Nu söker vi en erfaren bilskadetekniker till vår kund i Stockholm. Ta chansen och sök idag! Om tjänsten Du kommer i denna tjänst att arbeta med krockskadade bilar på många olika bilmärken och hantera såväl små reparationer som stora strukturskador. Exempel på arbetsuppgifter: Byta och rikta karossdetaljer Svetsa, limma och nita Demontering och montering Samverka med planering, skadeberäknare och arbetsledare för att skapa goda resultat Din profil Vi söker dig som är erfaren bilskadetekniker med flerårig erfarenhet. Du har förmågan att arbeta självständigt, är serviceinriktad, engagerad och noggrann. Det är viktigt för oss att du blir en i gänget, att du har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Utöver detta ser vi gärna att du har datavana och förstår hur tidsstämpling fungerar. Tjänsten förutsätter att du har B-körkort. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Johanna på 0738558647 eller via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Är du en praktiskt lagd mekaniker som trivs med att lösa tekniska utmaningar? Vill du arbeta i en roll med stort eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och korta beslutsvägar? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi på Uniflex hjälper nu Storent att rekrytera två mekaniker till deras anläggning i Bro. Här blir du en del av ett mindre team där samarbete, kvalitet och engagemang står i fokus. Du får arbeta med service, reparation och underhåll av teleskoplastare och liftar, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i en växande verksamhet. Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00. Om tjänsten Som mekaniker hos Storent ansvarar du för service, underhåll och reparation av företagets uthyrningsflotta med fokus på teleskoplastare och liftar. Arbetet är omväxlande och omfattar både arbete i verkstaden och service ute hos kund när det behövs. Du blir en del av ett litet och engagerat team där alla hjälps åt och där din insats har stor betydelse för verksamheten. Dina arbetsuppgifter Service och förebyggande underhåll enligt serviceintervall Felsökning och reparation av mekaniska, hydrauliska och elektriska system Kontroll av maskiner före och efter uthyrning Utföra service och reparation ute hos kund Dokumentera utfört arbete Beställa reservdelar och hålla ordning i verkstad och servicebil Bidra till hög tillgänglighet i maskinparken Ge god service och ha kontakt med kunder vid behov Vi söker dig som Har utbildning inom fordon, entreprenadmaskiner eller liknande teknisk inriktning Har erfarenhet av hydraulik och elsystem på entreprenadmaskiner, truckar, lastbilar eller liknande Har B-körkort Trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar Är serviceinriktad och har ett lösningsorienterat arbetssätt Kan kommunicera på svenska och/eller engelska Meriterande Erfarenhet av teleskoplastare, liftar eller Manitou-maskiner Truckkort C-körkort Erfarenhet från uthyrnings-, service- eller entreprenadbranschen För att lyckas i rollen tror vi att du är Praktisk och gillar att lösa problem Ansvarstagande och självgående Flexibel och uppskattar varierande arbetsdagar En lagspelare med positiv inställning Storent erbjuder Hos Storent blir du en del av ett internationellt företag med verksamhet i flera länder, samtidigt som du arbetar i ett mindre svenskt team där alla känner varandra. Du erbjuds: Ett varierande arbete med stor frihet under ansvar Möjlighet att utvecklas inom specialmaskiner och uthyrningsbranschen Ett nära samarbete med engagerade kollegor Servicebil och moderna arbetsverktyg En trygg arbetsgivare med internationell stabilitet Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen som till ex skiftledare - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Du ska vidhålla - Hög kvalité på våra produkter - Hög servicenivå gentemot gäster - Hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Är du en driven relationsbyggare med säljdriv? Vill du ha en roll där du verkligen gör skillnad? Vården står inför stora utmaningar, och vi söker fler drivna