Klara Gymnasium Östra söker en Lärarassistent! Att arbeta på Klara Teoretiska Gymnasium innebär att vara en del av en skola som verkligen ser och sätter eleven i centrum. Vi kallar det ’edyoucation’ – ett tillvägagångssätt som fokuserar på såväl teoretisk kunskap som utvecklingen av elevernas personliga färdigheter, sociala kompetens och emotionella intelligens. Som lärarassistent hos oss får du en central roll i denna utveckling, där din insats bidrar till att motivera och inspirera eleverna att nå sin fulla potential. Klara Gymnasium Östra i Stockholm är en fristående gymnasieskola belägen vid Gärdet med cirka 700 elever läsåret 26/27 och omkring 45 medarbetare. Skolan startade 2012 och erbjuder tre högskoleförberedande program: Ekonomiprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet och Naturvetenskapsprogrammet. Vi är en mångkulturell skola med elever från hela Stockholmsområdet och med varierande skolbakgrund. Om rollen Som lärarassistent på Klara Östra Gymnasium har du en mångsidig roll. Du stöttar elever i deras lärande och vid krävande undervisningssituationer, bemannar skolans reception samt ger administrativt stöd till lärare. Du ingår i administrationsteamet och har en drivande roll i att utveckla elevstödet på både individ- och gruppnivå. Som en trygg vuxen förebild arbetar du relationsbyggande för att skapa studiero, trygghet och trivsel på skolan. Vad vi söker Vi söker dig som har ett stort engagemang för ungdomars utveckling och trivs i en föränderlig vardag. Du är lösningsorienterad, skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och har god samarbetsförmåga. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt samt prioritera och koordinera dina uppgifter effektivt. Kvalifikationer Gymnasieexamen. Erfarenhet av arbete med ungdomar (gärna i gymnasieåldern). God kommunikativ förmåga och flexibilitet. Förmåga att arbeta självständigt och prioritera bland arbetsuppgifter. Meriterande: Eftergymnasial utbildning som lärarassistent, socialpedagog eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av liknande arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Att vara en del av vårt team innebär också att du får arbeta i en miljö som prioriterar både din och elevernas utveckling. Vi erbjuder en trygg och stöttande arbetsmiljö där dina idéer och din kreativitet värderas högt. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar, men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Intresserad? Tjänsten är en uppehållstjänst på heltid under terminerna (årsarbetstid motsvarande faktor 0,87), vilket ger cirka 11 veckors samlad ledighet per år. Anställningen är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.  Start i augusti enligt överenskommelse.  Om den här tjänsten låter som något för dig, ansök gärna så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansök med personligt brev och CV. Vid frågor kring tjänsten eller processen kontakta Sondes Mejaddam, [email protected] , 0761112610 Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Mitt i centrala Stockholm ligger Scandic Klara – en lugn oas med vänlig atmosfär. Hos oss står serviceupplevelsen i fokus och vi vet att vägen dit går genom fantastisk personal! I vår restaurang Stortorget, på innergården, serveras vår frukost, stora konferensluncher och middagar – med en känsla av att sitta på en innergård i Gamla stan. Hos oss bor man i en lugn och mysig atmosfär men har bruset av Stockholm City och fantastiska Hötorget precis utanför dörren. Så älskar du service, mötet med gästen och trevliga frukostar i en mysig atmosfär med bruset från Stockholms city precis utanför dörren? Då är du den vi söker! Varmt välkommen till oss på Scandic Klara! Nu söker vi en Breakfast host (Frukostvärd/Frukostvärdinna) till Scandic Klara. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Din främsta roll är att supportera driften inom våra mat- och dryckesavdelningar med diverse operativa uppgifter så att medarbetarna som är närmast gästen kan ha sitt fulla fokus på att ge service i världsklass. I dina arbetsuppgifter ingår enklare matlagning, förberedelse, framplockning samt att hålla ordning i kök och allmänna utrymmen. Du ser till att disk, renhållning och egenkontroll flyter på och i enlighet med livsmedelspolicy, koncept och manualer. Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har minst ett års erfarenhet av liknande arbete samt erfarenhet av konceptstyrd verksamhet. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en anställning för enstaka dagar på extra vid behov. Viktigt att du är tillgänglig att kunna arbeta veckans alla dagar och inte bara helger. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och vår kultur! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Vill du kombinera studierna med ett kreativt och affärsnära uppdrag? I den här rollen får du ett tydligt ansvar för att stärka företagets digitala närvaro – från att utveckla nya strategier till att skapa innehåll som väcker nyfikenhet och träffar rätt målgrupp. Om tjänsten Vår kund är ett partnerägt bolag inom fondförvaltning som nu söker förstärkning inom marknadsföring. Verksamheten har fokus på investeringar inom den svenska fastighetsmarknaden och arbetar med att förvärva, utveckla och förädla fastigheter runt om i landet. Med gedigen erfarenhet av transaktioner och en aktiv förvaltningsstrategi utvecklar bolaget sina tillgångar och skapar affärsmöjligheter med attraktiv riskjusterad avkastning för sina investerare. I rollen som marknadsföringsassistent arbetar du nära drivna och ambitiösa kollegor som vill göra det lilla extra på arbetet. Vi söker nu dig som vill bli del av detta kontor som består av 8–10 personer. De ansvarar för den operativa verksamheten inom förvaltning, ekonomi och transaktion och du kommer att fånga upp relevanta och intressanta händelser i verksamheten och omvandlar dem till engagerande innehåll. Vidare ansvarar du för att skapa struktur i bolagets digitala närvaro och säkerställa synlighet mot rätt målgrupper via LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Uppdraget är långsiktigt under din studieperiod såvida alla parter är nöjda. Arbetsuppgifter Rollen innebär att operativt och kreativt driva bolagets kommunikation i digitala kanaler och stärka varumärket mot professionella partners och investerare samtansvara för viss intern kommunikation. Här arbetar du i ett högt tempo med stort eget ansvar, där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Skapa och publicera innehåll på LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Bidra till att öka bolagets synlighet Assistera vid event Vi söker dig som Har minst 1 år kvar av eftergymnasiala studier inom marknadsföring, kommunikation eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det används i det dagliga arbetet God data- och systemvana Har ett intresse för finans och fastigheter Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i publicerings- och redigeringssystem. Tidigare erfarenhet från liknande roll För att lyckas i rollen är du driven, målinriktad och kreativ. Du tar ansvar och vill alltid göra ditt bästa, vidare sprider du energi omkring dig och har ett genuint intresse för att lära och utvecklas. Du har en förmåga att arbeta drivet och proaktivt i en miljö med högt tempo. Vi söker nu dig som är bolagets nästa stjärna och kan vara med och utvecklas i samma tempo som dem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Det här är en skräddarsydd assistentroll för dig som vill kombinera din pedagogiska talang med ett djupt engagemang för ett och samma barns fulla utveckling och lärande, och samtidigt ha väldigt roligt! Arbetet handlar om att vara mentalt aktiv och att klura på pedagogiska utmaningar! Du får frihet att vara kreativ i ordets allra yttersta bemärkelse, arbeta och tänka självständigt, analysera och skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande & utveckling för en charmerande, nyfiken 8-åring med stor förmåga att utvecklas, i skolmiljö! Du analyserar, provar idéer, skapar eget material, skapar och lär ut, utvärderar och justerar tills du hittar det som fungerar för denna individ. Ditt uppdrag som personlig assistent till ett barn i skolålder blir att utveckla läsning, skrivning, matematik, kommunikation, problemlösning, självständigt tänkande och all sorts intellektuell verksamhet på rätt nivå. Barnet blir ofta missförstått pga sina ojämna kunskaper, samt svårigheter att förmedla dessa. Barnets faktiska förmågor är ofta större än vad omgivningen hinner upptäcka. Därför är en av dina viktigaste uppgifter att se till att de blir synliga. Du tolkar åt två olika håll. En stor del av rollen