggningen hanteras logistiken för en av världens största e-handelsaktörer och här får du möjligheten att vara med och driva den dagliga driften framåt. Om tjänsten Som Team Manager hos PostNord ansvarar du för en avdelning där du leder och fördelar det dagliga arbetet. Du säkerställer att ditt team når sina mål inom kvalitet, effektivitet och säkerhet, i en miljö där förbättringsarbete och engagemang står i fokus. Rollen innebär ett nära samarbete med andra Team Manager och du rapporterar till Shift Manager.  Dina arbetsuppgifter inkluderar: Leda den dagliga driften inom din avdelning Planera, följa upp och optimera avdelningens mål och resultat Kommunicera mål, förväntningar och feedback på ett tydligt sätt Coacha medarbetare enligt individuella utvecklingsplaner Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och rutiner efterlevs Rapportera incidenter, risker och avvikelser Driva förbättringsarbete för att öka effektiviteten Bryta ner företagets strategier till konkreta och uppföljningsbara mål Din profil Vi söker dig som är en strukturerad och engagerad ledare, med förmåga att både stötta och utmana dina medarbetare i vardagen. Du är trygg i att fatta beslut, har en god kommunikativ förmåga och motiveras av att se andra växa. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en del av vardagen. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap, gärna inom logistik, produktion eller lager Förmåga att arbeta målinriktat och hålla hög kvalitet i ett högt tempo Gymnasial utbildning och god IT-vana, särskilt i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Ett coachande och förebildande ledarskap med hög ansvarskänsla Erfarenhet från logistikbranschen och fler språk än svenska/engelska är meriterande. Om PostNord PostNord erbjuder kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi är stolta över förtroendet att få säkerställa postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Ansökan I denna rekrytering samarbetar PostNord med Pokayoke. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en provanställning och tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagskift, måndag–fredag, kl. 06.00-15.00. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller Amanda Jansson på [email protected]. Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Business controller - Konsultuppdrag
Eqwiry AB
Controller

Senior Business Controller – Stockholm Vi söker nu en erfaren Senior Business Controller till ett långsiktigt konsultuppdrag i Stockholm. Här får du en verksamhetsnära roll där du agerar affärspartner och driver analys, uppföljning och utveckling av ekonomisk styrning. Om uppdraget I rollen arbetar du nära drift- och underhållsverksamheten och bidrar med kvalificerat beslutsstöd. Du analyserar utfall, identifierar avvikelser och driver förbättringar kopplat till kostnader, produktivitet och resursutnyttjande. Du ansvarar även för budget, prognos och uppföljning samt bidrar till utvecklingen av styrmodeller och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter • Driva budget, prognos och uppföljning • Analysera ekonomiskt utfall och föreslå åtgärder • Agera affärspartner till operativa chefer • Utveckla ekonomisk styrning och uppföljning • Följa upp investeringar och business case Kvalifikationer • Minst 7 års erfarenhet som Business Controller • Erfarenhet från operativ verksamhet (produktion, underhåll, logistik eller liknande) • Stark analytisk förmåga och vana av datadrivet arbete (t.ex. Power BI) • God förståelse för kostnadsdrivare och effektivitet i resursintensiva verksamheter • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande om du har erfarenhet av internprissättning eller interna tjänsteflöden. Om uppdraget • Omfattning: 100% • Start: 20 april 2026 • Slut: april 2027 (med möjlighet till förlängning) • Plats: Stockholm Låter det som rätt nästa steg för dig? Ansök direkt!

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Product Manager - Payments
Rebtel Networks AB
Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.

