Vill du arbeta i en högteknologisk produktionsmiljö där teknik, kvalitet och noggrannhet står i fokus? Nu söker vi flera medarbetare till olika delar av produktionen hos Teledyne FLIR i Arninge. Vi söker dig som har ett tekniskt intresse, gillar praktiskt arbete och vill utvecklas inom en spännande industriverksamhet. Beroende på din bakgrund och erfarenhet kan du bli aktuell för olika roller inom bland annat elektronikproduktion, finmekanik och montering. Om Teledyne FLIR Teledyne FLIR är en del av Teledyne Technologies och utvecklar avancerade lösningar inom bland annat optik, sensorer och värmekamerateknik. Produkterna används i miljöer där höga krav ställs på funktion, kvalitet och tillförlitlighet. På anläggningen i Arninge sker tillverkning och montering av avancerade tekniska produkter och komponenter. Här blir du en del av en verksamhet där precision, kvalitet och samarbete är viktiga delar av det dagliga arbetet. Om rollen Vi söker just nu flera medarbetare till olika delar av produktionen hos Teledyne FLIR. Arbetsuppgifterna varierar beroende på roll, kompetens och tidigare erfarenhet, men gemensamt är att arbetet sker i en tekniskt avancerad produktionsmiljö med höga krav på kvalitet, precision och noggrannhet. Arbetet kan bland annat innefatta: Montering och hantering av mekaniska och elektroniska komponenter. Arbete med elektronik, finmekanik och tekniska delsystem. Lödning, felsökning, reparation och testning. Kontroll, verifiering och kvalitetssäkring av produkter och komponenter. Arbete utifrån ritningar, instruktioner och fastställda processer. Dokumentation och registrering i relevanta system. Vilka arbetsuppgifter som blir aktuella beror på din erfarenhet och vilken del av verksamheten du matchas mot. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett tekniskt intresse, trivs med praktiskt arbete och tycker om att arbeta i en produktionsmiljö. Du kan ha erfarenhet från industri, montering eller elektronikproduktion, alternativt en relevant teknisk utbildning. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och har lätt för att lära dig nya arbetsmoment. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt arbete och har förståelse för vikten av kvalitet och precision. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete med kollegor. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av produktion, montering eller tekniskt arbete, alternativt relevant teknisk utbildning. God teknisk förståelse och praktiskt handlag. Förmåga att följa instruktioner och arbeta strukturerat. Ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Grundläggande datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande är om du har: Erfarenhet av elektronik, kretskort eller finmekanik. Erfarenhet av lödning, felsökning eller testning. Vana av ESD-skyddad produktion eller renrum. Erfarenhet av SAP eller kvalitetskritisk produktion. Vad får du hos FLIR? Hos FLIR får du arbeta med avancerad teknik och produkter i en modern produktionsmiljö. Du får en ordentlig introduktion, möjlighet att lära dig nya arbetsmoment och utveckla din tekniska kompetens tillsammans med erfarna kollegor. Här finns goda möjligheter att bygga värdefull erfarenhet och utvecklas i ett långsiktigt uppdrag. Praktisk information Anställning: Heltid Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag ca 07:00–16:00. Start: Omgående, enligt överenskommelse Plats: Arninge/Täby Anställningsform: Konsultanställning via WeStaff Sweden, med goda möjligheter till ett långsiktigt uppdrag och eventuell anställning hos FLIR på sikt. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden Westaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Var med och utveckla Sveriges digitala infrastruktur i den nya Digitaliseringsmyndigheten när PTS och Digg går samman i en myndighet 1 januari 2027. Nu söker vi flera seniora Javavecklare som vill växa tillsammans med kompetenta kollegor och bidra till utvecklingen av samhällsviktig digital infrastruktur. Hos oss får du arbeta med modern teknik, komplexa utvecklingsuppdrag och lösningar som används av många människor – både i Sverige och inom EU.   Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla.   