Vill du arbeta med datadrivna insikter och affärsutveckling hos en av Sveriges ledande aktörer inom dagligvaruhandeln? Här får du ett brett ansvar som formar företagets framtida affär. Sök tjänsten idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten I rollen som analytiker ingår du i enheten för Affärsutveckling & Space inom avdelningen kategori & Inköp. Verksamheten är en av de ledande aktörerna inom svensk dagligvaruhandel och du blir en nyckelperson i att bidra till företagets övergripande strategi och affärsprioriteringar. Som analytiker får du ett helhetsansvar för att ta fram insikter och rekommendationer som stöttar kategori- och inköpsavdelningen med både taktiska och strategiska analyser. Rollen kombinerar analytiskt djup med affärsdriv i en komplex och dynamisk miljö. Tillsammans med gruppchefen för analys och projekt kommer du att utveckla processer, mallar och verktyg för att säkerställa kvalitativa och tvärfunktionella beslutsunderlag gällande pris, förhandling, sortiment och kategorierbjudande. Du driver konkreta förändringar som stärker både kundvärde och lönsamhet, samtidigt som du säkerställer ett datadrivet arbetssätt. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående som initialt sträcker sig till april 2027. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att driva, utveckla och optimera analysarbetet inom verksamheten. Ge analysstöd till prioriterade projekt, initiativ och förhandlingar gällande sortiment och pris Ta fram och utveckla modeller och verktyg som ger beslutsstöd till verksamheten i det dagliga arbetet Proaktivt genomföra analyser för att identifiera utvecklingsområden, följa marknads- och råvaruprisutveckling samt genomföra kundkorgsanalyser Hålla samman djupare insiktspaket som underlag för kategoriplaneringsarbetet och större förhandlingar Presentera analyser, rapporter och underlag för intressenter inom kategori & inköp samt övriga målgrupper Tillsammans med AI-teamet proaktivt driva AI-utveckling och kravställning för att säkerställa framtidens data och insikter Vi söker dig som har 3 års akademisk utbildning Minst 3 års arbetslivserfarenhet av liknande arbete (t.ex. som analytiker eller Business Controller) Erfarenhet från dagligvaruhandeln, retail och/eller FMCG Erfarenhet av att arbeta med extern data och marknads-/kundinsikter Mycket god systemförståelse och erfarenhet av Officepaketet samt analysverktyg som Power BI eller motsvarande God kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med Nielsen-data Erfarenhet av att utveckla självservice- eller automationsbaserade analysleveranser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Analytisk & strategisk Kommunikativ Proaktiv & innovativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för IT och problemlösning, och trivs i en roll där du dagligen får hjälpa människor? Vår kund söker nu en engagerad kollega till sin Tekniska Support. Här får du utvecklas i en miljö med högt engagemang, fantastisk gemenskap och chansen att göra skillnad på riktigt. En perfekt roll för dig som vill kombinera teknik med förstklassig service! Om tjänsten Som Teknisk Support hos vår kund blir du den första kontakten för företagets medarbetare när de behöver hjälp med IT och tekniska problem. Vår kund är en av Sveriges ledande aktörer inom hälsa. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj skapar de förutsättningar för ett friskare liv. Allt de får över ger de tillbaka till samhället. Teamets uppdrag är att skapa en stabil och smidig arbetsvardag genom att ge snabb, professionell och lösningsorienterad support. Ni ansvarar för hela supportärendets livscykel, från första kontakt till lösning, eskalering och uppföljning. Du kommer att tillhöra ett team som arbetar nära 2nd line, Access Management, Incident och Problem Management samt externa leverantörer. Tjänsten utgår från huvudkontoret i Solna med ett hybridupplägg där du förväntas vara på kontoret minst tre dagar i veckan. Arbetsuppgifter I rollen tar du emot ärenden framför allt via telefon och ärendehanteringssystem. En central del av rollen är att ta ett tydligt ägarskap för de ärenden du hanterar. Vid större incidenter driver du samarbetet med andra tekniska team och leverantörer. På sikt bidrar du även till att hitta förbättringar och automationer som effektiviserar arbetet. Du kommer att: Ta emot, registrera, prioritera och hantera inkommande supportärenden och incidenter. Felsöka och lösa både enklare och mer komplexa tekniska problem. Ta ett tydligt ägarskap och driva ärenden från första kontakt till avslut eller korrekt eskalering. Hantera beställningar kopplade till behörigheter och åtkomst. Installera och konfigurera datorer, programvara, licenser och kringutrustning. Hålla användare uppdaterade och förklara tekniska lösningar på ett enkelt och begripligt sätt. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller IT, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk arbetslivserfarenhet. Har god generell IT-kunskap och ett stort intresse för teknik och felsökning. Har erfarenhet av incidenthantering enligt ITIL. Har erfarenhet av service och av att möta och hjälpa användare eller kunder. Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem. Erfarenhet av behörighetshantering. Tidigare erfarenhet av support i en större och komplex IT-miljö. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Undersköterskor till NHV Självskada vuxen Danderyds sjukhus Vi fortsätter växa och söker därför fler erfarna undersköterskor. Vi söker dig som vill vara en del av en verksamhet som gör skillnad för patienter med svårbehandlat självskadebeteende och som vill arbeta på en behandlingsenhet med stort fokus på utveckling, kunskap, evidens och kvalitet. Är du utbildad undersköterska med erfarenhet av att arbeta inom psykiatrin och som brinner för patientarbete, då hoppas vi du söker just den här tjänsten. Behandlingsenheten NHV Självskada vuxen, som består av dagvård samt heldygnsvård, har som uppdrag att bedriva nationell högspecialiserad vård för patienter med svårbehandlat självskadebeteende. Enheten är den första i sitt slag i region Stockholm och det finns ett aktivt samarbete med övriga tillståndsenheter i Sverige. Enheten har ett riksuppdrag vilket innebär att patienterna kommer från hela Sverige via remiss. Alla inläggningar sker planerat. Patienterna är inskrivna på avdelning 131 som är en allmänpsykiatrisk enhet och erbjuder behandling och omvårdnad för patienter mellan 18-65 år som huvudsakligen lider av depressioner, ångest, personlighetssyndrom, självmordsproblematik, självskadebeteende, ätstörningar och krisreaktioner. Avdelningen har totalt 18 vårdplatser, inklusive en plats för självvald inläggning och upp till 6 platser inom ramen för nationell högspecialiserad vård (NHV) för svårbehandlat självskadebeteende. På enheten erbjuds patienterna individanpassad behandling där hela vårdprocessen bygger på Dialektisk beteendeterapi (DBT). All personal erbjuds utbildning för uppdraget och fortlöpande kompetensutveckling samt handledning. Arbetsuppgifter  Som undersköterska kommer du att vara höggradigt involverad i det DBT-baserade behandlingsarbetet som sker dygnet runt, utifrån patientens behov. Arbetet på enheten präglas av teamarbete i nära samarbete med övriga yrkesprofessioner. Du kommer att coacha patienter att utifrån deras egna målsättningar och i enlighet med vårdplanen använda nyvunna färdigheter. Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete inom psykiatrin är ett krav och tidigare erfarenhet av enhetens målgrupp och DBT är det starkt meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tror att du som person är trygg och stabil och att du har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och gillar att arbeta i team, vilket är absolut nödvändigt för att nå behandlingsresultat för våra patienter. Du har ett genuint intresse och engagemang för målgruppen och kan hålla dig lugn i känslomässigt påfrestande situationer. Vi tror vidare att du har ett intresse för förändrings- och utvecklingsarbete, gärna bidrar med nya kreativa idéer och vill vara med och bygga upp en specialiserad och intensiv vård för patienter med svårbehandlat självskadebeteende. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning, heltid (37 timmar). Arbetet är schemalagt och inkluderar tjänstgöring dag, kväll samt 2 av 5 helger. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Du behöver kunna uppvisa bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du kommer att arbeta i ett etablerat tvärprofessionellt team med en tydlig arbetsmetod där alla bidrar till helheten. Din arbetsplats kommer vara på Danderyds sjukhus, där både avdelning 131 samt dagvården är belägen. Förmåner Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 år. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker en motiverad och erfaren CNC-tekniker / CNC-operatör som vill vara en del av ett dynamiskt team. Med modern teknik och en stimulerande arbetsmiljö får du chansen att utvecklas och skapa innovativa lösningar tillsammans med engagerade kollegor. Ta chansen och sök rollen som CNC-tekniker till Telgelego redan idag! Urval sker löpande. Om tjänsten Telgelego är ett företag i Södertälje som tillhandahåller tjänster inom legotillverkning. Vi erbjuder skärande bearbetning i alla typer av material, med specialitet på rostfria material. Vi erbjuder en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du får chans att utvecklas, vara innovativ och arbeta med ett gäng härliga kollegor. Hos oss har du en bred roll där du får vara med och både göra program, bearbeta och verifiera. Vi har en modern maskinpark bestående av CNC svarvar och fräsar både 3, 4 och 5 axliga maskiner. Telgelego arbetar med företag inom bland annat medicinteknik, livsmedelstillverkning och industri. Vi utför både styck tillverkning och serietillverkning. I rollen som CNC-tekniker kommer du att arbeta med svarv och fräsmaskiner för att producera komponenter enligt specifikationer och ritningar. Du kommer att tolka ritningar och sedan programmera efter ritning. Du kommer att arbeta i Edgecam. Verkstaden ligger i Södertälje med goda förbindelser till kollektivtrafik. Du erbjuds Goda utvecklingsmöjligheter En arbetsplats med god sammanhållning Ett givande och socialt arbete Kunskapskrav och erfarenhetskrav · Krav på mångårig erfarenhet minst 5 år av arbete med CNC Programmering och CAM beredning. · Krav på mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift · Har ett genuint tekniskt intresse och nyfiken på att lära dig nya saker Du skall självständigt klara av att: · Välja verktyg · Programmera efter ritning · Rigga maskiner · Tillverka fixturer vid behov · kontrollmätningar enligt kontrollinstruktion För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Samarbetsinriktad Strukturerad Självgående Kvalitetsmedveten Välkommen med din ansökan i form av CV och ett personligt brev.

Som tekniker inom 2nd line support arbetar du främst med incidenter och problem som eskalerats från 1st line. En stor del av rollen innebär felsökning och problemlösning av mer komplexa tekniska ärenden, där du ger kvalificerad support till slutanvändare och ser till att system, applikationer och användarnas IT-miljö fungerar stabilt. Du hanterar, prioriterar och följer upp ärenden i ärendehanteringssystem samt arbetar med drift, underhåll och support av system och applikationer. I mer komplexa ärenden samarbetar du nära med andra tekniker och IT-funktioner. Rollen innefattar även dokumentation av lösningar och rutiner samt att identifiera återkommande problem och bidra till förbättringar och förebyggande åtgärder. Kvalifikationer för rollen: Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom IT support God vana av teknisk felsökning och problemlösning Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem Goda kunskaper inom Microsoftbaserade IT-miljöer Erfarenhet av Active Directory och användaradministration Grundläggande förståelse för IT-infrastruktur såsom servrar, nätverk, SCCM och databaser Erfarenhet av att skapa och underhålla teknisk dokumentation Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Meriterande: Arbetat i en större organisation eller i en komplex IT-miljö. Kunskap om ITIL och etablerade processer inom IT-support. Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera arbetssätt och processer. Arbetat med proaktiv incidenthantering, exempelvis genom att identifiera återkommande problem och förebygga framtida incidenter. Powershell scripting Som person ser vi att du är strukturerad, med en naturlig talang för att bygga relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att samarbeta och kommunicera med olika utvecklingsteam och andra delar av organisationen. Din förmåga att knyta kontakter och hålla en tydlig överblick gör att du lätt navigerar mellan olika projekt och bidrar till en effektiv och positiv arbetsmiljö. Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Stockholm Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?

Stockholms universitets marina fältstation Askölaboratoriet ligger på ön Askö i Trosa skärgård. Härifrån kommer mycket av den kunskap vi idag har om Östersjön. Sedan 1961 har forskare från Sverige och hela världen bedrivit vetenskapliga studier här i olika samarbeten. Askölaboratoriet har också varit en viktig plats för utvecklingen av den svenska marina miljöövervakningen. Mer information om oss finns på: Stockholms universitets Östersjöcentrum. Om anställningen Som skeppare och tekniker vid Askölaboratoriet får du en central och varierad roll i den dagliga driften av vår marina fältstation. Anställningen kombinerar tekniskt arbete och underhåll med båtkörning, arbete på däck och praktiskt stöd till forskare och studenter. Du blir en viktig del av den grupp som ser till att Askölaboratoriet fungerar – från tekniska installationer och fartyg till utrustning och praktiskt stöd för de forskare och studenter som arbetar på stationen. Arbetet är omväxlande och innebär att du ena dagen kan arbeta med felsökning och underhåll av en teknisk anläggning, nästa dag köra båt eller arbeta på däck och därefter hjälpa en forskargrupp att få en experimentuppställning på plats. Arbetsuppgifter Båtar och motorer – teknisk drift och underhåll En central del av anställningen är att säkerställa säker drift, underhåll och funktion hos våra båtar och fartyg. Som en i teamet kommer du bland annat att: framföra våra mindre båtar och arbeta på däck, bland annat som däcksman och kranförare i samband med provtagning och fältarbete medverka vid kortare och längre forskningsresor med vårt större forskningsfartyg R/V Electra af Askö, inklusive resor med övernattning utföra tillsyn, service, felsökning och underhåll av båtmotorer och tillhörande tekniska system arbeta praktiskt med motorer, maskiner och annan teknisk utrustning identifiera och åtgärda enklare tekniska fel samt bedöma när extern service eller reparation behövs bidra till förebyggande underhåll och planering av serviceinsatser. Du kommer också att ge praktiskt stöd till den forskning och utbildning som bedrivs på stationen. Det kan innebära att: förbereda, hantera och underhålla utrustning för forskning och utbildning stödja forskare och studenter vid uppbyggnad av experiment- och provtagningsutrustning lösa praktiska problem som uppstår i samband med fältarbete ta emot och visa gäster till rätta samt bidra till en hög servicenivå på fältstationen. Kvalifikationer Vi söker dig som har stor vana av arbete till sjöss, god erfarenhet av att framföra båtar och ett brett tekniskt kunnande och intresse. Du har ett praktiskt handlag, är lösningsorienterad och trivs med att arbeta med både teknik, människor och marina verksamheter. För anställningen är Fartygsbefäl klass VIII och Maskinbefäl klass VIII centrala kompetenser. Vi ser helst att du redan har båda behörigheterna, men vi välkomnar även dig som är under utbildning eller på annat sätt håller på att uppfylla kraven och kan erhålla behörigheterna senast tillträdet. Ange tydligt i din ansökan hur du ligger till med din utbildning. Vi söker dig som har: erfarenhet av liknande arbete Fartygsbefäl klass VIII Maskinbefäl klass VIII samt erfarenhet av praktiskt underhåll av båtar och maskiner dokumenterad teknisk utbildning eller motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet inom teknik, drift och underhåll B-körkort läkarintyg för sjöfolk, eller uppfyller kraven för att erhålla läkarintyg för sjöfolk för aktuell fart. Personliga egenskaper Askölaboratoriet har en liten arbetsgrupp där vi arbetar nära varandra och där alla medarbetare har en viktig roll i den dagliga verksamheten. Därför kommer personlig lämplighet att väga mycket tungt i den samlade bedömningen. Vi söker dig som är: Ansvarstagande – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, följer upp det du påbörjar och agerar när du upptäcker problem eller risker. Kommunikativ – du uttrycker dig tydligt och lyssnar in andra. Du kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare och ser till att viktig information förs vidare. Flexibel och prestigelös – du trivs med varierande arbetsuppgifter och är beredd att hjälpa till  även utanför det som från början var planerat. Vi kommer att använda intervjuer och, vid behov, andra relevanta urvalsmetoder för att bedöma dessa egenskaper. Den samlade bedömningen av kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet kommer att ligga till grund för urvalet. Meriterande God lokalkännedom i Trosa skärgård. Basic Safety/Grundläggande säkerhetsutbildning. Vi erbjuder Hos oss får du ett arbete i en unik marin forskningsmiljö där du blir en viktig del av verksamheten. Du får möjlighet att arbeta brett och praktiskt och får nära kontakt med både teknik, sjöfart och forskning. Som en del av vårt lilla team får du stort eget ansvar och möjlighet att vara med och utveckla den dagliga driften av Askölaboratoriet. Arbetet är varierat och du får använda både ditt tekniska kunnande och din erfarenhet till sjöss för att skapa goda förutsättningar för forskning och utbildning om Östersjön. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Gruppchef Eva Lindell, tfn 08-553 785 61, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.    Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor i området. Som Butikschef ska du ansvara för helheten där du tillsammans med dina medarbetare skapar en inspirerande butiksupplevelse och en utvecklande arbetsmiljö. Butiken är scenen och varje detalj är en möjlighet att göra skillnad.    Nu har du möjligheten att bli Butikschef för en av Hemköps största och mest spännande butiker! Är du den blivande ledaren i butiken i Stockholm City, där ingen arbetsdag är den andra lik – med allt från den dagliga driften till olika pilotprojekt och samverkan både inom kedjan och koncernen för att driva butikernas och bolagets utveckling framåt.     Då Hemköp Stockholm City är en flaggskeppsbutik inom kedjan, både internt och externt, är det viktigt att du i din roll som Butikschef förstår vikten av att vara en ambassadör – både för butiken och för Hemköp som kedja.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Ditt huvudansvar som Butikschef är att fortsätta utveckla butiken till en inspirerande och trivsam arbetsplats där kunden står i centrum och där ni tillsammans skapar kundnytta och merförsäljning. I rollen som Butikschef för den stora butiken i Stockholm City kommer du även att representera Hemköp och Axfood i olika sammanhang där du förväntas ta initiativ och komma med idéer för att driva kedjan och koncernen framåt. I kombination med detta ska du genom din ledningsgrupp och dryga cirka 100 medarbetare säkerställa en hög driftsnivå, ett starkt kundmöte och att alla medarbetare trivs i butiken. Du ska ha ett stort engagemang och driv att få Hemköpskedjan att växa, inte bara verka inom butikens väggar utan samverka med olika funktioner inom koncernen kring olika projekt och initiativ.    En viktig del av ditt jobb blir att se till att din ledningsgrupp samverkar och utvecklas och att dina medarbetare trivs, växer och bidrar till en positiv kundupplevelse. Som Butikschef kommer du att ha helhetsansvaret för butiken och för att affärsidén och resultatmål förverkligas.    Den här rollen ger dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete där du får möjligheten att påverka och vara med att forma butikens framtida utveckling. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start efter sommaren. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är primärt schemalagda till dagtid på vardagar, där kvälls- och helgarbete kan förekomma vid behov.     Det här förväntar vi oss Att du är en relationsbyggare och lagspelare med ett stort engagemang att skapa en lönsam och trivsam butik och arbetsplats. Att du dessutom är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Du behöver även ha goda ledaregenskaper med tidigare erfarenhet från en motsvarande roll, som innefattat att leda andra ledare. Du ska vara van och trygg i att ha både personal- och budgetansvar där erfarenhet från dagligvaruhandeln är ett krav. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder, där du är duktig på att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende.    Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.    Vidare ska du gilla när tempot är högt och ha öga för såväl detaljer som helheten, med fokus på helheten och det organisatoriska. Du ska ha förmågan och trivas med att snabbt lösa situationer som med kort varsel uppstår i butiken. Samt ha en god balans mellan de löpande arbetsuppgifterna och långsiktiga projekt och strategier för att forma butikens fortsatta utveckling och lönsamhet.   För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.   Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.   Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.  Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt. För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.    Om Hemköp Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.   På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utveckling och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!  För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.   Varmt välkommen med din ansökan!