What will you do? As the Product Manager for payments, you'll own the systems and strategies that determine where Rebtel can grow and how our users pay. This includes integrating new payment methods, designing optimized payment flows, and expanding into emerging markets You will also optimize payment processes by partnering with external providers, card networks, and financial institutions to minimize costs, enhance transaction speed, and improve overall efficiency. This is not a maintenance role. You'll be building new capabilities that open up entirely new corridors and geographies for the business. Responsibilities and Tasks: Own the product strategy and roadmap for payments and cash-in experiences Identify and prioritize new markets based on payment method availability, corridor economics, and user demand Drive localization of payment flows: currencies, payment methods, and compliance requirements across markets Partner with engineering and finance to build scalable payment infrastructure Work with commercial and data teams to size market opportunities and measure impact Navigate payment provider relationships and understand the PSP landscape Ensure payment flows are reliable, compliant, and optimized for conversion across markets Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 5+ years of product management experience with payments, fintech, or financial services products Deep understanding of payment systems: PSPs, local payment methods, card networks, mobile money, and emerging trends like digital wallets and blockchain Strong understanding of customer experience and interaction design, with hands-on ability to lead the design of payment flows and user-facing components that make payments simple, clear, and frictionless Experience launching products or payment methods in multiple markets Comfortable with regulatory and compliance complexity across geographies Strong commercial instinct. You think about market sizing, unit economics, and revenue impact, not just features Data-driven with experience defining and tracking business metrics Excellent communication skills. You'll work across engineering, finance, legal, and commercial teams An AI-first mindset, approaching every initiative with innovative AI perspectives to enhance automation, personalization, and efficiency Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for 20 years. We're profitable, growing, and at a turning point. The product team is being rebuilt to drive the next phase of growth, and you'll be part of shaping that from the ground up. This is a small team where your decisions have direct business impact. No layers of process, no committees. If you want ownership and the space to move fast, this is it. Stockholm HQ, global ambition. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Product Manager - Growth
Rebtel Networks AB
Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.

What will you do? As the Product Manager for Growth, you'll own how Rebtel acquires and activates users. That means our web presence, onboarding flows, and growth initiatives across channels. But this isn't a "tweak the funnel" role. We need someone who can think bigger: new distribution models, creative go-to-market approaches, and ideas we haven't thought of yet. You'll look at what others are doing, understand why it works, and come up with something better. Responsibilities and Tasks: Own the product roadmap for web (our primary marketing surface), onboarding, and conversion Build funnels that enables acquisition and activation strategies across digital and non-digital channels Identify high-potential corridors and user segments, and figure out how to reach them Run experiments and build a culture of learning from data Work closely with marketing, data, and engineering to turn ideas into measurable results Understand our users deeply: who they are, where they are, how they discover us, and what makes them stay Monitor the competitive landscape and bring outside thinking into the team Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 3+ years in a growth, product, or commercial role where you had real ownership of outcomes Strong commercial instinct. You care about revenue and unit economics, not just engagement metrics Creative and resourceful. You've come up with ideas that others wouldn't have and make them work Analytical. You can size an opportunity, design an experiment, and interpret the results Comfortable with ambiguity. This role has a wide scope and you'll need to prioritize ruthlessly High energy and bias for action. You ship things, learn, and iterate Experience in consumer apps, marketplace, fintech, or telecom is a plus It's a plus if you have an understanding of diaspora or immigrant communities and how they discover products Experience with SEO, paid acquisition, or CRM as part of a broader growth strategy is a plus A background in consulting, startups, or similarly resource-constrained environments is considered an advantage, but not required Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. We're profitable, growing, and at a turning point. The product team is being rebuilt to drive the next phase of growth, and you'll be part of shaping that from the ground up. This is a small team where your decisions have direct business impact. No layers of process, no committees. If you want ownership and the space to move fast, this is it. Stockholm HQ, global ambition. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Trädgårds-/Utemiljöarbetare i Huddinge
Submit AB
Trädgårdsanläggare m.fl.

Just nu söker vi flera Trädgårds-/Utemiljöarbetare i Huddinge till en av våra kunder, ett fastighetsservicebolag välkänt i området. Arbetsmomenten som skall utföras är bl.a att rensa ogräs, beskära samt trimma gräsmattor och buskar. Det kan även förekomma stängselmontage och enklare målning. Säsongen sträcker sig mellan April - Oktober, men för rätt person finns det möjlighet till plats för året-runt arbete där snöröjning, löv- och grusupptagning samt generell fastighetsservice förekommer. Oavsett om du är en yngre person med rätt inställning, har sommarjobbat med utemiljö tidigare eller är mer senior med några säsonger i dig ser vi fram emot din ansökan! Krav: Flytande svenska i tal och skrift B-körkort manuellt Meriterande: Tidigare erfarenhet av trädgårds-/utemiljöarbete eller liknande Besitter bra lokalkännedom i Huddinge kommun Profil: Du ska vara en lyhörd person som gillar att vara utomhus i friska luften. Vi ser även att du är en person som är stark och föredrar att jobba framför att sitta hemma, har en "ställa upp"-mentalitet som vi brukar kalla det. Eftersom jobbet innefattar en rad olika moment som dessutom behöver rapporteras löpande i mobilapp, ser vi även det som viktigt att du kan hantera mobilapplikationer. Arbetstider: Måndag-fredag, 07-16 (100%) Plats: Huddinge med omnejd Lön: Enl. överrenskommelse Start: Andra veckan i April Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag! Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Speciallärare med inriktning IF
Utvecklingspedagogik Sverige AB
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.

