Hovsjöskolan söker nu mattelärare med möjlighet till försteläraruppdrag På Hovsjöskolan välkomnas du varje dag in i vår gemensamma entré med tillhörande cafeteria – en mötesplats som skapar gemenskap och tillhörighet. Här blir du en del av en skolkultur där samarbete står i centrum och där vi tillsammans driver ett målmedvetet och systematiskt kvalitetsarbete för att stärka undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. Som lärare på Hovsjöskolan ingår du i ett arbetslag med biträdande rektor som din närmaste chef. Vi arbetar aktivt med att utveckla strategier för lärande, med särskilt fokus på att förbättra undervisningen, stärka uppföljningen och utveckla bedömningspraktiken. Detta gör vi bland annat genom att arbeta i ett tvålärarskap med uppföljningsstrukturer där vi identifierar styrkor och nödvändiga insatser med ett fokus på att alltid förbättra elevernas lärande.   Dina arbetsuppgifter Du undervisar i ämnet matte i årskurserna 7-9 i ett tvålärarskap. Som lärare på Hovsjöskolan är du tillsammans med övrig personal ansvarig för att skoldagen blir trygg och meningsfull för våra elever, där alla elever är allas elever. Du verkar positivt, förtroendefullt och arbetar relationsskapande. Du ansvarar för planering, undervisning och bedömning i matematik. Du arbetar i nära samarbete med skolans andra mattelärare och deltar aktivt i våra kollegiala lärandemöten (KLM) som utgår ifrån verksamhetens behov.   Vem är du? Som person är du strukturerad, ansvarstagande, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du skapar och upprätthåller goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare, inspirerar och utgår från elevernas styrkor i undervisningen. Du har en övertygelse om att alla kan lyckas med rätt förutsättningar och stöd. Krav:   - Du är behörig lärare med lärarlegitimation i ämnet matematik.   - Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och/eller arbete i skolan men även nyexaminerade är välkomna att söka.   - Du är väl förtrogen med styrdokumenten och skolan som organisation.   - Att du tar ansvar och samarbetar för att utveckla undervisningen och resultaten på vår skola.   - Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.   Meriterande:    - Erfarenhet av undervisning i grundskolan.   - Erfarenhet och kunskap i att använda digitala verktyg.   - Erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område.   Personliga egenskaper:   - Positiv och bidrar till ett gott arbetsklimat   - Strukturerad och organiserad   - Stark lagspelare med god samarbetsförmåga   - Lösningsorienterad och ser möjligheter i utmaningar   - Relationsskapande och bygger förtroende   - Flexibel och anpassningsbar   - Prestigelös med fokus på helheten   - Initiativtagande och drivande i arbetet   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig  Hovsjöskolan är en modern F-9-skola. Hovsjöskolan har en naturskön omgivning med skog, stigar och badsjö inom nära gångavstånd. Motorvägen passerar fem minuter bort och med buss tar du dig hit från Södertälje centrum. Skolans ledning är organiserad med ett nära skolledarskap där varje stadie har en biträdande rektor som närmsta chef. Hovsjöskolan präglas av ett engagerat och erfaret kollegium där samarbete, professionalitet och trivsel är centrala delar. Vi främjar kreativitet, nyfikenhet och ödmjukhet, och i samspel med tydlighet, struktur och ett starkt ledarskap utvecklar vi en verksamhet med hög kvalitet. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Som säljare hos oss jobbar du 100 % remote och kan befinna dig var som helst i världen – det enda som krävs är stabil uppkoppling och leverans. Du ringer potentiella kunder för våra välkända uppdragsgivare. Du jobbar mot tydliga mål, mäts på resultat och förväntas ta fullt ansvar för din prestation. Arbetstiderna är flexibla, men det är utfallet som räknas. Du står aldrig ensam vi ger dig struktur, coaching, uppföljning och verktyg för att prestera på hög nivå. Resten är upp till dig. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av telemarketing Är självgående, tävlingsinriktad och hungrig på resultat Trivs med ansvar och frihet i ett remote-upplägg Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift Har stabil och snabb internetuppkoppling Är van att jobba mot tydliga mål, KPI:er och uppföljning Vi erbjuder: 💰 Provision utan tak – du styr din egen lön 📚 Utbildning och kontinuerlig, rak coaching 🌍 Jobba var som helst i världen 🏠 100 % remote 🚀 Reella karriärmöjligheter inom iSales ⭐ Tjänstepension och sjukförsäkring Om iSales För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. Ansök nu. Urval sker löpande.

Barona är ett auktoriserat kompetensförsörjande företag. I Sverige har vi kontor i bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering och bemanning. Vill du arbeta i en verksamhetsnära och självständig HR-roll där du ansvarar för hela HR-området och är ett nära stöd till verksamheten? Vi söker nu en HR Partner till Barona i Sverige – en bred roll där du kombinerar operativt HR-arbete med strategiskt utvecklingsarbete och där du har ett stort eget ansvar i vardagen. Om Barona Barona är ett nordiskt HR‑ och kompetensförsörjningsföretag som arbetar med rekrytering, bemanning och outsourcing. Hos oss möts du av en snabbrörlig och affärsnära organisation med korta beslutsvägar och högt engagemang. Här ges du eget ansvar och möjlighet att påverka – både din roll och hur vi fortsätter utvecklas framåt. Din roll Som HR Partner på Barona har du ett helhetsansvar för bolagens HR-frågor och fungerar som ett nära stöd till våra chefer. Rollen innebär stor självständighet – du driver ditt arbete framåt, prioriterar och fattar beslut. Du är vår huvudsakliga HR-funktion i Sverige och arbetar brett över flera verksamheter, vilket ställer krav på både trygghet i din kompetens och förmågan att själv hitta vägar framåt. Du stöttar ca 20 interna ledare i fyra juridiska bolag och flertalet olika kollektivavtal. Rollen rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Dina arbetsuppgifter Operativt HR-arbete Stötta och coacha chefer i frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, hälsa, ledarskaps- och organisationsutveckling Hantera arbetsrättsliga ärenden och fackliga relationer Driva rehabiliteringsärenden och arbete med sjukfrånvaro Säkerställa efterlevnad av systematiskt arbetsmiljöarbete Hantera komplexa personalärenden Vara delaktig i implementation och utveckling av HR-/personalsystem Planera, genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Genomföra lönerevisioner Arbeta med policyutveckling och HR-relaterade projekt Ansvara för rekrytering och onboarding, främst av interna roller Strategiskt HR-arbete Bidra aktivt i affärsdiskussioner och belysa konsekvenser av affärsbeslut för organisation, kultur och medarbetare Planera för framtida kompetensbehov (kritiska roller och intern rörlighet)  Driva och utveckla initiativ inom ledarskapsutveckling Identifiera och förebygga risker kopplade till arbetsrätt och arbetsmiljö Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande Har några års erfarenhet av brett HR-arbete, minimum 3 års arbete Har god erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan, och är van att självständigt driva förhandlingar Är trygg i att tolka och arbeta med kollektivavtal (fokus tjänstemannaavtal) Trivs i en roll med stort eget ansvar och där du själv prioriterar och driver ditt arbete Har ett coachande och lösningsorienterat förhållningssätt Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har intresse för digitalisering och hur AI kan användas inom HR. Övrigt Placeringsort: Solna (hybrid, 2–3 dagar/vecka på kontoret) Start: 10 augusti eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Bakgrundskontroll genomförs i processen Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Vänta inte med din ansökan, vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att stänga annonsen innan sista svarsdag.  Välkommen med din ansökan! INDGEN

Om rollen Som säljare hos oss kontaktar du befintliga och potentiella kunder via telefon och erbjuder mobilabonnemang för välkända varumärken. Du arbetar mot tydliga mål och får daglig coachning, utbildning och ett team som lyfter dig varje dag. Vi tror att nyckeln till bra försäljning handlar om att hitta balansen mellan service, lyhördhet och att uppmuntra kunden till nästa steg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi söker dig som: Är kommunikativ, målmedveten och gillar att tävla Är social och vill utvecklas inom försäljning Pratar flytande svenska Kan arbeta heltid måndag–fredag Vi erbjuder: 💰 Generösa provisioner – inget lönetak 📚 Utbildning & daglig coachning 🚀 Karriärmöjligheter inom iSales 🤝 Stark teamkänsla och roliga aktiviteter ⭐ Tjänstepension och sjukförsäkring Vi tror på mångfald och vet att olika bakgrunder skapar ett starkare team. 📩 Ansök idag! Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan! Om iSales: För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse

Vi på Capio Vårdcentral Kista söker nu en psykolog med möjlighet till överlämning. Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Kista, centralt placerad i ljusa och fräscha lokaler bara ett stenkast från Kista Galleria. Kommunikationerna hit är mycket goda med både tunnelbana och buss samt promenadavstånd till restauranger och butiker. Här arbetar ett engagerat och positivt team som tillsammans tar hand om våra cirka 5800 listade patienter. Vi erbjuder en arbetsmiljö med fokus på kvalitet, tillgänglighet och delaktighet. Hos oss råder ett öppet och tillitsfullt klimat där du kan bidra till och påverka verksamhetens utveckling. Din roll Vår mycket omtyckta psykolog planerar att gå i pension till sommaren. Därför söker vi i god tid en ny kollega som får möjlighet att arbeta parallellt och gå dubbelt under en överlämningsperiod innan pensioneringen. Detta för att skapa trygg kontinuitet för både verksamheten och våra patienter. Du kommer att ingå i vårt försäkringsmedicinska team som består av en erfaren rehabkoordinator, distriktssköterska och läkare. Tillsammans arbetar vi strukturerat och patientnära med hög kvalitet. Vi erbjuder: En planerad och trygg introduktion Möjlighet till överlämning med erfaren kollega Ett stabilt och uppskattat arbetslag En arbetsplats där samarbete och kvalitet värderas högt Om dig Vi söker dig som : Är legitimerad psykolog Har ett intresse för försäkringsmedicinskt arbete Trivs med samarbete i team Är ansvarstagande och professionell i ditt patientarbete Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen Som säljare hos oss kontaktar du befintliga och potentiella kunder via telefon och erbjuder mobilabonnemang för välkända varumärken. Du arbetar mot tydliga mål och får daglig coachning, utbildning och ett team som lyfter dig varje dag. Vi tror att nyckeln till bra försäljning handlar om att hitta balansen mellan service, lyhördhet och att uppmuntra kunden till nästa steg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.   Vi söker dig som: Är kommunikativ, målmedveten och gillar att tävla Är social och vill utvecklas inom försäljning Pratar flytande svenska Kan arbeta heltid måndag–fredag Vi erbjuder: 💰 Generöst provisionssystem – inget lönetak 📚 Utbildning & daglig coachning 🚀 Karriärmöjligheter inom iSales 🤝 Stark teamkänsla och roliga aktiviteter 🏢 Nyrenoverade lokaler på Kungsholmen, Stockholm ⭐ Tjänstepension och sjukförsäkring Vi tror på mångfald och vet att olika bakgrunder skapar ett starkare team. 📩 Ansök idag! Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan! Om iSales: För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. Plats: Stockholm, Kungsholmen Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse

1 plats(er). Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid och samtidigt samordna och utveckla det dagliga arbetet på en av våra återvinningscentraler? Då kan du vara den vi söker till rollen som gruppledare på Görla återvinningscentral! Som gruppledare på Görla återvinningscentral (ÅVC) har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och följa upp det dagliga arbetet på anläggningen. Du fungerar som gruppchefens stöd i den dagliga driften och är en närvarande arbetsledare i verksamheten. Utöver dina ordinarie arbetsuppgifter som miljöarbetare ansvarar du för bemanning, planering, arbetsfördelning och vissa administrativa uppgifter. Du är en nyckelperson i att säkerställa en effektiv, säker och kundvänlig drift av anläggningen. Arbetsuppgifter I rollen som gruppledare ÅVC ansvarar du bland annat för att: Utföra arbetsuppgifter som miljöarbetare på ÅVC, såsom att ta emot, sortera och hantera avfalls- och återvinningsmaterial. Arbetsleda det dagliga arbetet på återvinningscentralen. Uppdatera rutiner och instruktioner samt se till att de följs. Hålla i dagliga morgonmöten. Planera bemanning och schemaläggning i samarbete med gruppchefen. Ansvara för lagerrapportering samt att transportbeställningar genomförs. Se till att utrustning underhålls enligt gällande rutiner (t.ex. maskiner och verktyg). Ansvara för inköp av förbruknings- och underhållsmaterial samt beställning av underhållsåtgärder enligt delegation. Delta i ekonomiarbetet, exempelvis genom fakturahantering. I rollen förväntas du också: Bidra aktivt till ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Delta aktivt i möten, projekt och utvecklingsarbete. Ta ansvar för delegerade arbetsuppgifter och leverera med hög kvalitet. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Hålla dig uppdaterad inom ditt område genom relevanta utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser. Bidra till kunskapsdelning och ett gott samarbete inom organisationen. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande: Gymnasial utbildning B-körkort Erfarenhet av arbetsledning God administrativ förmåga God kommunikationsförmåga och ett positivt förhållningssätt God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: Maskinförarbevis för lastmaskin och materialhanterare Erfarenhet av arbete inom avfallshantering och återbruk Utbildning i ADR 1.3 (farligt gods) Personliga egenskaper: Noggrann och ansvarstagande  Lugn och trygg i din yrkesroll Stor personlig mognad  Samarbetsinriktad och lösningsorienterad    Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, schemalagd arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Om oss Norrtälje Vatten och Avfall levererar dagligen tjänster och produkter inom vatten, avlopp, avfall och återvinning. Vi skapar även förutsättningar för att lokalsamhället ska kunna växa och utvecklas på ett hållbart sätt. Vi finns till för våra kunder och medarbetarna är vår viktigaste resurs. Norrtälje Vatten och Avfall är ett aktiebolag som ägs av Norrtälje kommun. Den 1 mars 2021 tog bolaget över verksamheterna från VA-avdelningen och renhållningsavdelningen på kommunen. Norrtälje Vatten och Avfall har ungefär 150 anställda. Surfa in på vår webbplats www.nvaa.se. Där kan du läsa mer om verksamheten, vad vi står för och hur du kommer i kontakt med oss. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Sveriges mest innovativa telemarketingföretag söker nu nästa toppsäljare till vårt kontor i Stockholm. Om du motiveras av resultat, har höga ambitioner och trivs i en arbetsgrupp med stor gemenskap ska du söka in till oss redan idag! Om rollen: Arbetsdagen som företagssäljare på iSales börjar med att du sätter dig in i dagens mål och planerar ditt arbete. Därefter tar du kontakt med företagare runt om i Sverige för att presentera och erbjuda abonnemang från några av landets största varumärken inom telekom, bland annat Telia. Du arbetar med att skapa goda kundrelationer, förstå företagens behov och erbjuda lösningar som passar deras verksamhet. Du kommer arbeta med både befintliga och nya kunder via telefon. Du tar ansvar för att förstå kundernas behov och erbjuda lösningar som skapar värde för dem. Dina arbetsdagar varvas med försäljning, coachning och roliga säljtävlingar. Som säljare på iSales jobbar du 09.30-18:00 måndag-fredag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vem är du? Du trivs som bäst i en arbetsmiljö med högt tempo, där positiv energi och glädje går hand i hand med starka försäljningsresultat. Du är kommunikativ, har en förmåga att uttrycka dig och är en duktig lyssnare på kundens frågeställningar/invändningar. Personlighetsmässigt är du driven och målinriktad, du håller alltid fokus och är ordningsam. Detta leder till att du levererar kvalitet i arbetet och hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: Erfarenhet utav försäljning är ett krav, inom B2B är meriterande. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av sälj inom telecom-branschen är meriterande. Vad vi erbjuder dig Attraktiv provisionsmodell. Regelbunden utbildning och coachning för att du ska utvecklas i din roll. Möjlighet att växa och klättra inom företaget. Modern arbetsplats i hjärtat av Stockholm. Om iSales För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. Välkommen att ansök idag!

Vi söker en engagerad medarbetare till vår dagverksamhet för personer med demenssjukdom. Tjänsten kombinerar praktiskt omsorgsarbete med ett samordnande ansvar i det dagliga arbetet i en liten arbetsgrupp. Ava dagverksamhet ligger på Reimersholme i Stockholm och vänder sig till personer med demenssjukdom som bor kvar i eget hem. Vi erbjuder en trygg och meningsfull verksamhet där varje deltagare får stöd utifrån sina behov, intressen och livserfarenheter. ⸻ Om rollen Du arbetar nära deltagarna i den dagliga verksamheten och deltar i både omsorg och aktiviteter. Samtidigt har du ett samordnande ansvar i det dagliga arbetet, där du hjälper till att skapa struktur, planera dagen tillsammans med kollegor och se till att verksamheten fungerar smidigt under arbetspasset. Rollen innebär inget personalansvar och du arbetar i nära samarbete med kollegor och verksamhetschef. ⸻ Arbetsuppgifter Praktiskt omsorgsarbete: * Stöd i vardagen för deltagarna (t.ex. måltider, hygien och aktiviteter) * Skapa trygghet, struktur och meningsfulla dagar * Bemöta oro och stödja individuella behov * Delta i sociala och stimulerande aktiviteter Samordnande uppgifter i det dagliga arbetet: * Planera och strukturera dagen tillsammans med kollegor * Fördela och samordna det dagliga arbetet i arbetsgruppen * Säkerställa att planerade aktiviteter och rutiner genomförs * Bidra till att det praktiska flödet i verksamheten fungerar under dagen * Dokumentera och följa upp insatser enligt rutin * Vid behov ha kontakt med anhöriga och samarbetspartners i det dagliga arbetet * Bidra till utveckling av arbetssätt tillsammans med verksamhetschef och team ⸻ Vi söker dig som * Har utbildning inom vård och omsorg, exempelvis undersköterska, mentalskötare, sjuksköterska eller arbetsterapeut * Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom är meriterande, liksom utbildning inom demensområdet * Är trygg i praktiskt omsorgsarbete och har ett gott bemötande * Trivs med att arbeta nära människor i deras vardag * Har förmåga att skapa struktur och ta ansvar i det dagliga arbetet * Kan arbeta självständigt och i nära samarbete med andra * Har god svenska i tal och skrift ⸻ Vi erbjuder * Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning * Dagtid måndag–fredag * En liten verksamhet med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka * Möjlighet att vara med och utveckla verksamheten * Friskvårdsbidrag Välkommen med din ansökan!

Rosenborgsenheten är en F–9-skola i Söderälje kommun. På Majtorpskolan finns åk F–3 och fritidshemmet och på Rosenborgsskolan åk 4–9, kommunövergripande särskild undervisningsgrupp och den anpassade grundskolan. Totalt har Rosenborgsenheten över 900 elever. Det finns en musikprofil och en idrottsprofil på högstadiet dit elever från hela kommunen söker.   Vi söker nu en lärare i franska och eventuellt annat ämne till årskurs 6-9. Tillsammans med dina kollegor gör du elevernas hela skoldag både trygg och full av kunskap!   Dina arbetsuppgifter   Som lärare i franska och eventuellt ett annat ämne på Rosenborgsenheten samarbetar du med yrkesskickliga och professionella kollegor kring våra elever. Du undervisar i franska i årskurserna 6-9  och är även mentor i en av klasserna på högstadiet. Då skolan, förutom musikprofil och idrottsprofil, erbjuder en teoretisk profil kan det bli aktuellt att undervisa elever i denna profil beroende på din ämneskompetens. Vi vill att våra elever ska vara delaktiga och trygga i en lustfylld lärmiljö och erbjuder eleverna en varierad undervisning och verksamhet. På skolan arbetar vi för att utveckla vår undervisning och vi lägger stor vikt på planering, genomförande och uppföljning av undervisning och inte minst relationsbyggande. Tillsammans med kollegor kommer du få arbeta aktivt för att utveckla elevernas undervisning. Det är av yttersta vikt att du har ett positivt förhållningssätt till våra elever och har stor förmåga att se våra elevers möjligheter. Som person behöver du vara lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad och ha en god kommunikativ förmåga med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs att arbeta i en miljö som ställer höga krav på flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Vi är öppna för nya idéer, har mod att prova, utvecklas och lära. En del av arbetet är att föra fortlöpande dokumentation och vara ett stöd vid utredningar samt stötta andra pedagoger i det     Vem är du?    Vi söker dig som är en behörig, skicklig och drivande ämneslärare i franska och gärna ett annat ämne, med behörighet att undervisa åk 7-9. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och pedagogiskt ledarskap. Din grundsyn präglas av att du ser möjligheter och har ett positivt och inkluderande förhållningssätt.    - Du genomför resultatanalyser, utvärderar och följer upp ditt arbete.   - Du är väl förtrogen med LGR 22 och de styrdokument som ligger inom din profession.   - Du ser fördelarna med tätt samarbete och förstår vikten av att skapa goda relationer på alla nivåer.     Krav:   - Examen med lärarlegitimation och behörighet att undervisa i franska.   - God digital kompetens.   - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.     Meriterande:   - Behörighet i fler ämnen   - Erfarenhet av att arbeta med Skolverkets bedömningsstöd   - Erfarenhet av mentorsarbete     Personliga egenskaper:   - Du är professionell i din yrkesroll, tar ansvar, är engagerad, motiverad, modig och driven och bidrar i arbetet med ständiga förbättringar.   - Du har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig  En trevlig arbetsmiljö med engagerade, yrkesskickliga kollegor och studiemotiverade, härliga elever.   Möjlighet att vara med och utveckla nya arbetsmetoder.   Pedagogisk lunch.   Friskvårdspeng, upp till 3000 kr per år att använda till motions- och friskvårdsaktiviteter.   En förmånsportal där en uppsjö av erbjudanden finns att utnyttja.   Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/       Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.