Hos vår kund får du arbeta nära både kunder och kollegor i en mindre byråmiljö där struktur, engagemang och trivsel är viktiga delar av vardagen. Här trivs du som uppskattar ordning och reda men också värdet av en avslappnad och omtänksam arbetsmiljö. Vi söker dig som vill utvecklas i rollen som redovisningskonsult och bygga långsiktiga kundrelationer baserade på förtroende och kvalitet. Vad erbjuder vi? En personlig byrå med korta beslutsvägar och en öppen och stöttande kultur Ett modernt kontorsläge i en härlig miljö med gemensamma aktiviteter och nätverk En arbetsvardag som präglas av både fokus och gemenskap Goda utvecklingsmöjligheter och chans att ta mer ansvar över tid. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av redovisning och som trivs i en roll där struktur och ansvar kombineras med ett serviceinriktat och kundnära arbetssätt. Du är trygg i det löpande arbetet och uppskattar nära samarbeten både internt och externt. Krav och kvalifikationer: 2–3 års erfarenhet inom redovisning Goda kunskaper i löpande bokföring, avstämningar, moms och skatter Erfarenhet av ekonomisystem, gärna Fortnox och/eller Visma God kommunikativ förmåga och trivs i kundkontakt Gärna erfarenhet från redovisningsbyrå. Vi tror att du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du är serviceinriktad och har lätt att bygga relationer, samtidigt som du är nyfiken och uppskattar att samarbeta och diskutera lösningar med kollegor. Vad innebär rollen? Som redovisningskonsult arbetar du brett och nära kundernas verksamheter. Du blir en viktig kontaktperson i det dagliga samarbetet och får möjlighet att utvecklas inom både kundrelationer och det löpande redovisningsarbetet. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring och kontering Leverantörs- och kundreskontra samt betalningar och fakturering Avstämning av konton Momsredovisning och periodiska sammanställningar Månadsavstämningar och förberedande bokslut Löpande kundkontakt och arbete med effektiva rutiner. Kunden har sitt kontor i Nacka och tjänsten är på heltid. Rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll baserad på offentlig information. Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande. Varmt välkommen med eventuella frågor till ansvarig rekryterare Sarah Lindgren.  Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Som lokalvårdare hos oss är du den som möter våra kunder och bidrar till att få dem att glänsa. Vi värdesätter våra lokalvårdare högt och vet att ni är en stor del av vår framgång. Vi söker dig som gillar att ge bra service och som har jobbat med kontorsstädning tidigare. Hos oss får du chansen att komma med nya idéer och lösningar. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du: Har tidigare arbetat med kontorsstädning. Har erfarenhet av arbete inom service och är van att möta kunders behov. Är noggrann, ansvarsfull och har ett öga för detaljer. Du trivs med att arbeta självständigt. Du ansvarsfull och har som mål att ge kunderna ett högre värde på det vi levererar. Du talar, förstår och kan skriva grundläggande svenska. B-körkort är meriterande. Vi erbjuder dig Tillsvidareanställning på ca 10-20 timmar i veckan (vi tillämpar 6 månaders provanställning) Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor. Försäkringar (ansvar, sjuk- och pension). Ett härligt team med kollegor från hela världen. En nära kontakt med din arbetsledare. Om Excelencia Excelencia är ett fullserviceföretag som förser kunder i storstockholmsområdet med städning och supporttjänster. Företaget omsätter ca 53 miljoner och har ca 150 st anställda och vårt kontor ligger i Västberga. Vi är ett glatt och engagerat team som sätter våra kunders behov främst. Hos oss finns inga färdiga mallar. Vi ser varje kund, varje objekt som unikt och skapar rätt lösning utefter detta. Ansökningsprocess Registrera din ansökan via ansökningslänken och svara på några urvalsfrågor. När du har skickat in din ansökan blir du kontaktad av vår HR-avdelning med mer information om ansökningsförfarandet. För de kandidater som blir aktuella för anställning hos oss görs som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer för att kunna anställas. Vi tar inte emot eller besvarar ansökningar vi e-post! Urvalsfrågor För varje annons sätter vi upp urvalsfrågor utifrån den profil vi letar efter. Dessa urvalsfrågor hjälper oss att jobba kompetensbaserat i vår rekryteringsprocess.