Are you ready to shape and lead the strategic commercial expansion for one of the market’s fastest-growing parcel locker networks? As our Senior Business Development Manager | Locker Network, you will be a key driver behind our group-wide growth. In this pivotal role, you will shape and execute our network expansion strategy, cultivate high-value B2B partnerships, and equip local market teams with the frameworks, tools, and best practices needed to lead in their respective markets. About the Role Your core mission is to build sustainable commercial momentum across all markets. You will bridge high-level strategy with hands-on enablement—ranging from supporting local sales teams in securing contracts with major international retail accounts to establishing scalable "Ways of Working" that empower local sales teams to exceed their goals. You will be part of the central Group Network team, working closely alongside Country Managers and local Network Managers as a strategic partner, advisor, and enabler. Key Responsibilities Group-Level Business Development & Key Accounts: Support markets in building long-term, deep partnerships with major strategic accounts. Develop compelling commercial concepts and value propositions that establish us as a preferred partner. Strategy & Target Alignment: Translate group-level growth strategies into clear priorities and targets for local teams. Drive engagement, momentum, and shared success across markets through close collaboration with local sales leaders. Effective "Ways of Working": Identify high-performing local practices and scale them across the group. Build best-in-class commercial toolkits, including pitch decks, value proposition case studies, partner insight, and sales training modules. Local Team Enablement & Sounding Board: Serve as a trusted advisor to local leadership and sales teams. Help markets structure their commercial setups, navigate complex contract negotiations, and refine sales tactics. Market Intelligence & Strategic Positioning: Stay ahead of industry trends, competitor network developments, and location dynamics. Capture local insights to ensure strategy and resources remain aligned with market realities. Who You Are We are looking for a senior commercial leader with strong business acumen and a track record of driving sales results. You thrive in international environments, excel at building scalable frameworks from the ground up, and lead naturally through collaboration, trust, and influence rather than top-down authority. What You Bring: Demonstrated experience in B2B business development, enterprise sales, or strategic Key Account Management at a senior level. Proven ability in driving commercial success through one or several teams. Exceptional communication and stakeholder management skills, with a collaborative leadership style that inspires and aligns cross-functional teams. Nice to Have (but not required): Experience acquiring space or negotiating partnerships within retail, real estate, or public/logistics infrastructure. Don't check every single box? If you have strong B2B commercial leadership experience and are excited about driving cross-market growth, we strongly encourage you to apply. What you'll get We can promise you'll be challenged, grow fast, and work alongside genuinely excellent people. If you like shaking things up and building new ways of working from scratch — this is your place. Beyond the usual essentials, we've also got: 👶 Six months' parental pay: Step away and give your little one everything they need 🎂 A day off on your birthday: Because you deserve to celebrate properly ⏰ Hybrid & Flexible: Work the way that works for you Diversity and inclusion matter deeply to us. We are committed to building a workplace where every perspective is valued, different leadership styles thrive, and everyone has room to grow. How to Apply Ready to take the next step in your career? Applications are reviewed on a rolling basis, so please submit your application as soon as possible! Note on our process: As part of our commitment to maintaining a safe and trustworthy workplace, all candidates applying to Instabee in Sweden will undergo a background check conducted by Svensk Bakgrundsanalys. This review examines public criminal records and is a mandatory step in our recruitment process. While the results are public information, we handle all data with the utmost confidentiality.

