Timvikarier till IES Värmdö På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad i våra elevers liv. Vi tror att detta beror på vår tydliga etos med engagerade och synliga ledare som skapar en miljö där elever lär sig och personal trivs och utvecklas. Våra skolor har en dynamisk internationell atmosfär med medarbetare och elever från hela världen. IES Värmdö är en skola för årskurserna F-klass till 9 med cirka 610 elever och 68 medarbetare. Vi följer den svenska läroplanen och har upp till 50 % av undervisningen på engelska. Skolan öppnade i augusti 2021 och har under de senaste åren etablerat en stark skol- och fritidskultur präglad av trygghet, studiero och goda relationer. Skolan ligger i Charlottendal i Gustavsberg, med enkel pendling från Stockholm. Det tar cirka 20 minuter med buss från Slussen och busshållplatsen ligger precis bredvid skolan. Nu söker vi engagerade och flexibla timvikarier som vill arbeta hos oss vid behov, både inom undervisningen och i vår fritidsverksamhet.Om rollen Som timvikarie hos oss ersätter du ordinarie personal vid exempelvis sjukdom eller annan frånvaro. Arbetsuppgifterna varierar beroende på skolans behov och kan innebära att du ansvarar för undervisning i olika årskurser, stöttar elever i klassrummet eller arbetar inom fritidsverksamheten. Vid undervisning följer du i första hand den planering som ordinarie lärare har lämnat och ansvarar för att skapa en trygg och strukturerad lärmiljö där eleverna kan fortsätta sitt arbete. Inom fritidsverksamheten arbetar du tillsammans med kollegor för att skapa en trygg, aktiv och meningsfull eftermiddag för eleverna. Vi söker dig som är trygg i mötet med barn och ungdomar, kan ta ansvar och snabbt anpassa dig till nya situationer. Du behöver vara en tydlig vuxen som kan skapa studiero, bygga goda relationer och samarbeta med skolans personal. Eftersom vi är en tvåspråkig skola är det viktigt att du känner dig bekväm med att kommunicera både på svenska och engelska.Vi söker dig som - har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar - är ansvarstagande, flexibel och kan arbeta självständigt - har god förmåga att leda elevgrupper och skapa trygghet och studiero - har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer - kan hoppa in med kort varsel vid behov - gärna har tidigare erfarenhet av arbete inom skola, fritidshem eller annan pedagogisk verksamhet Pedagogisk utbildning eller tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande, men inget krav. Vi välkomnar även dig som studerar till lärare eller är intresserad av att arbeta inom skolan.Anställningsvillkor Tjänsten är en timanställning med arbete vid behov. Arbetstiderna varierar utifrån skolans verksamhet och personalbehov, främst under vardagar och skoltid. Det finns möjlighet att arbeta både enstaka dagar och mer regelbundet beroende på behov och tillgänglighet. För att arbeta hos oss behöver du ha rätt att arbeta i Sverige samt kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola.Ansökan Välkommen med din ansökan och CV till [email protected]. Ange gärna din tillgänglighet och om du har särskilda önskemål om vilka årskurser eller verksamheter du vill arbeta inom. Vi går igenom ansökningar och intervjuar kandidater löpande. Välkommen till IES Värmdö! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vi på Submit söker nu en erfaren truckförare till vår samarbetspartner i StockholmArbetsuppgifter: Plocka och packa enligt orderlista Hantering och förflyttning av varor inom lagret Förbereda och kontrollera leveranser. Profil: Du kommer att arbeta med vätskor som är tunga varor, vilket kräver god fysisk kondition. Du är noggrann och ansvarsfull med ett öga för detaljer, och du kan arbeta både självständigt och i team. Dessutom trivs du med att arbeta i ett högt tempo, vilket är viktigt för att klara av arbetsuppgifterna effektivt. Det är även viktigt att kunna vara intiativstagande och kunna vara självgående. Krav: Erfarenhet av att köra truck och innehar truckkort A+B God vana av att köra motviktstruck Flytande svenska i tal och skrift B-Körkort Plats: Jordbro Lön: Enligt kollektivavtal Arbetstid: 07:00-16:00, 07:00-14:00 Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Vill du ta nästa steg i din karriär och bidra till att utveckla exklusiva bostadsmiljöer i Stockholm? Ta chansen att anta en nyckelroll i ett framåtblickande bolag inom fastighetsbranschen! Carl Ek Fastigheter söker nu en projektledare. I rollen som projektledare blir du en nyckelperson i hela utvecklingskedjan, från markförvärv till färdigställande och inflyttning. Kontoret är beläget i trevliga lokaler på Riddargatan i centrala Stockholm. Om Carl Ek Fastigheter Carl Ek Fastigheter är en av branschens mest framåtsträvande bostadsutvecklare med ett tydligt fokus på nyproduktion av exklusiva småhus i Stockholmsområdet. Vi utvecklar arkitektritade hem av hög kvalitet, med både miljö och estetik i centrum. Hem som människor verkligen ska trivas att leva i. Bolaget lägger stor vikt vid att ta fram en väl genomarbetad och estetiskt tilltalande produkt, och samarbetar därmed endast med väletablerade arkitekter och entreprenörer. Läs mer på: https://carlekfastigheter.se/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda flera bostadsprojekt parallellt från idé till färdigställande Driva projektbudget, kalkylering och kostnadskontroll Arbeta nära arkitekter, entreprenörer, mäklare och konsulter Upprätta och hantera projektdokumentation och rapporter Bidra till att utveckla företagets rutiner och projektprocessen Rollen passar dig som vill driva byggprojekt, och som motiveras av att vara en nyckelperson i en tillväxtresa där din kompetens gör verklig skillnad. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och minst 3 års erfarenhet från bostadsutveckling. Utöver detta behöver du ha: God kunskap inom projektutveckling och byggprocessen ur både ekonomiskt och tekniskt perspektiv Erfarenhet av ekonomisk kalkylering, budgetarbete och kostnadsstyrning Erfarenhet av förhandling och samarbete med entreprenörer, konsulter och mäklare Vana vid att driva flera parallella projekt och många kontaktytor Vi ser gärna att du är: Självgående och strukturerad med god förmåga att växla mellan detalj och helhetsperspektiv. Du är affärsmässig, bra på att bygga relationer och motiveras av att ta ansvar. Du ser möjligheter i nya projekt och arbetssätt och har ambition att på sikt ta en ledarroll. Ansökan Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Vindex, medan anställning erbjuds direkt hos Carl Ek Fastigheter. Är det dig vi söker? Skicka gärna ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer RWPL3023. Tveka inte heller att kontakta ansvarig rekryterare Karl Josefsson ([email protected], 0735-100 970) vid fler funderingar kring rollen. Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå som arbetar med interimslösningar och rekrytering nischat endast mot ekonomiavdelningen. Vi är specialister på tillsättningar av konsulter och kandidater inom ekonomifunktionen. Detta innebär att vi tillsätter CFO:er, ekonomichefer, controllerchefer, Business Controllers, redovisningschefer, koncernredovisningsekonomer, redovisningsekonomer samt lönespecialister. Är du intresserad av fler uppdrag/tjänster som ekonomiassistent? Kika gärna under fliken Lediga tjänster.

Company description: Ericsson AB Job description: Join our Team About this opportunity:   Join Ericsson’s Business Network Engineering Unit as a Baseband System Developer. You will work in a team focused on developing and contributing to systemization for next-generation Radio Access Network products, with emphasis on baseband algorithms, signal processing, and multi-antenna systems. In this role, you will contribute to technical studies, requirements, simulations, and feature development for advanced wireless technologies. Our culture values inclusivity, collaboration, and innovation, with empathy and diversity as cornerstones. Team members are encouraged to express ideas and contribute to co-creation in a speak-up environment. You will collaborate with engineering, product, and standards-related teams, contributing technical input and analysis that support product development and future technology evolution. Success in this role will be demonstrated by delivering high-quality technical contributions, supporting robust system solutions, and helping improve network performance and efficiency toward product goals.     What you will do:   Contribute to systemization for next-generation Radio Access Network products by supporting system requirements, technical studies, and feature development Develop, analyze, optimize radio resource management (RRM/L2) algorithms, with focus on Energy performance, MIMO, and beamforming strategies Perform link-level and network-level system studies to evaluate wireless network performance and efficiency for 5G/6G technologies Develop and refine software simulations and tools to assess design alternatives and support technical decision-making Collaborate with cross-functional and global teams to support system integration, alignment across technical areas, and successful feature delivery Support standardization-related investigations and contribute technical input in relevant internal and external forums Create and maintain systemization artifacts such as requirements, analysis reports, and architectural input that support product development and feature integration   The skills you bring:   Relevant experience in wireless systems, preferably including 5G and emerging 6G technologies Good foundation in communications theory, digital signal processing, MIMO, and beamforming Analytical and structured problem-solving mindset, with curiosity and willingness to learn Experience with simulation tools and environments for performance evaluation Ability to collaborate across cross-functional and geographically distributed teams Education: BS/MS degree in Computer Science, Electrical Engineering, Telecommunications, or a closely related discipline AI and ML experience for both product development and AI in product solutions   Nice-to-Have Skills:   Agile/Lean product development practices Strong interpersonal skills and cross-team collaboration capabilities Leadership experience

Introduction The Swedish House of Finance (SHoF) at the Stockholm School of Economics is Sweden's national center for financial research and an internationally oriented environment for research, knowledge exchange and societal relevance. SHoF brings together prominent researchers in financial economics and creates meeting places where academia, the financial sector and public decision makers can exchange knowledge, challenge established perspectives and develop new ideas. As Executive Director of SHoF, you will have a central role in leading and further developing this business. The role combines strategic leadership with clear operational responsibility and offers great opportunities to influence how SHoF develops, is visible and creates value. You will work closely with some of Sweden's and the world's leading researchers in financial economics and at the same time have extensive contacts with the financial sector and other key societal actors. Main responsibilities The leadership of SHoF is shared between two people: Director and Executive Director. The Director is responsible for ensuring that SHoF's activities are academically relevant and of high scientific quality, while the Executive Director leads and distributes the work and has budget, personnel and work environment responsibility. The Executive Director is a full-time position located in Stockholm. The Executive Director is responsible for ensuring that the business is managed in accordance with the Board's instructions. This includes, among other things, to prepare the matters to be dealt with at the meetings of the Board of Directors analyze issues of strategic and organizational importance lead and distribute the work in the business ensure that the business complies with relevant laws and regulations ensure the long-term financing of the business represent SHoF towards external stakeholders (together with the Director) Tasks The Executive Director shall take the measures necessary to ensure that the business is managed in an appropriate, efficient and satisfactory manner. This includes, among other things, to implement decisions made by the board recruit the necessary staff sign the necessary agreements (in ongoing matters) ensure the planning, budgeting, monitoring and reporting of operations be responsible for the contact with the Stockholm School of Economics and other academic partners and coordinate relevant processes with these Requirements profile SHoF is a small organization with short decision-making paths and limited internal support functions, operating at the intersection of academia, policy and the financial sector. The Executive Director is therefore expected to understand and work effectively within an academic environment, but must also be able to interact with decision-makers in both the private and public financial sectors. The work includes handling a wide range of strategic, operational and administrative issues, which is why it is a requirement that the applicant has experience of previous management roles good administrative skills ability to work independently ability to prioritize and create structure in a creative (and sometimes chaotic) environment a relevant academic degree a strong interest in financial economics good knowledge of English In addition, the successful applicant should be flexible and unpretentious have experience in fundraising be a good communicator have experience from academic activities Application The deadline for applications is November 20, 2026; however, selection and interviews will take place on an ongoing basis. Welcome to apply here: https://pnty-apply.ponty-system.se/lagerpartners?id=1969 . If you have any questions about the position, please contact Lager & Partners’ consultant, Niclas Näslund, at 08-407 64 60.

