Stjärna till Lyle & Scott-butik i Stockholm Quality Outlet Slash.ten är inte bara ett företag som driver konceptbutiker, pop-uper, co-work och events åt några av världens främsta varumärken. Vi är framför allt ett community bestående av fantastiska människor med stora drömmar, ambitiösa mål och viljan att skapa minnesvärda upplevelser för alla vi möter. Vi lovar våra kunder att alltid sträva efter att leverera 10 poäng. Nu söker vi en passionerad stjärna som vill bli en del av Lyle & Scott-butiken i Stockholm Quality Outlet, tillsammans med ett engagerat team. Du är en person som drivs av att göra skillnad, bygga starka relationer med både kunder och kollegor, och bidra till att skapa en upplevelse som sticker ut. Varje kund som besöker butiken ska vilja komma tillbaka – för att du gav dem något extra. En känsla, en upplevelse och en service som ingen annan kan leverera. Vi tror starkt på att hela tiden utvecklas och varje dag sträva efter att bli lite bättre än igår. Vem är du? Du älskar att hjälpa människor och har en naturlig förmåga att sprida positiv energi. Ditt engagemang märks – och inget gör dig gladare än att få prestera tillsammans med ett team. Du är den som håller upp dörren, hjälper till utan att bli ombedd och alltid ser till att andra har det bra. Du tycker som vi att kundmötet är helt avgörande för att skapa en stark och minnesvärd butiksupplevelse. Om tjänsten Tjänstens omfattning: deltid Arbetsplats: Lyle & Scott, Stockholm Quality Outlet Vi letar efter dig som… - Har tidigare erfarenhet av försäljning och trivs i butiksmiljö - Gillar att jobba mot mål och drivs av resultat - Är lösningsorienterad och initiativtagande - Har jobbat med starka varumärken tidigare - Älskar att samarbeta och bidra till teamkänsla - Har lätt för att bemöta olika typer av människor - Brinner för service och mode Dina arbetsuppgifter - Ge varje kund ett personligt och engagerat bemötande - Hjälpa kunder att hitta rätt produkter för deras stil och behov - Bidra till att nå butikens försäljningsmål - Skapa och upprätthålla butikens visuella uttryck enligt säsong och kampanjer - Arbeta med lagerhantering, påfyllning och inleveranser - Hantera kassan och säkerställa en smidig köpupplevelse Om Lyle & Scott Lyle & Scott är ett anrikt, brittiskt varumärke grundat 1874 i Skottland, känt för sin tidlösa design och höga kvalitet. Med sin ikoniska guldfärgade örn har märket blivit en favorit bland både stilmedvetna modeälskare och sportfantaster – inte minst inom golfvärlden. Kollektionerna kombinerar klassisk brittisk elegans med moderna inslag, och innehåller allt från stickade tröjor och skjortor till pikéer och ytterplagg – alltid med en känsla av kvalitet och tradition. Om Slash.ten Slash.ten är en kundupplevelsebyrå med lång och väldokumenterad erfarenhet inom retail, event och service. Vi tror på mångfald, teamwork och att våga utmana det traditionella. Vi har byggt gasellföretag, utvecklat varumärken och vunnit utmärkelser för bästa kundservice år efter år. Vår målsättning är tydlig: att bli ihågkomna för att vara fantastiska i allt vi gör. Vi samarbetar redan med några av världens största och mest spännande varumärken. Läs mer på: www.slashten.net Som stjärna på Slash.ten är du vår – och varumärkenas – främsta ambassadör och ansikte utåt.

