Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi en områdeschef till utförarsidan inom LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och socialpsykiatri, då vår områdeschef går i pension. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en tid av förändring där du får påverka utvecklingen inom LSS och socialpsykiatrin ett nära samarbete med dina chefskollegor ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden samt professionellt verksamhetsstöd chefs- och ledarskapsutbildning, handledning och andra kompetenshöjande insatser friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling. En hälsning från din framtida chef Hej, Marie Lissäng heter jag och är avdelningschef. Som din närmsta chef har jag stor tillit till dig i ditt uppdrag, samtidigt finns jag här och ger råd och stöd när det behövs. Jag vill att du ska känna trygghet och har mod att utveckla dig själv och dina chefer. För mig är det viktigt att du mår bra och tycker det är roligt att gå till jobbet. Din roll Som områdeschef har du ett övergripande ansvar för verksamheterna personlig assistans daglig verksamhet inom LSS bostad med särskild service enligt LSS stödboende och gruppbostad inom socialpsykiatri. Du är chef för sex enhetschefer. Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att leda och utveckla verksamheterna via enhetscheferna, för att nå våra politiska mål och ge våra brukare en hög kvalitet stötta och följa upp dina enhetschefer leda området både strategiskt och verksamhetsnära, för att ge stöd vid behov ansvara för att hålla budgeten i balans utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med din chef och kollegor i ledningsgruppen. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp på tio personer och du rapporterar direkt till avdelningschefen. Ledningsgruppen har ett gemensamt strategiskt ansvar för alla kommunala verksamheter inom avdelningen äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri i Hässelby-Vällingby. Fokus på intern samverkan är viktig för verksamheternas utveckling, samt att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra invånare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen, eller en kandidatexamen inom relevant område i kombination med erfarenhet från en liknande chefstjänst arbetat som enhetschef på utförarsidan inom LSS eller socialpsykiatrin arbetat som chef i flera år med ansvar för verksamhet, budget samt personal och uppnått goda resultat aktuell kunskap om socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt arbetsmiljölagen arbetat i en kommun, eller inom annan offentlig verksamhet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela avdelningens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Här kan du läsa mer om våra förmåner hur det är att vara chef i Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Vill du vara del i en unik verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? BUP Dagvårdsenhet söker nu en legitimerad arbetsterapeut! BUP Dagvårdsenhet ingår i BUP Sektion Intensiv öppenvård som erbjuder behandling för barn och ungdomar med komplex psykiatrisk symtombild och som har behov av intensiva insatser. Enheterna inom sektionen har ett nära samarbete där vi gemensamt prioriterar och förvaltar våra gemensamma resurser. Sektionen arbetar utifrån Flexible Assertive Community Treatment (FACT) som i korthet går ut på att flexibelt och snabbt prioritera det som patienten själv upplever är det största hindret, oavsett om lösningen ligger inom BUP:s ansvarsområde eller kräver insatser från andra delar av samhället. Dagvårdsenheten erbjuder stabiliserande, mobiliserande och rehabiliterande insatser och kompletterar den reguljära barnpsykiatriska behandlingen med vår specifika kompetens. Till BUP Dagvårdsenhet kommer barn 0-17 år som har behov av barnpsykiatrisk rehabilitering – för att kunna återgå till den vardag som var innan, eller till nya sammanhang att utvecklas inom. Barnen kommer till oss via remiss primärt från BUP Intensiv Öppenvård och BUP Heldygnsvård. Här skräddarsyr vi rehabiliteringsprogram och erbjuder ett dagligt aktivitetsschema i grupp och individuella behandlingsinsatser. Hos oss arbetar ett kreativt gäng bestående av sjuksköterskor, behandlare, skötare/undersköterska, specialistpsykolog, bildterapeut, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratör, bitr. enhetschef och enhetschef. Vi samarbetar med patientens fasta vårdteam inom BUP och har även ett nära samarbete med Panoramaskolan, en sjukhusskola i samma lokaler som drivs av kommunen. Utöver kärnuppdraget har enheten ansvar för BUPs motoriska bedömningar som del av neuropsykiatrisk utredning, i samarbete med BUP sektion Neuropsykiatri. Enhetens