Speciallärare till Kronängsskolan i Vaxholm
Vaxholms kommun
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.

I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Här ges du goda möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du har närhet och stöd av kollegor och chefer. I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Kronängsskolan invigdes i augusti 2017 och har ca 440 elever i årskurs 7-9. Vår skola är en trygg miljö som skapar förutsättningar för upplevelser, möten och varierad undervisning. Du blir en del av en gemenskap där vi tillsammans arbetar för att våra elevers trygghet, hälsa och lärande. Kronängsskolan är en skola som man känner stolthet över och som vi alla bidrar till att utveckla.   Beskrivning Vi söker en behörig speciallärare med bred kompetens, erfarenhet och goda ledaregenskaper. Vi söker dig som använder innovativa och väl beprövade metoder för att ge elever de verktyg, stöd och strategier de behöver för att nå sina mål. Att ditt arbetssätt har god förankring i relevant forskning är en självklarhet. Du kommer att tillhöra skolans elevhälsoteam. Du blir en del av vår gemenskap där vi tillsammans arbetar för att våra elever ska få möjligheter att lära för livet. Arbetet i teamet bedrivs i nära samarbete med lärare och skolledning och är inriktat på elevens hela vardag. I elevhälsoteamet ingår kurator, skolsköterska, skolpsykolog, tre speciallärare, resursassistenter, studie- och yrkesvägledare och en lärare som arbetar med att ge stöd till elever med hög frånvaro. Om du gillar att arbeta i team, är särskilt skicklig på att få till relationellt samarbete och att anpassa insatserna utifrån varje elevs unika förutsättningar samt har erfarenhet att arbeta på högstadiet då kan du vara den vi söker.   Arbetsuppgifter Du kommer att ha många viktiga arbetsuppgifter som syftar till att stödja elever och skapa en inkluderande lärmiljö. I det ingår till exempel att bedöma elevernas kunskapsnivå, genomföra pedagogiska kartläggningar, skriva och följa upp åtgärdsprogram och genomföra specialpedagogisk undervisning. Att delta i och ansvara för möten med elever och vårdnadshavare ingår också som en naturlig del av arbetet. Allt arbete sker i samarbete med skolledning, lärare och övriga elevhälsoteamet med syftet att tidigt identifiera elever med inlärningssvårigheter och sätta in förebyggande insatser.   Kvalifikationer Du är behörig speciallärare med erfarenhet från arbete på högstadiet i ämnet matematik. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med läs-, skriv- och språkutveckling. Det är meriterande att ha erfarenhet av att kunna stödja och handleda andra ämneslärare i frågor om att anpassa undervisningen och lärmiljön. Som anställd i Vaxholm förväntas du ha god förmåga att ta ansvar både för ditt eget arbete och hur det påverkar helheten, ha intresse och förmåga att arbeta resultat- och lösningsfokuserat vid förändringar samt att bidra med din kompetens för att utveckla vår verksamhet och generöst dela med dig av din kunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Villkor Omfattning av tjänsten: 100%, ferieanställning Tillsättning av tjänsten efter överenskommelse   Vi kommer fortlöpande att kalla till intervjuer   Som anställd i Vaxholms stad kan du komma att bli krigsplacerad i staden Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/ arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.           Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
23 augusti 2026
Chaufför
Lindra Ideell Fören
Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.

