I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden. Vi söker en engagerad och trygg ledare som vill utvecklas, utveckla och har en drivkraft till att leda medarbetare i en dynamisk arbetsmiljö. Under 2026 sker en testperiod på en omorganisation med en ny roll, en kombinerad chefsroll som enhetschef för både LSS och medicinska enheten. Låter det som ett uppdrag för dig? Beskrivning Din huvuduppgift som enhetschef är att ansvara för verksamheternas personal, arbetsmiljö och budget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla verksamheterna. Som enhetschef ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter. Du kommer att ingå i Vård- och stödverksamheternas ledningsgrupp. Som enhetschef över två verksamheter kommer det finnas ett förutbestämt internt stöd i chefsarbetet som gör att arbetet med förändringen är hållbart. Arbetsuppgifter - personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar. - rekrytera, utveckla, kompetens försörja och motivera medarbetare. - leda och fördela det dagliga arbetet. - utveckla verksamheten med fokus på boende och vårdtagare. - leda arbetet utifrån gällande rutiner, riktlinjer och mål. Kvalifikationer Denna tjänst passar dig som är öppen för nytänkande och ser möjligheter. Du är en flexibel person som har lätt för att anpassa dig. Eftersom du ska leda två enheter med skilda regelverk, krävs god förmåga för att sätta sig in och tillämpa relevant lagstiftning. Det här är en tjänst för dig som har: - Erfarenhet av ledarskap, personalfrågor och verksamhetsutveckling. - Erfarenhet och/eller intresse av att arbeta med ny digital teknik. - Förmåga att driva igenom förändringar med goda resultat - Strategisk förmåga att se helheten, sätta mål och prioritera. - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande med: - Akademisk utbildning inom socialt arbete eller motsvarande utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. - Chefserfarenhet från vård och omsorg. Goda kunskaper inom LSS, HSL och SoL lagstiftningar. - Erfarenhet om förändringsarbete. Som person... - Är du resultatorienterad och initiativtagande. - Har du förmåga till relations skapande, bjuder du in till dialog, skapar delaktighet och inspirerar i ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. - Är du trygg, har självinsikt och mod att agera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Eftersom Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde ser vi det som meriterande om du har goda kunskaper i den sydsamiska kulturen och sydsamiska som språk Villkor Tidsbegränsad anställning om 1 år med möjlighet till förlängning. Vill du flytta till kommunen? Vid eventuell anställning hjälper vi till att hitta bostad. Dorotea kommun erbjuder friskvård på arbetstid en timme per vecka. Rekrytering sker löpande. Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.

Gör skillnad. Varje dag Vill du vara med och leda sjukvården i nordvästra Skåne mot fortsatt framgång? Vill du satsa på oss tillsammans med två erfarna, drivna och utvecklingsorienterade chefskollegor, då kan tjänsten som enhetschef till röntgen i Helsingborg vara något för dig! Röntgenenheten i Helsingborg är en kreativ, förändringsbenägen och dynamisk arbetsplats med en god gemenskap. Vi arbetar aktivt med utbildning och kompetensutveckling för att både attrahera och behålla vår kompetenta personal. Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsresa där förbättringsarbete och visualisering av verksamheten får ta stor plats. I verksamhetsområdet diagnostik ingår de medicinska specialiteterna röntgen, klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Röntgenverksamheten inom Skånes sjukhus nordväst bedrivs i Helsingborg, Ängelholm och Landskrona som tillsammans erbjuder tillgång till diagnostik under dygnets alla timmar. Här utförs ultraljuds-, datortomografi- och magnetkameraundersökningar, samt traditionella röntgenundersökningar. Röntgen i Helsingborg består till ca 60% av akut verksamhet. Det är en dygnet-runt verksamhet med totalt ca 90 engagerade medarbetare. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på röntgen i Helsingborg ansvar du för verksamhet, ekonomi och medarbetare samt för att driva utvecklingsarbetet på enheten framåt. Vi vill att såväl chefer som medarbetare är delaktiga i våra processer, vilket skapar ett medansvar och en ökad vi-känsla. Det är ett tredelat ledarskap och du kommer att vara chef över ca 30 medarbetare som består av röntgensjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare. Din roll är att coacha och utveckla dina medarbetare samt organisera verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. I ditt ledarskap ser du verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv där du planerar och organiserar samt följer upp beslut och resultat. Arbetet innefattar samverkan med sektionschefer och övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och som ytterligare stöd i ditt arbete har du en ekonom och HR-specialist. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vidare ger vi dig goda utvecklingsmöjligheter till fortlöpande utbildningar inom chef- och ledarskap. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med stora möjligheter att växa och utvecklas tillsammans med oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete inom sjukvården samt goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du är utbildad röntgensjuksköterska, samt har utbildning inom ledarskap och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. I rollen som chef är du modig, trygg och drivs av att leda och utveckla människor. Genom din goda kommunikativa förmåga skapar du delaktighet och förståelse hos medarbetarna för det arbete som ska genomföras. Du kan såväl leda som delta i förändringsprocesser och är den trygga punkt som dina medarbetare känner tillit till. Vi ser även att du är resultat- och målinriktad och kan arbeta långsiktigt. Därtill har du god vana av att fatta samt genomföra beslut och det är naturligt för dig att företräda verksamheten. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Då vi är måna om att hitta rätt person kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras att hållas 15/8 samt 18/8. ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och forma framtidens psykiatri i Värmland? Vi söker nu en enhetschef till vår psykiatriska öppenvård på Mottagning 4 i Karlstad – en nyckelroll i vårt verksamhetsområde vuxenpsykiatrin i Värmland. Låter det intressant? Kanske är du vår nya kollega! Vuxenpsykiatrin i Värmland Sedan årsskiftet 2025 är vuxenpsykiatrin i Region Värmland en samlad organisation för den specialiserade psykiatrin inom både öppen- och slutenvård i hela länet. Vi är ungefär 460 medarbetare som jobbar för att erbjuda vård i världsklass – från första samtal till behandling och uppföljning. I Karlstad finns tre (snart fyra!) öppenvårdsmottagningar, men vi finns också i Hagfors, Torsby, Arvika, Kristinehamn och Säffle. Vårt team består av läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, skötare, arbetsterapeuter och vårdadministratörer – alla viktiga kuggar i vår tvärprofessionella samverkan. Vad erbjuder vi dig som chef? Hos oss får du inte bara en tjänst – du får ett uppdrag med mening och möjlighet att göra verklig skillnad. Vi ser dig som en nyckelperson i vår utvecklingsresa, och därför vill vi ge dig de bästa förutsättningarna: - En intern utbildning för dig som chef, så du får möjlighet att växa in i rollen - Individuell handledning – så att du växer i rollen - Ett stöttande nätverk i form av en engagerad ledningsgrupp Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet, patientsäkerhet samt produktion och budget på din mottagning. I mottagningens uppdrag ingår att bedöma, utreda och behandla specialistpsykiatriska tillstånd. Du ansvarar för cirka 25 medarbetare samt personal under utbildning och din roll är att arbeta aktivt för att utveckla och bibehålla ett redan etablerat teambaserat arbetssätt. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag, utifrån givna resurser och följer upp resultat, samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där förväntas du att tillsammans med verksamhetschef och kollegor leda och utveckla psykiatrin i Värmland. Du bidrar till att kunna se helhetsperspektivet för den psykiatriska vården i länet. I uppdraget ingår även samverkan med våra vårdgrannar. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett tydligt och närvarande ledarskap utifrån kunskap inom specialistpsykiatri. Du är en kommunikativ och relationsbyggande ledare som är strukturerad och med god uthållighet. Du har förmåga att delegera och få medarbetarna att växa med de utmaningar sjukvården står inför idag och i framtiden. Du har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet gärna med inriktning psykiatri. Erfarenhet av psykiatrisk verksamhet är meriterande. Rollen innebär visst resande inom länet – så B-körkort är ett krav. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Vill du veta mer innan du söker? Hör av dig – vi berättar gärna mer om hur det är att jobba hos oss! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Inom Länverksamhet Ortopedi ingår den ortopedtekniska avdelningen med verksamhet på sjukhusen i Sundsvall och Örnsköldsvik. Här arbetar ortopedingenjörer, ortopedtekniker, fysioterapeut och administratörer i nära samarbete för att skapa individuellt anpassade hjälpmedel som proteser, stödförband och ortopediska skor. Nu söker vi en enhetschef till oss på Ortopedteknik! Vi är en mindre, sammansvetsad enhet där yrkesgränser suddas ut för patientens bästa. Tillsammans utvecklar vi lösningar som förbättrar liv. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Enhetschef till Ortopedteknik, Sundsvall/Örnsköldsvik Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du verksamheten tillsammans med biträdande enhetschef. Du har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du arbetar både operativt och strategiskt, med särskilt fokus på: Kompetensförsörjning Interna processer Utvecklingsarbete. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi. Du förväntas vara närvarande på båda orter och hantera personal på distans. Rollen innebär resor mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi erbjuder dig goda möjligheter till ledarskapsutveckling genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Har erfarenhet av ledarskap Har god förståelse för fysisk arbetsmiljö och riskanalyser Det är meriterande om du Har gått någon form av ledarskapsutbildning Har erfarenhet av arbete i verkstadsmiljö Är legitimerad ortopedingenjör För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Stabil Ledarskap Beslutsam Samarbetsförmåga Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Inom Länverksamhet Ortopedi ingår den ortopedtekniska avdelningen med verksamhet på sjukhusen i Sundsvall och Örnsköldsvik. Här arbetar ortopedingenjörer, ortopedtekniker, fysioterapeut och administratörer i nära samarbete för att skapa individuellt anpassade hjälpmedel som proteser, stödförband och ortopediska skor. Nu söker vi en enhetschef till oss på Ortopedteknik! Vi är en mindre, sammansvetsad enhet där yrkesgränser suddas ut för patientens bästa. Tillsammans utvecklar vi lösningar som förbättrar liv. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Enhetschef till Ortopedteknik, Sundsvall/Örnsköldsvik Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du verksamheten tillsammans med biträdande enhetschef. Du har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du arbetar både operativt och strategiskt, med särskilt fokus på: Kompetensförsörjning Interna processer Utvecklingsarbete. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi. Du förväntas vara närvarande på båda orter och hantera personal på distans. Rollen innebär resor mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi erbjuder dig goda möjligheter till ledarskapsutveckling genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Har erfarenhet av ledarskap Har god förståelse för fysisk arbetsmiljö och riskanalyser Det är meriterande om du Har gått någon form av ledarskapsutbildning Har erfarenhet av arbete i verkstadsmiljö Är legitimerad ortopedingenjör För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Stabil Ledarskap Beslutsam Samarbetsförmåga Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen söker Enhetschef kommunal primärvård Vill du leda med hjärta, engagemang och kompetens? Nu söker vi en trygg och inspirerande enhetschef till vårt team inom hemsjukvården i Åmål! Vad erbjuder vi Åmåls kommun är en plats där omtanke och gemenskap står i centrum. Vi strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö för våra patienter, och vårt team inom hemsjukvården spelar en avgörande roll i detta arbete. Vi erbjuder en arbetsplats där dina insatser värdesätts och där du får möjlighet att växa både personligt och professionellt. Vi söker nu en engagerad och lyhörd enhetschef att leda och utveckla den kommunala primärvården i Åmåls kommun där vi gör jobbet tillsammans. Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och som vill vara med och forma framtidens primärvård i kommunen. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Personalförmåner som du erbjuds är bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar, cykelförmån och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande! Ditt uppdrag Vi söker en enhetschef till kommunal primärvård med personalansvar för sjuksköterskor i Åmåls kommun. Du ska vara beredd att anta framtidens utmaningar och driva hälso- och sjukvårdsfrågor i en tid av omställning och förändring. Tillsammans med hemsjukvårdens ledning och medarbetare ska vi skapa goda möjligheter för kommunens patienter att få en god och nära vård. Som chef förväntas du ha en god samarbetsförmåga och leda verksamheten i en anda av tillitsbaserat ledarskap, planera och utveckla verksamheten utifrån mål och anpassa verksamheten efter behov och resurser. Du kommer ingå i en ledningsgrupp tillsammans med enhetschef Förebyggande verksamhet som leds av verksamhetschef Hemsjukvård/kommunal primärvård och Bistånd SOL. I ditt ansvar ingår: - Leda, utveckla och följa upp enheten med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. - Utveckla och implementera strategier för ett förebyggande arbete utifrån ett sjuksköterskeperspektiv. - Ansvara för enhetens budgetarbete och ekonomisk uppföljning. - Bygga och upprätthålla tillitsfulla relationer med patienter, anhöriga och medarbetare. - Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer. - Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling. - Samverka med enhetschefer, medicinskt ansvarig sjuksköterska, andra vårdgivare och aktörer inom hälso- och sjukvården. - I ditt ansvarsområde ingår även att utveckla verksamheten utifrån nämndens mål i samverkan med verksamhetschef för Hemsjukvården. Vem är du Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du drivs av en stark vilja att leda och motivera andra, och du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Din ledarstil präglas av öppenhet, lyhördhet och en genuin omtanke om både medarbetare och patienter. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chefskap inom hälso- och sjukvård, där du framgångsrikt har lett och utvecklat verksamheter. Din förmåga att hantera komplexa situationer med ett lösningsorienterat förhållningssätt är en stor tillgång. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är: - Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. - Empatisk och har en god förmåga att bygga starka relationer. - Innovativ och drivs av att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. - Strukturerad och har en god förmåga att planera och organisera arbetet. Du kommer organisatoriskt vara underställd verksamhetschef kommunal primärvård och bistånd SOL. Formella kompetenskrav - Högskoleutbildning inom vård, omsorg, beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt - B-körkort - Digital identifikation med Bank ID - Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i så väl tal som skrift Meriterande - Leg. Sjuksköterska - Ledarskapsutbildning - Tidigare ledarskapserfarenhet inom liknande område Anställningen Tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Enhetschef är för närvarande placerad vid Hemsjukvården inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är David Engkvist, verksamhetschef vid Hemsjukvården. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan!      (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Kirurgcentrum är en länsklinik som finns på orterna Umeå och Skellefteå. Kliniken ansvarar för kirurgin i norra sjukvårdsregionen som omfattar de fyra nordligaste länen. Kliniken är indelad i sektionerna urologi, bröst- och endokrin kirurgi, kärl-, kolorektal, samt övre gastroenterologisk kirurgi. Vi arbetar nu för att starta en helt ny vårdavdelning på Kirurgcentrum - en kirurgisk akutvårdsavdelning, för att ta hand om det akuta inflödet av kirurgiska patienter som kommer främst via Akutmottagningen. Den nya kirurgiska akutvårdsavdelningen planeras att startas i början av hösten med initialt 8 vårdplatser, vilket bidrar till att Kirurgcentrum på NUS i större utsträckning vårdar sina egna kirurgiska patienter och minskar utlokalisering av patienter på andra avdelningar. Därför söker vi nu en avdelningschef som vill vara med att bygga upp och starta en vårdavdelning som enbart vårdar akuta kirurgiska patienter, som vi tror kommer att bli ett mycket spännande och stimulerande arbete. Tillsammans med nya och erfarna medarbetare kommer du att bidra till att skapa något nytt, genom att bygga upp ett team av många olika yrkeskategorier som får en bred kompetens att vårda akuta och traumatiska kirurgpatienter.  