Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 2 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 40% – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tjänsten startar snarast enligt överenskommelse. Deltid ca 15h/vecka.

We are looking for a Payroll to Finance Expert, Modernized Core HR and Payroll for a company in the financial industry in Stockholm. Start is ASAP, 10 months contract to begin with. This role is 100% onsite in Stockholm. Job Description: Lead the end-to-end payroll-to-finance integration for the Modernize Core HR & Payroll (Izzy Program) Ensure seamless connection between SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP) and financial systems Standardize posting/WTR templates and GL mapping across all entities Design and enforce reconciliation logic, coverage, and accountability Coordinate cutover and balances strategy, ensuring readiness and fallback plans Establish governance, maintain decision logs, and drive compliance and risk controls in line with audit expectations Collaborate closely with Group People and Group Finance teams Ensure knowledge transfer and handover to the Payroll-to-Finance Process Owner for business-as-usual (BAU) operations Required skills: Strong accounting and controlling expertise (GL, Chart of Accounts, reconciliations) Experience with SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP), SAP ECC and/or different finance systems SAP ECC/ECP and reporting proficiency Experience in payroll-to-finance integration projects Experience in leading project teams Governance and decision-making experience Project management skills Risk and compliance mindset Vendor and stakeholder management skills Excellent communication and documentation abilities Nice-to-have skills: Previous work in large-scale HR/payroll transformation programs Familiarity with the client's finance and HR systems Experience in multinational or matrix organizations Knowledge of audit processes and requirements Change management experience This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP 10 months contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm.  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Join our team as a Sales Operations & Enablement Manager! Love making sales teams faster, sharper, and happier? Keep reading. At Simployer, we’re on a mission to simplify work-life for employers through smart, modern HR tech. We’re growing fast, moving boldly, and now we’re looking for a Sales Operations & Enablement Manager who wants to remove friction, boost performance, and help our sales team win more, with less effort. What we offer: High-Impact Role: You shape how sales works, and how fast we grow Collaborative Culture: Ambitious, low-ego team that loves improving together AI-Forward Environment: Automation, insight, and smarter ways of working Real Ownership: You own enablement, systems, and improvements end-to-end Room to Grow: Big mandate, big trust, and lots of learning opportunities About the role: This role sits right at the heart of sales. Your mission is simple (but powerful): Help our sales team sell smarter, faster, and with less friction. You’ll combine data, hands-on insight, AI, and enablement to identify what slows sales down, whether it’s process, tools, skills, or habits, and fix it. Salesforce is a key platform, but this is not a pure admin role. Outcomes matter more than tools. Why this is a great opportunity: You’ll play a key role in scaling a fast-growing HR tech company, working close to sales, leadership, and strategy. If you love clarity, momentum, and seeing your work turn directly into better results, this role is for you. In short: you’ll help great salespeople become unstoppable, and have a lot of fun doing it. What you will do: Your tasks will be diverse, but here are some of the most important parts of the role: Own Sales Enablement end-to-end (onboarding, playbooks, coaching support) Improve sales productivity, velocity, and pipeline quality Use data, AI, and automation to spot bottlenecks and drive impact Act as Salesforce owner for Sales, in close collaboration with an external expert Partner closely with Sales Leadership and AEs, including shadowing sales What you will bring to the team: Experience in Sales Ops, Revenue Ops, or Sales Enablement Hands-on Salesforce experience (reports, dashboards, workflows, basic automation) Strong understanding of B2B sales and real-life selling An AI-first, automation-minded way of solving problems A practical mindset, you make change stick without becoming “process police” Strong communication skills in Swedish or Norwegian, as well as English (written and spoken). Message from the hiring manager: Hi, I’m Gunnar Aasen, CRO at Simployer. We’re growing fast, and scaling sales across markets requires more than great sellers, it requires great systems, sharp enablement, and a team that constantly improves. That’s why this role matters. You’ll help us remove friction, build smart ways of working, and make it easier for the team to win. If you enjoy turning insight into action and making sales feel smooth and effective, I’d love to hear from you. – Gunnar Aasen, Chief Revenue Officer Why join Simployer? By joining Simployer, you'll be part of a dynamic, inclusive, and innovative workplace. You'll have access to unlimited resources and extensive industry experience while working with a variety of exciting products. We're building something big, join us and be part of a culture that values your growth and success. Together, we'll change the HR tech game! We can't wait to meet you!