Lindra Idéell förening söker chaufför i Stockholmsregionen. Vill du bli en av våra chaufförer. Återanvändning och återvinning är nyckelord för den verksamhet som vi bedriver. Genom insamling och försäljning i Lindras secondhandbutiker kan gamla kläder, hushållstextilier, inredningsprylar och möbler få ”nytt liv” genom nya användare. När du väljer att bli en medarbetare i Lindra idéell förening innebär det att du får vara med och göra en insats för andra. Överskottet från Lindras secondhand butiker går nämligen till biståndsinsatser genom Human Bridge Stiftelse. Human Bridge Stiftelses främsta syfte är att förbättra levnadsvillkor för utsatta människor genom (bistånds)insatser i form av materialbistånd. Primärt handlar detta om att samla in och rekonditionera/reparera sjukvårdsutrustning och material som sedan doneras till sjukhus runtom i världen. På så sätt vill vi bidra till att öka kvaliteten på den vård som erbjuds människor i utsatta länder. Härutöver förser vi även människor med kläder och andra förnödenheter i humanitära insatser. www.humanbridge.se Din roll Som chaufför/lagerarbetare i Lindra förväntas du utföra ditt arbete på ett positivt och ansvarstagande sätt. Detta betyder att du har ett positivt bemötande mot människor du har kontakt med och ett gott samarbete och bemötande mot dina kollegor Din chef har ansvar för fördelning av arbetet för anställd personal såväl som för deltagare i arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering, praktik samt volontärarbete. Huvudsakligen förekommande arbetsuppgifter Tömning av återbruk som ingår i distriktet. Leverera till butik enligt schema. Sop- och skräphantering. Enklare handledning av deltagare och praktikanter kan förekomma. Rollens krav Rollen förutsätter en god fysisk hälsa och styrka då du utöver att köra bil kommer att bära och lyfta, ofta tungt och skrymmande material. Vi förutsätter att du: · Har fokus på dina arbetsuppgifter och förstår att god service är en kvalitetsfråga. · Är ansvarstagande och arbetar målinriktat och strukturerat. · Är beredd att följa arbetsledares instruktioner. Om det är oklart vad som förväntas av dig i din roll är du beredd att fråga om vägledning. · Medverka till gott samarbete. · Delar vår värdegrund om människors lika värde. Sysselsättningsgrad: 100% (40 timmar/vecka) Erfarenhet och övriga särskilda kunskapskrav · Gymnasieexamen · B-körkort · Har lätt att uttrycka dig flytande på svenska i tal och skrift Vi tror att du: Har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar hitta lösningar. Är en mångsysslare och problemlösare med kunskap inom flera praktiska områden. Du är inte rädd för att hugga i. Många händelser och många personer kommer att efterfråga din uppmärksamhet - och det behöver du förhålla dig till på ett lugnt sätt. Du behöver kunna avgöra både vad som är viktigt och vad som är bråttom. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstiden löper ut. Vi kommer att vilja att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Nedan kan du ansöka om utdrag ut belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vi förutsätter att du: · är en social och kommunikativ person som har lätt för relationsbygge. · har fokus på goda kundmöten · är självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat för att utveckla verksamheten och driva processer framåt · delar vår värdegrund om människors lika värde. Meriterande om du därtill har: · erfarenhet av arbete med secondhandvaror Vi erbjuder dig Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund/Lager- och e-handel Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd. Arbetsgivaren Lindra idéell förening https://lindra.se Din ansökan skickar du till [email protected] Ansök senast 2026-08-31. Märk din ansökan med ”Chaufför Stockholm ”. Tillträde snarast. Placering: Stockholm (Du utgår från Bromma) För frågor om tjänsten svarar Mia von Arnold [email protected]

7 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Förstärkningsteamet: Konsultlivets variation – men med trygghet och laganda
Nynäshamns kommun
Socialsekreterare

Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning? VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst. Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen. Arbetsuppgifter Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar. Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt. När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden. Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk. Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov. Utmaningen och uppsidan: Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.   Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt B-körkort. Det är meriterande om du har:  utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde  erfarenhet av att ha arbetat som konsult goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.    Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.    Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.   Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.   Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.   Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.   Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.   Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: SON/2026/0254/023

7 augusti 2026
Sista ansökan:
6 september 2026
Industriarbetare

Hej Vi på Lättmetallverket söker personal till våra avdelningar jus nu. Jobbet som du söker till är slipare, det innefattar hanterar av slipmaskiner, vinkelslip, metallsåg mm Man jobbar i en grupp om 3-4st så variation förekommer inom avdelningen. Jobbet är tungt, relativt hög ljudnivå samtidigt som man inte får vara rädd att ta i och skita ner sig. Tjänsterna vi söker är 100% 06.30 - 16.00 82% 10.00 - 19.00 Kollektivavtal finns IF Metall

7 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Lärling / Stuckatör - Gipsputsare - Fasadputsare i Stockholm
Stuckbema AB
Murare m.fl.

