Vill du arbeta i teknikens framkant och utveckla framtidens smarta och tekniskt avancerade system? Vi söker en Embeddedutvecklare som trivs i en dynamisk utvecklingsmiljö där du får arbeta nära både hårdvara och mjukvara, lösa komplexa problem och skapa robusta lösningar med höga krav på prestanda och kvalitet. Om rollen I rollen som Embeddedutvecklare kommer du att vara involverad i hela utvecklingskedjan för inbyggda system, från design och implementation till integration, verifiering och felsökning. Du blir en viktig länk mellan mjukvara och hårdvara och arbetar nära våra tvärfunktionella team för att ta fram produkter där kvalitet, tillförlitlighet och funktion står i centrum. Som Embeddedutvecklare kommer du bland annat att: Utveckla och implementera hårdvarunära mjukvara i C och/eller C++. Arbeta med utveckling och konfiguration i Linux och/eller realtidsoperativsystem (RTOS). Genomföra systemintegration samt avancerad felsökning på både hårdvaru- och mjukvarunivå. Ta ansvar genom hela utvecklingsprocessen, från idé och arkitektur till test, verifiering och färdig produkt. Delta i och driva kontinuerligt förbättringsarbete (continuous improvement) av koden, verktygen och utvecklingsprocesserna. Samarbeta tvärfunktionellt med bland annat hårdvarukonstruktörer, testingenjörer och projektledare. Vi söker dig som har: Har en Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom exempelvis datateknik, elektroteknik, teknisk fysik eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet av C och/eller C++. Erfarenhet av embedded systems och hårdvarunära mjukvaruutveckling. Goda kunskaper i Linux och/eller realtidsoperativsystem (RTOS). Dokumenterad erfarenhet av felsökning på både hård- och mjukvarunivå. God erfarenhet av Git och versionshantering. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av Python eller andra scriptspråk. Erfarenhet av automatiserade tester, CI/CD och moderna testmiljöer. Kunskaper eller erfarenhet inom FPGA, elektronik eller kommunikationssystem/protokoll. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen som embeddedutvecklare ser vi att du har en mycket god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga. Du är nyfiken, kvalitetsmedveten och fascineras av hur hårdvara och mjukvara samverkar i komplexa system. Vi lägger stor vikt vid att du är självständig och har ett högt eget driv, samtidigt som du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärfunktionella team. Du motiveras av att arbeta med förbättringsarbete och strävar alltid efter att optimera både lösningar och arbetssätt. Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås! Vi erbjuder På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic! Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 22 oktober. Vi gör urval löpande och matchar din profil mot aktuella och kommande uppdrag hos våra kunder. Våra processer kan därför variera i tid beroende på när rätt möjlighet dyker upp. Just nu ser vi ett ökat behov av den här kompetensen på marknaden, och det kan innebära spännande nya möjligheter för dig framöver. Bakgrundskontroller kan förekomma. Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post. Vi kan använda AI och automatiserade verktyg som stöd i vår rekryteringsprocess. Alla beslut om urval och anställning fattas alltid av människor.

Vi söker en legitimerad hälso- och sjukvårdskurator med delad placering mellan Solna Psykiatriska Mottagning och Borderlineenheten på Psykiatri Nordväst Solna Psykiatriska Mottagning är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning som riktar sig till alla personer över 18 år, folkbokförda i Stockholms län, som är i behov av psykiatrisk vård på specialistnivå. Borderlineenheten är en specialiserad enhet inom Psykiatri Nordväst som behandlar patienter med emotionellt instabilt personlighetssyndrom samt andra patienter med svårigheter med känsloreglering där psykologisk behandling grundad på DBT bedöms vara patienten till gagn. Mottagningarna ingår i Psykiatri Nordväst, en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vi är en trevlig arbetsplats med hög kompetens i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 125 i Vasastan. Båda mottagningarna finns i samma byggnad, på samma våningsplan. I samma byggnad finns även flera andra av klinikens mottagningar såsom OCD enheten, Mobila Akut och Konsultationsenheten samt Affektiva mottagning.     På Solna psykiatriska mottagning arbetar vi tvärprofessionellt i behandlingsteam där vi är uppdelade i tre olika basteam samt ett neuropsykiatriskt team. Teamen består av psykologer, sjuksköterskor, läkare och en delad kurator som också är rehabkoordinator. Vi behandlar främst patienter med affektiva sjukdomar, ångestsjukdomar, personlighetsstörningar och neuropsykiatriska (NP) funktionshinder. Vi lägger stor vikt vid bedömning/diagnostik och evidensbaserad behandling där vi erbjuder ett brett behandlingsutbud.  