personer som vill vara med och skapa en mer jämlik vård och omsorg. Som Junior HR- och Bemanningsansvarig hos oss får du en betydelsefull roll där du kombinerar bemanning, kundansvar och affärsutveckling. Du blir en nyckelperson i vårt växande team, och vi tror att du – precis som vi – är lösningsorienterad, entreprenöriell, relationsbyggande och omtänksam. Vill du utvecklas inom bemanning och samtidigt använda din drivkraft för att uppnå resultat? Då kan detta vara rätt roll för dig! ÄR DU EN DRIVEN FÖRBÄTTRARE? För att trivas hos oss gillar du att bygga långsiktiga relationer och hitta lösningar där kvalitet alltid kommer först. Du är en stark kommunikatör, både i tal och skrift, och trivs med att jobba i ett högt tempo. Att arbeta självständigt och ta eget ansvar motiverar dig, men du är samtidigt en lagspelare som bidrar till ett positivt teamklimat. Har du tidigare erfarenhet från försäljning, kundrelationer eller bemanning? Då har du en stark grund att bygga vidare på! Har du dessutom rätt inställning och vilja att utvecklas - så är du den vi söker! OM ROLLEN Du bygger ditt eget nätverk av konsulter och fungerar som nyckelperson för våra kunder för att tillgodose deras bemanningsbehov. Du har helhetsansvar för bemanningen av konsulter och arbetar aktivt med förhandling, avtal och uppföljning. Rollen är en mix av account management och konsultchef, vilket innebär att du får en bred och affärsdriven roll med stor utvecklingspotential. Så här beskriver Sandra sin roll hos oss: ”Min tjänst som HR- och Bemanningsansvarig på Bonliva är precis så utvecklande och inspirerande som jag hoppades. Jag har ansvar, får jobba nära både kunder och konsulter och känner verkligen att jag gör skillnad. Och företagskulturen – wow, vi har så roligt tillsammans!” VI SÖKER DIG SOM: Har erfarenhet av försäljning, kundrelationer, bemanning eller liknande roller. Är social, resultatorienterad och trivs i en snabbföränderlig miljö. Har en naturlig förmåga att skapa och underhålla relationer. Motiveras av frihet under ansvar och gillar att arbeta med tydliga mål. Vill vara med och förbättra vård och omsorg genom rätt bemanning. HOS OSS FÅR DU: En spännande roll i ett snabbväxande företag där du kan påverka din egen utveckling. En lönemodell där du har en fast grundlön och möjlighet att öka din ersättning genom provision. En energifylld arbetsmiljö, tillgång till eget gym, gemensamma träningspass och sociala aktiviteter där vi bygger gemenskap– vare sig det är genom teamaktiviteter, frukostmöten eller AWs! PRAKTISK INFO: Arbetstider: 08.00 – 17.00 med en timmes flextid Tjänstgöringsgrad: 100% Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Start: Så snart som möjligt Plats: Vi finns i härligt ljusa lokaler på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Vår policy är att provanställda arbetar heltid på kontoret för bästa möjliga onboarding. Som tillsvidareanställd har du sedan möjlighet att arbeta på distans ett visst antal dagar i veckan OM URVALSPROCESSEN Urval sker löpande, så var snabb med din ansökan! Vår urvalsprocess inleds med att vi granskar CV och din presentation i ansökan, vilket följs upp med telefonintervjuer för de kandidater som uppfyller kraven. Trivs vi efter samtalet med varandra går vi vidare till en personlig intervju på plats. Nästa steg i rekryteringsprocessen är att våra slutkandidater gör ett testcase, följt av en träff med rekryterande chefer. Slutligen tar vi inför anställning alltid referenser. Har du funderingar kring vår rekryteringsprocess är du välkommen att höra av dig till [email protected]. OM BONLIVA Bonliva är ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom vård och omsorg. Sedan starten har över 7 000 konsulter arbetat genom oss och vi bemannar verksamheter i hela Sverige, Norge och Danmark. Vår ambition är att bidra till en mer jämlik vård och omsorg genom att säkerställa att rätt kompetens finns där den behövs som mest. ANSÖKAN Ansök direkt via formuläret. Har du frågor? Maila oss på [email protected]. Vi ser fram emot att träffa dig!

