Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska till natten på 64,23%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet har 60 lägenheter fördelade på tre våningar för äldre med inriktning demens- och somatisk omvårdnad. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: snarast eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-07 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] eller [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du utveckla affärer mot både offentlig och privat sektor – med tyngd i upphandling? Bli en nyckelspelare i Elon Groups satsning mot B2B. Här får du chansen att driva och utveckla stora avtal i en dynamisk miljö där utveckling, samarbete och affärsfokus står i centrum för vår gemensamma framgång. Om tjänsten Som Key Account Manager har du ett helhetsansvar för ett antal strategiska nyckelkunder där en betydande del av affären sker via upphandlingar enligt LOU. Samtidigt kommer du även att arbeta med och utveckla affärer inom den privata sektorn, vilket gör rollen både bred och strategisk. Du driver affären från första kontakt och anbud till långsiktiga avtal, och säkerställer att vi är en stark partner oavsett affärsform. Vi erbjuder Hos Elon Group får du möjlighet att påverka och utveckla. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att göra skillnad. Du blir en del av ett kompetent team där personligt ägandeskap och affärsfokus värderas högt, kombinerat med tryggheten i ett välkänt varumärke. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt och strategiskt ansvar för att driva affärer från idé till genomförande samt agera bryggan mellan kunden och Elons interna organisation. Ansvara för och utveckla nyckelkunder inom både offentlig och privat sektor. Driva affärer enligt LOU – från bevakning och analys till färdigt anbud. Bygga och bibehålla långsiktiga relationer med upphandlare, beslutsfattare och inköpsfunktioner. Aktivt arbeta med merförsäljning och utveckling även utanför upphandlade avtal (identifiera nya affärsmöjligheter). Samverka med interna funktioner (inköp, logistik, sortiment) för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden och säkra leverans. Följa marknadstrender, ha ett tekniskt intresse för produktportföljen och administrera avtal proaktivt. Vi söker dig som har: Erfarenhet av KAM-ansvar eller kvalificerad affärsförsäljning inom B2B. God förståelse för LOU och offentliga upphandlingsprocesser. Förmåga att kombinera strukturerad anbudshantering med relationsbaserad försäljning. Stark affärsförståelse, analytisk förmåga och ett tydligt resultatfokus. Flytande kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från branschen för vitvaror eller närliggande detaljhandel/bransch. Erfarenhet av arbete mot fastighetsbranschen, allmännyttan eller bostadsbolag. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en affärsorienterad och resultatinriktad person som motiveras av att skapa tillväxt. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att arbeta proaktivt. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du är prestigelös, ordningsam och trivs med det operativa arbetet. Med ett positivt engagemang (optimistisk och energisk) och ett starkt eget driv bidrar du till teamets framgång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet. Vid ansökan efterfrågas ett CV (personligt brev behövs ej). Processen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga, vilka syftar till att hitta rätt potential samt främja en rättvis och jämlik rekrytering. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en personlig assistent vid behov till en kvinna i Stockholm, Sundbyberg. Vi söker dig med stort engagemang för personer med funktionsnedsättning.   Våran kund behöver hjälp med de mesta i vardagen som t.ex omvårdnad och personlig hygien, hjälp med förflyttningar under alla aktiviteter i och utanför hemmet. Kunden är också begränsad i sin verbala kommunikation så man behöver ha tålamod i samtalet med kunden samt ge kunden tiden att få uttrycka sig. Taklyft finns i hemmet.   Som assistent är du kundens förlängda arm i vardagen.    Arbetstiderna för detta uppdrag är 12.30-07.45 (Väntetid på natten) men man kan även arbeta dagtid 07.15-13.10. Tjänsten kan innebära både arbete kvällstid, helg samt vardag.     Vi önskar endast kvinnliga sökande till detta uppdrag och det är ett önskemål att du har erfarenhet utav omvårdnadsarbete. I hemmet förflyttar sig kunden med hjälp utav en rullstol.    Du behöver behärska det svenska språket obehindrat i tal och skrift.    Dina arbetsuppgifter i övrigt:  För yrket förekommande uppgifter. Det kan vara allt från individanpassad omvårdnad till hushållssysslor. Assistansen bedrivs främst i kundens hem men även under utomhusvistelser.  Du arbetar stödjande och motiverande. Utbildning får du på plats utav anhörig samt via Monument Assistans.   Anhörig till kund är delaktig i urvalsprocessen och kommer att ha tillgång till ansökningarna.   Monument Assistans vill alltid se ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning.  Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

4Ever Young Beauty söker en nagelterapeut till vår salong i Stockholm. Arbetet sker i en professionell miljö med etablerad kundkrets. Arbetsuppgifterna omfattar gelnaglar, nagelförstärkning, förlängning samt manikyr och pedikyr. Tjänsten passar dig som har tidigare erfarenhet och kan arbeta självständigt som nagelterapeut. Ansökan skickas med kort beskrivning av din erfarenhet. Gärna bilder eller länk till tidigare arbeten. 📧 Ansökan skickas till: [email protected]

4Ever Young Beauty is looking for an experienced nail technician to join our salon in Stockholm. You will work in a professional environment with an established client base. The role includes gel nails, nail strengthening, extensions, as well as manicure and pedicure services. This position is suitable for someone with prior experience who can work independently as a nail technician. Please send your application with a short description of your experience. Photos or a link to previous work are highly appreciated. 📧 Send your application to: [email protected]

Vill du axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt hos en växande aktör? Vi söker en trygg och driven arbetsledare som vill bli en nyckelspelare i Metrolit fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i vår kunds mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och ansvarar för att driva installationstäta delar i projekt upp till 80 miljoner kronor. Genom att kombinera operativt driv med ekonomisk styrning koordinerar du yrkesarbetare och underentreprenörer, säkerställer rätt förutsättningar i fält och garanterar att produktionen följer tidplan, ritningar och strikta säkerhetskrav. För Metrolit är du inte bara en arbetsledare; du är den drivande som säkerställer teknisk precision och högsta kvalitet i varje moment – från första kabeldragning till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Mertolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt, säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen. Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet som arbetsledare från större byggprojekt inom installation Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Polygon hjälper vi människor och företag att återställa sina hem och verksamheter efter bränder, vattenskador och andra skador. Bakom varje lyckat uppdrag finns engagerade medarbetare och ett långsiktigt arbetsmiljöarbete. Nu söker vi en arbetsmiljösamordnare som vill vara med och utveckla vårt arbetsmiljöarbete och bidra till en säker och hållbar arbetsplats i hela organisationen. Hos oss får du en central roll med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vårt fortsatta arbete med att utveckla arbetsmiljöområdet och etablera ett arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. Om rollen Som arbetsmiljösamordnare hos Polygon får du en central roll i att utveckla, implementera och följa upp vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett stöd till chefer och ledning i arbetsmiljöfrågor. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt. En viktig del av uppdraget blir att driva arbetet med att etablera och certifiera vårt arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla, implementera och förvalta rutiner, policys och stödsystem inom arbetsmiljöområdet. Leda och driva arbetet mot certifiering enligt ISO 45001. Säkerställa att lagkrav och interna krav efterlevs inom arbetsmiljöområdet. Stötta chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Planera och genomföra riskbedömningar, skyddsronder och uppföljningar. Följa upp arbetsmiljöarbetet genom nyckeltal, analyser och rapportering. Samordna och utveckla utbildningsinsatser inom arbetsmiljö. Genomföra interna revisioner samt delta vid externa revisioner. Vara kontaktperson gentemot myndigheter och externa parter i arbetsmiljöfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som drivs av att utveckla arbetssätt som skapar en trygg och säker arbetsplats. Du är strukturerad, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du trivs i en rådgivande roll där du får samarbeta med många olika funktioner samtidigt som du driver egna initiativ framåt. Vi tror att du har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö. Erfarenhet av operativt och strategiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av eller god kunskap om ISO 45001 eller liknande ledningssystem. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kommunikativ förmåga och vana att arbeta självständigt. B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, sanerings- eller konsultverksamhet. Som person är du Initiativtagande och drivande. Analytisk och lösningsorienterad. Relationsskapande och pedagogisk. Strukturerad med god förmåga att prioritera. Vad vi erbjuder Vi är stolta över vår företagskultur. På Polygon tror vi på samarbete, prestigelöshet och att hjälpas åt, oavsett vilken roll vi har i organisationen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad. Du kommer att spela en viktig roll i vårt fortsatta arbete med arbetsmiljö och bidra till att skapa en säker och hållbar arbetsplats för våra medarbetare. Att många av våra medarbetare väljer att stanna hos oss under lång tid ser vi som ett kvitto på att vi erbjuder en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och får möjlighet att växa. Vi uppmuntrar till utveckling, engagemang och