Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om Åby 1 och Åby 3 Åby 1 och Åby 3 är två intilliggande Gruppboenden enligt LSS för personer inom autismspektrum eller med intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheterna erbjuder en trygg och individanpassad vardag i en lugn och naturnära miljö, med närhet till både service och kollektivtrafik. Här arbetar en engagerad och erfaren personalgrupp med stort fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott bemötande. Verksamheten har HSL‑ansvar och arbetar tvärprofessionellt för att möta de boendes behov. I rollen kommer du även att ansvara för en mindre integrerad Daglig verksamhet. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i likvärdig verksamhet samt goda vitsord kring ledarskap. Utbildningsintyg för tilltänkt föreståndare, behöver styrkas med kontrollkod som kan verifieras via Ladok. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vilka är Airmee? Airmee är ett snabbt växande logistikföretag som använder smart teknik för att göra leveranser både snabbare och mer hållbara. Tillsammans med våra e-handelspartners erbjuder vi flexibla leveranslösningar som gör livet enklare för kunderna – och bättre för miljön. Arbetsuppgifter och mer om rollen: Som Dispatcher ansvarar du för att planera och samordna dagliga leveranser inom olika regioner, med fokus på effektiva och kvalitativa leveranser. Rollen innebär att planera rutter, följa upp leveranser och använda olika system och dashboards för att säkerställa att arbetet flyter på smidigt. Du är den huvudsakliga kontaktpersonen för transportörer och stöttar dem löpande, hanterar avvikelser och säkerställer tydlig kommunikation kring leveranser och eventuella problem. Rollen innebär också att bidra till förbättringar inom ruttplanering och att bygga förståelse för logistikflöden, kostnader och uppföljning av resultat. Vid behov stöttar du även i mer komplexa transportuppdrag och linehaul-planering. Vad erbjuder vi dig? Vi på Workz är experter på service och ger dig tillsammans med Airmee en ordentlig introduktion, med både utbildning och praktisk träning inom kommunikation och kundbemötande. Du får också: 1. Certifiering inom kundservice via Workz Academy 2. Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor 3. Friskvårdsbidrag 4. En engagerad operativ chef som coachar och stöttar dig Vi tror på att bygga starka team där man får chans att växa, och vi är med dig hela vägen, oavsett om det här är ditt andra jobb eller starten på något nytt. Vi söker därför dig som: Trivs med högt tempo och snabba förändringar Är positiv, lösningsorienterad och gillar att hjälpa andra Är en lagspelare som gärna stöttar kollegor Vill utvecklas inom kommunikation och problemlösning Vi fokuserar mycket på personliga egenskaper, men vi ser gärna att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande samt kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är ett stort plus i kanten om du har erfarenhet av IT-intresse och/eller har kunskap i systemet Intercom. Praktisk information: Uppdragsgivare: Airmee Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Möjlighet att utgå hemifrån, men kontret är centralt i Stockholm Arbetstider: Inom ramarna för 07:00-16:00 Lördag & söndag, Hybrid arbete Kontakt: [email protected] Ansökan och process: Vi tittar inte på CV, istället fokuserar vi på vilka kompetenser som är viktiga för rollen. När du skickat in din ansökan får du ett kort matchningstest via mejl. Det tar max 12 minuter att genomföra, och är ett viktigt steg för att kunna gå vidare till nästa steg i processen. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du student och har ett brinnande intresse för teknikområdet, särskilt inom nätverk? Skulle du även beskriva dig som en social person som gillar att ha flera kontaktytor, samtidigt som du är självgående och älskar att lösa problem? Då kan detta vara en tjänst för dig! Om tjänsten Sverige är Tele2's största marknad och de har en lång historia av innovation. Med Tele2's starka varumärkesportfölj och ledande fasta och mobila nät, så är deras svenska konsumentverksamhet positionerad för att leverera hållbar tillväxt i nästa fas av konvergens mellan fast och mobilt. Vi söker nu en motiverad student som vill vara med på Tele2's tillväxtresa. Som servicepersonal inom NOC kommer du att övervaka och supportera Tele2s nät. Supporten ansvarar för övervakning av det mobila och fasta nät 24/7 365 dagar om året, vilket innebär att du kommer jobba både dag, kväll och nattpass. NOC är spindeln i nätet och ansvarar även för att koordinera felsökning och sprida information både internt och externt. Din uppgift blir att tillsammans med Tele2s supportgrupper se till att kunder har ett stabilt och fungerande nät. Du erbjuds En unik möjlighet att få en fot in och utvecklas hos en av Sveriges ledande aktörer inom nätverk! Flera av Academic Works studenter har på sikt blivit erbjudna en anställning hos Tele2. Arbeta på ett bolag som lägger ett stort ansvar på sina medarbetare och värnar om sin unika kultur och mångfald! En lärorik och varierande roll, med goda möjligheter till utveckling och långsiktighet hos Tele2! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Hantera incidenter genom att analysera inkommande larm från olika övervakningssystem Analysarbete med syfte att förhindra potentiella tjänstestörande problem och finna lämpliga lösningar Eskalera till intern och/eller extern part då incident ej kan avhjälpas med hjälp av NOC:s tillgängliga system och felavhjälpningsprocesser Informera Tele2:s kunder och övriga intressenter om aktuell nätstatus Supportera fälttekniker under pågående felavhjälpning och vid planerade arbeten i nätet Bidra till förbättrade arbetsprocesser och rutiner för att ytterligare öka kundnöjdheten Assistera supportgrupper och utföra planerade åtgärder i produktionssatt nät eller tjänst i servicefönster under NOCs nattskift Vi söker dig som Är tillgänglig att jobba natt 7e-10e Augusit Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och i skrift - då båda språken används i det dagliga arbetet Du har minst 1,5 år kvar av din eftergymnasiala utbildning, detta då tjänsten är långsiktig Du studerar en teknisk utbildning Du har arbetat med någon typ av service sedan innan Du har god datavana och ett stort teknikintresse Är serviceinriktad, självgående, strukturerad och duktig på att samarbeta Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en liknande roll Studerat en nätverksutbildning och har certifikat CCNA, Cisco eller liknande Övrigt Start: omgående Omfattning: Deltid, 2 passkrav/vecka. Period: Långsiktigt vid sidan av studier. Plats: Kista. Passtider: Dagpass, nattpass och helgpass. Man behöver vara öppen för att kunna jobba samtliga tider. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Nordic Netmedia & Sales AB jobbar vi med försäljning och applikations utveckling. Som anställd hos oss blir du en del av ett framgångsrikt team där kompetenta, passionerade och serviceinriktade medarbetare är framgångsfaktorn för att nå våra mål. Vi är ett dynamiskt och växande företag som söker nu en driven Media Säljare för att stärka vårt team. På kontoret i Stocksund är vi ca 15 medarbetare som jobbar tillsammans i en trivsam miljö där alla tar eget ansvar för att nå sina mål. Vi arbetar måndag till fredag dagtid.  Arbetsuppgifter: Bygga och upprätthålla långsiktiga kundrelationer. Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter. Utveckla och presentera anpassade medielösningar för kunder. Föra förhandlingar och sluta avtal. Samarbeta med vårt kreativa team för att säkerställa högsta kvalitet på leveranser. Kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom media eller marknadsföring. Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter. Förmåga att arbeta självständigt och i team. Resultatinriktad och motiverad att överträffa försäljningsmål. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder: En stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Möjlighet att växa och utvecklas inom företaget. Flexibla arbetstider En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö med härliga kollegor. Vi söker dig som: Har ett starkt försäljningsdriv och vilja att lyckas. Är självgående och målinriktad. Har god kommunikations- och förhandlingsförmåga. Erfarenhet av social media eller medieförsäljning är meriterande. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Märk din ansökan med "Media Säljare". Vi ser fram emot att höra från dig! Placering:  Brovägen 5, Stocksund Lön: Efter överenskommelse Svenska är ett krav Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid tillsvidare, Deltid efter överenskommelse Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

About Nova Health Group Nova was founded in 2024 with a simple thesis: psychiatric care can be delivered with higher quality, better patient experience, and greater operational excellence than what exists today. In less than two years, we've grown to 50+ employees and a 90 MSEK annual run rate — profitable and cash flow positive since start. We focus exclusively on assessment and treatment of ADHD and autism. Our strategy is to become the world's best at delivering care for these conditions directly to individuals. Everything we do is built on three pillars: Exceptional patient experience Clinical quality Operational efficiency Our ambition is clear: to show how well psychiatry can function — and to become Europe's leading psychiatric care provider. We are building a company