Behandlingsfamilj och jourhem – projektanställning Vivant Omsorg verksamheten Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för projektanställning vid placering inom verksamheten Trygga Barn. Anställning erbjuds i samband med placering av barn och sker i form av projekt- eller visstidsanställning med lön. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som varit utsatta för olika former av våld, såsom anknytningstrauma, psykiskt våld och akuta skyddsbehov. Barnen kan uppvisa trauma och psykisk ohälsa, exempelvis självdestruktiva beteenden, traumadiagnoser, otrygg anknytning och ångestproblematik. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud med sekretess gentemot familjehemmet, i syfte att säkerställa god vård och förebygga missförhållanden. Verksamheten har även specialistkompetens inom narcissistiskt och känslomässigt våld. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Om anställningen Anställningen är kopplad till faktisk placering av barn. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid erbjuds projektanställning hos Vivant Assistans, med lön enligt avtal. I de fall tjänstledighet krävs från annat arbete kompenseras detta genom anställningen. Rekryteringen avser konkreta anställningar och inte intresseanmälan eller uppbyggnad av kandidatdatabas. Arbetsuppgifter Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp och ärendekomplexitet du tar emot. Tidigare erfarenhet är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Jourhem Jourhem tar emot barn med kort varsel, ofta vid akuta placeringar. För denna roll krävs att en vuxen kan vara hemma på heltid under placeringen. Körkort och stabil livssituation är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, samkönade par och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 18 år Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhem: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Anställningsvillkor Anställningsform: Projekt-/visstidsanställning vid placering Omfattning: Heltid vid behov Lön: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vi på Submit söker nu efter Rivare/Demonterare till ett projekt för SL i Stockholm - Löptid ca 1,5 månader med möjlighet till förlängning.Arbetsuppgifter: Rivning/demontering Sortering & forsling av rivningsmaterial Städning av arbetsplatsen Profil: Fysiskt stark Initiativtagande Självgående Jobbar bra med andra Krav: Tidigare erfarenhet inom rivning och/eller grovarbete Svenska i tal och skrift Meriterande: Arabisktalande B-körkort Plats: Stockholm  Start: Omgående Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Är du redo för nästa steg? Vi söker en Maskinoperatör till vår kund På Edge of Talent hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens, och just nu söker vi flera maskinoperatörer för en spännande möjlighet hos ett nytt företag verksamma inom geotermi.  Vårt uppdrag är att säkerställa att rekryteringsprocessen flyter på smidigt och professionellt, både för kunden och för dig som kandidat. Vi finns här för att se till att du får en transparent och positiv upplevelse genom hela processen. Om företaget Geocadia är ett nytt svenskt bolag som driver den första storskaliga, industriella satsningen på geotermisk energi i Europa. Med utgångspunkt i analys av det nordiska och europeiska energibehovet, är vår mission tydlig: att möjliggöra en hållbar, kostnadseffektiv och trygg energiförsörjning för framtida generationer. Genom att använda geotermi för att möta det omfattande värmebehovet i samhället, frigör vi el från andra energikällor som vattenkraft, kärnkraft, sol och vind – en nödvändighet för att klara klimatomställningen. Företaget är grundat av erfarna aktörer inom industriell utveckling, energi och affärsstrategi. Vi bygger ett bolag där kultur och prestation går hand i hand. Vår värdegrund vilar på långsiktigt ansvar, ärlighet, gemensamt driv, mod och engagemang – vi gör jobbet tillsammans och vi gör det med hjärta. Om rollen Vi söker flera maskinoperatörer för djuphålsborrning med inriktning på geotermisk energi. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där du hanterar borrmaskiner, ansvarar för rörmatning, svetsning och installation av casing. Arbetet sker ute på fält under varierande markförhållanden och innebär ett stort ansvar för både säkerheten och utrustningen på plats. Du förväntas ha ett praktiskt handlag, god samarbetsförmåga och ett tekniskt intresse. Erfarenhet av djuphålsborrning, särskilt inom geotermisk energi, är meriterande Vem är du? Vi söker både dig som har erfarenhet av djuphålsborrning och dig som är ny i branschen men vill lära dig från grunden. Du är praktiskt lagd, gillar att arbeta fysiskt utomhus och trivs i ett team där säkerhet, ansvar och yrkesstolthet står i fokus. Oavsett om du är senior med många borrmeter bakom dig eller junior med viljan att utvecklas, kommer du att få en viktig roll hos oss. Som nyanställd erbjuds du en plats i vår egen borrakademi – en gedigen introduktionsutbildning som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och växa i rollen. Arbetet sker i skift och innebär resor till olika arbetsplatser, vilket kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på annan ort under perioder. Vi söker personer som är nyfikna, drivna och vill vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning. För  att jobba hos oss  behöver du  ha: -B-körkort eller traktorkort  -Vara minst 18 år Det är meriterande om du har: -Certifikat för brunnsborrning (klass AB) -Bakgrund inom mekanik, entreprenad, gruv- eller oljeindustri -Svetskompetens och erfarenhet av arbete under tryck Vad vi erbjuder Vi startar något helt nytt och erbjuder en unik möjlighet till delaktighet i vårt företags byggnation. Vi erbjuder möjlighet att arbeta i en miljö där din kompetens värdesätts och där du kan göra skillnad samt en chans att arbeta med intressanta projekt tillsammans med engagerade kollegor. Ansökan Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för kundens räkning. Vår roll är att representera kunden och säkerställa att de hittar rätt kompetens, men vi ser också till att din upplevelse av processen blir så smidig och transparent som möjligt. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du redo för nästa steg? Vi söker en Maskinoperatör till vår kund På Edge of Talent hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens, och just nu söker vi flera maskinoperatörer för en spännande möjlighet hos ett nytt företag verksamma inom geotermi.  Vårt uppdrag är att säkerställa att rekryteringsprocessen flyter på smidigt och professionellt, både för kunden och för dig som kandidat. Vi finns här för att se till att du får en transparent och positiv upplevelse genom hela processen. Om företaget Geocadia är ett nytt svenskt bolag som driver den första storskaliga, industriella satsningen på geotermisk energi i Europa. Med utgångspunkt i analys av det nordiska och europeiska energibehovet, är vår mission tydlig: att möjliggöra en hållbar, kostnadseffektiv och trygg energiförsörjning för framtida generationer. Genom att använda geotermi för att möta det omfattande värmebehovet i samhället, frigör vi el från andra energikällor som vattenkraft, kärnkraft, sol och vind – en nödvändighet för att klara klimatomställningen. Företaget är grundat av erfarna aktörer inom industriell utveckling, energi och affärsstrategi. Vi bygger ett bolag där kultur och prestation går hand i hand. Vår värdegrund vilar på långsiktigt ansvar, ärlighet, gemensamt driv, mod och engagemang – vi gör jobbet tillsammans och vi gör det med hjärta. Om rollen Vi söker flera maskinoperatörer för djuphålsborrning med inriktning på geotermisk energi. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där du hanterar borrmaskiner, ansvarar för rörmatning, svetsning och installation av casing. Arbetet sker ute på fält under varierande markförhållanden och innebär ett stort ansvar för både säkerheten och utrustningen på plats. Du förväntas ha ett praktiskt handlag, god samarbetsförmåga och ett tekniskt intresse. Erfarenhet av djuphålsborrning, särskilt inom geotermisk energi, är meriterande Vem är du? Vi söker både dig som har erfarenhet av djuphålsborrning och dig som är ny i branschen men vill lära dig från grunden. Du är praktiskt lagd, gillar att arbeta fysiskt utomhus och trivs i ett team där säkerhet, ansvar och yrkesstolthet står i fokus. Oavsett om du är senior med många borrmeter bakom dig eller junior med viljan att utvecklas, kommer du att få en viktig roll hos oss. Som nyanställd erbjuds du en plats i vår egen borrakademi – en gedigen introduktionsutbildning som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och växa i rollen. Arbetet sker i skift och innebär resor till olika arbetsplatser, vilket kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på annan ort under perioder. Vi söker personer som är nyfikna, drivna och vill vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning. För  att jobba hos oss  behöver du  ha: -B-körkort eller traktorkort  -Vara minst 18 år Det är meriterande om du har: -Certifikat för brunnsborrning (klass AB) -Bakgrund inom mekanik, entreprenad, gruv- eller oljeindustri -Svetskompetens och erfarenhet av arbete under tryck Vad vi erbjuder Vi startar något helt nytt och erbjuder en unik möjlighet till delaktighet i vårt företags byggnation. Vi erbjuder möjlighet att arbeta i en miljö där din kompetens värdesätts och där du kan göra skillnad samt en chans att arbeta med intressanta projekt tillsammans med engagerade kollegor. Ansökan Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för kundens räkning. Vår roll är att representera kunden och säkerställa att de hittar rätt kompetens, men vi ser också till att din upplevelse av processen blir så smidig och transparent som möjligt. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Din kommande roll  Vill du arbeta datadrivet i en teknisk och samhällsviktig verksamhet där ditt analysarbete bidrar till säkra, hela och tillgängliga fordon? Vi söker nu en analytisk tillgångsförvaltare till enheten Fordon för att öka vår analysförmåga inom drift och tillgångsförvaltning.    Om rollen   Som tillgångsförvaltare arbetar du nära både fordon, system och verksamhet. Du ansvarar för att ta fram, kvalitetssäkra och analysera data som används till systemrapporter i tillgångsförvaltningsarbetet. Du tar fram beslutsunderlag och driver förbättringsarbeten kopplat till datakvalité. I rollen kommer du även ingå i olika projektgrupper för utrednings- och förbättringsarbeten. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och kommer innebära ett nära samarbete med kollegor inom olika avdelningar i fordonsorganisationen och vår beställare Trafikförvaltningen.      Huvudsakliga arbetsuppgifter  I rollen som tillgångsförvaltare kommer du bland annat att:  Analys av data med syftet att ta fram rekommendationer och beslutsunderlag för att uppnå SJ Stockholmstågs övergripande målsättning  Aktivt bidragande i Fordons förbättringsarbete inom datakvalité  Ta fram systemrapporter för tillgångsförvaltning  LCC analyser  Följa upp organisationens KPI:er   Förväntningar på dig som sökande  För att kunna axla rollen som en analytisk Tillgångsförvaltare behöver du drivas av att ständigt förbättra processer, arbetssätt och kvalitet i analysarbetet. Du är självgående, strukturerad och gillar att djupdyka i data för att se mönster och hitta rotorsaker.  Du bör ha:  Dokumenterad erfarenhet av analysarbete inklusive framtagning av beslutsunderlag, rapporter och uppföljningar  Relevant högskoleutbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande  Erfarenhet av förbättringsarbete med fokus på datakvalitet och informationsstruktur  God kunskap om ISO 55000  Det är även meriterande om du har:  Erfarenhet av arbete i Maximo och/eller RVM  Erfarenhet från produktionsnära fordons-/industrimiljö  Vad erbjuder vi?  Hos oss får du en viktig roll som gör skillnad i en verksamhet med tydligt samhällsuppdrag. Vi kommer göra en intern resa i att öka vår mognadsgrad inom tillgångsförvaltning och du får i och med din roll stor möjlighet att forma vår förbättringsresa och därigenom bidra till säkra, hela och tillgängliga fordon.   Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Vi söker erfarna snickare för uppdrag i Stockholm!Om Jobbet: Vi söker självgående snickare för ett heltidsuppdrag med stor potential för långsiktighet. Uppdragen kan variera från 1-2 veckor till flera månader och även fast anställning hos våra kunder kan erbjudas för rätt person. Arbetsuppgifter varierar mellan uppdrag, de uppdrag som oftast dyker upp: Komplettering vid stambyte Kontorsanpassning Nyproduktion Krav: Minst 5 års erfarenhet av snickeri Flytande i svenska eller engelska i tal & skrift God social förmåga och serviceinriktad Initiativtagande, självgående och pålitlig Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

CauseyWestling är ett entreprenörsdrivet specialistbolag inom kvalificerad skatterådgivning med stark position på marknaden och tydliga tillväxtambitioner. Med hög expertis, engagerade partners och goda resultat i ryggen befinner sig bolaget i en spännande fas där struktur, ledarskap och långsiktig organisationsutveckling står i fokus. Nu söker vi en HR Manager som vill ta ett helhetsansvar för People & Culture. En bred och affärsnära roll med nära samarbete med ledningen och verklig möjlighet att påverka bolagets fortsatta utveckling. CauseyWestling sitter i fina lokaler centralt i Stockholm. Om rollen Rollen är tydligt verksamhetsnära och kombinerar operativt HR-arbete med strategiskt utvecklingsansvar. Du stöttar organisationers ledare och medarbetare i samtliga HR-relaterade frågor och fungerar som en trygg, rådgivande partner i både vardag och förändring. Uppdraget omfattar hela HR-årshjulet, från organisationsutveckling, kompetensförsörjning och tydliggörande av karriärvägar till arbetsrätt, performance management, löneöversyn och rekrytering. Samtidigt är du närvarande i det dagliga arbetet där du stöttar i medarbetarsamtal, hanterar personalärenden, utvecklar HR-processer och säkerställer att policys och