Tjänsten är placerad inom avdelningen för digital tjänsteleverans på IT-divisionen. Avdelningen består i dagsläget av fyra enheter som ansvarar för tjänsteutveckling och systemledning. Många av våra uppdrag är stora nationella eller EU-tjänster som påverkar och används av många människor. Tekniskt är dom ofta komplexa och har spännande utmaningar. Exempelvis Europeiska identitetsplånboken (EUDIW), Single Digtal Gateway (SDG), Säker Digital Kommunikation (SDK) och Digital post. Arbetet bedrivs i tvärfunktionella team där utvecklare, arkitekter, test- och driftkompetens samt verksamhetsspecialister tillsammans skapar lösningar som gör skillnad.   ”Du kommer att jobba hos någon av oss – Max, Anneli eller Ewa – som är enhetschefer på de tre enheterna för tjänsteutveckling på IT-divisionen. Hos oss möter du ett ledarskap som bygger på tillit, öppenhet och engagemang. Vi tror på att ge våra medarbetare ansvar, handlingsutrymme och rätt förutsättningar att lyckas. Du får en chef som lyssnar, stöttar och uppmuntrar dig att utvecklas, både som person och i din yrkesroll. För oss är det viktigt att du trivs, känner dig delaktig och får möjlighet att göra skillnad. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag.”   Om rollen Som senior javautvecklare hos oss blir du en del av ett av våra DevSecOps-team där vi tar ansvar för hela utvecklingskedjan, från krav och säkerhet till driftsättning och förvaltning. Du arbetar med utveckling och vidareutveckling av Java-baserade backendtjänster, REST-API:er och integrationer i en modern och containerbaserad miljö.   I rollen driver du självständigt komplexa utvecklingsuppgifter, bidrar till lösningsdesign och tekniska vägval samt säkerställer hög kvalitet genom exempelvis kodgranskning, felsökning, dokumentation och automatiserade utvecklings- och leveransflöden. Du förväntas också dela med dig av din kompetens och bidra till teamets gemensamma utveckling.   Vi arbetar agilt i tvärfunktionella team där utvecklare, arkitekter, test- och driftkompetens samt verksamhetsspecialister samarbetar nära varandra. Beroende på din profil finns även möjlighet att ta ett särskilt ansvar inom exempelvis arkitektur, IT-säkerhet eller teknisk kvalitet.   Om dig  För att trivas och lyckas i rollen är du en person som samarbetar väl med andra och gärna delar med dig av din kunskap. Du kommunicerar tydligt, bidrar med konstruktiv feedback och värdesätter olika perspektiv för att tillsammans nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva uppgifter från analys och planering till leverans och uppföljning. Samtidigt har du ett resultatinriktat förhållningssätt där du systematiskt analyserar problem, identifierar lösningar och väger olika alternativ mot varandra. Du är också trygg och anpassningsbar, med förmåga att hantera förändrade behov, prioriteringar och tekniska förutsättningar utan att tumma på kvaliteten.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant IT-område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 5 års aktuell erfarenhet av backendutveckling med Java, varav flerårig erfarenhet av Javabaserat ramverk, såsom Quarkus och/eller Spring. Erfarenhet av mikrotjänstbaserad utveckling. Erfarenhet av automatisering av bygg-, test- och leveransflöden i containerbaserade miljöer, såsom Kubernetes och/eller OpenShift. Kunskap om säker systemutveckling och förmåga att beakta säkerhetskrav i utvecklingen, exempelvis erfarenhet av DevSecOps och Linux. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Frontendutveckling: JavaScript/TypeScript, Vue/React/Angular, CSS, webbtillgänglighet, frontendtestning. Erfarenhet av arbete med Git, GitLab samt GitHub. Erfarenhet av att arbeta med öppen källkod och aktivt ha bidragit till open source-projekt. Erfarenhet av test och kvalitet: tex TDD/BDD, automatisering på flera testnivåer, kontraktstestning, end-to-end-testning, prestandatestning och teststrategier. Erfarenhet av IT-säkerhet: tex OWASP, autentisering/auktorisering, OAuth 2.0/OIDC, PKI, certifikathantering, hotmodellering och sårbarhetsanalys.   Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna lokaler på något av våra kontor i Stockholm eller Sundsvall. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm eller Sundsvall med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir systemutvecklare.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Anneli Nordin på mailto:[email protected] eller HR-specialist Jessica Petersson på mailto:[email protected]. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till [email protected] eller mailto:[email protected].   Välkommen med din ansökan senast 24 november.

Vi bygger ett nytt rekryteringsteam och vill att du är med från start. Under vaccinationssäsongen hittar du kollegorna som gör skillnad för folkhälsan, och resten av året ser du till att alla nya medarbetare i koncernen får en riktigt bra start. Doktor.Se grundades 2016 med idén att moderna digitala verktyg och traditionell fysisk vård ska samverka utifrån patientens behov. I dag är vi över 1 000 medarbetare och möter patienter i vår app, på våra vårdcentraler och på våra vaccinationsenheter runt om i Sverige. Vi är inte bara ett vårdföretag utan också ett techbolag som utvecklar egen mjukvara, och vår ambition är att bli Europas största och främsta vårdgivare med högst vårdkvalitet. Oavsett om du arbetar i vården, inom tech eller i HR handlar allt vi gör om att patienten ska få rätt vård, på rätt plats och i rätt tid. Vi fortsätter att växa, och då behöver nya kollegor en smidig resa från första kontakt till första arbetsdag. Därför stärker vi nu vårt HR-team. Om rollen Som Talent Acquisition Coordinator blir du en del av vårt nya team för rekrytering och bemanning inom HR, tillsammans med två Workforce & Talent Specialists. Rollen följer året. Under vaccinationssäsongen, ungefär halva året, äger du volymrekryteringen till våra vaccinationsenheter och hittar kollegorna som tillsammans gör det möjligt för tusentals människor att vaccinera sig. Resten av året ansvarar du för onboarding, offboarding och anställningsadministration för hela Doktor.Se-gruppen. Året runt stöttar du dessutom teamets specialister i deras rekryteringar. Det ger en roll med stor variation: perioder med högt tempo och många parallella processer, och perioder med mer administrativt fokus, där din noggrannhet och struktur gör skillnad för varje ny medarbetare. Vad du kommer att göra Under vaccinationssäsongen Driva hela rekryteringsprocessen, från kravprofil, annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller, med en bra kandidatupplevelse genom hela processen Hålla kontakten med tidigare säsongsanställda och bygga en kandidatpool som gör varje säsong lite enklare än den förra Skriva anställningsavtal och ge operativt stöd i anställningsfrågor när det är som mest intensiv Resten av året Administrera anställningsavtal, förlängningar och förändringar Samordna onboarding, från avtal, behörigheter och bakgrundskontroller till introduktion och utbildning Hantera offboarding och se till att behörigheter och åtkomst avslutas Stötta koncernens övriga verksamheter med bakgrundskontroller, kandidatkontakt och avtalsgranskning Vem vi söker Du är strukturerad och noggrann och håller koll på många kandidater och ärenden samtidigt, även när volymerna är höga och tiden är knapp. Du är serviceinriktad och kommunikativ och ger kandidater, medarbetare och chefer ett professionellt bemötande. Du hjälper gärna en kollega där det behövs, lär dig nya system snabbt och ser gärna hur AI kan förenkla vardagen. Vi ser att du har: Har en eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller annat relevant område Har ett par års erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser, till exempel annonsering, urval och intervjuer Har god datorvana och erfarenhet av HR- eller rekryteringssystem Uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande men inget krav: Erfarenhet av volymrekrytering Erfarenhet från vården Erfarenhet av både Quinyx och Teamtailor Grundläggande kunskap om arbetsrätt, till exempel LAS och anställningsformer Uppfyller du kraven men känner inte igen dig i allt annat? Sök ändå. Vi vill hellre träffa en person för mycket än missa rätt person. Vad vi erbjuder En ny roll i ett nytt team, där du är med från början och får sätta din prägel på hur vi rekryterar, välkomnar och säger hej då till våra medarbetare. Du får ett jobb som gör skillnad för folkhälsan, nära samarbete med teamets två specialister och korta beslutsvägar. Du får också goda möjligheter att växa, och rollen och ansvaret utvecklas i takt med dig och verksamheten. Vi erbjuder också: 30 betalda semesterdagar per år Kollektivavtal med bland annat tjänstepension, försäkringar och föräldralön Friskvårdsbidrag på 3 500 kronor per år Flexibilitet: måndag till torsdag ses vi på kontoret, på fredagar väljer du själv var du jobbar Gemensamma måndagsfrukostar, afterworks och motionslopp Mer praktiska detaljer Startdatum? Vi vill såklart att du ska vara en del av oss så snart som möjligt, men vi förstår om du sysslar med annat i dagsläget, så vi pratar ihop oss om lämpligt datum i slutet av processen. Det här är en tillsvidareanställning, men vi börjar alltid med en provanställning på 6 månader för att lära känna varandra. Din hemvist blir på vårt huvudkontor på Sveavägen 63, mitt i stan bland bra lunchutbud och trevliga uteserveringar. Känns det här som något för dig? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Urvalet sker löpande, så vänta inte utan skicka gärna in den redan i dag. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och efterfrågar därför inget personligt brev. Allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

När en patient söker vård hos oss ska det finnas en kliniker redo att ta emot. Som Workforce & Talent Specialist ser du till att det gör det, med data, smarta scheman och AI-verktyg, och du är med och formar framtidens arbetssätt för bemanning och rekrytering. Doktor.Se grundades 2016 med idén att moderna digitala verktyg och traditionell fysisk vård ska samverka utifrån patientens behov. I dag är vi över 1 000 medarbetare och möter patienter i vår app, på våra vårdcentraler och på våra vaccinationsenheter runt om i Sverige. Vi är inte bara ett vårdföretag utan också ett techbolag som utvecklar egen mjukvara, och vår ambition är att bli Europas största och främsta vårdgivare med högst vårdkvalitet. Oavsett om du arbetar i vården, inom tech eller i HR handlar allt vi gör om att patienten ska få rätt vård, på rätt plats och i rätt tid. Vi fortsätter att växa, och därför stärker vi nu vårt HR-team. Om rollen Som Workforce & Talent Specialist blir du en del av vårt nya team för rekrytering och bemanning inom HR. I teamet finns ytterligare en Workforce & Talent Specialist och en Talent Acquisition Coordinator, så du har alltid en kollega i samma roll att bolla med. Rollen kombinerar bemanning, rekrytering och ansvar för kliniker. Bemanning är hos oss ett pussel som ändras under dagen. Efterfrågan på digital vård svänger från timme till timme och mellan säsonger, och du planerar och justerar så att patienterna möter en kliniker i tid. Inom rekryteringen hjälper du koncernens verksamheter att attrahera och behålla personal, och för kliniker och driftledare i den digitala verksamheten har du personal- och konsultansvar. Rollen är i utveckling. Vi vill bli smartare i hur vi planerar, bemannar och rekryterar, med hjälp av data, automatisering och AI, och här får du stort utrymme att påverka hur vi gör det. Vad du kommer att göra Bemanning och schemaläggning Planera och schemalägga kliniker i Quinyx utifrån prognoser för patientflöden och säsong Följa läget under dagen och justera bemanningen kostnadseffektivt när kötiderna ökar Följa upp KPI:er tillsammans med vår Medical Operations Analyst och utveckla och automatisera schemaläggningen Rekrytering och arbetsgivarvarumärke Driva och utveckla framtidens sätt att rekrytera Genomföra rekryteringar till koncernens verksamheter, med en bra kandidatupplevelse i fokus genom hela processen Vara ett rådgivande bollplank för chefer gällande rekrytering Bygga en pool av kliniker genom aktiv sourcing och stärka vårt arbetsgivarvarumärke, till exempel genom annonser, sociala medier, event och mässor Ansvar för kliniker Ha personal- och konsultansvar för kliniker och driftledare i den digitala verksamheten Följa upp klinikernas arbete och föra ersättnings- och lönedialoger kopplade till effektivitet och kvalitet Se till att nya kliniker är redo innan de börjar Vem vi söker Du är trygg i din yrkesroll och tycker om att kombinera siffror med människor. Du låter data vägleda dina beslut, har framförhållning och håller huvudet kallt när läget förändras. Du bygger förtroende hos kliniker och chefer, är nyfiken på nya digitala verktyg och får gärna med dig andra när vi utvecklar nya arbetssätt. Vi ser att du har: Har en eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller annat relevant område Har minst tre års erfarenhet av bemanning, schemaläggning, resursplanering eller rekrytering i en operativ verksamhet Har självständigt drivit hela rekryteringsprocesser, från kravprofil till anställning Arbetar datadrivet med KPI:er, behärskar Excel eller Power BI på avancerad nivå och sätter dig gärna självständigt in i nya digitala system och verktyg Uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande men inget krav: Arbetat i Quinyx och Teamtailor Erfarenhet av både bemanning och rekrytering Erfarenhet från vården, gärna digital vård eller vårdbemanning Automatiserat arbetsflöden Kunskap om arbetsrätt Arbetat med att stärka ett arbetsgivarvarumärke Uppfyller du kraven men känner inte igen dig i allt annat? Sök ändå. Vi vill hellre träffa en person för mycket än missa rätt person. Vad vi erbjuder En varierad roll med verkligt inflytande över hur vi planerar, bemannar och rekryterar. Du arbetar nära verksamheten i ett nytt team med korta beslutsvägar, och ditt arbete märks direkt för både kliniker och patienter. Vi erbjuder också: 30 betalda semesterdagar per år Kollektivavtal med bland annat tjänstepension, försäkringar och föräldralön Friskvårdsbidrag på 3 500 kronor per år Flexibilitet: måndag till torsdag ses vi på kontoret, på fredagar väljer du själv var du jobbar Gemensamma måndagsfrukostar, afterworks och motionslopp Mer praktiska detaljer Startdatum? Vi vill såklart att du ska vara en del av oss så snart som möjligt, men vi förstår om du sysslar med annat i dagsläget, så vi pratar ihop oss om lämpligt datum i slutet av processen. Det här är en tillsvidareanställning, men vi börjar alltid med en provanställning på 6 månader för att lära känna varandra. Din hemvist blir på vårt huvudkontor på Sveavägen 63, mitt i stan bland bra lunchutbud och trevliga uteserveringar. Känns det här som något för dig? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Urvalet sker löpande, så vänta inte utan skicka gärna in den redan i dag. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och efterfrågar därför inget personligt brev. Allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

Trivs du bakom ratten, gillar att ta eget ansvar och har erfarenhet av liftdumper? Då kan det här vara nästa steg för dig! Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad liftdumperchaufför till Sortera Recycling i Rosersberg. Här får du ett självständigt och varierande arbete där du är en viktig del av verksamheten och bidrar till att avfall hanteras på ett effektivt och hållbart sätt. Om företaget Sortera Recycling är en etablerad aktör inom återvinning och avfallshantering som arbetar för att skapa smartare och mer hållbara lösningar för sina kunder. Med fokus på service, hållbarhet och kompetens arbetar Sortera för att utveckla både verksamheten och sina medarbetare. Här blir du en del av en organisation där det finns erfarenhet att ta del av, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas över tid. Om tjänsten Som liftdumperchaufför ansvarar du för att hämta, transportera och lämna containrar hos Sorteras kunder och anläggningar. Du utgår från Rosersberg och arbetar huvudsakligen självständigt med dina dagliga körningar. Arbetet innebär varierande uppdrag där du behöver kunna planera din dag, hantera fordonets utrustning och säkerställa att transporterna genomförs på ett tryggt och effektivt sätt. Du har regelbunden kontakt med kunder och transportledning, vilket gör att både servicekänsla och god kommunikation är viktiga delar av rollen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Köra liftdumper och hantera containrar vid hämtning och lämning. Utföra dagliga fordonskontroller och säkerställa att utrustningen fungerar som den ska. Planera och genomföra körningar i samarbete med transportledningen. Bemöta kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Arbeta säkert och bidra till en effektiv transport- och återvinningsverksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: C-körkort. Giltigt YKB och digitalt förarkort. Tidigare erfarenhet av att köra liftdumper. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet av lastväxlare, ADR eller tidigare arbete inom återvinning och avfallshantering. Som person är du självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta praktiskt, är noggrann med säkerheten och har lätt för att samarbeta med både kunder och kollegor. En trygg start och möjlighet att utvecklas Hos Sortera får du en introduktion till verksamhetens rutiner, arbetssätt och fordon. Du får möjlighet att lära känna arbetsplatsen tillsammans med erfarna kollegor och har stöd från transportledningen i det dagliga arbetet. Sortera är en arbetsplats där engagemang och ansvar uppskattas. För dig som vill utvecklas finns möjligheter att bredda din kompetens och på sikt ta dig an nya arbetsuppgifter inom verksamheten. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Sortera Recycling med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Urval och intervjuer sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via [email protected].