where growth and profitability matter, but always as a means to a larger purpose: improving access to high-quality mental health care and meaningfully impacting people's lives. We combine modern technology, clear processes, and strong execution to scale responsibly. Now we're entering the next phase — taking Nova beyond Sweden and into new markets. About the Role This is one of the most important roles in Nova's growth strategy. As Expansion Lead, you will own the end-to-end delivery of Nova's new growth initiatives — from market entry in new countries to launching new revenue streams on existing markets. You will act as the project leader for every new launch. That means making sure every part of the organisation — marketing, people, finance, clinical, and operations — delivers what they need to, on time, so we go live and succeed. You won't just coordinate from a distance. You'll get your hands dirty and do what needs to be done to move things forward. Beyond execution, you will play a strategic role: conducting market analyses, identifying opportunities, and recommending which initiatives Nova should prioritise next. New geographies. New care verticals such as aftercare. New brands. You will help shape the roadmap — and then make it happen. You will lead an Expansion Associate and report to the Head of Growth, working closely together to drive Nova's international and commercial expansion. As Nova grows, so will this role — the right candidate can expect a larger team and significantly increased responsibility over time. This is a role with real ownership, high visibility, and direct impact on where Nova goes next. If you want to help build the world's leading provider of ADHD and autism care — this is your chance. What You'll Do 1. Lead New Market Launches Own the full project plan for entering new countries and markets. Coordinate cross-functionally across marketing, people, finance, clinical, and operations to ensure all workstreams deliver on time. Remove blockers, manage dependencies, and drive the team to go-live. 2. Drive New Revenue Initiatives Beyond geographic expansion, identify and lead launches of new revenue streams on existing markets — such as aftercare services, new treatment areas, or new brands. 3. Market Analysis & Strategic Prioritisation Analyse potential markets and growth opportunities. Build the fact base that helps Nova's leadership decide where to expand next and in what order. Come with clear recommendations, not just data. 4. Hands-On Execution This is not a pure coordination role. You will do a significant share of the practical work yourself — whether that's regulatory research, vendor setup, go-to-market planning, or whatever the launch requires. 5. Team Leadership Lead and develop an Expansion Associate. Build a small but high-performing expansion function that delivers reliably as Nova scales its ambitions. Who You Are 2–4 years of experience in a demanding environment — e.g. MBB Consulting, private equity, investment banking, a top-tier law firm, or a high-growth scaleup Proven track record of leading complex projects end-to-end Highly structured, proactive, and comfortable working at a fast pace A strong problem solver who adapts quickly to new and unfamiliar challenges Execution-oriented — you don't just plan, you make things happen Comfortable using AI tools to work faster and smarter Fluent in Swedish and English, both written and spoken It is particularly meriting if you have experience with international expansion or have worked within psychiatric or healthcare services. Recruitment Process 1. Application Submit your contact details, upload your CV and include a short introduction about yourself. 2. CV Screening We review applications on a rolling basis and assess experience, track record and overall fit with the scope of the role. 3. Psychometric Assessments Selected candidates will complete two online psychometric assessments (approximately 15–20 minutes in total). The tests are used as a complement to interviews to support a structured and objective evaluation. 4. Video Interviews Candidates who move forward will be invited to one or two video interviews via Teams. These conversations focus on your experience, how you think, and how you have approached complex projects and cross-functional challenges. 5. Final Case Interview (On-site, Stockholm) The final stage is a more in-depth case interview conducted at our office in Stockholm. You will work through a realistic business scenario relevant to the role and meet key members of the leadership team. Ready to Join Us? If you're ambitious, structured, and ready to lead Nova into new markets — we'd love to hear from you. Apply today and help us build the future of psychiatric care.

