hjälpa i köket,städning och rengöring av restaurang och köket,Diskning och övriga förekommande arbetsuppgifter restaurangen

Bli en del av vårt högpresterande team och var med och skapa drömweekends Via HotelSpecials bokar varje år 500 000 gäster sin drömweekend på hotell. Med kontor i Stockholm och Haarlem (NL) och mer än 20 nationaliteter är vi ett internationellt företag. Från vårt kontor i Sverige sköter vi vår verksamhet i Skandinavien. Vi söker nu en sales manager för att jobba med våra partnerhotell och tillsammans med dem skapa ett bra utbud för våra besökare. Läs gärna mer om oss på www.hotelspecials.se och www.hotelspecials.com Vill du… · Ha stor påverkan på resultatet och ha stort inflytande? · Arbeta i en bransch full med positiva leverantörer och kunder? · Arbeta tillsammans i ett team där man uppmuntrar och stöttar varandra? · Arbeta i en miljö där utveckling är prioriterat? Vad gör en sales manager hos oss? Som sales manager har du ansvar för en portfölj av hotell vi samarbetar med. Du jobbar tillsammans med hotellen för att öka deras och vår försäljning genom att skapa erbjudanden våra gäster efterfråga. · Du förhandlar om priser, deals och specialerbjudanden · Utvecklar relationer med hotellen i din portfölj genom regelbundna möten och kontakter · Du ringer nya hotell som du tycker passar in hos oss och föreslår ett samarbete · Du löser problem som uppstår i samarbete med våra hotell · Hög aktivitet: samtal, mejl, möten Hur ser teamet ut? Totalt är vi ca 60 anställda varav 5 arbetar i Sverige. På vårt kontor i Stockholm finns Valencia (Kundtjänst), Oscar (Sales manager), Fredrik (VD) och Simon (ekonomi). Sen tillkommer ju du också! Vårt lilla team har bra sammanhållning och vi jobbar även tight med våra kollegor i Nederländerna i gemensamma projekt. Vem är du? · Du tar initiativ, är en "doer" och tvekar inte att lyfta luren · Du är coachbar – du vill ha feedback och utvecklas snabbt · Du kommunicerar bra, både i tal och skrift · Du gillar att bygga relationer och hitta win-win-lösningar · Du har högt tempo, positiv attityd och ger inte upp vid ett nej · Du gillar struktur, mål och att planera din vecka · Du älskar en skön weekend och att upptäcka något nytt Du bör ha minst 2–3 års erfarenhet av försäljning och relationsbyggande. Kan du prata något ytterligare nordiskt språk är det en fördel. Du får gärna ha erfarenhet inom resor eller deals men om du inte har det så lär vi upp dig! Tjänsten placeras i Stockholm. Det är en fast tjänst med fast lön + bonus. Låter det intressant för dig? I så fall är det bara att kontakta Fredrik Jansson på [email protected] så hörs vi! All hjälp med rekrytering undanbedes.

tillagning av pizzor enligt restaurangens recept.förberedelse av råvsror och deg.Hålla arbetsplatsen ren och organiserad.Samarbeta med övrig personal för att ge gästerna bästa möjliga service.

Vill du kombinera kundrelationer, affärsförståelse och teknik i en roll med stort eget ansvar? Som Service Manager hos Kredinor får du möjlighet att vara en nyckelperson för några av bolagets viktigaste kunder och samtidigt bidra till utvecklingen av en växande nordisk organisation. Här får du stort förtroende, nära samarbete med både kunder och interna specialistteam samt möjligheten att påverka hur framtidens serviceleveranser skapas. OM ROLLEN Som Service Manager blir du den primära operativa kontaktpersonen för dina kunder och ansvarar för att skapa långsiktiga relationer byggda på förtroende, kvalitet och affärsvärde. Du leder kundmöten, följer upp serviceleveranser, KPI:er och SLA:er samt säkerställer att kundernas behov omsätts till konkreta förbättringar och initiativ. Rollen innebär ett nära samarbete med Operations, IT, Product Management, Sales och Finance där du koordinerar onboarding, implementationer, förändringsinitiativ och löpande kunddialog. Du fungerar som länken mellan affär, teknik och kund och ser till att leveranser och implementationer genomförs smidigt, strukturerat och med hög kvalitet – även i mer komplexa projektmiljöer med flera parter och intressenter. Det här är en bred roll med stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla kundrelationer och bidra till den fortsatta utvecklingen av Kredinors Service Management-funktion. DIN PROFIL Vi söker dig som har: Erfarenhet av Service Management, Service Delivery, Customer Success, projektledning eller liknande roller Dokumenterad erfarenhet av att driva eller koordinera komplexa kundimplementationer/projekt med flera involverade parter och intressenter Erfarenhet från bank, fintech, finansiella tjänster eller annan teknikdriven verksamhet Förståelse för systemintegrationer, API:er eller tekniska lösningar Erfarenhet av att samarbeta mellan affär, IT och kund Vana att arbeta med KPI:er, SLA:er och serviceuppföljning Förmåga att driva flera initiativ parallellt och koordinera olika intressenter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar, skapa ordning i komplexa sammanhang och bygga starka relationer med både kunder och kollegor. Du är kommunikativ, analytisk och har ett genuint intresse för att förstå kundernas behov och skapa långsiktigt värde. Samtidigt motiveras du av förändring och ser möjligheter att förbättra processer, arbetssätt och kundupplevelser. Du känner dig bekväm i en dynamisk miljö där förutsättningarna kan ändras snabbt. Du trivs i en föränderlig miljö där nya möjligheter, initiativ och utmaningar är en naturlig del av vardagen. OM ORGANISATIONEN Kredinor startade sin etablering i Sverige under 2019 och har genomgått en spännande tillväxtresa under de senaste åren. Kredinor Sverige är en del av Kredinor-koncernen som är Norges äldsta inkassobolag och har funnits sedan 1876. Koncernen har drygt 600 anställda och finns i Norge, Sverige, Finland och Danmark. Med ett stort utbud av finansiella tjänster hanterar Kredinor 2,1 miljoner ärenden årligen åt 4300 klienter. Kredinor Sverige är ett tillväxtbolag inom inkasso med starka ambitioner att växa inom utvalda segment med nordiskt samarbete, innovation och digitalisering. I dagsläget är vi ca 40 anställda och sitter i ljusa och fräscha lokaler i Hammarby Sjöstad, bara 10 minuters promenad från Gullmarsplan. Vi välkomnar en mångfald av sökande och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Kredinor med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Anja Widell, [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Urvalet kommer påbörjas 2026-08-10. Rekryterande chef är placerad i Finland, så skicka gärna din ansökan på engelska. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vi söker en engagerad och kreativ Marketing & Events Manager som vill bidra till att stärka vårt varumärke och utveckla vår marknadsnärvaro. Som Marketing & Events Manager kommer du att arbeta nära företagets ledning, konsulter och affärsutveckling för att planera och genomföra marknadsföringsaktiviteter som stärker företagets position inom data- och informationsteknik. Rollen kombinerar marknadsföring, kommunikation och projektledning med ett starkt fokus på att skapa och utveckla långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Arbetsuppgifter Planera, koordinera och genomföra marknadsföringskampanjer för företagets tjänster och programvarulösningar. Skapa och publicera innehåll för företagets digitala kanaler, inklusive webbplats och sociala medier. Ansvara för framtagning av marknadsföringsmaterial, presentationer och annat kommunikationsmaterial. Planera och koordinera företagets deltagande i mässor, seminarier, kundevent och andra affärsfrämjande aktiviteter. Bygga och utveckla relationer med kunder, samarbetspartners och andra intressenter. Samordna kommunikation mellan interna team och externa samarbetspartners. Följa upp och analysera marknadsföringsaktiviteter samt föreslå förbättringsåtgärder. Bidra till utveckling av företagets varumärke och marknadsstrategi. Kvalifikationer Krav Relevant eftergymnasial utbildning. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Mycket god organisatorisk och administrativ förmåga. God vana att arbeta med digitala verktyg och Microsoft Office. Meriterande Erfarenhet av projektledning eller koordinering. Erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller event. Kunskap om digital marknadsföring och sociala medier. Erfarenhet från B2B-verksamhet eller teknikbranschen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Kreativ och initiativtagande. Strukturerad och noggrann. Relationsskapande och kommunikativ. Självständig med god samarbetsförmåga. Lösningsorienterad och affärsmässig. Van att arbeta med flera projekt samtidigt och hålla uppsatta tidsplaner. Om oss Cparta grundades 2020 med övertygelsen att lösningen på digitaliseringens säkerhetsutmaningar är att tillsammans bygga ett Collective Commercial Cyber Defense (C3D). Vår vision är att skydda den digitala integriteten hos Sveriges samhällsviktiga funktioner och immateriella tillgångar. Vårt uppdrag är att skapa ett Collective Commercial Cyber Defense (C3D) som gör det möjligt för våra kunder att fullt ut dra nytta av digitaliseringens möjligheter på ett säkert sätt. C3D är ett kommersiellt initiativ inspirerat av den svenska totalförsvarsdoktrinen, anpassad för cyberdomänen. Cparta fokuserar på att skydda kritisk infrastruktur, samhällsviktig verksamhet, immateriella tillgångar och svensk industri, eftersom dessa är avgörande för Sveriges säkerhet och internationella konkurrenskraft. Våra kunders och partners nätverk utgör en central del av C3D. Genom att dela värdefull information, erfarenheter och kunskap stärker vi tillsammans vår motståndskraft mot cyberhot och bidrar till en säkrare digital framtid.

Are you passionate about customer service and looking to join an international company where collaboration, quality and continuous improvement are part of everyday work? On behalf of Wella Company, we are now looking for three Customer Success Agents to support the Nordic Customer Success team during a period of parental leave coverage. About the Company Wella Company is one of the world´s leading beauty companies with iconic brands such as Wella Professionals, OPI, Clairol, Nioxin and ghd. Operating in more than 100 countries, Wella is committed to innovation, sustainable growth and delivering an exceptional customer experience. The Role As a Customer Success Agent, you will manage customer orders from order placement through delivery and invoicing while ensuring an outstanding customer experience. You will handle customer inquiries via phone and email, support promotional activities, coordinate with internal stakeholders and contribute to continuous process improvements. You will work closely with colleagues across Customer Success, Sales, Logistics and Finance in a collaborative Nordic team where no two days are the same. Your Profile For this role we are looking for someone who: Has previous experience in customer service and order management or administration. Is comfortable working in multiple systems simultaneously and enjoys structured administrative work. Thrives in a fast paced environment and can prioritize effectively. Has excellent communication skills and enjoys building relationships with both customers and colleagues. Is proactive, detail oriented and solution focused. Experience with SAP, CRM or ERP systems, Order to Cash processes or the FMCG or retail industry is considered an advantage. Language requirements We are recruiting for three different positions, and you should be fluent in Swedish, Danish or Finnish, depending on the role you are applying for. Professional English is required for all positions, as it is the company´s business language. Additional Nordic language skills are considered a plus. Why Wella? At Wella, you will join a supportive and experienced team in an international organization with well known brands and a collaborative culture. The role offers a comprehensive onboarding program, hybrid working and the opportunity to develop within a global company. Interested? We review applications continuously, so don´t hesitate to submit your application today. We look forward to hearing from you!

⚠️ Läs detta först: Vi söker dig som jobbat professionellt med hemstädning i privata hem i minst 2 år. Det här är INTE ett vård- eller omsorgsjobb, och inte lokalvård, kontors- eller butiksstädning. Städning som ingått i vård/hemtjänst räknas tyvärr inte – vi behöver dig som haft privathemsstädning som yrke. Om oss: Nordiska Städkompaniet – ett litet, personligt städföretag i Stockholm med 4,8 ★ på Google. Samma städare tillbaka till samma kund, tydliga checklistor, alltid direktkontakt. Nu växer vi. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet av hemstädning i privata hem (yrkesmässigt) Talar svenska obehindrat – daglig kundkontakt Har svenskt personnummer och rätt att arbeta i Sverige Är noggrann, snabb och självständig och kan följa en checklista Kan ta dig till kunder i Stockholm med kollektivtrafik Vi är en rökfri arbetsplats Meriterande: fönsterputs, flyttstäd, körkort, berättigad till Nystartsjobb. Villkor: Timlön 140–160 kr/tim beroende på erfarenhet. Timanställning med möjlighet till heltid. Vit anställning. Tillträde enligt överenskommelse. Så ansöker du – mejla [email protected] och svara på frågorna (ansökningar utan svar på fråga 1–2 går vi tyvärr inte vidare med): Hur många års erfarenhet har du av hemstädning i privata hem (inte vård, lokalvård, kontor eller butik)? Berätta kort var du städat privata hem och vad jobbet innebar. Har du svenskt personnummer? Kan du arbeta vitt (lön och skatt)? Röker du? Hur bra talar du svenska? Var bor du, och hur långt har du till kunder i Stockholm? Varför vill du jobba med just hemstädning, och vad är ditt mål med jobbet?

Är du en erfaren och noggrann skjutstativförare som letar efter en ny utmaning? Vi söker nu dig som vill arbeta hos vår kund i Rosersberg under kommande högsäsong, på heltid eller deltid. I rollen kommer du främst att arbeta med plock, lastning och förflyttning av gods på höjd, med hjälp av skjutstativtruck. Du kommer även att använda dator som ett arbetsverktyg för att hantera information, följa upp avvikelser och bidra till att lagret fungerar effektivt. Vi söker dig som: Är en lagspelare som trivs med att samarbeta med andra. Är lösningsorienterad och gillar att lösa problem i det dagliga arbetet. Pratar och läser svenska eller engelska. Har minst 3 månaders erfarenhet av att köra skjutstativtruck. Vill arbeta heltid eller deltid. Har god fysik och ett starkt säkerhetstänk. Krav: Truckkort med behörighet B3 För deltidsarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis studier, annat arbete eller egen verksamhet. Meriterande: Bor i närheten av Rosersberg. Har tidigare erfarenhet av lagerarbete. B-körkort och tillgång till bil. Har varit inskriven hos Arbetsförmedlingen i minst 6 månader. Hos oss på PEOPL sker urvalet löpande, så skicka in din ansökan idag!

Söker en självgående elektriker som tar ansvar och gillar att driva diverse projekt självständig. Lön enligt ÖK Service bil Förmåner mm

Gillar du människor? Drivs du av att nå mål? Har du ett extra stort hjärta för resor och vill ge kunder en upplevelse i världsklass? Då kanske det är dig vi letar efter! Vi på Ticket söker nu en ny stjärna till vår butik i Sollentuna Centrum. Hos oss får du en fartfylld och utvecklande vardag – tillsammans med härliga kollegor som gör varandra bra, varje dag. Vad innebär jobbet? Som resesäljare hjälper du våra kunder att planera och boka sin drömresa – från storstadsweekend till långresa, kryssning eller familjesemester. Du guidar, tipsar och säljer hela paketet – flyg, hotell, transfer, aktiviteter och events – i butik, på telefon och digitalt. Men jobbet handlar om mer än att sälja resor. Det är också komplext; Vi använder över 30 olika system, arbetar med många leverantörer och hanterar en mängd rutiner och regler. Det kräver att du är snabb, noggrann och lösningsorienterad – och gillar att sätta dig in i nya saker. Din start hos oss – onboarding på riktigt Vi vet att det är mycket att lära, därför får du en strukturerad onboarding tillsammans med din chef och ditt team. Du får utbildning i system, produkter och arbetssätt, samtidigt som du lär känna kollegor runt om i Sverige. Här gäller “learning by doing” med stöd längs vägen. Vem är du? I vår rekrytering fokuserar vi på egenskaper som gör dig framgångsrik i rollen: Du drivs av att nå mål och gillar att mäta din egen framgång Du är gillar att samarbeta och tycker om att dela kunskap och energi med kollegor Du är nyfiken och lärvillig – du ser nya situationer som en chans att växa Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Du är strukturerad och håller ordning även när det händer mycket samtidigt Du har uthållighet och ger inte upp när det blir utmanande Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då kommunikation är en central del av arbetet. Har du jobbat med försäljning tidigare är det ett plus – men viktigast är din vilja, inställning och energi. Det här får du hos oss 🧭 Ett jobb där ingen dag är den andra lik 💡 En arbetsplats med tydliga värderingar – vi AGERAR med Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt och Ansvar 🧑‍🏫 Ett starkt onboardingprogram och utbildningspaket 🎯 Möjlighet till säljbonus utöver din grundlön 🤝 Kollegor som stöttar och peppar Vi tror på mångfald På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare utan också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test – för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroller förekomma. Vill du vara med? Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Våra öppettider inkluderar kvällar och helger, så det behöver funka för dig. 🚀 Klicka på “Sök nu” – och bli en del av vårt Ticket team!