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vi tillhandhåller psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen och heldygnsvård till vuxna. Vi är ca 450 medarbetare som arbetar engagerat för att ge våra patienter en god, säker och jämlik vård. Vårt mål är att erbjuda högkvalificerade och evidensbaserade behandlingar till våra patienter och samtidigt skapa en arbetsmiljö som känns trivsam och inspirerande för våra medarbetare. Kollegialitet, erfarenhetsutbyte, öppet klimat, kompetensutveckling och en ständig uppdatering från den psykiatriska forskningen är viktiga faktorer för våra läkare och dessa arbetar vi aktivt med. Vi är en av de mest forskningsinriktade psykiatriska klinikerna i Sverige. Vi söker dig som vill arbeta hos oss som underläkare inom vår heldygnsvård som är lokaliserad huvudsakligen på Danderyds sjukhus (3 avdelningar) men även på S:t Görans sjukhus (2 avdelningar). Tjänsten innefattar även arbete på två avdelningar på Danderyds sjukhus som tillhör Psykosvård Stockholm. Inom vår heldygnsvård förekommer differentiering utifrån diagnoser.   Arbetsuppgifter: Ditt uppdrag som underläkare kommer att innebära sedvanliga underläkaruppgifter. Arbetet sker under handledning av erfaren specialist i psykiatri.   Anställningsform: Särskild visstidsanställning upp till tre månader enligt överenskommelse, möjlighet till förlängning. Heltidstjänst med arbete 40 timmar/vecka. Tillträde från 1 juni 2027.   Kvalifikationer: Du som söker är läkare med examen eller läkarstudent från termin 10. Om du är läkarstudent krävs godkänt resultat på samtliga moment till och med termin 10 på läkarprogrammet. För att vi ska kunna ta din ansökan i beaktan, vänligen skicka med uppdaterat CV, personligt brev, ev. intyg/betyg som styrker din kompetens.   Personliga egenskaper: Som person är du engagerad och ansvarsfull. Du förstår innebörden av ett respektfullt bemötande mot patienter såväl som kollegor. Du har ett gott kliniskt omdöme och en förmåga att samarbeta och kommunicera med alla kollegor på arbetsplatsen. Personlig lämplighet beaktas särskilt.   Övrigt: Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, och flertalet försäkringar. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan! Löpande urval tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om företaget Debtist är ett snabbväxande tyskt techbolag som utvecklar en digital plattform för hantering av kundfordringar och inkasso. Med ett modernt och datadrivet arbetssätt förändrar de hur företag hanterar sina kundfordringar och inkassoprocesser. Debtist har uppmärksammats som ett av Europas mest spännande tillväxtbolag och finns med på Sifteds prestigefyllda Future 50-lista över Europas mest lovande scaleup-bolag. Debtist befinner sig nu i en spännande tillväxtfas och expanderar sin verksamhet på flera europeiska marknader, däribland Sverige, Nederländerna, Danmark och Tyskland. Som en del av denna expansion söker vi flera nya medarbetare till säljteamet på dessa marknader, bland annat inom rollerna Sales Development Representative och Account Executive. I den här rollen kommer du att spela en viktig roll i Debtists tillväxtresa genom att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga starka kundrelationer och driva försäljningen på nya marknader. På Asta Agency samarbetar vi med Debtist i denna rekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av Asta Agency, men du blir direktanställd hos Debtist. Om tjänsten Som SDR hos Debtist är du en nyckelspelare i etableringen av den svenska marknaden. Du arbetar med outbound försäljning och nykundsbearbetning, med uppdraget att identifiera och kontakta beslutsfattare på medelstora och stora företag. Ditt fokus ligger på att skapa kvalificerade affärsmöjligheter, men du förväntas också bidra till att forma hur Debtist säljer i Sverige. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Prospektera och kontakta beslutsfattare via cold calling, mejl och LinkedIn Kvalificera potentiella kunder och boka demos Bygga upp och hantera din egen pipeline i CRM Anpassa säljbudskap till den svenska marknaden Arbeta strukturerat mot tydliga KPI och leverera mätbara resultat Det finns även möjlighet att gå in i rollen som Junior Account Executive, där du utöver ovanstående arbetsuppgifter får ett utökat ansvar för att genomföra kunddemos, ta fram offerter och kommersiella förslag samt driva affärsmöjligheter framåt genom förhandling och avslut. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är driven, nyfiken och som inte är rädd för att ta initiativ. Du är självständig och trivs med att ta eget ansvar, samtidigt som du är ödmjuk och lyhörd i dina kundmöten. Du är kreativ och hands-on i ditt arbete och bygger förtroende naturligt i dina relationer. Du behöver inte ha lång erfarenhet av försäljning, men du behöver ha rätt inställning och vilja att lära dig snabbt. Därtill har du: Flytande Svenska och Engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta självständigt i en målstyrd miljö, med ett strukturerat arbetssätt för att planera och följa upp dagliga aktiviteter och nyckeltal (KPI). Erfarenhet av professionell kommunikation med kunder eller potentiella kunder, gärna inom försäljning, kundservice eller affärsutveckling. Erfarenhet av uppsökande kundbearbetning i högt tempo, inklusive kalla samtal, leadgenerering och kontinuerlig uppföljning för att nå uppsatta mål. Meriterande erfarenheter: Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning, uppsökande försäljning eller arbete som Sales Development Representative Erfarenhet från ett SaaS- eller techbolag Vana av att arbeta med CRM-system och digitala säljverktyg Kunskaper i tyska Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm, finns möjlighet att utgå från Berlin Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

