Om Tjänsten: Drivs du av att möta nya kunder, ge förstklassig service och bygga långsiktiga relationer? Har du ett naturligt driv, tar ansvar och trivs i en roll där du får arbeta självständigt? Då kan tjänsten som hallvärd vara helt rätt för dig! Som hallvärd får du en central och varierad roll där du är anläggningens ansikte utåt. Du välkomnar både nya och befintliga kunder, tar emot dem på ett professionellt sätt och säkerställer att de får en positiv upplevelse från första stund. Rollen innebär även att du arbetar i en produktionsmiljö där du bidrar till att hålla ordning och struktur samt hjälper till att ta hand om och administrera fordonsflottan. Tjänsten erbjuder goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill växa inom fordonsbranschen. Kvalifikationer: God förmåga att ta till dig ny information Datorvana Grundläggande teknisk kunskap om personbilar Självgående, ansvarstagande och initiativrik Ett intresse för bilar är meriterande B-körkort Vilka vi är: Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag nischade inom fordonsbranschen. Vi har nära samarbeten med flera stora verkstäder och bilåterförsäljare i Stockholms län. Tjänsten är på heltid med arbetstider förlagda under dagtid, måndag till fredag. Du kommer att vara anställd som konsult hos Aura Personal och ha en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din anställning. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag, Vi ser fram emot att höra från dig!

Job Description WHAT YOU’LL DO In this role, you will lead and evolve the global core compensation deliveries, ensuring they support business priorities and are aligned to the overall people life-cycle strategy, securing we offer an exceptional colleague experience and a competitive employee value proposition across markets. You will act as a senior advisor to leadership, using data‑driven insights to shape our group rewards strategy and will lead a team of compensation experts securing global processes delivery, business partnership and market relevance. You will: Partner with rewards leadership team and stakeholders to influence decisions shaping our total rewards strategy and workforce compensation planning. Develop, implement and govern the core compensation strategy in alignment with the broader group total rewards strategy, business, financial, and talent priorities. Lead the design of global compensation processes, recognition and incentive frameworks that scale across diverse markets. Own and secure delivery, implementation and continuous improvement for a range of global compensation processes, such as global salary review, salary structures review, short term incentive program, salary benchmarking and budget planning. Develop global compensation systems and workflows, compensation analytics, and reporting. Lead strategic projects in the area of core compensation, with impact on all personas and business functions. Ensure strong governance models and consistency in how compensation frameworks are applied globally. Develop and update compensation policies and frameworks, such as Global Compensation Principles, Guidelines, Social Policies and other. Lead the global scaling effort for core compensation programs, by functionally coordinating and setting the direction for rewards specialists in the global rewards community. Build, lead, and develop a high‑performing global team of senior compensation professionals and engage in the global rewards community talent development. WHO YOU’LL WORK WITH You will be part of the rewards leadership team and will closely collaborate with other functional rewards leaders and senior stakeholders across the organisation. You will closely collaborate with a global team of total rewards specialists, ensuring alignment and impact across business functions and markets. WHO YOU ARE We are looking for people with… A Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Finance, or a related field. Extensive experience (typically 12+ years) within Total Rewards or Compensation & Benefits, ideally in global or multi‑country environments. Strong experience in advisory work, supporting senior leadership with data‑driven insights. Proven expertise in designing global compensation frameworks, including salary structures, job architecture, and incentive programmes. Experience leading and developing senior specialists and high‑performing teams across regions. Professional certifications such as GRP, CIPD, WorldatWork, or equivalent are considered an advantage. A Master’s degree or postgraduate specialisation in HR, Compensation & Benefits, or Organisational Development is an advantage. And people who are… Strategic and able to translate business priorities into scalable compensation programs. Influential and experienced with engaging with senior stakeholders and executive teams. Collaborative, with the ability to work across functions and geographies. Structured and governance‑oriented, with a strong focus on consistency and quality. Analytical and comfortable using data to guide decision‑making. Committed to developing people and building strong teams. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. Opportunity to shape global strategy and impact business direction Exposure to senior leadership and international collaboration A culture built on collaboration, inclusion, and shared values Opportunities for growth through global projects and leadership development JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Please send in your application no later than 11 June 2026. Applications will be reviewed continuously.

Vill du ha ett jobb där din omtanke verkligen gör skillnad – varje dag? Nu söker vi flera undersköterskor som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra boende på Enebacken i Åkersberga. I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor är du med och formar framtidens äldreomsorg. Enebacken är ett särskilt boende med inriktning på Somatik/demens och kortids/växelvård har 108 platser. Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla våra boende ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt, ta en cykeltur eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning. Vi söker just nu flera kollegor på 75-100% till en tillsvidareanställning med provanställning. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu flera kollegor på deltid till en tillsvidareanställning med provanställning med sysselsättningsgrad 75-100%. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-09-30 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Båtmekaniker sökes Vill du arbeta med båtar, motorer och teknik i en varierad miljö? Vi söker nu en engagerad och kunnig mekaniker som vill bli en del av vårt team. Om tjänsten Som båtmekaniker kommer du att arbeta med service, felsökning, reparation och installation av marina motorer och tekniska system. Arbetet omfattar både motorbåtar och andra marina farkoster, med varierande arbetsuppgifter under året. Arbetsuppgifter Service och underhåll av inombords- och utombordsmotorer Felsökning och reparation av motorer, elsystem och marina installationer Installation av tillbehör och teknisk utrustning Vinterkonservering och sjösättning/upptagning av båtar Polering Bottenmålning Plastreparationer Kundkontakt och teknisk rådgivning Vi söker dig som Har erfarenhet som båtmekaniker, fordonsmekaniker eller liknande tekniskt yrke minst 2 år Har goda kunskaper inom motorer, el och felsökning Är noggrann, självgående och lösningsorienterad Har B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av marina diesel- och bensinmotorer Kunskap om Volvo Penta, Yamaha, Mercury eller liknande fabrikat Erfarenhet av marina elsystem och elektronik Truckkort eller förarbevis för arbetsmaskiner BE-körkort Vi erbjuder Ett omväxlande och självständigt arbete Trevliga kollegor och god arbetsmiljö Möjlighet till vidareutbildning och utveckling Konkurrenskraftiga villkor

Vi söker passionerade Hosts som vill leverera världens bästa upplevelse till världens bästa gäst! Vill du jobba extra vid sidan om dina studier? Då är tjänsten som Host perfekt för dig! Som Host på Espresso House får du, tillsammans med fantastiska kollegor, bidra till gästupplevelsen i våra coffee shops genom att överträffa våra gästers förväntningar. Varenda gäst ska lämna med en känsla av att vilja besöka oss igen! All arbetstid är förlagd i coffee shopen och kan variera mellan dag, kväll och helger. Som Host säkerställer du shopens kvalitet gällande renlighet och service, samt ge gästerna det lilla extra i sin kaffeupplevelse. Arbetet kommer även att bestå av kassaarbete, diskplock samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i café. Ingen tidigare erfarenhet krävs, du får din utbildning av oss! Tjänsten som Host är en förberedande roll till att senare utvecklas till Barista. Vi söker dig som: Är intresserad av ett extrajobb Är en glad och härlig person med en energi som smittar av sig till både gäster och kollegor Är ansvarsfull, tävlingsinriktad och initiativtagande Trivs i ett högt tempo och strävar efter att coffee shopen alltid är i toppskick Vill utvecklas med oss på Espresso House och känner stolthet för det varumärke du arbetar för Älskar att ha kul på jobbet! Vad erbjuder vi dig? Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss! På Espresso House är utbildning viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion till sin nya tjänst. Hos oss finns det flera olika möjligheter att jobba med mycket mer, du kan läsa mer om våra olika karriärsvägar på vår hemsida.   Vi ser fram emot din ansökan, så skicka in den redan idag!

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Värmdö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet på Värmdö. Här får du en viktig roll i den operativa verksamheten där du leder och stöttar medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen och utvecklas inom ledarskap. Tjänsten är en heltidsanställning med 5–4-schema natt. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen inom nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och bidrar till att säkerställa att våra uppdrag genomförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen består huvudsakligen av två delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du har god kännedom om verksamheten och arbetsgruppen och snabbt kan kliva in och ta ett större ansvar när situationen kräver det. Du blir en viktig del i att säkerställa en stabil, trygg och välfungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, stötta och motivera medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare i den dagliga driften Vid behov ta ett större operativt ansvar och säkerställa kontinuitet i verksamheten Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare med VU1 och VU2 Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann och har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Vi ser gärna att du har ett naturligt driv och en vilja att utvecklas vidare inom ledarskap. Du behöver inte kunna allt från början – det viktiga är att du har rätt inställning, ansvarskänsla och vilja att bidra. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Som Ställföreträdande Arbetsledare får du en roll där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap, ta ansvar i den operativa verksamheten och vara med och påverka hur vi tillsammans skapar trygghet för våra kunder och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan  Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen och vad du kan bidra med som Ställföreträdande Arbetsledare hos Tempest Security.    Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.

Älskar du kaffe lika mycket som vi? Vi söker Baristor som vill sprida kaffeglädje varje dag! Som Barista på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, får du vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Din allra främsta uppgift är att erbjuda våra gäster en kaffeupplevelse som överträffar deras förväntan! Vad erbjuder vi dig? Arbetstider som förekommer under dag, kväll och helg. Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy. Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet. Hur vet du att du är den vi söker? Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget.. Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. Du har snabbt till handling att berätta vad just du tycker, tänker och känner. Det säger oss att du är mån om både din, och andras, förbättring och kvalitet. Du älskar att ha kul på jobbet! Join the brew crew! Jobbet som Barista kräver inga förkunskaper, vi utbildar våra nya medarbetare till Baristor! I rollen kommer du göra goda drycker, bereda och servera fika. Du ser till att shopen är härligt välkomnande, ren och prydlig så som du själv skulle vilja ha det. Och du, tillsammans med dina kollegor, ser till att ni har det bra bakom baren! Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Servicechef på vår anläggning i Danderyd. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter  Som Servicechef på MINI i Danderyd är du ansvarig för den dagliga driften av både verkstad, reservdelar och vår kundmottagning på anläggningen. Det övergripande ansvaret handlar om att skapa en effektiv och trygg verksamhet genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. En viktig del i tjänsten handlar om skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet. I rollen ingår omsättnings-, beläggnings- och resultatansvar för vår servicemarknad och att driva dessa mot uppställda mål och nyckeltal. Mycket fokus ligger på ledarskapet och ansvar för hela anställningscykeln - från rekrytering, ledning och fördelning av arbetet, resurs- och kompetenssäkring, utveckling- och engagemang av personal och lönesättning - till att upprätthålla en trygg och regelmässig arbetsmiljö. Du har också ansvar för kapitaltillgångar såsom bilar, verktyg, utrustning och maskiner.  Nyckelkompetenser/förmågor: Fordonsteknisk utbildning Några års erfarenhet från fordonsbranschen Erfarenhet från officiellt/inofficiellt ledarskap Goda allmänna datakunskaper Förmåga att uppnå affärsmål, samt utveckla och förbättra processer för verksamheten Du är ambitiös, prestationsinriktad och vågar ta beslut Tar initiativ till affärer och har alltid affärsmöjligheter i åtanke Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla B-körkort Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Vi söker dig med god administrativ förmåga, en framåtlutad inställning och en stark känsla för service för ett långsiktigt uppdrag som kreditspecialist till Ellevio! Trivs du i en roll där du får kombinationen av struktur och systemarbete med löpande kundkontakt? Då kan detta vara helt rätt möjlighet för dig. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag och arbetar med att leverera trygg och hållbar el till över en miljon kunder. Med fokus på att modernisera och framtidssäkra elnäten bidrar de till omställningen mot ett klimatsmart samhälle. För Ellevios räkning söker vi nu en konsult för ett långsiktigt uppdrag med målet att på sikt gå över till en anställning hos Ellevio. Som kreditspecialist hos Ellevio spelar du en central roll i att hantera och effektivisera Ellevios inkassoprocesser. Du kommer att arbeta med allt från analys av utestående fordringar till att säkerställa korrekt från- och återinkoppling av kunder. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, samt ett proaktivt förhållningssätt till kunddialog för att förebygga kreditförluster. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat team på 14 personer där samarbete och nytänkande värdesätts högt. Ellevio sitter i moderna lokaler beläget på Valhallavägen nära Gärdet och de tillämpar en hybridpolicy som innebär viss möjlighet till distansarbete vid behov. Vi söker dig som kan börja i augusti/september och som ser långsiktigt på uppdraget. Du erbjuds Möjligheten till en fast anställning och fortsätt utveckling hos ett av Sveriges största elnätsbolag. Hybridlösning där du kombinerar arbete från kontoret med flexibilitet för distansarbete. Ett kompetent team med engagerade chefer där företagskulturen genomsyras av framåtanda och lagarbete. En dedikerad konsultchef från Academic Work som kommer att stötta och coacha dig under din tid på uppdraget. Arbetsuppgifter Rollen som kreditspecialist innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du kommer att arbeta med delar av reskontraprocessen, men ditt huvudsakliga ansvarsområde är inkasso där aktiv kundkontakt och dialog per telefon är en central del i din vardag. Exempel på arbetsuppgifter är: Analysera utestående fordringar och bidra till utveckling och effektivisering av våra metoder för betalningsindrivning. Ha löpande kundkontakt inför frånkoppling samt fungera som stöd till kundsupporten. Genomföra från- och återinkopplingar för Ellevios egna kunder. Utföra från- och återinkopplingar på uppdrag av elhandelsföretag. Hantera inkassoärenden i nära samarbete med Ellevios inkassopartner. Bidra till utveckling av arbetssätt och kravställa förändringar i Ellevios system, inklusive deltagande i tester tillsammans med kollegor. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har tidigare erfarenhet av administration och kundservice. Känner dig bekväm med telefonen som verktyg och trivs med att föra en god dialog med kunder. Har en mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har Erfarenhet från energibranschen. Erfarenhet av att arbeta med inkassoprocesser. Personliga egenskaper För detta uppdrag lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person tror vi att du har en god arbetsmoral och en prestigelös inställning. Du tycker om att arbeta i team och trivs med att hjälpa dina kollegor när det behövs. Att anpassa dig snabbt till förändringar och nya förutsättningar gör du med lätthet och du lär dig även gärna nya rutiner och uppgifter. Vidare har du en naturlig känsla för service, känner dig trygg i telefonen och trivs i en roll med mycket kundkontakt och många kontaktytor, både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Would you like to play a key part in Toca Boca’s Data & Research engine? With over 60 million monthly active users and terabytes of daily data, as a Senior Data Scientist, you will play an integral role in understanding how kids and families engage with our play ecosystem, directly shaping fantastic, safe, and imaginative play experiences. At Toca Boca, we don’t lock you into narrow corporate silos or endless maintenance tasks. As a Senior Data Scientist, you will enjoy broad end-to-end ownership across the entire product lifecycle—from exploratory data science, advanced modeling, and experimentation to product strategy and monetization dynamics. You’ll join our Data & Analytics team while partnering seamlessly with our User Research team under a unified Insights banner. Together, we blend big data behavioral telemetry with qualitative player research, working closely with cross-functional game teams to unlock the full value of our play ecosystem. What you’ll be doing Uncover Deep Player Insights: Analyze complex player datasets to understand behavioral patterns, feature engagement, and retention drivers across our games, informing overall product and commerce strategy. Apply Advanced Statistical Methods: Apply statistical models, regression analysis, predictive segmentation, and experimental methods (A/B testing) to optimize product performance at scale. Bridge Quantitative & Qualitative Insights: Partner seamlessly with our User Research team under a unified Insights banner, connecting the "what" (big data trends) with the "why" (qualitative research) to deliver a 360-degree understanding of our players. End-to-End Ownership & Influence: Take full ownership of complex, ambiguous game product questions. Partner directly with PMs, Designers, and Engineers to translate complex datasets into clear, data-backed recommendations. Innovate & Evolve Workflows: Continuously refine our analytics capabilities by leveraging modern data science workflows, predictive modeling, and AI tools to accelerate discovery and analysis. What Success Looks Like Trusted Co-pilot: You become a trusted analytical partner to game teams, shaping product decisions through rigorous data science, experimentation, and player empathy. Broad Impact: You thrive with the freedom to influence multiple product areas—from core play loops and feature design to commerce and top-of-funnel engagement—without being pigeonholed. Holistic Insights: You successfully bridge quantitative behavioral data with qualitative user research to create unified narratives that inspire game design. Autonomy & Momentum: You help teams move quickly by surfacing key facts, reducing ambiguity, and solving open-ended problems that don't have predefined playbooks. Is This You? 3+ years of experience (or equivalent senior-level impact) in user-focused Data Science or Advanced Product Analytics within Gaming, Mobile Apps, or Interactive Digital Products. Empathy & Product Sense: Deep curiosity and intuition for player experience, engagement, and kids' digital environments. SQL Mastery & Data Exploration: Outstanding SQL skills querying cloud data warehouses (experience with Google BigQuery and DBT is a huge plus). Advanced DS Toolkit: Proficiency in Python (or R) for statistical modeling, machine learning, segmentation, and exploratory deep dives. Experience with BI tools like Tableau or Looker is a great plus! Rigorous Statistical Foundation: Strong track record in experimentation lifecycle design, A/B test analysis, and hypothesis testing. AI & Modern Workflows (Nice to have): Curiosity or Hands-on experience building, integrating, or utilizing AI/LLM tools within your data workflows or analytics stack. Clear Storytelling & Autonomy: Skilled at translating complex quantitative and qualitative data into simple, compelling recommendations for non-technical partners. Thrives with high autonomy in fast-paced environments. This is us! Toca Boca together with Sago Mini, Lylli and Originator, make up Digital Games within Spin Master. We create games, digital toys, and everyday products that are filled with fun that kids from any corner of the world can instantly relate to. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can. The Spin Master Mission and Vision is to make life more fun by pushing the boundaries of innovation, creativity, and fun! Good to know! This position is full time and based in our Stockholm office with a hybrid working model. We apply a 6-month probationary period. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you must be fluent in English. Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play. With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.