Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Vi erbjuder Vill du vara med och driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Är du en trygg stödassistent som vill bidra till att skapa hälsa och har ett högt engagemang för målgruppen? Vill du tillsammans med oss arbeta för att ta drömmar på allvar? Då kan du vara den person vi söker! Vi söker flera stödassistenter till en ny gruppbostad som öppnar till hösten samt till en av våra befintliga gruppbostäder . Du kommer att tillhöra enheten för personligt stöd som i sin tur tillhör avdelningen Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. På gruppbostäderna bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen i Bromma med gångavstånd till kollektivtrafik. Du kommer att arbeta schemalagd arbetstid dag/kväll/helg vardag såväl som söndag och helgdag. För tjänsten på den nya gruppbostaden ingår sovande jour på arbetsplatsen. För tjänsten på den befintliga gruppbostaden ingår ingen nattjänstgöring. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Din roll Som stödassistent hos oss är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra till att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Vi arbetar med metoden KOMPASS på alla våra verksamheter. Som stödassistent arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår att föra löpande digital dokumentation i ParaSoL och du ska säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman.  Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med målgruppen • Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism • Har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel • Är trygg och stabil i din yrkesroll som kan behålla lugnet i utmanande situationer • Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande • Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt. • Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Din kompetens och erfarenhet Du behöver för tjänsten: • undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan prövas likvärdig • goda kunskaper om och erfarenhet av personer med funktionsvariationer såsom utvecklingsstörningoch neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism. • erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande som är kopplat till vårt pedagogiska ramverk. • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • god datorvana och erfarenhet av social dokumentation Vi ser det som meriterande med: • Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK) • Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd • Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden • Erfarenhet av hantering av olika tekniska hjälpmedel • B-körkort Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för att bygga upp och utveckla Thielska Galleriets arbete med filantropi och strategisk finansiering. Du får en central roll i att skapa långsiktiga förutsättningar för ett av Sveriges främsta konstmuseer och bidra till att bevara och utveckla ett kulturarv för framtiden. Uppdraget Med stöd av ett särskilt utvecklingsbidrag från regeringen utvecklar Thielska Galleriet ett strategiskt arbete med filantropi och andra former av breddad finansiering. Syftet är att komplettera museets offentliga stöd med privata medel. Rollen omfattar både strategisk utveckling och operativt genomförande. Du kommer att arbeta nära museichefen och styrelsen för att bygga upp de strukturer, arbetssätt och relationer som krävs för att etablera ett strukturerat och framgångsrikt arbete med breddad finansiering. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla en strategi för breddad finansiering Bygga och utveckla varaktiga relationer med donatorer, stiftelser, företag och andra samarbetspartners som vill bidra till Thielska Galleriets utveckling Etablera och utveckla en referensgrupp som genom engagemang, nätverk och kontakter skapar nya möjligheter till finansiering och partnerskap Identifiera och prioritera utvecklingsområden och satsningar inom verksamheten med potential att attrahera extern finansiering Utveckla attraktiva erbjudanden och finansieringsinitiativ som matchar intressen hos potentiella donatorer, stiftelser, företag och andra samarbetspartners Utveckla processer och arbetssätt som integrerar arbetet med breddad finansiering i Thielska Galleriets ordinarie verksamhet Ta fram underlag och rekommendationer till museichef och styrelse som stöd i det fortsatta arbetet med att bredda finansieringen Din profil Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga förtroendefulla relationer och driva strategiskt utvecklingsarbete. Du har sannolikt arbetat med filantropi, extern finansiering, affärsutveckling, partnerskap eller andra roller där relationsbyggande och finansieringsfrågor varit en central del av uppdraget. Du är van att växla mellan strategiska och operativa perspektiv och att omsätta idéer i konkreta resultat. Du känner dig trygg i dialogen med företagsledare, donatorer, stiftelser och andra seniora beslutsfattare. Du har en god kommunikativ förmåga och skapar förtroende som leder till långsiktiga samarbeten. Du är initiativrik, självgående och har ett genuint intresse för konst och kulturarv. Erfarenhet från kultursektorn eller idéburen verksamhet är meriterande. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till sex månader med en sysselsättningsgrad på 75–100 procent. Vi är även öppna för att uppdraget genomförs som ett konsultuppdrag. Ambitionen är att rollen, om projektet utvecklas enligt plan, ska övergå i en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt. Arbetet utgår från Thielska Galleriet och genomförs huvudsakligen på plats. Viss möjlighet till distansarbete finns. Vill du vara med och skapa bestående värden för ett av Sveriges främsta konstmuseer? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om Thielska Galleriet Thielska Galleriet är ett av Sveriges mest välrenommerade konstmuseer, vackert beläget på Djurgården i Stockholm.  Verksamheten rymmer en unik konstsamling med verk från förra sekelskiftet av bland andra Anders Zorn, Bruno Liljefors, Carl Larsson och Edvard Munch, samt en aktiv utställnings- och programverksamhet. Museet driver butik i egen regi och har café i extern regi. Museet öppnade 1925 i bankiren och konstsamlaren Ernest Thiels och hans familjs forna hem och galleri. Den statliga Stiftelsen Thielska Galleriet är huvudman för museet och har till uppdrag att bevara och utveckla ett kulturarv av nationell betydelse och göra det tillgängligt för allmänheten. Regeringen utser stiftelsens styrelse och ger ett årligt verksamhetsbidrag som täcker delar av driften, men inte de behov som finns idag vad gäller förvaltning av samlingarna och fastigheten.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vid den nystartade enheten för öppet stöd erbjuds flexibelt socialt stöd, anhörigstöd, familjebehandling och individuellt föräldraskapsstöd. Enheten är en del av socialtjänstens första linje, och här pågår ett utvecklingsarbete för att skapa en tydlig ingång till socialtjänsten där vi hjälper människor att hamna rätt utifrån sina behov oavsett hur de ser ut. På enheten finns två anhörigkonsulenter, fyra socialsekreterare, tre familjebehandlare och en enhetschef. Anhörigstödet är i ett utvecklingsskede och har utökats till två tjänster, med egen gruppverksamhet och med målet att bättre nå fler grupper av anhöriga. Vi erbjuder Ett spännande uppdrag där du får vara med och utveckla arbetet. Du erbjuds kompetensutveckling, handledning och friskvårdsbidrag. Läs mer här om Stockholms stads förmåner. Din roll Som anhörigkonsulent kommer du att arbeta med alla grupper av anhöriga, med särskilt fokus på anhöriga som har äldre som närstående. Anhörigstöd har funnits länge i stadsdelsförvaltningen, men utvecklas nu i samband med omställningen till den nya socialtjänsten samt i enlighet med stadens anhörigprogram. Tillsammans med din kollega utvecklar du anhörigstödet, som både ges individuellt och i grupp. Samtalsgrupperna är en ny insats där det ges möjlighet att träffa andra anhöriga, utbyta erfarenheter och få ökad kunskap. Syftet med insatserna är att den anhöriga ska få stöd att förstå, hantera och förändra sin situation, och att psykiskt och socialt underlätta för den anhöriga. Rollen som anhörigkonsulent är under utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att: ge vägledning och insatser till anhöriga leda gruppverksamhet för stöd till anhöriga utveckla stödet till anhöriga individuellt och i grupp. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: (krav) socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. god svenska i tal och skrift. Det är meriterande med: erfarenhet av att möta anhöriga i din yrkesroll erfarenhet av att arbeta med äldre med vårdbehov erfarenhet av arbete inom socialtjänsten erfarenhet av att leda gruppverksamhet   För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad och trivas med förändring, där du är flexibel och har lätt att ställa om ditt förhållningssätt utefter nya omständigheter. Du gillar att tänka nytt, hitta lösningar och bygga upp arbetssätt och strukturer där allt ännu inte är på plats. Du känner dig trygg i sammanhang som utvecklas över tid och vill vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi ser att du är professionell genom att skilja på det personliga och professionella och är trygg, stabil och har självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Som anhörigkonsulent förväntas du ha pedagogisk insikt och förstår hur människor tar till sig kunskap och utifrån deras olika förutsättningar. Övrigt Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med viss kvällstjänstgöring i samband med gruppverksamhet, för att möta målgrupper vilka inte kan träffas dagtid samt att möta barn, eftersom vi strävar efter att inte träffa barn under skoltiden. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryterande chef återkommer från semester 2026-08-10 och är därefter tillgänglig att svara på frågor om tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vill du vara en del av ett innovativt och framstående team inom bioanalys? Nu söker vi två biomedicinska analytiker eller motsvarande till vårt engagerade team på Droganalyslaboratoriet med placering i Huddinge! Skicka in din ansökan och bli en del av vår verksamhet! Du erbjuds möjligheten att arbeta i en högteknologisk och lärorik miljö där forskning och utveckling är en naturlig del av den kliniska rutinverksamheten ett arbete med varierande arbetsuppgifter ett arbete som är förlagt till dagtid med möjlighet till flextid Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss.  Om tjänsten Farmakologiska laboratoriet består av tre systerlaboratorier: Dopinglaboratoriet, Läkemedelslaboratoriet och Droganalyslaboratoriet. Tillsammans är vi cirka 80 medarbetare som erbjuder analyser till hälso- och sjukvård, företagshälsovård, beroendevård och antidopingverksamhet. Genom forskning, utveckling och avancerad bioanalys bidrar vi till att utveckla framtidens laboratoriediagnostik. Som biomedicinsk analytiker på Droganalyslaboratoriet består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av mottagning av prover, provberedning, bioanalys, utvärdering samt tekniskt godkännande av resultat. Dina arbetsuppgifter omfattar det laborativa arbetet som utförs både manuellt och med robotar. Vårt analyssortiment är under ständig förändring då nya läkemedel når marknaden men också illegala droger som ständigt dyker upp i vårt samhälle. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina kollegor såsom biomedicinska analytiker, sjukhuskemister, laboratoriebiträden, administratörer och läkare. I arbetet kan också studenthandledning, metodansvar, instrumentansvar och att delta i forskning och utvecklingsarbete ingå. Arbetstiden är förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 16.30 med möjlighet till flextid. Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt även när arbetsbelastningen varierar tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete självständigt med fokus på kvalitet och resultat har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med olika yrkesprofessioner i en verksamhet där samarbete är en förutsättning för hög kvalitet är flexibel och har lätt för att anpassa dig när verksamhetens behov eller arbetsuppgifter förändras är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant med fokus på patientsäkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Vidare ser vi gärna att du har viljan och nyfikenheten att utvecklas inom verksamhetens arbetsområde samt fördjupa dina kunskaper inom detta.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker eller annan likvärdig kompetens inom relevant område Behärskar svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta i framkant av framtidens cell- och genterapier? Är du disputerad inom biomedicin, bioteknik eller annat relevant område och vill kombinera kvalitetsarbete, teknisk utveckling och forskning i en högspecialiserad verksamhet? Då kan du vara den vi söker som tekniskt ansvarig till aferes- och stamcellslaboratoriet inom Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) i Huddinge. Du erbjuds en central roll med ansvar för kvalitetssäkring av metoder och medicintekniska instrument inom våra aferesmottagningar möjlighet att arbeta med utvecklingsprojekt inom stamcellstransplantation samt avancerade cell- och genterapier (ATMP) ett stimulerande och utvecklande arbete i en högspecialiserad verksamhet med forskning, innovation och avancerad laboratorieverksamhet ett nära samarbete med engagerade kollegor inom flera professioner i en dynamisk och föränderlig sjukhusmiljö. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På sektionen för Hemoterapi bedrivs högspecialiserad verksamhet inom aferes, stamcellsterapi och avancerade cell- och genterapier. Sektionen består av en aferesmottagning där patienter behandlas och stamceller tillvaratas samt ett GMP-laboratorium med dedikerat renrum för avancerad cellhantering. Verksamheten regleras av Socialstyrelsens och Läkemedelsverkets föreskrifter och är ackrediterad enligt flera nationella och internationella kvalitetsstandarder, däribland SWEDAC och JACIE. Här kombineras klinisk verksamhet med forskning och utvecklingsprojekt inom framtidens behandlingar. Tjänsten är huvudsakligen placerad vid Stamcellslaboratoriet och Aferesmottagningen i Huddinge, men arbete förekommer även vid vår aferesmottagning i Solna. Under introduktionsperioden kommer du främst att vara verksam på mottagningen i Huddinge. Som tekniskt ansvarig har du en central roll i verksamheten och arbetar nära medicinskt ansvarig läkare, sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, kvalitetsansvariga och övriga tekniskt ansvariga inom kliniken. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: ansvara för validering, verifiering och förvaltning av medicintekniska instrument och metoder dokumentera och utveckla verksamheten inom kvalitetsledningssystemet delta i upphandlingar och driva utvecklingsprojekt initiera och leda digitaliseringsprojekt samt arbeta med vetenskaplig uppföljning av patientbehandlingar bidra till utveckling, kvalitetssäkring och produktion av nya avancerade terapiläkemedel (ATMP). Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Hemoterapi och rapportera till sektionschefen för Utveckling och IT. Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och driver processer framåt på ett strukturerat och självständigt sätt planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samt håller uppsatta tidsramar har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med olika professioner kommunicerar tydligt och bygger goda relationer genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: doktorsexamen inom biomedicin, bioteknik eller annat relevant ämnesområde mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift erfarenhet av utvecklings- eller kvalitetsarbete inom ATMP eller annan relevant cell- eller genterapi erfarenhet av kvalitetssäkring eller förvaltning av medicintekniska instrument och metoder Meriterande: erfarenhet av läkemedelstillverkning enligt GMP erfarenhet av aferes- eller stamcellsverksamhet erfarenhet av digitalisering och dataanalys kunskaper inom flödescytometri utbildning och erfarenhet inom projektledning Om rekryteringsprocessen I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och forma framtidens separationsteknik? Gå med i det prestigefyllda ERC-finansierade projektet DynanoNet och bidra till utvecklingen av digitalt styrda separationsteknologier baserade på elektroniskt reglerbara membran. Vi ser fram emot din ansökan. Om avdelningen/gruppen Du kommer att tillhöra Institutionen för fiber- och polymerteknologi (FPT), Sveriges ledande akademiska miljö för forskning och utbildning inom polymerer, fibrer, cellulosabaserade material och hållbara teknologier. FPT kombinerar grundläggande vetenskap med samhällsnytta genom nära samarbeten med industri och forskningspartners. Som en del av avdelningen Fiberprocesser och teknologi kommer du att arbeta i ett ambitiöst och tvärvetenskapligt team som utvecklar en ny klass av elektroniskt reglerbara cellulosabaserade membran som möjliggör adaptiva och digitalt styrda separationsprocesser. Forskningen leds av biträdande universitetslektor Tobias Benselfelt och fokuserar på nanofibrillbaserade material, elektrokemiskt styrda membran och digitaliserade separationsprocesser. Mer information om Tobias Benselfelt finns på: https://www.kth.se/profile/bense Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskning inom DynanoNet-projektet, inklusive: Att bedriva självständig forskning inom projektets område. Att koordinera experimentellt arbete i samarbete med en doktorand. Att presentera forskningsresultat vid projektmöten, workshops och internationella konferenser. Att dokumentera och rapportera projektets aktiviteter och framsteg. Den framgångsrika kandidaten kan även komma att bidra till handledning och mentorskap av doktorander och mastersstudenter. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen inom materialvetenskap, kemiteknik, polymervetenskap, elektrokemi, membranvetenskap eller annat för projektet relevant område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i engelska är nödvändiga för effektiv kommunikation i en internationell forskningsmiljö. God förmåga att skriva vetenskapliga texter samt att presentera och kommunicera forskningsresultat. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, självständig, motiverad, nyfiken och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer.  Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Forskningserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: membranvetenskap, elektrokemi, transportfenomen, nanofibrillära material, cellulosananofibriller, hydrogeler eller filtreringsteknik. Erfarenhet av elektrokemiska karakteriseringstekniker, inklusive impedansspektroskopi, cyklisk voltammetri och/eller chronoamperometri. Erfarenhet av att designa och bygga experimentella uppställningar eller forskningsutrustning. En stark vetenskaplig publikationslista som visar forskningsmässig självständighet. Dokumenterad kreativitet, innovationsförmåga och förmåga att utveckla nya forskningsidéer. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vetenskaplig självständighet, problemlösningsförmåga, initiativförmåga samt förmågan att arbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och samarbetsinriktad forskningsmiljö. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. En länk till din Google Scholar-profil eller en motsvarande sida är viktig. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Bifoga två publikationer som visar din kompetens inom det aktuella forskningsområdet.