delaktighet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Solna. Tillträde sker i september 2026 eller enligt överenskommelse. Observera att det under sommaren kan det vara lite längre svarsfrekvens ifrån vårt håll pga semester. Välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren testare som vill arbeta nära utvecklare, produktägare och verksamhet för att skapa kvalitet genom hela utvecklingsprocessen? Hos oss får du möjlighet att påverka arbetssätt, bidra till moderna teststrategier och utveckla digitala tjänster som stödjer människor på vägen mot arbete och utbildning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/enhetens uppdrag Sektionen ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala tjänster för Arbetsförmedlingens fristående aktörer. Genom användarcentrerad utveckling och nära samarbete med verksamheten skapar vi lösningar som förenklar administration, stödjer korrekta processer och bidrar till att fler människor kommer närmare arbete och utbildning. Om rollen Som senior testare blir du en central del av teamets kvalitetsarbete. Du arbetar nära utvecklare, produktägare och verksamhet för att säkerställa att vi bygger rätt saker på rätt sätt. Du deltar tidigt i processen genom att bidra till tydliga och testbara krav, identifiera risker och hjälpa teamet att fokusera på det som är viktigast att kvalitetssäkra. Du designar testscenarier utifrån användarnas behov och använder utforskande testning där den ger störst värde. Rollen innebär också att bidra till teamets arbete med teststrategi, testbarhet och kvalitetssäkring. Du är med och skapar förutsättningar för kvalitet genom hela utvecklingsprocessen, inte bara när en lösning är färdigutvecklad. Så arbetar vi med kvalitet Vi ser kvalitet som en naturlig del av utvecklingen och inte som en separat aktivitet i slutet av ett arbete. Testning sker kontinuerligt och utvecklarna ansvarar för automatiserade tester nära koden. Som testare bidrar du med testdesign, riskanalys och ett helhetsperspektiv på kvalitet. Automatisering används där den ger effekt och manuell testning fokuseras på områden där mänsklig bedömning, utforskande testning och verksamhetsförståelse skapar störst värde. Testautomatisering Du behöver inte vara den som skriver all testkod, men vi ser gärna att du har förståelse för testautomatisering och hur automatiserade tester kan bidra till snabb återkoppling och hög kvalitet. Du samarbetar med utvecklare kring teststrategi, identifierar vilka scenarier som lämpar sig för automatisering och hjälper teamet att hitta rätt balans mellan automatiserad och manuell testning. Erfarenhet av testautomatisering är meriterande, men det viktigaste är att du har ett starkt kvalitetsfokus och en vilja att bidra till teamets gemensamma leverans. Vi tror att du är nyfiken, kommunikativ och engagerad i hur kvalitet skapas genom hela utvecklingsprocessen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Minst fem års erfarenhet av test och kvalitetssäkring inom systemutveckling. Erfarenhet av att driva eller utveckla arbetssätt inom kvalitetssäkring och test. Erfarenhet av testdesign, riskanalys och utforskande testning. Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam samt förståelse för hur agila arbetssätt bidrar till kvalitet och kontinuerlig förbättring. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av testautomatisering. Erfarenhet av API-testning. Erfarenhet av tillgänglighets- och användbarhetstestning. Certifiering inom testområdet, exempelvis ISTQB. Erfarenhet av verktyg som Jira, Azure DevOps eller motsvarande. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 23 augusti. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Enheten för sysselsättning ingår sysselsättningskedjan som ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder. Vårt mål är att ge Ekeröborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når rätt försörjning. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Arbetet i omsorgen är självständigt, roligt och utvecklande. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv och i din yrkesroll. Tillsammans med dig vill vi driva arbetet framåt. Socialförvaltningen på Ekerö befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka människors möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Vi arbetar för att stötta personer som av olika skäl står utanför den reguljära arbetsmarknaden att utveckla sina resurser, stärka sin egen förmåga och ta steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. I ett teambaserat arbetssätt arbetar vi nära varandra och våra deltagare för att skapa individuella och hållbara lösningar. Vårt gemensamma mål är att stärka människors möjligheter till egen försörjning, ökad delaktighet och ett självständigt liv. Hos oss kommer du arbeta med människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar – både personer med och utan funktionsnedsättning samt personer som omfattas av aktivitetskravet. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. Syftet är att stärka individens möjligheter till arbete eller studier genom exempelvis gruppaktiviteter, individuell coachning, språkstöd, kompetenshöjande insatser, arbetsträning, arbetsprövning, praktik eller anställning med stöd. Som arbetshandledare spelar du en viktig roll i att stötta människor på vägen mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Du motiverar, vägleder och coachar deltagarna utifrån deras individuella förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande miljö som främjar lärande, delaktighet och framtidstro. Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du: Har erfarenhet av arbetsledning, arbetshandledning, coachning eller annat arbete med människor som står utanför arbetsmarknaden. Har förmåga att motivera, stötta och vägleda individer med olika bakgrund, förutsättningar och behov. Är trygg i att skapa struktur, planera och organisera aktiviteter samt följa upp resultat. Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Är lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande i ditt arbetssätt. Har god förmåga att dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling. Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med kollegor och externa aktörer. Har god datorvana och kan hantera dokumentation i olika verksamhetssystem. Innehar B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen kräver att du är lyhörd, engagerad och relationsskapande. Du har förmåga att se individens styrkor och möjligheter samtidigt som du kan sätta tydliga ramar och skapa struktur i vardagen. Urval och intervjuer kommer att genomföras under augusti 2026. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att ta del av din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero För att få arbeta hos Ekerö kommun inom LSS krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig fotolegitimation före anställning. Utdraget begär du på polisens hemsida. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lantmännen Biorefineries och Affärsområdet Food Ingredients arbetar med att förädla spannmål och cirkulära biprodukter – som sedan blir till ingredienser och produkter för livsmedelsindustrin. Produktionsanläggningarna finns i Kimstad, Lidköping och Norrköping. En av ingredienserna som produceras är gluten. Gluten är en komponent som – bland flera olika applikationer – är viktig för att öka volym och stabilitet för bröd och bageriprodukter. Gluten är en stor produkt inom affärsområdet Food Ingredients. Just nu letar vi efter dig som vill driva fortsatt försäljning och goda relationer inom segmentet – och axla en nyckelroll inom försäljningsorganisationen! Om rollen Som KAM inom gluten kommer du arbeta med både nya kundkontakter och vidareutveckling av existerande relationer. Försäljningsprocesserna är komplexa och kräver ett systematiskt arbetssätt. Det är viktigt med ett kommersiellt driv, stark analytisk förmåga och god förhandlingsvana för att lyckas i rollen. Kunderna idag finns framför allt i Norden och norra Europa, men också i USA och Asien. Du rapporterar till Head of Sales för Food Ingredients och arbetar nära övriga säljteamet. Du samarbetar även med interna funktioner såsom logistik, produktion, controlling, produkt- och applikationsutveckling samt affärsutveckling. Tjänsten är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stockholm eller vid någon av anläggningarna i Norrköping, Kimstad eller Lidköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Självständigt planera och genomföra försäljningsaktiviteter mot dina kunder Leda kundförhandlingar Marknadsbevakning vad gäller konkurrenter, priser, tillgång etc. Budgetansvar för den egna kundportföljen samt följa upp resultat och lönsamhet Bidra med underlag till budget, prognoser och strategisk planering Arbeta strukturerat i CRM-systemet för att dokumentera aktiviteter och utveckla marknadsbearbetningen Delta vid relevanta mässor Vara delaktig i produktutvecklingsprojekt med kunder utifrån behov och möjligheter Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av komplex B2B-försäljning inom ingredienser, till livsmedelsindustri eller mycket snarlik processindustri Erfarenhet av internationella kunder och marknader Erfarenhet av att följa marknadspriser och ta beslut utifrån affärsdata Flytande i engelska – och troligen svenska – i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av försäljning mot bagerikunder Erfarenhet av försäljning via återförsäljare Grundläggande förståelse för produktutveckling och produktionsprocesser Vem är du? Vi tror att du är analytisk, självgående och har ett starkt kommersiellt driv. Du har förståelse för hur större tillverkande organisationer fungerar och hur komplexa försäljningsprocesser ser ut. Du är en person som tar initiativ, arbetar proaktivt och har förmågan att driva affärer på ett strukturerat sätt. Du har även kapacitet att hantera flera parallella projekt. Du är modig och trivs med att ta kontakt med nya kunder. När du presenterar affärsförslag utgår du naturligt från affärsnytta, business cases och välgrundade data. Du har också förståelse för att försäljning inom denna typ av verksamhet bygger på långsiktiga relationer och ett uthålligt arbete. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 23/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Lantmännen Biorefineries samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Slutkandidaten kommer genomgå ett drog och alkoholtest samt bakgrundskontroll. Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat