Are you ready to take on a technical role that involves solving complex problems in a high-tech environment? As a Product Integration Engineer at Silex Microsystems, you will play a key role in ensuring the efficient high-volume production of MEMS (Microelectromechanical Systems), working closely with various teams to drive continuous improvements and provide exceptional service to our global customers. Your work will be essential in maintaining the high-quality standards we are known for and ensuring smooth production processes. In this role, you will: Take process and batch responsibility for various MEMS products to ensure timely delivery and production efficiency. Monitor and maintain product yield, identifying areas for improvement and implementing solutions. Initiate and lead product improvement programs to optimize production processes. Troubleshoot and resolve process-related issues quickly and effectively to minimize production downtime. Collaborate closely with production planning and process engineers to optimize MEMS integration solutions. Document and maintain production records and specifications for both internal and external use. Support and contribute to ongoing updates and improvements to internal systems and processes. We are looking for someone who has: A master’s degree in materials science, physics, chemistry, or another related field. Work experience in a relevant manufacturing industry, preferably in MEMS or a similar high-tech field. Strong problem-solving skills with a focus on precision and quality. Excellent communication skills in English, both spoken and written; Swedish is considered a plus. The ability to work effectively in a fast-paced, dynamic, and team-oriented environment. A proactive mindset with a passion for continuous improvement and delivering outstanding customer experiences. What we offer you: The chance to work closely with fantastic colleagues. The opportunity to work with the latest technology in MEMS. To be part of a leading company driving technology development in the industry. Strong knowledge exchange with the world's foremost experts in process integration and process development of MEMS. About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS is present in nearly all modern technology, from personal gadgets to automotive electronics, medical monitoring and testing equipment, and thermal management systems. With a team of expert engineers, operators, technicians, support staff, specialists, and more, Silex brings the ideas and concepts of the industry’s leading MEMS innovators to life. The Silex team brings together talented, curious, visionary, and determined individuals to break new ground in the industry alongside customers, developing the latest process technology within MEMS for global applications. As part of this team, you will work with some of the world’s largest technology giants and innovation leaders in industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors. Additional Information We have an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test as well as reference checks. Additionally, we will conduct a background check and drug test prior to employment, and as an employer, we perform random alcohol and drug tests for all employees. We look forward to your application and to welcoming you on this exciting journey!

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Råsunda är ett boende med profil Psykogeriatrisk inriktning och har 72 platser fördelat på fem våningar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Fast schema, heltid/deltid. Arbetstider är mellan kl: 7- 17. Helger.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 20260531 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef Monica Campos tel: 079-140 60 00. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Om rollen Vi söker en driven och energifylld person som vill bygga upp och leda ett team av unga mötesbokare. Din uppgift är att få igång, motivera och utveckla ungdomar, du blir deras första chef (ca 14–18 år) som bokar möten åt våra säkerhetsrådgivare. Du är den som får saker att hända ute på fältet. Ditt ansvar Rekrytera och onboarda ungdomar till teamet Planera och hålla i mötesbokar-pass (t.ex. helger/kvällar) Coacha teamet på plats – energi, pitch, kroppsspråk Säkerställa att alla förstår hur man bokar möten (enkla scripts + träning) Sätta mål och följa upp resultat (antal bokade möten per person/pass) Skapa pepp, tävling och lagkänsla i gruppen Ge feedback och utveckla individer över tid Vara ansvarig för struktur (områden, listor, uppföljning i t.ex. Google Sheets) Vad du är bra på Naturlig ledare med hög energi Bra på att få med dig människor (särskilt unga) Tydlig och pedagogisk – kan göra det enkelt att förstå Resultatdriven – gillar att sätta mål och nå dem Hands-on – du är inte rädd för att själv knacka dörr eller visa hur det går till Strukturerad, men flexibel Extra plus om du har Erfarenhet av försäljning eller mötesbokning Jobbat med ungdomar (coach, ledare, tränare etc.) Byggt team eller drivit något eget Vad du får Möjlighet att bygga något från grunden Stor påverkan på resultat och arbetssätt En entreprenöriell miljö med högt tempo Utveckling inom ledarskap, försäljning och team building Hur framgång mäts Antal bokade möten per pass/vecka Aktivitet (antal dörrar / kontakter) Teamets engagemang och retention

