Fråga: Vem är supertrevlig, engagerad och driven? Svar: Vår nya Kundsupport/Innesäljare Om du brinner för överlägsen service och långvariga kundrelationer så har du redan någonting gemensamt med oss. Om du dessutom är lyhörd, resultatfokuserad och vill vara med på resan mot att göra ett av städbranschens renaste företag till landets bästa arbetsplats — då vill vi att du hör av dig idag. Din roll: Ett varmt serviceproffs med driv och hjärta Som Kundsupport/Innesäljare är du en viktig länk mellan HomeMaid och våra kunder. Av dig får både befintliga och potentiella kunder en varm och professionell service via telefon och mejl. Med lyhördhet och proaktivitet svarar du på förfrågningar, förutser behov och skapar personliga offerter, hanterar förändringar i scheman och följer upp för att säkerställa att våra kunder är helt nöjda. Dessutom kommer du aktivt att ta initiativ och kontakta potentiella kunder baserat på förfrågningar och leads. Med ditt engagemang och din förmåga att skapa relationer kommer du att utöka vårt kundnätverk och vara med och forma HomeMaids framgång på marknaden. Du är också en stöttande kollega som finns till hands för att hjälpa och supporta dina arbetskamrater när de behöver det. Det är ett värdefullt bidrag till en stark samarbetskultur och en positiv arbetsmiljö. Eller som vi säger på HomeMaid: Bättre tillsammans! Du kommer arbeta med att: Driva lönsamhet inom ditt ansvarsområde Aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling Supporta kunder via telefon och mejl Skapa och skicka offerter Följa upp, analysera och föra statistik över försäljning och leverans Etablera och vårda relationer med kunder Driva merförsäljning Hantera övriga uppgifter som rör kunder/verksamhet Vi söker dig som… …är en entusiastisk och driven person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du brinner för förstklassig service och kundbemötande! Du är självgående med en passion för att bygga långvariga kundrelationer. Du är en problemlösare med god struktur, hög ansvarskänsla och en förkärlek för att jobba i högt tempo. Naturligtvis tycker du om att träffa, prata med och lyssna på människor — det är själva nyckeln till att du ofta beskrivs som en engagerad och serviceinriktad person! Om du dessutom tycker att det är roligt att sälja, då är vi en arbetsplats där du får möjlighet att fortsätta utveckla den förmågan. Den här tjänsten passar dig som är: Självgående, driven och engagerad Ansvarsfull och pålitlig Inkluderande och respektfull i kontakt med olika människor Serviceorienterad och bra på att hantera olika människor i olika situationer Lösningsorienterad och glädjespridande Kapabel att prioritera och sortera bland flera parallella uppgifter och agera professionellt För att du ska lyckas i den här tjänsten tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av försäljning, kundkontakt och administration God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift God kommunikationsförmåga Körkort Om tjänsten: I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer, framför allt i samband med interna utbildningar.  Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Tillsammans arbetar ni för att bli ännu – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Solna Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 2026-06-28 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Boqueria är inspirerad av gemenskapen, glädjen och smakerna som finns i den spanska matkulturen. En livlig restaurang där maten står i centrum, där vi samlas för att umgås och njuta av härlig spansk mattradition. Det livliga bordet där allt delas, från mindre tapas till större raciones. ¡Bienvenidos! Boqueria Stockholm som ligger i MOOD Gallerian centralt i Stockholm. Det är en spansk restaurang som består av två delar, matsalen och Torget. I matsalen, som är integrerad med ett öppet kök, serverar vi hela menyn med tapas, raciones, paella m.m. Det råder en familjär stämning i en stimmig miljö - med spansk mattradition i centrum. Torget är Boquerias mötesplats och är som en saluhall och servering i ett, där alla platser och bord är lediga för drop in. Det är här vi håller våra event med DJ´s eller liveakter. På Torget säljer vi även spanska delikatesser som ostar, charkuterier, konserver och autentiska pintxos. Nu söker vi köksmästare Tycker du om människor, högt tempo, har erfarenhet från yrket och gillar att ge personlig service? Då är vi arbetsplatsen för dig! Arbetet: Du kommer att arbeta i vårt hektiska kök. Där kommer du att vara en del av vårt fantastiska team på härliga medarbetare som tillsammans jobbar mot samma mål, att ge våra gäster en fantastik service. Boqueria arbetar med öppet kök mot matsalen så köket