Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett containerplattformsteam hos en samhällskritisk verksamhet där plattformen är en nyckel för att utveckla säkra, stabila och moderna tjänster. Här får du arbeta med både nya och befintliga plattformsmiljöer och vara med och forma tekniska lösningar som behöver fungera med hög tillgänglighet, stark säkerhet och god effektivitet. Rollen kombinerar utveckling, implementation och förvaltning. Du arbetar nära utvecklingsteam och andra intressenter för att skapa en plattform som är robust, automatiserad och enkel att använda. Omvärldsbevakning, kontinuerliga förbättringar och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Det här är en roll för dig som vill påverka en modern containerplattform i en miljö där säkerhet, automation och kvalitet verkligen spelar roll. ArbetsuppgifterDu utvecklar, implementerar och förvaltar nya och befintliga plattformsmiljöer. Du designar och inför tekniska lösningar för containerplattformen. Du konfigurerar, automatiserar och vidareutvecklar plattformen med fokus på stabilitet och effektivitet. Du felsöker och förbättrar plattformens funktion, prestanda och tillförlitlighet. Du arbetar nära utvecklingsteam och andra intressenter för att säkerställa en modern och välfungerande plattform. Du bidrar till kontinuerlig förbättring genom omvärldsbevakning och ett aktivt förbättringsarbete. Du delar kunskap i teamet och stöttar mer juniora kollegor genom vägledning och handledning. KravMinst 4 års erfarenhet av att arbeta som Platform Engineer, DevOps Engineer eller Infrastructure Engineer Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att utbilda, handleda eller på annat sätt förmedla kunskap till grupper eller individer Erfarenhet och kompetens av Openshift eller Kubernetes Erfarenhet och kompetens av GitOps Erfarenhet av moderna verktyg för Observability Kunskap om Containernätverk (CNI) Kunskap om Containerstorage och Software-Defined Storage (SDS) Kunskap om säkerhet i Containerplattformar Kunskap om Golang och eller Python Erfarenhet av att utveckla Kubernetes-operatorer Erfarenhet av att arbeta med CI/CD-flöden Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeDokumenterad erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan jämförbar verksamhet Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

SJs främsta bidrag till en hållbar utveckling är att så många som möjligt väljer att resa med oss. En hållbar resa handlar om mer än bara miljö. Vi vill vara bäst på att tillgodose kundernas behov och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra medarbetare. Vi jobbar ständigt med utvecklingen av vår löneprocess och att ytterligare effektivisera och digitalisera vårt arbete. Nu söker vi dig som vill vara med på vår resa! Vill du kombinera kvalificerat lönearbete med utveckling och förbättring av processer? Är du en erfaren löneadministratör som trivs med att driva förändring och bidra strategiskt till verksamheten? Då kan detta vara rollen för dig. Din kommande roll  Vi söker två löneadministratörer som vill ta en nyckelroll i vår organisation med process- och utvecklingsansvar inom löneområdet. Du kommer utöver ordinarie löneadministrativt arbete ansvara för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering, och också vara ansvarig för att driva utveckling av processer, rutiner och system inom löneområdet. En möjlighet att kombinera specialistkunskap med verksamhetsutveckling. I rollen fungerar du som specialist och stöd till både chefer, HR och ekonomi samt bidrar med expertkunskap inom lön, arbetsrätt och kollektivavtal. Du kommer i ett antal utvecklingsfrågor också jobba tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare inom HR. Tjänsten är placerad på enheten Digital HR och Löneservice och du blir del av ett team om totalt 15 personer, varav 9 personer i huvudsak arbetar med lönefrågor. Arbetsuppgifter Ansvara för löneprocessen från början till slut. Säkerställa kvalitet, regelefterlevnad och korrekt rapportering till myndigheter. Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Vara systemansvarig eller superuser för lönesystem och närliggande HR-system. Hantera större processer inom löneområdet som kalenderårsskifte, lönerevision och semesteravstämning. Identifiera, driva och implementera förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom löneområdet. Utveckla och dokumentera rutiner, processer och arbetssätt. Delta i projekt kopplade till systemutveckling, integrationer och verksamhetsförändringar. Fungera som rådgivare och kompetensstöd till chefer, HR och ekonomi. Följa förändringar inom lagstiftning och säkerställa att verksamheten arbetar enligt aktuella regelverk. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt lönearbete. God kunskap om arbetsrätt, skattelagstiftning, socialförsäkringar och kollektivavtal. Erfarenhet av att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra löneprocesser. Mycket god systemvana och erfarenhet av moderna löne- och HR-system. God analytisk förmåga samt vana att arbeta med rapportering och uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Projektledning eller förändringsledning. Systemimplementeringar eller systembyten. Automatisering och digitalisering av administrativa processer. Arbete i större eller komplexa organisationer. Systemerfarenhet i SD Worx Lön. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du initiativtagande och utvecklingsorienterad, med ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är trygg i din specialistroll och kan på ett pedagogiskt sätt dela med dig av din kunskap. Du trivs i samarbete med andra, bygger goda relationer och har hög integritet samt ett tydligt fokus på kvalitet i ditt arbete. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 17/6. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa!