lokaler är vackert belägna i det gamla Sachsska barnsjukhuset på Södermalm, mellan kolonilotterna vid Årstaviken och Södersjukhuset. Arbetsbeskrivning Du ingår i patientens tvärprofessionella rehabiliteringsteam och ansvarar för arbetsterapeutiska bedömnings- och behandlingsinsatser till patient och närstående. Du utför bedömningar av aktivitetsförmåga och ger konsultativt stöd till personal i genomförande av rehabiliteringsplanering. Insatser ges både individuellt och i grupp. Du kommer också att vara övergripande kontaktperson för en del av patienterna och då ansvara för vårdplanering, målformulering och samverkan. Du kommer att ha ett specifikt ansvar för motoriska bedömningar som del av neuropsykiatrisk utredning. Kvalifikationer Legitimerad arbetsterapeut är ett krav. Erfarenhet av motoriska bedömningar och bedömningsinstrumenten BOT 2 och Movement ABC är meriterande. Så även arbetsterapeutiskt arbete med barn- och unga inom habilitering eller barn- och ungdomspsykiatri. Meriterande är om du har en grundläggande psykoterapeututbildning samt erfarenhet av arbete inom psykiatri. Personliga egenskaper För att klara uppdraget behöver du ha personlig mognad, d v s vara trygg, stabil och professionell. Du behöver också vara initiativtagande, självgående och flexibel. Det är viktigt att du kan skapa goda relationer med såväl patienterna som deras nätverk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om Kriminalvården Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns sektionschef, ett antal verksamhetsexperter, tre gruppchefer samt administrativa funktioner och reception. Arbetsuppgifter Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitet/verksamhetsanalys samt hälso- och sjukvård. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens verksamhetsområden. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings- eller informationsinsatser i regionala forum som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer, tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, vara kapacitetsökning och verksamhetsanalys, detta kan dock variera över tid.  Du är en bärare av goda idéer mellan häktena, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Inom ramen för utvecklingsarbetet är verksamhetsexperterna sammankallande för regionala arbetsgrupper och arbetsutskott. Utöver utvecklingsarbetet ingår uppföljning samt intern styrning och kontroll. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal i olika huvudkontorsfunktioner samt chefer i regionen. Exempel på viktiga uppgifter kan vara att_ Delta i kvalitetssäkrande och förbättringsdrivande forum på såväl nationell som regional och lokal nivå Stödja verksamheterna i genomförandet av verksamhetsanalyser och framtagande av scheman Deltagande i arbetsgrupper för kapacitetsprojekt Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm. Kvalifikationer För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet Ledarerfarenhet i rollen som chef, projektledare eller förändringsledare Djupgående kunskaper om anstalts- och/eller häktesverksamhet Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift  Det är meriterande med erfarenhet av: Arbete i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) Att leda, planera och följa upp verksamhet i en ansvarsroll, t ex chef, projektledare, förändringsledare, processledare, utbildare eller jämförbar roll Fastighetsansvar för lokaler/fastigheter med höga säkerhetskrav Erfarenhet från arbete som projektledare eller delprojektledare eller annat arbete med kapacitetsökning, gärna inom Kriminalvården Arbete med lokala verksamhetsanalyser Tänk på att i ditt CV tydligt beskriva de erfarenheter du ser motsvarar det vi efterfrågar. Har du tex haft fastighetsansvar så vill vi veta vad det har inneburit. Intervjuer Intervjuer genomförs i Liljeholmen den 9 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns sektionschef, ett antal verksamhetsexperter, tre gruppchefer samt administrativa funktioner och reception. Arbetsuppgifter Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitet/verksamhetsanalys samt hälso- och sjukvård. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens verksamhetsområden. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings- eller informationsinsatser i regionala forum som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer, tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, vara häktesfrågor, detta kan dock variera över tid.  Du är en bärare av goda idéer mellan häktena, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Inom ramen för utvecklingsarbetet är verksamhetsexperterna sammankallande för regionala arbetsgrupper och arbetsutskott. Utöver utvecklingsarbetet ingår uppföljning samt intern styrning och kontroll. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal i olika huvudkontorsfunktioner samt chefer i regionen. Exempel på viktiga uppgifter för experten på frivårdsfrågor kan vara att till exempel:  Delta i kvalitetssäkrande och förbättringsdrivande forum på såväl nationell som regional och lokal nivå Stödja verksamheterna vid implementering av nya arbetssätt och ny lagstiftning Arbeta övergripande med uppföljning och stöd avseende verksamhetsinnehåll Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm. Kvalifikationer För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet Ledarerfarenhet i rollen som chef, projektledare eller förändringsledare Djupgående kunskaper om häktesverksamhet Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift  Det är meriterande med erfarenhet av: Arbete i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) Att leda, planera och följa upp verksamhet i en ansvarsroll, t ex chef, projektledare, förändringsledare, processledare, utbildare eller jämförbar roll Processinriktade arbetssätt Övergripande arbete med verksamhetsinnehåll (såsom behandlingsprogram, arbete, studier eller samverkan/samordning mellan olika parter inom Kriminalvårdens sysselsättning) Att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv Intervjuer Intervjuer genomförs i Liljeholmen den 9 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Välkommen till oss  Är du en erfaren registrator som drivs av utveckling och förbättring? Vill du kombinera din kompetens inom offentlighetsprincipen med dataskyddsfrågor i en verksamhet som engagerar och gör skillnad för stockholmarna? Då kan du vara den vi söker! Du kommer tillhöra administrativa stabens kanslifunktion tillsammans med nämnsekreteraren, chefsassistenten och arkivarie. Avdelningen har ett övergripande ansvar för förvaltningens planering, uppföljning, lokaler och säkerhet, ekonomi, inköp och upphandling, IT, digitalisering, HR samt arkivfrågor. Hos oss arbetar du med frågor som verkligen spelar roll. Vi drivs av en vilja att vara professionella, ligga i framkant och ständigt utvecklas. Tillsammans bygger vi en lärande organisation som vågar tänka nytt. Vi erbjuder Goda möjligheter till kompetensutveckling. En förvaltning med flera spännande verksamheter såsom bibliotek, kulturskola och museer. Omväxlande arbetsuppgifter med stor möjlighet att påverka. En modern arbetsplats i Rinkeby med goda kommunikationer. En snabbrörlig avdelning där utveckling uppmuntras. Kompetenta och generösa kollegor. Tillgång till nätverk inom Stockholms stad. Din roll I rollen som registrator/dokumentcontroller har du en central funktion på förvaltningen. Du arbetar för att förvaltningen efterlever offentlighetsprincipen genom att ge stöd i uppgifter som rör informationshantering. Du kommer även stötta förvaltningen i frågor som rör dataskydd, i nära samverkan med förvaltningens dataskyddsombud. Rollen omfattar både operativa och strategiska uppgifter, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingsarbetet framåt. I rollen ansvarar du bland annat för: kulturförvaltningens centrala registratur, vilket innebär att registrera allmänna handlingar, sköta löpande registervård i diariet, lämna ut allmänna handlingar och hantera frågor om sekretess, att kvalitetssäkra och utveckla förvaltningens informationshantering, att bevaka förvaltningens funktionsbrevlådor, att samordna förvaltningens registratorsnätverk och representera förvaltningen i stadsgemensamma forum för registratorer, att samordna och uppdatera förvaltningens registerförteckning över personuppgiftsbehandlingar enligt GDPR, att hantera frågor om dataskydd, till exempel begäran om registerutdrag, statistik till dataskyddsombudets årsrapport och löpande arbete med registerförteckningen, att stötta och utbilda kollegor i offentlighetsprincipen, informationshantering och dataskydd, att vara objektspecialist för dokument- och ärendehanteringssystemet e-Dok. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har registratorutbildning, eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som relevant t.ex. arkiv- och informationsvetenskap. Alternativt har du inhämtat motsvarande kunskap och kompetens genom flerårig arbetslivserfarenhet med liknande arbetsuppgifter. erfarenhet av att arbeta som registrator, dokumentcontroller eller liknande roll. kunskaper om relevant lagstiftning, framför allt inom offentlighets- och sekretesslagstiftning samt förvaltningslagen. kompetens inom dataskyddsområdet (GDPR). hög digital kompetens, med vana av att arbeta i ett ärendehanteringssystem och Officepaketet. mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med frågor som rör dataskydd och informationssäkerhet. erfarenhet av liknande arbete inom offentlig myndighet. erfarenhet av att hålla utbildningar och god presentationsförmåga. Vi söker dig som trivs i en social miljö med både interna och externa kontakter. Du behöver kunna kommunicera, samarbeta och skapa relationer. Att självständigt leda och driva arbetet framåt faller naturligt för dig, samtidigt som du skapar struktur, tydlighet och engagemang både för dig själv och för andra. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter där din noggrannhet och planeringsförmåga säkerställer att uppgifter slutförs i tid och håller hög kvalitet. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en helhetssyn, där du ser på frågor i ett brett perspektiv och förstår hur ditt arbete påverkar andra delar av organisationen. Slutligen drivs du av utveckling där du tar initiativ till förändring, motiverar andra och bemöter eventuellt motstånd med lyhördhet och konstruktivitet. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Övrigt  För denna roll kommer vi att göra en bakgrundskontroll på slutkandidaten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Heras är Europas ledande leverantör av integrerade säkerhetslösningar. Med över 70 års erfarenhet, verksamhet i över 24 länder och drygt 3000 anställda erbjuder helhetslösningar inom projektering, installation och service – alltid anpassade efter kundens behov och verksamhet. Våra lösningar används inom allt från kommersiella fastigheter och industri till kritisk infrastruktur och högsäkerhetsmiljöer. Vi expanderar och söker nu fler duktiga tekniker, antingen till vårt kontor i Sickla (Stockholm) eller i Jönköping. Som säkerhetstekniker hos oss blir du en del av Nordic Solution, en verksamhet som ansvarar för nationella avtalskunder inom infrastruktur, högsäkerhet och retail. Här arbetar vi med säkerhetslösningar för både företag och myndigheter i uppdrag med höga krav på kvalitet, regelefterlevnad och tekniskt omdöme – i en rikstäckande leverans. Främst handlar det om inbrottslarm, CCTV och passersystem. Som Installatör/Driftsättare arbetar du med installation, driftsättning och tekniskt arbete ute hos kund. Tjänsten innebär resor inom Sverige, förmånsbil ingår. Tjänsten passar dig som är trygg i din tekniska roll och arbetar självständigt i uppdrag hos kund. Har du lång erfarenhet eller specialistkompetens finns möjlighet till ett bredare tekniskt ansvar. Som servicetekniker arbetar du praktiskt med löpande service, underhåll och felavhjälpning av våra säkerhetssystem ute hos kund. Rollen är en fältroll med placering i Stockholm, och omfattar arbete inom Stockholm samt inom cirka 15 mils radie. Resor är därmed en naturlig del av tjänsten och företagsbil ingår. Tjänsten passar dig som har lång erfarenhet inom säkerhetsteknik och som trivs i en självständig roll där service, problemlösning och kundrelationer står i centrum. Vi utgår ifrån att du har körkort, är svensk medborgare samt behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Godkänt utdrag från polisens belastningsregister är ett krav. Intresserad? Du är varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringskonsult Exelect AB. Berätta gärna i din ansökan vad du har lyckats bra med i dina tidigare arbeten. Ansökningar behandlas löpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Kontaktperson hos Exelect är Anders Hanberg, 070-413 99 03.

Vill du vara med och utveckla ett rekryterings- och bemanningsföretags satsning på offentliga affärer? Vi söker en person med erfarenhet av offentlig upphandling, anbudsarbete eller affärsutveckling mot offentlig sektor. Oavsett om du kommer från rekrytering, bemanning eller en annan bransch är vi intresserade av att komma i kontakt med dig. Du kanske har arbetat som Bid Manager, anbudsansvarig, upphandlingskonsult, affärsutvecklare, Key Account Manager eller haft en annan roll där offentlig upphandling varit en viktig del av ditt arbete. Vi söker dig som har kunskap om: Offentlig upphandling och LOU Ramavtal och anbudsprocesser Identifiering av affärsmöjligheter Framtagning av konkurrenskraftiga anbud Strategisk utveckling av affärer inom offentlig sektor Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla ett växande företag och bidra till att bygga upp vår affär inom offentlig sektor. Vi är öppna för olika samarbetsformer – anställning, konsultuppdrag eller rådgivning – och välkomnar därför både dig som söker en ny tjänst och dig som vill arbeta i projektform. Låter detta intressant? Skicka in ditt CV eller en kort presentation av dig själv och berätta om din erfarenhet. Vi ser fram emot att höra från dig och berättar gärna mer om våra planer och möjligheterna framåt. Nyckelord: Bid Manager | Anbudsansvarig | Bid Specialist | Offentlig upphandling