Hos NÄRA har vi arbetat med personlig assistans sedan 1995. Vi vill att våra kunder ska uppleva kvalité i sin assistans. Kvalité är inte lika för alla - vi uppskattar olika saker, har olika drömmar och framför allt sätt att vilja leva våra liv på. Personlig assistans hos NÄRA utförs därför med respekt för individens självbestämmande Hej där! Jag är en man i Sollentuna som använder rullstol på grund av en ryggmärgsskada. Mina personliga assistenter betyder mycket för mig och hjälper mig att leva mitt liv på mitt sätt. Jag är fortfarande ung i själen och tycker om att laga mat, shoppa, njuta av livet och vara ute i naturen. Humor, trevliga samtal och en positiv stämning är viktiga delar av min vardag. Nu söker jag en kvinnlig personlig assistent som vill lära känna mig och bli en uppskattad del av mitt team. För mig är det lika viktigt att du trivs i ditt arbete som att jag känner mig trygg med din hjälp. Jag värdesätter en varm och familjär stämning där vi visar varandra respekt och samarbetar väl. Vem är du? Du är lyhörd, omtänksam och ansvarstagande. Du tycker om att arbeta med människor och förstår att det ofta är de små sakerna – att lyssna, vara uppmärksam och hålla det man kommit överens om – som gör stor skillnad. Du uppskattar variation och samarbete, samtidigt som du kan arbeta självständigt och följa mina önskemål och rutiner. Du respekterar min integritet och att arbetsplatsen också är mitt hem. Personkemin mellan oss är viktig. Vi behöver kunna kommunicera bra med varandra på engelska. Du behöver också goda kunskaper i svenska för att förstå instruktioner och kunna förmedla information vid kontakt med hemsjukvården, även i telefon. Erfarenhet av personlig assistans eller vård och omsorg är ett plus. Personlig lämplighet, ansvarskänsla och vilja att lära väger också tungt. Du som studerar eller har ett annat deltidsarbete är välkommen att söka om arbetstiderna fungerar tillsammans med dina övriga åtaganden. Jag ser gärna att du bor i Sollentuna eller närområdet, så att resvägen fungerar smidigt även vid kortare pass. Vad är det för tjänst? Jag vill utöka mitt team med en assistent som lär känna mig och mina rutiner och kan arbeta varierade pass i gruppen. Du hjälper mig med personlig omvårdnad, förflyttningar och praktiska uppgifter i vardagen, både hemma och vid aktiviteter och ärenden. Arbetet kombinerar längre dag- och kvällspass med kortare morgonpass med dubbelassistans, då du arbetar tillsammans med en kollega. Jag söker därför dig som kan arbeta en blandning av dessa pass, inklusive helger. Följande arbetstider förekommer: Kl. 08.30–11.45 Kl. 08.30–16.15 Kl. 16.15–22.00 Arbetet är inledningsvis extra vid behov, med varierande antal timmar. Det kan framöver bli aktuellt med mer regelbundna pass, beroende på hur bemanningsbehovet utvecklas. Vi kommer överens om passen utifrån behoven och din tillgänglighet. Du får introduktion i mina rutiner och lär känna arbetet tillsammans med kollegorna. Min förhoppning är att vi bygger ett långsiktigt samarbete där du känner dig uppskattad och delaktig. Välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna var du bor, vad som lockar dig med arbetet och hur din tillgänglighet ser ut. Jag går själv igenom ansökningarna och träffar utvalda sökande tillsammans med min samordnare. Urval sker löpande. Jag ser fram emot att lära känna dig!

We offer you  In this exciting new role at one of Europe’s leading business schools, you will be part of a dynamic, international, and academically driven environment. Drawing on your experience, you will work with organizations and partner institutions in Europe and around the world to initiate and strengthen impactful collaboration of academic institutions with the public, non-profit, and private sectors.  The Stockholm School of Economics is launching an MSc program in Public Policy (MPP), with the first cohort to start in autumn 2028. The program will be hosted by the House of Governance and Public Policy. The Head of Ecosystem is a new role bringing you to the team at an early stage, when you can be instrumental in shaping the program’s external relationships, partnerships, network, and visibility from the outset. As the program launches to operation, your focus will be on engaging with diverse external stakeholders. You will enjoy significant scope for initiative, responsibility, and professional growth, and you will help steer the evolution of your role as the MPP program develops.   The role  The Head of Ecosystem for the MSc in Public Policy (MPP) program will drive and develop the involvement of external stakeholders in the program. You will report to the Director of the House of Governance and Public Policy (GaPP) which hosts the program. You will work closely with the MPP Program Director and Program Manager and with SSE External Relations units such as the Career Management & Alumni Relations and Corporate Relations & Development teams.   Your primary focus will be on fostering relationships with external partners such as government agencies, NGOs, companies, fellows, and alumni to secure their engagement and support in both curricular and extra-curricular program activities. You will set goals, manage your own processes, and contribute directly to the positive development and global impact of the program.  Your tasks include, but are not limited to:  Supporting the coordination of the launch and the ongoing development of the MPP program in close collaboration with the Program Manager and Program Director, contributing ideas and initiatives that strengthen student and stakeholder experiences.  Strategic relationship management for the benefit of the MPP program: Identifying and engaging new external partners in close collaboration with External Relations unit. Driving and securing the involvement of external partners and alumni in the program (e.g. for guest lectures, teaching support, internships, student project work and assessors for the admissions process). Structuring and maintaining external partner and alumni contacts in the CRM system to ensure transparency and follow-up. Curating and participating in events with external partners. Supporting MPP placement activities and working cross-functionally with the Career Management & Alumni Relations team, as well as Corporate Relations & Development, to identify student needs and align external engagement accordingly. Developing and executing plans for MPP alumni engagement related to placements and career opportunities. Demonstrating flexibility and a willingness to take on a broad range of tasks and responsibilities as needed to support the team and the program’s overall objectives.  Your profile  This is a managerial role in which you will be responsible for initiating and driving multiple projects and processes. You will bring a collaborative, learning mindset and value cross-functional teamwork in delivering an integrated student experience, recognizing that student success is a shared effort.  It is also important that you are service-minded, as the position involves substantial interaction with organizations, companies, faculty, students, and partner schools around the world. You have excellent interpersonal and communication skills and are confident in engaging with senior staff members, corporate partners, and other stakeholders, as well as in handling and resolving challenging situations.   International experience is considered an asset, as a large part of both the student body and faculty come from outside Sweden.  Qualifications  A longstanding professional background in managing and developing complex organizations, programs, and strategic initiatives.  Experience with executive-level governance and decision-making processes and standards, both within and outside Sweden.  Proven ability to independently lead and manage projects, delivering high-quality results within set timelines, and developing associated messaging and communications.  English, spoken and written.  An interest in generative AI and its evolution.  An academic degree  Meritorious:  A professional background in management and development of academic institutions and Master’s level degree programs.  Demonstrated track record in stakeholder relations involving academic, policy, and business organizations.  Demonstrated achievements in creating excellent student experiences in the classroom and/or in extracurricular initiatives.  Professional international experience, preferably in academic environments; for example, in international scholastic networks such as CEMS or GNAM.  Professional experience in the design and delivery of academic-based corporate and executive education (non-degree) programs.  Experience in establishing and maintaining networks with EU and other policy institutions and related organizations.  Experience with CRM systems, including maintaining stakeholder relationships and data, and/or participating in CRM implementation projects.  Swedish.   Other  This is a full-time, permanent position with an initial six-month probationary period. This role may occasionally require work outside regular office hours, as well as domestic and international travel.