Vill du arbeta i en produktionsnära roll där säkerhet, kvalitet och effektiv drift står i centrum? Trivs du med att övervaka processer, felsöka utrustning och bidra till kontinuerliga förbättringar i en dynamisk arbetsmiljö? Nu söker vi en Processoperatör till vår kund i Södertälje. Sök redan idag och bli en del av ett engagerat team i en väl etablerad verksamhet. Om tjänsten Som Processoperatör kommer du att ansvara för övervakning och styrning av produktionsprocesser i anläggningen. Du arbetar skift och samarbetar nära drifttekniker, underhåll och produktion för att säkerställa en stabil och säker produktion. Rollen innebär både praktiska arbetsuppgifter i produktionsmiljön och dokumentation enligt företagets rutiner. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Övervaka och styra processutrustning via styrsystem Utföra dagliga kontroller, mätningar och avvikelserapportering Genomföra felsökning och enklare åtgärder för att säkra produktion Delta i omställningar, uppstarter och provkörningar Säkerställa att arbetsrutiner, säkerhetsföreskrifter och kvalitetskrav följs Föra loggbok och uppdatera arbetsdokumentation Bidra till förbättringsarbete och effektivisering av processer Samarbeta med underhåll vid planerade stopp och åtgärder Om dig Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och trivs med skiftarbete. Du har en praktisk förmåga att snabbt sätta dig in i tekniska processer och god problemlösningsförmåga. Du är kommunikativ och samarbetar väl med kollegor i ett teamorienterat arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant yrkesutbildning eller erfarenhet inom process- eller produktionsverksamhet Erfarenhet av att arbeta med övervaknings- och styrsystem (DCS/PLC) är meriterande Kännedom om arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetskrav i industriell miljö Förmåga att läsa tekniska instruktioner och dokumentation God kommunikationsförmåga i svenska; engelska är meriterande Personliga egenskaper Du är strukturerad, observant och har ett säkerhetstänk i allt du gör. Du tar egna initiativ för att förbättra arbetsrutiner och delar kunskap med kollegor. Flexibilitet och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt uppskattas. Meriterande Erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri Certifikat eller utbildning inom heta arbeten, truck eller gasmätning Teknisk bakgrund inom el, mekanik eller automation Om företaget Vår kund är en etablerad aktör i Södertälje med fokus på säker, effektiv och hållbar produktion. Företaget värdesätter kompetensutveckling, samarbete och kontinuerliga förbättringar för att möta kundkrav och branschstandarder. Övrig information Placeringsort: Södertälje Arbetstider: Skiftgång (dag/kväll/natt enligt schema) Start: Augusti Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader med möjlighet till förlägning hos kund Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på kort och lång sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via [email protected]. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vill du göra skillnad på riktigt? Är du personen som har människan i fokus och är lyhörd för kundens behov? Välkommen till oss - på Coor är du skillnaden! Vilka är vi? Coor är en stabil arbetsgivare med en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas och växa i din karriär. Vi är ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och utveckling. Vi sätter stort fokus på att leverera hög service i allt vi gör. Vad kommer du att få arbeta med? Vi söker nu en rivningstekniker till vårt team som arbetar med demontering och avveckling av teknisk utrustning runt om i Sverige. Är du praktiskt lagd, ordningsam och trivs med ett fysiskt arbete där resor är en naturlig del av vardagen? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Som rivningstekniker hos Coor arbetar du med demontering, utrivning och avveckling av tekniska installationer. Tjänsten innebär veckopendling, vilket innebär att du normalt ligger borta och arbetar på annan ort under veckorna. Du utgår från Mälardalen och upp t.o.m Dalarna, men arbetar på projekt över hela Sverige. Arbetet är fysiskt krävande och omfattar tunga lyft, materialhantering samt arbete i varierande miljöer. Om dig Vi söker dig som: Är ordningsam, ansvarstagande och säkerhetsmedveten Har lätt för att samarbeta och bidra till en positiv laganda Trivs med ett fysiskt krävande arbete Har möjlighet att veckopendla Har en mycket god fysik då arbetet är fysiskt krävande Har dokumenterad erfarenhet av liknande tjänster, minst 1 år Talar och skriver svenska flytande Har B-körkort. Gärna med tillgång till egen bil Kan genomgå och blir godkänd i en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) Meriterande är: Grundläggande kunskaper inom el eller teknik Dokumenterande erfarenhet av rivning, montage, installation eller liknande praktiskt arbete Vi erbjuder - Ett varierande arbete i ett