riktlinjer är aktuella och affärsmässiga. Du arbetar nära bolagets ledning med möjlighet att påverka både struktur, kultur och långsiktig riktning. Uppdraget CauseyWestling befinner sig i en viktig utvecklingsfas med starka resultat i ryggen och höga ambitioner framåt. HR-funktionen ska vara en aktiv och affärsnära kraft i att tydliggöra roller, ansvar och förväntningar samtidigt som den bidrar till engagemang, förtroende och långsiktighet i organisationen. Vi söker dig som har ·        Några års erfarenhet av att arbeta med hela HR-årshjulet ·        Tidigare erfarenhet som HR Business Partner eller HR Manager ·        Är trygg i arbetsrätt och van att stötta chefer och medarbetare ·        Stark affärsförståelse och pragmatisk problemlösningsförmåga ·        Har akademisk HR-utbildning ·        Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande ·        Erfarenhet från scale-up, start-up eller partnerägda organisationer ·        Vana av snabbrörliga miljöer med många parallella initiativ   För att lyckas i rollen Du trivs i en roll där du både får arbeta operativt och bidra strategiskt och du har en naturlig förmåga att skapa tydlighet och struktur. Du är trygg i din kompetens och erfarenhet av att sätta ramar, driva frågor framåt alltid med respekt för affären och människorna i den. Med hög integritet och professionalism bygger du förtroende hos såväl ledning som medarbetare. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och ser det som en självklarhet att ta ansvar även för det administrativa och operativa arbetet. För dig är det inte nivån på uppgiften som är avgörande, utan att arbetet blir gjort. Framför allt drivs du av att utveckla organisationer i takt med att de växer, att få vara med och forma, förbättra och stärka snarare än att enbart förvalta det som redan finns. Om CauseyWestling CauseyWestling grundades år 2004 med insikten att i princip samtliga fastighetsbolag i Sverige gick miste om möjligheten att förbättra kassaflöden och reducera skattekostnader genom att optimera värdeminskningsavdrag. Få hade satt sig in i regelverket och vi blev snabbt Sveriges ledande experter på området. Vi har fortsatt stark specialistkompetens inom fastigheter, men arbetar idag med ett brett spektrum av skattemässiga och finansiella företagsfrågor i många olika branscher. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar CauseyWestling med Zoey. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga, 073–322 25 02, [email protected] eller Felica Löw, 073-222 25 08 [email protected].

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. KA VVS är ett familjeföretag som värdesätter vår personal och ser till att ta tillvara på allas kunskap. Vi har ett innovativt och processinriktat arbetssätt och arbetar nära våra kunder genom hela projekt, från idéstadiet till färdigställande. Genom att behärska alla delar av VVS-processen – projektering, produktion, driftsättning, injustering och driftsoptimering – kan vi garantera ett bra jobb. Vi är tar oss an såväl mindre byggserviceprojekt som större entreprenader och nybyggnationer av villor, skolor och lagerlokaler. KA VVS växer, och vi utökar vårt team för att kunna möta nya affärsområden och kundbehov. Vi söker nu en erfaren VVS Montör som vill bli en del av vår resa. Vi tar hand om vår personal och ser till att åka utomlands en gång per år, ger dig tillgång till servicebil och har självklart kollektivavtal. Som Montör hos oss kommer du bl.a.: Utföra sedvanliga VVS-arbeten inom både service och entreprenad. Självständigt hantera ombyggnationer, granska ritningar från kund och säkerställa korrekt utförande enligt specifikationer. Installera och underhålla VVS-system med stöd från vår arbetsledare. Dokumentera arbetsprocessen. Utgå hemifrån och ha en fullt utrustad servicebil tillgänglig för arbete i Storstockholmsområdet. Delta i frukostmöten och avsluta arbetsdagen hemifrån. Du ansvarar för att upprätthålla god kundkontakt och säkerställa långvariga kundrelationer samtidigt som du självständigt planerar och organiserar ditt arbete för att uppnå hög kvalitet och säkerhet. Arbetet du utför är fackmannamässigt med stor ansvarskänsla och professionalism. Önskad profil: Cirka 8 års erfarenhet som VVS Montör inom service eller entreprenad. Erfarenhet av arbete mot företagskunder och byggföretag. Ritningskunskap och förståelse för Säker Vatten och byggnormer. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som: Har god teknisk förståelse eftersom vi vill kunna ge kunden det där lilla extra, och se till att kunden ska känna sig trygg i att vi förstår helheten. Är social och lyhörd eftersom våra relationer med kunder och är viktigt för oss. Är ordningsam och självständig, och har förmåga att arbeta ansvarsfullt och driva arbetet framåt. Meriterande: RÖR-certifikat. Övrigt: Start: Omgående eller enligt överrenskommelse. Arbetstider: 7 - 16 Placering: Du utgår hemifrån med din servicebil. Anställningsform: Heltid tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Vad innebär tjänsten? Hej! Jag är en kvinna i 50-årsåldern som får hjälp av två assistenter samtidigt dygnet runt. Mitt nuvarande team behöver förstärkning. Jag söker därför dig som är intresserad av att jobba som assistent åt mig. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och vaken natt. Du som söker får gärna vara undersköterska eller tidigare ha arbetat inom vården. Erfarenhet av trak och PEG är meriterande. Jag bor ett stenkast från Täby centrum med bra kommunikationer i form av såväl tåg som buss. Med tåget tar du dig till mig på cirka en kvart från Östra station. Om dig - Som personlig assistent ser vi gärna att du är samarbetsvillig, lyhörd, ansvarstagande, flexibel och en bra lagspelare. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.  Det är meriterande om du Har genomgått en vårdrelaterad utbildning eller om du har erfarenhet inom vård och omsorg.  Omfattning: Extra/vid behov. Antal tjänster: 2. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kommer att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!  Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.  För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Vill du vara en del av en liten, prestigelös redovisningsbyrå där du får växa, utvecklas och ha kul på jobbet? Då kanske du är den vi söker! Om företaget Faventia Ekonomi är den personliga redovisningsbyrån i norrort med stort engagemang och ett starkt fokus på långsiktiga kundrelationer. Här arbetar man med små till medelstora företag och erbjuder tjänster inom redovisning, löneadministration, skatt, rådgivning och ekonomistyrning. Med en familjär och prestigelös kultur strävar Faventia efter att kombinera hög kvalitet med ett modernt arbetssätt – både genom digitala lösningar och ett nära samarbete med kunderna. Här får du utvecklas i din roll och vara en viktig del av ett team där trivsel, ansvar och balans är i fokus. På Faventia Ekonomis kontor i Danderyd jobbar totalt fyra personer och nu stärker man alltså upp med ytterligare en. För tillfället genomför man en spännande satsning på ny systemkompetens som ska spetsa bolagets erbjudande ytterligare samtidigt som såklart den klassiska redovisningen fortsatt utgör den största delen av Faventias verksamhet.  I rollen som Redovisningskonsult kommer du få möjligheten att arbeta brett och varierat, bidra med din kompetens och fokusera på redovisningen! Här, på kontoret i Danderyd, får du eget kontor, goda möjligheter till utbildning och utvecklingssteg och goda hybridmöjligheter. Faventia är för dig som värdesätter en sund work life-balance, en öppen kultur och gemytlig arbetsmiljö. Du erbjuds: En spännande roll på ett bolag som satsar på dig och din kompetensutveckling En fast och långsiktig anställning (inledande provanställning) Att arbeta på en redovisningsbyrå med sund arbetskultur och god work life-balance Goda förmåner     Om rollen I rollen som Redovisningskonsult kommer du att arbeta brett och varierande med redovisning för små och medelstora kunder, ca 25 st. I vissa uppdrag hanterar du hela flödet ax till limpa och i andra uppdrag arbetar du mer specialiserat högre upp i flödet. Du kommer här att få fokusera på redovisningen och, om du så önskar, möjlighet till kundansvar men det är upp till dig och dina önskemål! Du kommer bland annat att: Hantera löpande redovisning, avstämningar och upp till bokslutsarbete Ansvara för årsredovisning och deklarationer Deklarera skatt och moms Ta dig an flertalet kundspecifika åtaganden som är unika för vissa kunder Kvalifikationer En genomförd YH-utbildning (eller universitetsutbildning) inom redovisning Cirka 3-5 års arbetslivserfarenhet inom redovisning God erfarenhet av att upprätta bokslut enligt K2-regelverket Har god kännedom i Office-paketet Har tidigare erfarenhet från arbete i bokföringsprogram Talar och skriver svenska obehindrat   Meriterande Tidigare erfarenhet från redovisningsbyrå Tidigare erfarenhet från något av systemen Visma.net, Fortnox eller Björn Lundén Talar och skriver engelska obehindrat Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Här premierar vi nyfikenhet, engagemang och ansvarskänsla. Dessutom är det viktigt att du är en ödmjuk och prestigelös person! Övrig information Anställningsform: Fast anställning med 6 månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 8-17. Plats: Danderyd, Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande