Vi på Blå Bemanning & Rekrytering söker nu efter flera nattplockare till vår samarbetspartner i Bromma. Om jobbet: Vår samarbetspartner är en livsmedelsgrossist som levererar till restauranger runt om i Stockholm. Varje natt plockas beställningarna ihop så att restaurangerna får sina varor till morgonen. Därför är det viktigt att allt blir rätt och kommer i tid. Du plockar varor efter plocklista och gör i ordning ordrar inför leverans. Det mesta av arbetet görs för hand, utan truck. Jobbet går i högt tempo och är fysiskt, med många lyft och mycket gående under passet. Lagret är lite kyligare eftersom det hanterar livsmedel, så du behöver klä dig efter det. Det här är ett jobb för dig som trivs att jobba natt och vill ha en fast arbetsplats. Arbetsuppgifter Plock av livsmedel efter plocklista Packa och göra i ordning ordrar inför utleverans Kontrollera att rätt varor och antal kommer med Hålla ordning och reda på lagret Viss truckkörning kan förekomma Om dig Vi söker dig som är noggrann, punktlig och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och har inga problem med att jobba natt. Du är i god fysisk form och klarar av att vara i rörelse hela passet. Vi vill gärna hitta någon som söker en långsiktig arbetsplats. Krav: Kan arbeta natt, 22–06 Svenska i tal och skrift God fysisk form Meriterande: Tidigare erfarenhet av plock eller lager Erfarenhet av livsmedel eller kyllager Truckkort A och B Körkort B Plats: Bromma Start: Tillsättningar sker löpande Lön: Enl. ök Arbetstid: 22–06 (Sön kväll- fredag morgon) Omfattning: Heltid Om oss: Vi på Blå Bemanning brinner för det som många tar för givet, de som faktiskt får hjulen att snurra. Blue-Collar arbetare, det är det vi finns till för. Som konsult hos oss får du en dedikerad kontaktperson som följer dig hela vägen, inte ett callcenter eller en ny röst varje gång. Vi investerar tid i din utveckling, öppnar dörrar till nya uppdrag och ser till att du har rätt förutsättningar för att trivas och växa i din yrkesroll. Välkommen till Blå!

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolan har en central HR-avdelning som har kontinuerlig kontakt med högskolans ledning och övriga enheter. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt inom hela HR-området men också lön, resor samt friskvård/hälsa. Vid avdelningen arbetar en HR-chef, en HR-strateg, fyra HR-partners, två lönespecialister, en HR-controller, en militär bemannare och två hälsopedagoger. Arbetssättet präglas av gemenskap, öppenhet, professionalism och ett coachande samarbete.  Försvarshögskolan växer, och det gör även HR-avdelningen.Nu söker vi en HR-partner till vårt team. Arbetsuppgifter Som HR-partner på Försvarshögskolan arbetar du nära verksamheten, framför allt med att stötta cheferna och driva, samt medverka, i olika HR- och tvärfunktionella projekt. Du kommer att ansvara för det operativa stödet gentemot ett antal organisationsenheter på Försvarshögskolan. Du arbetar tillsammans med cheferna inom områden såsom rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling, samt även frågor som rör lönesättning och arbetsrätt. I rollen ingår att kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra utförandet av våra HR-processer och sedvanlig administration.  Du företräder HR i ditt dagliga arbete, i stödet till våra chefer och andra sammanhang, exempelvis i nämnder, arbetsgrupper och i samverkan med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan. Ett av dina ansvarsområden kommer innebära att arbeta med strategisk kompetensförsörjning, med särskilt fokus på sakkunnigprövade lärarrekryteringar. Som HR-partner utgör du ett stöd till Försvarshögskolans anställningsnämnd och bidrar med HR-perspektivet i rekryteringsprocesserna. I uppdraget ingår även att utveckla och effektivisera arbetet med högskolans kompetensförsörjning av lärare. Vidare kommer du driva utvecklingen av Försvarshögskolans introduktionsprocess för nya medarbetare, med fokus på en välfungerande och enhetlig introduktion. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för anställningen. Minst tre års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete inklusive konsultativt chefsstöd inom statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med HR-arbete på ett lärosäte. Erfarenhet av att tillämpa kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Erfarenhet av operativ arbetsrätt och vana att tolka föreskrifter och avtal. Mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Goda kunskaper i engelska, tal och skrift. Meriterande  Meriterande är erfarenhet av: God IT-kompetens och van användare av HR-relaterade IT-system. Arbete i rekryteringssystemet Varbi eller motsvarande. Arbete med sakkunnigprövad lärarrekrytering. HR-arbete inom försvarssektorn. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som person är drivande, analytisk, prestigelös och utvecklingsinriktad. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de genomförs och slutförs inom utsatt tid. Du är trygg i din profession och din erfarenhet gör att du har förmågan att avgöra när hög kvalitet är avgörande och när ”good enough” är tillräckligt samt att prioritera bland dina arbetsuppgifter. För att lyckas i din roll krävs det att du är självständig, men samtidigt uppskattar och har god förmåga att samarbeta effektivt, både med nära kollegor och med kollegor på andra avdelningar.  För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen  Detta är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.  Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.  Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - FHS/Förmåner/anställd.  Ansökan  Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du söker anställningen och vad du kan bidra med (max en A4). Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 204/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 25 november 2026.  Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:  Monica Welmer, HR-chef, [email protected] Edith Eggimann, HR-partner, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026! #LI-POST Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du arbeta med avancerad teknik och komplexa elektroniksystem i en roll där du får kombinera systemingenjörsarbete med tekniskt ledarskap? Vi söker nu en senior hårdvarunära systemingenjör till ett spännande konsultuppdrag inom R&D i Solna. I rollen blir du en viktig del av ett växande utvecklingsteam som arbetar med högteknologiska system för bland annat flyg-, land- och marina tillämpningar. Här får du möjlighet att påverka nästa generations produkter och arbeta med teknik där kvalitet, långsiktighet och innovation står i fokus. Om uppdraget Som hårdvarunära systemingenjör får du en central roll i utvecklingen av komplexa elektroniklösningar. Du kommer att arbeta med hela systemperspektivet, från krav och koncept till utveckling, integration och verifiering. En viktig del av uppdraget handlar om att utveckla nästa generations produkter med fokus på modularitet, anpassningsbarhet och framtida expansion. Du kommer även att arbeta med befintliga system, exempelvis uppdateringar, produktunderhåll och tekniska förbättringar. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av systemutveckling och som tidigare exempelvis har arbetat som systemingenjör, systemarkitekt eller konstruktionsansvarig inom elektronikutveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för helheten och kommunicera tekniska lösningar till olika intressenter. Arbeta med kravhantering, från intressentkrav till färdig produktlösning. Ta en tekniskt ledande roll i utvecklingsarbetet. Utveckla effektiva, robusta och modulära lösningar för komplexa system. Säkerställa långsiktig tillgänglighet för befintliga produkter genom att hantera ersättningslösningar och utgående komponenter. Följa systemen genom hela utvecklingsfasen, inklusive utveckling, integration och verifiering. Stötta och dela med dig av din kompetens till andra ingenjörer i teamet. Vem är du? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av systemingenjörsarbete och teknisk utveckling, gärna med ansvar för komplexa elektroniklösningar. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Minst 5 års erfarenhet av systemingenjörsarbete och teknisk utveckling. Erfarenhet av utveckling av komplexa elektronik- eller hårdvarunära system. Erfarenhet av kravhantering och systemutveckling. Förmåga att hantera flera olika intressenter och omsätta deras behov till hållbara tekniska lösningar. Erfarenhet av att ta ett tekniskt helhetsansvar eller en tekniskt ledande roll. Ett analytiskt och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att samarbeta och dela med dig av din kunskap, samtidigt som du är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Om uppdraget Placering: Solna Omfattning: Heltid Start: 1 december 2026 Uppdragsperiod: Till 30 juni 2027 Säkerhetsprövning/bakgrundskontroll: Ja Språk: Svenska och engelska Det här är ett konsultuppdrag för dig som vill arbeta nära avancerad teknik och samtidigt få möjlighet att påverka både dagens och framtidens tekniska lösningar. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Är du en engagerad KMA-ansvarig som vill arbeta i spännande bygg- och infrastrukturprojekt? Hos Molöf Bygg får du en central roll där du driver och utvecklar arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö samtidigt som du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Läs mer och ansök redan idag! Som KMA-ansvarig utgår du från Molöfs kontor centralt i Stockholm. Du arbetar nära projektledare och säkerställer att projekten följer kontraktskrav, lagstiftning och BKMA. Du är ett stöd i projekten från anbudsskede till färdigställande och bidrar till att utveckla KMA-arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och utveckla KMA-arbetet Genomföra interna revisioner och förbereda externa revisioner Följa upp KMA-arbetet i projekten och stötta projektledare Säkerställa att projekten följer kontraktskrav, regelverk och lagstiftning Arbeta med dokumentation, struktur och uppföljning i projekten För att lyckas i denna roll ser vi att du: Har relevant utbildning inom KMA eller arbetsmiljö God erfarenhet av praktiskt KMA-arbete inom bygg eller infrastruktur Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och självgående. Du vågar ställa krav i projekten och drivs av att utveckla kvalitet, arbetsmiljö och arbetssätt. Molöf erbjuder dig: Ett ekonomiskt stabilt och växande företag Platt organisation med korta beslutsvägar Stort eget ansvar och möjlighet att forma din roll Möjlighet att arbeta i långsiktiga och spännande projekt Om Molöf Molöf Bygg AB, startat 2013, är experter på ROT och infrastruktur i Mälardalen med säte i Stockholm. Med ett team på 45 anställda, inkluderar vårt arbete allt från kontorsanpassningar till komplexa installationsentreprenader. Vi är stolta över våra flertalet ramavtal med ledande fastighetsägare med kommersiella fastigheter. Läs mer på molofbygg.se (http://molofbygg.se) Intresserad av att veta mer? I denna rekrytering samarbetar Molöf Bygg med rekryteringsföretaget Jobway. (https://jobway.se/rekrytering/bygg/ledare/projektledare/) Eventuella frågor besvaras [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for a Data Scientist or Data Engineer with hands-on experience in MLOps and CI/CD, preferably within Google Cloud Platform (GCP). The role focuses on developing machine learning solutions, building reliable MLOps workflows and managing CI/CD pipelines. You will work with SQL and dbt in a cloud-based data environment and collaborate with data engineering and analytics teams. What You Will Work On Develop and implement machine learning solutions. Build and maintain MLOps workflows. Design and manage CI/CD pipelines. Work with GCP-based data and machine learning environments. Use SQL for data extraction, transformation and analysis. Work with dbt for data transformation. Collaborate with data engineering and analytics teams. Improve deployment and operational processes for machine learning solutions. What You Bring Experience as a Data Scientist, Data Engineer or Machine Learning Engineer. Hands-on experience with MLOps. Experience building and managing CI/CD pipelines. Strong SQL skills. Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP). Professional Swedish communication skills. Familiarity with dbt. Experience working with cloud-based data platforms. Meritorious Practical experience implementing MLOps and CI/CD solutions specifically on GCP. Experience deploying and maintaining machine learning models in production.

Vill du ta helhetsansvaret för HR i ett snabbväxande techbolag där dina beslut snabbt blir verklighet? Vi söker en erfaren HR-chef som kombinerar strategisk höjd med ett tydligt operativt driv. Du kliver in i ett mindre, entreprenöriellt bolag med cirka 80 medarbetare, korta beslutsvägar och högt tempo. Här får du möjlighet att skapa hållbara HR-strukturer samtidigt som du själv driver det dagliga arbetet framåt. 🚀 Om rollen Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar direkt till VD och ansvarar självständigt för hela HR-området. Rollen kräver både strategisk förmåga och vilja att genomföra arbetet praktiskt. De första 90 dagarna prioriteras arbetsmiljö, lönestruktur och lönerevision, HR-compliance, chefsstöd och facklig samverkan. Lönehantering och drift av personalsystem sköts av moderbolaget och ingår inte i uppdraget. 📋 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och utveckla HR-processer, rutiner och arbetssätt i en organisation där HR-funktionen fortfarande är under uppbyggnad. Ansvara för lönerevision, lönekartläggning, medarbetarsamtal och arbetsmiljöuppföljning. Utveckla och implementera strukturer för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och personalärenden. Ansvara för facklig samverkan och förhandlingar enligt MBL. Fastställa och vidareutveckla lönestrukturer, nivåmodeller och HR-policyer. Stötta verksamheten i kompetens- och bemanningsplanering samt rekrytering, onboarding och offboarding. Genomföra medarbetarundersökningar och följa upp relevanta HR-nyckeltal. Bidra med HR-perspektivet i ledningsgruppens strategiska beslut och förändringsarbete. Säkerställa att HR-arbetet är ändamålsenligt, verksamhetsnära och anpassat till bolagets storlek och behov. 🎯 Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 5–8 års erfarenhet av HR, varav minst 3 år i ledande HR-roll som HR-chef eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt ansvara för hela HR-årscykeln, inklusive lönerevision, lönekartläggning, medarbetarsamtal och arbetsmiljöuppföljning. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Gedigen kunskap om svensk arbetsrätt, inklusive LAS och MBL. Erfarenhet av kollektivavtal, facklig samverkan och förhandlingar. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla HR-strukturer och processer i organisationer där dessa saknas eller är omogna. Erfarenhet av att leda HR-arbete i organisationer under press, förändring eller snabb tillväxt. Möjlighet att ta ett heltidsuppdrag med kort startsträcka under den aktuella uppdragsperioden. ⭐ Det är meriterande om du har Erfarenhet från tech-, SaaS- eller produktbolag, med förståelse för utvecklingsarbete och leveranser. Erfarenhet av interimsuppdrag och vana att snabbt sätta sig in i nya organisationer. Erfarenhet av samarbete med HR- och lönefunktioner inom en koncern eller ett moderbolag. Erfarenhet av lönestrukturer, nivåmodeller och lönetransparens. 💡 Vem är du? Du är prestigelös, självgående och lösningsorienterad, med tydlig genomförandekraft. Du trivs med att själv utföra det operativa HR-arbetet, fatta välgrundade beslut och skapa struktur utan stora stödfunktioner. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och prioriterar klokt även när tempot är högt. 🌟 Om uppdraget Plats: Stockholm, cirka 50 % på plats. Start: Snarast möjligt. Slut: 15 oktober 2027 Omfattning: Heltid 📩 Ansökan Vill du vara den som får HR-arbetet att hända i praktiken? Välkommen med din ansökan! Beskriv gärna hur du tidigare har byggt HR-strukturer och drivit förändring med tydliga resultat. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Butiksmedarbetare till Table Love – Showroom på Östermalm, Stockholm Deltid | Kaptensgatan 19, Stockholm | Start: OMGÅENDE SENAST mitten av november (du behöver inte söka om du inte kan börja innom 14 dagar) Om Table Love Table Love är ett svenskt designvarumärke som skapar exklusiva dukningstextilier och tillbehör med fokus på färg, mönster, kvalitet och traditionellt hantverk. Våra kollektioner består av bland annat handblocktryckta, broderade, quiltade och handvävda produkter. Vi designar våra mönster själva och samarbetar långsiktigt med utvalda hantverksverkstäder runt om i världen. Våra produkter tillverkas i små upplagor med stor omsorg om material och detaljer. Inför julen öppnar vi vårt showroom på Östermalm för allmänheten. Vi söker nu en engagerad, serviceinriktad och självgående butiksmedarbetare som vill hjälpa oss att skapa en inspirerande butiksmiljö och ge våra kunder en personlig och professionell shoppingupplevelse. Om tjänsten Som butiksmedarbetare hos Table Love arbetar du med försäljning, kundservice och den dagliga driften av vårt showroom. Du blir en viktig representant för vårt varumärke och ansvarar för att våra kunder känner sig välkomna, får personlig rådgivning och inspireras av våra produkter. Rollen är varierad och kombinerar försäljning med praktiska arbetsuppgifter såsom produktstyling, lagerhantering, orderpackning och dagliga butiksrutiner. Vissa dagar, framför allt lördagar, arbetar du självständigt och ansvarar för showroomet på egen hand. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Försäljning och kundservice Välkomna kunder och erbjuda personlig, professionell och inspirerande service. Aktivt arbeta med försäljning och merförsäljning. Hjälpa kunder att kombinera produkter, färger och mönster samt ge råd kring dukning. Ha god produktkunskap om sortiment, material, priser och skötselråd. Hantera betalningar, returer och byten enligt företagets rutiner. Besvara enklare kundfrågor via mejl och telefon. Showroom och produktpresentation Säkerställa att showroomet alltid är rent, välorganiserat och representativt. Ånga, stryka, vika och arrangera dukningstextilier. Duka, styla och uppdatera produktpresentationer. Fylla på produkter och kontrollera prismärkning. Hålla ordning på hyllor, bord, arbetsytor och förvaringsutrymmen. Ta egna initiativ för att förbättra butikens presentation och kundupplevelse. Lager och orderhantering Ta emot, packa upp och kontrollera leveranser. Organisera och hålla ordning i lagret. Fylla på varor och kontrollera lagerstatus. Arbeta i Shopify med lagerhantering och lagerjusteringar. Hjälpa till med inventeringar. Plocka, packa och förbereda beställningar från vår webbshop. Slå in presenter och förbereda gåvoförpackningar. Dagliga rutiner och övriga uppgifter Öppna och stänga showroomet. Hantera kassasystem, kortterminaler och dagsavslut. Säkerställa att förpackningsmaterial och övrigt butiksmaterial finns tillgängligt. Ta enklare bilder och korta videoklipp till våra sociala medier, särskilt vid styling av showroomet på lördagar. Hjälpa till vid kundevent och andra försäljningsaktiviteter. Rapportera kundärenden, lageravvikelser och andra frågor till ansvarig person. Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av försäljning och har arbetat i butik eller showroom där kundkontakt, personlig service och aktiv försäljning varit en naturlig del av ditt arbete. Vi ser gärna att du: Har dokumenterad erfarenhet av butiksförsäljning och kundservice. Är trygg i kundmötet och tycker om att aktivt sälja. Talar och förstår engelska mycket väl. Har god datorvana och är bekväm med kassasystem, kortterminaler och digitala arbetsverktyg. Har erfarenhet av Shopify eller liknande system för försäljning och lagerhantering. Har ett genuint intresse för design, inredning, mode, textilier och hantverk. Är noggrann, ordningsam och har ett gott öga för detaljer. Är positiv, varm och professionell i ditt bemötande. Är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Erfarenhet av Shopify, produktstyling och presentinslagning är särskilt meriterande. Självständighet och initiativförmåga Table Love är ett mindre, entreprenörsdrivet företag där alla medarbetare bidrar till den dagliga verksamheten. Vi söker därför någon som är självgående, ansvarstagande och har förmågan att se vad som behöver göras utan att alltid få detaljerade instruktioner. Under lugnare perioder i showroomet förväntas du ta egna initiativ, exempelvis genom att organisera lagret, ånga och vika produkter, fylla på varor, förbättra exponeringen eller hjälpa till med onlinebeställningar. Vi värdesätter en positiv inställning och en vilja att hjälpa till där det behövs. Arbetet är delvis fysiskt och innebär att stå under längre perioder, packa och packa upp varor samt lyfta och flytta kartonger. Arbetstider och anställning Tjänsten är en deltidsanställning med följande ordinarie arbetstider: Torsdagar och fredagar: 09.00–17.00 Lördagar: 11.00–17.00 Viss flexibilitet för utökade arbetstider vid behov är önskvärd. Anställningsperiod: Från mitten av november till och med den 24 december, med möjlighet till extra arbetspass under januari. Anställningsform: Tidsbegränsad deltidsanställning med timlön. Arbetsplats: Table Love, Kaptensgatan 19, Östermalm, Stockholm. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka en kort presentation av dig själv tillsammans med ditt CV till [email protected]. Berätta gärna om din tidigare erfarenhet av försäljning, kundservice och varför du skulle vilja arbeta hos Table Love. Vi genomför intervjuer löpande och ser gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Table Love www.thetablelove.com

Är du noggrann, engagerad och självgående och vill ha en bred roll där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten? Då kan det här vara nästa steg för dig. Din nya roll Vår uppskattade ekonomiansvariga går i pension och vi söker därför en Ekonomi- och verksamhetscontroller som vill vara med och utveckla Kuntze. Rollen är bred och självständig och kombinerar ekonomi, controlling, analys och verksamhetsutveckling. Du ansvarar bland annat för: löpande redovisning, kund- och leverantörsreskontra samt lön månads- och årsbokslut, ekonomisk uppföljning, rapportering och kreditanalyser kostnads- och affärsanalyser samt beslutsunderlag upphandlingar och avtal utveckling, automatisering och kvalitetssäkring av ekonomiska och administrativa processer Du arbetar nära VD och ledningsgruppen, där du bidrar med pro-aktivt arbete, analyser, information och beslutsunderlag. Du rapporterar direkt till VD. Vem du är Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhetscontrolling och/eller arbete som ekonomiansvarig. Du är analytisk och strukturerad och har god förmåga att söka och sammanställa information, dra slutsatser och omsätta dem i praktiken. Erfarenhet av Monitor ERP G5 är ett krav. Som person har du hög arbetsmoral, starkt eget driv och förmåga att leda ditt eget arbete. Du är prestigelös, effektiv och engagerad, tar ansvar och driver självständigt frågor från ax till limpa. Du är samtidigt serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika människor och funktioner. Med din positiva inställning, engagemang och energi bidrar du till både arbetsglädje och inspirerar människor omkring dig. Ditt nya företag Kuntze & Co är ett familjeföretag med 17 anställda och anor från 1868. Vi arbetar med industriellt gummi av hög kvalitet för tätning, dämpning och skydd och har egen produktion i Västberga. Hos oss är det korta beslutsvägar, högt i tak och nära mellan idé och handling. Vi befinner oss i ett spännande förändringsarbete, så om du gillar att förbättra, utveckla och bygga nytt finns stora möjligheter att göra skillnad. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Västberga, Hägersten, där vi arbetar 100 % på plats. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Mejla CV och personligt brev till [email protected] och märk ansökan ”Ekonomi- och Verksamhetscontroller”. Vi ser fram emot din ansökan!

Hjälpmedelsverksamheterna ansvarar för drift av hjälpmedelsverksamhet för personer med rörelsehinder i södra delen av Stockholms län samt länsövergripande ansvar för personer med behov av förbrukningshjälpmedel i hemmet, medicinteknisk apparatur i hemmet samt kommunikations-, kognitions-, syn- och hörselhjälpmedel. Beskrivning Hjälpmedelsverksamheterna ansvarar för fyra stycken vårduppdrag, inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO), vilket Medicinteknisk apparatur i hemmet (MAH) är en av dessa. På uppdrag av Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ansvarar MAH, över hela region Stockholm, för personer med behov av medicinteknisk apparatur i hemmet. MAH finns i moderna lokaler centralt i Solna och vi söker nu en ny medarbetare. Till enheten teknik, lager och transport söker vi nu en lagermedarbetare/bilförare med delade arbetsuppgifter. Inom enheten arbetar medicintekniska ingenjörer, medicintekniker, rekondtekniker, föråddsman och bilförare tillsammans, för att lösa dagens utmaningar. Vad är specifikt/unikt med tjänsten Som medarbetare inom Medicinteknisk apparatur i hemmet är du en del i en större kedja där verksamheten säkerställer att våra medborgare inom region Stockholm får den medicintekniska apparatur som förskrivits för hemsjukvård. Verksamhet bedrivs på plats i Solna samt även i hemmet. Vi arbetar patientnära med stort fokus på att leverera inom uppställda krav. Att dagligen göra skillnad för regionens medborgare är viktigt för oss samt att prestigelöst hjälpa till där det behövs. I denna tjänst kommer utgångsläget vara arbete på lager, där bland annat arbetsuppgifterna är order-och varuplock, packning, godsmottagning och arbete i återtag med regörning utav återlämnade medicintekniska produkter. I tjänsten igår det att leverera medicintekniska produkter hem till patient eller vårdgivare med verksamhetens bilar. Arbetsuppgifterna bestäms tillsammans i gruppen utifrån verksamhetens behov.  Medarbetare förväntas vara arbetsvillig, självständig (efter upplärning), prestigelös, fokusera på sitt arbete samt glädjas, tillsammans med andra medarbetare, åt det goda resultat som verksamheten levererar till medborgarna inom region Stockholm. På arbetsplatsen trivs vi genom att vi alla samarbetar, behandlar varandra med respekt och är lösningsorienterade. Gruppen har en väldigt bra sammanställning, därför värderar personliga egenskaper väldigt högt i våra rekryteringar.  Tjänsten är ett vikariat på 6 månader, dock med möjlighet till förlängning.  Arbetsuppgifter Arbetet innebär främst - Orderplockning  - Packning - Returtagning - Godsmottagning - Transporter inom Region Stockholm - Rekonditionering och montering av medicinteknisk apparatur  - Rengöring av medicinteknisk apparater men även andra arbetsuppgifter kan förekomma Förmåner - Flextid - Friskvårdsersättning 5000kr per år - Friskvårdstid 1 timme per vecka - Arbetskläder - Trevliga arbetskamrater Krav - Körkort klass B. - God lokalkännedom över Stockholms län. - Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift (motsvarande nivå C1) - Gymnasial utbildning minst 2 år. - Erfarenhet från att arbeta på lager och van användare av lagerhanteringssystem eller motsvarande kompetens. - Mycket god samarbetsförmåga och vilja arbeta i team.  - Noggrann och strukturerad.  - Flexibel, då arbetsuppgifterna kommer variera från dag till dag. Meriterande - Erfarenhet från teknisk montering/service eller liknande - Administration av order i affärssystem - Erfarenhet av affärssystem Sesam/S2 - God datorvana  - Engelska - Personliga egenskaper kommer värderas högt   Övrigt: Varmt välkommen med din ansökan till att bli en i laget!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker en erfaren projektplanerare till ett omfattande investeringsprojekt hos en kund inom industrin i Stockholms län. Projektet befinner sig i genomförandefasen och behöver stöd med att utveckla, samordna och följa upp tidplaneringen. Om uppdraget Du får en central roll i att skapa en samlad bild av projektets aktiviteter och säkerställa att planeringen hänger ihop mellan olika teknikområden och entreprenörer. Arbetet omfattar även installationssamordning och nära dialog med projektets olika parter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Granska och vidareutveckla projektets befintliga huvudtidplan. Hämta in och sammanställa planeringsunderlag från berörda parter. Kartlägga beroenden och gränssnitt mellan olika discipliner. Uppdatera tidplanen och följa upp aktiviteter och avvikelser. Samordna planeringen med projektorganisationen, entreprenörer och övriga intressenter. Leda planeringsmöten och möten för uppföljning. Uppmärksamma risker för förseningar och bidra till åtgärder som håller projektet på rätt kurs. Det huvudsakliga planeringsverktyget är MS Project. Din bakgrund För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Minst fem års erfarenhet av tidplanering i större investeringsprojekt. Erfarenhet från läkemedelsindustri, tillverkande industri eller annan processindustri. Mycket goda kunskaper i MS Project. Erfarenhet av sammanhållna projektplaner med flera discipliner och entreprenörer. Erfarenhet av tidplansuppföljning, riskanalys och granskning av tidplaner. Förmåga att leda planeringsmöten och skapa en tydlig dialog med olika intressenter. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Erfarenhet av Primavera P6, installationssamordning och certifiering inom projekt- och tidplanering är meriterande. Som person är du strukturerad, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du arbetar självständigt och kan skapa tydlighet och framdrift i ett projekt där många aktiviteter och aktörer är beroende av varandra. Tillträde och ansökan: Startdatum: Omgående Omfattning: 40 procent under november 2026–februari 2027 Uppdragslängd: Fyra månader med möjlighet till förlängning. För en eventuell fortsättning krävs erfarenhet som installationssamordnare. Sista ansökningsdag: 20 november 2026 Plats: Stockholms län. Arbetet utförs på plats. Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.