Join our team as an Account Executive at Simployer! Love building pipeline, closing deals, and winning together? Good. Keep reading. At Simployer, we’re here to simplify work-life for employers through smart, modern HR tech, and we’re doing it with high ambition, high pace, and a lot of energy. We’re growing fast in Sweden and looking for Account Executives who want to sell something meaningful and be part of a team that genuinely enjoys coming to work and winning together. What we offer: Collaborative Culture: A driven, collaborative team with low ego and high energy Professional Development: Sales training, coaching, feedback, and fast development Competitive Compensation: Competitive compensation that rewards performance Real Impact: Real impact, your deals matter and your results are rewarded AI-Forward Environment: An AI-forward environment where we work smarter, not harder About the role: At Simployer, we’re shaping the future of HR technology. Our goal is simple but ambitious: To make it easier to be a great employer. This is a full-cycle sales role where you’ll own your pipeline, close new customers, and help scale Simployer even faster. You’ll sell smart HR SaaS in a market full of opportunity, backed by strong solutions across the Simployer Group and a team that’s ready to move quick. Why this is a great opportunity: You’ll be selling HR tech that’s modern, AI-forward, and built to help employers succeed. This is a role for someone who wants to build pipeline, create wins, grow fast, and be part of a company where sales is seen as a core growth engine, not an afterthought. In short: you’ll sell something meaningful, work with sharp people, and have a lot of fun doing it. What you will do: Own the full sales cycle from first touch to closed deal Prospect via calls, email, LinkedIn, and smart outreach Run sharp sales conversations that create value and urgency Drive deals forward with structure and momentum Build strong relationships and long-term trust Keep CRM clean so we win smarter over time What you will bring to the team A strong drive for targets, measurable progress, and a competitive mindset Confidence in reaching out, building connections, and starting conversations with ease Resilience and curiosity, with the mindset to handle “no” and keep moving forward A structured, ownership-driven approach and a continuous focus on developing your craft Fluency in both Swedish and English, written and verbal Bonus points for: Experience selling SaaS, subscription-based solutions or HR tech. Message from the hiring manager: Hi, my name is Sigrid, and I’m the Sales Manager at Simployer in Sweden. What I love about Simployer is that we combine ambition with a genuinely great team culture. We work hard, we support each other, and we celebrate wins together. My job is to make sure you have the tools, coaching, and freedom to perform at your best, while building relationships and sales processes that create real value for customers. At Simployer, we’re not just selling a product, we’re helping employers simplify their everyday work and become better workplaces. That makes this sales role both meaningful and exciting. If you’re looking for a place to grow fast, close deals you’re proud of, and be part of something big, I’d love to hear from you. – Sigrid Smeland, Sales Manager Sweden Why join Simployer? By joining Simployer, you'll be part of a dynamic, inclusive, and innovative workplace. You'll have access to unlimited resources and extensive industry experience while working with a variety of exciting products. We're building something big, join us and be part of a culture that values your growth and success. Together, we’ll change the HR tech game! We can't wait to meet you! 🚀