Borderlineenheten är en specialiserad, mindre enhet inom Psykiatri Nordväst som bland annat bedriver DBT (dialektisk beteendeterapi). Här arbetar fem psykologer och en överläkare. Enheten är just nu i ett spännande utvecklingsarbete där även behandling av PTSD kommer utgöra en stor del av behandlingsutbudet.   Arbetsuppgifter: Tjänsten avser arbetsuppgifter där du tillsammans med kuratorskollega bidrar till teamen med din kompetens och kunskap om det psykosociala behandlingsarbetet. Detta både genom enskilda patientkontakter, både fysisk besök och via digitala verktyg, samt besök tillsammans med annan vårdpersonal för att vägleda patienten till övriga delar i samhället för vidare stöd. Det kan handla om samverkan med socialtjänsten och försäkringskassan och exempelvis ansökningar inom SoL och LSS för att tillgodose våra patienters behov av insatser. Vidare ger du vägledning och information till övrig personal, patienter och anhöriga i frågor rörande sociallagstiftning samt samhällets övriga resurser.  Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid (40:00 tim/v.), med tillträde enligt överenskommelse. Fördelningen av tjänster till Solna Psykiatriska Mottagning är på ca 70% och till Borderlineenheten på ca 30%. Kvalifikationer: Socionom och hälso- och sjukvårdskurator med erfarenhet från arbete som hälso- och sjukvårdskurator. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom kommunal och psykiatrisk verksamhet, arbetsrehabilitering samt arbete med psykosociala frågor. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta i tvärprofessionella team. Personliga egenskaper: Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som initiativförmåga, ansvarstagande, flexibilitet, förmåga till både självständigt arbete och god samarbetsförmåga. Övrigt: Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 år. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.   Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker drivna produktionsarbetare till vår väggtillverkning vid Betongelementfabriken i Norrtälje. Hos oss får du arbeta praktiskt, ta ansvar och vara med och skapa högkvalitativa betongelement i en säker och strukturerad produktion. I vår produktion arbetar idag cirka 70 medarbetare. Om rollen Du arbetar dagtid, måndag–fredag, och ingår i ett engagerat team. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: Ritningsläsning Bygga formar till gjutning utav väggar Armering Efterkontroller av tillverkade element Traverskörning (utbildning ingår). Vem vi söker Vi söker dig som är driven, målmedveten och vill göra ett bra jobb – varje dag. Du tar ansvar för ditt arbete, samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: Gymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet B-körkort God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från bygg, industri eller hantverk Erfarenhet av betong och ritningsläsning Traverskort Vi erbjuder Ett arbete i en modern produktionsmiljö med tydligt fokus på säkerhet och kvalitet. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar REKO, som står för Resultatinriktade, Engagerade, Kunniga och Omtänksamma. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, prestationsbaserad bonus, arbetstidsförkortning och kollektivavtal. Ansökan Låter detta som något för dig? Sök då tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Sista ansökningsdagen är 2026-10-23. Vi behandlar ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Vid eventuella frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta Driftchef Filip Viita Mattsson på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Heidelberg Materials Precast Contiga AB med verksamhet i Norrtälje, Uddevalla och Göteborg, är den största svenska producenten av prefabricerade stommar med egen tillverkning av både stålstommar och betongelement. Att ha både stålverkstad och betongelementfabrik bidrar till kostnadseffektiva helhetslösningar, stor flexibilitet, snabba leveranser och smidig produktionssamordning. Hos oss får du vara med och bidra till ett funktionellt samhälle med ett starkt fokus på hållbarhet och långsiktighet. Vi lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led.  Heidelberg Materials Precast Contiga ingår i Heidelberg Materials, en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will help shape and mature the architecture within a Data Analytics domain where data, integration, and business needs need to work together over time. In this role, you combine strategic architecture leadership with hands-on design work to create sustainable target states, clear models, and strong governance. You will work closely with managers, project leads, product owners, and other stakeholders to guide decisions and build long-term architectural capability. A central part of the assignment is also to coach internal team members and strengthen the organization’s own architecture competence. This is a strong opportunity for you