Laboratoriemedicin i Norrbotten söker nya medarbetare till alla våra laboratorier och orter. Vi är en länsklinik som samarbetar mellan verksamheterna för att uppnå vårt mål att ge så bra service som möjligt till våra kunder. Vi sökerVi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Du har en giltig legitimation och en god teoretisk och praktisk grund inom laboratoriemedicin. Du är trygg i din yrkesroll och har ett noggrant arbetssätt som bidrar till hög kvalitet i analysarbetet. Tidigare erfarenhet av arbete på kliniskt laboratorium är meriterande. Har du arbetat inom exempelvis klinisk kemi, mikrobiologi eller patologi, samt har vana vid att hantera avancerad laboratorieutrustning och IT-system, ser vi det som ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Som person är du stabil och har lätt för att behålla lugnet även i pressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team där du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är serviceinriktad med ett professionellt bemötande gentemot både patienter och kollegor. Dessutom är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter. Det här får du arbeta med Det mindre labbet erbjuder dig möjlighet att se helheten inom laboratoriediagnostikens värld. Vi arbetar med rotation och hela arbetsplatsen utgör ett team, vilket ger dig som biomedicinsk analytiker ett roligt, omväxlande och intressant arbete. Du kommer arbeta med analyser inom klinisk kemi, koagulation, hematologi, PCR-teknik och hantering av blododlingar. Inom transfusionsmedicin kommer du arbeta med serologiska undersökningar, blodservice och även omhändertagande av blodgivare. Med andra ord, du får en bred kompetens inom hela laboratoriemedicin. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets mottagningar/avdelningar och självklart med alla labbspecialiteter på Laboratoriemedicin, Sunderby sjukhus.   Det här erbjuder vi dig - Ett intressant och stimulerande arbete - Möjlighet till arbete på laboratoriemedicin inom hela regionen - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänstenVi erbjuder tillsvidareanställning eller vikariat på heltid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig med bred miljökompetens som vill specialisera dig inom hållbart byggande för att driva arbetet framåt vid byggnation av stadens idrottsanläggningar. Tillsammans arbetar vi för att uppnå stadens höga miljö- och klimatmål i utvecklingen av Göteborg. Tjänsten är placerad på avdelning Fastighet & stadsutveckling på Idrotts- och föreningsförvaltningen. Avdelningen har totalt 20 kollegor med kompetens inom olika områden kopplat till stadsutveckling, byggprojektledning, förvaltning och hyra/arrenden. Du kommer att ha cirka 370 kollegor inom förvaltningen som tillsammans arbetar för att skapa ett friskare Göteborg. Vi är en liten förvaltning med gemensamt fokus på att sätta göteborgarna i rörelse genom att ge dem bra förutsättningar i väl nyttjade anläggningar. Som verksamhetsutvecklare inom miljöanpassat byggande bidrar du med miljökompetens till avdelningen för att lösa hur projekt och byggnader kan utvecklas för att nå stadens höga miljö- och klimatmål. Du kommer samarbeta mycket med förvaltningens verksamhetsutvecklare inom miljö som driver vårt miljöledningsarbete där hållbart byggande och stadsutstveckling är en prioriterad fråga. Du kommer att arbeta brett med miljöfrågor såsom klimatbyggande med klimatberäkningar, anpassning till ett förändrat klimat och god dagvattenhantering, giftfritt byggande med byggvarubedömningen samt mer cirkulärt byggande med återbruk. Därutöver utveckla processen och samverkan i staden för att utveckla den robusta och gröna staden. Du behöver inte kunna alla frågor, utan vikten är att du söker samverkan, hittar lösningar och stöttar projektledarna framåt i byggprojekten samt följer upp resultaten för att växla upp. Närmaste åren kommer det vara ett stort fokus på att bygga ett nytt centralbad där hållbarhetsprogrammet nu tagit form. Du kommer här utgöra ett viktigt specialiststöd till förvaltningens projektledare för att säkerställa att förvaltningen uppfyller miljöbalkens krav och bidrar till att nå stadens mål inom miljö och klimat. Du kommer också att ha kontakt med tillsyns- och tillståndsmyndigheter och att delta i samarbeten inom Göteborgs Stad och med andra samarbetspartners såsom konsulter. Arbetet inkluderar även att i olika skeden utgöra stöd och rådgivning till vid framtagande och granskning av miljöplaner, anmälningar eller dispensansökningar, granskning av utredningar och åtgärdsförslag samt att stötta projekten vid upphandlingar av konsultutredningar och åtgärder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning inom miljö eller motsvarande. Har goda kunskaper i miljölagstiftningen och flera års erfarenhet av miljöområdet inom exempelvis hållbar stadsutveckling eller byggande med fokus på klimatomställning, klimatanpassning, naturvård och cirkulär ekonomi genom återbruk och giftfri miljö. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom miljöområdet med inriktning på entreprenad- och anläggningsverksamhet. Erfarenhet av miljöfrågor kopplat klimatberäkningar och mer cirkulärt byggande eller naturvårdsfrågor är också meriterande. För att passa i rollen är det även viktigt att du har goda kunskaper inom Microsoft 365 och att du som söker har B-körkort. Som person är det viktigt för oss att du är driven och har en helhetssyn, är strukturerad, har lätt för att samverka samt att du är kommunikativ och pedagogisk i både tal och skrift. Du ska kunna växla upp miljöarbetet vilket innebär att du har lätt att både ta ansvar, arbeta självständigt och förmåga att samarbete med andra. ÖVRIGT Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningarna kontinuerligt under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi vill samtidigt vara transparenta med att rekryteringsprocessen kan komma att ta längre tid än vanligt på grund av semestertider under juli månad. Intervjuer kan komma att bokas in både före och efter sommaren även i augusti. Vi kommer att hålla dig som kandidat uppdaterad om hur processen fortskrider. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Idrott och förening erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med många kontakter. Du blir en del av en förvaltning som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Tillsammans gör vi Göteborg friskare! När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Inom vår Patientnära verksamhet (PNA) har man daglig kontakt med vårdpersonalen på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping. Kontakten består av utbildning och support via telefon, mail samt besök i verksamheten. Vi ansvarar för support och utbildning i metoder och hanterar de IT-system som för över analysresultat till patientjournalen. Vi gör även felsökning och åtgärder av de analysinstrument som används inom vården. Du kommer arbeta in en grupp som ansvarar för metoder, instrument och rutiner inom patientnära analysverksamhet, både i primärvård och slutenvård. Anställningen är på Klinisk kemi och farmakologi, Akademiska laboratoriet. Är vi rätt för dig? Att jobba med oss innebär ett omväxlande, betydelsefullt och utvecklande arbete. Du bör trivas med att jobba självständigt och tycka om att ha kontakt med personal i vårdverksamheten, medarbetare från alla laboratoriediscipliner inom akademiska laboratoriet samt leverantörer av reagens och instrument. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att: • ansvara för support, utbildning och information • konfigurera, validera och felsöka analysinstrument • svara för att de interna kontrollprogrammen genomförs • tillsammans med resten av vårt team ta ansvar för att utveckla PNA verksamheten Är du rätt för oss? Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker eller har motsvarande kompetenser. Förutom utbildning och kunskap värderar vi självklart din personlighet högt. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara noggrann, flexibel och lyhörd. Du bör gilla att felsöka både instrument och problem i IT-system. Du är bra på att samarbeta och du delar med dig av dina kunskaper. Det är meriterande om du har arbetat med PNA-analyser tidigare. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsintervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att utföras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). För mer information Avdelningschef Sara Näslund, tel. 018-611 42 65 Processansvarig Kicki Lundkvist, tel. 018-611 97 35 Facklig representant: För Naturvetarna Katarina Uisk, tel 018-611 42 05 Ansökan Välkommen med Din ansökan vi länken nedan Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en doktorand inom Medicinsk Vetenskap.  