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Driften på Sollentuna Kommunfastigheter - där service, ansvar och kvalitet går hand i hand På driften är vi de som får fastigheterna att fungera, varje dag. Med gedigen kompetens, hög servicenivå och ständig närvaro ute i våra fastigheter skapar vi trygga, hållbara och välfungerande miljöer för Sollentunas invånare. Det är i mötet med hyresgästerna och i det dagliga arbetet ute i verksamheterna som vi gör verklig skillnad. Hos oss blir du en del av ett engagerat driftteam som tar ansvar, löser problem och ligger steget före. Vill du arbeta nära fastigheterna, bidra med din kunskap och vara med och skapa hållbara rum för framtiden? Då är driften på SKAB rätt plats för dig. Fastighetstekniker – var med och bygg upp framtidens driftorganisation i Sollentuna! Vill du arbeta brett och tekniskt med fastighetsdrift i en verksamhet som gör verklig skillnad för Sollentunas invånare? Trivs du i en roll där du kombinerar tekniskt kunnande med service, problemlösning och ett nära samarbete med kommunens verksamheter? Då kan du vara vår nästa fastighetstekniker. Om rollen Som fastighetstekniker hos oss på SKAB blir du en viktig del av driftorganisationen och ansvarar för den dagliga tekniska driften av våra samhällsfastigheter. Du arbetar nära verksamheterna och säkerställer att lokalerna är trygga, funktionella och väl underhållna. Arbetet är varierat och praktiskt, med stort fokus på tekniska system, systematiskt underhåll och god service. Du arbetar både förebyggande och avhjälpande och bidrar till att våra fastigheter uppfyller krav på arbetsmiljö, säkerhet, hållbarhet och myndighetskrav. Du rapporterar till driftchef och ingår i ett engagerat team där vi hjälper varandra och arbetar mot gemensamma mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk drift, fastighetsunderhåll eller liknande tekniskt arbete. Du har minst 3–5 års relevant erfarenhet och en god förståelse för fastighetstekniska system i praktiken. Du trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med service och problemlösning. Du har erfarenhet av arbete i teknikutrymmen såsom fläktrum och undercentraler (UC), och en god förståelse för hur dessa system samverkar och fungerar i drift. För att lyckas i rollen behöver du: Ha god teknisk förståelse och erfarenhet av fastighetstekniska system (t.ex. VVS, ventilation, el, styr- och regler) Vara strukturerad och noggrann i dokumentation och uppföljning Ha förmåga att prioritera och agera vid akuta situationer Trivas i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsdagar Vara trygg i att arbeta självständigt men också uppskatta samarbete B‑körkort Svenska i tal och skrift, med god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt Grundläggande IT‑vana, exempelvis i fastighetssystem, ärendehantering, dokumentation och digitala ritningar Meriterande är: Erfarenhet av offentlig verksamhet Kunskap inom energioptimering och driftuppföljning Erfarenhet av SBA och arbete i ärendehanteringssystem Kunskap om hållbar fastighetsdrift Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och komponentbyten i tekniska installationer, såsom drivningar, ställdon och pumpar Varför SKAB? Vi befinner oss i en spännande fas där vi bygger upp vår egen driftorganisation, efter att tidigare ha haft driften på entreprenad. Det betyder att du kliver in i ett läge där du kan påverka från början och vara med och forma framtidens arbetssätt. Hos oss får du: En roll med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas Arbete i ett brett fastighetsbestånd med varierade tekniska utmaningar En inkluderande kultur där vi stöttar varandra och jobbar nära ihop En arbetsgivare som värnar om balans mellan arbete, familj och fritid Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling Övrigt Inför anställning genomförs bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning kan komma att krävas i framtiden. Rekrytering sker i etapper fram till att den nya driftorganisationen startar i oktober 2026, vilket innebär att urval och tillsättning kan ske löpande under perioden. Välkommen till Sollentuna Kommunfastigheter – där vi bygger mer än fastigheter, vi bygger framtid. Vi skapar trygga och hållbara miljöer för alla i Sollentuna, med kunden och samhällsnyttan i fokus. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tar ansvar, tänker nytt och gör verklig skillnad – varje dag. Vill du vara med och skapa rum för framtiden? Då är SKAB platsen för dig. Välkommen till Sollentuna Kommunfastigheter – där vi bygger mer än fastigheter, vi bygger framtid. Vi skapar trygga och hållbara miljöer för alla i Sollentuna, med kunden och samhällsnyttan i fokus. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tar ansvar, tänker nytt och gör verklig skillnad – varje dag. Vill du vara med och skapa rum för framtiden? Då är SKAB platsen för dig.