är därtill att hålla barnet säker på alla sätt det innebär för just den här individen. Du ansvarar för barnets alla behov under hela skoldagen. Du ansvarar också för ständig tillsyn. Du ligger steget före, identifierar risker och analyserar situationer snabbt. Samtidigt hjälper du barnet att våga prova själv och utveckla en allt större självständighet utan att säkerheten äventyras. Skillnaden mellan en elevassistent och den här rollen är att du arbetar för och åt barnet – inte åt skolan. Därför bygger uppdraget på djup personkännedom. Tidigare erfarenheter om funktionsvariationer och lågaffektivt bemötande är inte väsentliga i detta uppdrag. Du lär dig hur just det här barnet tänker, kommunicerar, motiveras och tar till sig ny kunskap. Den kunskapen använder du sedan för att göra varje lektion och varje situation under skoldagen till ett tillfälle för utveckling. Du pratar oavbrutet med barnet. Du sätter ord på det ni gör, det som händer, det barnet ser och funderar över. Du vet att språk utvecklas genom att användas. Du är både fysiskt och intellektuellt aktiv, uppmärksam, håller dig nära och är snabb till handling. Om du tycker om att undervisa, nyskapande metodik, klura, upprepa samt hitta nya vägar när andra kör fast kommer du sannolikt att älska det här uppdraget. Vi söker någon som ser möjligheter, tar initiativ och är driven nog att göra handling av idéer! Familjens assistenter stannar ofta i flera år eftersom de inte sällan ”blir kära” i arbetet då uppdraget erbjuder intellektuell stimulans, stor frihet och möjligheten att följa ett barns utveckling på nära håll, men även mycket ansvar och med det även den tillfredsställande känslan av att vara viktig och göra skillnad - på riktigt. De blir därför ofta både mycket nära vänner till barnet samt till den lilla familjen de jobbar för. "Idag knäckte vi något som barnet faktiskt inte redan kunde! Hurra!” Vi lägger störst vikt vid din personlighet, ditt driv, din energi, mentala kapacitet och pedagogiska fingertoppskänsla! Du kommer att trivas hos oss om du: är en naturlig ledare, har ett genuint intresse för pedagogik, barns lärande och utveckling. älskar att kommunicera och prata, tänker själv, tar initiativ och ser möjligheter där andra ser begränsningar är nyfiken, analyserande och tycker om att utveckla metoder när något inte går i lås. förstår den viktiga gränsen mellan att hjälpa och att passivisera. Även om uppdraget har sin utgångspunkt i barnets skolgång följer du med på både läkarbesök, tv-inspelningar och annat som händer de dagar som barnet inte är i skolan. Detta då ingen dag är den andra lik! Vi hoppas att det är något du tycker gör arbetet ännu roligare Arbetstid, tjänstegöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 25-100% enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till vardagar. Schema och tjänstgöringsgrad bestäms enligt överenskommelse mellan arbetsledare och assistent. Introduktion och utbildning: Tillträde och introduktion sker enligt överenskommelse innan det riktiga schemat träder i kraft i början av september. Vi erbjuder: Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari [email protected]

Vi är en del av världens äldsta biluthyrningsfirma som grundades redan 1912. Vi är ett globalt växande varumärke. Vi finns på mer än 100 platser i Sverige och i 105 länder runt om i världen. Hos oss på SIXT Biluthyrning kommer du att arbeta med välkända varumärken som Audi, BMW och Mercedes-Benz. Du kommer ta plats i ett team som tillsammans levererar en förstklassig upplevelse. Vad vi kan erbjuda dig En mycket god marknadsmässig lön. Yrkesmässig och personlig utveckling. Vara del av ett team som gemensamt driver stationen mot uppsatta mål. Varierande arbetsuppgifter. World Wide rabatt på hyrbilar hos SIXT till dig och din familj/vänner. Årliga resor med företaget. Din roll Du kommer som biluthyrare att hantera våra kunders hyrbilsupplevelse hela vägen, från bokning och upphämtning, till återlämning samt hantera uppföljning och frågor som inkommer. Arbetstider Du och dina kollegor går på ett rullande schema där du veckovis skiftar mellan att jobba följande tider: 06:30-15:00 11:15-20:15 Du kommer även att jobba ca var tredje helg. Veckoarbetstiden är i snitt 38,25h då du även arbetar vissa röda dagar. Dina arbetsuppgifter Kundmöten över disk, via telefon och per mail. Aktivt arbeta med behovsanalys och merförsäljning av SIXT produkter. Riskbedömning. Etablera och vårda kundrelationer. Leverans av hyrbilar. Administrativa uppgifter Om dig Förtroendeingivande. Naturlig servicekänsla. Resultatinriktad. Ansvarstagande. Förmåga att med en lugn och positiv inställning kunna hantera utmanande situationer. Du har Goda kunskaper i Svenska och Engelska, tal och skrift. B körkort minst 1 år. God datorvana. Om arbetsgivaren Sixt rent a car startades i München av familjen Sixt 1912. Sixt börsintroducerades i mitten på 1980-talet och blev då också marknadsledande i flera Europeiska länder, framförallt i Tyskland. Sixt är fortfarande i familjen Sixt ägo och drivs idag av Erik och Regine Sixts två söner Alexander och Konstatin Sixt. I Sverige drivs Sixt som franchise och finns på de flesta stora orter, flygplatser och järnvägsstationer med ca 120 utlämningsställen från Kiruna i norr till Malmö i söder och vi expanderar med nya kontor hela tiden. Vår affärsidé är att förse våra kunder med mobilitetslösningar från 1 dag upp till 3 år. Vi erbjuder kundservice i världsklass och premiumbilar tillhörande märken som BMW, Audi och Mercedes-Benz, med flera. Ansökningsprocessen Tjänsten skall tillsättas omgående och ansökningar behandlas löpande. Därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta [email protected] Vänligen märk din ansökan med: Sixt Stockholm C

Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor på orten. Om du vill ha en viktig roll som innefattar ett ledande, och utvecklande ansvar för flera avdelningar, samt även samtidigt leda ett team av duktiga medarbetare - då ska du söka till rollen som Färskvaruchef till den handlarägda butiken, Hemköp i Bredäng.   Bli en av oss På Hemköp i Bredäng blir du en viktig del i butikens fortsatta utveckling och får möjlighet att arbeta i en entreprenörsdriven miljö. Butiken präglas av matglädje, klipp och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar Hemköp Bredäng och vi som arbetar vill dagligen ta vår butik till nästa nivå. Vi har fortsatt många spännande saker planerade och vår butik ska fortsätta ta ytterligare steg framåt, tillsammans med det duktiga teamet i butiken så får du som Färskvaruchef en viktig del i den fortsatta utvecklingen. Tjänsten är tills vidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.   Det här får du göra I rollen som Färskvaruchef har du ansvar för dina avdelningar, och din personal. Du är med och ser till att butiken är väldriftad sju dagar i veckan. Du är med och ansvarar över inköp, försäljning och lönsamhet samt att dina avdelningar uppnår butikens gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i  verksamheten, därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse, och självklart säkerställa att dina avdelningar erbjuder ett modernt och inbjudande sortiment. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra att butiken håller högsta kvalitet och se till att rutiner följs. Som Färskvaruchef får du ett personalansvar för ditt team av duktiga medarbetare. I det ingår att personalen får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.   Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha en egen drivkraft att vilja arbeta i en entreprenörsdriven miljö med ett högt tempo. Dessutom behöver du trivas med att få arbeta med ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Viktiga delar för att lyckas som Färskvaruchef tror vi är att du är matintresserad, strukturerad, analytisk, engagerad och att du brinner för utveckling av dig själv och dina medarbetare. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att trivs med att driva igenom förändringar. Du som söker tjänsten har tidigare arbetat med försäljning och service, samt gärna god datorkunskap.    Mångfald För oss är mångfald en affärsmöjlighet! Medarbetarnas breda kunskaper i språk, högtider och mat, hjälper oss att spetsa vårt kunderbjudande. Vi har kommit långt men vi vill bli ännu bättre och välkomnar en mångfald av sökande till alla våra tjänster.    Om du känner att din personlighet och att dina erfarenheter stämmer överens med ovanstående kan du bli vår nya Färskvaruchef på Hemköp i Bredäng.   För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Vid frågor når du Alexander Lindgren på 0727-407 998.   Välkommen med din ansökan!