Om tjänsten Vi söker sommarchaufförer till Spendrups i Stockholm (Länna) för sommarsäsongen. Som chaufför hos Spendrups ansvarar du för säkra och punktliga transporter av dryck till kunder i regionen. Tjänsten erbjuder en omväxlande arbetsdag där kvalitet, säkerhet och kundkontakt står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar i en modern arbetsmiljö med tydliga rutiner och stöd från arbetsledning. Din profil Vi söker dig som har C/CE-behörighet och erfarenhet av yrkestrafik och distributionsförarjobb. Du är ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Arbetet kräver god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. C eller CE Körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) för godstransporter är ett krav. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift då kundkontakt förekommer. Tidigare erfarenhet av distribution eller liknande logistikarbete är meriterande. Arbetstiderna är förlagda helgfria dagar måndag-fredag kl 05.30-14.30 / 06.00-15.00. Dina arbetsuppgifter Utföra säkra och effektiva leveranser till butik, restaurang och andra kunder Lastning och lossning av gods, inklusive säkring av last Följa transportplaner och tidsscheman samt rapportera avvikelser Utföra daglig fordonskontroll och rapportera fel eller avvikelser Säkerställa god kundkontakt och representera Spendrups professionellt Följa gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner för transporter Vi söker dig som Har giltigt C- eller CE-körkort och yrkeskompetensbevis (YKB) Har erfarenhet av tung lastbilskörning och distribution Är serviceinriktad, punktlig och ansvarsfull Kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift Har god arbetsförmåga för fysiskt arbete och lastningsmoment Vi erbjuder Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och möjlighet till övertidsersättning En inkluderande arbetsplats med fokus på säkerhet och teamarbete Möjlighet till utbildning och utveckling inom företaget Arbete i en väletablerad verksamhet med gott renommé Ansökan Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin på uppdrag av Spendrups. Om Fordonsakademin Fordonsakademin är specialist på kompetensförsörjning inom fordons- och transportbranschen. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning för att säkerställa att rätt kompetens hamnar i rätt roll. Vi värdesätter yrkesstolthet, inkludering och långsiktig utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Väg och anläggning Stockholm – här formar vi en huvudstad i ständig förändring. Tillsammans bygger vi grunden för storstadens puls – från infrastruktur som får vardagen att fungera, till broar som får stadsdelar att mötas. Vi brinner för att utveckla Stockholm här och nu, för generationer efter oss. Skapa struktur, samarbete och framdrift i våra projekt Som produktionschef hos oss får du en nyckelroll där du håller ihop hela byggprocessen. Du är nära både människorna och projektet, och du skapar de förutsättningar som gör att vi kan lyckas. Tillsammans med ditt team planerar, följer du upp och driver ni projektet framåt på ett sätt som känns både strukturerat och hållbart för alla inblandade. I din vardag leder du våra produktionsmöten och ser till att alla känner sig informerade, inkluderade och delaktiga i vart vi är på väg. Du samordnar insatserna på plats så att teamet får rätt förutsättningar att bidra, utvecklas och nå sina mål. Du har också en central roll i projektens ekonomi och följer transparent upp intäkter, kostnader, ÄTA-arbeten och prognoser. I mötet med våra kunder blir du en trygg, tydlig och närvarande kontakt, en person som skapar tillit och hjälper oss att utveckla både projektplanen och våra arbetssätt på ett öppet och lärande sätt. Som ledare hos oss bygger du en kultur där människor känner sig sedda och uppskattade. Du lyfter fram styrkor och uppmuntrar utveckling. I mötet med kunder, kollegor och partners blir du en naturlig bärare av Skanskas värderingar som en viktig del av hur vi formar framtidens byggande på ett hållbart sätt: Våra värderingar | skanska.se Är du redo att ta nästa steg? Vi söker dig som trivs med variation i vardagen och som möter nya människor och situationer med ett öppet och nyfiket förhållningssätt. Som ledare skapar du