who enjoy influencing both direction and execution in a large-scale analytics environment. Job DescriptionYou will establish and develop architecture, information patterns, and integration patterns within the Data Analytics domain. You will design data structures, information models, data models, and governance processes aligned with business needs and long-term objectives. You will define integration structures and architectural principles that support sustainable solutions. You will create, update, and maintain architectural documentation, target states, and integration flows. You will contribute to the development of the overall system landscape architecture. You will provide architectural guidance to managers, project leads, product owners, and domain stakeholders. You will support architectural governance and help ensure alignment with established standards and principles. You will mentor and coach internal team members to strengthen long-term architectural capability. You will collaborate with relevant stakeholders to support decision-making and long-term development within the domain. RequirementsYou have extensive experience working as a Senior IT Architect. You have experience within Data Analytics architecture. You have strong knowledge of information modelling and data modelling. You have a strong understanding of integration architecture and integration design. You have experience designing information models, data models, and integration architectures. You have experience documenting architecture, target states, and system landscapes. You have a good understanding of governance processes and architectural principles. You have experience providing architecture advisory services to senior stakeholders. You have experience mentoring, coaching, and developing internal team members. You can communicate and document complex architectural concepts in a structured manner. You are comfortable working across both strategic and operational levels. Nice to haveExperience within large-scale Data & Analytics environments. Experience with AI agents and agentic systems. Experience in enterprise-scale architecture environments. A relevant academic degree or equivalent professional experience. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Välkommen till oss Nu har du möjlighet att bli en del av Stockholms stadsbibliotek. Våra fyrtio bibliotek är fyllda med viktig och spännande verksamhet, och hos oss får du 400 engagerade kollegor. Vi arbetar för att tillsammans med stockholmarna skapa en inspirerande verksamhet som möter våra besökares behov. Biblioteken finns till för alla! Kärnan är alltid mötet: möten mellan människor och ordet, mellan läsaren och boken, mellan användaren och tekniken i biblioteksrummet, mellan besökaren och personalen. Här främjar vi intresset för läsning, litteratur, bildning och kultur. Vi ger barns och ungdomars behov särskild plats och uppmärksamhet. På Stockholms stadsbibliotek jobbar vi för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Du kommer att jobba på Blackebergs bibliotek i Hässelby-Vällingby och Brommaenheten. Blackeberg är ett mindre bibliotek som ligger mitt på torget i Blackeberg. Där kommer du att ingå i ett mindre arbetslag, men det kommer också att förekomma arbete på något av de fem andra biblioteken i enheten. De är Alvik, Brommaplan, Hässelby gård, Hässelby villastad och Vällingby bibliotek. Blackeberg - och Hässelby gårds bibliotek - är samlokaliserade med medborgarkontor. Enheten har ca 55 medarbetare och leds av en enhetschef och en gruppchef. Vi erbjuder Hos oss får du ett viktigt arbete där varje möte med våra användare är fyllt av mening. Stockholms stadsbibliotek erbjuder alla fri tillgång till kultur, bildning, information och samhällsservice. Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Tillsammans skapar vi en klimatsmart stad som utmärks av social, ekonomisk och demokratisk hållbarhet. Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare och Stockholms stadsbibliotek är Sveriges största folkbibliotek. Det innebär att du blir del av ett större sammanhang där det finns möjlighet att lära nytt, utvecklas, prova nya saker, och engagera sig i olika frågor. Inom organisationen erbjuds du kompetensutveckling: både digitalt via en lärportal, och fysiskt genom utbildningar och kurser, konferenser och utbyten. Genom UX-metodik främjar vi ett kreativt förhållningssätt till utveckling där användarna alltid är i fokus. Att vara anställd inom Stockholms stad innebär att du har rollen som tjänsteperson. Det betyder att du har ett ansvar för att göra ditt bästa, och för att leverera på det uppdrag vi har fått från det politiska styret i staden. Det är grunden i det demokratiska mandat som vi har fått av medborgarna. Alla bidrar – alla är viktiga. Läs mer om Stockholms stadsbibliotek här: Stockholms stadsbibliotek Läs vår biblioteksplan här: Biblioteksplan — Stockholms stadsbibliotek Länkar till förmåner och beskrivning av förvaltning finns längst ner. Din roll I dina arbetsuppgifter ingår att dagligen möta och hjälpa besökare i alla åldrar, att arbeta med bibliotekets böcker och tidskrifter, samt att vägleda och stötta besökare i digitala tjänster och den teknik som är kopplad till bibliotekets erbjudande. Du har god förståelse för bibliotekets samhällsuppdrag, och du är bekväm i att arbeta läsfrämjande mot både barn, unga och vuxna stockholmare. I arbetsuppgifterna ingår att utföra administrativa uppgifter kopplade till bibliotekets verksamhet. Du är serviceinriktad och har ett varmt, inkluderande och professionellt bemötande. Du har en förmåga att bidra till goda möten med bibliotekets besökare antingen de vill ha litteraturtips, informationsvägledning eller hjälp med kopiatorn. Du trivs i en föränderlig miljö där du bidrar till att verksamheten och bibliotekets fysiska miljöer når sin fulla potential. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och styra ditt arbete, men du trivs också i en verksamhet där du får improvisera och fånga möjligheten. Du är en trygg och stabil person i biblioteksrummet och i arbetsgruppen är du en lagspelare. Som bibliotekarie hos oss har du en nyckelroll i att utveckla bibliotekets läsfrämjande arbete och informationsförmedling. Du arbetar med bibliotekets böcker och tidskrifter, och du genomför publika program och aktiviteter. Du planerar, genomför och utvärderar arbetet, med sikte på utveckling och förbättringar. Du främjar i ditt möte med stockholmarna delaktighet och medskapande. Du kommer att ingå i ett arbetslag med två andra kollegor och ha inriktning mot vuxna, men stöttar vid behov upp arbetet med andra målgrupper. Inom ramen för ditt uppdrag har du samarbeten internt inom Stockholms stadsbibliotek, och du kan komma att ingå i något av våra nätverk. Du samarbetar och samverkar även med personer och organisationer utanför biblioteket, som till exempel stadsdelen, utbildningsanordnare, eller lokala föreningar Din kompetens och erfarenhet Utöver din kompetens och erfarenhet så lägger vi vid varje rekrytering stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: En kandidatexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Grundläggande digital kompetens (t ex använda dator och mobiltelefon, söka på internet, använda appar och digitala system). Mycket goda kunskaper i svenska både vad gäller tal och skrift. Har lätt att samarbeta och skapa kontakter. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av läsfrämjande, informations- eller litteraturförmedling. Arbetat med service och bemötande för att stödja, vägleda och hjälpa människor. Ytterligare språkkunskaper förutom svenska. Att gilla att arbeta med lokalsamhället på ett mindre bibliotek. För att lyckas i rollen är det av stor vikt att du har följande egenskaper och färdigheter: Samarbetsförmåga, serviceinriktad, professionell, självgående, flexibel och utvecklingsinriktad Övrigt Klicka på ”Ansök” för att läsa mer om tjänsten, arbetsplatsen och Stockholms stad som arbetsgivare. Du ansöker sedan via Stockholms stads rekryteringssystem, där du också hittar mer information om tjänsten och hur du skickar in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will step into a business-oriented controlling role in a global Research & Development environment where ways of working, systems, and roles are changing rapidly. Here, controlling is not only about following up numbers. You will help create structure, support better decisions, and make sure financial steering keeps pace with a business in transformation. Working closely with managers and stakeholders across the organization, you will act as a trusted business partner and contribute to the future financial management model. This role suits you if you enjoy combining financial depth with a broad business perspective and want real influence on how planning, follow-up, and performance management evolve in an R&D setting. Job DescriptionYou drive and support key financial processes such as planning, budgeting, forecasting, closing, reporting, and KPI follow-up. You provide analysis and insights that help management make strategic and operational decisions. You work closely with leadership teams and cross-functional stakeholders to translate business needs into clear financial steering. You influence cost development and follow performance over time to ensure financial targets are met. You contribute to improving ways of working, tools, and structures within controlling as the organization evolves. You help shape and implement the future financial management model in a global and matrix-oriented environment. RequirementsYou have minimum 5 years of experience in Business Controlling or a similar finance controlling role. You have proven experience in financial planning, budgeting, forecasting, analysis, and reporting. You have experience supporting or partnering with management teams. You have experience with financial closing processes, KPI follow-up, and performance management. You have experience influencing cost development and supporting strategic business decisions. You have experience working with cross-functional stakeholders and leadership teams. You have advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. You have strong knowledge of Power BI. You bring strong systems knowledge and solid data analysis capabilities. You communicate clearly, build trust with both finance and non-finance stakeholders, and work effectively in a changing environment. Nice to haveExperience from an international and global business environment. Experience with SAP. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Om tjänsten Nu söker vi en HR-konsult för ett kortare uppdrag hos Nationalmuseum i Stockholm. Du är en erfaren generalist inom HR med god kännedom om statliga avtal och regelverk inom området. I din roll kommer du tillsammans med befintlig HR-handläggare ansvara för att driva myndighetens löpande HR arbete. Utöver att löpande hantera stort och smått på en HR-funktion fungerar du även som ett stöd till chefer inom förekommande HR-frågor, t.ex. rekrytering, arbetsmiljö och rehab. Under hösten kommer du även behöva ta ett stort ansvar för att samordna och administrera RALS 2026. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på 75–100% med omgående start, dock ej senare än 12/10. Uppdraget beräknas pågå i 15–25 veckor, med eventuell möjlighet till förlängning. Krav för tjänsten • Högskoleutbildning inom personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift • Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt ha redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad (ÅÅ-MM) samt om det varit en heltid- eller deltidsanställning. Meriterande för tjänsten: • Tidigare efarenhet av HR arbete från statlig myndighet kommer värderas högt. Om dig: Du är en erfaren och självgående HR-generalist med god kunskap om statliga avtal, lagar och regelverk. Du trivs i en bred roll där du arbetar både operativt och konsultativt, och har lätt för att stötta chefer i frågor som rör rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-processer. Med ett strukturerat arbetssätt med god administrativ förmåga och erfarenhet av HR-system och digitala verktyg driver du arbetet framåt på ett tryggt och professionellt sätt. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-30 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi på Future People söker en marknadsförare till vår kund i centrala Stockholm Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Vi söker dig som vill skapa marknadsföring som leder till affärer Du är en kreativ och självgående marknadsförare som drivs av att skapa resultat. Du förstår att marknadsföring inte handlar om synlighet för synlighetens skull – utan om att skapa intresse, bygga relationer och bidra till försäljning. Ditt huvudsakliga fokus är att utveckla och förvalta vår webbplats samt att producera rörligt innehåll och e-postmarknadsföring. Du säkerställer att utbildningsutbudet är aktuellt, att innehållet på webben är uppdaterat och relevant samt tar fram nytt innehåll som förtydligar vårt erbjudande och bidrar till ökad konvertering. I rollen ingår att planera, producera och följa upp webbinarier, intervjuer och annat rörligt material samt att skapa, genomföra och utvärdera e-postkampanjer som stärker vårt varumärke och genererar affärsmöjligheter. Du ansvarar även för att följa upp, analysera och rapportera resultat från webb, kampanjer och övriga marknadsaktiviteter för att säkerställa kontinuerlig utveckling och förbättrad effekt. Du är inte rädd för att ta kontakt med potentiella kunder när det behövs. Vi söker dig som: Några års erfarenhet inom marknadsföring, kommunikation eller digital försäljning Erfarenhet av digital marknadsföring och kampanjarbete Mycket god förmåga att skriva engagerande och säljande innehåll Erfarenhet av att arbeta med webb, sociala medier och e-postmarknadsföring Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp marknadsaktiviteter utifrån uppsatta mål God vana att analysera resultat i Google Analytics eller liknande verktyg Utbildning inom marknadsföring För att lyckas i rollen behöver du också: Kunna filma, redigera och publicera video för sociala medier och digitala kanaler Vara bekväm framför kameran; presentera/intervjua Ha ett naturligt säljfokus i allt du gör och förstå hur marknadsföring bidrar till affären Vara bekväm med att följa upp kampanjer och aktiviteter genom dialog med presumtiva kunder via telefon, e post och andra kontaktvägar Trivas i en roll där du både planerar strategiskt och genomför operativt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av CRM-system, gärna Lime CRM Erfarenhet av marketing automation och leadshantering Som person är du: Initiativrik och prestigelös Affärsdriven och