Om XLNT Group XLNT Group är en dynamisk och snabbväxande företagsgrupp som består av tre specialiserade bolag inom facility services. Med över 30 års samlad erfarenhet, omsätter vi cirka 170 miljoner kronor och har runt 350 anställda (2024). Vi har alltid haft stark tillväxt och de senaste åren har vi varit Di gasellföretag fyra år i rad, och ett av Europas snabbast växande företag enligt Financial Times 2022 och 2023. Våra bolag: XLNT Workplace – Arbetsplatser & Kontor XLNT Hospitality – Hotell & Konferens XLNT Facility – Fastigheter & Yttre skötselVi erbjuder digEn rolig och utvecklande roll i ett expansivt och framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter. Du erbjuds ett aktivt och omväxlande arbete med stort eget ansvar. XLNT Hospitality omfattas av kollektivavtal och erbjuder 14 st kostnadsfria utbildningar om året inom vårt kompetensutvecklingsprogram. Du får en grundlig utbildning enligt de arbetsuppgifter du kommer med såväl teoretiska som praktiska moment. Regelbundna medarbetar- och utvecklingssamtal och gemensamma aktiviteter som exempelvis personalfester och arbetsplatsträffar. Du ska drivas av att göra kunder nöjda, göra dig och dina medarbetare nöjda, och vilja göra världen till en mer hållbar och grön plats. Om tjänsten Vi söker nu hotellstädare i Lidingö. Arbetstiden är från kl.06:00 till 15:00 måndag - fredag. Du kommer vara ansiktet utåt för oss på XLNT och är den absolut viktigaste resursen som finns hos oss! Din Profil Du har minst ett år städerfarenhet. Du är självgående och har ett bra öga för detaljer. Det är viktigt att du har förmågan att vara trevlig mot kunder. Du gillar att arbeta med andra för att gemensamt lösa en uppgift. Du följer eller utformar instruktioner och rutiner samt planerar och arbetar systematiskt. Du ska kunna kommunicera på svenska eller engelska. Körkort är meriterande men inte ett krav.

Vi söker en erfaren konsult för ett spännande uppdrag som agil team ledare inom IT-portfölj hantering hos vår kund. Uppdraget innebär att leda och utveckla portfölj kontor inom digitalisering och arbeta strategiskt med verksamhetsbehov och IT-lösningar. Din roll Som agil team ledare kommer du att ansvara för att driva och utveckla portfölj kontoret inom IT-digitalisering. Du kommer att leda ett team bestående av seniora lösnings arkitekter, verksamhets analytiker och tjänstedesigners för att identifiera och hantera strategiska behov inom ekonomi, HR, kommunikation och forskningsverksamhet. Ditt ansvar Leda och utveckla portfölj kontoret inom digitalisering och IT-portfölj styrning. Samordna och styra analysarbetet samt skapa genomförandeplaner för strategiska initiativ. Säkerställa att teamets arbete är effektivt, strukturerat och följer fastställda strategier och riktlinjer. Ge insyn i del portföljernas planer, leveranser, budget, bemanning och kostnader för att stödja styrning och beslutsfattande. Leda och följa upp styrgruppsmöten samt säkerställa samverkan med andra portföljer och verksamheter. Rådgivning inom IT-strategi till utvecklingsenheten och IT-ledning. Kvalifikationer (krav) Minst 5 års erfarenhet av strategiskt och taktiskt arbete inom IT-portfölj, program eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet av att leda agila team inom IT-utveckling eller förvaltning. Minst 5 års erfarenhet av deltagande i styr- eller ledningsgrupp inom digitalisering. Minst 3 års erfarenhet av att leda IT-portfölj, PMO eller projektkontor i stora organisationer (minst 500 anställda). God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av verksamhetsutveckling med IT inom HR eller ekonomi. Minst 3 års erfarenhet som chef med ansvar för minst fem IT-medarbetare. Erfarenhet av att leda IT-utvecklingsprojekt inom högskola eller universitet. Erfarenhet av IT-verksamhetsutveckling för forskningsverksamhet. Erfarenhet av utveckling eller förvaltning av digitala lösningar för analys och beslutsstöd. Certifiering i förändrings ledning (t.ex. ADKAR, PROSCI). Certifiering inom programledning (t.ex. SAFe Lean Portfolio Management). Placering Stockholm, med möjlighet till hybrid arbete enligt överenskommelse. Tidplan och omfattning Uppdraget löper från 2025-03-17 till 2026-03-16, med möjlighet till förlängning upp till 6 gånger à 6 månader. Heltid. Om EdgeEdge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll. Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Sommarvikarier till AdeoCare hemtjänst Kungsholmen/Norrmalm Vill du ha ett spännande sommarjobb där du gör skillnad och får sprida glädje varje dag? Hos oss får du ett jobb som är meningsfullt och du får njuta av en sommar där du får vara en hel del utomhus i solen. Höjdpunkter med jobbet: • Personlig och professionell utveckling genom att jobba med de äldre och bemöta så många olika människor. • 93% av tidigare sommarvikarier på AdeoCare rekommenderar ett sommarjobb hos oss. • Introduktion av erfarna kollegor så att du är väl förberedd när du ska möta våra kunder. • En bra arbetsplats med enenhet som präglas av engagemang och glädje, du blir väl mottagen hos oss. • Naturligtvis har vi kollektivavtal Sök nu och tipsa även en kompis. Här finns chansen att sommarjobba ihop, vi har flera lediga tjänster. Du har även goda möjligheter till fortsatt jobb efter sommaren! Om oss: Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vi vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Vi har varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, roliga kollegor och kompetenta chefer. Glädje, engagemang, innovation och flexibilitet är våra värdeord som avspeglas i vår vardag - i varje möte med våra kunder och hur vi är mot varandra. Här på Kungsholmen/Norrmalm är vi cirka 40medarbetare, en enhetschef, en biträdande enhetschef och en planeringsledare som varje dag gör det bästa för våra kunder. Vårt kontor ligger i hjärtat på Kungsholmenvid Fridhemsplan med goda kommunikationer. Arbetsuppgifter: Du går hem till våra kunder och erbjuder stöd i deras vardag. Dina arbetsuppgifter är: • omvårdnad och hygien • städning • inköp • tvätt • måltider • promenader Till arbetsuppgifterna hör också att dokumentera enligt lagkraven. Omfattning och arbetstid: Nu söker vi sommarvikarier till oss under perioden juni till augusti men också kortare vikariat. Visstidsanställning heltid eller deltid eller timanställning. Dagar och/eller kvällar och/eller helger. Kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har • Examen inom vård och omsorg eller studerar vårdyrken • Goda kunskaper i svenska språket • Arbetserfarenhet inom vård och omsorg, speciellt inom äldreomsorgen och/eller hemtjänsten är mycket meriterande Det är viktigt att du förstår vikten av god service och bra bemötande. Du gillar att jobba både självständigt och i team och tar gärna egna initiativ. Du har förmågan att behålla lugnet också i de mer pressade situationerna. Ansökan: Vi gör löpande urval så skicka din ansökan gärna så fort som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om jobbetBee Bemanning söker nu en erfaren och engagerad HVAC-tekniker för en tillsvidaretjänst hos vår kund inom transportindustrin, med fast månadslön. I rollen kommer du att arbeta med service, underhåll och reparation av HVAC-system i bussar och tåg över hela Sverige. Om du har erfarenhet av felsökning, reparation samt söker en självständig och utvecklande tjänst, kan detta vara en möjlighet för dig. Dina arbetsuppgifterSom rullande tekniker kommer du att ansvara för att säkerställa att våra kunders klimatsystem fungerar optimalt. Du kommer att ha stor frihet att planera din arbetsdag och utgår oftast från din bostad. Resande är en naturlig del av arbetet, och du kan förvänta dig att vara borta flera dagar i rad under vissa perioder. I rollen får du också chansen att delta i utvecklingen av innovativa HVAC-övervakningslösningar. Vi söker en tekniker med följande kvalifikationer Utbildning som mekaniker eller motsvarande. Erfarenhet av felsökning på elektroniska system, gärna med HVAC eller kylteknik. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Flexibilitet kring arbetsplats och arbetstider, samt möjlighet att vara borta från hemmet flera dagar i sträck. Hög arbetsmoral och en stark vilja att utvecklas inom HVAC-teknik. Giltigt körkort för personbil. Vi erbjuder En självständig och dynamisk tillsvidaretjänst med frihet att utgå från din bostad. Företagsbil för tjänsteresor. Ett attraktivt lönepaket med fast månadslön som matchar dina kvalifikationer. Möjlighet att vara en del av ett erfaret team som arbetar med klimatstyrningslösningar i hela Skandinavien. En unik chans att utvecklas professionellt inom HVAC-teknik och bidra till framtidens klimatsystem. Kontaktuppgifter och ansökanRekryteringsprocessen hanteras av Bee Bemanning AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår rekryteringsansvarig Philip Börjesson via e-post: [email protected]. Vi tillämpar löpande urval – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Bee Bemanning är ett specialiserat kompetensbolag inom HVAC, teknik och energi. Vi löser rekryterings- och bemanningsuppdrag för både små och stora företag över hela landet.

