Do you speak fluent Swedish, English… and “calm human who fixes things”? Quinyx is looking for a First Line Customer Support Advisor to be the friendly voice our customers reach when tech gets tricky. You’ll solve problems, answer questions, escalate the truly mysterious stuff, and generally save the day—mainly via phone and email. If you love helping people, enjoy a good troubleshooting puzzle, and don’t mind coming into the office at least twice a week, we might just be your next happy workplace. Bonus points if you’re equally comfortable talking APIs and people. 😄 🧩 The Role Our First Line Customer Support Advisors are the first point of contact when our customers encounter a question or issue. This role focuses on providing customer support to our Swedish and English-speaking customers. As a First Line Customer Support Advisor, you will be the primary point of contact for customers who speak Swedish or English. You will handle incoming inquiries, solve customers’ technical questions, and provide consistent and efficient support to our customer base. We would like our new colleague to be able to come into the office a minimum of 2 times per week. All candidates need to be fluent in both Swedish and English. 🔍 What you’ll do Providing first-line technical support to all international Quinyx customers mainly via phone and email. Use troubleshooting experience and available resources to resolve customers' issues. Report on and follow up on any defects that are found. When necessary, escalate issues to RnD and Second Line. Develop strong relationships with internal departments and communicate with people at all levels of the organisation. Support other parts of the organisation with questions about Quinyx’s products and customers. Business fluent in both Swedish and English. ✅ What we’re looking for Service-oriented with a customer-focused mindset. Analytical and a “people person” with a great, humble attitude. Self-motivating with the ability to multitask, prioritise, and strong time management skills. Able to plan own time and workload as well as meet deadlines. A true team player with a willingness to share knowledge and experience. Strong written and verbal communication skills. Able to relate to and relay information to individuals in a variety of roles, including those with technical and those with non-technical understanding. 💙 Why Quinyx? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe—ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare—with smart, mobile-first solutions. Here, you’ll find: A truly international team with colleagues from all over the world 🌍 A flexible and hybrid-friendly work culture 🧘 Opportunities to grow, take ownership, and make a real impact 📈 An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter 💡 🎁 What we offer Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office. Enhanced vacation allowance, gym membership contribution, health insurance and a pension plan. On-market pay. 📬 How to apply & Our process Ready to join the team? Submit your application below, and we’ll be in touch as soon as possible. We’re excited to hear from you! What our hiring process looks like: Fill out a short application. Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs. Screening call with our Talent team. Meet the hiring manager. Complete a role-specific assessment (technical questions or case). Final interview (in-office). References & background checks. 🙌 Quinyx is an equal opportunity employer We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - no matter your background, identity, or experience. Happy Workforce, Happy Business!

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Om rollen: Som kundtjänstmedarbetare på Releasy kommer du att: - Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia - ett av Sveriges ledande företag inom IT- och telekom. - Vara kundens första kontakt via telefon. Andra kommunikationskanaler som chatt och mail kan förekomma. - Arbeta aktivt med försäljning i varje kundmöte genom att identifiera kundens behov och erbjuda rätt lösningar. - Leverera service i toppklass och alltid sätta kundnöjdhet i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan: kl 08-19 på vardagar och kl 09-17 på lördagar. Start: Utbildningen börjar: 2026-05-07, vilket också är startdatum för anställningen. Vi erbjuder: - Trygg anställning med kollektivavtal och pension - Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram - Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa och välmående Vi söker dig som: - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska - Har datorvana och systemkompetens - Är kommunikativ och lösningsorienterad - Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och vilja utvecklas som kundtjänstmedarbetare i en miljö där det händer mycket. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder en strukturerad rekryteringsprocess för att säkerställa rättvisa och kvalitet. Processen börjar med urvalsfrågor för att kontrollera grundkraven. Därefter följer en bakgrundskontroll som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Automatiska system kan förekomma, men alla beslut fattas av människor. Bakgrundskontroller görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Går du vidare i processen blir du kallad till intervju, kompletterad med tester och digital referenstagning för att få en helhetsbild av din kompetens. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