Deltaskolan i Handen söker legitimerad lärare i GE och ShK Du har: behörighet att undervisa i år 7 – 9 (lärarlegitimation) vill utveckla framtidens skola brinner för pedagogisk utveckling där eleverna står i fokus Deltaskolan är en friskola i handen (Haninge kommun), med profilerna: Fotboll, handboll och cheerleading, Verksamheten strävar mot att skapa den bästa lärandemiljön för eleverna och ge dem de bästa förutsättningarna för att nå grundskolans kunskapsmål. Med det som grund är Deltaskolans målsättning att bli en av Sveriges bästa skolor avseende kunskap och ordning. Vi har begränsat antalet elever i varje klass till ca.20 st. för att kunna erbjuda bästa möjliga lärandemiljö. Idrott är profiler för de elever som är idrottsintresserade och aktiva i en idrottsförening. Eleven kan välja mellan tre inriktningar: Fotboll, handboll och cheerleading samt söka till skolan om de har annan individuell idrott. Förutom den ordinarie idrotten kan eleven alltså träna sin specialidrott två pass i veckan. ARBETSPLATSUPPGIFTER Undervisning i år 7 – 9. Mentorskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Du ska tycka om att arbeta med tonåringar och har förmågan att entusiasmera eleverna. Du är en person som kommer med konstruktiva förslag på lösningar. Om du är/eller har varit idrottsledare/tränare så är det en merit. Du är behörig lärare med lärarlegitimation åk 7-9 i ämnena. Flytande svenska i tal och skrift Varaktighet: Provanställning med eventuellt möjlighet till tillsvidare anställning. Deltid men tänkbart heltid om du har behörighet/lärarlegitimation i andra ämnen. ANSÖKAN skickas till [email protected] Har du frågor, ring Thomas Borg 070-4210130

Tycker du om att träna och ser fördelarna med att ha ett arbete i rörelse 🚴‍♂️ där du dessutom får möjlighet att vara utomhus 🌤 under ditt arbetspass?  🎯 Då kan du vara vår nästa brevbärarkollega! CityMail delar post och paket till ca 6 miljoner privatpersoner och företag i Sverige. Vi söker nu fler kollegor till Solna Vi erbjuder dig:  ett varierat jobb i rörelse tillsammans med ett gäng härliga kollegor möjlighet att utvecklas inom CityMail på sikt närhet till jobbet Vi söker dig som: är minst 18 år har grundläggande kunskaper i svenska i tal och skrift trivs med ett fysiskt arbete är bekväm med att framföra fordon som du har körkort/förarbevis för (cykel, moped, bil) Det är meriterande om du har B-körkort eller förarbevis för moped. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete, men för oss är inte din bakgrund det allra viktigaste. Vi värdesätter ditt engagemang, sinne för detaljer och inställning till arbetet och lägger därför stor vikt kring dina personliga egenskaper under rekryteringsprocessen.  Hur ser arbetsdagen ut? Verksamheten är öppen under helgfria vardagar. Arbetstiden är fördelad mellan kl 07:00-16:30. Arbetsdagen inleds med förberedelse av dagens utdelning, där du och dina kollegor sorterar dagens post och paket. Därefter sker utdelningen inom området. Vi använder främst elcykel under utdelning men du kan även tänkas använda bil, moped och vanlig cykel beroende på vilken utdelningsrunda du har för dagen.  När alla brev och paket delats ut åker du tillbaka till kontoret och avslutar med administration och förberedelse inför morgondagens arbete tillsammans med dina kollegor.   Anställningsform  Tjänsten är en s.k. timanställning där varje arbetspass utgör en särskild visstidsanställning. Du kommer att jobba varierande arbetstider och omfång, beroende på dag och behov. Vi ser gärna att du är tillgänglig att jobba upp mot en heltid under dagtid. För att du ska få rätt förutsättningar att lyckas inleds anställningen med en introduktion.  Lön Fast tim- eller månadslön enligt kollektivavtal. Lönetrappa tillämpas, för både ordinarie och timanställda. Ingångslön/timme är 150 (inkl. 12% semesterersättning) vilket motsvarar 134 kr (exkl. 12% semesterersättning). Intresserad? För att söka tjänsten klickar du på knappen "Skicka ansökan". Vid frågor är du välkommen att kontakta oss via [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekrytering sker löpande och annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag.   🚴+✉+📦=🧡