Vårt stora upplevelsecenter har restaurang, konferensanläggning, barer och mängder med aktiviteter. Här på Ballbreaker arbetar vi som ett team där vår gemensamma nämnare är att sprida glädje, inte bara till alla våra besökare, men också till varandra. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet, helt enkelt! Nu söker vi en Quizmaster som vill köra quiz hos oss på lördagar! Vi söker dig som vill jobba extra som Quizmaster hos oss ett par lördagar i månaden. Arbetet innebär att upprätta frågor inför quizet och genomföra frågorna och sammanställa svar. Quizet ska gärna vara blandat med musikfrågor och allmänna frågor. Du måste vara orädd och gilla att stå i centrum. Erfarenhet som Quizmaster är förstås en merit men inget krav.

Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu en lösningsarkitekt inom det affärsgemensamma området mellan bank och försäkring. Området spänner sig över förmågor såsom CRM, kundkännedom, dokumenthantering och digitala kundgränssnitt (web/mobil). Som lösningsarkitekt hos oss blir du en nyckelspelare i att skapa framgångsrika lösningar för långsiktigt värde till våra kunder och verksamheten. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och strävar efter att ligga i framkant. Söker du en ny utmaning? Sök rollen redan idag! Att jobba som lösningsarkitekt IT Som lösningsarkitekt på Skandia ansvarar du för tekniska vägval och produktval inom domänområdet, i linje med verksamhetens mål och prioriteringar. Du blir en del av vår tågledning där du tillsammans med ett antal lösningsarkitekter har det övergripande arkitektansvaret för cirka 10 team och ungefär 120 medarbetare. Vi jobbar enligt det agila ramverket SAFe. I rollen arbetar du med lösningsarkitektur i behovs- och epic analyser samt stöttar teamen i deras features framtagande. Rollen innebär även att säkerställa att arkitekturella målbilder är uppdaterade och relevanta, driva arkitekturella mönster och stötta våra agila team i deras dagliga utveckling. Du kommer även ha en nära dialog med affärs- och kundenheter samt samarbeta med andra tåg inom Skandia. En viktig del av ditt uppdrag är att kommunicera visioner och tekniska riktningar till agila team, arkitekturråd, ledningsgrupper och större samlingar. Du ansvarar för att hålla den röda tråden i Skandias tekniska förflyttningar genom att rita upp målbildsarkitekturer och samtidigt balansera mot befintliga system. Du bryter ner stora initiativ i mindre leveranser som snabbt skapar kundvärde. Vidare planerar och realiserar du IT-lösningar baserat på verksamhetens behov och de förutsättningar som existerande IT-tjänster i organisationen ger. Du rapporterar till chef IT inom Koncern- och Affärsgemensamt. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell vilket innebär för närvarande tre dagar på kontor per vecka. Vår arbetsplats hittar du på Lindhagensgatan 86. För att lyckas i rollen För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har några års bred erfarenhet som lösningsarkitekt eller IT arkitekt och innehar en god förståelse för arkitekturprinciper. Du har arbetat i lean-agila miljöer och är van vid agila ramverk såsom SAFe. Eftersom du kommer att stötta och vägleda team ser vi att du har erfarenhet av att coacha och inspirera kollegor genom att hjälpa dem på deras resa inom arkitekturområdet. Rollen kräver också att du har förmåga att omsätta aktuella förflyttningar till logiska sammanhang och visa riktning över tid. Eftersom vi arbetar i en svensk kontext behöver du kunna flytande svenska både i tal och skrift. Det är meriterande för rollen om du har erfarenhet från bank, finans och regelverksfrågor. Som person är du samarbetsinriktad och proaktiv med en förmåga att hantera många olika viljor och samtidigt driva utvecklingen framåt. Du har en konstruktiv kommunikation och kan förmedla tekniska visioner på ett tydligt och engagerande sätt. Ditt prestigelösa förhållningssätt gör att du verkar för att realisera de bästa idéerna och lösningarna. Med en optimistisk och lösningsorienterad inställning ser du möjligheter i förändring och har ett naturligt driv att hitta hållbara och effektiva lösningar. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Jesper Bengtsson på [email protected]. Om du har frågor kopplat till vår rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Harald Brehmer på [email protected]. #LI-HB Vi ser fram emot din ansökan! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system. Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa. Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning. Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia. Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!