Kanske är du den som alltid vill ha ordning och struktur omkring dig. Du gillar stora maskiner, tycker om att arbeta praktiskt och får en tillfredsställelse av att se resultatet av det du gör varje dag. Nu söker vi en hjullastarförare till ett branschledande företag i Spånga som arbetar för en mer hållbar och cirkulär framtid. Här blir du en viktig del av verksamheten där säkerhet, kvalitet och lagarbete står i fokus. Om tjänsten Hos vår kund får du arbeta i en modern återvinningsanläggning där du hanterar stora materialflöden med hjullastare och truck. Du blir en del av ett familjeföretag med lång erfarenhet i branschen och ett starkt fokus på framtidens hållbara lösningar. Det här är ett arbete för dig som gillar att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt vara en del av ett engagerat team. Arbetstid Måndag–fredag 07.00–16.00 Placering Spånga, Stockholm Start Vecka 33 eller enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Köra hjullastare med både skopa och gafflar Köra truck vid behov Sortera och hantera olika materialflöden Kontrollera inkommande leveranser och säkerställa kvalitet Märka upp och lagra material på rätt plats Bidra till en säker, effektiv och välorganiserad arbetsplats Vi söker dig som Du behöver vara van att köra hjullastare, men det viktigaste är att du är engagerad, ansvarstagande och trivs i ett praktiskt arbete. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande: Du gillar att köra stora maskiner och känner dig trygg bakom spakarna. Du tycker om ordning och struktur. Du är lösningsorienterad och ser vad som behöver göras. Du arbetar säkert och tar ansvar för både maskiner och arbetsmiljö. Du trivs med ett fysiskt arbete och gillar att vara ute i verksamheten. Du är en lagspelare men kan även arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av hjullastare inom industri, återvinning, entreprenad eller logistik Hjullastarbehörighet (C2) och truckkort Goda kunskaper i svenska samt grundläggande engelska B-körkort är meriterande Vi erbjuder Hos vår kund får du arbeta i en framtidsbransch där du varje dag bidrar till ett mer hållbart samhälle. Du blir en del av ett familjärt företag med korta beslutsvägar, kompetenta kollegor och en arbetsplats där man hjälper varandra. Du erbjuds bland annat: Heltid på dagtid Marknadsmässig lön Kollektivavtal, pension och försäkringar Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett långsiktigt uppdrag med goda möjligheter att utvecklas Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga matchningar där både människor och företag utvecklas. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, pension, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om oss på www.westaff.se

Ingarö Thai Food söker 2 medarbetare — heltid Vi är en matvagn i Brunn centrum på Ingarö som lagar autentisk thaimat från grunden, inga halvfabrikat. Nu utökar vi teamet med två heltidstjänster. Vad du gör: Lagar mat och wokar i högt tempo Prepp: hackar grönsaker, förbereder såser och råvaror Håller rent och ordning i vagnen Vi söker dig som: Är noggrann, snabb och gillar tempo när det är rusning Talar thailändska Ingen tidigare restaurangerfarenhet krävs — vi lär upp dig Villkor: Fast lön 27 000 - 30 000 kr/månad Heltid, rullande schema med kvällar och helger — ersättning för detta ingår i lönen Tillträde snarast Ansökan: Skicka en kort presentation av dig själv. Vi intervjuar löpande.

nShift is the leading global provider of cloud delivery management solutions (SaaS), we enable the frictionless shipment and return of almost one billion shipments across 190 countries each year. We are headquartered in London and Oslo and have over 500 employees across offices in Sweden, Finland, Norway, Denmark, the United Kingdom, Poland, the Netherlands, Belgium, and Romania. Our software is used by many of the world leading e-commerce, retail, manufacturing, and 3PL shippers due to us having over 1000 carriers integrated into our platform, nearly 3 times more than our competitors! If you buy goods online, there is a strong chance that nShift has powered that delivery, so come and join us as we shape the future of shipping, one frictionless journey at a time. About the role We’re looking for a skilled and solution-driven Java Developer to join our Returns team. You’ll help build and evolve the heart of our post-purchase tools – allowing e-commerce websites to offer a smooth returns mechanism and help us ensure it runs reliably at scale. This is a hands-on role where you’ll be involved in everything from design and development to testing, deployment, and monitoring. About you You’re a team player who thrives in collaborative environments but also enjoy working independently when needed. With a structured and solution-oriented mindset, you like solving complex challenges and producing clean, high-quality code. Communication, curiosity, and a positive attitude are key strengths you bring to your work. Responsibilities · Design, develop, test, and release backend features for Returns in line with team and company guidelines. · Build and maintain integrations with e-commerce platforms (e.g. Shopify, Magento, Centra) — including webhooks, authentication, and data imports. · Contribute to architecture and platform decisions (security frameworks, GDPR, architecture, monitoring, CI/CD tools). · Write clean, testable, and reusable code that is scalable and cost-efficient. · Work with modern practices such as code reviews, automated testing, and continuous integration/delivery. · Be an active member of an autonomous team, helping shape both the product and how we work. · Stay up to date with new technologies and proactively suggest improvements for performance and scalability. Required professional experience We are looking for both junior and senior backend engineers with experience in most of the following technologies: · Java · Spring Boot and the Spring ecosystem (Spring Data JPA / Hibernate) · PostgreSQL, including schema migration tooling (Liquibase or Flyway) · AWS (S3, SES, and related services) · CI/CD knowledge such as Jenkins, Bitbucket Pipelines, Docker, etc. · Monitoring tools such as ELK stack or equivalent · Testing: unit testing (JUnit, Mockito), integration testing against mocked external services (WireMock, REST Assured), and performance testing (e.g. JMeter) Nice to have: · Designing and versioning public REST APIs (OpenAPI / Swagger) · Redis and caching strategies · E-commerce or post-purchase domain experience For senior candidates, we additionally value experience working in a large, long-lived codebase — carving out and building modern services alongside a monolith, and driving modernization without disrupting a system that merchants rely on every day. What we’re looking for in you · Strong problem-solving skills with the ability to deliver clean and scalable code. · Service-minded with a positive, proactive attitude. · Comfortable working independently as well as in a collaborative agile team. · Fluent in written and spoken English. Why join us? At nShift, you’ll work on a platform used globally to handle millions of deliveries, solving complex technical challenges with real-world impact. We value knowledge sharing, autonomy, and continuous learning, offering plenty of opportunities to grow your skills while contributing to meaningful projects.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en internationell miljö där du får kombinera administration, kundkontakt och logistik? Nu söker vi en tysktalande administrativ koordinator till ett växande team inom fordonslogistik i centrala Stockholm. I denna roll blir du en del av företagets logistikavdelning där teamet ansvarar för att koordinera och administrera transporter av bilar mellan säljare och köpare runt om i Europa. Arbetet innebär mycket kontakt med både säljare, köpare och transportörer för att säkerställa att varje leverans sker smidigt och enligt plan. Du kommer att arbeta i ett team i Stockholm tillsammans med kollegor som hanterar bokningar, administration och uppföljning av transporter. Rollen passar dig som gillar struktur, kommunikation och att ha många kontaktytor. Dina arbetsuppgifter • Administrera och koordinera transporter av bilar mellan säljare och köpare • Boka transporter och följa upp leveranser • Ha löpande kontakt med kunder, leverantörer och transportörer • Säkerställa att transporter genomförs enligt plan • Hantera dokumentation och administrativa uppgifter kopplade till leveranser • Samarbeta nära med kollegor i logistikteamet Din Profil Vi söker dig som • Behärskar tyska både i tal och skrift • Kan arbeta heltid, är analytisk och noggrann • Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift • Har god samarbetsförmåga då du kommer samarbeta tätt med ditt team Meriterande om du tidigare arbetat med logistik, gärna import & export samt om du har erfarenhet från bilbranschen, som CMR- och COC dokument, mm. Det är en fördel om du har erfarenhet från bilbranschen/logistik, men det är även viktigt för oss att rätt person kommer in i vårt team, så känner du träffad - prova att söka ändå! Referenser samt utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas för kandidater som går vidare i rekryteringen. Vi erbjuder • En internationell arbetsmiljö med många kontaktytor • En varierad roll där du får ta ansvar och utvecklas • Ett sammansvetsat team i Stockholm • Möjlighet att utvecklas inom logistik och transport Om företaget Transiett AB är ett av Sveriges ledande exportföretag inom bilbranschen och vi befinner oss i en expansiv och utmanande fas där vi ständigt söker ny kompetens för att ta nästa steg. Som anställd hos Transiett får du: • En fot in på ett spännande bolag i stark tillväxt • En utmanande och varierande roll med trevliga kollegor • Stora möjligheter att växa professionellt, bygga nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden • Fast månadslön med förmåner som tjänstepension • Möjlighet att arbeta från våra kontor i Spanien och Tyskland • Och självklart - roliga AWs! Besök gärna vår hemsida för att läsa mer om oss: transiett.com Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail [email protected] eller Kajsa Hessel på tel. 070 157 29 83 eller mail [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!