Vi söker nu en Engineer med fokus på Apache Kafka – en nyckelroll för dig som är tekniskt nyfiken, gillar Linux/DevOps-miljöer och vill fördjupa dig i eventdrivna plattformar på riktigt. Här får du arbeta on-prem i en avancerad miljö byggd av några av Sveriges skarpaste tekniker. Här får du både lära dig, påverka, bygga och drifta – oavsett om du är mer junior eller redan erfaren inom Kafka. Rollen Som Kafka Engineer blir du en central del av driftsorganisation inom Technology. Du arbetar med att utveckla, förvalta och säkra en skalbar och stabil Kafka-plattform som möjliggör realtidsdataflöden i kritiska system. Du kommer att: • Designa, implementera och underhålla Kafka-kluster och integrationskomponenter • Övervaka prestanda, tillgänglighet och säkerhet • Hantera incidenter och problem enligt etablerade processer • Samarbeta nära utvecklare, plattformsteam och säkerhetsfunktioner • Dokumentera lösningar och bidra till kunskapsdelning i teamet • Delta i förändringsarbete och vidareutveckling av plattformen Du arbetar både proaktivt och handlingskraftigt reaktivt – och får en unik möjlighet att se och påverka infrastrukturen från grunden. Vem är du? Vi söker dig som har en stark vilja att lära dig, gillar teknisk bredd och brinner lite extra för Kafka eller eventdrivna plattformar. Du behöver inte ha byggt Kafka från scratch tidigare – här finns experter och konsulter som stöttar – men du har ett intresse för hur saker fungerar på djupet. Du trivs i en reglerad och säkerhetskritisk miljö och ser värdet i struktur, policyer och tydliga change-flöden. Vi ser gärna att du har: • God kunskap om Linux • Erfarenhet av DevOps/CI/CD • Erfarenhet av Ansible eller annan IaC • Intresse för, eller erfarenhet av, Apache Kafka ur ett infrastrukturellt perspektiv • Erfarenhet av containerplattformar som Kubernetes/Docker • Förståelse för säkerhet, accesshantering och drift i miljöer med höga krav • God kommunikations- och samarbetsförmåga Meriterande: • Erfarenhet av eventdriven arkitektur • Monitoringverktyg som Prometheus, Grafana eller ELK/EFK • Erfarenhet av molnbaserade Kafka-tjänster (t.ex. Confluent Cloud, AWS MSK) Varför arbeta hos oss? Här erbjuds du möjlighet att arbeta långsiktigt och tekniskt djup i en strategiskt viktig plattform. Du blir en central del av ett högkompetent team som värdesätter kvalitet, innovation och samarbete – och där din kompetens verkligen gör skillnad. Tjänsten gäller en långsiktig anställning hos kunden.  Vill du vara med och modernisera framtidens data- och integrationsplattformar? Skicka in din ansökan så återkommer vi med mer information om nästa steg.