Är du intresserad av att arbeta deltid? Vi välkomnar ansökningar från personer som har möjlighet till nystartsjobb eller praktik. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet – vi erbjuder introduktion och upplärning så att du får en bra start i arbetet. Vi söker en person som gillar att arbeta med siffror och är noggrann och organiserad. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Sortering och registrering av fakturor,organisering av pärmar och postsortering enklare kontorsstädning Vi välkomnar även personer med nystartsjobb eller praktik. Hör gärna av dig vid intresse! Kontakta oss endast via mejl och berätta kort om dig själv. Bifoga gärna en bild.

Vi söker en deltids företags koordinator till mindre företag. Som kan samordna flera funktioner. Personen måste vara stresstålig och positiv. Arbetet kommer kunna att utföras på flera platser inom Stockholms området.

Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra och bidra till att utveckla säkerhetsskyddsarbetet i en kreativ och forskningsintensiv verksamhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! FOI befinner sig i en mycket expansiv fas och behöver förstärkning för att möta våra uppdragsgivares och Sverige säkerhets ökande behov. Om tjänsten Du kommer vara chef över Centrala säkerhetsskyddsfunktioner och dess produktions- och verksamhetsuppföljning, i dagsläget en sektion med 11 medarbetare. Du kommer ha en viktig roll i myndighetens säkerhetsskyddsarbete och utvecklingen av verksamheten. Du stöttar medarbetarna vid behov av prioritering och resursplanering, för en hållbar arbetsbelastning och det stöd de behöver för att lyckas. Du ansvarar för att säkerställa sektionens kompetensbehov både genom rekrytering och genom kompetensutveckling. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina medarbetare om deras prestationer och arbetssätt, samt genomför årliga utvecklings- och lönesamtal. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Arbetet innehåller även andra förekommande uppgifter inom säkerhetstjänst, bland annat säkerhetsplanering, utbildning, internutredningar och kontrollverksamhet. Vidare kommer du att ha kontakter och samarbete med andra myndigheter, organisationer och företag. Arbetet innebär resor såväl inrikes som utrikes. Om enheten Du kommer att ingå i säkerhetsskyddsenheten som är placerad direkt under Generaldirektörens ledningsstöd. Säkerhetsskyddsenheten styr och stödjer myndighetens verksamhet i sitt säkerhetsskyddsarbete. Vi är representerande på FOI:s samtliga verksamhetsorter. Placeringsort för denna tjänst är Kista. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: säkerhetskyddschefs utbildning alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet och kompetens inom området som FOI bedömer likvärdigt. flerårig aktuell erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, stabsarbete och produktionsuppföljning i större organisationer. erfarenhet av arbetsledning och dokumenterad erfarenhet som personalansvarig chef. goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du känner dig bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och bibehåller goda samarbeten såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt med förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Du är även trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande med IT-säkerhetsutbildning och signalskyddsutbildning. Meriterande är även erfarenhet från säkerhetsarbete inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet. Vidare är det meriterande med erfarenhet om Försvarsmaktens regelverk avseende säkerhetstjänst. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast söndag 23 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta säkerhetsskyddschef Johan Bäckström. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.