och matsalen jobbar tätt tillsammans. Vem söker vi: Vi söker dig som brinner för service, har talang för att skapa en god gästupplevelse samt har tidigare erfarenhet som köksmästare eller souschef. Du är kreativ och har självklart ett stort intresse för matlagning och råvaror. Hos oss får du möjlighet att jobba i en pulserande miljö där din talang för service får komma till användning varje dag. Erfarenheter du tar med och delar med oss: Vi ser gärna att du har en relevant utbildning samt yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du talar flytande engelska eller ett skandinaviskt språk. Erfarenhet av budgetering och annat arbete i ledande befattning är meriterande. Vi erbjuder: Vi kan erbjuda en 100% heltidsanställning som startar med en provanställning. Du kommer kunna erbjudas arbete både dag- och kvällstid samt helger. Bifoga ett fullständigt CV med bild och övriga uppgifter. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Noga Omsorg söker nu engagerad och omsorgsfull personal till vårt team inom hemtjänst i Täby.  Är du intresserad av att göra skillnad i andra människors liv genom att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg? Då är detta jobbet för dig! Arbetsuppgifter inom Hemtjänst Sommarjobb Som en del av vårt team kommer du att bli involverad i ett brett spektrum av uppgifter inom hemtjänst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Personlig omvårdnad och hjälp med hygien Matlagning och måltidshjälp Ledsagning till vårdbesök och andra aktiviteter Lättare städning och tvätt Psykosocialt stöd och sällskap Kvalifikationer för Sommarjobb hemtjänst För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet inom vård och omsorg, särskilt hemtjänst God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Körkort (B)  Kan cykla Empatisk förmåga och ett genuint intresse för att hjälpa andra Arbetstid och Anställningsform för Sommarjobb  Vi erbjuder timanställning över sommaren. Arbetstiderna varierar. Vi arbetar mellan 6:45-22:00 varje dag i veckan. Du kommer jobba blandat dag, kväll och helg.  Fördelar med att arbeta hos Noga Omsorg Hos Noga Omsorg erbjuder vi en arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas. Vi värdesätter våra medarbetare och tillhandahåller: Löpande utbildning och kompetensutveckling Ett stöttande och engagerande team Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Du omfattas av vårt kollektivavtal Hur du Ansöker till Vårt sommarjobb Är du redo att bli en del av vårt engagerade team? Skicka in din ansökan snarast möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Vänligen inkludera följande i din ansökan: Ett personligt brev CV Referenser

Lärare inom Hissteknik Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Deltid / Heltid Placering: Distans och platsbaserad undervisning Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom hissteknik till en intensivutbildning för framtidens hisstekniker. Rollen innebär både teoretisk och praktisk undervisning med fokus på teknisk förståelse, felsökning, installation och service i moderna hissystem. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom hissteknik och tekniska system Kombinera teori och praktiska moment i undervisningen Handleda studerande i felsökning och tekniskt arbete Planera och genomföra undervisning samt examinationer Undervisa både på distans och på plats Vi söker dig som Har erfarenhet inom hissteknik eller likvärdigt tekniskt område Har dokumenterad teknisk kunskap inom området Är pedagogisk och trygg i att undervisa studerande Har erfarenhet av digital undervisning och webbaserade plattformar Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hög ersättning En praktisk och utvecklande utbildningsmiljö Möjlighet att bidra till framtidens tekniska kompetens En trygg roll i ett växande utbildningsföretag Kontakt 📧 [email protected]

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking an AI Cloud Engineer - Tech Lead for one of our clients. About the assignment: AI Cloud Engineer - Tech Lead, nivå 4 We are seeking a Technical Team Lead with to join our Software Excellence and Information Assurance (SWEIXA) team. In this senior role, you will provide leadership for the team and manage the design, oversee installation, configuration, and support of our cloud native Data & AI platforms. You will be a key player, a technical leader and a cornerstone in the design, implementation and delivery of our AI solutions. You will also provide knowledge of AI tooling, their limitations, possibilities and participate in meetings to understand our customer needs on a technical level. This role will require creative thinking and great problem-solving skills, good communication