Transdev söker en Redovisningsspecialist Du har ett intresse för siffror och ekonomi. Du är noggrann, analytisk och självgående. Du trivs med att arbeta i team och dela din kunskap med andra. Du är inte rädd för utmaningar och förändringar. Du vill göra skillnad i världen genom att bidra till en hållbar utveckling. Om du känner igen dig i den här beskrivningen, har vi jobbet för dig! Om rollen Som Redovisningsspecialist arbetar du i hela redovisningsprocessen nära redovisningschef och ekonomichef. I arbetsuppgifterna ingår det att sköta den legala rapporteringen, koncernrapporteringen för ett kontrakt samt utifrån ett redovisningsperspektiv vara delaktig i budget- och progonsprocesser. Rollen ansvarar för att planera arbetet kring årsredovisning och inkomstdeklarationer. Du ansvarar för korrekt rapportering av bolagets pensionsskuld enligt K3 och IAS 19. Redovisningsspecialisten fungerar som en rådgivande och stöttande funktion internt i olika boksluts- och rapporteringsfrågor såväl som att driva projekt och utredningar inom redovisningsområdet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Medverka i månads- och årsbokslut, legal rapportering samt koncernrapportering inklusive IFRS transaktioner Leda och fördela arbetet kring årsredovisningar Ansvar för skatteberäkningar och inkomstdeklarationer Ansvar för pension beräkningar både enligt K3 och IAS19 Kvalificerade utredningar inom redovisnings-, pension- och skatteområdet Processtyrd verksamhetsutveckling Initiera och driva förbättringsprojekt inom redovisningsfunktionen Övergripande ansvar för mer komplicerade redovisningsfrågor Säkerställa att god redovisningssed, policys och principer följs Löpande redovisning för några av koncernens kontrakt inkl. avstämningar av IC transaktioner Vem är du? Krav på kompetens Civilekonom eller motsvarande med flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisnings- och analysarbete från större företags ekonomifunktion Är van att arbeta med snabba bokslut och snabb rapportering till utland Är mycket kunnig inom svenska redovisningsregler och IFRS Har erfarenhet att driva kvalificerade utredningar inom redovisnings- och skatteområdet God kommunikationsförmåga, svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Office365, mycket goda kunskaper i Excel Förmåga att hålla sig uppdaterad om senaste förändringarna inom redovisning, moms och skattelagstiftning. Som person är du självgående, initiativrik och teamorienterad med förmåga att arbeta i dynamiska miljöer. Vad vi erbjuderDu erbjuds en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Du rapporterar till Transdevs Redovisningschef och har din placering på vårt huvudkontor i Bromma. På Transdev har vi hybrid arbetsplats vilket innebär att du kan fördela din arbetstid mellan att arbeta på kontoret och arbeta på distans. Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, lunchförmån via Edenred, ett årligt friskvårdsbidrag, subventionerad massage samt flera andra trivselaktiviteter. Mer om tjänsten och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval. Vi sköter processen löpande och kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag. Har Du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Cecilia Jegander, 073-973 83 01. Är du redo för en ny utmaning? Ansök redan idag! Vi ser fram emot att höra din historia !Om ossTransdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över. I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.

