Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst två hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Dina arbetsuppgifter Just nu har vi en kund som behöver hjälp med stambyten i Mörby. Att arbeta som hantlangare ute på en arbetsplats innebär att du är en snickares högra hand, där du dels hjälper till att hämta och bära verktyg, maskiner och material men även arbetar bredvid kvalificerad personal på anläggningen där enklare sysslor kan delegeras till dig.

Vill du vara med och forma Riksbankens portföljstyrning? Som portföljkoordinator får du en central och verksamhetsnära roll där du bidrar till att skapa struktur, framdrift och helhetsperspektiv i våra viktigaste initiativ.  VI ERBJUDER DIG Hos oss får du möjligheten att jobba brett över hela organisationen i en roll där du får kombinera operativt stöd med strategisk överblick och bidra till att utveckla en verksamhet med stort samhällsansvar.   Du möter utmaningar och blir en viktig del i vår förändringsresa - från att utveckla AI och automatisera dataflöden till att förstärka cybersäkerhet och bygga framtidens betalningssystem. Här löser du komplexa problem och utvecklas i en prestigelös miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod. Du får möjlighet att kombinera analys, koordinering och kommunikation i en utvecklande roll med stort inflytande och många kontaktytor.   DET HÄR GÖR DU HOS OSS Portföljkoordinatorn är portföljkontorets operativa motor, som säkerställer att organisationens portfölj fungerar effektivt i praktiken. Du kommer att - samordna och följa upp initiativ, tidplaner, resurser, risker och beroenden inom portföljen - säkerställa en aktuell och samlad överblick över portföljens status, risker, leveranser och prioriteringar - vara ett operativt stöd till initiativledare och initiativägare i portföljarbetet  - förbereda besluts- och statusunderlag  - driva och stödja efterlevnad av gemensamma arbetssätt, processer, mallar och styrningsprinciper - koordinera möten, forum och dialoger mellan avdelningar och specialistfunktioner för att säkerställa effektiv samverkan - ansvara för att portföljrelaterad information, dokumentation och verktyg är uppdaterade   DITT TEAM Som portföljkoordinator, jobbar du i ett tvärfunktionellt team (portföljkontoret) som samlar kollegor från olika avdelningar och specialistfunktioner. Du samarbetar med bl.a. initiativledare, initiativägare, specialister inom t.ex. it-arkitektur, ekonomi, juridik samt chefer.   Riksbanken består av nio avdelningar. Enheten för verksamhetsutveckling och metod, som du ingår i, tillhör avdelningen för IT och digitalisering. Enheten har ett bankövergripande ansvar för exempelvis portföljstyrning, leveransmodeller och metodutveckling, projektledning och innovation. https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/organisation/ kan du läsa mer om Riksbankens organisation.    MER OM DIG Vi söker dig som har: - mångårig erfarenhet från roller inom portfölj-/projektkontoret eller närliggande roller såsom projektledare eller kravanalytiker - gedigen kunskap om eller arbetserfarenhet av it-projekt - erfarenhet av arbete inom tvärfunktionella grupper, med olika avdelningar och funktioner inom organisationen - kunskap om projektmodeller (PEJL eller dylikt) - kan bra svenska och engelska i både tal och skrift   Det är meriterande om du har: - mångårig erfarenhet inom bank- eller finanssektorn - mångårig erfarenhet inom offentlig sektor - relevant utbildning inom IT eller datavetenskap - kunskap om agilt arbetssätt och/eller förvaltningsmodeller (PM3 eller dylikt)   Som person, är du positiv och driven, tar ansvar för dina leveranser och har lätt att samarbeta med kollegor från hela organisation samt skapa förtroende. Du har en god analytisk förmåga och gillar att ha koll på detaljer samtidigt som att lyfta blicken och få ihop helhetsbilden. Du kan kommunicera tydligt och anpassa ditt budskap och kommunikationsstil efter målgrupp.   MER OM TJÄNSTEN   Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning Placering: Huvudkontor i centrala Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass.    Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.    ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Som landets centralbank har vi en nyckelroll för individer, hushåll och företag i Sverige och i över 350 år har vi utforskat nya vägar för att vara i framkant – från kopparplåtmynt till AI. Oavsett inom vilket område din kompetens finns – är det med stolthet vi tar oss an våra uppdrag. Tillsammans arbetar vi för en låg och stabil inflation, bidrar till ett effektivt och stabilt finansiellt system och säkerställer att betalningar fungerar smidigt, även i kriser. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/.   ANSÖK  Vi vill ha din ansökan med CV och svar på urvalsfrågor senast den 9:e juni. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi beaktar alla ansökningar som kommer in men intervjuer pågår löpande.   Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/for-dig-som-vill-soka-jobb-hos-oss/. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!  Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Luiza Chiroiu, rekryterande chef på +46 767 25 66 54 eller [email protected]. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hej! Vad roligt du läser min annons. Jag är en kvinna i 50-års åldern som bor i Skarpnäck tillsammans med mina katter. Då jag är rullstolsburen behöver jag stöd i min vardag med hjälp av personliga assistenter. Jag talar obehindrat och kan därför instruera mina assistenter om vad jag behöver hjälp med. Om dig Jag söker dig som är ansvarsfull, omtänksam, flexibel och som vill arbeta som personlig assistent åt mig! Du som söker bör vara kvinna mellan 35–55 år. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav! Ett stort plus är om du delar mina intressen för loppis, katter, blommor, pyssla och baka. Erfarenhet är inget krav men meriterande. Det viktigaste är att vår personkemi fungerar! Arbetsuppgifterna varierar, men kan inkludera hjälp med praktiska sysslor, personlig hygien (t.ex. dusch, stomi etc.), måltider, medicinhantering och fritidsaktiviteter. Jag söker dig som har möjlighet att börja omgående.  Du är flexibel och kan arbeta alla veckodagar samt varierande tider på dygnet.  Blir du aktuell kommer min arbetsledare eller min Uppdragschef på SAAND Assistans kontakta dig. Intervjun sker sedan hemma hos mig i Skarpnäck. Arbetsuppgifter Assistera mig vid dagliga aktiviteter såsom på- och avklädning, personlig hygien och hjälp vid måltider Stöd vid hushållssysslor, inklusive städning, tvätt och matlagning Ha ansvar för bemanning och schemaläggning (extra ersättning utgår) Föra anteckningar om min hälsa och välbefinnande Stödja mig vid fritidsaktiviteter och andra sociala sammanhang Hjälp vid medicinhantering enligt ordination Arbetstider och tjänstegrad Jag söker dig som vill arbeta vid behov och kan börja omgående Arbetstiderna är mån-sön, 08-15,15-21 och 22–08(jour) Då jag har dubbelassistans jobbar du tillsammans med en trevlig kollega. Tjänsten är vid behov, förekommande arbetstider är mellan 8–15 eller 15–21 med dubbelbemanning. Det förekommer även jour på natten, så du som söker ska även kunna jobba natt.   Kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller som personlig assistent är meriterande men inget krav Empatisk och respektfull God förmåga att kommunicera och samarbeta med andra Flexibel och lösnings orienterad, då arbetsuppgifterna kan variera dag för dag Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Talar och skriver svenska obehindrat Vi erbjuder En meningsfull arbetsplats där du gör skillnad i en annan människas liv En varierande arbetsdag med stort ansvar Arbetstider som kan anpassas efter dina behov (till exempel dagtid, kvällar eller helger beroende på uppdragsgivarens behov) En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer. Därför behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen.

Är du student och har ett brinnande intresse för teknikområdet, särskilt inom nätverk? Skulle du även beskriva dig som en social person som gillar att ha flera kontaktytor, samtidigt som du är självgående och älskar att lösa problem? Då kan detta vara en tjänst för dig! Om tjänsten Sverige är Tele2's största marknad och de har en lång historia av innovation. Med Tele2's starka varumärkesportfölj och ledande fasta och mobila nät, så är deras svenska konsumentverksamhet positionerad för att leverera hållbar tillväxt i nästa fas av konvergens mellan fast och mobilt. Vi söker nu en motiverad student som vill vara med på Tele2's tillväxtresa. Som servicepersonal inom NOC kommer du att övervaka och supportera Tele2s nät. Supporten ansvarar för övervakning av det mobila och fasta nät 24/7 365 dagar om året, vilket innebär att du kommer jobba både dag, kväll och nattpass. NOC är spindeln i nätet och ansvarar även för att koordinera felsökning och sprida information både internt och externt. Din uppgift blir att tillsammans med Tele2s supportgrupper se till att kunder har ett stabilt och fungerande nät. Du erbjuds En unik möjlighet att få en fot in och utvecklas hos en av Sveriges ledande aktörer inom nätverk! Flera av Academic Works studenter har på sikt blivit erbjudna en anställning hos Tele2. Arbeta på ett bolag som lägger ett stort ansvar på sina medarbetare och värnar om sin unika kultur och mångfald! En lärorik och varierande roll, med goda möjligheter till utveckling och långsiktighet hos Tele2! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Hantera incidenter genom att analysera inkommande larm från olika övervakningssystem Analysarbete med syfte att förhindra potentiella tjänstestörande problem och finna lämpliga lösningar Eskalera till intern och/eller extern part då incident ej kan avhjälpas med hjälp av NOC:s tillgängliga system och felavhjälpningsprocesser Informera Tele2:s kunder och övriga intressenter om aktuell nätstatus Supportera fälttekniker under pågående felavhjälpning och vid planerade arbeten i nätet Bidra till förbättrade arbetsprocesser och rutiner för att ytterligare öka kundnöjdheten Assistera supportgrupper och utföra planerade åtgärder i produktionssatt nät eller tjänst i servicefönster under NOCs nattskift Vi söker dig som Är tillgänglig att jobba natt 7e-10e Augusit Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och i skrift - då båda språken används i det dagliga arbetet Du har minst 1,5 år kvar av din eftergymnasiala utbildning, detta då tjänsten är långsiktig Du studerar en teknisk utbildning Du har arbetat med någon typ av service sedan innan Du har god datavana och ett stort teknikintresse Är serviceinriktad, självgående, strukturerad och duktig på att samarbeta Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en liknande roll Studerat en nätverksutbildning och har certifikat CCNA, Cisco eller liknande Övrigt Start: omgående Omfattning: Deltid, 2 passkrav/vecka. Period: Långsiktigt vid sidan av studier. Plats: Kista. Passtider: Dagpass, nattpass och helgpass. Man behöver vara öppen för att kunna jobba samtliga tider. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Om skolan Praktiska gymnasiet i Märsta erbjuder elever ett koncept där teori varvas med praktiska övningar både inne på skolan och ute på arbetsplatser. På Praktiska ställer vi höga krav på oss själva för att skapa de bästa förutsättningarna för en lärorik och rolig utbildning. Vår undervisning präglas av flexibilitet, närhet och praktiskt lärande. Vårt programutbud utgörs av: bygg och anläggning, barn och fritid, el och energi och försäljning och service. I dagsläget har skolan ca 150 elever och ungefär 15 medarbetare. Skolan ligger centralt i Märsta med fem minuter gångväg till pendelstationen. Till Märsta tar du dig på mindre än 40 minuter från Stockholms central och mindre än 20 minuter från Uppsala central. Skolan erbjuder lärlingsutbildning på samtliga program från olika årskurser. Om du vill läsa mer, besök oss på https://praktiska.se/marsta/ Ditt uppdragTjänsten är en tillsvidareanställning  om 100 % med start enligt överenskommelse, dock med senast start 2026-08-07. Du kommer att undervisa och handleda våra elever inom el- och energiprogrammet och tillsammans med andra kollegor kommer du att ingå i ett arbetslag. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, utveckla såväl programmet som ämnet. Utöver yrkesspecifika uppgifter har du, liksom övriga lärare på skolan, uppgifter som bl.a. mentor och tillsammans coachar du och dina kollegor eleverna både socialt och kunskapsmässigt genom deras tre år på Praktiska Gymnasiet. Vi kommunicerar huvudsakligen genom Schoolsoft och vi arbetar i Google-miljö genom delning av digitala dokument, kalendrar och planeringar. Din profilVi söker dig som vill arbeta som yrkeslärare inom el och energi med inriktning elteknik.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som saknar lärarlegitimation har möjlighet att söka till tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår kontakt med näringslivet då en stor del av elevernas studietid består av arbetsplatsförlagt lärande (APL) och därför är god kommunikation med elbranschen av vikt. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov, och att du identifierar dig med vår värdegrund och våra ledord. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit!  Var med och forma framtidens yrkesutbildning!Praktiska Gymnasiet är störst i Sverige inom gymnasial yrkesutbildning. Vi strävar efter att ge våra ungdomar bästa möjliga förutsättningar för att tidigt kliva ut i arbetslivet. Vi vet att en bra yrkesutbildning resulterar i jobb direkt efter gymnasiet, men också en framtidstro. Vi tar vår samhällsroll på största allvar och vår vision är att ge våra elever verktygen att vara med och förändra arbetsmarknaden mot det bättre. Vår vision speglas i vår värdegrund. AMBITION handlar om att ha höga förväntningar på varandra och våra elever. Genom KRAFT samverkar vi tillsammans kring varje elev oavsett våra roller. GLÖD återspeglar vår stolthet kring det viktiga samhällsansvar vi som yrkesutbildare har i Sverige.  En yrkesutbildning öppnar möjligheter för att skapa sitt eget liv, vilket utvecklar samhället som helhet. Vi vill vara med och skapa samhällsnytta på detta sätt, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig. Vår roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Det är något som både samhället och våra elever vinner på. Vi erbjuderVåra medarbetares hälsa och välmående är viktigt för oss. På våra skolor erbjuds därför medarbetare förmåner som friskvårdsbidrag, föräldralön och företagshälsovård. Därutöver erbjuder Praktiska gymnasiet även internutbildningar för nyanställda olegitimerade lärare, och har ett pågående samarbete med de olika nationella lärosätena som erbjuder vidareutbildning av lärare (VAL) för att stötta våra lärare att bli legitimerade. Läs mer om våra unika medarbetarerbjudanden här.