1 plats(er). Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett självständigt och samhällsviktigt uppdrag där du gör konkret skillnad för människor, företag och lokalsamhällen i hela Norrtälje kommun. Du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med dialog, samordning, handläggning och genomförande. Du blir en del av en engagerad enhet med bred kompetens och många kontaktytor. Här finns utrymme att ta initiativ, påverka arbetssätt och utvecklas tillsammans med kollegor och externa aktörer. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Som landsbygds- och skärgårdsutvecklare samordnar och utvecklar du kommunens arbete med landsbygds- och skärgårdsfrågor. Du bidrar till att lokala perspektiv tas till vara i kommunens planer, beslut och utvecklingsprocesser. Du kommer bland annat att: • handlägga och utveckla kommunens stöd till lokal utveckling • stödja lokala initiativ och utvecklingsprocesser • samordna dialog mellan kommunen, föreningar, företagare, invånare och lokala utvecklingsgrupper • planera och genomföra möten, forum, dialoger och workshoppar • driva och medverka i uppdrag inom exempelvis platsutveckling, lokal service, infrastruktur, boende, avfall, besöksnäring och beredskap • bidra med landsbygds- och skärgårdsperspektiv i planer, strategier och utvecklingsarbete • ta fram analyser, tjänsteskrivelser, beslutsunderlag och uppföljningar • samordna frågor mellan kommunala verksamheter och externa aktörer • utveckla metoder och arbetssätt för lokal utveckling. Utmaningar och möjligheter Norrtälje är en geografiskt stor kommun med småstad, landsbygd, kust och skärgård. Kommundelarna har olika behov och förutsättningar. Många frågor berör flera verksamheter och aktörer, och ansvarsfördelningen är inte alltid självklar. Du behöver skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt även när det saknas en färdig lösning. Du behöver också hantera olika förväntningar och vara tydlig med vad kommunen kan göra och hur processen ser ut. Samtidigt får du stor möjlighet att påverka kommunens arbete med landsbygds-, skärgårds- och platsutveckling. Det här behöver du ha med dig Krav • eftergymnasial utbildning inom landsbygdsutveckling, samhällsplanering, kulturgeografi, statsvetenskap, samhällsvetenskap, miljö- och naturresursfrågor eller annan relevant utbildning • erfarenhet av samhällsutveckling, landsbygds- eller skärgårdsfrågor, lokal utveckling, civilsamhälle, näringsliv, offentlig förvaltning, samhällsplanering eller närliggande område • erfarenhet av att samordna och driva uppdrag eller processer med flera aktörer • god förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt • god förmåga att analysera och sammanfatta komplex information • mycket god svenska i tal och skrift • B-körkort. Meriterande • erfarenhet från kommun, region, myndighet eller annan politiskt styrd organisation • erfarenhet av projektledning, processledning eller förändringsarbete • erfarenhet av handläggning och uppföljning av bidrag eller projektstöd • erfarenhet av dialogarbete med invånare, föreningar, företagare eller lokala utvecklingsgrupper • erfarenhet av tjänsteskrivelser, remissvar eller andra beslutsunderlag • kunskap om externa stöd- och finansieringsmöjligheter • erfarenhet av skärgårdens särskilda förutsättningar • lokalkännedom om Norrtälje kommun. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, relationsskapande, samarbetsorienterad, lösningsorienterad och resultatorienterad. Du tar ansvar för att föra arbetet framåt och är lyhörd för olika perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och motivation. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Tjänsten är placerad på näringslivs- och etableringsenheten inom kommunstyrelsekontoret. Enheten arbetar med företagsklimat, etableringar, besöksnäring samt landsbygds- och skärgårdsutveckling. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för människor, företag och entreprenörskap i hela kommunen – i staden, på landsbygden och i skärgården. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor med olika kompetenser och ett gemensamt fokus på kommunens utveckling. Vi uppskattar initiativ, kunskapsdelning och ett öppet, lösningsinriktat samarbete. Arbetet omfattar kontorsarbete, digitala och fysiska möten samt besök och dialoger på olika platser i kommunen. Vissa kvällsaktiviteter förekommer. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Järfälla! En kommun som ligger i framkant för att möta den nya Socialtjänstlagen. Järfälla fick pris som Årets förebyggande kommun 2025. Järfälla växer och vi utökar nu vårt nätverksteam! Vi söker dig som vill vara en del av vårt kreativa team, där vi värnar om vår arbetsmiljö och arbetsglädje. I vår öppenvård är fokus kvalitet i arbetet och en ökad självständighet för de individer och familjer som vi träffar. Familjestödsenheten är en del av Socialförvaltningens stora och breda öppenvård. Med ett systemteoretiskt arbetssätt fokuserar vi på resurser och relationer för att stärka det som redan fungerar i individens liv. Vår enhet består av ett engagerat team av familjebehandlare, familjepedagoger, relationsvåldsbehandlare och nätverksledare. Samverkan och utveckling är ledord inför 2026 när vi fortsatt, tillsammans med andra team, enheter och förvaltningar i Järfälla kommun, ska arbeta för att möta utmaningar och göra skillnad för de medborgare vi möter i vårt arbete. Hos oss får du ett nära ledarskap och vi tar hand om våra nyanställda med en genomtänkt introduktion. Dessutom får du möjlighet till kompetensutveckling, semesterväxling och en flexibel årsarbetstid för en bra balans mellan arbete och fritid. Välkommen till en meningsfull och viktig roll där du är med och gör verklig skillnad för invånarna i Järfälla kommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nätverksledare inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) mobiliserar, bjuder in och leder du olika former av nätverkssamlande möten - exempelvis akuta nätverksmöten, processinriktade nätverksmöten, familjerådslag, SIP-möten och skyddsplaneringar enligt Signs of Safety för barn och unga. Du kommer att arbeta i team med två erfarna nätverksledare, vilket ger dig stöd och möjlighet att utvecklas i rollen. Uppdragen kommer från hela IFO, vilket ger dig variation och ett brett nätverk av kollegor och stödfunktioner att samarbeta med. I denna roll har du stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Teamet ansvarar även för föreläsningar kring Nätverksarbete och systemisk grund för hela IFO, tillsammans med familjebehandlare. Du erbjuds en utvecklande arbetsplats där det både finns en bredd men även möjlighet till specialisering. Visst kvällsarbete ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vidare har du: • Nätverksutbildning • Erfarenhet av nätverkssamlande möten med barn, ungdomar, vuxna och familjer • Kunskap om systemteori och lösningsfokuserat arbete • Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med enskilda och familjer • Erfarenhet av kommunal socialtjänst och myndighetsutövning Vi ser det som meriterande om du även har: • Terapeutisk utbildning motsvarande steg 1 • Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety och säkerhetsplanering • Utbildning i MI • Vidareutbildning i familjearbete • God svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av arbete i högriskfamiljer • Vidareutbildningar i Signs of safety, Hela Barn, MI Som person är du både ansvarsfull, flexibel och lyhörd i ditt arbete och har en mycket god förmåga att samarbeta och att skapa goda relationer både på arbetsplatsen, med samarbetspartners och i arbetet med familjerna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera teknisk utveckling med ett samhällsviktigt uppdrag? Som utredare hos oss arbetar du i gränslandet mellan strålningsmätningar, IT-utveckling och nationell beredskap. Du utvecklar och förvaltar RadGIS – ett centralt system för insamling, lagring och visualisering av mätdata som används av flera myndigheter vid radiologiska nödsituationer. Samtidigt bidrar du med din expertis inom strålningsmätningar till Sveriges strålskyddsberedskap och till operativa insatser vid kriser i fredstid och under höjd beredskap. Tillsammans med engagerade kollegor stärker du samhällets förmåga att hantera radiologiska händelser.   Vi söker en utredare till vår enhet Mätberedskap. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Mätberedskap som ansvarar för att upprätthålla och utveckla myndighetens förmåga att genomföra strålningsmätningar vid radiologiska nödsituationer. Enheten ansvarar även för nationell övervakning av strålningsnivåer samt utveckling och drift av myndighetens system för registrering, lagring och visualisering av mätdata. Placeringsort är Göteborg eller Solna. Om rollen Som utredare med inriktning mot strålningsmätningar och mätdatahantering arbetar du i gränslandet mellan teknik, analys och beredskap. En viktig del av rollen är att förvalta och vidareutveckla RadGIS, Strålsäkerhetsmyndighetens system för registrering, lagring och visualisering av mätdata. Samtidigt bidrar du till att utveckla och upprätthålla myndighetens förmåga att genomföra strålningsmätningar vid radiologiska nödsituationer och deltar i den operativa mätberedskapen.   Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: förvalta, utveckla och kravställa funktioner i RadGIS analysera och kvalitetssäkra mätdata från olika detektorsystem och mätorganisationer planera, genomföra och utvärdera strålningsmätningar i fält delta i övningar, utbildningar och utvecklingsinsatser kopplade till mätberedskap bidra med expertstöd, kunskapsunderlag och beslutsstöd inom den nationella strålskyddsberedskapen ingå i myndighetens insatsberedskap och vid behov stödja andra samhällsaktörer vid radiologiska händelser, både på distans och i fält. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära kollegor inom myndigheten samt med externa aktörer såsom länsstyrelser, andra myndigheter och organisationer som ingår i Sveriges strålskyddsberedskap. Arbetet sker ofta i tvärfunktionella sammanhang där teknik, verksamhetsbehov och beredskapsfrågor möts. Rollen erbjuder stor variation där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med operativ verksamhet. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom både strålningsmätningar, mätdatahantering och beredskapsfrågor samtidigt som du bidrar till att stärka samhällets förmåga att hantera radiologiska nödsituationer. Om dig  Vi söker dig som har: högskoleutbildning på minst kandidatnivå inom t ex radiofysik, strålningsfysik, teknisk fysik eller liknande, alternativt motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom ovanstående områden som myndigheten bedömer relevant för rollen aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom några av följande områden: olika mätmetoder för joniserande strålning, strålskydd, kärnenergiberedskap, analys av radioaktiva ämnen och/eller friklassning körkort (behörighet B) mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av exempelvis GIS (Geographic Information System) IT-utveckling databasteknik och webbaserade system systemförvaltning arbete på statlig myndighet. För att lyckas i rollen behöver du ha god analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar, göra välgrundade bedömningar och dra relevanta slutsatser. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete för att leverera resultat med hög kvalitet. Du är självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt samarbetar du väl med andra och bidrar till goda arbetsrelationer genom att vara lyhörd, prestigelös och lösningsorienterad. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull.   Om anställningen Anställningen är tills vidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer.   Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? För mer information om arbetsuppgifterna kontakta enhetschef, Lars Ideström, 08-799 41 61. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75.   Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2026.   Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du bidra till att stärka säkerheten i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerad tillsyn i komplexa miljöer, där samspelet mellan människa, teknik och organisation är avgörande. Är du dessutom kommunikativ och är bra på att samarbeta? Då kan du vara vår blivande kollega! Samhällsviktiga arbetsuppgifter I den här rollen blir du en del av ett team på Enheten tillsynssamordning och MTO, med inspektörer och utredare med bred kompetens. Du leder eller medverkar vid inspektioner, samt genomför kvalificerade granskningar inom enhetens olika sakområden, i syfte att säkerställa att tillståndshavare tar sitt ansvar för strålsäkerheten och uppfyller gällande lagkrav. I rollen kan det även ingå att granska tillståndsärenden.  Uppdraget är varierat och utvecklande, där du i nära samarbete med kollegor bidrar till att samordna tillsynsarbetet inom avdelningen. Tillsynen omfattar bland annat: organisation, ledning och styrning säkerhetskultur och säkerhetsledning kompetens och bemanning utredning av händelser och riskanalyser erfarenhetsåterföring konstruktion anpassad till människans förutsättningar egenkontroll beredskap Enheten samlar myndighetens kompetens inom MTO och utgör stöd i dessa frågor för hela organisationen. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av framtida verksamhet, inklusive hantering av eventuella ansökningar om ny kärnkraft.  Avdelningen för tillsyn ansvarar för operativ tillsyn, tillsynsvägledning samt uppföljning av verksamheter. I uppdraget ingår även att bereda anmälningsärenden samt att pröva och godkänna utredningar och åtgärder vid identifierade brister. Arbetet bedrivs med ett integrerat perspektiv på människa, teknik och organisation (MTO) och omfattar värdering av säkerhet och strålskydd.  Kvalifikationer Vi söker dig som har Universitets- eller högskoleexamen inom beteendevetenskap, kognitionsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Kunskap om samspelet MTO samt hur ett systemperspektiv tillämpas i analys- och utredningsarbete  Aktuell erfarenhet av systematiskt MTO-arbete i praktiken Kunskap inom något eller flera av följande områden: kognitiv psykologi, organisationspsykologi, arbetspsykologi Körkort B Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete där MTO-perspektivet varit centralt Erfarenhet av tillsyn, granskning eller liknande kontrollverksamhet Erfarenhet av arbete inom myndighet Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller annan tillståndspliktig verksamhet med joniserande strålning Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk och har förmåga att strukturera och dra välgrundade slutsatser i komplexa frågor. Du kan arbeta självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med noggrannhet och hög kvalitet. Du är även samarbetsorienterad och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra aktörer, samtidigt som du har gott omdöme, agerar med integritet och gör väl avvägda bedömningar även i situationer som ställer höga krav på professionalitet. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.  Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Tjänstbarhetsintyg för arbete med joniserande strålning krävs för tjänsten. Hänsyn kommer att tas till eventuella jävsregler och karenstider. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? kontakta enhetschef Anne Edland, 08-799 43 91. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller Göteborg. Resor i tjänsten förekommer. Du uppger önskad placeringsort i samband med din ansökan. Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 31 augusti 2026 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg.  Läs mer om vår verksamhet här https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Fastighetsområde Stockholms slott förvaltar det Kungliga slottet i Stockholm med kringbyggnader samt Drottningholms slott med tillhörande slottsområden, slottsparker samt ett flertal andra byggnader. Merparten av lokalerna och parkerna brukas av Kungliga Hovstaterna. Bland hyresgästerna finns bostadshyresgäster, kommersiella hyresgäster samt publika verksamheter såsom museer, restauranger och kyrkor. Vi är ca 20 medarbetare som arbetar på kontoren vid Stockholms slott och Drottningholm. Hos oss erbjuds du en omväxlande roll med stort mått av eget ansvar. Du får arbeta med spännande fastigheter i fantastiska kulturella miljöer där olika lokala förutsättningar utmanar din kreativitet. Din roll Som drifttekniker med elansvar vid Stockholms slott och Drottningholm är du förvaltningsområdets operativa eldriftledare. Det innebär ett formellt och juridiskt ansvar enligt elsäkerhetslagen – du leder, planerar och godkänner elarbeten, utövar tillsyn över elanläggningarna och säkerställer att allt arbete bedrivs i enlighet med gällande elsäkerhetsföreskrifter och SFV:s interna rutiner. Du utför och samordnar elinstallationer, fortlöpande tillsyn och dokumentation i miljöer där ett felsteg kan få konsekvenser för såväl personsäkerhet som oersättliga kulturvärden. Rollen kräver god förmåga att bedöma risker, kommunicera tydliga krav till entreprenörer och fatta självständiga beslut i komplexa driftsituationer. Du samarbetar löpande med driftchef, elhandläggare och övriga tekniska resurser för att upprätthålla hög driftsäkerhet och säkerställa regelefterlevnad. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Din profil Vi söker dig som har: flerårig erfarenhet av samarbete med elentreprenörer i underhållsprojekt, erfarenhet av arbete med el inom reservkraftsystem och fastighetsautomation, god kunskap om elsäkerhetsföreskrifter och elinstallationsregler enligt svensk standard, kunskap i hur man upprättar och hanterar dokumentation, kontrollprotokoll och riskbedömningar, grundläggande IT-kunskaper och vana vid att arbeta i digitala system, B-körkort. Det är meriterande om du har: gymnasial eller eftergymnasial elbehörighetsutbildning, erfarenhet av att driva mindre projekt och arbetsleda entreprenörer, erfarenhet av att arbeta som drifttekniker med beredskapstjänst, grundläggande kunskaper om brandskyddsarbete i elanläggningar, erfarenhet av att driva mindre projekt enligt styrande process, erfarenhet av att arbeta självständigt med elinstallationer. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär samarbete både internt och externt och en förmåga att sätta sig in i hyresgästers och kollegors situation genom att lyssna och visa hänsyn. Vidare behöver du ha förmåga till kreativa lösningar, hitta nya lösningar på gamla problem samt en vilja att hålla dig uppdaterad inom elområdet genom att t.ex. omvärldsbevaka. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Strandberg tfn 010-478 70 11. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Mer information Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placering: Stockholm Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss!

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit diskriminerade får upprättelse. DO söker nu en assistent som vill vara med och bidra i detta viktiga arbete. Rättsenheten Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering. DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen. Rättsenheten består för närvarande av cirka 50 medarbetare som är indelade i fem sektioner. På rättssektionerna arbetar sektionschefer, enhetsassistenter, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder. Dina arbetsuppgifter Arbetet som assistent på rättsenheten är till stor del händelsestyrt och utgår från de olika behov av administrativt stöd som uppkommer på enheten. Den huvudsakliga delen av arbetet är olika administrativa uppgifter som rör hanteringen av ärenden, såsom registrering och expediering av anmälningar, beslut och andra handlingar. Muntlig och skriftlig kontakt med allmänheten är också en viktig del av arbetet. Du har även kontakter med andra enheter på DO. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är kalenderhantering, lokalbokning, föra mötesanteckningar och ta fram statistikunderlag för enhetens ärenden. Fakturahantering och enklare inköp omfattas av arbetet. Dessutom kan det ingå ansvar för enhetens fysiska eller digitala lagringsytor. Du kommer också att delta i andra arbetsuppgifter på enheten, till exempel att boka lokaler inför event eller administrera enhetens avtackningar. Som enhetsassistent blir du en del av en assistentgrupp som tillsammans ger administrativt stöd till hela enheten, enhetschefen och sektionscheferna. Arbetet samordnas av en administrativ koordinator. I arbetet ansvarar du för att hålla din kunskap om administrativa rutiner på enheten uppdaterad. Du deltar även i utvecklingen av enheten och dess administrativa rutiner. Kravprofil Vi söker dig med gymnasieexamen eller likvärdig utbildning ett par års aktuell arbetslivserfarenhet från att handlägga mål eller ärenden vid myndighet eller domstol, alternativt ett par års annan aktuell arbetslivserfarenhet som DO bedömer som likvärdig mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift mycket goda kunskaper i Microsoft Officepaketet. Du ska ha förmåga att arbeta strukturerat och noggrant samarbeta och skapa goda relationer vara serviceinriktad, flexibel och prestigelös vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov kunna växla och prioritera mellan olika arbetsuppgifter självständigt initiera och driva arbetsuppgifter framåt agera med gott omdöme och gott bemötande. Meriterande erfarenhet av att arbeta i Evolution erfarenhet av att hantera begäran om att ta del av allmänna handlingar erfarenhet av att göra uttag av och sammanställa statistik goda kunskaper i engelska. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.   Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se. Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontaktperson är rekryterande chef Johan Levin eller HR-konsult Izabella Onstrand. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/1346. Du ansöker genom att bifoga en tydlig meritförteckning samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och tillsammans med meritförteckningen ligger till grund för det urval som sker i processen. Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta [email protected]

Vi söker en erfaren lönespecialist som vill vara med och driva vårt arbete med löneområdet framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänstenSom lönespecialist med systemansvar har du en viktig roll i att säkerställa en effektiv, kvalitetssäkrad och rättssäker lönehantering. Du ansvarar, tillsammans med en kollega, för myndighetens lönekörning, förvaltning av lönesystemet Heroma och förmånsportalen Benifex samt fungerar som kontaktperson gentemot Statens servicecenter (SSC).   Du driver utvecklingen av löneprocesser och systemstöd genom att initiera förbättringar, följa upp leveranser och säkerställa att kvalitet och servicenivåer motsvarar verksamhetens behov. I nära samarbete med HR, ekonomi, IT och externa samarbetspartners bidrar du till att utveckla effektiva och hållbara HR- och löneprocesser som skapar värde för hela myndigheten.   Tjänsten är placerad i Stockholm.   Om dig Vi söker dig som har utbildning inom lön eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat lönearbete, erfarenhet av outsourcad lönehantering samt har arbetat i en serviceinriktad roll. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har god kunskap om lönehantering, HR- och personaladministrativa processer samt operativt HR-arbete. Tjänsten ställer krav på att du har god datorvana, lätt för att sätta dig in i nya system och goda kunskaper i Microsoft Office. Ett grundläggande krav är också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att tillämpa statliga kollektivavtal. Vi ser gärna att du har arbetat i Heroma och SharePoint samt har erfarenhet av digitalisering och processutveckling. Har du dessutom kunskap om pensionsfrågor ser vi det som en fördel.    Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som arbetar strukturerat och noggrant samt har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Du trivs med att samarbeta med andra, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att kommunicera och lösa frågor på ett konstruktivt sätt. Vidare har du ett serviceinriktat förhållningssätt och ett starkt kvalitetsfokus, där du arbetar lösningsorienterat och säkerställer hög kvalitet i dina leveranser.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.   Du kommer att arbeta på HR- och kommunikationsstaben som ansvarar för att myndigheten har rätt kompetens och att kommunikationen både internt och externt stödjer verksamhetens mål.    Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter  • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 22 augusti 2026.   Bra att veta  • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.  • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.  • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Ulrika Hessel via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, vid frågor om rekryteringsprocessen.   #LI-Hybrid #LI-AM2   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker en HR-assistent som vill vara med och driva vårt arbete inom HR administration framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.   Om tjänsten Som HR-assistent får du en central roll i att stödja organisationens chefer, medarbetare samt HR- och kommunikationsstaben i det dagliga HR-arbetet och bidrar samtidigt till att stärka myndighetens förmåga inom personaladministration och verksamhetsstöd. I den här rollen är du med och driver utvecklingen av effektiva administrativa arbetssätt och processer inom HR och får möjligheten att forma framtidens HR-stöd i verksamheten. Du är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet i HR-administrativa processer och bidra till en professionell och rättssäker personalhantering. Du arbetar med allt från personaladministration till genomförande och uppföljning av olika HR-relaterade aktiviteter. Vid behov ingår även att ge stöd i lönerelaterade frågor samt bistå systemförvaltare inom lön.   Du kommer att vara en del av ett kunskapstungt team som tillsammans använder sina kompetenser för att utveckla och kvalitetssäkra myndighetens HR-processer och administrativa stöd. I din roll som HR-assistent arbetar du tillsammans med HR-partners, rekryterare, HR-strateger och övriga stödfunktioner för att skapa hållbara och innovativa lösningar som möter verksamhetens behov inom HR och personaladministration.   Tjänsten är placerad i Stockholm.   Om dig Vi söker dig som är utbildad inom HR eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdigt. Du har minst två års aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom HR samt erfarenhet från en serviceinriktad roll. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har kunskap om HR- och personaladministrativa processer samt operativt HR-arbete. Tjänsten ställer krav på att du har god datorvana, är van att arbeta i olika system och har lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg. Ett grundläggande krav är att du har god kunskap i Office-paketet samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av tillämpning av statliga kollektivavtal och kunskap om pensionsfrågor. Vi ser gärna att du har arbetat i HR-system såsom Heroma, ReachMee och SharePoint. Har du tidigare erfarenhet av lönehantering ser vi det som en fördel. Vi ser positivt på om du har arbetat med digitalisering och/eller processutveckling inom HR-området. För att lyckas i den här rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av att utveckla eller effektivisera administrativa processer samt bidra till digitala arbetssätt inom HR-verksamhet.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att kommunicera tydligt och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt är kvalitetsmedveten, noggrann och har ett starkt fokus på att leverans. Vidare är du serviceinriktad, har ett professionellt, tillmötesgående och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med chefer, medarbetare och kollegor.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på HR- och kommunikationsstaben som ansvarar för att myndigheten har rätt kompetens och att kommunikationen både internt och externt stödjer verksamhetens mål.   Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 22 augusti 2026.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Ulrika Hessel via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, vid frågor om rekryteringsprocessen.   #LI-Hybrid #LI-AM2   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vill du leda projekt som gör verklig skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till hållbara bostäder? Nu söker vi en Projektledare till vår Fastighetsutvecklingsavdelning – en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att driva projekt som verkligen syns.   Om oss Botkyrkabyggen är ett av landets större allmännyttiga bostadsföretag med cirka 10 700 hyresbostäder och 160 medarbetare. Vi är en stabil och långsiktig fastighetsägare med ett starkt samhällsengagemang som samarbetar med hyresgäster, kommunen och andra lokala aktörer. Vi ser på fastigheter inte bara som byggnader – utan som en viktig del i att bygga ett starkare och mer inkluderande Botkyrka, där människor vill bo, arbeta och utvecklas. Vårt uppdrag är att, på ett affärsmässigt sätt, förvalta och utveckla trygga, hållbara och attraktiva bostäder och lokaler i Botkyrka. Tillsammans skapar vi hem där alla vill bo och vi förvaltar med omtanke. Hos oss ska alla känna sig välkomna och respekterade, oavsett bakgrund.   Ansvarsområden Rollen som Projektledare är viktig i utvecklingen av Botkyrkabyggen. Projektledaren arbetar på Fastighetsutvecklingsavdelningen som ansvarar för bolagets ny, till-och ombyggnadsprojekt. Du kommer att utgå från vårt huvudkontor i Tumba och rapporterar till Fastighetsutvecklingschefen. I din roll som Projektledare ansvarar du för att självständigt planera och genomföra ny, till- och ombyggnadsprojekt från start till mål, med ansvar som projektledare under projektering och byggledare under produktion.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Driva projekt från start till mål med fokus på resultat, tidsplan, kvalitet och ekonomi Genomföra upphandlingar enligt LOU/avrop från konsulter Ansvara för kostnadsstyrning och kostnadsreglering i projekten Ansvara för kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöarbetet i projekten Medverka i utvecklingen av avdelningens processer, rutiner och mallar     Kvalifikationer Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom bygg – exempelvis civil- eller högskoleingenjör – eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av att leda byggprojekt, antingen som beställare, konsult eller entreprenör, och är trygg i att driva projekt självständigt. Körkort är ett krav. Det är meriterande om du har kunskap om LOU, erfarenhet av hållbart byggande, energieffektivisering eller klimatinitiativ och erfarenhet från offentlig sektor.   För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig och har en god förståelse för projektens ekonomi. Du arbetar strukturerat med en helhetssyn på teknik, ekonomi och miljö, och är både drivande, självgående och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i projektorganisationer, och är kommunikativ och trygg i dialog med både interna och externa parter. Vidare har du ett starkt kundfokus och vill skapa värde för hyresgästerna, samtidigt som du är nyfiken och vill utvecklas tillsammans med oss.   Övrigt Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling och många kontaktytor både i och utanför företaget. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, flexibla arbetstider och ett gott arbetsklimat. Botkyrkabyggen är en rökfri arbetsplats. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.    Ansökan Du är välkommen att skicka din ansökan senast den 24 augusti 2026. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. För mer information Sheida Farmand via e-mail [email protected] eller besök vår hemsida http://www.botkyrkabyggen.se.   Facklig företrädare för Unionen är Jan Viljanen tel. 08-530 693 37.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Söker du ett roligt och stimulerande jobb? Letar du efter ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i personers vardag? Nu söker vi Stödassistenter för tillsvidareanställning till Värmdö servicebostad 20:an. Till vår verksamhet på Värmdö pendlar du enkelt och smidigt från Slussen på cirka 30 minuter, med direktbuss som går var tionde minut. På servicebostaden är ingen dag den andra lik, som stödassistent erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete. I arbetsuppgifterna ingår det att motivera och stödja personer till tryggare livshållning. Geografiskt finns brukarnas lägenheter på olika adresser med utgångspunkten och gemensamma lokaler centralt belägna i Gustavsberg  och Hemmesta. Vi arbetar alltid med målet att öka självständighet, stärka de egna resurserna och erbjuder ett individuellt utformat stöd. Din uppgift blir att stödja och hjälpa personer som har olika funktionsvariationer, samsjuklighet och/eller psykisk ohälsa. Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor och är utbildad mentalskötare, undersköterska, sjuksköterska, socialpedagog, socionom eller har annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner som likvärdig. Du bör dock ha erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, gruppboende inom LSS eller socialpsykiatri. Erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) är en merit, likaså kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och MI (motiverande samtal). Tjänsten kräver att du har B-körkort.  Vid sidan om erfarenhet och kompetens bör du vara flexibel, lyhörd, lugn och positivt inställd till förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad, förmåga att vara en del i ett team, ta egna initiativ och arbeta strukturerat och självständigt. Du bör också kunna uttrycka dig med tydlighet och ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då vi har dokumentationsansvar.  Uppvisande av giltigt utdrag från polisens belastningsregister en en förutsättning för anställningen.  Anställningen gäller en tillsvidare tjänst på 100% dock med viss möjlighet till deltidsanställning.  Ansökan - du söker tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta samordnare Johanna Ridder på  tel. 08-570 476 96 eller enhetschef Maja Malmgren tel. 08-570 475 94.      Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.