TL;DR As Community Program Lead, you will turn Lovable’s global builder ecosystem into a measurable driver of activation, retention, and brand strength. You’ll define and execute a global community program strategy aligned with company-level growth targets, build and scale programs (Ambassadors, Campus Leaders, etc).The core of this role is scaling a community flywheel, recruiting and supporting local ambassadors, running recurring events, and converting community engagement into measurable business impact. If you’ve built and scaled community programs in fast-growing tech environments and care deeply about empowering builders, this role is for you. About Lovable Lovable is building the world's most loved AI software development platform, empowering builders to ship real products faster than ever before. We've grown to 150K+ community members in our first year, with passionate builders across 80+ countries creating everything from side projects to production applications. Our community is our competitive advantage—they validate us, amplify us, and help us build the best product in the market. The Role As Community Program Lead, you will build and scale Lovable’s global community programs as a measurable driver of growth, activation, and retention. You will define the operating model, establish clear measurement frameworks, and build programs that convert community participation into long-term customer value. You’ll report directly to the Head of Community and work cross-functionally with Growth, Product, Sales, and Brand to ensure community initiatives are tightly aligned with company-level growth targets and measurable business outcomes. Community at Lovable is a growth and brand lever. Success in this role will be measured by: Community → Product Activation Rate: % of new users activated through community touchpoints Retention Lift: 30/60/90-day retention of community-engaged users vs. non-engaged users Community → User Conversion: Conversion rate from non-Lovable community members to active Lovable users Revenue Influence: Expansion or pipeline impact influenced by community programs Program Health: Ambassador retention, participant activation rates, and repeat engagement within structured programs What You'll Do Define and execute Lovable’s global community program strategy aligned with revenue, retention, and growth targets (both online & offline) Expand Lovable into new geographies and segments through program-led initiatives Build and scale structured programs Manage program and event budgets, sponsorships, and in-kind support (credits, swag, resources) Develop scalable content systems that highlight builder stories, product use cases, and community wins Enable community-generated content (tutorials, templates, workshops, courses) Represent Lovable externally, engaging in communities, and building strong relationships with influencers and ecosystem partners Who You Are Must-Haves 5–7+ years of experience in community, growth, marketing, or ecosystem roles within tech Experience working with developer, AI, SaaS, or technical builder audiences Strong operational mindset, you think in systems, playbooks, and measurable impact Understand how to build and run communities, from online engagement to in-person events, and can translate that experience into repeatable, scalable programs Technical enough to understand and use Lovable deeply—you should be able to demo the product, troubleshoot issues, and speak the language of builders Familiarity with community platforms (Discord, Slack, forums) and community analytics tools Thrive in ambiguous, fast-moving environments and are comfortable being an early hire in a region with significant room to shape the approach From the community—ideally you've been an active participant or leader in developer, tech, or builder communities yourself Key Traits We're Looking For Builder mentality: You don't just manage, you roll up your sleeves and build alongside your team Strategic AND tactical: You can zoom out to set vision and zoom in to execute details flawlessly Startup resilience: You thrive in ambiguity, adapt quickly, and stay focused on impact over perfection Natural networker: You connect people, create energy, and build movements Why Join Lovable Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From first-time founders to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to turn raw ideas into real products—fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. As Community Program Lead, you’ll have the opportunity to shape and scale the fastest-growing AI coding community in the world. Over 150K+ builders are already actively creating, sharing, and launching with Lovable. Your work will empower them to succeed, and turn their momentum into product insight, brand strength, and growth. You’ll join a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We’re looking for someone who cares deeply about builders, ships fast, and is excited to help millions more people bring their ideas to life. Our Values Role-Modeling: We lead by example and set the standard for excellence Build in Public: We share our journey transparently and learn in the open Speed & Iteration: We ship fast, learn quickly, and continuously improve Care Deeply: We're invested in our users, our product, and each other About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Letar du efter ett meningsfullt sommarjobb? Som måltidsvärd hos Coor på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna får du möjligheten att göra skillnad varje dag och skapa patientmåltider utöver det vanliga. Vilka är vi? Coor är stabil arbetsgivare en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas under dagtid och schysta arbetsvillkor. Vi driver måltidsverksamheten Signatur by Coor på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi är inspirerade av restaurangvärlden och strävar efter att lämna ett positivt avtryck hos patienter, vårdpersonal och anhöriga. Hos oss får patienterna själva möjlighet att påverka sina måltider genom vårt stora urval i menyn, läs mer här Vad kommer du att få arbeta med? Som måltidsvärd har du en viktig roll i att förbereda måltider på det sätt som patienterna önskar. Du ansvarar för måltiderna från leverans till servering och säkerställer att patienterna får rätt mat i rätt tid på respektive vårdenhet. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen: - Bemanna ett avdelningskök - Förbereda för serveringarna frukost, lunch & middag till patienterna. - Planering, uppvärmning, duka brickor, servering - Bidra med god service till patienter, anhöriga & vårdpersonal på avdelningen - Lägga beställningar på dagligvaror & matlådor i datasystem. - Ta emot leverans, packa ur, göra datumkontroller - Arbeta efter sjukhusets egenkontrollprogram samt dokumentera - Sköta disk & avfallssortering Vem är du? Du är genuint engagerad i att ge service i stjärnklass och har ett stort intresse för mat. Som person är du ödmjuk, trygg och vill göra skillnad för patienter, vårdpersonal och besökare. Din flexibilitet hjälper dig att hantera varierande uppgifter och högt tempo. Med en positiv och lyhörd inställning trivs du med att arbeta självständigt och ta ansvar. Vi söker dig som har: - Utbildning inom hotell- och restaurang eller motsvarande serviceinriktad utbildning alternativt likvärdig erfarenhet från flera års arbete inom området. - God vana av att arbeta i olika digitala system och program. - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift då du i din roll behöver läsa, förstå och följa instruktioner för att säkerställa både din egen och andras säkerhet. Meriterande: - Erfarenhet från restaurang. - Erfarenhet från café. - Erfarenhet från arbete inom vården. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor - En varm och välkomnade arbetskultur - Lön enligt kollektivavtal - Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet - Friskvård för att gynna en balans i livet - Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. - Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag - Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten - Anställningsform: Sommarjobb - Sysselsättningsgrad: Heltid 100% under sommarperioden, juni till augusti - Arbetstid: Främst dagtid mellan kl. 07:00-19:00, visst helgarbete kan dock förekomma. - Startdatum: Enligt överenskommelse För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer du att samarbeta med experter internt hos kund och bygga kunskap om dataförvaltning och datautbyte för kraftsystemet. Rollen innebär att: Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter Säkerställa att kraven är skrivna på ett utvecklingsbart och testbart sätt Ge metodstöd inom kravhantering till verksamhetsspecialister/kravställare avseende både funktionella och icke-funktionella krav med särskild betoning på användbarhet Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra kravanalytiker och testledare inom Svenska Kraftnät Skallkrav: 1. Högskoleutbildning 120hp/180hp inom systemvetenskap, informatik eller relevant ingenjörsutbildning. 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker där man arbetat med kravställning av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och agil kravställning och systemutveckling 3. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. 4. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med kravverktyg, t.ex. Azure, ADOS, JIRA eller motsvarande kravverktyg. Merit: 1. Minst 1 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker inom elkraftbranschen. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

I denna roll får du arbeta nära verksamheten och bidra till stabil drift, hög säkerhet och effektiva IT-lösningar. Du hanterar mer komplexa ärenden som eskalerats från servicedesk och blir en viktig teknisk expert i teamet 💻 Om uppdraget Du kommer att arbeta i en second line-funktion där du ansvarar för felsökning, problemlösning och vidareutveckling av IT-miljön. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna team och externa leverantörer. Arbetsuppgifter • Felsöka och lösa tekniska problem eskalerade från servicedesk • Installera, konfigurera och underhålla hårdvara och mjukvara • Utföra systemuppdateringar, patchning och säkerhetsåtgärder • Dokumentera lösningar, processer och rutiner 📝 • Säkerställa att IT-system uppfyller krav på säkerhet och tillgänglighet • Fungera som teknisk expert i mer komplexa ärenden • Stötta och vägleda kollegor inom IT • Samarbeta med externa leverantörer • Arbeta proaktivt för att förebygga incidenter och säkerhetsrisker 🔐 Teknisk miljö • Nätverk: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, brandväggar • Operativsystem: Windows samt viss Linux • Mjukvara: Office 365, Exchange, Outlook • Virtualisering: exempelvis VMware • Ärendehanteringssystem Obligatoriska krav • Minst 2–3 års erfarenhet av second line support inom nätverk eller IT-drift • Erfarenhet av arbete i större organisation eller offentlig verksamhet • Erfarenhet av att samordna externa leverantörer • Dokumenterad erfarenhet av avancerad felsökning och problemlösning • Gymnasial utbildning inom teknik/IT eller motsvarande erfarenhet • Förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och miljöer • God kommunikativ förmåga, både tekniskt och mot verksamhet • Vana att dokumentera arbete och lösningar • Erfarenhet av att arbeta enligt säkerhetskrav inom offentlig sektor • B-körkort 🚗 • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande • YH- eller högskoleutbildning inom IT, nätverk eller systemadministration • Certifieringar som CompTIA A+, Microsoft eller liknande • Fortlöpande kompetensutveckling inom teknik och IT-säkerhet Personliga egenskaper • Stark problemlösningsförmåga • Noggrann och kvalitetsmedveten • Serviceinriktad med användarfokus 🤝 • God samarbetsförmåga • Självständig och initiativtagande Omfattning och villkor Omfattning: 50-70% Start: så snart som möjligt Uppdraget pågår initialt minst 1 månad med möjlighet till förlängning Arbetstid: 08:00-12:00/14:00 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat ett par år som Hovmästare eller Restaurangchef Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper Du har god dryckeskunskap (sommelierutbildning meriterande) Van vid att hantera utbildningar inom serviceteknik och dryck God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda måndag-fredag under både kontorstid och kvällstid. Beroende på bokningar och säsong är du med på våra större event. Några gånger per år även helger. Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

På uppdrag av Stockholms stad söker Jurek nu bastuvärdar som vill jobba extra på den nya bastuanläggningen i Hornstull. Söker du ett roligt, självständigt och utvecklande extrajobb vid sidan av studier eller annan sysselsättning? Då kan detta vara rollen för dig. Välkommen med din ansökan! Rollen och arbetsuppgifter Under våren 2026 etableras en ny mötesplats i staden. Projektet är ett pilotprojekt där staden testar att driva bastuverksamhet, som är tillgänglig för såväl medborgare som besökare. Vi söker en helt ny roll i form av bastuvärd som sätter kunden i fokus, älskar service av högsta kvalitet samt är intresserad av att bidra med sin erfarenhet och kompetens för att, tillsammans med arbetsledaren och kollegorna, säkerställa en professionell drift av trafikkontorets nya bastuverksamhet vid Hornstull strand. Som bastuvärd kommer du bland annat att arbeta med den dagliga driften för att säkerställa att Hornstullsbastuns mål nås. Tjänsten är helt ny och innebär att du som bastuvärd är delaktig i att bygga upp en ny verksamhet i staden. Arbetet med Hornstullsbastun är ett pilotprojekt, där inget ännu är ”hugget i sten”. Rollen som bastuvärd innebär framför allt att du skall vara med och skapa en positiv bastuupplevelse för våra medborgare och besökare vid Hornstullsbastun. Tillsammans med vår arbetsledare, och dina kollegor, arbetar du med den kommunala bastuns dagliga drift och upplevelse. Det kommer att förekomma ensamarbete på bastun. I dina arbetsuppgifter ingår det bland annat att: Hälsa våra besökare välkomna och skapa en trivsam stämning där alla behandlar varandra med respekt Kontrollera att bastun är igång på morgonen och redo för våra medborgare och gäster samt att den stängs av på kvällen Se till att bastun vårdas och hålls ren och fräsch genom tillsyn och enklare renhållning Hjälper våra besökare med bokningssystemet och svarar på övriga frågor Informera våra besökare om säkerheten och trivselregler, samt se till att vi har en hög regelefterlevnad Ger extra stöd och hjälp till personer med funktionsvariationer vid behov I och med att detta är ett pilotprojekt, är det viktigt att bastuvärden, tillsammans med arbetsledaren, dokumenterar och skriver loggbok om Hornstullsbastun, så vi kontinuerligt bygger vår kompetens och erfarenhet och lär oss vad som skall utvecklas Hantera kvarglömda saker Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För tjänsten som bastuvärd krävs det att du har: Minst en relevant genomförd gymnasial utbildning Flytande svenska och engelska i tal och skrift, då vi kommer att få såväl nationella som internationella gäster Arbetslivserfarenhet inom ett serviceyrke, med direkt kundkontakt Tidigare erfarenhet gällande bokning-och betalsystem Har en annan sysselsättning, så som studier, pensionär eller likvärdigt Det är meriterande om du även har: utbildning och/eller kurser som är relevanta för denna roll, exempelvis inom hälsa eller service arbetslivserfarenhet från spa- och wellnessbranschen Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, positiv attityd och är trygg i dig själv. Du är van vid att "hugga i" där det behövs och har förmågan att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar tydligt och har en stark passion för service. Du erbjuds Ett uppdrag där du är anställd via Jurek men arbetar för Stockholm stad vid behov/extra (behovsanställning). Uppdraget/anställningen förväntas starta i juni 2026 och löper cirka 1 år fram till en början. Då Hornstullsbastun har öppet 06.30-21.30 nästan alla dagar under året, kommer vi att behöva fler bastuvärdar som jobbar skift. Du kan få arbetspass som är heldagar (8h) eller färre timmar utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder våra bastuvärdar utbildning inom Första hjälpen/HLR Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via email [email protected] eller Livija Bekkhus via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Gnothis AB is seeking for a skilled Software Engineer who enjoys building experimental systems in a laboratory environment. This is a permanent position based at our HQ, located at the campus of Stockholm University (Stockholm, Sweden). Gnothis, founded