ÖvrigtAnsök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 2026-06-17. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta rektor Magnus Engerdalen på 070-2455150 eller via mail [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Om AcadeMediaPraktiska Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningsanordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.academedia.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Söker taxiförare Uber & Bolt i Stockholm. Körkort och Taxilegitimation krävs. Kontakta Anette tel 0704-266425

Om företaget Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag med cirka 700 medarbetare i Stockholm och Karlstad. Våra värderingar pålitlighet, engagemang och utveckling styr allt vi gör. Genom långsiktiga satsningar och nya innovativa lösningar möjliggör vi energiomställningen och att Sveriges klimatmål kan uppnås. Med en pålitlig och stabil eldistribution skapar vi förutsättningar för att lamporna i hemmen lyser, att kylskåp och rulltrappor fungerar och att företag kan producera sina varor – 365 dagar om året, dygnet runt. Vi förbättrar därigenom livskvaliteten i nära 960 000 hem och företag och för samhället i stort. Din roll I rollen som Underhållsingenjör inom avhjälpande underhåll arbetar du i ett team med ansvar för felhantering och uppföljning inom lokalnät. Gruppen fungerar som en viktig länk mellan driftcentral, entreprenörer och Ellevios kunder vid akuta elrelaterade störningar och incidenter. Arbetet innebär att hantera inkommande ärenden där fel har uppstått i elnätet, exempelvis strömavbrott, nollfel eller andra störningar som påverkar kunders elanläggningar och elektriska utrustning. I vissa fall kan störningarna leda till skador på kunders utrustning, såsom TV-apparater, kyl och frys, vilket även kan innebära incident- och skadeståndsutredningar. När ett akut ärende uppstår gör driftcentralen en första bedömning och genomför vid behov temporära åtgärder för att snabbt återställa elförsörjningen. Därefter tar gruppen för avhjälpande underhåll över kvarstående åtgärder, utredningar och uppföljning av ärendet. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med driftcentral, tekniker, entreprenörer och interna funktioner. Arbetsuppgifter Koordinering och uppföljning mot externa entreprenörer Mottagning och hantering av inkommande ärenden från driftcentralen via systemet Bosse Utredning och ansvarsfördelning mellan kund och nätägare Upprättande av incidentrapporter och dokumentation Analys av bilder, fältinformation och tekniska underlag från inkomna ärenden Kontakt med tekniker, driftcentral och vid behov kundorganisation Uppföljning av åtgärder och säkerställande av att arbetet slutförs korrekt Din profil Vi söker dig som har: Teknisk förståelse och elkunskap, gärna inom lokalnät, ledningar och nätstationer Utbildning inom elkraft, exempelvis elkraftsingenjör, gärna med inriktning mot lokalnät Förmåga att arbeta strukturerat och utredande för att hitta rätt information och lösa problem Ett serviceminded och lösningsorienterat arbetssätt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner och entreprenörer Intresse för felsökning och tekniska frågeställningar inom elnät Förmåga att ställa rätt frågor och driva ärenden framåt Erfarenhet av arbete inom lokalnät, kablage och mindre nätstationer är meriterande Detta är ett konsultuppdrag med placering i Stockholm alternativt Karlstad där du blir anställd av Clevry och jobbar som konsult på Ellevio. Start för tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse och du erbjuds ett kontrakt på intialt 12 måander. Tjänsten är på heltid och du arbetar vardagar och kontorstider. Vi kommer att ta referenser, en kreditupplysning och en bakgrundskontroll. Om Clevry I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. Rekryteringsprocessen Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Nordic Netmedia & Sales AB jobbar vi med försäljning och applikations utveckling. Som anställd hos oss blir du en del av ett framgångsrikt team där kompetenta, passionerade och serviceinriktade medarbetare är framgångsfaktorn för att nå våra mål. Vi är ett dynamiskt och växande företag som söker nu en driven Media Säljare för att stärka vårt team. På kontoret i Stocksund är vi ca 15 medarbetare som jobbar tillsammans i en trivsam miljö där alla tar eget ansvar för att nå sina mål. Vi arbetar måndag till fredag dagtid.  Arbetsuppgifter: Bygga och upprätthålla långsiktiga kundrelationer. Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter. Utveckla och presentera anpassade medielösningar för kunder. Föra förhandlingar och sluta avtal. Samarbeta med vårt kreativa team för att säkerställa högsta kvalitet på leveranser. Kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom media eller marknadsföring. Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter. Förmåga att arbeta självständigt och i team. Resultatinriktad och motiverad att överträffa försäljningsmål. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder: En stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Möjlighet att växa och utvecklas inom företaget. Flexibla arbetstider En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö med härliga kollegor. Vi söker dig som: Har ett starkt försäljningsdriv och vilja att lyckas. Är självgående och målinriktad. Har god kommunikations- och förhandlingsförmåga. Erfarenhet av social media eller medieförsäljning är meriterande. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Märk din ansökan med "Media Säljare". Vi ser fram emot att höra från dig! Placering:  Brovägen 5, Stocksund Lön: Efter överenskommelse Svenska är ett krav Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid tillsvidare, Deltid efter överenskommelse Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

About Nova Health Group Nova was founded in 2024 with a simple thesis: psychiatric care can be delivered with higher quality, better patient experience, and greater operational excellence than what exists today. In less than two years, we've grown to 50+ employees and a 90 MSEK annual run rate — profitable and cash flow positive since start. We focus exclusively on assessment and treatment of ADHD and autism. Our strategy is to become the world's best at delivering care for these conditions directly to individuals. Everything we do is built on three pillars: Exceptional patient experience Clinical quality Operational efficiency Our ambition is clear: to show how well psychiatry can function — and to become Europe's leading psychiatric care provider. We are building a company where growth and profitability matter, but always as a means to a larger purpose: improving access to high-quality mental health care and meaningfully impacting people's lives. We combine modern technology, clear processes, and strong execution to scale responsibly. Now we're entering the next phase — taking Nova beyond Sweden and into new markets. About the Role This is one of the most important roles in Nova's growth strategy. As Expansion Lead, you will own the end-to-end delivery of Nova's new growth initiatives — from market entry in new countries to launching new revenue streams on existing markets. You will act as the project leader for every new launch. That means making sure every part of the organisation — marketing, people, finance, clinical, and operations — delivers what they need to, on time, so we go live and succeed. You won't just coordinate from a distance. You'll get your hands dirty and do what needs to be done to move things forward. Beyond execution, you will play a strategic role: conducting market analyses, identifying opportunities, and recommending which initiatives Nova should prioritise next. New geographies. New care verticals such as aftercare. New brands. You will help shape the roadmap — and then make it happen. You will lead an Expansion Associate and report to the Head of Growth, working closely together to drive Nova's international and commercial expansion. As Nova grows, so will this role — the right candidate can expect a larger team and significantly increased responsibility over time. This is a role with real ownership, high visibility, and direct impact on where Nova goes next. If you want to help build the world's leading provider of ADHD and autism care — this is your chance. What You'll Do 1. Lead New Market Launches Own the full project plan for entering new countries and markets. Coordinate cross-functionally across marketing, people, finance, clinical, and operations to ensure all workstreams deliver on time. Remove blockers, manage dependencies, and drive the team to go-live. 2. Drive New Revenue Initiatives Beyond geographic expansion, identify and lead launches of new revenue streams on existing markets — such as aftercare services, new treatment areas, or new brands. 3. Market Analysis & Strategic Prioritisation Analyse potential markets and growth opportunities. Build the fact base that helps Nova's leadership decide where to expand next and in what order. Come with clear recommendations, not just data. 4. Hands-On Execution This is not a pure coordination role. You will do a significant share of the practical work yourself — whether that's regulatory research, vendor setup, go-to-market planning, or whatever the launch requires. 