Driv datadriven uppföljning i ett strategiskt transformationsprogram och skapa tydliga insikter som hjälper ledningen att fatta bättre beslut. Här får du en nyckelroll i ett strategiskt transformations- och performance management-program. Du arbetar nära ledning och tvärfunktionella team för att skapa tydlig uppföljning, bättre beslutsunderlag och högre träffsäkerhet i programmet. Om rollen Du ansvarar för analys, rapportering och uppföljning av programmets resultat. Du bygger och vidareutvecklar dashboards, KPI:er och scorecards. Du kopplar ihop data från flera områden för att skapa en gemensam bild. Du stödjer ledning och styrgrupper med insikter och rekommendationer. Det här kommer du göra Analysera kostnader, operativ prestation och förbättringsmöjligheter. Ta fram och förbättra rapporteringsmodeller och ledningsunderlag. Följa upp mål, trender, avvikelser och risker. Bidra till prognoser, planering och faktabaserade beslut. Förbättra datakvalitet, rapporteringsflöden och styrning. Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av business analysis, data analytics, financial analysis eller liknande roll. Erfarenhet av att utveckla dashboards, KPI:er och management reporting. Förmåga att analysera finansiell och operativ data i större datamängder. Vana att presentera insikter för seniora intressenter och ledningsgrupper. Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, statistik, dataanalys eller teknik. Teknik & Verktyg Power BI eller annat BI-verktyg Excel SQL Data modeling Rapportering och controlling Praktisk information Ort: Södertälje Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Engelska, flytande i tal och skrift

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Vill du vara med och skapa grunden för datadrivet beslutsfattande i en miljö där datamängderna är stora, komplexa och affärskritiska? I den här rollen får du bygga och vidareutveckla robusta dataflöden som gör data tillgänglig, användbar och tillförlitlig för analys, rapportering och verksamhetsnära beslut. Du blir en viktig del av ett Data & Analytics-sammanhang med moderna plattformar och höga krav på kvalitet, prestanda och skalbarhet. Här arbetar du nära verksamheten, andra utvecklingsteam, källsystemsägare samt data- och informationsarkitekter. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt bidra till en hållbar dataarkitektur med tydliga best practices. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera tekniskt djup med verklig påverkan i ett datatungt landskap. ArbetsuppgifterDu utvecklar och förvaltar datapipelines för insamling, lagring och bearbetning av data. Du säkerställer att dataflöden håller hög prestanda, god datakvalitet och hög tillgänglighet för analys och verksamhet. Du arbetar med datamodellering och transformation för rapportering och vidare analys. Du driver best practices inom kodstruktur, datamodellering och dokumentation. Du samarbetar nära verksamheten, andra utvecklingsteam, källsystemsägare samt data- och informationsarkitekter. Du bidrar till en professionell och långsiktigt hållbar dataarkitektur. KravMycket god erfarenhet av Jinja SQL/DBT Erfarenhet av GCP, särskilt BigQuery och Cloud Functions Goda kunskaper i Python Solid förståelse för data warehousing och datamodellering, till exempel Kimball Erfarenhet av GitHub CI/CD Erfarenhet av Terraform Flytande engelska i tal och skrift MeriterandeFlytande svenska i tal och skrift Erfarenhet av Kafka eller liknande event-streamingplattformar Erfarenhet av GCP-tjänster som Dataflow, Cloud Run och Cloud Build Erfarenhet av Google Looker och eller förståelse för semantisk modellering Erfarenhet av agentutveckling, till exempel med A2A Erfarenhet av AI-assisterad utveckling, exempelvis med Copilot eller Claude Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du nyutexaminerad från skolan, har arbetat några år som anställd eller är en rutinerad företagare som drivit egen klinik. Hos Joylife finns en given plats för alla och ett tydligt NÄSTA STEG. Vi blir aldrig färdigutbildade eller slutar utvecklas. Därför arbetar vi kontinuerligt med utbildning och utveckling. Vi vill att DU ska växa med oss.