Hej! Jag är en kille som bor i egen lägenhet i Upplands-Bro. Nu söker jag dig som vill vara en viktig del i min vardag i form av min personliga assistent. Tjänsten är i grunden ca 65% och innebär arbete på ett varierat schema med dag-, kvälls- och nattpass (jour förekommer). Det kan även förekomma dygnspass. Möjlighet till större tjänst finns. För att vi ska trivas tillsammans tror jag att du är en trygg, mogen och ansvarstagande person med humor och värme. Du gillar struktur men är också flexibel och har lätt för att hantera flera saker samtidigt. Ibland behöver du stötta mig i att fatta genomtänkta beslut och vara uppmärksam på detaljer i min vardag. Jag lever ett aktivt liv och tycker om att hitta på roliga saker. Film och musik är stora intressen, och jag går gärna på konsert. Därför hoppas jag att du också uppskattar att vara med på aktiviteter och vill bidra till att jag kan leva livet fullt ut. Har du dessutom en äventyrlig sida är det ett extra plus! Jag behöver stöd i hushållssysslor och det vore roligt om du också tycker om matlagning, eftersom det är något jag uppskattar. Du är ett viktigt stöd i allt jag gör, din närvaro betyder mycket för min självständighet och trygghet. Kontinuitet är väldigt viktigt för mig. Det tar tid att lära känna varandra och skapa en bra relation, därför ser jag gärna att du har en långsiktig tanke och planerar att stanna i mitt team en längre tid. Bemanningsansvar: I tjänsten ingår även ett utökat ansvar som bemanningsansvarig, enligt rullande schema mellan assistenterna. Det innebär att du vid behov tar emot samtal från kollegor vid sjukdom och ansvarar för att lösa bemanningen. Om ingen annan kan hoppa in kan du själv behöva täcka upp. Uppdraget är arvoderat. Du blir anställd via Assistans i Balans, vilket ger dig en trygg anställning med grundlig introduktion, handledning och möjlighet till fortbildning.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Vid Arlandagymnasiet studerar ungefär 1300 elever. Vi har 11 gymnasieutbildningar, både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Skolan har en av få utbildningar i Sverige inom flygteknik samt nationella och lokala idrottsutbildningar inom handboll, fotboll, innebandy, ishockey och e-sport. Arlandagymnasiet erbjuder även introduktionsprogram, som anpassas till elever som saknar behörighet att gå ett nationellt program samt anpassad gymnasieskola, som är en fyraårig frivillig utbildning för ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Våra årliga utvärderingar visar att elever och personal trivs mycket bra på vår skola. Duktiga lärare och gymnasiets ljusa och luftiga lokaler är bidragande orsaker till detta. Och inte minst det goda klimatet som råder elever emellan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arlandagymnasiet söker nu en gymnasielärare som kommer att arbeta mot våra högskoleförberedande program och undervisa i Matematik. Du kommer att arbeta med våra härliga elever i kurser som ställer stora krav på flexibilitet, kunskap samt nyfikenhet. Som person är du lyhörd och kreativ och kan möta varje elev utifrån dennes förutsättningar. Goda relationer med elever och kollegor är något som vi ser som ett måste för att lyckas med undervisningen. På Arlandagymnasiet arbetar vi alla aktivt för ett inkluderande klassrum - alla kan lyckas med rätt förutsättningar. Arlandagymnasiet strävar efter att vara en lärande organisation. Hos oss får du undervisa på en skola som präglas av sitt breda utbud av utbildningar, mångfald samt tät kollegial samverkan. Återkopplingen ska ske löpande och du ska ha en plan för varje individs lärande. Kontinuerligt följer du upp och utvärderar undervisningen och trivseln för att se vad som kan utvecklas. Vi på Arlandagymnasiet är här för elevernas skull - ett faktum som våra elever märker i våra konkreta handlingar och hur vi bemöter dem. Vi vill att du kan arbeta självständigt, men också ha en god samarbetsförmåga. På Arlandagymnasiet har vi heltidsmentorer som är nyckelpersoner för eleverna i deras studier. Du arbetar tätt tillsammans med heltidsmentorerna, ditt arbetslag och övriga kollegor för att skapa bästa förutsättningar för våra elever. KVALIFIKATIONER Du har en lärarlegitimation i