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Vi välkomnar dig som tycker detta låter intressant. ARBETSUPPGIFTER Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Personalansvar och budgetansvar ingår i arbetet, där du har stöd av både controller och HR partner samt närmaste chef. Tjänsten som avdelningschef kan även innebära viss kliniskt arbete på den nya kirurgiska akutvårdsavdelningen. Vi ser att du som avdelningschef bidrar med kunskap och engagemang som får medarbetare att växa och känna sig trygga. Med ditt arbete så bidrar du till att förbättra Kirurgcentrum för framtiden med andra arbetssätt och vårdformer som vi planerar att arbeta mot. I din roll stöder du på ett naturligt sätt forskningen som bedrivs inom centrat. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom Hälso- och sjukvård. Då arbetet kan innebära kliniskt arbete ser vi att du har vårdutbildning, antingen som undersköterska, sjuksköterska eller annan likvärdig vårdutbildning, med erfarenhet att ha arbetat inom hälso- och sjukvård.  Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Det är meriterande att du har förmågan att entusiasmera och inspirera dina medarbetare samt skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Vi ser gärna att du har ett intresse för kvalitets- och förbättringsarbete. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Arbetet innebär   Som enhetschef inom hälso- och sjukvården i Skara kommun ingår du i den övergripande avdelningen. Avdelningen innefattar enheter som på något sätt har ett ansvar som sträcker sig över hela omsorgsförvaltningens ansvarsområde. Dina närmaste kollegor är den nuvarande enhetschefen på sjuksköterskeenheten och enhetschef på rehabenheten, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och verksamhetschefen i förvaltningens hälso- och sjukvård. Du har ett självständigt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och din närmaste chef är avdelningschef. Eftersom den kommunala hälso- och sjukvården befinner sig i en expansiv fas blir utvecklingsarbete och samverkan såväl internt som externt en viktig ingrediens i tjänsten. Ditt uppdrag är att leda och utveckla arbetet i omsorgsförvaltningen, på ett kvalitetssäkert sätt utifrån politiska visioner, inriktningar och mål. Tillsammans med medarbetarna verkar du för att skapa effektiva arbetsformer för att möta framtidens krav på arbetskraft och kompetens, ni har tillsammans ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och kompetensutveckling som ett naturligt inslag i arbetet. Vem är du?  Vi söker dig som brinner för samhällets välfärd, utveckling och ledarskap! För att klara uppdraget behöver du vara en trygg person med god kunskap om hälso- och sjukvård. Du är en självklar förebild, lyhörd för arbetsgruppens behov och prestigelös i din roll som chef. Det är viktigt att du är lösningsorienterad och vill uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Du skapar goda relationer och förtroende genom att visa tillit, visa vägen och vara tillgänglig. Som chef behöver du inspireras av att leda genom andra för att skapa välfärd, god service och resultat till våra medborgare. Ditt ledarskap präglas av närhet och öppenhet. Du är kommunikativ och arbetar för ett positivt arbetsklimat med dina medarbetares kompetens i fokus. Du är en inspirerande ledare med intresse för att dels arbeta självständigt, men också i nära kollegialt samarbete. Vi uppskattar om du har erfarenhet av Hälso- och sjukvård, gärna i kommunal regi. Vi söker nu efter ett närvarande ledarskap där enhetschefen har möjligheten att arbeta mer med verksamhetsutveckling inom den kommunala hälso-och sjukvården. Kvalifikationer   - För den här tjänsten söker vi dig med sjuksköterskeexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Vi ser gärna att du har goda kunskaper kring gällande lagstiftning inom HSL. - Har du legitimation enligt hälso- och sjukvårdslagen som till exempel sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast är det meriterande. - Även tidigare erfarenhet från arbetsledning, arbete i en politiskt styrd organisation och utvecklingsarbete är en efterfrågad kompetens. - Medarbetarna på enheten bemannar vår verksamhet dygnet runt och året runt, därav är erfarenhet av bemanningsekonomi och schemaläggning meriterande. - B-körkort är ett krav. Övrig information och förmåner  Rekrytering påbörjas omgående och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningsperioden. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på http://www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här https://www.livetiskaraborg.se/