Athletic Work söker lagspelare för fysiska rivning, demontering och monteringsprojekt Plats: Stockholm Har du en bakgrund inom idrott vet du vad ansvar, fokus och lagarbete innebär i praktiken. Du är van vid att dyka upp redo att prestera, hålla tempo och bidra till resultat — även när det är tungt. Nu söker Athletic Work personer för behovsanpassade uppdrag hos vår kund i Stockholm. Här gör just de egenskaperna skillnad varje dag. Det här är inte ett stillasittande jobb. Det är en praktisk och rörlig roll för dig som trivs med fysiskt arbete, uppskattar variation och får energi av att arbeta tillsammans med andra mot ett tydligt mål. Om uppdraget Uppdragen är behovsanpassade och varierar över tid, vilket passar dig som vill kombinera arbete med exempelvis studier, idrottssatsning eller annan sysselsättning. Arbetet sker ute på olika projekt och arbetsplatser och innebär ett högt tempo, samarbete och ansvarstagande. Dina arbetsuppgifter Rivningsarbete i olika miljöer Montering och demontering av material och konstruktioner Praktiskt arbete kopplat till bygg- och rivningsprojekt Stötta teamet i varierande moment på arbetsplatsen Bidra till ordning, säkerhet och effektivt arbetsflöde Användande av vissa verktyg kommer förekomma Vi värdesätter inställning och driv högre än en perfekt cv — och ser gärna att du har en idrottsbakgrund. Du känner igen dig i att du: Trivs med fysiskt arbete och högt tempo Har disciplin, ansvarskänsla och arbetsmoral Är en lagspelare som bidrar till gruppens prestation Har pannben och ger inte upp när det blir krävande Är flexibel och kan hoppa in vid behov Är lösningsorienterad och prestigelös Meriterande men inget krav: ID06 Erfarenhet av bygg, rivning eller liknande praktiskt arbete Har B-körkort Vad du får genom Athletic Work Möjlighet att arbeta i uppdrag där din idrottsmentalitet är en tillgång Varierande arbetsdagar och praktisk erfarenhet En miljö med energi, lagkänsla och tydliga mål Möjlighet att utvecklas och få fler uppdrag över tid Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in ditt CV och några rader om dig själv — urval sker löpande. Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Ta chansen – jobba med oss i sommar Välkommen att arbeta som undersköterska på äldreboende Näsby Slottspark i sommar! En möjlighet till utveckling och unik chans att lära känna Stockholms Sjukhem som arbetsgivare! Genom en arbetsmiljö som präglas av våra värdeord; engagemang, kunskap och omtanke gör vi tillsammans skillnad för våra boende och deras närstående – varje dag. Om äldreboende Näsby Slottspark Näsby Slottspark är beläget i Täby och erbjuder fräscha och välplanerade lokaler i en naturskön omgivning vid vattnet. Boendet består av 54 lägenheter fördelade på tre våningsplan, med enheter för somatik och demens. Vi lägger stor vikt vid utevistelse för våra boende då vi befinner oss i en underbar slottspark med vackra promenadstråk och goda kommunikationer. Näsby Slottspark har även ett restaurangkök där maten tillagas av boendets egna köksmästare. Hit tar du dig med spårvagn till Näsby allé alternativt buss till Näsby slott. Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Om tjänsten Som undersköterska arbetar du teambaserat för att tillgodose en god och personcentrerad omvårdnad genom ett individanpassat arbetssätt utifrån de boendes perspektiv. Vi strävar efter att våra medarbetare ska känna delaktighet, stolthet och ansvar för den verksamhet vi bedriver. Vi söker vikarierande undersköterskor som kan arbeta under perioden juni-augusti 2026. Ange i din ansökan hur du önskar arbeta. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Är du vår nya kollega i sommar? Krav: - utbildad undersköterska enligt riksdagens beslut om skyddad yrkestitel för undersköterskor - alternativt kvalificerar för rollen som vårdbiträde genom att vara; Sjuksköterskestuderande och avklarat termin 3 till sommaren 2026 eller läkarstuderande och avklarat termin 4 till sommaren 2026 - goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi söker dig som: - har en personlig mognad och är bekväm i mötet med boende och anhöriga - gillar att ta initiativ och ser lösningar istället för problem - är ansvarstagande och alltid har ett gott bemötande - kan bidra till ett god arbetsmiljö som värnar om allas lika värde Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I samband med intervju kontrolleras inlämnade uppgifter om skyddad titel mot registret i HOSP. Ansökan och information Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for Experienced Carpenter / Finsnickare to support Candela’s future growth ambitions. Your core responsibilities will include: Interpret blueprints, technical drawings, and design plans to build custom cabinets and furniture for the interior of our boats Measure, cut, shape, and assemble Composite parts, and other materials. Operate and maintain machinery such as saws, routers, jointers, and planers. Install completed Interior panels on-site according to project specifications and client expectations. Ensure precision, quality, and attention to detail. Collaborate with designers, managers, to meet project timelines and quality standards. Follow all safety protocols and maintain a clean, organized work area. What are we looking for? We are seeking a skilled and detail-oriented Carpenter / Finsnickare with hands-on experience in designing, constructing, and installing high-quality custom cabinetry and interior panels. The ideal candidate should be proficient in working with a variety of materials, reading technical drawings, and operating woodworking machinery safely and efficiently. Requirements: At least 1-2 years of experience as a carpenter / finsnickare ideally working on detailed interiors – if you have experience within boating, bus, train or special vehicles interiors (caravans, service/emergency vehicles) it will be a huge advantage! Be able to communicate in English as it is required in your daily work Knowledge of joinery techniques, and finishing methods. Proficiency with hand tools and machinery. Ability to read and interpret technical drawings and shop plans. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Physical stamina and ability to lift heavy materials and stand for long periods. It would be preferred if you: Certification in carpentry or cabinet making (optional but advantageous). Experience with CNC machinery or CAD software is a plus. Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: Asap Location/base: Rotebro Team: Assembly Reporting to: Workshop Manager for Assembly area Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!

Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där support, lösningsfokus och kundupplevelse står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Team Lead Service & Support som brinner för att höja nivån på serviceorganisationen ytterligare, från hög till ännu högre! Välkommen in med din ansökan! Om bolaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det växande teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Den här rollen innebär en nysatsning! Du kommer att bli Team Lead för kundsupporten kopplat till ett av Nordic Levels affärsområden: Brand/UTM, Larm/CCTV eller Hospitality/Passer. (Vi kommer alltså att söka tre Team Leads totalt. Vilket område man tilldelas bestäms i dialog med rekryterande chef.) I tjänsten ligger yttersta ansvaret för prestationen i ditt affärsområde och inbegriper arbetsledaransvar för en person (och troligen fler framöver), kundnöjdhet och sätta rutiner/arbetssätt. En fantastisk möjlighet att komma in och sätta din prägel på arbetet och växa i din roll i samma takt som Nordic Level växer som bolag! Om rollen Som Team Lead Service & Support har du det yttersta ansvaret för hur ditt affärsområde presterar och leder arbetet kring arbetssätt, struktur och strategi men du har också ett stort operativt ansvar för de dagliga åtagandena. Det är därför viktigt att du kan kombinera strategi med operativa uppgifter och är flexibel och prestigelös i din roll. Exempel på arbetsuppgifter: Ägandeskap och det yttersta ansvarer för support och service kopplat till ditt affärsområde Arbetsledning (ej personalansvar) av en kollega, och troligen fler framåt när supporten växer Uppföljning och rapportering Operativt hantera supportärenden via telefon och mail Boka ut tekniker på uppdrag Faktureringsansvar Reklamationsärenden Eskalera vissa ärenden till 2nd line Sätta rutiner kring och rapportera nyckeltal så som kundnöjdhet, lösningsgrad, samtalstid etc Sätta din prägel och delta i förändringsarbete kopplat till struktur, arbetssätt, uppföljning etc Vem är du? Vi söker dig som har servicekänsla, ansvarstagande och kundupplevelse i blodet. Du som brinner för att göra ett jobb i världsklass och sträva efter högsta möjliga kundnöjdhet. Våra skallkrav: Minst 3 års arbetslivserfarenhet från en kundserviceinriktad roll där du hanterat supportärenden via telefon och mail Talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat Har grundläggande teknisk förståelse God vana av arbete i ärendehanteringssystem Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom säkerhets-, IT- eller telecom-branschen Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbetsleda ett mindre kundservice-team B-körkort Som person är du serviceinriktad ut i fingerspetsarna och gör allt för skapa service och kundupplevelse i världsklass. Du känner stort eget ansvar, är självgående och professionell. Vissa samtal kan vara tuffare och därför är skinn på näsan och hög integritet goda egenskaper. Därutöver önskar vi att du är affärsmässig, lyhörd för affärsmöjligheter och förstår att ett professionellt bemötande av kund påverkar hela Nordic Levels affär. De personliga egenskaperna är avgörande i den här rollen. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: • En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter • Tydlig karriärplan • Interna och externa utbildningar • Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård • Marknadsmässig lön Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Stockholm, Sundbyberg Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Vi söker nu en EHS Nordic Coordinator till vår trevliga kund BSH i Solna. Om rollen I tjänsten som EHS Nordic Coordinator kommer du att ansvara för att driva, utveckla och säkerställa ett effektivt arbete inom Environment, Health & Safety (EHS) i BSH Northern Europe, omfattande Norden och de baltiska länderna. Rollen kombinerar strategisk styrning och operativt genomförande för att skapa en proaktiv säkerhetskultur som ger medarbetarna rätt förutsättningar att arbeta säkert och i en god arbetsmiljö. Du rapporterar till Nordic Facility Manager och har ett tätt samarbete med lokala chefer, arbetsmiljökontakter samt regionala och globala stödfunktioner. Koncernspråket är engelska. Detta är ett konsultuppdrag på heltid på 12 månader med goda möjligheter till förlängning eller överanställning hos BSH. Önskad start så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid. Du kommer att bli anställd av oss på The Place och arbeta ute hos kundföretaget. Arbetsuppgifter I rollen som EHS Coordinator hos BSH kommer du att arbeta med:  Säkerställa att lagkrav, interna riktlinjer och BSH:s EHS-ramverk följs.  Utveckla och implementera processer, rutiner och arbetssätt för EHS.  Leda och genomföra riskbedömningar, incidentutredningar och arbetsmiljöinspektioner i olika delar av verksamheten. Stödja och utbilda chefer och lokala arbetsmiljökontakter inom Customer Service och Logistik. Självständigt utföra kritiska EHS-uppgifter där lokala resurser saknas. Driva uppföljningar och förbättringar inom arbetsmiljö och säkerhet. Ta fram och presentera rapporter till ledningen gällande risker och förbättringar. Erfarenhet Relevant högskoleutbildning inom arbetsmiljö, säkerhet eller motsvarande. 1–3 års erfarenhet av kvalificerat EHS-arbete, gärna i en större eller komplex organisation. God kunskap gällande arbetsmiljö- och säkerhetslagstiftning. Goda systemkunskaper. Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper Som person har du en förmåga att kunna arbeta självständigt, strukturerat och pragmatiskt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan driva ditt eget arbete framåt. Du är trygg och kommunikativ och har lätt för att skapa relationer och är van att stötta och utbilda chefer och medarbetare. Vidare är du positiv, organiserad och ser till att deadlines hålls och rutiner fullföljs. Om tjänsten Anställningsform: Konsultuppdrag på 1 år med goda möjligheter till förlängning eller överanställning hos BSH. Önskad start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Plats: På BSH:s kontor på Svetsarvägen i Solna. Arbetstider: Kontorstider, mån – torsdag 8:00-17:00, fredagar 08:00 – 15:15 med möjlighet till flex och att arbeta hemifrån två dagar i veckan. En del resor kan eventuellt förekomma i tjänsten. Låter detta som något som skulle passa dig? Sök tjänsten redan i dag då urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vill du starta din karriär inom skönhet? Drömmer du om att arbeta i skönhetsbranschen och utvecklas både personligt och professionellt? Nu har du chansen att bli en del av Rapide - Sveriges ledande kedja inom bryn och fransar med 18 salonger runtom i landet. Vi söker just nu en säljande stylist på en deltidstjänst till våra salonger i Stockholm. Ingen tidigare erfarenhet inom skönhet krävs – vi utbildar dig från grunden. Det viktigaste är att du har passion för skönhet, service, sälj och utveckling. Din roll hos oss Som stylist är du en viktig del av teamet och salongen. Du möter kunderna varje dag, levererar behandlingar med högsta service och driver försäljningen framåt. Du är en hjälpande hand för dina kollegor i salongen precis som dem är till dig och samarbetet är i högsta klass. Här arbetar vi med mer-service och försäljning som hjälper kunden från att dem slår sig ner i stolen tills att dem står hemma och vårdar sina resultat! Dina arbetsuppgifter Utföra frans- och brynbehandlingar i världsklass Sälja och guida kunder i Rapide Cosmetics sortiment Bidra till en förstklassig kundupplevelse varje dag Säkerställa att hygien, struktur och Rapides policys följs Vi söker dig som Brinner