Vi söker en engagerad och noggrann Nätverksinstallatör som gillar det fysiska och tekniska hantverket bakom ett välfungerande nätverk. Arbetsuppgifter/erfarenhet: Det här är en roll för dig som gillar när det händer saker och som trivs med fysiskt arbete – det blir mycket kabel-dragning och nätverksbygge. Vi söker dig som har minst 1–2 års praktisk erfarenhet av nätverksinstallationer och har ett B-körkort. Kabeldragning & Förläggning: Mycket fokus på praktisk hantering, dragning och snygg förläggning av både koppar- och fiberkablage. Terminering & Kontaktering: Montering, kontaktering (t.ex. Cat6/Cat6A) och svetsning av fiber i kapslingar och stativ. Stativ & Infrabygge: Montera och iordningställa nätverksstativ, patchpaneler, switchar och accesspunkter. Mätning & Dokumentation: Utföra mätningar och verifiering (t.ex. med Fluke) samt dokumentera att allt är installerat enligt konstens alla regler. Vem söker vi? Vi letar efter en serviceinriktad och noggrann lagspelare. Eftersom du ofta är företagets ansikte utåt är det viktigt att du är kommunikativ och har en positiv inställning. Vi söker dig som har: Minst 1–2 års erfarenhet av nätverksinstallation, tele eller svagström. Goda kunskaper i mätteknik och vana av att läsa ritningar och installationsunderlag. Relevanta certifikat (t.ex. Robust Fiber, Liftkort eller Heta Arbeten) är ett stort plus, men inget absolut krav om du har rätt erfarenhet i övrigt. Din resa hos oss Tjänsten börjar som ett konsultuppdrag via oss på Boost Technical Power, med det uttalade målet att du ska gå över i en fast anställning direkt hos kunden efter en inledande period. Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Märk mailet med: "Nätverksinstallatör" i ämnesraden. Om oss - BTP Sweden Boost är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet hjälper vi arbetssökande att hitta rätt utmaning. Vi tror på mångfald, jobbar med fördomsfri rekrytering, erbjuder schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivavtalsanslutna.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vid inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett ambitiöst och serviceinriktat team, som värdesätter ett gott samarbete. I sektionens uppdrag ingår ett centralt och övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning i frågor rörande inköp, upphandling och avtal. Till följd av en växande organisation utökas nu sektionen med fler medarbetare. SiS arbetar med att införa ett kategoristyrt inköp, vilket inköps- och upphandlingssektionen ansvarar för att driva och utveckla. Sektionen arbetar också löpande med utbildningsfrågor, att ge stöd för en god avtalsförvaltning inom organisationen samt har ansvaret för myndighetens avtalsdatabas och e-handelssystem. Sektionen bemannas för närvarande av femton medarbetare. Till sektionen för inköp och upphandling vid huvudkontoret söker vi nu en inköpare. I rollen som inköpare har du en central funktion som stöd för verksamheten i det dagliga inköpsarbetet. Tyngdpunkten ligger på att genomföra direktupphandlingar, göra avrop från ramavtal, ge support till myndighetens inköpare och vägleda dem till rätt befintliga avtal. Du blir ett viktigt stöd både för personalen vid våra hem runt om i landet och för huvudkontorets stödfunktioner. Du arbetar rådgivande och operativt, med fokus på att göra inköpsprocessen tydlig, korrekt och smidig för verksamheten. Medverkan i olika arbetsgrupper och interna utbildningar på inköps- och upphandlingsområdet kan också komma att tillhöra arbetsuppgifterna I rollen som inköpare ansvarar du bland annat för att: Stödja institutioner och huvudkontoret vid direktupphandlingar Självständigt genomföra, och stötta vid, avrop från ramavtal Hjälpa verksamheten att identifiera och använda befintliga avtal Ge råd inom lagen om offentlig upphandling (LOU) och interna inköpsrutiner Samverka med kollegor inom inköp, ekonomi och kärnverksamhet Bidra till utveckling av arbetssätt, mallar och vägledningar inom inköp Inom sektionen för inköp och upphandling arbetar vi aktivt tillsammans för att utveckla vår inköpsverksamhet. Du deltar i det löpande utvecklingsarbetet av sektionens arbetssätt så att SiS köper varor och tjänster på ett korrekt, affärsmässigt och effektivt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Eftergymnasial