Dina arbetsuppgifter Som doktorand kommer du att delta i projektet: Prediktiva markörer för kemoterapiinducerade biverkningar vid barncancer. Målet kommer att vara att hitta genetiska prediktionsmodeller för att kunna prediktera vilka barncancerpatienter som har hög respektive låg risk för biverkningar vid barncancer. Preliminärt involverar doktorandprojektet att samla kliniska data kring effekterna av barncancerbehandling, bioinformatiskt hantera sekvensdata och utveckla prediktionsmodeller samt genomföra Single Cell RNASeq studier och eventuellt HiCap studier. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.  Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom civilingenjörsutbildningarna såsom teknisk biologi, kemisk biologi, bioteknik, en master med inriktning mot biomedicin eller bioinformatik eller motsvarande, eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå biologi, kemi/farmakologi, bioinformatik eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Du bör ha ett intresse för forskning och vetenskap samt biologi, kemi, farmakologi, cancer och läkemedelsbehandling. Det är meriterande om du tidigare jobbat med massiv parallellsekvensering (NGS), både laborativt och bioinformatiskt exempelvis Single Cell RNAseq. Det är också meriterande om du jobbat med prediktionsmodeller, maskininlärning alternativt AI modeller och är väl förtrogen med blodceller såsom neutrofiler, leukocyter och trombocyter. Arbetslivserfarenhet inom området är meriterande. Har du också erfarenhet av andra molekylärbiologiska tekniker så ses det också som en fördel. Du bör också vara noggrann, ambitiös, lösningsorienterad och ha en positiv inställning. Extra vikt vid bedömningen kommer att läggas på bioinformatik, prediktionsmodeller och erfarenhet av de tekniker/metoder som ingår i avhandlingsarbetet. Då projektet involverar att hantera och samla in kliniska data innebär det att du ska ha goda kunskaper då det gäller både muntlig och skriftlig svenska. Personligt brev och en avsiktsförklaring där du redogör för dina meriter i förhållande till ställda kvalifikationer ska bifogas. Din arbetsplats Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV), avdelningen för klinisk kemi och farmakologi (KKF) bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom medicinsk vetenskap. Om anställningen I samband med att du antas till forskarutbildningen handläggs din anställning som doktorand. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning här. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 10 augusti 2025. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Institutionen för medicinsk kemi och biofysik bedriver forskning och undervisning vid den medicinska fakulteten. Förutom institutionsgemensamma anslag för forskning och utbildning har institutionens forskargrupper ett stort antal nationella och internationella forskningsprojekt med extern finansiering. Vi är en internationell arbetsplats med medarbetare från många olika länder.   Nu finns möjligheten att söka anställning som postdoktor inom mitokondriellt DNA-underhåll. Anställningen är på heltid och tillträde i november 2025, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 8 juli 2025.     Projektbeskrivning Mitokondrier är unika organeller eftersom de innehåller flera kopior av ett dubbelsträngat cirkulärt DNA-genom, mtDNA. MtDNA defekter såsom mutationer eller storskaliga deletioner kan leda till en rad olika sjukdomssymptom, vilket understryker vikten av korrekt mtDNA underhåll. Trots dess kliniska betydelse saknas fortfarande en fullständig förståelse för de proteiner som är involverade i underhållet av mtDNA under olika typer av cellulär stress. Syftet med detta projekt är att identifiera proteiner som rekryteras till mtDNA vid replikationsstress och som därigenom kan bidra till att bevara mtDNA:s stabilitet och förebygga sjukdom.    Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att använda cell- och molekylärbiologiska metoder för att identifiera proteiner som är involverade i underhåll av mtDNA under specifika cellulära stressförhållanden, samt deras påverkan på mtDNA-replikation. Projektet omfattar isolering av intakta mitokondrier från odlade däggdjursceller, analys av mtDNA-bundna proteiner med masspektrometribaserade metoder samt 2D-gelanalys av mtDNA replikationsintermediärer. Andra metoder som används inkluderar analys av cytosoliska mtDNA-fragment genom kvantitativ PCR, samt Southern blot. Kandidaten kommer självständigt att planera och genomföra experiment, samt dokumentera, organisera och presentera data. Arbetet utförs både självständigt och som en del av ett internationellt team.   Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom molekylärbiologi eller en relaterad disciplin. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  Vi söker högmotiverade kandidater med erfarenhet av cellfraktionering, rening av mitokondrier, samt 2D-gel analys av DNA. Erfarenhet av kvantitativ PCR, Southern blot och Western blot är en fördel. Du bör uppvisa stark relevant forskningsproduktion, vilket framgår av första författarskap i publikationer som presenterar banbrytande nya forskningsresultat eller nya molekylärbiologiska verktyg. Kandidater måste vara flytande i tal och skrift på engelska. Eftersom projektet kommer att inkludera samarbeten, måste kandidater kunna arbeta produktivt också i ett team och därför ha en god förmåga att samarbeta. Utmärkta kommunikationsförmågor krävs för att interagera effektivt med kollegor och kamrater, inklusive kollegor från kompletterande forskningsområden. God initiativförmåga är ett krav.   Meriterande  Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.   Internationell mobilitet och bevisat erfarenhet inom analys av mtDNA underhåll är starkt meriterande. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i 2 år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor från 1 februari 2022.  Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida (http://www.pwanrooijlab.com).   Ansökan Ansökan ska innehålla: - En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen (max 1 sida) - CV - Publikationslista - Examensbevis från forskarutbildning - Kontaktinformation till tre referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 8 juli 2025.  Vid frågor, kontakta Paulina Wanrooij på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Om verksamheten Vill du som biomedicinsk analytiker specialisera dig och få en bred kompetens? Trivs du på ett högteknologiskt laboratorium och gillar att arbeta med både manuella metoder och avancerad teknik? Är du biomedicinsk analytiker som vill bidra till bättre livskvalitet för våra patienter? Då kan du vara den vi söker! På immunhematologi och transplantationsimmunologiskt laboratorium kommer du till en arbetsplats med mycket kunskap och erfarna kollegor som delar med sig av den till dig som är ny. Vi erbjuder våra kunder, både inom och utanför Sveriges gränser, en stor bredd av analyser. Det är vi stolta över!  Vad erbjuder vi? Vi är ackrediterade, arbetar kvalitetssäkrat och går en spännande framtid till mötes där vi både kommer att växa och utvecklas i takt med teknikutvecklingen. Hos oss arbetar du med korta eller längre utredningar, både planerade och akuta. Vi erbjuder en meningsfull och spännande arbetsplats där vårt arbete spelar stor roll för våra patienter. Nu söker vi totalt fyra biomedicinska analytiker till två olika enheter ( Två tjänster per enhet). Vad är du mest nyfiken på? På Transplantationsimmunologiskt laboratorium görs utredningar inför eller efter transplantation av organ eller stamceller innefattande bland annat HLA typning, undersökning av HLA-antikroppar och deras specificitet, samt olika typer av korstester. Metoderna som används är molekylärgenetiska, och serologiska analyser. Beredskap för akuta utredningar vid transplantationer på nätter och helger ingår i arbetet. Du utför laborativa uppgifter och rutiner som ingår i provhantering, analysering och svarsutlämning. Immunhematologi utreder patienters och blodgivares blodgrupper, utreder huruvida patienter har antikroppar mot olika blodgrupper. Detta för att säkra att transfusion av blodkomponenter görs på ett patientsäkert sätt. Man utreder även de fall då patienten av någon anledning reagerat negativt på en transfusion. Enheten servar sjukhusets och regionens akutverksamhet med olika blodkomponenter dygnet runt. Metoder som används är främst serologiska och molekylärgenetiska.  Man jobbar kvällar och helger utöver dagtid. Önskar man finns det möjlighet att arbeta natt. Om dig Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Du tar ansvar och driver dina arbetsuppgifter i mål men är samtidigt bra på att samarbeta i team och tydlig när du kommunicerar med andra. Du är noggrann, planerar och dokumenterar ditt arbete. Du är flexibel och vill lära dig nya metoder och tekniker. Vi tror att du trivs med vad dagen har att bjuda på, kan omprioritera vid behov. Sist men inte minst, du vill leverera en god service och kvalitet, samt har ett gott bemötande! Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med viktiga miljöfrågor där du kan göra skillnad? Då kanske du är vår nya kollega. Samhällsplaneringskontoret i Nässjö söker en miljö- och hälsoskyddsinspektör. Vi har ett starkt driv att tillsammans nå våra gemensamma mål. Vi stöttar varandra i vardagen och har en öppen, framåtsyftande dialog utifrån våra värdegrunder. Samhällsplaneringskontoret består av ca 30 anställda fördelade på tre enheter; Miljö, Plan- och bygg samt Karta. Samhällsplaneringskontoret ansvarar för kommunens arbete med bland annat fysisk planering, bygglov, tillsyn, miljö- och hälsoskydd samt kart- och mätningsverksamhet. Carl Johan heter jag och det är jag som är din blivande chef. Jag är engagerad och driven ledare som motiveras av utveckling. Jag tror på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett stort förtroende för mina medarbetare och deras förmågor. Jag värdesätter en arbetsmiljö där det är högt i tak, där vi känner en stolthet i det vi gör, har mod att pröva nya arbetssätt och vara innovativa samt tänka helhet. Tillsammans driver vi arbetet för ett hållbart Nässjö. Tjänsten är placerad på miljöenheten, där jobbar 10 personer med bland annat miljötillsyn, livsmedelskontroll, hälsoskydd och naturvård. Tillsynen omfattar bland annat bostäder, skolor, industrier och förorenad mark. I avdelningens arbete ingår handläggning av tillståndsansökningar och anmälningsärenden samt besvarande av remisser, till exempel i samband med förändring av miljölagstiftning. Enhetens fokus är ett förebyggande arbetssätt där vi samverkar såväl inom förvaltningen som inom Nässjö kommun. Du kommer att få jobba i en naturskön kommun som ligger högst upp på det småländska höglandet. Nässjö är en järnvägsknut med goda kommunikationer åt alla väderstreck. Kommunen har drygt 30 000 invånare och befolkningskurvan pekar uppåt. ARBETSUPPGIFTER Som miljö- och hälsoskyddsinspektör inom livsmedel kommer du jobba med tillsyn enligt livsmedelslagstiftningen i huvudsak men även med annan tillsyn inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Tjänsten är varierad och kommer att innehålla både planerad tillsyn och handläggning av inkommande ärenden. Tjänsten kan till viss del anpassas efter din erfarenhet, kompetens och önskemål. Livsmedelsgruppen fördelar inkommande ärenden mellan sig, har samsyn och hjälps åt. Exempel på arbetsuppgifter är att: • göra kontroller • granska och handlägga registreringar och anmälningar • skriva beslut • besvara remisser, samt • ge råd och information till företagare och allmänhet. Förutom ett nära samarbete med kollegorna på kontoret kommer du att ha mycket kontakt med företagare och privatpersoner. KVALIFIKATIONER Du kommer att ha mycket kontakt med företagare och allmänheten. Därför vill vi att du är utåtriktad och positiv samt pedagogisk och tydlig i din dialog. Du planerar, genomför och följer upp dina ärenden självständigt och i gott samarbete med din arbetsgrupp. Arbetsuppgifterna är delvis utåtriktade så du behöver fungera väl både som myndighetsperson och rådgivare till allmänhet och företag. I den rådgivande rollen kan du på ett professionellt sätt lämna information. Du är strukturerad och organiserar och planerar ditt arbete väl. Det är viktigt att du kan slutföra det du påbörjar och hålla tidsramar. I myndighetsarbetet har du förmågan att göra objektiva och sakliga bedömningar, ställa tydliga krav och ta beslut. Myndighetsrollen ställer även krav på en utpräglad känsla för integritet och att arbetet bedrivs rättssäkert. Du har god social kompetens och bidrar till att skapa ömsesidigt förtroende och respekt i mötet med våra verksamhetsutövare och oss. Som medarbetare har du bra kommunikations- och samarbetsförmåga och bidrar till den goda stämningen på enheten. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett sakligt och objektivt sätt. Du bidrar till att bibehålla den goda stämningen hos oss genom att vara engagerad och delaktig samt följa det som har bestämts i samsyn. För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du har god initiativförmåga och tar ansvar för alla dina arbetsuppgifter, är orienterad mot resultat och utveckling med god helhetssyn och är trygg både i dig själv och yrkesrollen. Krav: - Du ska ha lämplig högskole- eller universitetsutbildning inom miljö/hälsoskyddsområdet eller motsvarande samt den juridiska kompetens som krävs. - Du ska ha minst 1 års erfarenhet av myndighetsutövning och tillämpning av gällande lagstiftning. - Vi vill att du är bra på att utrycka dig i tal och skrift i svenska språket. - Du har god datorvana och letar aktivt efter nya sätt att använda tekniken för att utveckla ditt arbete och handläggningssätt. - B-körkort. Meriterande: - erfarenhet av tillsyn av dricksvatten/vattenverk - kunskap om och erfarenhet av inom miljöbalkstillsyn - vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i handläggningssystemet EDP/Vision och har upparbetat erfaren. Vi lägger stor vikt vid förmågan att kunna samarbeta och personliga egenskaper. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstidens slut. ÖVRIGT För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Kontaktuppgifter framgår i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, variation och patientnära vård står i fokus? Hos oss i primärvårdens laboratorieverksamhet i Karlstadsområdet får du en meningsfull roll i ett engagerat team, där du bidrar till trygg och professionell vård varje dag. Nu söker vi dig som vill utvecklas i en flexibel tjänst med stor variation och bredd – välkommen till oss! Vår arbetsplats Inom primärvårdens laboratorieverksamhet i Karlstadsområdet arbetar omkring 45 medarbetare. Vi ansvarar för provtagning, analysarbete och funktionsundersökningar på 13 olika laboratorier, strategiskt placerade i Kil, Forshaga, Molkom, Grums, Skåre, Västerstrand, Skoghall, Rud, Kronoparken, Herrhagen, Åttkanten, Kasernhöjden och Gripen. Hos oss möter du ett team bestående av biomedicinska analytiker, biomedicinska assistenter och undersköterskor – alla med ett gemensamt fokus: att ge patienterna trygg och professionell vård. Arbetet är varierat och innebär både nära patientkontakt och självständigt analysarbete. Just nu söker vi en flexibel och driven biomedicinsk analytiker eller undersköterska till vår pooltjänst. I denna roll får du möjlighet att arbeta på flera av våra enheter, vilket ger både omväxling och bred erfarenhet inom primärvårdens laboratorieverksamhet. Dina arbetsuppgifter Arbetet på våra laboratorier är både avancerat och varierat. En stor del av det dagliga arbetet består av analys på patientnära instrument, vilket kräver noggrannhet, teknisk skicklighet och god administrativ förmåga. Vår verksamhet är ackrediterad, vilket innebär att vi följer kvalitetskrav enligt gällande föreskrifter. Swedac är den myndighet som granskar och säkerställer att vi uppfyller dessa krav – med fokus på kompetens, opartiskhet och tillförlitlighet i hela processen. Vill du fördjupa din förståelse för hur vi arbetar med kvalitet och säkerhet kan du ta del av utbildningen "Vägen till ett provsvar du kan lita på" via Region Värmlands intranät. Mer information finns även på Swedacs webbplats. Som undersköterska arbetar du nära patienten och ansvarar främst för venös och kapillär provtagning på både vuxna och barn. Du hanterar även remisser och provrör, samt utför analyser på patientnära instrument. Vissa funktionsundersökningar kan också ingå i dina arbetsuppgifter. Som biomedicinsk analytiker har du ett bredare ansvar som omfattar kvalitetsarbete, hantering och kalibrering av analysinstrument samt bedömning av provsvar. Du deltar även i funktionsundersökningar och ansvarar för långtidsuppföljning av analysmetoder för att säkerställa hög kvalitet och tillförlitlighet i resultaten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker eller undersköterska. För undersköterskor krävs intyg på skyddad yrkestitel innan anställning. Tidigare erfarenhet av laboratoriearbete och provtagning är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Arbetet ställer höga krav på noggrannhet, struktur och god kommunikationsförmåga, då du dagligen möter patienter och samarbetar med kollegor från olika yrkesgrupper. Eftersom kvalitet är en central del av laboratoriemedicin, behöver du ha förmåga att förstå och följa våra styrande dokument och rutiner. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, som ofta kräver särskild behörighet. Rollen innebär arbete både självständigt och i team, samt på samtliga laboratorier inom vår verksamhet. Daglig samverkan med vårdcentralerna är en naturlig del av arbetet. Vi värdesätter ett gott bemötande – både mot patienter och kollegor – och ser att du är initiativtagande, engagerad i din egen utveckling och har en helhetssyn som gynnar hela verksamheten. Vi är måna om att finna rätt person för uppdraget och lägger stor vikt på personlig lämplighet.  