skills, a solid understanding of Kubernetes and experience with automation and processing of large volumes of data. Additionally, you will provide technical know-how and mentorship to team members regarding cloud native solutions and modern cloud architecture. Main Responsibilities · Design the architecture end-to-end, system view, and technical implementation of our platform. · Provide and create use cases and participate in the development of a complete AI system. · Understand customer needs and translate the customer business requirements into architecture we will deploy. · Take lead in deploying our solution, including setup, configuration and troubleshooting. · Provide and delegate technical support and troubleshooting for Data & AI-related issues. · Stay up-to-date with the latest AI technologies and trends, and provide strategic input for the product roadmap. · Conduct regular reviews and updates of Data & AI environments to ensure optimal performance. · Create guidelines for AI environment management. · Mentor junior team members and provide technical leadership. · Occasional travel may be required. Qualifications Need-to-Have: · Solid Golang and other systems programming language experience and operator implementations utilizing Kubernetes. · Bachelor’s or master’s degree in a technical field such as Data Engineering or equivalent work experience. · Practical experience of cloud architecture and commonly used high-performance applications, cloud-native and traditional, their individual best usecases and how to apply DevSecOps best practices. · Solid understanding of DevOps practices GitOps workflows and developer enablement. · Automatic scripting of repetitive tasks using Shell or Python. · Strong knowledge of Linux and Container technology (Linux/Kubernetes Certifications are favorable). · Active implementation of automation pipelines (CI/CD) using ArgoCD, ArgoWorkflows, Github Actions or other runners. · Scanning third-party libraries and container images for vulnerabilities. · Experience building cloud-native/Kubernetes environments in industries with large volumes of data. · Agentic AI development or use of copilot. · Model Deployment experience. Nice-to-Have: · Experience with build, testing (unit, integration, end-to-end), SAST, DAST, Artifactory release, and deployment tostaging/production. · LLM concepts (Prompting, RAG). · AI certifications (Google/AWS/Microsoft). · NVIDIA developer certification. · SAFe/Agile certification. What We Offer · A dynamic and international work environment. · Opportunities for professional growth and development. · Competitive salary and benefits package. · The chance to work on cutting-edge AI technologies Other Information Period: 6 months Place: Stockholm Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Kravanalytiker hos vår kund. Kravprofil Kundens beskrivning: Polismyndigheten har fått i uppdrag av regeringen att förbereda utfärdandet av personidentifieringsuppgifter (PID och LPID) för både fysiska och juridiska personer. Detta sker för att anpassa Sverige till den europeiska digitala identitetsplånboken enligt reviderad eIDAS förordning. Med anledning av ovan regeringsuppdrag finns behov av att förstärka It-avdelningens sektion Persondokument med två Kravanalytiker (nivå 3) Uppdragsbeskrivning: Uppdraget som Kravanalytiker innebär att bistå sektionen Persondokument med kravarbete i olika uppdrag. Exempel på dessa är utveckling av PID (Personal Identification Data) & LPID (Legal Personal Identification Data), ny webklient för Ansökan och Utfärdande av identitetshandlingar som Polismyndighetens handläggare på servicekontoren använder samt utveckling vid utlandsmyndigheter. Sektionen ansvarar för att utveckla egna anpassade lösningar relaterat till Polisens arbete med att utfärda tjänster och produktioner inom området identitetshantering. Uppdraget innebär att som medlem i utvecklingsteamet ska bidra till gruppens mål och utvecklingsarbete samt säkerställa att dess leveranser håller en hög kvalité. Rollen som Kravanalytiker innefattar ansvar för att analysera och dokumentera krav för systemutveckling. Konsulten kommer ingå i ett tvärfunktionellt agilt arbetsteam under ledning av en uppdragsledare. Rollen innebär att arbeta i nära samarbete med intressenter, utvecklingsteam samt uppdragsledare att säkerställa att lösningarna uppfyller affärsbehov och tekniska specifikationer. Vidare innebär arbetet deltagande i design- och utvecklingsmöten för att förtydliga krav och ge teknisk vägledning. Utöver arbete med nyutveckling kan det även bli aktuellt att arbeta med vidmakthållande, livcykelhantering och i viss mån nyutveckling av mindre funktioner vilka kan vara kopplade till förordningar och lagkrav. Då arbetet sker enligt moderna agila principer har utvecklingsteamet stort mandat att påverka hur arbetet utförs. Detta gör att konsulten tillsammans med teamkollegor ges möjlighet att utveckla processer och arbetssätt som passar teamets arbetsdynamik. I uppdraget ingår kompetensöverföring till Polismyndighetens egen personal och dokumentation av genomfört uppdrag. SKALL-KRAV: • Konsulten ska ha utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig. • Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av hantering och nedbrytning av krav som kravanalytiker inom systemutveckling. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för framtagande av krav. • Konsulten ska vara Svensk medborgare och inneha goda svenska kunskaper i tal samt skrift. MERITERANDE • Konsulten bör ha erfarenhet av arbete med och god förståelse för programvaruarkitektur och utvecklingsmetoder. • Konsulten bör ha god erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov eller lagkrav till utvecklingsbara krav. • Konsulten bör ha god erfarenhet av att ha arbetat med agil metodik och SCRUM management. • Konsulten bör ha erfarenhet av att arbeta i en stor myndighet med minst 5.000 anställda. Övrigt Omfattning: 100% Uppdragsstart: ASAP Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 12 månader Område: Sweden\Stockholms län, \Stockholm (STOCKHOLM) Svar senast: 2026-05-29 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. About the role We’re looking for a Digitalization Manager to lead divisional digitalization programs and drive the rollout of MySecuritas into new and existing markets. In this role, you’ll turn strategy into action, lead a dedicated rollout team, and help our countries unlock real business value from digital solutions. You’ll be the key link between division, product teams and countries, making sure we move in the same direction, at the right pace, and with clear priorities. Responsibilities Lead and develop the Rollout & Growth team. Manage MySecuritas digitalization programs in close collaboration with divisional stakeholders. Lead divisional interactions and manage the program steering committee (SteerCo). Manage country rollouts end-to-end, from planning to successful adoption. Maintain and continuously improve the country rollout blueprint (our playbook for success). Act as the main interaction point towards country organizations and run country steering group meetings. Facilitate growth and acceleration forums to share best practices and drive impact. Track and report on digitalization targets and progress. Own budget tracking for rollout programs and digital growth initiatives. Requirements Professional Experience 3+ years of experience in driving digitalization, transformation, or organizational change initiatives. Proven experience working in international and matrix/decentralized organizations. Background in management consulting or similar advisory roles is highly desirable. Demonstrated experience in leading cross-functional programs or rollout initiatives. Experience in budget planning, ownership, and cost tracking within projects/programs. Education University degree in Industrial Engineering, Business Administration, Economics, IT/Engineering, or a related field. A combined technical and business-oriented background is strongly preferred. Project & Change Management Strong program/project management skills with the ability to manage multiple workstreams. Proven ability to drive change and transformation initiatives, ensuring adoption across diverse markets. Experience in stakeholder analysis and engagement strategies. Ability to work hands-on while maintaining a strategic perspective. Stakeholder Management & Leadership Proven ability to engage, influence, and manage senior stakeholders, including global and local teams. Strong understanding of working within complex organizational structures. Experience in leading, motivating, and coordinating cross-functional teams without direct authority Skills & Competencies Excellent communication and presentation skills, with the ability to tailor messaging to different audiences Confident, structured, and solution-oriented mindset. High level of ownership, proactivity, and execution focus (“just do it” attitude) Strong analytical and problem-solving capabilities. Fluency in English. Working conditions This position is based in Stockholm. It's a hybrid working model. This role also involves occasional international travel. What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If you’re excited about driving digital change, working across borders, and turning ideas into real results, we’d like to hear from you!