utbildning med inriktning mot inköp, logistik, upphandling eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av inköpsarbete inom offentlig sektor Erfarenhet av arbete med ramavtal och direktupphandlingar God kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har:  Vana av att arbeta nära verksamhet med varierande behov Erfarenhet av inköpsarbete från statlig myndighet För att passa för rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du är serviceinriktad och trivs med att stötta och vägleda andra. Du driver självständigt ditt arbete framåt, även i parallella uppdrag, och har ett flexibelt förhållningssätt när förutsättningar ändras. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med kollegor i din omgivning som har olika bakgrund och kompetenser. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. SiS ställer höga krav på lämplighet, gott omdöme samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Dessutom förutsätts att du följer gällande lagstiftning och står bakom demokratiska värderingar samt den statliga värdegrund som myndigheten vilar på. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Du kommer att jobba på huvudkontoret i Solna. Resor i tjänsten är sällsynta men kan förekomma i undantagsfall, eftersom vi har verksamhet i hela landet. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som har inverkan på många personers vardag. Dessutom kommer du jobba i fina lokaler, med bra pendlingsmöjligheter. Vi erbjuder också våra medarbetare flera förmåner, som t.ex. möjlighet att delvis arbeta hemifrån och friskvårdsbidrag. Som statsanställd har du också generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan senast 10/6-2026.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontakt Anja Murray, Sektionschef: 010-453 40 43 Adham Abu-Sultan Seko: 010-453 22 05 Jenny Kingstedt, ST/OFR: 010-453 40 77 Isabelle Strid, Saco-S: 010-453 40 68     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du vara med och bidra till framtidens kollektivtrafik i ett komplext och samhällsviktigt uppdrag? Nu söker vi en erfaren teknisk projektledare/koordinator för ett långsiktigt konsultuppdrag inom trafikstarter och exit för spår- och busstrafik. I rollen får du arbeta i en tvärfunktionell miljö där du ansvarar för att koordinera och säkerställa IT-relaterade aktiviteter kopplade till både avveckling av befintliga trafikutövare och onboarding av nya operatörer. Uppdraget innebär nära samarbete med projektledning, IT, verksamhet och externa aktörer för att skapa stabila och hållbara övergångar 🚦 Du blir en viktig del i att säkerställa kontinuitet i verksamhetskritiska system och bidra till robusta IT-leveranser genom hela livscykeln – från exit till ny trafikstart. 📍 Placering: Stockholm/Kungsholmen med möjlighet till hybridarbete. 📅 Uppdragsperiod: 2026-10-01 – 2028-12-31 ⏳ Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka) Om uppdraget Initialt kommer fokus ligga på kartläggning av system, integrationer och beroenden kopplade till trafikstarter och exitprocesser inom både spår- och busstrafik. Därefter övergår arbetet till planering, koordinering och genomförande av aktiviteter kopplade till överlämningar och etablering av nya trafiklösningar. Du kommer bland annat att: • Identifiera berörda system, integrationer och beroenden. • Säkerställa krav och behov kopplade till avveckling, överlämning och uppstart av IT-stöd. • Planera och koordinera aktiviteter kopplade till trafikstarter och exit. • Säkerställa korrekt hantering av system, tillgångar och information. • Koordinera överlämningar mellan avgående och tillträdande operatörer. • Arbeta nära IT, verksamhet, produktägare och systemansvariga. • Följa upp budget, aktiviteter och rapportera till projektledning och styrgrupp. • Bidra till långsiktig och hållbar förvaltning av system och lösningar. Kravprofil ✅ • Minst 9 års erfarenhet som IT-projektledare med tekniskt ansvar i komplexa IT-miljöer. • Minst 4 års erfarenhet av att leda IT-projekt inom verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet och stabil drift. • Erfarenhet från minst ett uppdrag där driftstörningar eller systemfel haft direkt påverkan på verksamheten. • Minst 2 års erfarenhet av arbete med realtidssystem, transaktionsintensiva system eller IT-system kopplade till fysisk infrastruktur eller fordon. • Erfarenhet av att arbeta som beställarrepresentant gentemot externa leverantörer och underleverantörer. • Erfarenhet från minst två uppdrag som omfattat IT-transitioner, outsourcing eller leverantörsbyten inklusive driftöverlämning. • Giltig projektledarcertifiering såsom PMP, PRINCE2, IPMA eller likvärdig certifiering. Meriterande ⭐ • Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med integrationer och integrationskontrakt. • Minst 2 års erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig verksamhet. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