Innan anställning krävs deltagande i en informationsdag, där du får en tydlig inblick i verksamheten och våra arbetsmetoder. Eftersom resor mellan olika enheter förekommer, är B-körkort ett krav. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Information om tillsättning av anställning.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik och Göteborg Fysikcentrum finns på www.physics.gu.se och  www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx Information om forskargruppen: Ett av de mest framgångsrika forskningsområdena vid institutionen är spinntronik, vilket bedrivs i Professor Johan Åkermans forskningsgrupp. Gruppen fokuserar på magnetodynamiska fenomen, spinn- och orbitalmoment, tillverkning av nanokomponenter samt spinntroniska oscillatorers fysik. De undersöker även hur dessa oscillatorer kan tillämpas som okonventionell datahårdvara för till exempel neuromorfiska system, reservoarberäkning (reservoir computing) och Isingmaskiner. Forskningsgruppen besitter stark expertis inom magnetiska, elektriska och optiska karakteriseringstekniker (i synnerhet mikrofokuserad Brillouin-ljusspridning), och använder jämte experiment GPU-accelererade mikromagnetiska simuleringar för att studera och utveckla spinn-Hall-oscillatorer. Professor Åkermans grupp leder för närvarande ett stort projekt, finansierat av Vetenskapsrådet, som syftar till att utveckla nästa generations spinntroniska komponenter. För att ytterligare förstärka detta arbete söker institutionen nu en Postdoktor som aktivt kan bidra till detta banbrytande projekt och medverka till dess fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består i huvudsak av forskning och utveckling av spinn-Hall-oscillatorer. Tjänsten kräver goda färdigheter inom: • Tunnfilmsbeläggning med PVD-tekniker såsom sputtring • Magnetiska karakteriseringstekniker, t. ex. ferromagnetisk resonans (FMR), spinn-moment-FMR samt frekvensdubblade (second harmonic) Hall-mätningar Samt expertis inom ett eller flera av följande områden: • Tillverkning och karakterisering av spinntroniska komponenter • Brillouin-ljusspridningsmikroskopi (BLS) • GPU-accelererade mikromagnetiska simuleringar Övriga arbetsuppgifter inbegriper utveckling och underhåll av PVD-utrustning samt mätinstrument/uppställningar. Goda färdigheter inom LabVIEW och Python för instrumentkontroll och dataanalys är meriterande. Tjänsten medför en nyckelroll inom vår banbrytande forskning om tillverkning och karakterisering av nanoelektroniska komponenter, med fokus på att utveckla energieffektiva spinntroniska oscillatorer.  Genom täta samarbeten med doktorander och andra postdoktorer kommer du att medverka till både design av experiment och tolkning av data. Du förväntas även publicera forskningsresultat i fackgranskade tidskrifter, bidra till gemensamma publikationer samt presentera resultaten på internationella konferenser. Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång samt inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområden vid Göteborgs universitet. Även den som har avlagt examen tidigare kan komma i fråga om särskilda skäl föreligger (t ex ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter). Bedömningsgrunder  Vi söker dig som har visat stor vetenskaplig skicklighet inom några av följande områden: tunnfilmsbeläggning, tillverkning av nanokomponenter, magnetisk karakterisering, ferromagnetisk resonans, spinn-moment (spin torque) mätningar, spinntroniska oscillatorer, BLS-mikroskopi, mikromagnetiska simuleringar. Vetenskaplig skicklighet bygger huvudsakligen på fackgranskade publikationer i vetenskapliga tidskrifter samt inbjudna föreläsningar vid internationella konferenser.   Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, om maximalt 3 år uppdelat på 2+1 år. Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg Tillträde: 1 september, 2025 Tillsättningsförfarande  Registrera din ansökan elektroniskt. Ansökan ska innehålla, ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, CV som inkluderar vetenskapliga publikationer, kopia på examensbevis, två personliga referenser (namn, telefonnr, relation). Bedömningsprocessen kommer att omfatta utlåtanden från den interna rekryteringsgruppen.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Johan Åkerman, Professor, [email protected].  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-31. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Information om tillsättning av anställning.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik och Göteborg Fysikcentrum finns på www.physics.gu.se och  www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx Information om forskargruppen: Ett av de mest framgångsrika forskningsområdena vid institutionen är spinntronik, vilket bedrivs i Professor Johan Åkermans forskningsgrupp. Gruppen fokuserar på magnetodynamiska fenomen, spinn- och orbitalmoment, tillverkning av nanokomponenter samt spinntroniska oscillatorers fysik. De undersöker även hur dessa oscillatorer kan tillämpas som okonventionell datahårdvara för till exempel neuromorfiska system, reservoarberäkning (reservoir computing) och Isingmaskiner. Forskningsgruppen besitter stark expertis inom magnetiska, elektriska och optiska karakteriseringstekniker (i synnerhet mikrofokuserad Brillouin-ljusspridning), och använder jämte experiment GPU-accelererade mikromagnetiska simuleringar för att studera och utveckla spinn-Hall-oscillatorer. Professor Åkermans grupp leder för närvarande ett stort projekt, finansierat av Vetenskapsrådet, som syftar till att utveckla nästa generations spinntroniska komponenter. För att ytterligare förstärka detta arbete söker institutionen nu en Postdoktor som aktivt kan bidra till detta banbrytande projekt och medverka till dess fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består i huvudsak av forskning och utveckling av spinn-Hall-oscillatorer. Tjänsten kräver goda färdigheter inom: • Tunnfilmsbeläggning med PVD-tekniker såsom sputtring • Magnetiska karakteriseringstekniker, t. ex. ferromagnetisk resonans (FMR), spinn-moment-FMR samt frekvensdubblade (second harmonic) Hall-mätningar Samt expertis inom ett eller flera av följande områden: • Tillverkning och karakterisering av spinntroniska komponenter • Brillouin-ljusspridningsmikroskopi (BLS) • GPU-accelererade mikromagnetiska simuleringar Övriga arbetsuppgifter inbegriper utveckling och underhåll av PVD-utrustning samt mätinstrument/uppställningar. Goda färdigheter inom LabVIEW och Python för instrumentkontroll och dataanalys är meriterande. Tjänsten medför en nyckelroll inom vår banbrytande forskning om tillverkning och karakterisering av nanoelektroniska komponenter, med fokus på att utveckla energieffektiva spinntroniska oscillatorer.  Genom täta samarbeten med doktorander och andra postdoktorer kommer du att medverka till både design av experiment och tolkning av data. Du förväntas även publicera forskningsresultat i fackgranskade tidskrifter, bidra till gemensamma publikationer samt presentera resultaten på internationella konferenser. Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång samt inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområden vid Göteborgs universitet. Även den som har avlagt examen tidigare kan komma i fråga om särskilda skäl föreligger (t ex ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter). Bedömningsgrunder  Vi söker dig som har visat stor vetenskaplig skicklighet inom några av följande områden: tunnfilmsbeläggning, tillverkning av nanokomponenter, magnetisk karakterisering, ferromagnetisk resonans, spinn-moment (spin torque) mätningar, spinntroniska oscillatorer, BLS-mikroskopi, mikromagnetiska simuleringar. Vetenskaplig skicklighet bygger huvudsakligen på fackgranskade publikationer i vetenskapliga tidskrifter samt inbjudna föreläsningar vid internationella konferenser.   Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, om maximalt 3 år uppdelat på 2+1 år. Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg Tillträde: 1 september, 2025 Tillsättningsförfarande  Registrera din ansökan elektroniskt. Ansökan ska innehålla, ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, CV som inkluderar vetenskapliga publikationer, kopia på examensbevis, två personliga referenser (namn, telefonnr, relation). Bedömningsprocessen kommer att omfatta utlåtanden från den interna rekryteringsgruppen.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Johan Åkerman, Professor, [email protected].  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-31. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.