Till Frigoscandia Åkeri AB i Jordbro söker vi flexibla och ansvarsfulla chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket. Chaufförer som dessutom vill ha ett omväxlande arbete och ingå i ett professionellt och trevligt team av kollegor, ska inte tveka att söka jobbet hos oss. Vi erbjuder en positiv och inkluderande kultur, efterlevnad av kollektivavtal och och kör- och vilotider. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell. Om Jobbet: Jobbet innebär körning med lastbil och släp där du transporterar kylt och fryst gods men också lastning och lossning. Jobbet ställer krav på noggrann hantering av fordon, aggregat , färdskrivare, godssäkring och hantering av transportdokument samt scanning av gods. Det förekommer även helgarbete. Om dig: Du ska vara ordningsam, effektiv, ha god servicekänsla och vana av att köra fordon som kräver CE-behörighet. Du ska köra trafiksäkert och ha förmåga att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid men också utifrån minsta miljöpåverkan och utifrån gällande lagar och regler. Kompetenskrav för tjänsten: -CE-körkort -Digitalt förarkort -YKB -Truckkort Om oss: Frigoscandia Åkeri har en modern och välskött fordonspark. Stora delar av trafiken är linjetrafik, dvs. lastas och lossas på omlastningscentraler och som sedan distribueras lokalt av oss själva samt andra företag. vi trafikerar områden som Skåne, Mälardalen, Västergötland, Småland, Östergötland. Huvudkontoret finns i Helsingborg. Är du rätt person för tjänsten? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Tillträdesdag för tjänsten sker enligt överenskommelse. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta Produktionschef Timmy Ryman Åkerbergpå [email protected] Mer information om Frigoscandia Åkeri AB hittar du på vår hemsida: https://frigoscandia.com CE-körkort Digitalt förarkort YKB Truckkort Frigoscandia driver ett temperaturkontrollerat logistiskt nätverk där vi lagrar och distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon, lager och terminaler hanterar vi livsmedel från -23 grader till +18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara expert på temperaturer är en naturlig del av vårt företags dna. Vår tydliga ambition framåt är att erbjuda våra kunder smarta logistiktjänster, enkla att hantera, allt i takt med den teknikutveckling som nu möjliggörs i vår bransch. Förutom lager och distribution i Norden och Europa, erbjuder vi olika typer av tjänster som infrysning, upptining eller förberedande butiksexponering.