resultatorienterad Kreativ men samtidigt strukturerad Kommunikativ och trygg i mötet med människor Nyfiken på nya arbetssätt, verktyg och kanaler Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Start: September 2026 Sista ansökningsdag: 15/8-2026 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will help shape a GPU-accelerated remote desktop platform used for pre- and post-processing of HPC workloads in an advanced automotive engineering environment. The platform supports graphical workloads such as simulation, visualization, and rendering, and needs to be secure, scalable, and reliable over time. In this role, you will work close to HPC and infrastructure specialists to design, build, and improve a Linux-based VDI environment running on Rocky Linux and RHEL. You will have real influence over architecture, automation, and platform standards in a technically demanding setup where performance and maintainability matter every day. This is a strong opportunity for you if you enjoy combining Linux administration, platform engineering, and automation in a complex environment with modern infrastructure challenges. Job DescriptionYou will design, deploy, and maintain a Linux-based GPU-enabled remote desktop environment using technologies such as NICE DCV, EnginFrame, SLURM, X11, and Xfce4. You will build and improve automation and Infrastructure-as-Code, primarily with Ansible, to create consistent and repeatable deployments. You will drive improvements in security, scalability, performance, and long-term maintainability across the platform. You will collaborate closely with HPC and infrastructure engineering teams to align the platform with broader technical needs. You will document architecture, configuration, deployment workflows, and operational routines to support stable operations and future development. RequirementsYou have solid experience working as a Linux System Administrator, ideally with Rocky Linux or RHEL. You have strong skills in automation and Infrastructure-as-Code, preferably using Ansible or similar tools. You are proficient in scripting, primarily Bash. You have experience with CI/CD pipelines and version control systems such as Git and GitLab. You have a good understanding of X11, desktop environments such as Xfce4 or GNOME, and remote rendering or display protocols. You have good knowledge of networking, security, and monitoring tools. You are comfortable designing scalable and maintainable systems and taking ownership of complex technical environments. Nice to haveExperience from HPC environments and the SLURM workload manager. Experience with NICE DCV, EnginFrame, Open OnDemand, or similar remote visualization platforms. Experience with container technologies such as Docker or Podman. Python scripting and experience with observability tooling, including Prometheus-based solutions. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi utökar familjehemsvården i Järva och söker därför ytterligare socialsekreterare. Vill du vara med och utveckla vår familjehemsverksamhet för att skapa trygga och stabila förhållanden för barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Vi består av två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera arbetsgrupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap, samt en grupp som fokuserar på extern samverkan. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som socialsekreterare hos oss har du ett viktigt uppdrag: att följa upp barnets vård och trygghet, och utreda hur barnets behov ska tillgodoses. Du samverkar med barnets föräldrar och övriga nätverk, familjehemmet, skola och hälso- och sjukvård. Vi gör minst fyra uppföljande besök per år hos varje placerat barn, i nära samarbete med familjehemssekreterare. Våra familjehem finns främst i Stockholms län, men även i andra delar av landet, vilket innebär att arbetet inkluderar regelbundna resor, ibland även längre resor. Tillsammans med dina kollegor och ledning förväntas du även bidra aktivt till utvecklingsarbetet inom familjehemsvården Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Digital mognad Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom området barn och unga B-körkort För att lyckas i rollen är du flexibel och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, har helhetssyn och samarbetar väl med andra, något som är särskilt viktigt då arbetet sker i nära samarbete mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare. Eftersom vi arbetar i en politiskt styrd organisation är det viktigt att du har förståelse för vad det innebär och hur det påverkar ditt dagliga arbete. Som person är du lyhörd och empatisk, har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv och visar ett engagemang som märks i ditt arbete och som också inspirerar andra. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga kompetenser och färdigheter. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.