Lärling / Stuckatör – Stuckbema AB (Rosersberg) Vill du lära dig ett riktigt hantverksyrke och samtidigt vara med och göra Sverige vackrare? Stuckbema söker dig som vill bli stuckatör eller arbeta med gipsputs, fiberbetong och klassisk stuckatur. Vi är ett anrikt hantverksföretag i Rosersberg (Stockholm) som tillverkar och monterar stuckaturer, listverk, takrosetter och fasaddetaljer i både klassisk och modern stil. Vårt mål är enkelt: att göra Sverige vackrare med svenskt hantverk. Arbetsuppgifter Tillverkning och montering av stuckatur och gipselement Arbete med gipsputs, dekorputs och fiberbetong Restaurering och nytillverkning av klassiska detaljer Arbete både i vår verkstad/ateljé och ute på byggprojekt Murning Fasadputs Gipsputs Akustik- och dekorputs. Du får lära dig yrket från grunden under handledning av erfarna stuckatörer. Vi söker dig som: Är nyfiken på hantverk och gillar att arbeta med händerna Har driv, tålamod och vill skapa något som syns Trivs med praktiskt och fysiskt arbete Vill och har tålamodet att utvecklas inom ett yrke med lång tradition och framtid Framtidsäkert yrke Har körkort B (meriterande men inget krav) God svenska och/eller engelska (meriterande men inget krav) Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi lär upp dig. Vi erbjuder: En stabil arbetsplats med kollektivavtal Handledning och utbildning i ett specialiserat hantverksyrke Möjlighet att bli en del av ett team som arbetar med hög kvalitet och yrkesstolthet Varierande arbetsuppgifter i verkstad och på projekt i Stockholm och Mälardalen Placering: Tallbacksgatan 11, Rosersberg Anställningsform: Lärlingsanställning / tillsvidare efter prövotid Omfattning: Heltid Gå in på vår hemsida och fyll i din ansökan på https://stuckbema.se/anstallninsansokan eller ring 070-467 65 44 Välkommen att besöka vår verkstad eller vårt showroom på Karlavägen 24 i Stockholm! Stuckbema – Vi gör Sverige vackrare.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
6 september 2026
Product Engineer
Friday Väst AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Som Product Engineer blir du en del av ett internationellt produktbolag som utvecklar avancerade mjukvarulösningar för datadrivna beslut inom retail och supply chain. Här blir du en del av ett team som hjälper utvecklingsorganisationen att arbeta smartare genom att driva förbättringar, utveckla AI-drivna arbetssätt och skapa lösningar som gör skillnad för både kollegor och kunder. OM TJÄNSTEN: I rollen som Product Engineer blir du en del av ett litet team med stor påverkan på hur organisationen arbetar. Rollen passar dig som motiveras av att lösa problem, driva förändring och omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du arbetar nära utvecklingsteam, Product Managers, Customer Success, Support och Operations för att effektivisera arbetssätt och utveckla lösningar som gör det enklare att bygga, lansera och vidareutveckla produkter. Det kan handla om att förbättra interna processer, utforska nya AI-verktyg, automatisera manuella arbetsflöden eller utveckla interna verktyg som skapar värde för hela organisationen. Kulturen präglas av frihet under ansvar, korta beslutsvägar och hög tillit. Här får du stort eget ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att bolla idéer med. Nyfikenhet, initiativförmåga och viljan att ständigt förbättra uppskattas här, och du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och lösningar. ARBETSUPPGIFTER:Identifiera förbättringsområden tillsammans med utveckling, produkt och andra verksamhetsfunktioner. Driva förbättringsinitiativ från idé till implementation. Identifiera möjligheter att använda AI och automatisering för att effektivisera arbetssätt. Utveckla och förbättra interna verktyg, processer och arbetsmetoder. Analysera data och användarfeedback för att identifiera möjligheter till förbättring. Samarbeta tvärfunktionellt med Product, Engineering, Customer Success, Operations och Support. VI SÖKER DIG SOM:Har en civilingenjörsexamen inom relevant område, exempelvis datateknik, industriell ekonomi, informationsteknik eller liknande. Har erfarenhet från en teknisk, produktnära eller verksamhetsutvecklande roll där du drivit förbättringar och arbetat tvärfunktionellt. Har ett stort intresse för teknik och är nyfiken på hur AI och automatisering kan förbättra arbetssätt och processer. Trivs med att samarbeta med många olika intressenter och har en god kommunikativ förmåga. Talar och skriver obehindrat på engelska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från SaaS, retail eller supply chain.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, självgående och prestigelös. Du tycker om att sätta dig in i nya problem, ställer frågor och tar gärna egna initiativ i stället för att vänta på instruktioner. Vidare ser vi att du motiveras av att skapa förbättringar, påverka hur människor arbetar och se dina idéer omsättas i praktiken. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroende och trivs med att samarbeta över teamgränser. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början blir anställd av Friday. Ambitionen från både kundens och vår sida är att du efter 9 månader blir direktanställd hos kunden. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Rekryteringsansvarig: Nora Sundberg Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Office Manager till ett växande företag i Stockholm
Rp Rekrytering Bemanning AB
Kontorsreceptionister