Benify is an international HR tech company that provides a market-leading global benefit and total rewards platform. With over 550 Benifyers in 6 countries, we're driving success with over 1500 customers and approximately three million users around the world . We empower people to be the best they can be while fostering a sustainable and engaging work culture where employees feel engaged and included "Because People Matter" . Are you a dynamic individual with a strategic mindset, excellent communication skills, and a passion for technology and innovation? Do you have a background in product marketing? If so, Benify is looking for you! As a Product Marketing Manager at Benify, you will create marketing activities for parts of our product offerings. This could also include engaging in speaking engagements and producing written works. You will collaborate with cross-functional teams to develop and execute effective product marketing strategies that resonate with our target audience and drive product adoption. Our Product Marketing team is on the rise, and we're looking for someone with experience to help us take it to the next level. You'll have the chance to make a real impact and contribute to our function's growth. You will be responsible for developing a go-to-market strategy for both new and existing products. To achieve this, you'll conduct extensive research, gathering information from customers, product teams, marketing, and sales teams.In this role, you will also: Develop compelling messaging and positioning that highlights our products' unique value propositions. Conduct thorough market research to understand trends, customer needs, and competitive positioning. Create and implement comprehensive go-to-market strategies. Equip our sales team with the necessary tools, resources, and training to effectively sell our products. In this role, you'll play a key role in making them attractive to the sales team. Personal AttributesYou're a proactive self-starter who excels at managing responsibilities independently and taking initiative. As a Product Marketing Manager, you'll lead the strategy for each feature or product you oversee, confidently identifying opportunities and addressing challenges. A natural collaborator, you'll build strong relationships across departments and navigate organizational structures effectively. You'll take initiative and make decisions that keep projects on track while motivating your team members to achieve common goals. Your exceptional organizational skills allow you to juggle multiple projects simultaneously, ensuring seamless collaboration and timely execution.We also see that you have: A few years of experience in B2B Product Marketing, or Marketing. Strong written and verbal communication skills. Experience in writing marketing copy and creating materials (e.g., presentations). Good stakeholder management and prioritization. You have a bachelor’s or master’s degree in marketing, communications, business administration or similar. You are fluent in English, with outstanding verbal and written skills. It's an extra if you also have... Experience in the Benefit Tech industry or SaaS-experience. German as a language or experience with the German market. Perks of being a Benifyer Generous wellness allowance or health budget 30 days vacation Pension Guaranteed work-life balance with a hybrid work model A variety of social events and activities at our offices Workation - possibility to work abroad within EU . If you want to know more about what it's like to work at Benify, please check out our careers page here. Practical Information Start: The search for the perfect fit starts now! Extent: Full-time, 100%Location: Stockholm We encourage you to apply by submitting your CV and/or LinkedIn profile using the application form below. Constant application screening implies our search may end before the last application date, so hurry! We are an equal opportunity employer and are happy to accommodate any reasonable adjustments necessary to help you during the interview process.

Do you love music & data? Do you want a job where you influence the direction of a company on a day-to-day basis? Are you passionate about building out a product that users love? Read more below! The role Join our dynamic and innovative B2B music streaming company as a Product Analyst, contributing to the success of our product teams. We're passionate about revolutionizing the way businesses experience and leverage music, and we're looking for a skilled analyst to help drive data-driven insights for our product optimization and growth strategies. As a growing scale-up, we expect your footprint to be big! You will be central to building an insights-led culture within product development, working tightly with our engineers to turn customer experiences and data into insights, gain a deep understanding of the customer journey, and help drive the strategy and guide on where efforts are worth the most. Responsibilities Build and analyze A/B tests in our product and on our systems Present findings technical and non-technical stakeholders across the business Support our product teams in product planning, evaluation, and feature optimization Evaluate user journeys to optimize the product and listening experiences of our customers Provide guidance to the engineering team so that product changes are