OM ROLLEN Vill du vara en del av ett engagerat och varmt team där samarbete, prestigelöshet och noggrannhet värderas högt? Vår kund, ett internationellt bolag inom retail och lifestyle, söker nu en erfaren lönespecialist som vill bidra till att säkerställa korrekta löner och hög service i en organisation med högt i tak och god sammanhållning. Du blir en nyckelperson i ett litet och kompetent team om cirka tre personer, med nära samarbete med HR. Uppdraget startar omgående och pågår i 6 månader. Omfattningen är flexibel mellan 50%-100%. I rollen som Senior Lönespecialist ansvarar du för hela löneprocessen för antingen Sverige eller Norge. Kunden hanterar idag cirka 800 svenska löner och 800 norska löner, vilket innebär ett stort flöde och ett behov av hög kvalitet i varje led. Du arbetar brett med löneadministration, systemhantering och löpande ärendehantering, samtidigt som du fungerar som rådgivande stöd till både chefer och medarbetare. Kunden arbetar i GlobalView, och du kommer att bli en nyckelperson i att säkerställa att systemet används effektivt och korrekt. Rollen erbjuder ett affärsnära sammanhang där noggrannhet, struktur och service genomsyrar arbetet. Här blir du en del av ett team som värdesätter samarbete, högt i tak och en god gemenskap. DIN PROFIL 3–5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Erfarenhet av GlobalView eller erfarenhet av norska löner är starkt meriterande God förståelse för hela löneprocessen och relaterade regelverk God systemvana och trygghet i digitala arbetssätt Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet från retail-, butik- eller tjänstesektorn Erfarenhet av arbete i internationell eller nordisk organisation Erfarenhet av arbete nära HR eller i shared service-funktion OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Forma framtidens arbets- och mötesplatser tillsammans med oss. Lockas du av att arbeta på ett tillväxtbolag som är marknadsledare inom flertalet segment och samtidigt göra verklig skillnad för hur människor upplever sin arbetsdag? Då är det här mer än ett jobb. Det är din möjlighet att vara med och forma framtidens arbets- och mötesplatser. Carotte Group är ett av Sveriges snabbast växande bolag inom Soft Facility Management och vi befinner oss i en expansiv fas där nya möjligheter skapas varje dag. Tillsammans bygger vi arbets- och mötesplatser där Workplace Experience, mat, möten och service står i centrum och bidrar till affärsnytta och mänsklig hållbarhet. Vad innebär rollen? Som Kundansvarig Säljare får du nycklarna till hela vår koncern: Carotte Food & Event, Carotte Staff och Carotte Housekeeping. I rollen ansvarar du för att driva nykundsförsäljningen – genom att identifiera affärsmöjligheter, bygga relationer och skapa lösningar som gör skillnad för våra kunder – med uppdraget att skapa inspirerande miljöer. Du kommer att: Jobba nära dina kunder (som ofta finns på lite större företag) och skapa skräddarsydda lösningar som förbättrar deras arbetsvardag. Driva hela säljprocessen – från första kontakt till signerat avtal. Bygga starka och långsiktiga relationer med våra kunder. Samordna mellan våra affärsområden för att säkerställa en sömlös leverans och helhetsupplevelse. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att bygga starka och långsiktiga relationer. Du är nyfiken, modig och har en stark drivkraft att nå resultat. Vi tror att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning Är en skicklig relationsbyggare och kommunikatör. Trivs i ett högt tempo och tar gärna initiativ. Har ett starkt engagemang för att förbättra arbetsmiljöer, upplevelser och människors vardag. Erfarenhet från vår bransch är ett plus, men inte ett krav – vi söker framför allt rätt inställning och driv. Vad får du hos oss? Hos Carotte får du vara med och bygga framtidens arbetsplats, både för våra kunder och oss själva. Du blir en del av ett passionerat team med stora ambitioner och en kultur som präglas av nytänkande, energi och samarbete. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete där du får se resultatet av din insats – varje dag. Möjlighet att arbeta med stora kunder och skapa lösningar som gör verklig skillnad. Påverka hur din arbetsdag ser ut Fantastisk lunch varje dag, tillagad av våra egna kockar. En attraktiv lönemodell med fast grundlön + provision. Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och bra personalförmåner. Ansökningsprocess Vill du vara en del av vår framgångssaga? Skicka in din ansökan via vår hemsida. Vi genomför en telefonavstämning, intervjuer och ett case som ger dig chansen att briljera. Anställningsform Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Frågor? Hör av dig till Försäljningschef Katarina Nilsson på [email protected] eller 073 383 2015. Skicka in din ansökan idag – vi är taggade på att träffa dig!