matematik för gymnasiet och har erfarenhet av att undervisa gymnasieelever inom matematik. Det är meriterande om du har ytterligare ett ämne i din lärarlegitimation. Du är en trygg person med en mycket god ledarskapsförmåga, är lösningsfokuserad och har ett positivt förhållningssätt. Du ger eleverna feedback och utvecklar deras kunskaper genom tydlighet, entusiasm och engagemang. Som ledare i klassrummet ser du till att skapa en trygg atmosfär som följer skolans värdegrund och ordningsregler. Du som söker har en god digital kompetens och du känner dig trygg i att använda de vanligaste digitala verktygen. Du är bra på att organisera och planerar ditt arbete väl samt vet vikten av struktur i dina lektionsupplägg. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Intervjuer sker löpande. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda en förskola där språkutveckling genomsyrar hela verksamheten? Vill du kombinera ett tydligt ledaruppdrag med ett nära arbete tillsammans med barn och pedagoger? Då kan detta vara rollen för dig. Om oss Förskolan Lusen är en Reggio Emilia-inspirerad förskola med en tydlig profil inom språkutveckling i en flerspråkig verksamhet. Vi är en väletablerad och välfungerande verksamhet med över 10 års erfarenhet, där stabilitet kombineras med ett aktivt utvecklingsarbete. Vår vision är att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande utbildning där barnens språk — talat, tecknat, visuellt och kreativt — är grunden för lärande, delaktighet och identitetsutveckling. Vi utgår från att alla barn är kompetenta och rika på möjligheter. Lärmiljön ses som den tredje pedagogen och utvecklas systematiskt för att vara tillgänglig, inspirerande och lugn, särskilt för barn i behov av extra stöd. TAKK, bildstöd och tydliggörande pedagogik är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Förskolan består av tre avdelningar, åldersindelade, med totalt 45 platser. Din roll Som rektor har du det övergripande ansvaret för förskolans verksamhet, personal och utveckling. Du leder det pedagogiska arbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande styrdokument samt förskolans Reggio Emilia-inspirerade arbetssätt och språkutvecklande profil. Du verkar i en mindre organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med personalen driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet, struktur och god arbetsmiljö. Rollen präglas av ett nära och närvarande ledarskap. Du kombinerar ditt uppdrag som rektor med arbete i barngrupp, vilket ger dig god insyn i verksamheten och skapar förutsättningar för ett tydligt, förankrat och tillitsfullt ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har rektorsutbildning är en tydlig och närvarande ledare med god samarbetsförmåga har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att skapa engagemang god förmåga att planera, leda, följa upp och utveckla verksamhet trygg i att ta beslut och samtidigt lyhörd för andras perspektiv vana av att arbeta systematiskt och kvalitetsdrivet Vi erbjuder En liten, stabil och välfungerande verksamhet Engagerade medarbetare och god laganda Fräscha lokaler En trygg introduktion med stöd av avgående biträdande rektor

Juridiska institutionen utlyser en postdoktoral anställning i rättsinformatik, inom ramen för forskningsprogrammet WASP-HS (Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society). Postdoktorn kommer att vara anställd vid Juridiska institutionen. Juridiska institutionenär en av de större institutionerna vid Stockholms universitet med ca 150 anställda och ca 5 500 studenter. Drygt 100 lärare är på heltid engagerade för att undervisa och bedriva den forskning som utbildningen vilar på. Ett fyrtiotal professorer med olika rättsvetenskapliga inriktningar finns vid institutionen. Som forskare hos oss blir du en viktig del i en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel. Mer information om oss finns på:  Juridiska institutionen.  