in 2015 and supported by highly innovative industrial professionals and technology developers, is on a mission to develop a new frontier for single molecule DNA sequencing; to break the mold on how sequencing is used as a clinical tool for the diagnosis of complex diseases. Gnothis technology integrates a wide range of cutting-edge sciences ranging from nanotechnology, photophysics, optics, surface chemistry, biochemistry and computational science. Our instrumentation, software and analysis team currently consists of four engineers and we are now expanding the team as we scale development of the system. We are seeking for an engineer with strong data analysis and scientific programming experience to develop our DNA sequencing data analysis pipeline. The role combines algorithm development, image analysis, and scientific data exploration, working closely with our instrumentation and biochemistry teams. The work involves analyzing experimental data from our microscopy-based sequencing platform and developing the automated analysis pipeline that converts raw microscopy data into DNA sequencing results. The position is part of a multidisciplinary team developing a prototype DNA sequencing instrument combining microscopy, microfluidics, nanofabrication and advanced data analysis. Initial Project The initial assignment will be to continuously analyze the latest experimental data from the lab in close collaboration with the biochemistry and instrument teams. This means developing new analysis algorithms, critically reviewing results together with the team, and driving experiment design to better address the research questions. The work includes analyzing fluorescence microscopy data, developing algorithms for tasks such as peak detection and classification, and translating manual analysis workflows into automated pipelines using Python and Airflow. We are seeking for the right candidate who can make confident decisions based on previous experiences connected to laboratory environments (eg. development of diagnostic software tools and/or processing of fluorescence microscopy raw data). Responsibilities Develop algorithms and analysis methods for microscopy-based sequencing data Implement automated analysis pipelines in Python and Airflow Perform exploratory analysis of experimental datasets and extract meaningful insights Collaborate closely with instrumentation and biochemistry teams to interpret results and improve experiments Develop tools for data visualization, evaluation and reporting Contribute to building a robust and scalable DNA sequencing analysis workflow. Candidate Profile For you to enjoy performing expected activities, and being a valuable member in an ambitious and innovative team; we think you are an engineer or scientist with strong experience in scientific programming and data analysis. This role suits someone who enjoys working deeply with experimental datasets and extracting insight through algorithm development, statistical analysis and careful data interpretation. The candidate should be comfortable working independently with complex datasets and driving the development of analysis methods in collaboration with a small multidisciplinary team. Relevant backgrounds and skills include: Master of Science and/or Ph.D educational background – ideally combined with a relevant Life Science focus. Python programming for scientific computing Image analysis and signal processing Microscopy or fluorescence imaging data Statistics and experimental data analysis Scientific visualization and reporting DNA sequencing or genomics data A PhD with strong experience in microscopy data, sequencing data, or similar experimental datasets is highly preferred. Gnothis offer a creative environment focused on technology and product development, a competitive compensation package and plenty of room for self-development as the company expands. This is a permanent position (not consultant assignment). If above sounds like an exciting opportunity and you would like to hear more, do not hesitate and submit your application and we will get back to you! Gnothis AB on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gnothis/posts/?feedView=all For inquires please email us at: [email protected]

Vi välkomnar nu dig som är utbildad undersköterska till vårt hemtrevliga äldreboende Ekhöjden i Sundbyberg. I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor är du med och formar framtidens äldreomsorg. Om verksamheten Ekhöjden är ett stjärnmärkt särskilt boende med inriktning både somatik och demens, övervägande del av platserna är för boende med demenssjukdom. Forenade Care driver vård- och omsorgsboendet Forenade Care Ekhöjden på uppdrag av Sundbybergs Stad. Boendet erbjuder 65 lägenheter till personer med demenssjukdom och personer med omfattande omvårdnadsbehov. Boendet ligger ca 2 km från Sundbybergs centrum, mitt emot Solvalla i ett naturskönt område. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla våra boende ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt, ta en cykeltur eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en undersköterska på heltid till en tillsvidareanställning med provanställning. Sysselsättningsgrad 100 % och startdatum enligt överenskommelse. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård samt om du har specialistutbildning inom dessa områden. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss  för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 20260417 Du är efterlängtad - välkommen till oss!