Vill du leda i en verksamhet där samverkan, utveckling och människan står i centrum? Hos oss på Vårdcentralen Hagfors/Ekshärad får du som enhetschef en nyckelroll i ett engagerat team med bred kompetens och starkt lokalt samarbete. Här kombineras närhet till patienten med möjligheten att påverka och utveckla vården i en organisation som satsar på ledarskap, arbetsmiljö och kvalitet. Din arbetsplats Vårdcentralen Hagfors/Ekshärad består av två mottagningar, belägna i Hagfors och Ekshärad, med cirka två mils avstånd mellan dem. Tillsammans utgör de en enhet med omkring 40 medarbetare som arbetar nära varandra i ett gott samarbetsklimat. Vi har ett välfungerande samarbete med Hagfors kommun och i samma byggnad som vårdcentralen i Hagfors finns även psykiatrisk öppenvård, laboratorieverksamhet, hälso- och rehabiliteringsenhet samt verksamheter för barn och unga. Verksamheten har tillgång till en rehabiliteringskoordinator, vilket ger ett värdefullt stöd i det dagliga arbetet och bidrar till en sammanhållen och effektiv vårdkedja. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och samordna det dagliga arbetet inom enheten, där flera professioner samverkar. Du arbetar tillsammans med distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, kurator, psykolog, vårdadministratörer och fotvårdsterapeut. Ditt uppdrag omfattar ansvar för hälso- och sjukvårdens kvalitet, personalfrågor, arbetsmiljö, budget samt aktiv medverkan i verksamhetsutveckling. Du säkerställer att vården är tillgänglig, jämlik och anpassad efter invånarnas behov. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö och hög kvalitet i vården. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en evidensbaserad, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård med patienten i centrum. Som enhetschef i Region Värmland är du en nyckelperson i att omsätta vår vision och värdegrund i praktiken. Du leder utifrån tydliga mål och uppdrag, följer upp resultat kontinuerligt och bidrar till en kultur präglad av tillit, utveckling och engagemang.  Vi erbjuder Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett relevant område, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård. Har du tidigare chefserfarenhet från större enheter är det meriterande, likaså om du har arbetat inom allmänmedicin, det ger dig värdefull insikt i verksamhetens vardag, långsiktiga utmaningar och möjligheter. Som ledare är du kommunikativ, inkluderande och närvarande. Du skapar engagemang genom att lyssna, uppmuntra och ta tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer och ser samverkan, både internt och externt, som en självklar del av ett framgångsrikt ledarskap. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Med struktur, handlingskraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt driver du verksamheten framåt. Du är trygg i att fatta beslut men också öppen för dialog och nya perspektiv. Vi söker dig som vill vara en del av ett team där ledarskapet bygger på tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du har ett genuint intresse för kvalitets- och förbättringsarbete och ser värdet i att skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet i sitt arbete. Vi är måna om att fina rätt person för uppdraget och lägger därför stor vikt på personlig lämplighet.  Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Avdelningen för endodonti, oral protetik och parodontologi Till avdelningen för endodonti, oral protetik och parodontologi söker vi en enhetschef som tillsammans med verksamhetschef kommer leda för framtiden. Är du en jordnära och lösningsorienterad ledare som värdesätter samarbete och drivs av att se medarbetarna nå sin högsta potential? Om du dessutom värdesätter att vara del av något större och bidra till en god munhälsa för länets invånare, kan detta vara en roll för dig! Rollen som Enhetschef Som enhetschef arbetar du i nära samarbete med avdelningens verksamhetschef, där ni tillsammans leder och utvecklar verksamheten utifrån era respektive roller och kompetenser. Tillsammans