NG Nordic - Nordens cirkulära ledareVi är en ledande nordisk leverantör av cirkulära lösningar och miljötjänster som tar itu med de akuta utmaningarna med klimatförändringar och resursbrist. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser och ta bort farliga ämnen från kretsloppet undviker vi utsläpp och skyddar naturliga ekosystem. Genom återanvändning, insamling, återvinning och avfallshantering ökar vi tillgången till cirkulära råvaror och hjälper till att minska koldioxidutsläppen i samhället. Vi samarbetar med organisationer av alla storlekar och erbjuder skräddarsydda, innovativa lösningar genom hela värdekedjan, vilket ger mervärde i varje steg. Vi kombinerar data med lokal kunskap, vilket gör det möjligt för våra kunder att utveckla sin verksamhet, samtidigt som vi värnar om miljön. Idag är vi en viktig del av den nordiska industriella infrastrukturen, vårt mål är att bli en sann europeisk ledare. Vårt engagerade team av experter arbetar med fokus på säkerhet och kvalitet. Genom att sammanföra de bästa talangerna i branschen – från chaufförer och operatörer till ingenjörer och ledare – bygger vi en verksamhet med global påverkan. Vi har 3400 anställda och 90 anläggningar i Norge, Sverige, Finland och Danmark som hanterar 4,4 miljoner ton avfall årligen. Vi söker 15 miljöarbetare med C‑körkort – var med från starten i Sollentuna! Vill du ha ett stabilt, fysiskt och samhällsviktigt arbete där du verkligen gör skillnad? Nu bygger vi upp ett helt nytt team inför uppstart i Sollentuna den 15 september 2026 och söker därför 15 engagerade miljöarbetare med C‑körkort. Rekryteringen startar redan nu – lämna din intresseanmälan idag och bli en del av vår framtida satsning! Om rollen Som miljöarbetare hos oss har du en varierad och aktiv vardag. Du arbetar både som chaufför och som renhållningsarbetare ute på fältet. Arbetet sker till största delen utanför fordonet, vilket passar dig som trivs med fysiskt arbete och att arbeta utomhus året runt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att dra och tömma kärl, köra renhållningsfordon samt ansvara för insamling och transport av avfall och återvinningsmaterial. Du är en viktig representant för verksamheten och bidrar till hög service och kvalitet i varje uppdrag. Arbetsuppgifter Insamling av hushållsavfall och återvinningsmaterial Körning av renhållningsfordon Hantering av fordonsdatorer Avvikelserapportering Daglig kontroll och enklare underhåll av fordon Ansvara för att tilldelad tur genomförs med god kvalitet och hög servicegrad Kvalifikationer C‑körkort och erfarenhet av att köra tunga fordon Giltigt YKB Svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Fokuserad, engagerad och lösningsorienterad Ansvarstagande och noggrann Positiv och trivs med att arbeta i team Bekväm med ett fysiskt arbete i högt tempo Placering Sollentuna Anställningsform Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Anställningen följer Miljöarbetareavtalet Tillträde 15 september 2026   Vill du vara med från början och bidra till en renare och mer hållbar miljö? Skicka in din intresseanmälan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!   Vår värdegrundPå Nordisk Återvinning Service är det alltid viktigt att våra medarbetare mår bra och trivs tillsammans oavsett roll. Vi är ett härligt gäng kollegor och vårt framgångsrecept består av gott samarbete, god kvalitet och kundfokus. Vi ser lösningar, inte problem. Kunden står i fokus och vi gör gärna det lilla extra för att förgylla både kundernas och vår uppdragsgivares vardag. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.Inför ev anställning genomför vi referenstagning och bakrundskontoll.