SNABBFAKTA Arbetstider: 08.00 - 16.30 Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Omgående Uppdragslängd: 6 månader med chans till förlängning Anställningsform: Särskild visstidsanställning DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vill du vara med från början och sätta din prägel på ett helt nytt kontor? Nu söker vi för vår kunds räkning en engagerad och självgående Office Manager som vill ta ett helhetsansvar för att skapa en trivsam, professionell och välfungerande arbetsplats. Du blir en del av ett väletablerat företag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. I samband med etableringen av ett nytt kontor söker de nu en person som vill ta ägarskap över kontorets dagliga drift och vara den självklara navet i verksamheten. Här får du möjlighet att bygga upp strukturer, skapa rutiner och bidra till en arbetsmiljö där både medarbetare och besökare känner sig välkomna. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, gillar att ligga steget före och trivs med att kombinera administration, koordinering och praktiska arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta nära verksamhetens ledning och ha en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att organisationen fungerar smidigt. HUR SER EN VANLIG DAG UT? Du börjar dagen med att säkerställa att kontoret är redo att ta emot både kollegor och besökare. Kaffemaskinen är påfylld, konferensrummen är i ordning och du har redan hunnit följa upp några leverantörer och planera dagens leveranser. Under dagen växlar du mellan administrativa uppgifter, kontakt med fastighetsägare och leverantörer, koordinering av olika projekt och att stötta verksamheten där behov uppstår. Under den första tiden kommer du dessutom att ha en central roll i företagets flytt till nya lokaler och samordna det löpande arbetet kring den ombyggnation som pågår. Du blir den sammanhållande länken som ser till att verksamheten fortsätter fungera smidigt även under förändringsresan. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av kontoret. Säkerställa att kontor, kök, konferensrum och gemensamma ytor alltid håller en hög standard. Ta emot besökare och skapa ett professionellt och välkomnande första intryck. Hantera post, beställningar, felanmälningar och övrig kontorsadministration. Samordna leverantörer, fastighetsägare och externa servicepartners. Ansvara för kontorsmaterial, förbrukningsvaror samt koordinering av lokalvård och fastighetsservice. Hantera avtal, fakturor samt administration kopplad till kontorsdriften. Ansvara för passersystem, nycklar och den praktiska säkerheten på kontoret. Samordna flytten till företagets nya kontor samt koordinera kontakter med entreprenörer och leverantörer under ombyggnationen. Stötta ledningen med administrativa och koordinerande uppgifter. Ansvara för den praktiska onboardingen av nya medarbetare. Planera och koordinera interna möten, konferenser och event. Vara kontaktperson gentemot IT och säkerställa att den tekniska kontorsmiljön fungerar. Bidra till ett systematiskt arbete kring arbetsmiljö, brandskydd och säkerhet. VEM ÄR DU?  Du är en person som trivs med att ta ansvar och som motiveras av att skapa struktur och ordning omkring dig. Du ser det som en självklarhet att ta egna initiativ och har en naturlig känsla för service, kvalitet och detaljer. Du uppskattar en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och har lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande. Eftersom rollen innebär ett stort eget ansvar söker vi dig som är trygg i att fatta egna beslut, har hög integritet och arbetar med stor professionalism. Du är prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att hjälpa andra. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet som Office Manager, Office Coordinator eller i en liknande roll. Erfarenhet av att ansvara för kontorsservice och administration. Erfarenhet av leverantörskontakter och koordinering. God systemvana. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av kontorsetableringar eller kontorsflyttar. Erfarenhet av att stötta ledningsgrupper eller chefer administrativt. Kunskap inom arbetsmiljö, SBA eller säkerhetsarbete. Då verksamheten hanterar känslig information kommer du att arbeta i en miljö där integritet, diskretion och säkerhet är en självklar del av vardagen. Rollen kan därför komma att omfattas av en säkerhetsprövning. VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
3 februari 2027
Data Engineer
Sambla Group AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Sambla Group is a fintech company with a clear goal – to be your trusted financial partner. We’ve grown into one of the fastest-growing fintech companies - bridging the gap between borrowers and lenders - thanks to the 500+ amazing people who work here. As a Data Engineer at Sambla Group you will play a key role in building and maintaining the systems that power data-driven decision making across the company. You'll join a central Data Platform team, and work closely with an Engineering Manager and a Product Manager, contributing to everything from reliable data pipelines to enabling self-serve analytics and putting data to work in our operational tools. We're building a modern, AI-native data platform, and we're looking for someone who doesn't just adapt to new tooling but actively drives how we adopt it. That means using AI-assisted development in your day-to-day work, exploring where LLMs and intelligent automation can make our platform smarter, and helping set the standard for how the team works with these tools going forward. You will work with modern cloud-native technologies on GCP - including BigQuery, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Build and Artifact Registry - alongside tools like DBT, Prefect and Terraform. What you'll work on: Design, build and maintain data pipelines and integrations (streaming, batch, API-based) that feed our data products Develop and maintain our Data Warehouse and contribute to data platform improvements Ensure data quality, data governance and GDPR compliance Architect scalable and secure solutions in GCP and BigQuery Use AI tooling to accelerate development and explore where it can add value across our data work Collaborate with stakeholders across technical and non-technical teams Must have: At least 3 years of experience in data engineering or a similar role Strong Python skills (e.g. Polars, Flask/FastAPI or similar) Strong SQL skills — CTEs, window functions, complex joins Hands-on experience with GCP or AWS, preferably GCP Experience with Git and collaborative development workflows Ability to manage and communicate with both technical and non-technical stakeholders Nice to have: Experience with dbt and data modelling concepts (dimensional modelling, SCD etc.) Familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions, CircleCI or similar) Experience with observability, monitoring and alerting for data systems Background in fintech or financial data Experience mentoring or coaching colleagues Ability to communicate confidently in Swedish We might be a little different from most companies. Instead of defining personal values, we’ve built a shared way of working - a rhythm that guides how we collaborate, support our customers, and move forward together. We call it Drive & Jive - a shared rhythm that creates momentum through direction, collaboration, and human connection. Applicants must already have the legal right to work in Sweden, as we do not provide visa sponsorship or relocation assistance for this position.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
21 augusti 2026
Solution Architect - Domain: Risk & Resilience
SANDVIK AB
Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.