About the company Debtist is a fast-growing German tech company developing a digital platform for accounts receivable management and debt collection. With a modern, data-driven approach, they are redefining how businesses manage their receivables and collections. Debtist has been recognized as one of Europe's most exciting growth companies and is featured on Sifteds prestigious Future 50 list of Europe's most promising scaleups. Debtist is entering an exciting phase of growth, expanding its presence across Europe, including Sweden, the Netherlands, Denmark, and Germany. As part of this expansion, we are looking to welcome several new members to our sales team across these markets, which includes Sales Development Representatives and Account Executives. In this role, you will play a key part in Debtist's growth journey, identifying new business opportunities, building strong customer relationships, and driving sales across new markets. At Asta Agency, we are partnering with Debtist in this recruitment process. The recruitment process is managed by Asta Agency, and you will be employed directly by Debtist. About the role As an SDR at Debtist, you will be a key player in establishing the Danish market. You will work with outbound sales and new business development, with the mission to identify and reach decision-makers at mid-sized and large companies. Your focus is on creating qualified business opportunities, and you will also play an active part in shaping how Debtist sells in Denmark. Your responsibilities include: Prospecting and contacting decision-makers via cold calling, email and LinkedIn Qualifying potential customers and booking demos Building and managing your own pipeline in CRM Adapting sales messaging to the Danish market Working in a structured way towards clear KPIs and delivering measurable results There is also an opportunity to go into the role of Junior Account Executive, where, in addition to the responsibilities outlined above, you will take on greater responsibility for conducting customer demos, preparing quotes and commercial proposals, and driving sales opportunities forward through negotiations and closing deals. Qualifications and personal qualities We are looking for someone driven, curious and not afraid to take initiative. You are independent and comfortable taking ownership of your work, while remaining humble and attentive in your customer interactions. You build trust naturally and bring a hands-on, creative mindset to everything you do. You do not need extensive sales experience, but you need the right attitude and a genuine willingness to learn fast. In addition, you have: Fluency in Danish and English, both written and spoken Experience working independently in a target-driven environment, with a structured approach to managing daily activities and KPIs. Experience in professional communication with customers or prospects, preferably within sales, customer service, or business development. Experience with high-volume outbound outreach, including cold calling, lead generation, and consistent follow-up to achieve set targets. Meriting experience: Previous experience in B2B sales, outbound or an SDR role Experience from a SaaS or tech company Familiarity with CRM and digital sales tools Knowledge of German Additional information Start: As soon as possible Location: Stockholm, Sweden (possibility to work from Berlin) Extent: Full-time Salary: Upon agreement We apply ongoing selection in this process, which means the position may be filled before the application deadline. We therefore recommend that you apply as soon as possible! If you have any questions or thoughts about Asta Agency's recruitment process, don't hesitate to reach out to [email protected]. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company that helps businesses find the right white-collar professionals across Sweden, with a focus on Stockholm, Gothenburg and Malmö. We recruit and staff specialists and generalists within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT and tech. With a focus on quality, long-term thinking and smart solutions, we support both companies and candidates in their next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing and hire-to-perm at astaagency.se.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vega Kakel & Bad AB söker nu en mångsidig och noggrann plattsättare för badrumsrenoveringar och byggprojekt. Vi söker dig som inte bara behärskar plattsättning till fullo, utan som även har goda kunskaper inom snickeri och byggkonstruktion. I rollen kommer du att arbeta nära våra kunder, vilket innebär att du är vårt ansikte utåt på arbetsplatserna.