YOUR MISSION AT VOI As a Senior Technical Project Manager in the Vehicle Hardware Team at Voi, you will lead the procurement and development of next‑generation vehicles and components. From scooters and e‑bikes to batteries and other key hardware modules. You will typically own two parallel hardware procurement projects, steering them from early requirements and supplier selection through development, industrialisation, launch and post‑launch improvements. Reporting to the Head of Vehicle HW & QA, you will play a crucial role in ensuring our fleet is safe, reliable, repairable and efficient for our riders and markets. You will: Lead end‑to‑end project management for typically two hardware procurement and development projects in parallel. Coordinate Voi teams and suppliers on timelines, milestones, risks, status and next steps to secure on‑time, high‑quality deliveries. Translate Voi’s needs into clear goals and technical requirements, and drive evaluation of samples across UX, repairability, reliability, energy efficiency and more. Support Voi engineers and suppliers on technical topics, contributing to documents such as DFMEA, PFMEA, FEA, Design for Reliability and Design for Repairability reports. Manage structured handling of actions, decisions, accountability and documentation to ensure smooth project progress. Present clear, concise project and technical status updates to the executive team, incorporating input from senior leadership into project plans. Build strong relationships and lead tough but constructive discussions and negotiations with suppliers on timelines, quality and technical issues. Travel regularly (e.g. quarterly) to China and occasionally to other supplier locations and Voi markets to work hands‑on with partners and in‑field issues. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a technically strong, hands‑on project manager who thrives at the intersection of engineering, suppliers, AI tools and business. You enjoy owning complex hardware projects end to end, can zoom between details and the big picture, and communicate confidently with both engineers and executives. You have: A bachelor’s degree or higher in an engineering discipline (or equivalent practical experience). Strong experience working closely with hardware suppliers, ideally including Chinese partners. Proven experience collaborating with multi‑disciplinary hardware teams (mechanical, electrical, test & verification, certification) as well as procurement, firmware, QA and supply chain. Experience leading products through the full lifecycle – from goal setting and requirements through launch and resolving in‑field issues. Excellent presentation and communication skills, able to explain technical topics and business trade‑offs to senior stakeholders. Strong mechanical engineering understanding, including working with DFMEA, PFMEA, FEA, reliability test reports and hands‑on repairability assessments; CAD/CAE skills are a plus. Solid electrical engineering understanding to engage in DFMEA/PFMEA and review reliability test reports. Excellent analytical and technical problem‑solving skills; being data‑driven and comfortable with SQL is a plus. AI‑native working style and confidence using modern AI tools in your daily work to increase speed, structure and quality. Fluency in English, both written and spoken; proficiency in Chinese is a strong plus. The ability to manage multiple projects simultaneously and to work effectively in a fast‑paced, scale‑up environment, collaborating across teams and time zones and travelling when needed. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale‑ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog‑friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Brinner du för service och har ett intresse för bank och finans, då är denna tjänst för dig! Vi söker en Kundservicemedarbetare till vår kunds Privatrådgivning där du kommer få möjligheter att utvecklas och växa. Välkommen in med din ansökan idag! Om tjänsten Vår kund är en av Sveriges storbanker och vi söker för deras räkning en Kundservicemedarbetare. I rollen kommer du ingå i deras avdelning som hanterar kundrådgivning till deras verksamhet Kundservice Privat, som är en del av Customer Relations. Du kommer att jobba på kontoret i Stockholm och sitta tillsammans med kollegor både från kundservice och andra avdelningar i öppet landskap. Medarbetare inom Kundservice sitter förutom i Stockholm även i Linköping, Göteborg och Malmö. Hos vår kund är det viktigt med en positiv och öppen kultur, vilket genomsyrar hela teamet och dess arbetsuppgifter. Uppdraget sträcker sig över 6 månader, med goda chanser till förlängning om alla parter är nöjda med samarbetet. Vi söker dig som kan börja den 11/8 för en obligatorisk introduktionsperiod. Du erbjuds Stort ansvar och en viktig roll i banken Personlig och professionell utveckling Certifiering inom informationsgivning Viktig information• Uppdraget kräver ett godkänt utdrag från Belastningsregistret, samt en kreditupplysning. Krav på att beställa ut det vid ansökan, via denna länk! Arbetsuppgifter Hanterar inkommande ärenden från privatkunder primärt via telefon, förekommer även fysiskt kundbemötande Arbeta och navigera i olika system samt med målstyrning för nyckeltal Proaktiva behovsanalyser för att erbjuda mervärde för kunderna Aktivt arbeta med self-service i varje kundkontakt Bidra med nya idéer och förslag som genererar i ett effektivare arbetssätt Vi söker dig som Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och i skrift Har en avslutad gymnasieutbildning Har ett intresse för bank och finans Har god system- och datavana Har tidigare relevant arbetslivserfarenhet i service och administration Det är meriterande om du har Arbetslivserfarenhet inom kundtjänst mot privatkunder Har en avslutad eftergymnasial utbildning, meriterande om inom relevant område Erfarenhet från bank Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Energisk Förändringsbenägen Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.