Projektbeskrivning Stockholms universitet bygger upp en stark och dynamisk miljö för rättsvetenskaplig forskning om artificiell intelligens och har en ledande position i Sverige och Norden. Anställningen är knuten till WASP-HS forskningskluster The Rule of AI – AI, Regulation, and Society. Visionen för WASP-HS är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system samt deras påverkan på människan och samhällsutvecklingen. WASP-HS möjliggör forskning i framkant, expertis och kompetensuppbyggnad inom humaniora och samhällsvetenskap. Forskningsklustret leds av Uppsala universitet, Örebro universitet och Stockholms universitet och studerar hur AI omformar regleringsprocesser, med fokus på utformningen av, tillsynen över samt efterlevnaden av regler (www.oru.se/english/research/research-groups/rg/?rdb=g481). Postdoktorn kommer att vara en del av klustret och vara placerad vid Juridiska institutionen, men utforma och genomföra sitt postdoktorala projekt självständigt. Arbetsuppgifter En postdoktor ska i första hand ägna sin tid åt egen postdoktoral forskning (3 år på heltid).  Andra arbetsuppgifter kan ingå, såsom undervisning av studenter, arbete i undervisningsteam samt administration (högst 20 % av anställningen). Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom ett samhällsvetenskapligt eller humanistiskt ämne (SCB: 501–509, 601–603, 60407–60410, 605). Sökande ska ha tillräckliga kunskaper i svenska eller engelska. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Antagning sker på grundval av en bedömning av den sökandes förmåga att framgångsrikt genomföra det postdoktorala projektet. Bedömningen fokuserar i första hand på projektbeskrivningen samt annat relevant vetenskapligt skriftligt material (publicerat eller opublicerat). Vetenskapligt material som inte är juridiskt kan också vara meriterande i den mån det är relevant för projektet. Analytisk förmåga, förmågan att strukturera materialet och att självständigt arbeta med det föreslagna projektet, samt projektets vetenskapliga värde, är av avgörande betydelse. Utöver det skriftliga materialet kan även andra meriter, såsom betyg, examina, genomförda kurser m.m., vara av betydelse i bedömningen. Vidare kan den sökandes samarbetsförmåga i olika avseenden, t.ex. i undervisning, beaktas. Det är meriterande att ha praktisk och/eller teoretisk erfarenhet inom området rättsinformatik, särskilt i relation till AI. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen och projektet lämnas av projektledaren, Liane Colonna, [email protected].  Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Är du noggrann, tekniskt intresserad och har erfarenhet av lödning? Då kan detta vara jobbet för dig! Kitron Eltech är snabbt växande bolag som utvecklar och tillverkar elektriska och elektroniska system och söker nu elmontörer med lödcertifikat. Arbetsbeskrivning  Vi söker dig som har giltigt lödcertifikat FSD 5115G, erfarenhet av lödning i produktion och är noggrann samt kvalitetsmedveten. Meriterande kan läsa ritningar och elscheman eller har teknisk utbildning. Rollen innebär lödning av elkomponenter och kablar samt arbete med funktionstest och kvalitetskontroll.  Du får arbeta i en stabil och växande produktionsmiljö tillsammans med erfarna kollegor och får en trygg introduktion med stöd av mentor.  Om anställningen Uppdraget ingår i vår uthyrningsverksamhet och innebär att du kommer att vara anställd av Yourstaff men arbeta ute hos Kitron Eltech. Kitron Eltech är i en tillväxtfas och det finns en god chans till fast anställning hos kund. Du har flexibla arbetstider som är förlagda på dagtid. Kompetenskrav: Giltigt lödcertifikat FSD 5115G Minst 1 års erfarenhet av lödning i produktionsmiljö God svenska i tal och skrift   Vi arbetar löpande med intervjuer och urval därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan slutdatum om vi matchat rätt kandidat. Observera att vi inte tar emot ansökningar eller CV via mail. Välkommen in med din ansökan redan idag! Om Yourstaff Yourstaff är ett kompetensföretag med en kärnverksamhet inom produktion, logistik, industri och teknik. Vi är specialister med 40 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vår ambition är att vara en trygg arbetsgivare och rekryteringspartner som får företag och medarbetare att växa genom rätt matchning. På Yourstaff tror vi på mångfald inkludering och välmående. Våra ledord är kunskap, service, tillit, kvalitet och hållbarhet. Yourstaff ser medarbetaren som hjärtat i verksamheten.