Vill du bidra till Sveriges säkerhet – på riktigt? Sverige befinner sig mitt i den största förstärkningen av totalförsvaret sedan kalla kriget. Det civila och militära försvaret utvecklas snabbt för att möta ett mer komplext och digitaliserat samhälle med ökade säkerhetsutmaningar. För att lyckas krävs ett starkt totalförsvar som fungerar i alla lägen och över hela hotskalan. Teracom spelar en central roll i detta arbete. Som statligt bolag med ansvar för samhällsviktig kommunikations‑ och sändningsinfrastruktur investerar vi långsiktigt i robusta, säkra och framtidssäkrade digitala tjänster i linje med regeringens försvars- och beredskapsbeslut. Nu söker vi en senior Kundansvarig inom offentlig sektor med ansvar för några av våra viktigaste relationer med statliga myndigheter och verk. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med starkt affärsfokus, uthållighet och förmåga att driva komplexa affärer i gränslandet mellan kundbehov, regelverk, teknik och affärsutveckling. Om rollen I rollen ansvarar du för att utveckla och växa affären med utvalda statliga myndigheter och verk, ofta med direkt koppling till totalförsvaret, samhällssäkerhet och kritisk infrastruktur. Du arbetar med långa säljcykler, omfattande upphandlingar och kundunika lösningar. Här finns sällan nyckelfärdiga produkter på hyllan, utan affären formas tillsammans med kund och interna specialister. Du rör dig naturligt mellan försäljning, tjänsteutveckling och produktutveckling. Rollen kräver både en starkt drivande förmåga att skapa och komma i mål med nya affärsmöjligheter, samt förmågan att arbeta uthålligt i komplexa processer där förtroende, struktur och långsiktig närvaro är avgörande. Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt gällande lagstiftning. Svenskt medborgarskap är därför ett krav. Ansvarsområden Äga och utveckla affären mot ”sina” statliga myndigheter och verk Skapa tillväxt i befintliga myndighetskonton genom att utveckla och fördjupa kundrelation Leda, samordna och vinna stora offentliga upphandlingar Identifiera nya behov och omsätta dem till affärer och långsiktiga åtaganden Arbeta nära teknik, produkt, juridik och leverans i komplexa affärer Bidra till utveckling av nya kundrelationer, nya tjänster och nya erbjudanden Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av försäljning till statliga myndigheter eller motsvarande reglerad affärsmiljö Dokumenterad erfarenhet av tillväxt på minst ett större myndighetskonto Dokumenterad förmåga att leda och vinna komplexa upphandlingar Erfarenhet av försäljning/affärsutveckling inom beredskaps-, telekom-, och molntjänster Hög uthållighet och struktur i långa säljcykler där kundunika lösningar utvecklas Förmåga att kombinera affärsdriv, relationsbyggande och problemlösning God förståelse för digitalisering, ICT, säkerhet och samhällskritisk infrastruktur Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper vi värdesätter Affärsdriven, nyfiken och lösningsorienterad Trygg i dialog med beslutsfattare på hög nivå Driver affärsdialogen framåt, både externt och internt Strukturerad, tålmodig och prestigelös Trivs i miljöer där affär, teknik och samhällsansvar möts Om teamet Vårt team har mycket gedigen erfarenhet och djup kunskap om statliga affärer. Samtidigt vill vi bredda perspektiven, öka mångfalden och välkomna fler erfarenheter och bakgrunder. Vi ser därför särskilt positivt på sökande som kan komplettera gruppen och bidra med nya angreppssätt, energi och perspektiv som utvecklar både teamet och våra affärer. Vad vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i ett samhällsviktigt bolag där du bidrar till Sveriges totalförsvar och beredskap. Möjlighet att påverka Sveriges totalförsvar och beredskap på riktigt Långsiktiga affärer, stabil ägare och tydligt samhällsuppdrag Kompetenta kollegor, stark teknisk miljö och en kultur präglad av hög professionalism Konkurrenskraftiga villkor inklusive tjänstepension och kollektivavtal Goda förutsättningar för balans i arbetslivet med friskvårdtimmar och samt fokus på ett hållbart arbetsliv Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar, kurser, omvärldsbevakningsevent samt att utvecklas långsiktigt, både professionellt och affärsmässigt, i takt med totalförsvarets snabba utveckling Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Enhetschef Försäljning och Affärsuppföljning, Per Gunnarsson, via [email protected] eller +46-708 81 1722. Välkommen med din ansökan! Om Teracom Teracom Samhällsnät bidrar till ett tryggare samhälle genom att våra tjänster ser till att information och kommunikation kan fungera för de allra viktigaste samhällsfunktionerna. Teracom är statens bolag för säker kommunikation. I våra nät når informationen fram opåverkad. Vår styrka ligger i att alltid vara redo, i hela landet, alla dagar, dygnet runt. Med ständig beredskap ska vår infrastruktur för kommunikation stå emot allt från naturkatastrofer till cyberhot och krig. Vi hjälper våra kunder med säkra och skalbara lösningar, från traditionell radio- och tv-utsändning till framtidens digitala kommunikationsvägar. Vi är ca 500 medarbetare som finns på ca 50 orter i landet.