Vi söker legitimerade speciallärare inriktning IF till oss på Svedenskolan. Vi söker både dig som har erfarenhet av elever som läser ämnen samt ämnesområden. Hos oss får du möjlighet att undervisa och arbeta i små och resurstäta undervisningsgrupper med eleven i fokus. Våra verksamheter drivs med hög kvalitet och kännetecknas av ständig utveckling. Vi lägger stort fokus vid kontinuerlig kompetensutveckling för att främja lärande. I dina arbetsuppgifter ingår sedvanliga läraruppgifter samt mentorskap. Våra arbetsplatser erbjuder dig en trygg och välkomnande miljö, där medarbetarnas höga kompetens och stora engagemang främjar elevernas utveckling. Du kommer till en miljö som är tillåtande, utmanande och kreativ. Vi är på väg in i en ny digital era och erbjuder goda förutsättningar för behovsanpassat lärande. Din bakgrund För att du ska trivas hos oss tror vi att du är driven och nyfiken med en stor vilja att fortsätta utvecklas. Du ska se utmaningar som möjligheter och du sätter alltid eleverna främst. Du tror på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Det är en självklarhet för dig att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Förväntningar Du är självständig, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god förmåga att skapa, upprätthålla och utveckla relationer genom ett lågaffektivt arbetssätt. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du är prestigelös och tror på samarbete i syfte att utveckla och utvecklas. För dig, precis som för oss, är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av mentorskap. Du har god datorvana och kunskap om Microsoft Office 365. Du använder gärna digitala resurser och ser vad en mer digital arbetsmiljö tillför. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och brinner för skolutveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Mer om tjänsten Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Omfattning: sysselsättningsgrad i 100 % Lön: Individuell lön.  Vi tillämpar kollektivavtal, erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår förmånsportal. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2026-04-18. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta rektor Staffan Muhr, [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Maria Eneqvist, 072-083 67 40, Sveriges Lärare Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in. Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Välkommen med din ansökan!

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Fuktsakkunnig
Edge of Talent AB
Brandingenjörer och byggnadsinspektörer m.fl.

Beskrivning av uppdraget Som Fuktsakkunnig kommer du att ha en central roll i ett större nyproduktionsprojekt i Stockholmsområdet. Du blir en del av projekteringsgruppen och ansvarar för att driva och säkerställa fuktsäkerhetsarbetet genom hela projekteringsfasen. Du arbetar i nära dialog med projektledare, projekteringsledning och övriga konsulter, där du ansvarar för att kravställa, dokumentera och följa upp fuktsäkerheten i projektet. Rollen innebär stort ansvar och möjlighet att påverka projektets kvalitet och långsiktiga hållbarhet. Om Edge of Talent Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig genom din karriär och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda uppdrag som passar din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar I rollen som fuktsakkunnig ansvarar du för att planera, leda och kvalitetssäkra projektets fuktsäkerhetsarbete i projekteringsskedet. Du upprättar en fuktsäkerhetsbeskrivning enligt ByggaF och säkerställer att projekteringen uppfyller krav enligt BBR. Du ansvarar för att samtliga fuktsäkerhetskrav dokumenteras och integreras i projektet samt att dessa följs upp genom hela processen. Vidare säkerställer du att uttorkningstider för material som betong och avjämningsmassor är korrekt planerade i tidplanen. Du granskar att branschregler för våtrum och installationer efterlevs samt definierar kontrollpunkter för fukt i projektet. Du tar även fram rutiner för fuktsäkerhetskontroller och bidrar till att projektet uppnår krav enligt Miljöbyggnad 4.0, med målsättning att nå nivå silver för indikator fukt. Obligatoriska krav Minst 2 års erfarenhet som fuktsakkunnig Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av fuktsäkerhetsarbete Grundläggande kunskap inom byggnadsteknik, byggnadsfysik och byggprocessen Erfarenhet av nybyggnation av flerbostadshus (minst 100 lägenheter) som fuktsakkunnig Flytande svenska i tal och skrift Erfarenhet som fuktsakkunnig i projekt kopplade till förskoleverksamhet Erfarenhet som fuktsakkunnig i projekt med hantering av lågstråk för bortforsling av skyfall Diplomerad fuktsakkunnig Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026