för skönhet och service Är professionell, driven och nyfiken Har erfarenhet av försäljning och drivs av att skapa resultat Trivs i ett högt tempo och är flexibel (dag, kväll och helg) Är noggrann och ansvarstagande Vill utvecklas och på sikt ta större ansvar Vi erbjuder dig En gedigen utbildning i våra behandlingar, produkter och koncept En kreativ och inspirerande arbetsmiljö Möjligheter att utvecklas och göra karriär inom Rapide Ett yrke i en av världens snabbast växande branscher Stöd och coachning för att växa i din stylist och säljroll Utbildning och utveckling Alla våra nya medarbetare går Rapide Academy– en 4-dagars grundutbildning i behandlingar, produkter och service som hålls i Stockholm av vår Education Manager. Här lär du dig allt du behöver för att lyckas hos oss. Om tjänsten Tjänstgöringsgrad: 30 % Provanställning: 6 månader (med möjlighet till tillsvidareanställning) Start: omgående Är du vår nästa stjärna inom skönhet och service? Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Varma hälsningar, Stephanie Wedholm

Hej där Talent Acquisition Partner! Eller definierar du dig snarare som en rekryteringskonsult eller rekryterare? Kärt jobb har många titlar, eller hur? Vi tror oavsett att om du har hittat hit – då vill du också läsa vidare. Häng på!  Om rollen  Som Talent Acquisition Partner på The Place arbetar du med att säkerställa träffsäkra matchningar inom bemanning och rekrytering. Du ansvarar för hela processen – från kravprofil och search till presentation, uppföljning och tillsättning.  Du kommer att arbeta i tätt samarbete med våra kundansvariga säljare och konsultchefer och självklart med dina TA-kollegor som också har ett nära samarbete. Med en stor portion självledarskap driver du arbetet framåt och tar stöd och råd i teamet när det behövs.  Arbetsuppgifter  Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål  Arbeta konsultativt mot våra kunder och fungera som rådgivare i kompetensfrågor  Säkerställa god kandidatupplevelse genom hela processen  Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer  Vi söker dig som:  Har ett eller ett par års erfarenhet inom bemanning, TA eller rekrytering  Har en eftergymnasial utbildning inom HR  Är van att driva parallella processer med hög kvalitet  Har god affärsförståelse och trivs i kundnära roller  Är trygg i din bedömning av kandidaternas kompetens och i dialog med beslutsfattare  Talar och skriver svenska och engelska obehindrat  Meriterande:  Erfarenhet av Teamtailor  Tidigare erfarenhet av rådgivande och kundnära roller  Vem vi tror att du är  För att lyckas i rollen som Talent Acquisition Partner är du trygg i mötet med människor. Med en god servicekänsla har du lätt för att skapa relationer, och att bygga förtroende i dialogen med såväl kandidater som kundföretag. Du är orädd och sitter inte still och inväntar besked eller återkoppling i onödan.  Du arbetar strukturerat och tar ett helhetsansvar för dina processer som sträcker sig från start till mål. Du trivs med att arbeta i team tillsammans med dina kollegor, där ni alla bidrar och delar med er av kunskap, stöttning och engagemang.  Om The Place  The Place är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Men vi är mer än så. Vi har funnits sedan 1988 och vi är en Worklife partner för våra kunder, kandidater och konsulter. Vi arbetar långsiktigt och värderingsdrivet, med ambitionen att vara en strategisk Worklife Partner för våra kunder, kandidater och konsulter.  Vi erbjuder  Centralt kontor i Stockholm   Hybrid arbetsmodell  Kollektivavtal  Friskvårdsbidrag – och en betald friskvårdstimme per vecka  Extra lediga dagar utöver röda dagar  Gym i huset och frukost varje dag  Anställning  Tjänsten är på heltid (40h/v) med start i april 2026.  Urval sker löpande.  Välkommen att söka till oss på The Place!