Vi söker en Senior Developers Fullstack till en av våra kunder för en tillsvidaretjänst.    Om tjänsten I Stockholm vill vår kund förstärka upp sina team som utvecklar finansiella applikationer och funktioner. Dom utvecklar hela funktioner "från ax till limpa" vilket innebär databearbetning, dataanalys och algoritmutveckling samt utveckling av både back-end och front-end funktioner. Allt för att förädla och skapa lösningar som förändrar hur svenska företag hanterar sina finanser. Kunden söker nu flera vassa utvecklare som vill kombinera “full stack”-utveckling med moderna språk och tekniker för att bygga system och funktioner som förenklar och förändrar den svenska finansmarknaden i grunden. Kunden arbetar med: Frontend: JavaScript/TypeScript, React Backend: Java, Kotlin Integrationer och data: REST-API:er, SQL-databaser, Kafka Övrigt: Microservices, AI/Machine Learning, GitHub/Bitbucket Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för programmering i allmänhet och har mycket goda kunskaper i flertalet programmeringsspråk.  Är civilingenjör inom datateknik, teknisk fysik eller liknande, alternativt har motsvarande examen inom relevant område. Har flera års erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling. Är driven och gillar att få saker gjort, brinner för att lära sig nya saker och vill jobba tillsammans med andra kompetenta utvecklare. Praktisk erfarenhet av att använda AI-assisterade verktyg inom programvaruutveckling. Är flytande i svenska i såväl tal som skrift. Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vill du hjälpa kunder att hitta de bästa lösningarna samtidigt som du arbetar i ett energiskt team som drivs av mål och tävling? Som säljare i Telias butik i Kungsgatan är din uppgift att förstå varje kunds behov av tjänster och produkter och baserat på det skapa anpassade lösningar. Jag heter Nils Storsveen och är Store Leader, mitt mål är att coacha och stötta dig i att lyckas med försäljning och service. Det jag älskar med mitt jobb är variationen och ständigt lärande. Vår vardag består av att stötta kunder att hitta rätt produkter i både vardag-, och arbetsliv. Ärenden handlar om allt från passande bredbandsabonnemang, tv-paket, senaste mobilen men också hur företagskunder kan sätta upp eller förbättra sin telefonväxel. Telia ligger i framkant vad gäller dessa tjänster och produkter och våra medarbetare är experter vad gäller kundlösningar. Vi söker dig som älskar att skapa kundrelationer, tar egna initiativ och drivs av att hitta rätt lösning för varje kund - och självklart gillar du att sälja (både i butik, via telefon & andra säljaktiviteter). Tidigare erfarenhet från sälj- och/eller serviceyrken är en fördel. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökande till den här rollen. Vi erbjuder dig förutsättningar att utvecklas. Rollen varvas med roliga tävlingar, teamaktiviteter, utbildning och erfarenhet från ett av Sveriges starkaste varumärken. Vi vill stötta dig att utvecklas både yrkesmässigt och på ett personligt plan. Hos oss blir du en del av ett produktivt, motiverande och välkomnade företag där alla kan vara sig själva. Intresserad? Vänta inte, ansök nu om du vill bli en del av vårt team! Sista ansökningsdatum är 2026-06-25 Vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta mig på [email protected] eller +46722170178. Praktiska krav för den här rollen är att du har en gymnasieexamen och att du är flytande på både svenska och engelska. För att kunna hantera dina personuppgifter på ett säkert sätt, ber vi dig att ansöka via vårt rekryteringssystem. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum (notera att slutkandidater omfattas av bakgrundskontroll). Join us and let’s make better happen – together!

Du är på riktigt en del av ett team. Ett team som lär av varandra och gillar att utvecklas, inte bara sina mindre starka sidor, utan framförallt utvecklas i det område just DU brinner för. På Joylife har du möjligheten att bli experten på ett specifikt område eller axla rollen som ledare och få förutsättningar att hjälpa andra att nå sitt nästa steg. Hos Joylife möter du alla typer av kunder. Förutom idrottslag med elitsatsande individer, försäkringskunder och företagsuppdrag med återkommande kontorsaxlar har vi flera regionsavtal och nära samarbeten med övriga vården vilket gör att vi även möter väldigt komplexa fall. Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare med de nöjdaste medarbetarna. Det är så vi skapar nöjdare kunder. Fast lön, tjänstepension och försäkring ser vi som självklarheter. För oss är du vårt NÄSTA STEG!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Nacka Forum! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli arbetsledare. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning om 32 timmar per vecka. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar att arbetsleda, fördela och prioritera än andra butiksmedarbetare, men utan att ha personalansvar. Självklart deltar du i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som arbetsledare. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida arbetsledare, teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har arbetsledarens rollbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli arbetsledare och bistå din arbetsledare med att leda dina medarbetare. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Emelie Boller, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-25. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du använda din kompetens och ditt engagemang till att skapa digitala lösningar för skolväsendet samtidigt som du bidrar till Skolverkets digitala utveckling? Vi söker dig som är en erfaren och driven dataarkitekt med fokus på datalager och integration. Du blir en nyckelperson i framväxten av Skolverkets nya datafunktion. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet I rollen som dataarkitekt bidrar du både operativt och strategiskt till myndighetens digitala förflyttning inom datalager och tillhörande integrationsarkitektur. Du är också delaktig i att utforma de lösningar som Skolverket erbjuder skolväsendet, med fokus på data och integration. Du bidrar även till att ta fram relevanta arkitekturbeskrivningar och att aktivt stödja Skolverkets digitala utvecklingsarbete. Tillsammans med kollegorna inom datafunktionen säkerställer du kvalitet, konsistens och integritet i myndighetens centrala dataobjekt, och bidrar därigenom till en mer digitaliserad och automatiserad skolvärld. Du kommer att ingå i Skolverkets tvärfunktionella arkitekturfunktion, där du bidrar till att sätta ramarna för myndighetens digitala lösningar genom att utveckla referensarkitekturer, arbetssätt och gemensamma artefakter. * * * * * ”Som en del av vårt team får du inte bara möjlighet att använda din tekniska expertis, utan även att göra verklig skillnad för skolan. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa nytta och förbättringar för våra användare.”  -Serena Granlund, enhetschef * * * * * Du tillhör Enheten för verksamhetsutveckling och arkitektur inom it-avdelningen. Rollen innebär nära samarbete med kollegorna inom enheten och avdelningen, liksom med andra delar i Skolverket och med externa kontakter. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha Eftergymnasial utbildning inom it eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Skolverket bedömer är relevant Minst 5 års erfarenhet som dataarkitekt med fokus datalager och integration Mycket goda kunskaper om datamodellering med fokus på både datalager och generell systemdesign Mycket goda kunskaper om olika arkitekturmönster inom Data Warehouse och rapportering God erfarenhet av utveckling och orkestrering av datapipelines i Python Praktisk erfarenhet av att analysera verksamhetens behov av data för utveckling av rapporter Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande att du har erfarenhet av containerbaserade lösningar, ex Docker eller Kubernetes, erfarenhet av att sätta upp målgruppsanpassade visualiseringar i Power BI eller motsvarande verktyg samt erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller med stora, komplexa informationsmiljöer. Som person behöver du ha en god problemlösande förmåga ha ett driv att nå resultat gilla att planera samt har förmågan att få med dig andra framåt vara bra på att bygga starka samarbeten  Viktigt att veta Sista ansökningsdag är den 1 juli. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. På vår webbplats kan du läsa vad som händer när din ansökan kommer in. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Vårt uppdrag – skolans framtid. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats skolverket.se/jobb Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.