Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   Vi söker nu en strategisk och engagerad regionutvecklare med erfarenhet från offentlig sektor, som vill bidra till ett hållbart samhälle genom konkreta klimatinsatser och långsiktig omställning. Vill du vara med och driva klimatarbetet i Västra Götaland? Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.  Ditt uppdrag Vårt arbete utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin för Västra Götaland, med målet att vi tillsammans gör Västra Götaland till ett föredöme för omställning till ett hållbart och konkurrenskraftigt samhälle. Som regionutvecklare med fokus på klimatstrategiskt arbete kommer du att ha en central roll i att utveckla och samordna arbetet med att minska klimatpåverkan i Västra Götaland.  Du kommer att:   Driva och samordna konkreta insatser, som Västra Götalands aktörer kan jobba tillsammans med, för att minska klimatutsläpp i närtid.  Processleda samverkansplattformen Klimat 2030, tillsammans med Länsstyrelsen i Västra Götaland, där klimatlöften för kommuner samt små och medelstora företag är viktiga verktyg.  Ge expertstöd till politiker och ta fram beslutsunderlag, främst till miljö- och regionutvecklingsnämnden.  Vara stöd i det klimatstrategiska arbetet i det regionala utvecklingsarbetet framför allt inom Västra Götalands olika styrkeområden.  Bidra till uppföljning och analysera effekter av genomförda klimatåtgärder.  Vad kan vi erbjuda dig? En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor som har lång erfarenhet och djup kunskap inom forskning, innovation och näringslivsutveckling. Flexibla arbetsformer som möjliggör en balans mellan arbete på kontoret och distansarbete. Möjligheter till personlig utveckling och en meningsfull roll där du kan påverka samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision om ”det goda livet”.  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av ledning av komplexa förändringsprocesser samt av organisationsövergripande strategiskt klimatarbete. Förmåga att arbeta självständigt, strategiskt och samverkande i komplexa sammanhang. Goda ledaregenskaper, integritet och kommunikativ förmåga. Vana att ta fram och presentera beslutsunderlag. Förmåga att uttrycka dig bra i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta med klimatdata och indikatorer, samt har nätverk inom klimatområdet.   Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller delregional verksamhet och förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Anställningsintervjuer kommer att ske efter att annonseringen är avslutad och påbörjas under vecka 33.  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ekobrottsmyndigheten förebygger, upptäcker, avbryter, utreder och lagför ekonomiska brott. Våra 800 medarbetare har olika kompetenser och yrkesroller, såsom åklagare, poliser, ekobrottsutredare, administratörer och andra specialister, som alla arbetar tillsammans mot ekobrott. Det är vår unika styrka. Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som ekorevisor på ekobrottskammaren i Umeå. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Ekobrottskammaren i Umeå bedriver ekobrottsbekämpning i de fyra nordligaste länen. Vid Ekobrottsmyndigheten i Umeå bedrivs verksamheten vid en ekobrottskammare och en polisoperativ enhet. Kammaren i Umeå har också kontor i Sundsvall. Till kammaren i Umeå söker vi nu en ekorevisor på visstid. Arbetsuppgifter Som ekorevisor är ditt huvudsakliga ansvar att biträda i åklagarledda utredningar med fördjupad kunskap inom ekonomi eller skatterätt. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att: Under förundersökningsprocessens gång granska räkenskaper, göra kvalificerade ekonomiska utredningar, analyser och utlåtanden inom ekonomi och skatterätt Samla in utredningsmaterial, säkra bevisning och undersöka olika ekonomiska eller skattemässiga konsekvenser Hålla eller delta vid förhör Vid behov biträda åklagaren under domstolsförhandlingen eller avlägga vittnesmål i domstol Krav Vi söker dig som har: Civilekonomexamen eller liknande ekonomisk utbildning med inriktning mot redovisning Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete; t.ex. en bakgrund som auktoriserad eller godkänd revisor eller skatterevisor, redovisnings- eller ekonomiansvarig eller liknande Gedigen kunskap om redovisning, god redovisningssed och skatteregler Goda datorkunskaper och är en van användare av Microsoft Office-paketet Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Erfarenhet av att analysera räkenskapsinformation och strukturera stora mängder information Det är meriterande om du utöver ovan även har: God vana av att arbeta med olika bokföringsprogram Kunskaper i obeståndsrätt Erfarenhet av arbete med brottsutbytesfrågor Erfarenhet från revisionsarbete, rättsväsendet eller Skatteverket Erfarenhet av utredningsarbete och att hålla förhör Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som är en lagspelare som tar ansvar för helheten och verksamhetens bästa. Du är ansvarstagande, engagerad och prestigelös. Du arbetar strukturerat, noggrant och effektivt samt trivs i en utvecklingsorienterad miljö. Du är även analytisk och pedagogisk. Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga och en positiv inställning till att samarbeta med olika yrkesgrupper såväl internt som externt. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy,  EBM-modellen. Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kammarchefen i Umeå, Lotta Sundström, tfn. 010-562 97 92. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tidsbegränsad anställning om 12 månader Tjänstebenämning: Ekorevisor Arbetsort: Umeå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 juli. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, 10422 Stockholm. Är du redan registrerad som användare i Easycruit kan du logga in här för att söka tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Avdelningen har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att hantera det nordiska samarbetet, det europeiska ungdomsprogrammen Erasmus+ Ungdom och Europeiska solidaritetskåren samt angränsande uppdrag. Arbetsuppgifter Som handläggare hos oss kommer du att ha möjlighet att bidra till projekt och initiativ som syftar till att stärka ungas röster och delaktighet i samhället. Din arbetsdag kommer att präglas av initiativförmåga, samarbete och en problemlösande inställning där du arbetar tillsammans med kollegor och externa aktörer för att nå våra gemensamma mål. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar handläggning av bidragsansökningar och redovisningar från organisationer och kommuner inom ramen för EU-programmen Erasmus+ Ungdom och Idrott samt Europeiska Solidaritetskåren. Handläggningen sker i tematiska team och i samarbete med kollegor på avdelningen. Bevakning av instruktioner från EU-kommissionen samt dialog med kollegor på andra nationella kontor i Europa är en viktig del i arbete. I arbetet ingår att informera och stötta ansökare och projektägare. Projektbesök och andra kontroll/utredningsinsatser av beviljade projekt kan förekomma. Handläggaren kommer också att medverka i informationsspridning och erfarenhetsutbyten, samt i avdelningens utvecklings-, uppföljnings-, analys-, och rapporteringsarbete. Arbete inom ramen för något av avdelningens andra uppdrag kan bli aktuellt.  Resor kan förekomma, både i Sverige och inom EU. Kvalifikationer Du har en relevant universitet- eller högskoleutbildning, gärna juridisk eller samhällsvetenskaplig eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har relevant arbetslivserfarenhet under minst ett år i form av arbete på myndighet med handläggning av ärenden eller på en organisation som söker/mottager bidrag från det offentliga. Du har ett dokumenterat internationellt intresse, gärna genom studier eller arbete utomlands, och gärna kunskap om internationellt arbete samt EU:s och Sveriges ungdoms och civilsamhällespolitik. Du är strukturerad och kan planera ditt arbete med ett problemlösande angreppssätt, vilket är nödvändigt för att hantera olika processer och lösa uppgifter effektivt. Arbetet sker i team och därför är det viktigt att du kan kommunicera tydligt och samarbeta med både kollegor och externa aktörer. En pedagogisk insikt är en betydande kvalitet, eftersom en del av arbetet kan innebära att informera och utbilda både interna och externa intressenter. Det är därför värdefullt att kunna förklara komplexa frågor på ett lättförståeligt sätt. Du ska kunna uttrycka dig mycket väl i tal och i skrift på svenska och engelska. Vi ser gärna att du även har andra språkkunskaper och kan bidra med det till hela avdelningen. Du har även goda kunskaper i Officepaketet och är van vid att sätta dig in i olika datasystem. Meriterande Det är meriterande om du själv har ett eller flera Youthpass från projekt inom ramen för EU:s ungdomsprogram. Meriterande är också om du själv har jobbat direkt med ungdomar som anställd eller ideellt. Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete med EU-programmen Erasmus+ och Europeiska solidaritetskåren. Villkor Tidsbegränsad anställning, vikariat. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Räddningstjänsten Västervik Vill du vara med och stärka Västerviks kommuns förutsättningar för att hantera svåra samhällsstörningar? Har du goda kunskaper och ett intresse för samhällsfrågor och för krishantering? Vi söker nu en beredskapshandläggare gärna med erfarenhet och intresse för samhällsfrågor. Civilt försvar och krisberedskap är prioriterade områden inom kommunen och organisatoriskt placerat på enheten för räddningstjänst och samhällsskydd som är en enhet på kommunstyrelsens förvaltning. Enheten har ett brett uppdrag inom trygghet och säkerhetsfrågor bland annat krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd och brottsförebyggande arbete. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande uppgifter, exempelvis utbildningar och övningar. Som beredskapshandläggare får du en viktig roll i arbetet att stärka kommunens förutsättningar för att hantera svåra samhällsstörningar i kris, höjd beredskap och krig. En stor del av arbetsuppgifterna är att stödja förvaltningarna inom krisberedskap och civilt försvar. Idag arbetar vi med vår riskhantering och kontinuitetshanteringen i Stratsys. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: • Stödja förvaltningarna i krisberedskapsarbete med kontinuitetshantering, övning och utbildning. • Handlägga områden inom civilt försvar såsom befolkningsskydd och storskalig ut- och inrymning. • Förbereda och genomföra övningar • Trygghetspunkter • Delta i nätverk lokalt och regionalt. • Administrera och utveckla rutiner inom området • Samt andra uppgifter inom enhetens ansvarsområde. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har ett pedagogiskt förhållningssätt och erfarenhet av att kreativt planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar eller övningar och att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten. För att lyckas i denna roll behöver du vara flexibel och ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som är energisk och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka. Du har god datorvana och känner dig trygg med att använda olika digitala verktyg och programvaror. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga egenskaper och arbetsgivaren förbehåller sig rätten att anställa den sökande som är mest lämplig utifrån den samlade bilden. Utbildningskrav Du har B-körkort. Erfarenhetskrav Meriterande är erfarenhet av arbete inom områdena riskhantering, krisberedskap, totalförsvar eller offentlig sektor. Kunskapskrav Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Övriga krav Då anställningen kan innebära placering i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Längre in i rekryteringsprocessen kommer du få genomföra ett skriftligt arbetsprov. Kompetenser Personlig mognad Självgående Flexibel Energisk Samarbetsförmåga Muntlig kommunikation Pedagogisk insikt Kreativ Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen driver och samordnar vi arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 340 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för havsförvaltning ansvarar för samordning och utveckling av arbetet med EU:s havsmiljödirektiv samt för utveckling och införande av en svensk havsplanering och andra maritima frågor. Avdelningen ansvarar också för nationell fiskförvaltning och genomförandet av EU:s gemensamma fiskeripolitik. Havsmiljöenheten ansvarar bland annat för samordning och utveckling av arbetet med genomförandet av havsmiljöförordningen och EU:s havsmiljödirektiv innefattande CIS arbetet, åtgärdsprogram, inledande bedömning, föreskrifter, vägledningar och EU-rapportering med undantag av frågor som rör miljöövervakning Beskrivning Detta arbete innebär samordning av en rad experter inom myndigheter och närliggande organisationer både nationellt och internationellt. Arbetet innefattar också att ge stöd till Regeringskansliet i havsmiljöfrågor i Västerhavet och Östersjön samt att inom det egna arbetsområdet beställa, samla in, bearbeta och analysera underlag till förslag och beslut. Arbetsuppgifter Samordna och delta i det löpande förvaltningsarbetet inom havsmiljöförvaltningen i sakområdet marint skräp inom Åtgärdprogrammet för havsmiljön . Representera Sverige vid möten inom EU och internationellt, inom Helcom och Ospar. Ta fram underlag inför möten samt, där så behövs, även ta fram underlag till instruktion till Regeringskansliet. Delta i alla steg i arbetet med uppdatering av miljöbedömning, föreskrifter och utformning och uppföljning av åtgärder. Arbetet innebär även att bidra till utveckling och uppdatering av miljöövervakning av marint skräp. Samordna rapportering och framtagande av vetenskapliga texter i samband med miljöbedömning inom marint skräp inom havsmiljöförvaltningen. Beställa och utforma och kontrakt till externa experter. Kommunicera det vi gör både externt och internt. Samarbeta med experter inom HaV, ordna möten med externa aktörer inklusive andra myndigheter. Kvalifikationer - Högskoleutbildning, minst 5 år, masterexamen med huvudsaklig inriktning mot miljövetenskap, statsvetenskap eller samhällsekonomi. - Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant fält samt med erfarenhet av statligt förvaltningsarbete (gärna internationellt) eller  organisationer med förvaltningsnära uppdrag. - Erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet  - Dokumenterad erfarenhet av samordning och koordinering av bredare arbetsuppgifter eller projekt  samt av att hantera komplexa underlag och forskningsrapporter . - Dokumenterad erfarenhet av processledning - Erfarenhet av att arbeta i stora projekt, kännedom om lagstiftning inom EU och internationella konventioner som berör marint skräp och deras nationella genomförande. Villkor Tjänsten är en visstidsanställning, med placering i Göteborg. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.  Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 44 000: - – 48 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst, alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. Övrig information Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, 10-15 minuters gångväg från Göteborgs central. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Tänk på att de handlingar som du skickar in genom din ansökan blir en allmän handling hos HaV. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, till exempel uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar som en del i urvalsprocessen. För god kvalitet i Havs-och vattenmyndighetens rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna ut information på ett rättssäkert sätt. Ditt arbete lägger bland annat grunden till en fungerade kredit-och fastighetsmarknad. ARBETSUPPGIFTER I din vardag som handläggare kommer du hantera ärenden som varierar i omfattning och komplexitet, vissa är enkla och snabba medan andra tar mer tid. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag, begär in kompletteringar via telefon, mejl och brev i kontakt med privatpersoner och organisationer. Med stöd av lagar och regler gör du bedömningar och fattar beslut. I ditt arbete ingår muntlig och skriftlig kontakt med privatpersoner, organisationer och andra myndigheter. Tillsammans med teamet planerar du din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Arbetet är kvalificerat och du lär dig och får nya kunskaper löpande tillsammans med dina kollegor i teamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med som har minst 3-årig högskoleförberedande gymnasieutbildning. Det är meriterande att du har läst fristående kurser med relevant juridisk inriktning t ex familjerätt eller fastighetsrätt, alternativt har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig (erfarenhet av handläggning och beslutsfattande inom offentlig verksamhet eller arbetslivserfarenhet från bank- eller mäklarbranschen). Du har även goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar i team så det är viktigt att du trivs med att samarbeta med andra. Vi letar därför efter dig som har en god kommunikativ förmåga, är samarbetsorientrad och flexibel. För tjänsten är det också viktigt att du har ett eget driv och förmåga att arbeta efter mål och göra vad som krävs för att uppnå dem på ett strukturerat sätt.  Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. ÖVRIGT Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Utifrån detta begär vi enbart CV och önskar att du inte bifogar något foto eller personligt brev till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna ut information på ett rättssäkert sätt. Ditt arbete lägger bland annat grunden till en fungerade kredit-och fastighetsmarknad. ARBETSUPPGIFTER I din vardag som handläggare kommer du hantera ärenden som varierar i omfattning och komplexitet, vissa är enkla och snabba medan andra tar mer tid. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag, begär in kompletteringar via telefon, mejl och brev i kontakt med privatpersoner och organisationer. Med stöd av lagar och regler gör du bedömningar och fattar beslut. I ditt arbete ingår muntlig och skriftlig kontakt med privatpersoner, organisationer och andra myndigheter. Tillsammans med teamet planerar du din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Arbetet är kvalificerat och du lär dig och får nya kunskaper löpande tillsammans med dina kollegor i teamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med som har minst 3-årig högskoleförberedande gymnasieutbildning. Det är meriterande att du har läst fristående kurser med relevant juridisk inriktning t ex familjerätt eller fastighetsrätt, alternativt har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig (erfarenhet av handläggning och beslutsfattande inom offentlig verksamhet eller arbetslivserfarenhet från bank- eller mäklarbranschen). Du har även goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar i team så det är viktigt att du trivs med att samarbeta med andra. Vi letar därför efter dig som har en god kommunikativ förmåga, är samarbetsorientrad och flexibel. För tjänsten är det också viktigt att du har ett eget driv och förmåga att arbeta efter mål och göra vad som krävs för att uppnå dem på ett strukturerat sätt.  Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. ÖVRIGT Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Utifrån detta begär vi enbart CV och önskar att du inte bifogar något foto eller personligt brev till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna ut information på ett rättssäkert sätt. Ditt arbete lägger bland annat grunden till en fungerade kredit-och fastighetsmarknad. ARBETSUPPGIFTER I din vardag som handläggare kommer du hantera ärenden som varierar i omfattning och komplexitet, vissa är enkla och snabba medan andra tar mer tid. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag, begär in kompletteringar via telefon, mejl och brev i kontakt med privatpersoner och organisationer. Med stöd av lagar och regler gör du bedömningar och fattar beslut. I ditt arbete ingår muntlig och skriftlig kontakt med privatpersoner, organisationer och andra myndigheter. Tillsammans med teamet planerar du din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Arbetet är kvalificerat och du lär dig och får nya kunskaper löpande tillsammans med dina kollegor i teamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med som har minst 3-årig högskoleförberedande gymnasieutbildning. Det är meriterande att du har läst fristående kurser med relevant juridisk inriktning t ex familjerätt eller fastighetsrätt, alternativt har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig (erfarenhet av handläggning och beslutsfattande inom offentlig verksamhet eller arbetslivserfarenhet från bank- eller mäklarbranschen). Du har även goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar i team så det är viktigt att du trivs med att samarbeta med andra. Vi letar därför efter dig som har en god kommunikativ förmåga, är samarbetsorientrad och flexibel. För tjänsten är det också viktigt att du har ett eget driv och förmåga att arbeta efter mål och göra vad som krävs för att uppnå dem på ett strukturerat sätt.  Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. ÖVRIGT Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Utifrån detta begär vi enbart CV och önskar att du inte bifogar något foto eller personligt brev till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar. Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega! Som utbildningsutvecklare kommer du vara en del av utbildningsverksamheten vid avdelningen för räddningstjänst och skydd av befolkningen. Tjänsten är placerad på enheten för inriktning och utveckling av utbildning i Karlstad. Enheten bildas den 1 september och kommer bland annat arbeta med att utveckla och kvalitetssäkra utbildningar och kurser inom området skydd mot olyckor, säkerställa vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt utveckla och förvalta utbildnings- och kursplaner. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som utbildningsutvecklare kommer du att leda och delta i pedagogiskt utvecklingsarbete och forma framtidens utbildningar inom skydd mot olyckor. Du arbetar strategiskt med utbildningsutveckling och stöttar lärare och utbildare i pedagogiska och didaktiska frågor. I dina arbetsuppgifter ingår att: - Leda projekt inom utbildningsutveckling - Utveckla målgruppsanpassade utbildningar i olika format: traditionella klassrumsutbildningar, webbutbildningar, distansutbildning och hybridlösningar - Säkerställa kvalitet genom systematisk uppföljning och utvärdering av utbildningar - Samordna expertkunskap med genomförande genom att koordinera sakkunniga, utbildningsleverantörer, utbildare och målgrupper - Utveckla kurs- och utbildningsplaner i samarbete med lärare och sakkunniga - Hantera ekonomisk uppföljning och rapportering för utvecklingsprojekt - Representera enheten i nätverk och på möten inom utbildningsområdet Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning inom pedagogik eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom utbildning - Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har: - Praktisk erfarenhet av att leda eller delta i utveckling av distans- och webbutbildning - Kunskap om räddningstjänst eller skydd mot olyckor - Erfarenhet av projektledning - Intresse för samhällsfrågor och säkerhet Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/ Som person kombinerar du god kommunikativ förmåga med ledaregenskaper. Du bygger naturligt goda relationer och skapar förtroende i arbetsteam. Din systemförståelse hjälper dig navigera i komplexa organisationer, och du har en särskild talang för att översätta avancerade koncept till pedagogiskt material. Du är både samarbetsinriktad och diplomatisk med ett innovativt förhållningssätt till utmaningar. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning i sex månader. Din placeringsort kommer att vara Karlstad men utbildningsverksamheten finns även på Sandö och i Revinge. Resor i tjänsten ingår. Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade. Om oss På enheten för utbildningsutveckling är vi för närvarande 10 medarbetare och finns i Karlstad. Som ett resultat av en organisationsjustering som träder i kraft den 1 september 2025 kommer enheten att slås samman med enheten för utbildningsinriktning och bilda den nya enheten för inriktning och utveckling av utbildning. Samtidigt kommer hela området utbildningssamordning bli en del av den blivande utbildningsverksamheten. Detta innebär att du kommer att vara en del av en mer sammanhållen och strategiskt fokuserad organisation för utbildningsutveckling inom MSB. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter eget behov. Vi erbjuder dig möjlighet att ta ut en friskvårdstimme per vecka och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/ Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Axelsson. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 1 juli 2025.

Arbetsmarknads- och integrationsenheten (AMI) ansvarar för alla arbetsmarknadsåtgärder inom kommunens arbetsgivarområde för att stimulera sysselsättningen och motverka arbetslöshet i kommunen. Arbetsmarknads- och Integrationsenhetens uppdrag är att lotsa, föra dialog med och ge stöd till Borlängebor om deras väg till egen försörjning. Vi arbetar strategiskt och gränsöverskridande med kommunens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, näringslivet med flera. Arbetsmarknadsenheten har en verksamhet, Insteget, som är medfinansierat av FINSAM. Verksamheten är för målgruppen som står långt från arbetsmarknaden. Individerna från målgruppen kan bli remitterade från Vuxenenheten, Regionen eller Försäkringskassan. Insteget har huvudsaklig placering i AMI´s lokaler i Åselby, med mobilitet för att kunna träffa deltagare på sina praktikplatser/arbetsträningsplatser. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi både vara lyhörda inför arbetsmarknadens behov och för den enskilda människans förutsättningar. Borlänge kommuns gemensamma värdegrund är ett viktigt verktyg i enhetens arbete och vi arbetar ständigt med att till leva upp till den och vad den innebär i det dagliga arbetet: - Jag finns här för Borlängebon - Jag gillar utmaningar - Jag möter varje människa med öppenhet ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete består i att stötta, vägleda och motivera Borlängebon till arbete eller studier och att hitta sin väg mot egen försörjning. Du ska utifrån individens behov, förutsättningar, förmågor och framtida mål, ge stöd och vägledning att närma sig arbetsmarknaden genom stegförflyttningar. Målen följs upp genom individens/deltagarens stegförflyttningar och mätningar av indikatorer som leder mot målet att närma sig egen försörjning. Du kommer ha samverkan med andra samarbetspartners kring deltagarna. Samverkan med andra parter och aktörer kring individen är en viktig del i arbetet. Arbetet innehåller sedvanliga arbetsuppgifter för en arbetsmarknadshandläggare såsom kartläggning, stöd till handlingsplan för egna mål, kurser, uppföljningsarbete, kunskap om olika utbildningsvägar och om arbetsmarknadens kompetensförsörjningsbehov. Du ska arbeta motiverande och lösningsfokuserat för progression framåt hos individen. Administration i form av dokumentation i vårt ärendehanteringssystem VIVA samt planering. Arbetsuppgifterna kan variera över tid utifrån uppdrag och behov inom verksamheten och på arbetsmarknaden. Vi arbetar utvecklingsorienterat och förändringsinriktat för att anpassa oss efter omvärldens behov. Du kommer ingå i en arbetsgrupp med totalt 3 arbetsmarknadshandläggare. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning med examen om minst 180 hp mot inriktning som exempelvis socialt-, samhällsvetenskapligt-, beteendevetenskapligt- eller folkhälsovetenskapligt arbete eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har goda kunskaper om arbetsmarknaden och de villkor som ställs i arbetslivet. Du har erfarenhet från arbete inom arbetsmarknadspolitisk verksamhet liksom av att arbeta stödjande och vägledande med deltagaren i fokus. Kunskaper inom beroendeproblematik, psykisk ohälsa , kriminalitet och kulturella skillnader samt att motivera, coacha och vägleda personer till arbetsmarknaden (studier/arbete). Du har god dokumentationsvana och kan använda digitala hjälpmedel som exempelvis Excel, PowerPoint, Word, Office365, VIVA, Tieto, Skype och Teams. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt körkort för att kunna genomföra uppföljningsbesök är krav. Det är meriterande om du har - utbildning i 7TJUGO , MI (motiverande samtal), NLP (neuro lingvistisk programmering) och lösningsfokuserat förhållningssätt. - bra muntliga och skriftliga kunskaper i engelska och bra kunskaper i utomnordiska språk är meriterande. Som person söker vi dig som har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och van att skapa och upprätthålla goda relationer och har kunskap om och förståelse för målgruppens behov av flexibla individanpassade lösningar. Vi vill att du bemöter andra med positiv grundsyn, har förmågan att inspirera och engagera, har ett prestigelöst och pedagogiskt förhållningssätt. Vi vill att du har ett engagemang och känner ansvar att arbeta för Borlängebons bästa. Du är van att sätta upp mål, är kvalitetsmedveten, flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du arbetar lösningsfokuserat och kan se möjligheter när du ställs inför nya utmaningar och drivs av en vilja att fortlöpande arbeta för utveckling av verksamheten i samarbete med kollegor. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag. ÖVRIGT I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!