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi söker nu flera engagerade och ansvarstagande personliga assistenter till vår kund i Vällingby. Vår kund är en aktiv man i 50-årsåldern som lever med MS. Han behöver stöd i sin vardag för att kunna leva ett självständigt liv. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av hjälp vid förflyttningar, stöttning vid måltider, personlig omvårdnad såsom dusch och av- och påklädning samt andra vardagliga moment. Kunden arbetar måndag till fredag, och som assistent följer du med till arbetsplatsen där du hjälper till. På fritiden tycker han om att följa med på sina barns aktiviteter och är även aktivt engagerad i en förening. Som assistent får du därför följa med på olika aktiviteter och bidra till en meningsfull och aktiv vardag. Arbetstiderna kan se ut som följande: Dagspass: kl. 07.00–14.00 Kvällspass vardagar: kl. 15.00–23.00 Kvällspass helg: kl. 16.00–23.00 Nattpass vardagar: kl. 23.00–09.00, varav 5,5 timmar väntetid Nattpass helg: kl. 23.00–10.00, varav 5,5 timmar väntetid Om dig: Vi tror att du som söker tjänsten är en varm och omtänksam person som trivs i mötet med människor och har en naturlig förmåga att sätta andras behov i fokus. Du är empatisk, social, aktiv och möter människor med respekt och engagemang. Som person är du dessutom lösningsorienterad, initiativtagande och pålitlig, med ett genuint intresse för att bidra till trygghet. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Erfarenhet av MS Rökfri Meriter: Körkort och tillgång till bil Sysselsättningsgrad: Varierande sysselsättningsgrad på 20-100% eller timanställning Antal tjänster: 5 st Tillträde: 1 Juli - intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Vill du arbeta med kundservice i en roll där du får användning av flytande norska och hanterar mer komplexa ärenden hela vägen till avslut? Rusta söker nu en norsktalande kundservicemedarbetare till sitt backoffice/second line‑team. Här arbetar du i ett sammansvetsat team med tydliga processer, hög kvalitet i kunddialogen och stort fokus på struktur, ansvar och samarbete. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Rusta. Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Om företaget Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 225 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Arbetsuppgifter I rollen som kundservicemedarbetare i second line/backoffice arbetar du med ärenden som kräver fördjupad hantering. Du tar vid när first line inte räcker till och ansvarar för att ärenden följs hela vägen till avslut. Arbetet innehåller både kundkontakt och omfattande administration, och du arbetar parallellt i flera system. Du hanterar huvudsakligen skriftliga ärenden, men även vissa telefonsamtal som eskalerats från first line. En viktig del av rollen är att kommunicera professionellt på norska, både muntligt och skriftligt. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera komplexa kundärenden via ärendesystem Hantering av komplexa kundsamtal, antalet är få men varierat Besvara kundfrågor och kommentarer i sociala medier och externa kanaler Arbeta med avvikelser, produktincidenter och försäkringsärenden Dokumentera, administrera och eskalera ärenden vidare vid behov Rollen är administrativ och passar dig som trivs med struktur, rutiner och tydliga processer. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Mycket goda kunskaper i norska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Erfarenhet av kundservice och/eller ärendehantering God systemvana och erfarenhet av administrativt arbete Meriterande: Erfarenhet av second line/backoffice eller komplexa kundflöden Erfarenhet från retail eller liknande kundserviceverksamhet Kunskaper i tyska och/eller finska Intern kännedom om Rusta För att trivas i rollen är du serviceinriktad och lyhörd för kundens behov. Du uppskattar administrativa arbetsuppgifter och trivs i ett arbetssätt som präglas av struktur, tydliga processer och ett högt tempo. Samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa kontakt, både med kunder och kollegor. Du har förmågan att inte bara lösa ärenden här och nu, utan också att uppmärksamma mönster i återkommande frågor och bidra till förbättringar i arbetssätt och kundupplevelse. Du är nyfiken, ansvarstagande och motiveras av att lära dig nya saker i en miljö där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Övrig information Start: 1 september Plats: Upplands Väsby Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08:00–17:00, arbete sker på plats på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du skapa struktur i komplexa verksamhetsprocesser och omvandla manuella arbetssätt till smart automation? Här får du arbeta nära verksamheten och bygga grunden för skalbara digitala processer – med BPM, workflow och AI-stöd som verktyg. Om tjänsten I rollen analyserar du befintliga arbetssätt, identifierar flaskhalsar och omvandlar manuella flöden med exempelvis e-post, Excel, Word-dokument, godkännanden och överlämningar till strukturerade digitala processer. Du designar formulär, besluts- och godkännandeflöden, ansvarsfördelning, SLA:er och regionala eller lokala delprocesser och bygger därefter automation som gör lösningen tydlig och användbar i praktiken. AI och agenter kan bli ett komplement, till exempel för granskning av underlag eller automatiserade beslut inom tydliga ramar. Kärnan i rollen är dock business process automation: att först skapa rätt struktur och sedan automatisera den. Du blir en del av ett internationellt team som arbetar nära flera verksamhetsfunktioner och driver utvecklingen mot mer sammanhängande, effektiva och digitala arbetssätt. Vi söker dig som Har 3–5 års erfarenhet inom BPM, workflow-utveckling eller business process automation. Har arbetat i en eller flera plattformar för workflow, BPM eller low-code och kan snabbt sätta dig in i nya verktyg. Förstår samspelet mellan verksamhet, system, data och processer och kan omsätta behov till hållbara digitala lösningar. Trivs i dialog med olika delar av verksamheten och är trygg i att utmana, förtydliga och driva krav framåt. Är strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad med ett genuint intresse för processförbättring och automation. Erfarenhet av AI eller AI-agenter är meriterande men inte ett krav. Om arbetsgivaren Du blir en del av en global och teknikdriven organisation med verksamhet inom industri, digitalisering och automatisering. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där processautomation får en allt viktigare roll för att skapa effektivare, mer standardiserade och skalbara arbetssätt. Här får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet och teknik, med lösningar som påverkar flera delar av organisationen. Rollen erbjuder också goda möjligheter att utvecklas mot en mer tekniskt ledande position inom processautomation över tid. Praktisk information Tjänsten är på heltid och inleds som en konsultanställning via Xamera, med ambition om överrekrytering efter cirka ett år. Rollen utgår från Stockholm eller Örebro, med goda möjlighet till hybrid- och distansarbete. Startdatum bestäms enligt överenskommelse, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Inför start genomförs drog- och alkoholtest. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikaela Magnusson på Xamera via [email protected]

Om tjänsten Är du en serviceinriktad person som trivs i en varierad roll och har ett öga för detaljer? Vi söker nu en administrativ assistent/receptionist till ett spännande uppdrag hos vår kund i centrala Stockholm. Detta är ett vikariat på ett år med start i mitten av september. Under introduktionsperioden arbetar du deltid, cirka 1–2 dagar i veckan, för att sedan övergå till heltid från vecka 45. Arbetsuppgifter I rollen som administrativ assistent/receptionist blir du företagets ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och professionell miljö för både besökare och medarbetare. Du kommer att ha en varierad roll där service och administration går hand i hand. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Ta emot och välkomna besökare Ansvara för konferensrum och se till att de är i ordning Utföra administrativa arbetsuppgifter Ansvara för allmänna ytor och bidra till en trivsam arbetsmiljö Hantera diverse inköp och beställningar till kontoret Ge service och support till medarbetare och besökare Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, har ett öga för detaljer och trivs med att ta egna initiativ. Du är prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att arbeta i en roll där ingen dag är den andra lik. Krav: Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av arbete som receptionist, administrativ assistent eller i en liknande serviceinriktad roll God datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller. Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet. Let’s get to work!