Do you want to make a real impact on the security and resilience of a global technology company? At Sandvik, we're strengthening our ability to manage risk, protect critical operations and meet evolving regulatory requirements. As a Solution Architect, you'll play a key role in shaping the future of Risk & Resilience through one of our strategic enterprise platforms. This is an opportunity to design solutions that enable secure, compliant and resilient operations across a global industrial technology organization. Why Sandvik? At Sandvik, we're shaping the future of enterprise technology. As a Solution Architect for Risk & Resilience, you'll play a key role in that journey—designing scalable, intelligent and sustainable solutions that support thousands of users across our global organization. You'll influence strategic decisions, challenge conventional thinking and help define the architectural direction of a business-critical platform. By driving best practices and architectural standards, you'll ensure our solutions remain robust, adaptable and ready for the future. You’ll join a focused, expert team working at the core of our digital landscape. About the job As the solution architect for this domain, you’ll be the trusted technical authority for Risk & Resilience within our ServiceNow platform. The Risk & Resilience domain contains several capabilities related to Governance, Risk and Compliance. You’ll shape the technical direction of the domain while ensuring every solution aligns with architectural standards, platform strategy and long-term business objectives. You operate within the Platform Architecture & Governance team, translating validated business needs into scalable, secure, and sustainable technical solutions while safeguarding platform integrity. Your decisions directly influence platform stability, scalability, cost efficiency, automation levels and user experience. Job responsibilities Define target architectures and architectural roadmap for your domain Influence platform standards and architectural principles Make strategic technology decisions that balance capability, maintainability and cost Champion an OOTB-first mindset and challenge unnecessary customization Lead platform health, upgrade readiness and technical debt initiatives Guide engineers and implementation partners with architectural leadership and mentorship Help balance security, compliance, business value and platform maintainability Play a key role in preparing the platform for future innovations, including AI-driven capabilities and automation. Location This role is based in Sandviken or at World Trade Center in Stockholm. Your profile You combine a passion for architecture with a strong interest in the business outcomes technology enables. Your background includes: Extensive experience designing enterprise-scale solutions within ServiceNow or similar platforms Strong knowledge of Risk, Security or Resilience-related ServiceNow capabilities A proven track record of driving platform transformation and reducing technical debt Strong understanding of platform governance, quality controls and lifecycle management Ability to contribute to cost estimations and articulate technical and commercial impacts Relevant academic background or equivalent experience in IT operations or service management ServiceNow certifications such as CSA and CIS (CTA or clear path to CTA is a plus) You’re comfortable engaging with stakeholders across the organization and translating complex needs into clear technical direction. You bring a collaborative mindset and communicate confidently with both technical and non-technical audiences. Balancing detail with a strategic view comes naturally, and you’re driven to improve quality while ensuring long-term sustainability. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Jesper Sandlund, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than August 17, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094544. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
17 augusti 2026
Solution Architect - Domain: Asset & Portfolio
SANDVIK AB
Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.