Har du gedigen erfarenhet av att rekrytera seniora chefsroller inom offentlig sektor? Nu söker vi en erfaren rekryteringskonsult som kan leda och genomföra tillsättningen av en strategiskt viktig chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnation. Detta är ett uppdrag för dig som är trygg i komplexa rekryteringsprocesser och van att arbeta i politiskt styrd organisation. 💼Uppdraget Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till signerat avtal. I rollen kommer du att: Driva rekryteringsprocessen för en vakant chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnad Säkerställa kvalitetssäkring av kravprofil och kompetensbedömning Genomföra search, urval och djupintervjuer Hantera referenstagning och bakgrundskontroller Säkerställa en strukturerad och professionell kandidatupplevelse Stötta beslutsfattare i urvals- och anställningsbeslut Rollen kräver hög integritet, affärsmässighet och vana att hantera seniora intressenter. 🔎Vi söker dig som uppfyller följande krav: ✅ Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av chefsroller inom offentlig sektor ✅ Erfarenhet av rekrytering till kommunalt bostadsbolag ✅ Erfarenhet av att självständigt driva komplexa rekryteringsuppdrag, minst 7-10 års erfarenhet Du är trygg i dialog med ledning och styrelse, arbetar strukturerat och har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamhetens behov. Personliga egenskaper 🎯 Resultatorienterad och leveranssäker 🤝 Professionell och relationsskapande 🔎 Analytisk med god bedömningsförmåga 📋 Strukturerad och kvalitetsmedveten 📌Praktisk information 📅 Uppdragsperiod: 9 mars 2026 – 9 juni 2026 📨 Sista ansökningsdag: 27 februari 2026 💼 Uppdragsform: Konsultuppdrag Detta är ett uppdrag för dig som vill bidra till att tillsätta en nyckelroll inom stadsutveckling – och som har rätt erfarenhet för att leverera från dag ett. Låter det som ditt nästa uppdrag? Välkommen med din ansökan ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en dedikerad lagspelare som gillar fysiskt arbete och trivs med att jobba mot uppsatta mål? Har du en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%? Då är det här jobbet för dig. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som lagerarbetare hos vår kund blir du en mycket viktig del av den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att plocka, packa och utleverera beställningar, men även andra arbetsuppgifter som hör lager till; så som truckkörning, inleveranser och inventering, med handskanner som redskap.  ArbetsuppgifterOrderplock Pack Truckkörning  Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning. Vi tror att du som söker är en driven, social och flexibel person, som förstår vikten av laganda och av att ha roligt på jobbet! Vidare utför du ditt arbete strukturerat, med stor noggrannhet och engagemang. KravObehindrad svenska i tal och skrift  En annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% MeriterandeKörkort B Truckkort A+B Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, SATS och Fitness24Seven! Övriga villkor Arbetstider: Dagtid måndag-fredag alt. Kvällstid måndag-fredag. Omfattning: Extra, vid annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Lön: Enligt kollektivavtal Start: Omgående eller med hänsyn till eventuell uppsägningstid Om Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega.  Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Tranpenad ett Karriärföretag 2025 Tranpenad har utsetts till Karriärföretag 2025 för vårt arbete med att skapa en engagerande och utvecklande arbetsmiljö. Som en av Sveriges största aktörer inom bemannings- och driftpartnerlösningar erbjuder vi våra medarbetare möjligheter att arbeta inom lager, logistik, e-handel, industri och produktion. Genom vårt fokus på personlig utveckling och ansvarstagande gör vi oss till en attraktiv arbetsgivare för dem som vill växa och bidra till framgångsrika kundrelationer. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.