Plats: Utö Period: • 1 juni – 10 september (högsäsong) Söker nu engagerad personal inför sommarsäsongen 2026! Vi är en populär skärgårdskrog med högt tempo under sommaren och fantastisk miljö. Vi söker: Servitris / Servitör Erfarenhet av à la carte-servering Ansvarsfull, stresstålig och serviceminded Kassavana meriterande Minst 18 Bartender Erfarenhet av bararbete Kunskap om öl, vin och drinkar Ansvarsfull alkoholservering Högt tempo och bra energi Minst 18 år Kock Erfarenhet av à la carte Självständig och strukturerad Klarar högt tempo under sommaren Kunskap om hygien och egenkontroll Vi erbjuder: Arbete i fantastisk skärgårdsmiljö Härligt team Konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse Möjlighet till mycket jobb under högsäsong Ansökan: Skicka CV och en kort presentation till: [email protected] Märk ansökan med vilken tjänst du söker. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker housekeepingpersonal till ett hotell strax utanför Stockholm. Hotellet är beläget på en ö i Stockholms skärgård, och personalboende finns tillgängligt på plats. Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av städarbete, gärna inom hotellstädning. Du behöver ha goda kunskaper i svenska eller engelska samt kunna tala ryska eller ukrainska.

Vill du fortsätta utvecklas i en senior SAP PM-roll där din erfarenhet verkligen tas tillvara – och där affären utgår från konsulten? Hos SOA People får du arbeta i kvalificerade och verksamhetsnära SAP-uppdrag, samtidigt som stor vikt läggs vid att hitta rätt upplägg för just dig: rätt typ av uppdrag, rätt balans i vardagen och en ersättningsmodell som kan skräddarsys utifrån vad som passar bäst. Om företaget Hos SOA People blir du en del av ett av Sveriges starkaste SAP PM‑team. Här får du kollegor och bollplank i ett nätverk med omkring 10 av de mest erfarna SAP PM-konsulterna i Sverige – personer som har arbetat med komplexa underhållsprocesser, implementationer, förvaltning och vidareutveckling hos stora organisationer. SOA People är en europeisk konsult‑ och tjänsteorganisation med specialisering inom SAP. I Sverige verkar bolaget genom SOA People Sweden (tidigare Condivo) och levererar SAP‑lösningar till kunder inom bland annat industri, energi och försvar. Verksamheten har funnits i Stockholm sedan 2020 och är i en tillväxtfas med nyöppnat kontor i Malmö samt förvärv i Göteborg. Som konsult hos SOA People kombinerar du SAP‑kompetens med verksamhetsförståelse och kundnära rådgivning. Du blir en viktig del av ett växande bolag med stark europeisk SAP‑förankring, korta beslutsvägar och en kultur där individen, friheten och det personliga ansvaret står i centrum. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos SOA People Sweden. Arbetsuppgifter I rollen som SAP PM‑konsult arbetar du hands‑on med implementation, vidareutveckling och förvaltning av SAP PM‑lösningar hos SOA Peoples kunder. Uppdragen är ofta komplexa och verksamhetsnära, där du förväntas förstå kundens underhållsprocesser och omsätta dem till fungerande lösningar i SAP. Du har en central roll i dialogen med både användare och beslutsfattare och ansvarar för konfigurering, anpassning och förbättring av SAP PM. Beroende på uppdrag kan arbetet ske både på plats hos kund och på distans, med flexibilitet utifrån kundens behov. Exempel på arbetsuppgifter: · Konfigurering och anpassning av SAP PM via SAP IMG · Analys och utveckling av underhållsprocesser i nära samarbete med verksamheten · Stöd vid test, migrering, utbildning och cutover i SAP‑projekt · Integration mellan SAP PM och angränsande moduler · Löpande dialog och rådgivning gentemot kund Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav · Minst 6 års erfarenhet som SAP‑konsult · Minst 6 års hands‑on erfarenhet av SAP PM · Dokumenterad erfarenhet av konfigurering i SAP PM via SAP IMG · Erfarenhet från minst tre olika kunder eller projekt i rollen som SAP PM‑konsult · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande · Erfarenhet av S/4HANA Asset Management · Arbete med mobilitet kopplat till underhållsprocesser · Integration mot MM, FI/CO, PS eller SD · Erfarenhet av migrering, testledning, utbildning eller cutover · Processförbättring inom underhåll, service eller asset management För att trivas i rollen behöver du vara trygg i konsultrollen och bekväm i dialog med både IT och verksamhet. Du arbetar strukturerat, tar eget ansvar och har lätt för att skapa förtroende hos kund. Samtidigt är du en lagspelare som delar med dig av kunskap och bidrar till teamets gemensamma leverans. Du är lösningsorienterad, praktiskt lagd och van att omsätta behov till konkreta SAP‑lösningar. Vissa uppdrag kan kräva svenskt medborgarskap samt bakgrundskontroll eller säkerhetsprövning. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm. Arbete utförs till stor del ute hos kunder. Lön: Enligt överenskommelse. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Coor söker en M365-specialist som trivs i stora miljöer, automation, problemlösning och hands-on nära tekniken Hos oss på Coor arbetar fler än 12 000 personer, både i våra leveranser mot kund och på våra egna kontor i Norden. Som M365-specialist ansvarar du för teknisk förvaltning och vidareutveckling av våra Microsoft 365-tjänster i en komplex enterprise-miljö. Du arbetar nära cloud operations, identity, workplace och säkerhetsteamet samt samarbetar med driftleverantörer och verksamheten för att säkerställa att våra samarbetsverktyg fungerar stabilt, säkert och effektivt i vardagen. Vi erbjuder dig Hos Coor arbetar vi med teknik som stödjer vardagen för tusentals användare. I den här rollen får du arbeta nära plattformen och bidra till både stabil drift och kontinuerlig utveckling av våra digitala arbetsverktyg. Du får: Möjlighet att arbeta praktiskt med Copilot och AI-funktioner i ett tidigt skede En roll med variation mellan teknisk förvaltning, automation och problemlösning Det bästa av två världar: en stor organisation med tusentals användare, men en miljö där du som specialist har stort inflytande över hur plattformen utvecklas Utrymme att testa, utvärdera och labba med nya möjligheter i plattformen! Det här gör du hos oss Du arbetar med teknisk administration, förvaltning och vidareutveckling av Microsoft 365-plattformen med fokus på stabilitet, säkerhet och användarstöd i vardagen. Du: Administrerar, konfigurerar och optimerar våra M365-tjänster (ex. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) Arbetar med policyer och säkerhetsinställningar Automatiserar administration och analyser genom PowerShell och Graph API Samarbetar nära driftpartner kring incidenter, förändringar och förbättringsarbete i en outsourcad miljö Utvärderar och testar nya funktioner inom M365-sviten (ex. Copilot, Copilot Studio och Power Platform) Tar fram analyser och dashboards kring användarbeteenden, licensanvändning och operativa insikter Arbetet varierar mellan planerade förändringar, teknisk problemlösning och utvecklingsinitiativ. Ena dagen arbetar du med automation eller analyser, nästa dag hanterar du en förändring från leverantör eller hjälper verksamheten att hitta en hållbar lösning inom plattformen. Rollen innebär också att du ofta fungerar som en brygga mellan teknik och verksamhet, där du förklarar möjligheter, begränsningar och lösningar på ett tydligt sätt. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av Coor IT, en organisation med cirka 60 medarbetare. Denna roll tillhör Cloud & Platform Services och dina närmaste kollegor arbetar med IT Workplace, infra, nätverk, cloud och IAM och du kommer samarbeta tätt även med IT-säkerhetsteamet, Dynamics-specialister och IT Service Managers i våra produktteam. Vår kärnaffär är att skapa de bästa arbetsplatserna i Norden, och vi vill såklart vara bäst i klassen. I mars 2025 flyttade vi in i sprillans nya, otroligt trevliga (om vi får säga det själva) lokaler i Hagastaden, och träffas tre dagar i veckan på kontoret. Mer om dig Vi söker dig som har några, eller flera, års erfarenhet av administration, konfiguration och optimering av Microsoft 365 i en större organisation eller enterprise-miljö. Du har en förståelse för moderna identity and access management-lösningar och hur de integrerar och interagerar med tjänsterna i M365-floran, och Microsoft Purview är ett plus, men inte ett krav. Du är nyfiken på Power Platform, och det är ett stort plus om du arbetat med det. Samma gäller Copilot-funktioner i M365 och hur dessa kan användas för att effektivisera arbete i bl.a. Teams och Outlook/Exchange Online. De egna automationer och AI-lösningar du gjort kommer vi vara extra nyfikna att höra om! Som person är du strukturerad och nyfiken med ett intresse för teknik och problemlösning. Du trivs i samarbeten med olika kompetenser och kan kommunicera tekniska frågor på ett tydligt sätt. I rollen blir du ofta en viktig länk mellan teknik, driftpartner och verksamhet där din förmåga att förklara och resonera kring lösningar gör skillnad. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Hybrid (kontorstider) Startdatum: Så snart som möjligt Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma utföra bakgrundskontrolll vid anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: Mikaela Ströberg, [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Beskrivning av tjänsten Som driftskoordinator har du ett övergripande ansvar för att följa bemanningsplanering, insatsplanering, resursoptimering, systemadministration och uppföljning i regionen. Driftskoordinatorn ska utforma och verkställa arbetsuppgifter inom segmentet på ett produktivt och effektivt sätt, i nära samarbete med chef driftsutveckling, segmentchef och regionchef utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer.  Driftskoordinatorn ska sträva efter företagets uppdrag att Stärka individen och utifrån värderingarna omtanke, engagemang och kompetens. Driftskoordinatorn ska säkerställa att följande arbetsuppgifter utförs i enlighet med de interna och externa krav som gäller för tillfället: Ska kunna introducera, utbilda, handleda och coacha chefer och planeringsledare/samordnare i bemanningsplanering och tillhörande verksamhetssystem. Analyserar veckorapporter utifrån enhetens resultat och nyckeltal samt ansvarar för att vidta åtgärder och återkoppla dessa till regionledning eller segmentsledning. Säkerställa grundplanering på enheterna utifrån aktuelle verksamhetssystem. Är ansvarig för att följa upp och stötta utvecklingsenheter. Detta ska vid behov ske på plats i verksamheten, samt genom regelbundna uppföljningsmöten på distans. Vid uppstart av ny verksamhet ska driftskoordinatorn vara en del i uppstartsprojektet både på plats och distans och i dialog med projektledaren säkerställa att uppsatta mål uppnås och följs upp. Ska med kort varsel och under perioder kunna resa till verksamheter för att följa upp och initiera åtgärder. Självständigt kunna leverera enligt uppsatta mål och fullfölja sina arbetsuppgifter, prioritera och hålla deadline. Arbeta dagligen med data, nyckeltal, planering, bemanning och uppföljning. Delta eller leda förändrings- och förbättringsarbete inklusive uppföljning, både i regionen och segmentet. Ta egna initiativ och fattar beslut om aktiviteter utifrån sitt mandat. Utveckla och vårda relationer med samtliga intressenter i regionen. Genomföra relevanta interna utbildningar t ex arbetsrätt, arbetsmiljö. Delta i nätverk tillsammans med andra driftskoordinatorer i segmentet Driftskoordinatorn rapporterar till chef driftsutveckling. Stämmer beskrivningen in på dig? Sök redan idag! Kvalifikationer Yrkeshögskola, exempelvis serviceinriktad vård- och omsorgsplanering eller högskoleutbildning inom t ex företagsekonomi, sälj- och marknadsföring, logistik, ledarskap och organisation eller personalvetenskap, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Planeringsledare med erfarenhet från SÄBO & hemtjänst med arbetsledaransvar eller annan relevant utbildning/erfarenhet. God datorvana krävs då arbetet innefattar daglig hantering i flertalet system. Erfarenhet från bemanningsekonomi, tidrapporteringssystem och insatsplaneringssystem eller liknande. Kunskaper inom Office-paketet, framförallt excel. B-körkort. Behärska det svenska språket och tal och skrift. Personliga egenskaper Sätter personliga mål och motiverar sig högt för att nå dessa. Visar entusiasm och är inriktad på att utvecklas i sitt arbete. Uppskattar att ha mycket att göra och arbetar gärna även vid högt tempo. Motiveras när arbetet kräver mycket engagemang. Har god förmåga att analysera, fatta beslut och åtgärda grundat på relevant information. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort : Stockholm Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är 260614 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sabine Brandin, [email protected] Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!