tydlighet och engagemang genom att stå stadigt i dina värderingar genom att vara nära både teamet och produktionen. Du bygger förtroende, får människor att växa och tar vara på de kompetenser, drivkrafter och motivation som finns i ditt team. Tjänsten kräver: - Minst tre års erfarenhet som produktionschef, platschef eller blockchef - Erfarenhet av att arbeta med anläggningsprojekt - Byggteknisk utbildning Som person är du ansvarstagande och målinriktad, och du känner dig trygg i att driva produktionen framåt. Du bidrar till ett sunt och inkluderande arbetsklimat där positivt ledarskap blir en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat, håller balansen även när mycket händer samtidigt och skapar ett lugn och en tydlig riktning som andra gärna följer. Välkommen med din ansökan senast 21 april Ansök genom att skicka in ditt CV via länken. Vid frågor angående tjänsten kontakta distriktschef Patric Johnsson på telefon 010-448 84 24 eller projektchef Anna Göransdotter på telefon 010-448 78 57. Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

YOU'LL BE ENTHUSIASTIC ABOUT Perfect Burgers and Fries Our values; Competitive, Enthusiastic, Family, Get It Done and Integrity People - Leading from the front and being hands on Customer service WHAT YOU'LL BE DOING Responsible for Crew & Quality Control Supporting the General Manager in the delivery of perfect burgers and fries. Provide an “above and beyond” experience for your team while creating an awesome working environment where people are happy to come to work and have fun, as you are part of the management team. Ensuring every customer is delighted with their order and their Five Guys experience - You will deal with complaints promptly in an open and honest way. You will ensure that each shift runs as smoothly as possible and that our values form part of your shift management. You will be expected to lead from the front, you will be hands on most of the time, working on the line and dining room. INCREDIBLE CAREERS WITH FIVE GUYS If you are ambitious and want to grow - we can provide you with support and the right tools to build a career with us. Your next step would be an Assistant Manager. Five Guys isn’t just a job – it can be a career!

RWS Järvastaden startades 2017 har nu ca 800 elever i låg- och mellanstadium, F-5. Skolan ligger mitt i den nya stadsdelen Järvastaden och drivs under devisen ”Skolan mitt i byn”. I skolans absoluta närhet ligger vår förskola, RWF Järvastaden, med drygt 200 barn. Våra elever som lämnar mellanstadiet kan gå vidare till vår högstadieskola RWS Bagartorp som även den ligger i närheten. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har nya, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Nu söker vi en lärare i idrott och hälsa med behörighet i annat ämne för undervisning i åk 1-6. Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge eleverna en god start i livet. Du är behörig och legitimerad lärare och det är meriterande om du har ytterligare ämnen i din behörighet. Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration de behöver för den goda undervisningen och lärandet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje enskild elev ska nå sin fulla potential. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att tillsammans med våra förstelärare och övriga lärare i ämnet vara med och utveckla undervisningen i våra skolor till något alldeles speciellt. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll. Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Kollegial fortbildning i ämnet-ÄDK. Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Vi bjuder på pedagogisk lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60% med 6 månaders provanställning. Tillträde sker augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 16/4- 2026 Varmt välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan!

Du vet känslan när ett varumärke verkligen träffar rätt i sociala medier? När det känns relevant, äkta och faktiskt kul att följa? Toppen! Då kommer du gilla det här. Nu söker vi en Social Media Lead som vill ta ett helhetsgrepp om hur vi syns, hörs och känns i sociala medier och som vill göra det på ett sätt som stärker både vårt varumärke och vår affär. Hos oss tar du plats i team Varumärke och Marknad som ingår i organisationen Kommunikation. Här jobbar vi nära affären, med tydlig riktning och stort ansvar. Framförallt gillar vi att få saker att hända. Vad kommer du att göra? Du ansvarar för hur vi tar plats i sociala medier från riktning till resultat. Det handlar om att få vårt varumärke att kännas relevant, tydligt och levande i varje kanal och att få hela affären att dra åt samma håll. Du rör dig mellan strategi, innehåll och analys, och ser till att vi inte bara syns utan faktiskt gör avtryck. Det innebär att du: sätter strategi och riktning för vår närvaro i sociala medier (organiskt och köpt) planerar, genomför och optimerar innehåll och kampanjer följer upp, analyserar och utvecklar löpande det vi gör får våra varumärken att samspela och skapa värde tillsammans leder och samordnar arbetet i organisationen och är ett självklart bollplank samarbetar med byråer och partners för att få idéer att lyfta är nyfiken på evidensbaserad marknadsföring och har en förståelse för hur sociala medier bygger mental tillgänglighet Du testar nya format, arbetssätt och idéer, gärna med hjälp av datadrivna insikter och AI. Du kliver in i en viktig roll i vår varumärkesresa framåt, där du bidrar till att stärka förtroendet för oss, skapa engagemang och driva hållbar tillväxt. Är du den som kommer att göra det? Du är både strateg och doer. Du gillar att sätta riktning men tvekar inte att kavla upp ärmarna och få saker att hända. Du har koll på sociala medier på riktigt. Inte bara vad som funkar, utan varför. Du är van att omsätta insikter till innehåll och aktiviteter som gör skillnad. Vi tror att du: har minst fem års erfarenhet av sociala medier, både strategiskt och operativt har en stark förståelse för varumärkesbyggande och hur varumärken samspelar i olika kanaler är trygg i att sätta strategi, mål och KPI:er samt att följa upp och optimera är van att navigera i komplexa organisationer och samarbeta med många olika delar av affären kan leda och skapa samsyn utan att ha ett formellt personalansvar är analytisk, datadriven och nyfiken har förståelse och erfarenhet av att gå ifrån fristående och tunga content produktioner till att skapa minnesvärda koncept med tydligt syfte i den övergripande kommunikationsstrategin varit med och byggt strukturer, riktlinjer eller arbetssätt för sociala medier på en övergripande nivå Du är också en person som får saker att hända tillsammans med andra. Du är tydlig, kommunikativ och bra på att få med dig människor. Sen tror vi att du har ett genuint intresse för det som engagerar våra målgrupper. Inte minst sport från träningslandskamp till OS och fotbolls-VM. Extra plus om du har: erfarenhet av att jobba med flera varumärken i samma organisation jobbat i en B2C-verksamhet med hög synlighet och stark närvaro i sociala medier Kort sagt: du vet vad som krävs för att skapa relevans i sociala medier både självständigt och tillsammans med andra. Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm. Vi söker främst någon på de orterna men sitter du på distans någon annanstans i Sverige är du varmt välkommen med din ansökan också. För frågor om tjänsten, kontakta Petra Steenhouwer, Chef Strategi & Hållbarhet, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En av kundens stora och viktiga program är i genomförandefasen och behöver förstärkning av konsultroller som testare. Uppdraget innefattar att utföra arbetsuppgifter hos kund kopplade till utveckling, underhåll och support av systemlösningar i projekt och förvaltningar, t.ex. att designa, bygga, testa och förvalta applikationer för styrsystem. Det dagliga arbetet handlar om att vara en del av ett agilt team. Konsulten kommer att arbeta med krav och analys genom att sätta sig in i och förstå verksamhetens behov samt bidra till att krav blir tydliga, testbara och möjliga att verifiera. Arbetet sker i nära samarbete med utvecklingsteam med systemutvecklare, kravperson och andra relevanta intressenter för att identifiera oklarheter i kravbilden och säkerställa en gemensam förståelse inför utveckling, test och produktion. Testaren ansvarar för att planera, utföra och dokumentera tester av beslutade systemlösningar inför leverans, med fokus på att tidigt identifiera avvikelser och brister. Detta innefattar arbete med olika typer av tester såsom funktionella tester, integrationstester och acceptanstester utifrån framtagna teststrategier och testplaner. Rollen innebär aktivt deltagande i projektets olika faser för att säkerställa att testning beaktas löpande under utvecklingen. Testaren dokumenterar och följer upp defekter, verifierar åtgärder samt säkerställer att rätt kvalitet uppnås innan leverans. Vidare bidrar konsulten till förbättring av 2 testprocesser och arbetssätt genom att dela erfarenheter, analysera testresultat och föreslå förbättringar för ökad kvalitet i framtida leveranser. Arbetsuppgifter Deltar aktivt i testarbete i agila team och projekt samt utför tester i enlighet med kvalitetsmål och arbetssätt. Arbetar fram teststrategier Genomför tester på flera testnivåer, såsom funktionella tester och integrationstester, med huvudfokus på systemtest och acceptanstest. Rapportera status, risker och avvikelser på ett strukturerat sätt. Bidrar till testbarhet genom granskning av krav och säkerställer spårbarhet mellan krav, testfall och identifierade defekter. Designar, dokumenterar och utför testfall med testdata och checklistor för olika testnivåer, testmiljöer, säkerhet och releaseverifiering. Rapporterar, följer upp och verifierar avvikelser genom aktivt deltagande i triage, retest och regressionstestning. Deltar i automatisering av tester och arbetar tillsammans med utveckling för att integrera tester i CI/CD-flöden där detta är tillämpligt. Dokumenterar testresultat och bidrar med underlag till testrapporter och beslutsstöd inför leverans. Stödjer felsökning och förvaltning genom att verifiera korrigeringar, patchar och förändringar i systemet. Bidrar med test- och kvalitetsperspektiv i design- och implementationsdiskussioner inom teamet. Kommunicerar tydligt kring testresultat, risker och kvalitetsrelaterade rekommendationer till team och relevanta intressenter. Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT. Eller minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling eller IT-arkitektur som kundt bedömer likvärdig 2. Minst 5 års erfarenhet, från de senaste 10 åren, av systemutveckling. 3. Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat aktivt med systemtestning och acceptanstester av IT-system eller programvara, inklusive arbete med kravanalys och granskning av krav ur ett test- och kvalitetsperspektiv. Erfarenheten ska ha varit knuten till projekt där man byggt, förändrat eller underhållit IT-system 4. Minst 5 års erfarenhet av testdesign, inklusive framtagning av testfall, testdata och strukturerade testscenarier. 5. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt framtagna teststrategier och testplaner för komplexa system eller integrationslösningar 6. Minst 3 års erfarenhet av att planera och genomföra integrationstester eller testning av komplexa informationssystem- och/eller miljöarkitekturer. 7. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med testning i agila team (t.ex. Scrum, Kanban), inklusive planering, genomförande och uppföljning av testaktiviteter inom IT- eller systemutvecklingsprojekt. Meriterande: 1. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med avvikelsehantering, testuppföljning och spårbarhet i verktyg såsom Azure DevOps, Jira eller motsvarande 2. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med och vidareutveckla testautomatisering samt integrera automatiserade tester i CI/CD-flöden (t.ex. Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions eller motsvarande), i samarbete med utvecklingsteam 3. Mervärdeskrav 3 Konsulten har arbetat i miljöer med höga krav på säkerhet, robusthet eller driftstabilitet, såsom energisektor, försvarssektor eller motsvarande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Projektledare – Implementering av budget och prognosverktyg Vi söker nu en erfaren projektledare inom ekonomistyrning för ett konsultuppdrag hos en större organisation inom offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda implementeringen av ett nytt budget och prognosverktyg samt bidra till utvecklingen av organisationens ekonomistyrningsmodell. Detta är ett strategiskt uppdrag där du kommer att arbeta nära ekonomiavdelning, ledning och verksamhet för att skapa effektiva processer för planering, uppföljning och analys. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget Uppdraget omfattar bland annat: Implementering och konfigurering av budget- och prognosverktyg Framtagande av modeller för uppföljning, rapportering och nyckeltal Etablering av strukturer för förbättrad ekonomisk styrning och kontroll Stöd vid förändringsledning kopplat till nya arbetssätt och system Visualisering av mål, budget och utfall i tydliga beslutsunderlag Utveckling av dashboards och rapporter för ledning och verksamhet Syftet med uppdraget är att stärka organisationens förmåga inom ekonomisk planering, uppföljning och analys samt att skapa användarvänliga verktyg för budget och prognos. Kravprofil Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsstyrning Erfarenhet av uppsättning eller implementering av budget- och prognosverktyg Förmåga att översätta komplex ekonomisk information till tydliga visuella beslutsunderlag Erfarenhet av att driva förändringsprojekt inom ekonomi Erfarenhet av att leda minst två implementationer av budget- eller prognosverktyg Meriterande Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av beslutsstödssystem såsom Insikt Erfarenhet av ekonomisystem som Agresso Erfarenhet från fastighetsbranschen Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är: Målinriktad och drivs av att uppnå resultat Engagerad, ansvarstagande och självgående Affärsmässig med god förmåga att skapa och utveckla relationer Strukturerad och lösningsorienterad Prestigelös och trivs både i team och med självständigt arbete Ansökan Start: Omgående Slut: 30 November 2026 Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.