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Samenta är ett ställningsföretag som startade år 2020 och är en del av en koncern av företag inom bl.a puts och balkong. Vi levererar ställningslösningar till våra systerbolag samt andra företag som arbetar med renoveringar, nyproduktioner och event. Vi satsar alltid på att leverera kvalitet och god service, med målet att skapa säkra arbetsplatser och nöjda kunder. Just nu söker vi erfarna ställningbyggare som vill utvecklas tillsammans med oss. Du blir en del av ett mindre team med cirka 10 medarbetare, inklusive projektledning. I organisationen finns ställningsbyggare, arbetsledare, förrådspersonal och chaufför. Vid större projekt tas underentreprenörer in. Du arbetar i lag om två personer och utgår hemifrån direkt till byggarbetsplatser runt om i Stockholmsområdet. Som ställningsbyggare kommer du bland annat att: Planera arbetet tillsammans med ditt team och arbetsledare. Ta emot leveranser av material. Bära och hantera ställningsmaterial på ett säkert sätt. Utföra uppförande och demontering av ställningar enligt gällande regelverk. Arbeta med inbrottsskydd, inklädnad och väderskydd av ställningar. Hissa material och arbeta på höjd vid behov. Utföra service och reparationer på befintliga projekt. Du ansvarar för att arbetet följer givna instruktioner, säkerhetsföreskrifter och regelverk. Du ansvarar för att ställningar byggs upp på ett säkert och korrekt sätt samt att material hanteras på rätt sätt. Säkerhet för både kollegor och andra yrkesgrupper är alltid i fokus. Önskad profil Minst tre års erfarenhet som ställningsbyggare. Särskild utbildning för ställning över 9 meter. Du är fysiskt frisk och klarar av ett krävande arbete. Du har inga problem med att arbeta på höga höjder. Behärskar svenska i tal och skrift. Vi söker dig som: Är en lagspelare, eftersom arbetet sker nära dina kollegor och samarbete är väldigt viktigt i arbetet. Inte är rädd att ta i, då arbetet är fysiskt krävande och vi håller högt tempo. Meriterande om du har: Yrkesbevis som ställningsbyggare. Erfarenhet av väderskydd. B-körkort. C-körkort. Vad vi erbjuder dig: Du blir en del av ett stabilt och tryggt företag inom en koncern. Kollektivavtal och ordnade villkor. Möjlighet att utvecklas i rollen och på sikt ta mer ansvar, om du vill och det passar. Övrigt Start: Omgående. Arbetstider: 07.00–16.00. Placering: Stockholmsområdet, med utgång hemifrån direkt till projekt. Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

PR Eko Mark AB är ett litet företag inom mark, anläggning & trädgårdsskötsel. Vi tror på att arbeta för hållbar utveckling och är självklart en del av det gröna näringslivet samt anslutna till Gröna arbetsgivare. I vår verksamhet specialiserar vi oss på markanläggning, plattsättning & underhåll av gårdar & parker. På vintern ägnar vi oss också åt snöröjning. Våra kunder är framförallt bostadsrättsföreningar i förorter söder om stan.  Under de senaste åren har det gått väldigt bra för oss och vi är redo att ta nästa steg i företagets utveckling. Just nu söker vi trädgårdsarbetare. Som Trädgårdsarbetare kommer du bland annat arbeta med: Nyplantering, bevattning & ogräsrensning Beskäring av träd & klippning av buskar Gräsklippning Snöröjning under vintersäsong Du kommer arbeta självständigt tillsammans med en kollega och arbeta efter tydligt planerade arbetsuppgifter. Krav: 5 års erfarenhet av att jobba inom trädgårdsarbete Prata svenska obehindrat B- körkort Vi söker dig som: Självgående - eftersom det är tydligt vad som kommer ingå i dina arbetsuppgifter måste du kunna arbeta utan större vägledning. Det kommer såklart finnas stöd vid behov Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 7- 16 Placering: Du utgår från Tumba och åker sedan ut på jobb runt om i söderort Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