Vi söker nu en senior UX Designer till ett uppdrag hos skatteverket där du får arbeta med interna digitala tjänster, komplexa informationsflöden och användarcentrerad utveckling i tvärfunktionella agila team. I rollen ansvarar du för att säkerställa ett användarcentrerat arbetssätt och att de lösningar som tas fram möter användarnas behov och förväntningar. Du arbetar långsiktigt med att utveckla interaktion, struktur och flöden i interna digitala gränssnitt – från insikt och analys till prototyper, användningstester och färdiga designskisser för utvecklingsteamet. Du kommer att arbeta nära produktägare, utvecklare, testare, verksamhet och slutanvändare. Arbetet sker agilt enligt SAFe och du blir en del av en större designkontext med UX-designers, tjänstedesigners, UX-copy och andra kompetenser. Det finns även ett etablerat designsystem integrerat med Figma. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Driva UX-arbete genom hela designprocessen Ta fram användarinsikter genom kvalitativa och kvantitativa metoder Skapa flöden, wireframes, prototyper och designskisser i exempelvis Figma Genomföra användbarhetstester och analysera resultat Arbeta med tillgänglighet och utvärdering enligt WCAG 2.1 eller senare Bidra till vidareutveckling av komplexa interna digitala tjänster och system Samarbeta nära tvärfunktionella team inom IT, verksamhet och användargrupper Arbeta utifrån komponenter i designsystem och designdrivna metoder Vi söker dig som har Minst 8 års aktuell erfarenhet som UX-designer, interaktionsdesigner eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa användarundersökningar, exempelvis intervjuer, användartester och analysverktyg Flerårig aktuell erfarenhet av webbtillgänglighet, inklusive efterlevnad och utvärdering av WCAG 2.1 eller senare Erfarenhet av digitala tjänster eller system med komplex struktur, stora informationsmängder och mycket data Aktuell erfarenhet av designverktyg, gärna Figma Erfarenhet av att arbeta med komponenter i designsystem Dokumenterad erfarenhet av metoder inom designdrivet arbetssätt Avslutad utbildning inom UX-/interaktionsdesign, exempelvis högskole-/universitetsutbildning, KY-/YH-utbildning eller annan relevant utbildning Som person tror vi att du är Du är ödmjuk, inlyssnande och analytisk. Du trivs i team, är social och kommunikativ, samtidigt som du arbetar strukturerat och driver saker framåt. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har ett tydligt fokus på leverans utan att tappa användarperspektivet. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag där du får bidra till samhällsviktig digital utveckling i en miljö med hög UX-mognad, etablerade arbetssätt och stort fokus på inkludering, tillgänglighet och användarnytta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av större organisationer, komplexa systemlandskap och agila arbetssätt enligt SAFe. Vi erbjuder 32 dagars semester Tjänstepension - högsta nivån Friskvårdsbidrag Ett stöttande team Ansökan Låter det här som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan så berättar vi mer.

Vill du axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt hos en växande aktör? Vi söker en trygg och driven arbetsledare som vill bli en nyckelspelare i Metrolit fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i vår kunds mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och ansvarar för att driva installationstäta delar i projekt upp till 80 miljoner kronor. Genom att kombinera operativt driv med ekonomisk styrning koordinerar du yrkesarbetare och underentreprenörer, säkerställer rätt förutsättningar i fält och garanterar att produktionen följer tidplan, ritningar och strikta säkerhetskrav. För Metrolit är du inte bara en arbetsledare; du är den drivande som säkerställer teknisk precision och högsta kvalitet i varje moment – från första kabeldragning till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Mertolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt, säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen. Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet som arbetsledare från större byggprojekt gärna inom installation Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en engagerad och relationsskapande lärare som brinner för både undervisning och kollegialt lärande? Vi söker dig som vill göra skillnad för våra elever genom tydligt klassrumsledarskap, ett starkt mentorskap och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor. Fredsborgskolan är en fristående grundskola från förskoleklass till åk 9, uppdelat i två separata byggnader, en för F-6 och en för 7-9. Tydlighet, förutsägbarhet och struktur är tre ledord som genomsyrar hela vår verksamhet. Som lärare hos oss kommer du att: Skapa en trygg och stimulerande lärmiljö genom tydligt klassrumsledarskap. Vara mentor för en klass och aktivt stötta deras kunskapsutveckling och välmående. Samarbeta med kollegor i ett prestigelöst och utvecklingsinriktat team där vi lär av varandra. Arbeta med formativ bedömning och differentierad undervisning för att möta varje elevs behov. Vi värdesätter höga förväntningar, tydliga ramar och en varm relation till våra elever. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en skola som sätter både elevernas och lärarnas utveckling i fokus. Vi söker dig som: Har lärarlegitimation Har dokumenterad erfarenhet av eller stort intresse för klassrumsledarskap och strukturerad undervisning. Ser mentorskapet som en central del av lärarrollen. Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser samarbete som en styrka. Låter detta som din nästa utmaning? Tjänsten är på 80%-100%. Tillträde HT26