Om tjänsten. Vi söker omgående en kommunövergripande controller med gedigen erfarenhet av ekonomistyrning inom kommunal verksamhet. I rollen kommer du att arbeta nära ledning och verksamhet med uppföljning, analys och strategiska ekonomiska frågor för att stödja organisationens utveckling och måluppfyllelse. Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som controller inom kommunal sektor. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Controller är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-12-01 och pågår till och med 2027-05-31. Därefter finns möjlighet till anställning efter kontrakttidens slut. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande med ekonomisk inriktning. • Erfarenhet av bokslutsarbete från större komplexa verksamheter som ingår i en koncern. • Goda kunskaper i redovisning • Goda datakunskaper i MS Office, särskilt Excel. • Kunskaper i analysverktyg (t.ex. QlikView Hypergene, Insikt och Power BI) • Kunskaper i ekonomisystem (t.ex. UBW, Visma, Unit 4 ERP, Raindance) • Erfarenhet från stora företag/organisationer • Minst 5 års yrkeserfarenhet som controller För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM Meriterande: • Erfarenhet som controller inom kommunal verksamhet Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att omsätta ekonomiska analyser till tydliga beslutsunderlag. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i organisationen samt att presentera komplex ekonomisk information på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-11-11, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du fortsätta utvecklas inom kantpressning och finmekanisk produktion? Har du viss erfarenhet av kantpress och vill lära dig mer tillsammans med erfarna kollegor? Då kan det här vara nästa steg för dig! Nu söker HP-Etch en kantpressoperatör till sitt team i Järfälla. HP-Etch är en av världens främsta tillverkare av högprecisionsetsade detaljer. Företagets kunder finns framför allt inom elektronikindustrin, med en stor del av kundbasen utanför Sverige. Om rollen Som kantpressoperatör blir du en del av produktionen och arbetar främst med att forma och bearbeta detaljer i CNC-styrda kantpressar. Du behöver ha tidigare erfarenhet av kantpressning, men vi söker inte nödvändigtvis dig som har arbetat med det i många år. Det viktigaste är att du har fått en grund inom kantpressning, är praktiskt lagd och vill fortsätta utvecklas. De första månaderna får du en ordentlig introduktion där du lär dig HP-Etchs maskiner, produkter och arbetssätt genom praktiskt arbete tillsammans med erfarna kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: Riggning och bockning i CNC-styrda kantpressar Ritningsläsning och mätning av detaljer med handverktyg Visst montage och andra förekommande arbetsmoment i produktionen Kontrollera att detaljer håller rätt kvalitet och följer ritningar och instruktioner På sikt arbeta allt mer självständigt och bidra till förbättringar i produktionen Vem söker vi? Vi tror att den här rollen passar dig som är i början av din karriär inom industrin och vill bygga vidare på den erfarenhet du redan har. För tjänsten behöver du ha: Erfarenhet av arbete med kantpressning Någon erfarenhet från tillverkande industri Grundläggande förståelse för ritningsläsning och mätning Praktiskt handlag och intresse för teknik Vilja att lära dig och utvecklas inom yrket Du behöver alltså inte vara fullärd kantpressoperatör från start. Har du exempelvis arbetat en kortare tid med kantpress, fått erfarenheten genom en tidigare industritjänst eller kombinerat utbildning med praktiskt arbete kan du vara helt rätt för rollen. Du som person: Som person är du noggrann, ansvarstagande och nyfiken på att lära dig mer. Du gillar praktiskt arbete, tycker om att lösa problem och är mån om att det du lämnar ifrån dig håller hög kvalitet. Du trivs med att samarbeta med andra, men vill också utvecklas mot att kunna arbeta mer självständigt. För rätt person finns goda möjligheter att växa och utvecklas tillsammans med HP-Etch. Det här erbjuds du: Du kommer till en ren och trygg produktionsmiljö med god gemenskap och erfarna kollegor som hjälper dig in i arbetet. Här finns möjlighet att utveckla både din tekniska kompetens och ditt ansvar över tid. Praktisk information Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Arbetstid: Måndag–fredag, dagtid. På sikt kan skiftarbete bli aktuellt. Placering: Järfälla Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HP-Etch. Om WeStaff Sweden AB WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och hållbara matchningar. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer på www.westaff.se