Vi söker Servicerådgivare med fordonsbakgrund för flera tjänster runt om i Stockholm. Som servicerådgivare blir du kundens första kontakt i verkstaden och ansvarar för att skapa trygghet och säkerställa en smidig serviceprocess från mottagning till utlämning. Arbetsuppgifter Ta emot kunder och upprätta service- och reparationsorder Koordinera verkstadens arbete och kommunicera med tekniker kring felsökning och reparationer Ge tydlig och proaktiv information till kunder om kostnad, tid och rekommenderade åtgärder Ta emot och registrera inkommande fordon, utföra mottagningskontroller och dokumentera avvikelser Upprätthålla kunddatabaser och hantera bokningar via verkstadssystem Hantera reklamationer och följa upp kundnöjdhet Sälja tillvalstjänster och tillbehör med fokus på kundnytta Vi söker dig som Har erfarenhet från verkstad eller fordonsbranschen, gärna som mekaniker, tekniker eller servicerådgivare Har god teknisk förståelse och kan kommunicera tekniska frågor på ett enkelt sätt till kunder Är serviceinriktad, strukturerad och stresshanterande Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Har B-körkort (Manuellt) Är van vid att arbeta i affärssystem och digitala verktyg (meriterande med erfarenhet av verkstadssystem) Meriterande Utbildning inom fordon eller motsvarande praktisk erfarenhet Tidigare erfarenhet av kundservice eller försäljning Kännedom om reservdelar och arbetsprocesser i verkstad Vi erbjuder En roll med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö Trevliga kollegor och god introduktion Möjlighet till kompetensutveckling och karriär inom fordonsbranschen Marknadsmässig lön enligt kollektivavtal Om tjänsten Placering: Flera orter runt om i Stockholm Omfattning: Heltid på dagtid Start: Enligt överenskommelse Ansökan och kontakt Vi intervjuar löpande, skicka därför din ansökan så snart som möjligt. Alla sökande välkomnas oavsett bakgrund — det viktigaste är din erfarenhet, driv och vilja att leverera god service. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB. Varmt välkommen med din ansökan!

Join a leading international biopharmaceutical company dedicated to transforming the lives of people with rare diseases. Our client offers a mission-driven culture where innovative treatments meet strategic HR excellence. About the role In this position, the primary focus is to drive the People & Communication agenda across corporate and functional teams by partnering closely with business leaders to align HR strategies with organizational goals. Key responsibilities include leading change management programs, guiding talent and performance development, analyzing HR data to deliver actionable insights, and coaching leaders throughout the employee lifecycle. You are offered You will have the opportunity to work in a highly competitive and innovative industry, contributing to meaningful work that impacts patients globally while developing your career in a strategic HR capacity. You are also offered a level of remote work and it is possible to have base in Sweden or Switzerland. Work tasks The role involves acting as a strategic partner to leadership, managing HR projects, and overseeing the employee lifecycle to align human resources with global business objectives. Partner with leaders to align People & Culture priorities with business goals Lead HR initiatives and change management programs Provide strategic guidance on workforce planning, talent, and development Analyze HR data to provide insights and recommend actions We are looking for A Bachelor's degree in HR, Business Administration/Economics, or a related field. At least 5 years of HR work experience, preferably within a global environment. Experience in management, leadership, or strategic HR business partnering/leadership support. A Data-driven mindset and proficiency in HR technology. A collaborative mindset with strong intercultural awareness. Fluent in English (both spoken and written), along with good knowledge of Swedish. It is meritorious if you have Fluent in Swedish (both spoken and written). Experience from the biopharmaceutical industry, MedTech, or another regulated sector. Experience in change management within larger organizations. To succeed in the role, your personal skills are: Adaptable / Open to change(Förändringsbenägen) Outgoing & Communicative(Social & kommunikativ) Analytical(Analytisk) Strategic(Strategisk) Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.