Är du en engagerad och relationsskapande lärare som brinner för både undervisning och kollegialt lärande? Vi söker dig som vill göra skillnad för våra elever genom tydligt klassrumsledarskap, ett starkt mentorskap och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor. Fredsborgskolan är en fristående grundskola från förskoleklass till åk 9, uppdelat i två separata byggnader, en för F-6 och en för 7-9. Tydlighet, förutsägbarhet och struktur är tre ledord som genomsyrar hela vår verksamhet. Som lärare hos oss kommer du att: Skapa en trygg och stimulerande lärmiljö genom tydligt klassrumsledarskap. Vara mentor för en klass och aktivt stötta deras kunskapsutveckling och välmående. Samarbeta med kollegor i ett prestigelöst och utvecklingsinriktat team där vi lär av varandra. Arbeta med formativ bedömning och differentierad undervisning för att möta varje elevs behov. Vi värdesätter höga förväntningar, tydliga ramar och en varm relation till våra elever. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en skola som sätter både elevernas och lärarnas utveckling i fokus. Vi söker dig som: Har lärarlegitimation Har dokumenterad erfarenhet av eller stort intresse för klassrumsledarskap och strukturerad undervisning. Ser mentorskapet som en central del av lärarrollen. Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser samarbete som en styrka. Låter detta som din nästa utmaning? Tjänsten är på 100%. Tillträde HT26

W5 Solutions utvecklar och levererar avancerade system och lösningar för försvar och civil beredskap – till svenska och internationella myndigheter samt industripartners. Med starkt fokus på tillförlitlighet, hållbarhet och innovation levererar vi avancerad förmåga inom Training, Power och Integration, som stärker både våra egna styrkor och våra allierades. Utöver våra kärnteknologier erbjuder vi heltäckande supporttjänster, inklusive utbildning, reparation och underhåll, för att säkerställa långsiktig driftsäkerhet och operativ beredskap. Som en pålitlig nordisk partner är vi med och formar framtidens försvar och säkerhet – med teknik som fungerar när det verkligen gäller. Om rollen Vi söker en Director of Supply Chain till vårt produktområde Systems Integration i Solna. I rollen leder du och utvecklar hela försörjningskedjan – med ansvar för strategi, leveransförmåga och kontinuerlig förbättring. Du är en central del i att omsätta produktområdets mål till prioriteringar, arbetssätt och resultat inom produktion, lager, inköp och kvalitet. Du leder verksamheten via underställda chefer och teamledare. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara följande: Utveckla och implementera långsiktiga strategier för en hållbar och effektiv försörjningskedja. Leda och coacha team inom produktion, lager, inköp och kvalitet samt stärka interna ledare. Optimera processer och KPI:er för att driva kostnadseffektivitet och operativ excellens. Bygga starka relationer med leverantörer och säkerställa pålitliga, hållbara och kostnadseffektiva inköp. Säkerställa att försörjningskedjan uppfyller kvalitets- och regelkrav samt hantera risker för att minimera störningar. Du äger och följer upp avdelningens projektåtaganden genom att säkerställa att teamet levererar enligt plan i projekten, via utsedda delprojektledare och resurser. Vem vi söker För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Universitetsexamen inom supply chain, industriell ekonomi, logistik eller motsvarande. Erfarenhet av att bygga och leda organisationer inom supply chain, produktion och logistik. Stark strategisk och analytisk förmåga med erfarenhet av att driva förbättringsinitiativ och förändringsarbete. Erfarenhet av att leda team med flera nyckelpersoner på olika nivåer. Gedigen förståelse för supply chain-processer, digitalisering, automation och hållbarhetsarbete. God kommunikativ förmåga och vana att arbeta i en komplex organisation med många kontaktytor. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi ser även gärna att du är en person som tar ett tydligt ägarskap, skapar struktur och driver frågor hela vägen i mål. Du har en strategisk höjd men trivs också med att vara nära verksamheten och fatta beslut när förutsättningarna ändras. Som ledare är du coachande och trygg, med förmåga att bygga starka team och utveckla andra ledare. Du är även prestigelös, samarbetsinriktad och bygger förtroende både internt och i relationen med leverantörer. Det här erbjuder vi  När du börjar på W5 Solutions får du mer än ett jobb – du blir en del av ett sammanhang där din kompetens tas tillvara och din utveckling prioriteras. Du får arbeta med varierade och meningsfulla uppgifter i en modern teknisk miljö, med en tydlig koppling till samhällsnytta.  Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, samarbeta nära med kunniga och engagerade kollegor och bidra i projekt som gör verklig skillnad. Vi värdesätter laganda, en sund balans mellan arbete och fritid och en kultur där idéer uppmuntras och varje medarbetare ses som en viktig del av helheten.  W5 Solutions är en attraktiv arbetsgivare för dig som söker ett professionellt sammanhang där din kompetens utvecklas – och där du kan bidra till utveckling som verkligen betyder något.  Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. En del av våra roller på W5 Solutions kan omfattas av säkerhetsskyddsklassning, vilket kan medföra krav på svenskt medborgarskap utifrån aktuella bestämmelser.