PR Eko Mark AB är ett litet företag inom mark, anläggning & trädgårdsskötsel. Vi är engagerade i hållbar utveckling och är en stolt del av det gröna näringslivet, anslutna till Gröna arbetsgivare. Vår verksamhet fokuserar på markanläggning, plattsättning & underhåll av gårdar & parker. På vintern ägnar vi oss även åt snöröjning. Vi har huvudsakligen bostadsrättsföreningar som kunder och verkar i förorter söder om stan. Just nu söker vi en erfaren stensättare som kommer du att arbeta utomhus i parker, innergårdar och hos privatpersoner. Du kommer att vara en viktig del av vårt team och bidra till företagets fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter: Plattsättning och stensättning i olika utemiljöer. Utföra markanläggning och underhållsarbete enligt planerade arbetsuppgifter. Arbeta självständigt och i team. Krav: Minst 4 års erfarenhet av stensättning och relaterade arbetsuppgifter. Flytande svenska. B-körkort. Vi söker dig som: Är självgående och kan arbeta utan större vägledning. Trivs med varierande arbetsuppgifter utomhus. Har en positiv inställning och bidrar till ett gott arbetsklimat. Övrig information: Start: Omgående Arbetstider: 7-16. Placering: Tumba med arbete runt om i Söderort. Anställningsform: Säsongsanställning från april till oktober, med möjlighet till förlängning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

🚀 Vi söker dig som har erfarenhet av 2nd line support med erfarenhet av e-handel och betallösningar. Detta är ett föräldravikariat där du blir anställd som konsult hos oss på The Place under perioden maj - dec 2026. Arbetstider: mån-fre 8-17 med möjlighet att arbeta 2 dagar på distans. Placering: Evenemangsgatan 31 i Solna Vi går löpande igenom ansökningar - så skicka in din ansökan redan idag! 👋 Om rollen 💜 Som 2nd linemedarbetare i Svea Banks härliga och ödmjuka team om 14 personer kommer du att löpande hantera inkommande ärenden på 2nd line nivå samt ansvara för några större kunder i projekt och supporta dem med tekniska integrationer mellan olika e-handelsplattformar s.k. partners och Sveas betallösning. Uppgifter: Teknisk support: Supporta kunder med deras tekniska integrationer Felsökning och analys av loggar och tekniska felkoder Utredning/ hantering av integrationer mellan e-handelsplattformar, PSP:er, banker och interna system Samarbeta med utvecklingsteam (3rd line) gällande buggar eller systemfel Support/Stöd till ländernas supportfunktioner. (Finland, Norge) Delta i kund och partnersmöten i samband med uppstarts och uppföljning Koordinera de tekniska delarna i samband med våra Merchants integrationsprojekt Kvalifikationer Relevant högskole- eller YH-utbildning inom IT-område eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetserfarenhet Erfarenhet av API Management Intyg och erfarenhet av administration av databashanterare, t.ex SQL. Grundläggande kunskap inom något programmeringsspråk, tex. Java, .Net. Erfarenhet av e-handel och betallösningar Det är meriterande om du har erfarenhet gällande drift av integrationsplattform Vem tror vi att du är? 💜 För att lyckas i rollen och passa in hos Svea, är det viktigt att du har följande egenskaper: Nyfiken och lyhörd Stark kommunikativ förmåga och serviceminded Strukturerad men flexibel i arbetssätt Problemlösande och drivande Handlingskraftig “doer” med fokus på resultat Prestigelös och social teamplayer Förmåga att ta initiativ och arbeta proaktivt OBS! Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Om Svea Bank Svea är en koncern med finansiell verksamhet i ett flertal europeiska länder. Med mer än fyrtio års erfarenhet av att hjälpa företag med deras likviditet är vi ett naturligt val för många företagare när de behöver en finansieringspartner. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. Med över 2 000 anställda över hela Europa – från rådgivare och lånespecialister till utvecklare och designers, skapar vi administrativa och finansiella lösningar för små och stora företag i alla branscher. Förutom tjänster som företagslån, krediter, fakturaservice, factoring, fakturaköp, kreditinformation och inkasso har vi bland annat smarta betallösningar för e-handel, mobil och butik. Vi erbjuder även lån och sparande för privatpersoner. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.