adequately tracked to provide data to evaluate measures of success Ensure that product decisions are financially sustainable, having a positive impact on user acquisition, retention, and margins About you Just like us, you love music. You're driven and entrepreneurial, but you know how to be a team player too. Regardless of roles, we're always looking to work with people who can adapt to constant change, prioritise what's important, stay humble, open, curious and with a passion for details. We believe that for you to be successful in the role, you should be able to tick at least a majority of the boxes below: At least 1-4 years of experience working with data and insights, ideally as a product analyst or related role Technical curiosity and proven ability to learn and adapt to new technologies and skills Knowledge of SQL (Excel/Sheets or Python are a plus!) Experience with BigQuery and Google Cloud Statistical modeling, experimentation, and A/B testing Familiarity with machine learning and model evaluation Experience in creating dashboards and visualizations using BI tools (bonus if Tableau or Mixpanel) Ability to communicate data and insights in a business context language Knowledge of qualitative UX research methods An informal leader, unafraid to challenge the status quo or offer new ideas Passion for details Fluent in English About us Soundtrack is a B2B scale-up company providing music streaming servicesfor businesses. We serve small customers like the café around the corner, and much bigger brands like Joe & the Juice,Toni & Guy and TAG Heuer. On the inside, we're a bunch of talented, motivated and humble designers, engineers and music experts. We believe in product-led growth, where the product is the primary driver of customer acquisition, conversion and expansion.Employee benefits Our office is in Vasastan in Stockholm, though we have a flexible work-from-home or office policy Generous pension plan Yearly budget for health, wellness and personal development Laptop and mobile phone of your choice with included cellular subscription. Regular social activities such as team events, meet ups, after works and off-sites Daily breakfast served at the office If you have any questions about the position, feel free to reach out to hiring manager Steven Jordan ([email protected]).

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Om företaget Det här är en annons där företagets namn inte framgår. Ibland väljer vi eller företaget själva att inte gå ut med namnet. Självklart kommer vi att berätta vilket företag det är under rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Som Business Controller arbetar du nära affärsenhetschef och regionchefer, där du fungerar som stöd, bollplank och utmanare i ekonomiska frågor. Du är en del av affärsenhetens ledningsgrupp och rapporterar till Controllerchefen inom divisionen. En central del av rollen är att analysera siffror och presentera dem på ett tydligt sätt, så att de sätts i sitt sammanhang och leder till konkreta åtgärdsförslag. Du samordnar budgetarbetet och ansvarar för att sammanställa både regionernas och affärsenhetens totala budget. En stor del av din tid kommer att ägnas åt analyser och rapportpaket, samtidigt som du arbetar nära verksamheten för att säkerställa ekonomisk kontroll och styrning. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Utföra finansiella analyser och stötta chefer i att ta fram relevanta rapporter och analyser från våra verktyg. Medverka i bokslutsarbetet, följa upp resultat och nyckeltal samt upprätta prognoser. Arbeta i Power BI och stötta teamet i användningen av verktyget. Ge extra stöd vid planering och uppföljning av stora uppdrag. Säkerställa att ekonomistyrningsprocessen i uppdrag följs och ge chefer stöd i den övergripande projektcontrollen. Driva och delta i finansiella initiativ på både affärsenhets-, region- och divisionsnivå. Samarbeta med övriga controllers samt redovisningsansvariga och kollegor inom den centrala finansfunktionen Detta är en roll för dig som trivs i en analytisk och rådgivande position, där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling genom strategisk ekonomistyrning. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Självständigt drivit och haft helhetsansvar för budget och prognosarbete för en enhet och/ellerett bolag. Självständigt arbetat med bokslut, uppföljning och analys av resultat- och balans samtnyckeltal. Har mycket god problemlösningsförmåga samt intresse för strategiska frågeställningar ochanalys. Har varit aktivt deltagande medlem i ledningsgrupp/annan beslutande enhet. Har goda kunskaper i analysverktyg, Excel, Power-BI och olika typer av datakuber. Behärskar svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen som Business Controller behöver du kunna läsa din motpart ochanpassa din kommunikation därefter för att nå fram på bästa sätt. Du behöver kunna hantera att man tycker olika och argumentera för din sak likväl som att acceptera majoritetsbeslut om man inte landar ijust din lösning. Företaget är en stor organisation och behöver en person som lär sig snabbt och kan använda sinbefintliga kunskap på ett flexibelt sätt. Du behöver ha förmåga att bygga trovärdighet, förtroende ochnå inflytande hos dina samarbetspartners. Övrig information Start: OmgåendePlats: StockholmLön: Enligt överenskommelse Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!