Job Description WHAT YOU’LL DO We are seeking an experienced Data Analyst to lead and coordinate analytical initiatives across one of our Areas within Commercial. This role involves driving the full analytical lifecycle, from hypothesis development through data analysis to actionable insights and strategic recommendations while ensuring data quality, accessibility, and reliability throughout the process. In addition to the responsibilities above, your role will include: Partner with Product Managers and stakeholders to shape product strategies and prioritize initiatives through data-informed insights. Drive customer-centricity by analyzing behavioral, commercial, and product performance data to enhance the digital experience. Define and monitor key KPIs and implement event tracking to evaluate product performance and ensure alignment with intended outcomes. Lead the development of business cases by integrating commercial, digital, and user behavior insights. Promote a data-driven culture by enhancing data visibility, educating stakeholders, and translating complex data into actionable narratives. Write efficient SQL and code to query, aggregate, and transform large datasets with high data quality. Use tools such as BigQuery, Looker, and Power BI to explore, visualize, and communicate insights. Actively contribute to the analytics community within the Commercial domain and across the H&M Group. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll join a global, cross-functional team committed to delivering exceptional digital experiences through close collaboration, user-centric design, and continuous iteration. The team brings together diverse expertise across Product Design, Analytics, and Engineering, and partners closely with other product teams within the global digital experience organization, as well as key business stakeholders. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience from product or business analysis, customer or commercial analytics, management consulting, or data engineering Strong experience with SQL, proficiency in Python is a plus Previous experience with cloud analytics environments such as Databricks or GCP Previous experience within ecommerce, retail, fashion or tech product driven companies Academic degree within Business Administration, Economics, Engineering (or similar) Experience in working with data visualization tools e.g. Power BI, Tableau, Google Data Studio, Looker Studio, etc Demonstrated ability to synthesize large amounts of data into clear insights Ability to work with multiple stakeholders across different competences (Commercial Leads, eCommerce Managers, Product Managers, Developers, Designers, Data Engineers, etc.) Be comfortable with working within a large matrix organization Strong communication skills and an ability to communicate and explain data and its implications to various stakeholders Analytical mindset with strong problem-solving skills Fluent in English (written and spoken) And people who have… Experience working in agile, iterative product development environments A proactive, ownership-driven attitude with the ability to manage ambiguity and adapt quickly to change Curiosity and a continuous improvement mindset, always looking for ways to enhance the product and the team’s ways of working WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Please note that we are hiring for two positions, one permanent role and one 12-month parental leave cover.

Arbetsuppgifter Alpha Cell är ett nytt SciLifeLab-program som syftar till att bygga en beräkningsbaserad modellen av den mänskliga cellen. Programmet leds av Jan Ellenberg, föreståndare för SciLifeLab, och Mathias Uhlén, föreståndare för Human Protein Atlas, tillsammans med ett samverkande, multi-institutionellt nätverk av forskare och infrastrukturella enheter inom SciLifeLab. Human Protein Atlas (HPA) är ett storskaligt internationellt initiativ som kartlägger proteiner i mänskliga celler, vävnader och organ med hjälp av antikroppsbaserad bildanalys, transkriptomik och systembiologiska metoder. Sedan starten har atlasen blivit en av världens mest omfattande öppna resurser för spatial molekylärbiologi, med miljontals bilder och omfattande molekylära mätdata. All data tillgängliggörs öppet och används brett av forskare världen över. Alpha Cell-programmet rekryterar en postdoktor i biologiska datasystem för att utveckla skalbara datainfrastrukturer och beräkningssystem för stora biologiska data. Tjänsten är inom Human Protein Atlas vid KTH och SciLifeLab. Kandidaten kommer att arbeta nära Avlant Nilssons grupp för cancercellmodellering samt Wei Ouyangs AICell grupp, vilka tillsammans kommer att utveckla en cellmodell baserad på HPA och andra externa storskaliga dataset. Tjänsten fokuserar på att etablera och stödja dataunderlaget för programmets initiala modelleringsinsatser genom att identifiera, utvärdera, strukturera och integrera stora biologiska dataset samt utveckla skalbara pipelines, standardiserade representationer och AI‑anpassade, användarvänliga gränssnitt för effektiv beräkningsmodellering. Arbetet bedrivs i SciLifeLabs tvärvetenskapliga miljö där bilddata, molekylära data och beräkningsmetoder utvecklas parallellt, och omfattar utveckling av system och tjänster som tillgängliggör data för AI‑system och beräkningsverktyg. Postdoktorn kommer arbeta nära Human Protein Atlas (HPA)‑teamet och andra forskare för att förbättra dataintegration, annotering, struktur och tillgänglighet, koppla externa datakällor samt bidra till öppen delning av vetenskap och AI‑drivna arbetsflöden. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. God förståelse av biologiska data och dess relevans inom cellbiologi, såsom bilddata, transkriptomik, proteomik eller spatialt data Gedigen erfarenhet av att använda öppna databaser och bioinformatiska verktyg Gedigen programmeringsförmåga för utveckling av beräkningsverktyg eller dataflöden (Python eller liknande), god mjukvaruteknisk praxis, erfarenhet av samarbetsutveckling (t.ex. Git/GitHub) samt förmåga att använda AI-assisterade kodverktyg effektivt God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta mot experimentella, beräkningsrelaterade och infrastrukturfokuserade team Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Doktorsexamen i bioinformatik, beräkningsbiologi, cellbiologi med starkt beräkningsinslag, eller närliggande område Erfarenhet av arbete med stora heterogena dataset Erfarenhet av biologiska datatyper såsom bilddata, genomik, proteomik eller spatial kartläggning Erfarenhet av att bygga skalbara eller automatiserade databehandlingsflöden Erfarenhet av att bygga API:er eller datatjänster för stora vetenskapliga datamängder Kunskap om Model Context Protocol eller liknande system för att exponera data för AI-verktyg och agenter Erfarenhet av att utveckla infrastruktur för maskininlärningsflöden Erfarenhet av att bidra till öppna dataplattformar eller stora vetenskapliga databaser Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Job Description WHAT YOU’LL DO As our Expansion Commercial Manager, you’ll drive our global retail portfolio strategy, ensuring strong alignment with brand priorities and long-term growth ambitions. You’ll translate strategy into clear expansion plans, strengthen portfolio resilience, and enable cross-functional collaboration across markets and brands. Own and drive the global retail portfolio strategy for a cluster of Sales Markets in line with the Brand Plan and Global Retail Strategy Translate global priorities into clear, executable expansion and optimisation plans for Sales Markets Secure portfolio resilience and deal quality by setting and enforcing commercial, leasing and legal guidelines Lead cross-functional collaboration across Sales Markets, Brands and global functions to deliver strong investment and expansion recommendations Drive key global retail initiatives and contribute strategic input to format and portfolio development Elevate expansion capabilities through global insights, structured ways of working and talent development Represent expansion strategies in senior decision forums, including board presentations, with clear recommendations, risks and upsides WHO YOU’LL WORK WITH You’ll work closely with Sales Market expansion leaders, Brand teams and global functions across Commercial, Legal, Finance and Strategy. You’ll also collaborate with senior stakeholders to shape decisions that impact our long-term growth and physical retail footprint. WHO YOU ARE We are looking for people with… A minimum of 8+ years’ experience within commercial expansion, portfolio strategy or large-scale retail development The ability to translate strategy into actionable plans and priorities across complex organisations Solid commercial judgement, including experience with leasing, deal structures and investment decisions Experience collaborating cross-functionally across markets and global teams Confidence presenting and influencing at senior leadership and board level Prior experience in leadership positions And people who are… Strategic, structured and comfortable navigating ambiguity Commercially minded, with a long-term portfolio perspective Clear and confident communicators who build trust and alignment Curious, collaborative and motivated by continuous improvement WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. A senior role with real influence on long-term growth and portfolio direction A collaborative, value-driven environment where commercial thinking and purpose go hand in hand JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. This role requires traveling occasionally and is based in Stockholm, no remote applications will be considered