Grafir producerar fossilfri grafit av restprodukter från skogsbruk till industrier som driver den gröna omställningen framåt. Bolaget grundades 2024 och bygger på ett decennium av forskning vid KTH. Under 2026 startar utvecklingen av vår pilotproduktion i Stockholm och som en del i detta söker vi en operatör. Om rollen Som operatör arbetar du med alla delar av produktionsprocessen. Tillsammans med dina kollegor säkerställer ni en effektiv, säker och kvalitetsmedveten produktion. I rollen kommer du att hantera och övervaka maskiner, lösa praktiska problem och aktivt bidra till att allt arbete håller hög kvalitet. Arbetsuppgifter Arbeta som operatör i produktionen Säkerställa säkerhet, kvalitet och spårbarhet i alla moment av produktionen Förbereda, sköta och underhålla utrustning enligt rutiner Ansvara för korrekt och noggrann dokumentation av produktionen och de olika ”batcherna” Hantera allt material korrekt och undvika att material kontamineras eller blandas Säkerhet är av högsta prioritet i rollen, du förväntas följa fastställda säkerhetsrutiner och aktivt bidra till en trygg arbetsmiljö för hela teamet Stötta vid installation av ny utrustning vid behov Utföra grundläggande kontroller och enklare underhåll av utrustning och maskiner Samarbeta med teamet för att optimera processer och upprätthålla hög kvalitet Vem är du? Vi söker dig som är organiserad, noggrann och trivs med rutin och struktur i vardagen. Du är självgående, pålitlig och tar ansvar för att arbetet blir korrekt utfört varje dag. Rollen passar dig som trivs med rutin och återkommande arbetsuppgifter som skapar en förutsägbar arbetsvardag. Erfarenhet av arbete som operatör inom produktion, tillverkning, laboratorium eller processmiljö God förståelse för och praktisk erfarenhet av säkerhetsrutiner Praktisk, gärna med förmåga att felsöka och utföra enklare reparationer Erfarenhet av truckkörning och giltigt truckkort är meriterande Van vid att följa dokumenterade arbetsinstruktioner och rutiner Trygg i att hantera kemikalier och andra material Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Goda kunskaper i engelska Vi erbjuder En roll där du får vara med och bygga upp en ny produktionsanläggning från grunden, i ett litet och sammansvetsat team. Du bidrar till att utveckla fossilfri grafit som minskar utsläpp och stärker Europas tillgång till ett strategiskt viktigt material. Läs mer på https://grafir.com/. Praktiskt Plats: Bromma, Stockholm Arbetstid: 40 timmar/vecka, måndag–fredag Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Start: januari 2027 Intresserad? Skicka in din ansökan via ansökningsformuläret nedan. Har du frågor eller funderingar? Ring eller mejla vår rekryterare Zeina Hänninen Hasan på 070-648 12 72 / [email protected]. I den här rekryteringen samarbetar vi med ZE Talent Agency

Vill du arbeta i en finmekanisk produktion där noggrannhet, kvalitet och teknik står i fokus? Nu söker HP-Etch en kantpressoperatör till sitt team i Järfälla. HP-Etch är en av världens främsta tillverkare av högprecisionsetsade detaljer. Företagets kunder finns framför allt inom elektronikindustrin, med en stor del av kundbasen utanför Sverige. Som kantpressoperatör blir du en viktig del av produktionen och arbetar med att forma och bearbeta detaljer i CNC-styrda kantpressar. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett erfaret team. Arbetsuppgifter: Riggning och bockning i CNC-styrda kantpressar. Ritningsläsning och mätning av detaljer med handverktyg. Visst montage och andra förekommande arbetsmoment inom produktionen. Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och följer givna ritningar och instruktioner. Bidra till förbättringar av arbetssätt och processer. De första månaderna är en upplärnings- och introduktionsperiod där du får lära dig arbetsmomenten genom praktisk träning tillsammans med erfarna kollegor. Du erbjuds en ren och trygg arbetsplats med god gemenskap och möjlighet att utvecklas inom företaget. Tjänsten är på heltid, måndag till fredag, dagtid. På sikt kan skiftarbete bli aktuellt. Din bakgrund Vi söker dig som har: Tidigare erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av arbete med kantpressning. God förståelse för ritningsläsning och mätning. Ett praktiskt handlag och intresse för teknik. Du som person Som person är du noggrann, kvalitetsmedveten och ansvarsfull. Du trivs med frihet under ansvar, tar egna initiativ och ser till att arbetet blir gjort med hög kvalitet. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare som trivs med att samarbeta med kollegor. Du har en vilja att lära dig nytt och bidrar gärna med idéer som kan förbättra arbetssätt och processer. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Du är med fördel: Noggrann, självgående och en lagspelare Ansvarsfull, initiativtagande Positiv och skötsam Teknikintresserad, praktiskt lagd och problemlösare Praktisk information Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Arbetstid: Måndag–fredag, dagtid Placering: Järfälla Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HP-Etch. Om WeStaff Sweden AB WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och hållbara matchningar. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer på www.westaff.se