sammansvetsat team - Introduktion och utbildning i arbetsmomenten - Lön enligt kollektivavtal - Friskvårdsbidrag och attraktiva förmåner Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Startdatum: augusti/ september Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Observera att bakgrundskontroll alltid genomförs innan anställning och att godkänt resultat är en förutsättning för anställning. Vi strävar efter en mångfaldig arbetsplats och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Företagsläkare - Kry Företag Var med och forma framtidens företagshälsovård Om Kry Företag Kry Företag är en ny och växande affär inom företagshälsovård där vi kombinerar Krys starka resurser med det personliga mötet och den breda kliniska kompetens som verkligen gör skillnad för individ och organisation. Vi är ett bolag i rörelse. Här pratas det inte bara om förändring, vi lever i den. Det innebär att du som söker till oss inte kliver in i en färdig struktur, utan in i en verksamhet vi bygger tillsammans. Det är lite mer utmanande, och betydligt roligare. Varför Kry Företag? Vi tror att god vård och hållbara organisationer hänger ihop. Därför bygger vi vårt arbete på evidensbaserade metoder, strukturerade insatser och ett långsiktigt perspektiv, både för individ och organisation. Vi tror att företagshälsa kräver ett helhetsgrepp. Hos oss arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor och organisationskonsulter nära varandra i tvärprofessionella team. Det gör att du kan ta ett brett kliniskt ansvar och samtidigt arbeta nära arbetsgivare, chefer och HR på ett sätt som skapar verklig förändring. Samtidigt är vi en verksamhet som vill bidra till utvecklingen av företagshälsa och arbetsrelaterad psykiatri. Det innebär att vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt, integrerar ny kunskap och arbetar nära både chefer och organisationer för att skapa verklig förändring. Hos oss finns utrymme för professionellt omdöme, tvärdisciplinärt samarbete och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vad du faktiskt gör Som företagsläkare ansvarar du för det medicinska arbetet inom företagshälsovård. I praktiken innebär det att du: Utreder, bedömer och behandlar patienter med arbetsrelaterad ohälsa - fysisk såväl som psykisk Utför arbetsförmågebedömningar och medicinska kontroller enligt gällande föreskrifter Hanterar sjukskrivning, rehabilitering och stöttning vid återgång i arbete Samverkar med arbetsgivare, HR och Försäkringskassan i komplexa ärenden Bidrar till förebyggande arbete och tidig identifiering av ohälsa på individ- och organisationsnivå Arbetar konsultativt mot kundföretag och bidrar med medicinsk kompetens i organisationsfrågor Är aktivt med och formar våra arbetssätt, riktlinjer och kliniska processer Arbetet präglas av variation, kliniskt ansvar och ett tydligt fokus på hållbara resultat både för individ och organisation. Vem vi söker Du är legitimerad läkare med specialistbehörighet i arbets- och miljömedicin eller allmänmedicin, gärna med erfarenhet av eller intresse för företagshälsovård. Har du redan erfarenhet av FHV-arbete är det en klar fördel, men det viktigaste är vem du är och hur du tänker. Vi hoppas att du: Trivs i ett föränderligt sammanhang och ser det som en möjlighet snarare än ett hinder Tar ansvar, är självgående och får saker att hända utan att behöva en färdig manual Har ett genuint intresse för mötet med patienten och förmågan att se individen i sitt arbetslivssammanhang Tycker om att samarbeta och bidrar till ett bra klimat i teamet Vill vara med och bygga något inte bara förvalta något befintligt Karriär och utvecklingsmöjligheter Eftersom vi bygger upp Kry Företagshälsovård nu finns det möjligheter att ta ett bredare ansvar och växa med verksamheten. Vi erbjuder möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete, arbeta mer konsultativt mot organisationer och vi uppmuntrar initiativ, specialisering och vidareutbildning inom relevanta områden. Förmåner - läs mer om våra fina förmåner här! (länk karriärsida) Kompetensutveckling – läs mer om hur vi satsar på våra medarbetares utveckling! (länk karriärsida) Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: HT 2026, när det passar oss båda. Omfattning: enligt ÖK. Arbetstid: dagtid 8–17, distans 1–2 dagar/vecka möjligt. Är du redo? Kontakta Christin på [email protected] för mer info. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Om Asta Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat 2023 av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i hur vi arbetar långsiktigt med våra kunder i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen. Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag. Det är den kombinationen som gör att vi kan ställa höga krav och samtidigt ha väldigt roligt tillsammans. Vi har precis flyttat till ett större kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. Vi söker därför en senior rekryterare med bakgrund inom konsultbranschen. Vi söker dig som vet att du vill jobba med rekrytering och arbeta med några av de bästa i branschen. Om tjänsten Som Recruitment Consultant ansvarar du för och driver rekryteringsprocesser för Astas kunder. Du agerar expert mot kunder och kandidater genom att vara insiktsdriven, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Du samarbetar nära tillsammans med kunden samt andra interna personer på Asta. Vi ställer höga krav och önskar att rollen genomsyras av kvalitet och professionalism. Därtill tillkommer ett arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter genom att säkerställa och följa upp dem under uppdrag hos våra kunder/samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter innebär därför uppföljning i det löpande arbetet, tidrapportering, säkerställa god arbetsmiljö och tillhörande administrativa uppgifter. I rollen som Recruitment Consultant är du en nyckelspelare för oss på Asta och får vara med i ett tidigt skede att forma vår framgång. Det kommer bland annat finnas möjligheter att specialiseras, skapa nya affärsområden och kliva in i ledarroller. Hur just din roll kommer att utvecklas över tid är du själv med och skapar tillsammans med oss.  Arbetsuppgifter; Driva egna rekryteringsprocesser inom varierande affärsområden, från start till mål Samarbeten och insiktsdrivna dialoger tillsammans med kunder Bygga och underhålla kandidatnätverk, primärt via Linkedin Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till försäljningen Arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för konsulter Tillhörande administrativa arbetsuppgifter enligt processer Kvalifikationer och egenskaper Minst 3 års arbete inom rekrytering Erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen Kunskap inom search och sourcingstrategi via LinkedIn Recruiter Erfarenhet av arbete där du haft kundkontakt inom B2B Eftergymnasial utbildning, exempelvis inom ekonomi, försäljning, marknad eller beteendevetenskap, det viktigaste är att du har ett intresse för rekrytering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande med erfarenhet av IT-rekrytering Vi söker även dig som är; En framåtlutad person med ett intresse för rekrytering som drivs av att arbeta med människor och relationsskapande. Du är därtill en person som drivs av att vara kreativ och initiativtagande för att hitta nya sätt att komma framåt i ditt arbete på ett självständigt sätt. Du har ett intresse för affärer, resultat och är genom det orädd inför att lära dig nya saker och tillämpa det i praktiken på ett handlingskraftigt sätt. Vi söker dig som är ambitiös och vill fortsätta utvecklas tillsammans med Asta på vår tillväxtresa. Övrig information Start: Hösten 2026, enligt överenskommelse Plats: Centrala Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Månadslön enligt överenskommelse Incitament: Attraktiv provisionsmodell, utan tak och övriga förmåner enligt överenskommelse Annonsperioden löper under sommaren. Urvalsprocessen med intervjuer startar löpande från mitten av augusti. Trots detta rekommenderar vi dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Är du en snickare med flera års erfarenhet som vill bli en del av ett familjärt bolag? E Kraft Entreprenad söker nu en erfaren snickare till sitt team i Stockholmsområdet. Om företaget E Kraft Entreprenad är ett stabilt och familjärt företag i byggbranschen som i huvudsak har uppdrag som består av ROT- projekt av professionella beställare. Sedan starten 2010 har företaget vuxit till ett sammansvetsat team på tio medarbetare och på väg att växa med ytterligare medarbetare. Hos E Kraft Entreprenad värdesätter man en god arbetsmiljö, frihet under ansvar och en kultur där man hjälper varandra och arbetar tillsammans för att skapa hållbara resultat. Om tjänsten Som snickare hos E Kraft Entreprenad får du en varierande roll där du arbetar med olika typer av ROT-projekt. Arbetet innebär både självständiga uppdrag och samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Rollen passar dig som har hög arbetsmoral, är ordningsam, gillar problemlösning och vill leverera arbete av hög kvalitet. Arbetsuppgifter inkluderar: Utföra snickeri- och byggarbete inom ROT‑projekt Arbeta med olika material och tekniker, både inomhus och utomhus Samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper Bidra till ett gott arbetsklimat genom tydlig kommunikation och ansvarstagande Ha daglig kontakt med kunder och vara företagets ansikte utåt Krav: Flera års erfarenhet som snickare eller från liknande roll B‑körkort God förmåga att kommunicera på svenska Meriterande: Yrkesbevis Erfarenhet av ROT‑projekt Vi söker dig som: Är ansvarstagande, självgående och lösningsorienterad Har ordning och reda och ett tydligt kvalitetstänk Är social, serviceinriktad och trivs med kundkontakt Har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbete Är uppmärksam på detaljer och ser vad som behöver göras Vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till företagets fortsatta utveckling och goda rykte Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Arbetstider: Vardagar 07.00–16.00 Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal (Byggnads) Du får tillgång till egen företagsbil Vad vi erbjuder: Hos E Kraft Entreprenad blir du en del av ett erfaret och engagerat team där yrkesstolthet, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum. Du får arbeta i varierande projekt, ta ansvar för ditt arbete och vara med och skapa resultat som överträffar kundens förväntan. Företaget erbjuder en familjär arbetsmiljö, frihet under ansvar och samt möjligheten att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor i ett företag som värnar om trivsel och långsiktighet. Sammanhållningen är viktig, och därför genomför företaget vanligtvis två team/gemensamhets aktiviteter per år. Välkommen med din ansökan! Med anledning av semestertider hanteras urval löpande med start i v. 32. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att maila ansvarig rekryterare så återkommer vi snarast möjligt. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nynäshamn. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nynäshamn samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nynäshamn – som anställer dig.

Vill du leda en vårdcentral där engagemang, kvalitet och utveckling går hand i hand? Nu söker vi en verksamhetschef som vill fortsätta utveckla Capio Vårdcentral Tyresö Strand tillsammans med ett engagerat team och ett starkt stöd från Capio. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och medarbetare. Om oss Capio Vårdcentral Tyresö Strand är en modern och välfungerande vårdcentral med ett brett primärvårdsuppdrag. Vi erbjuder våra patienter både fysisk och digital vård och arbetar för att skapa en tillgänglig, trygg och personcentrerad vård genom hela livet. Det som gör oss speciella är vår familjära och personliga atmosfär. Vi är en mindre vårdcentral där vi känner varandra väl, hjälps åt över professionsgränserna och värnar om ett nära samarbete. Här finns korta beslutsvägar, stort engagemang och en arbetsmiljö där alla får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi arbetar i nybyggda, ljusa och moderna lokaler som bidrar till en trivsam miljö för både patienter och medarbetare. Hos oss arbetar läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och psykolog i nära samarbete. Vi har även en växande hemsjukvård, BVC, mottagningar för kroniska sjukdomar och ett starkt fokus på förebyggande vård. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande är en naturlig del av vardagen. Vi är 13 medarbetare som tillsammans ansvarar för cirka 5 700 listade patienter. Det ger oss goda förutsättningar att arbeta nära varandra, ta tillvara varandras kompetens och skapa en trygg och sammanhållen vård för våra patienter. Vi tror på kraften i delaktighet och på att de bästa idéerna kommer från dem som arbetar närmast verksamheten. Därför uppmuntrar vi våra medarbetare att ta initiativ, bidra med förbättringsförslag och vara med och forma framtidens primärvård. Din roll Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är det grunden i ett gott ledarskap och en viktig förutsättning för att skapa engagerade medarbetare och en verksamhet med hög kvalitet. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralens verksamhet, med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du leder verksamheten genom dina medarbetare och skapar förutsättningar för ett engagerat och hållbart arbete. Du är en närvarande ledare som finns nära verksamheten och bygger ett arbetsklimat där medarbetarna känner sig sedda, delaktiga och motiverade. Tillsammans med dina medarbetare driver du förbättringsarbete och utvecklar verksamheten utifrån patienternas behov och Capios höga kvalitetsmål. Du blir en viktig del av Capios ledarteam i Stockholm Syd och samarbetar nära andra verksamhetschefer för att dela erfarenheter, förbättra arbetssätt och skapa ännu bättre vård. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett ledarskapsuppdrag där du har stort mandat att påverka verksamheten samtidigt som du har en stark organisation bakom dig. Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal och konkurrenskraftiga anställningsvillkor Friskvårdsbidrag Ett engagerat chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd Stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och övriga specialistfunktioner Ledarskapsutveckling genom Capio Academy Mentorstöd och kontinuerlig kompetensutveckling En organisation med hög tillit och ett starkt stöd i ditt ledarskap Stort ansvar, mandat och frihet att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ett stort engagemang för att utveckla människor och verksamheter. Du har sannolikt en bakgrund inom hälso- och sjukvården och erfarenhet av primärvård är meriterande. Du är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroende genom ett närvarande och inkluderande ledarskap. Du har förmåga att skapa engagemang, fatta beslut och driva förändringsarbete samtidigt som du värnar om en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Vi tror också att du är en person som ser möjligheter, uppskattar samarbete och inspireras av att skapa resultat tillsammans med andra. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag! I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Varmt välkommen med din ansökan! Publicerat:2026-07-10 Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Att komma till Ulla Winbladh ska kännas lite som som att komma hem. Själva idén med ett värdshus bygger på att ge dig personlig service varje dag, året runt. I nöd och lust, här håller vi bröllop och dop såväl som begravning. Vi har öppet 363 dagar om året och håller hårt på traditionerna, både smak- och kalendermässigt. Under året dukar vi bl.a. upp för påsk, fars och mors dag, midsommar, kräftpremiär, Mårten Gås och julfirande. Sommarperioden är en av våra stora säsonger där väldigt många vill besöka vår fina uteservering och välrenommerade restaurang. Vi söker nu erfarna kockar för sommarsäsongen 2026 (juni-september). Vi söker dig med passion för matlagning och som tillsammans med oss vill ge våra gäster en minnesvärd matupplevelse. Du är en bra lagspelare, trivs i ett högt tempo och är kvalitetsmedveten. Här finns det plats för dig som har viljan att bidra med dina egna kunskaper och erfarenheter. Vi söker dig som: Gillar att ha många järn i elden och presterar som bäst när det är mycket att göra Har passion för att göra det där lilla extra i din yrkesprofession Är kvalitetsmedveten och innovativ Minst 3 års yrkeserfarenhet som kock Brinner för att överträffa gästens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Erfarenhet av att arbeta i både varm- och kallkök. Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklingsmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Möjlighet till vidareanställning inom koncernen Sysselsättningsgrad: 100% Period: juni - mitten av september Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Nordlo Improves servicedesk fortsätter växa, och nu söker vi nya kollegor. Gillar du kundservice och har ett tekniskt intresse? Då borde du söka denna tjänst!   Om tjänsten I denna roll kommer du att vara första kontaktpunkten för våra kunder och hantera inkommande ärenden via telefon. Du kommer att spela en avgörande roll i att hjälpa användare med tekniska problem och säkerställa att de får snabb och professionell support. Genom varierande arbetsuppgifter och olika kundmiljöer har du goda möjligheter att lära dig mycket nytt, men också stärka och utveckla din befintliga kompetens.  Hantera och lösa inkommande ärenden via telefon, fjärrstyrning eller på plats ute hos kund Ge teknisk support och felsökning för våra användare Eskalera mer komplexa ärenden till second line support eller annan relevant avdelning Dokumentera och följa upp ärenden i vårt ärendehanteringssystem Säkerställa att användarna får en positiv upplevelse genom ett professionellt och serviceinriktat bemötande Du kommer ha din hemmahamn i ett av våra leveransteam där du tillsammans med ett 10-tal kollegor arbetar mot ett par av våra kunder.    Om dig Vi söker dig som har ett högt servicetänk och ett stort intresse för IT. Då rollen innebär mycket kundkontakt är det viktigt att du är social, kommunikativ och lösningsorienterad. Gillar du dessutom att arbeta med felsökning, teknik och människor? Perfekt! Hos oss kommer du långt med ett driv och en vilja att utvecklas. Utöver detta behöver du även ha: 1-2 års erfarenhet av support, kundtjänst eller liknande Grundläggande IT-kunskaper Ett intresse av att lära dig nya saker Flytande svenska i tal och skrift B-körkort då vi gärna ser att du arbetar onsite några dagar i veckan när du blivit varm i kläderna   Din framtida arbetsgivare Nordlo är en ledande aktör inom moln och infrastruktur. Vi erbjuder skalbara driftlösningar och full outsourcing av IT- och digitaliseringstjänster till företag och offentliga verksamheter. Genom nära samarbete och med ansvarsfulla val av innovativ teknik hjälper vi våra kunder växa säkert och hållbart i en samtid som förändras varje dag. Nordlo omsätter 2,5 miljarder SEK, har ca 1000 anställda på orter över hela Sverige och stora delar av Norge. Nordlo strävar efter att skapa en inkluderade arbetsplats med branschens mest engagerade medarbetare. För oss är mångfald och inkludering avgörande för att driva innovation och tillväxt. Vi arbetar aktivt för att attrahera talanger med olika bakgrunder och skapa möjligheter för våra medarbetare att växa. Är du vår nästa Supporttekniker? Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer? På vår hemsida kan du läsa om vår verksamhet, kundcase och våra medarbetare.

Vill du vara den som leder verksamheten när det behövs som mest? Som ledningssjuksköterska hos Aleris Basal hemsjukvård har du en central roll under nattens arbetspass. Du leder, prioriterar och samordnar arbetet så att våra patienter får en trygg och säker vård – samtidigt som du är ett viktigt stöd för dina kollegor. Vi arbetar på uppdrag av vårdcentraler i Stockholms län och finns tillgängliga när den ordinarie verksamheten har stängt. Varje natt gör vi skillnad för patienter som behöver vård i hemmet, och nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team. Om rollen Arbetstiden är 21.30–08.30. Som ledningssjuksköterska ansvarar du för att leda och samordna verksamheten under hela arbetspasset. Du ser till att arbetet flyter på, prioriterar resurser utifrån aktuella behov och bidrar till hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: arbetsleda och samordna nattens arbete ta emot telefonsamtal och planera akuta patientbesök säkerställa att patientbesök registreras korrekt i Epsilon leda och följa upp rapporter tillsammans med arbetsgruppen säkerställa bemanning och omfördela resurser vid exempelvis akut frånvaro eller behov av dubbelbemanning ansvara för överrapportering av sent inkomna larm till vårdcentral eller joursjuksköterska enligt gällande rutiner. Vi dokumenterar i TakeCare och använder Epsilon i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet känner dig trygg i din yrkesroll och har god förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa struktur trivs med att ta ansvar och arbetsleda andra har B-körkort har god datorvana och erfarenhet av TakeCare har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av hemsjukvård eller avancerad sjukvård i hemmet är meriterande. Om Aleris Basal hemsjukvård Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH, specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Våra team utgår från fem geografiska enheter i Stockholms län och arbetar tillsammans för att ge patienter en trygg och tillgänglig vård i hemmet. Vårt erbjudande Hos oss får du ett arbete med stort ansvar och möjlighet att påverka. Vi tror på ett nära ledarskap, ett gott samarbete och att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Vi erbjuder bland annat: en genomtänkt introduktion med uppföljning ett engagerat team med hög kompetens och stark sammanhållning en kultur där idéer, initiativ och utveckling uppmuntras ett närvarande ledarskap och fokus på en god arbetsmiljö attraktiva förmåner genom Aleris. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns. Ansökan Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maria Belin på [email protected].

Vi erbjuder ett mycket betydelsefullt jobb där du får möjlighet att påverka andra människors liv till det bättre – varje dag. Vi söker dig som har hjärtat i vård och omsorg. Du drivs av att ge god service och kan bemöta kunder på ett sätt som skapar förtroende. Att arbeta hos oss innebär att du ingår i en mindre arbetsgrupp (Team) där alla samarbetar och hjälper varandra för bästa möjliga resultat för våra kunder.     Du ska även ha förmåga att arbeta självständigt i kunds hem. Våra kunder skall känna att de är i centrum genom att vi är en hemtjänst som alltid utgår ifrån kundens behov och önskemål. Som vårdpersonal arbetar du i huvudsak med omvårdnad. Vår ”Städpatrull” genomför städ. Tvätt och inköp sköts av ”Internservice-enheten”.   Vård- och omsorgsutbildning, arbetslivserfarenhet inom hemtjänst och körkort är meriterande. Vi vill att du har goda språkkunskaper i svenska. CV Obligatoriskt, ej bifogad fil skriv dina arbetslivserfarenheter i fri text.  Nova Omsorg är ett privatägt hemtjänstföretag. Vår vision är att vi ska vara branschens bästa arbets- och omsorgsgivare. Vi har medvetet valt att skriva arbetsgivare före omsorgsgivare, då vi ser god arbetsmiljö som en viktig förutsättning för att vi ska kunna ge våra äldre en vård och omsorg med empati och kvalitet. Vårt resonemang är att om vi trivs och mår bra så gör vi ett bra jobb. Vi är självklart kollektivavtalsanslutna och har trivsamma kontor med en närvarande ledning, detta för att nämna några av kvalifikationerna för att uppnå en god arbetsmiljö.