ansvarar ni för frågor som rör verksamhet, budget och arbetsmiljö. Till er hjälp har ni dessutom två klinikkoordinatorer som hanterar flera av de löpande bemanningsfrågorna. I rollen som enhetschef är du närmaste chef för tandsköterskor, steriltekniker och vårdadministratörer, med personalansvar och uppgiften att leda och fördela det dagliga arbetet. Beroende av din grundkompetens kommer du dessutom vara närmaste chef för avdelningens tandhygienister. Du planerar, organiserar och samordnar verksamheten, samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en arbetsmiljö som präglas av öppenhet och delaktighet. Förutom det operativa ansvaret för det dagliga arbetet har du en nyckelfunktion i att skapa en välfungerande helhet på avdelningen. Som en del av ditt uppdrag ingår du i specialisttandvårdens ledningsmöten och olika nätverk samt tar dig an verksamhetsrelaterade sidouppdrag utifrån behov. Du stödjer också verksamhetschefen i att leda verksamheten och arbetar målinriktat i enlighet med verksamhetsplan och styrdokument. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under 2-4 år med god möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Vi som jobbar på avdelningen för endodonti, oral protetik och parodontologi är ett härligt gäng på ca 55 medarbetare som består av övertandläkare, ST-tandläkare, meriteringstandläkare, nischtandläkare, tandhygienister, tandsköterskor, steriltekniker och vårdadministratörer. Avdelningen är belägen på Odontologiska Institutionen, Rosenlunds vårdcentrum tillsammans med 6 av våra 9 specialiteter tillhörande Odontologiska Institutionen. Vår avdelning finns även representerad på Odontologiskt Centrum i Nässjö där vi utför specialisttandvård ett par dagar i veckan. Verksamheten har en lång tradition av ett nära och välutvecklat samarbete inom hela Folktandvården likväl som med hälso- och sjukvården. Hos oss är ingen dag den andra lik! Vår verksamhet vilar på tre uppdrag – kliniskt patientarbete, forskning och utbildning vilket dagligen utmärker sig på kliniken. Här är arbetsplatsen där utveckling, initiativ och möjligheter välkomnas och beslutsvägarna är korta. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med ett genuint intresse för att fortsätta utvecklas inom ledarskap. Du har kanske tidigare haft arbetsledande eller andra ansvarstagande roller, gärna i en större och komplex organisation med olika verksamhetsinriktningar. Som ledare har du ett tydligt patientfokus och förstår hur god arbetsmiljö och delaktiga medarbetare bidrar till en vård av hög kvalitet. Har du dessutom en odontologisk utbildning och ser det kliniska arbetet som en viktig och meningsfull del av ditt uppdrag, är det ett stort plus. Som person är du prestigelös, engagerad och målinriktad. Du är tydlig när du kommunicerar och säkerställer att mottagarna förstått ditt budskap. Du är empatisk och har förmågan att skapa trygghet och delaktighet i arbetsgruppen. Du motiveras av att leda andra och ser det som en självklarhet att bidra till både medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Ditt sätt att arbeta präglas av struktur, lyhördhet och en positiv inställning till förändring och förbättring. Om du också har en förmåga att balansera långsiktiga mål med det dagliga operativa arbetet, tror vi att du kommer trivas i rollen som enhetschef hos oss. Du har god data vana och IT kunskap och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utmanande och stimulerande arbete med goda påverkansmöjligheter och gott kollegialt stöd. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete, både internt och externt. Som stöd i ditt ledaruppdrag har du utöver din klinikchef, stöd av engagerade och kompetenta stödfunktioner, så som HR, ekonomi och kommunikation. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och deltagande i sammanhang som genomsyras av god gemenskap. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder exempelvis upp till 3000 kr i friskvårdsbidrag och flyttbidrag upp till 20 000 kr för dig som väljer att flytta till vår region. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Kassapidou, [email protected] 010 242 46 11. Intervjuer planeras till den eftermiddagen den 14 augusti och förmiddagen den 15 augusti. Går du vidare i processen kommer arbetsförmågetester samt facklig intervju tillkomma. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 8 augusti. Välkommen med din ansökan!