Do you want to shape the future of Enterprise Asset & Portfolio Management? What if you could architect a ServiceNow domain used across a global industrial technology leader—and have the mandate to influence not only today's solutions, but the platform strategy for years ahead? Why Sandvik? At Sandvik, we're building the next generation of enterprise workflows. As a Solution Architect for Asset & Portfolio, you'll be at the centre of that journey, helping us create scalable, sustainable and intelligent solutions that support thousands of users worldwide. This is more than an implementation role. You'll shape architectural direction, challenge assumptions, influence investment decisions and drive standards that keep our platform resilient, scalable and future-ready. You’ll join a focused, expert team working at the core of our digital landscape. About the job You act as the technical design authority for the Asset & Portfolio domain within our ServiceNow platform. You operate within the Platform Architecture & Governance team, translating validated business needs into scalable, secure, and sustainable technical solutions while safeguarding platform integrity. The Asset & Portfolio domain contains capabilities such as Application Portfolio Management (APM), Strategic Portfolio Management (SPM), Software Asset Management (SAM) and more. Job responsibilities Define target architectures and architectural roadmap for your domain Make strategic technology decisions that balance capability, maintainability and cost Champion an OOTB-first mindset and challenge unnecessary customisation Review designs, code and implementation approaches to safeguard platform quality Lead platform health, upgrade readiness and technical debt initiatives Guide engineers and implementation partners with architectural leadership and mentorship Play a key role in preparing the platform for future innovations, including AI-driven capabilities and automation Location This role is based in Sandviken or World Trade Center in Stockholm. Your profile You see architecture as more than solution design and you combine deep ServiceNow expertise with curiosity, business understanding and a passion for building platforms that last. A structured mindset and the confidence to challenge non-standard solutions help you thrive in complex environments. You also bring: Extensive experience designing enterprise-scale solutions within ServiceNow or similar platforms Strong knowledge within HAM, SAM, SPM, APM or related domains A proven track record of driving platform transformation and reducing technical debt Strong understanding of platform governance, quality controls and lifecycle management Ability to contribute to cost estimations and articulate technical and commercial impacts Relevant academic background or equivalent experience in IT operations or service management ServiceNow certifications such as CSA and CIS (CTA or clear path to CTA is a plus) You’re comfortable engaging with stakeholders across the organization and translating complex needs into clear technical direction. You bring a collaborative mindset and communicate confidently with both technical and non-technical audiences. Balancing detail with a strategic view comes naturally, and you’re driven to improve quality while ensuring long-term sustainability. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Jesper Sandlund, hiring manager, [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than August 17, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094306. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
17 augusti 2026