5. Team Leadership Lead and develop an Expansion Associate. Build a small but high-performing expansion function that delivers reliably as Nova scales its ambitions. Who You Are 2–4 years of experience in a demanding environment — e.g. MBB Consulting, private equity, investment banking, a top-tier law firm, or a high-growth scaleup Proven track record of leading complex projects end-to-end Highly structured, proactive, and comfortable working at a fast pace A strong problem solver who adapts quickly to new and unfamiliar challenges Execution-oriented — you don't just plan, you make things happen Comfortable using AI tools to work faster and smarter Fluent in Swedish and English, both written and spoken It is particularly meriting if you have experience with international expansion or have worked within psychiatric or healthcare services. Recruitment Process 1. Application Submit your contact details, upload your CV and include a short introduction about yourself. 2. CV Screening We review applications on a rolling basis and assess experience, track record and overall fit with the scope of the role. 3. Psychometric Assessments Selected candidates will complete two online psychometric assessments (approximately 15–20 minutes in total). The tests are used as a complement to interviews to support a structured and objective evaluation. 4. Video Interviews Candidates who move forward will be invited to one or two video interviews via Teams. These conversations focus on your experience, how you think, and how you have approached complex projects and cross-functional challenges. 5. Final Case Interview (On-site, Stockholm) The final stage is a more in-depth case interview conducted at our office in Stockholm. You will work through a realistic business scenario relevant to the role and meet key members of the leadership team. Ready to Join Us? If you're ambitious, structured, and ready to lead Nova into new markets — we'd love to hear from you. Apply today and help us build the future of psychiatric care.

Vi söker nu en senior UX Designer till ett uppdrag hos skatteverket där du får arbeta med interna digitala tjänster, komplexa informationsflöden och användarcentrerad utveckling i tvärfunktionella agila team. I rollen ansvarar du för att säkerställa ett användarcentrerat arbetssätt och att de lösningar som tas fram möter användarnas behov och förväntningar. Du arbetar långsiktigt med att utveckla interaktion, struktur och flöden i interna digitala gränssnitt – från insikt och analys till prototyper, användningstester och färdiga designskisser för utvecklingsteamet. Du kommer att arbeta nära produktägare, utvecklare, testare, verksamhet och slutanvändare. Arbetet sker agilt enligt SAFe och du blir en del av en större designkontext med UX-designers, tjänstedesigners, UX-copy och andra kompetenser. Det finns även ett etablerat designsystem integrerat med Figma. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Driva UX-arbete genom hela designprocessen Ta fram användarinsikter genom kvalitativa och kvantitativa metoder Skapa flöden, wireframes, prototyper och designskisser i exempelvis Figma Genomföra användbarhetstester och analysera resultat Arbeta med tillgänglighet och utvärdering enligt WCAG 2.1 eller senare Bidra till vidareutveckling av komplexa interna digitala tjänster och system Samarbeta nära tvärfunktionella team inom IT, verksamhet och användargrupper Arbeta utifrån komponenter i designsystem och designdrivna metoder Vi söker dig som har Minst 8 års aktuell erfarenhet som UX-designer, interaktionsdesigner eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa användarundersökningar, exempelvis intervjuer, användartester och analysverktyg Flerårig aktuell erfarenhet av webbtillgänglighet, inklusive efterlevnad och utvärdering av WCAG 2.1 eller senare Erfarenhet av digitala tjänster eller system med komplex struktur, stora informationsmängder och mycket data Aktuell erfarenhet av designverktyg, gärna Figma Erfarenhet av att arbeta med komponenter i designsystem Dokumenterad erfarenhet av metoder inom designdrivet arbetssätt Avslutad utbildning inom UX-/interaktionsdesign, exempelvis högskole-/universitetsutbildning, KY-/YH-utbildning eller annan relevant utbildning Som person tror vi att du är Du är ödmjuk, inlyssnande och analytisk. Du trivs i team, är social och kommunikativ, samtidigt som du arbetar strukturerat och driver saker framåt. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har ett tydligt fokus på leverans utan att tappa användarperspektivet. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag där du får bidra till samhällsviktig digital utveckling i en miljö med hög UX-mognad, etablerade arbetssätt och stort fokus på inkludering, tillgänglighet och användarnytta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av större organisationer, komplexa systemlandskap och agila arbetssätt enligt SAFe. Vi erbjuder 32 dagars semester Tjänstepension - högsta nivån Friskvårdsbidrag Ett stöttande team Ansökan Låter det här som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan så berättar vi mer.