Vi växer och söker nu ytterligare psykologer till vårt team på Aleris Psykiatri och Psykologi Stockholm. För denna tjänst söker vi en till två psykologer med gedigen erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av barn/ungdomar och även vuxna. Även psykologisk behandling av vanliga psykiatriska tillstånd kan bli aktuellt. Om oss Till Aleris Psykiatri och Psykologi kommer patienter via försäkringsbolag, privat eller via avtal. Vi sätter alltid patienten i centrum och har ett starkt fokus på att patienter och anhöriga ska få ett gott bemötande, högkvalitativ vård och en sammanhållen kontakt på mottagningen. Hos oss jobbar specialistläkare i psykiatri, psykologer, psykoterapeut och medicinsk sekreterare. Här jobbar vi i en trevlig miljö där vi alla är med på att vidareutveckla verksamheten. Idag är vi 9 medarbetare på enheten, men till hösten utökar vi med fler kollegor och yrkesgrupper. Lokalerna ligger just nu vid Hötorget, men från och med sommaren 2026 flyttar verksamheten till större, nyrenoverade lokaler i Sabbatsbergs sjukhus vid Odenplan. Rollen Vi söker nu dig som är legitimerad psykolog med omfattande erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av barn, ungdomar och gärna även vuxna. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av neuropsykiatriska utredningar. Samtidigt kan psykologisk behandling av barn och vuxna också bli aktuellt. Eftersom vi är en relativt nystartad mottagning i tillväxt kommer du också att spela en viktig roll i arbetet för att vidareutveckla verksamheten. En vecka på jobbet En vecka hos oss är ofta varierad. De flesta dagar jobbar du avgränsat med patienter i neuropsykiatrisk utredning, andra dagar kan det vara att du träffar privatbetalande patienter för allmänpsykiatrisk bedömning och behandling. Om du vill, och arbetsuppgifterna så tillåter, jobbar du hemifrån en dag i veckan. Onsdagar drar du ett komplext ärende på vår behandlingskonferens och får hjälp att gå vidare, och du ger själv tips, råd och perspektiv på kollegornas ärenden. Ni identifierar behov i verksamheten och du får ansvar för att vidareutveckla ett initiativ. Någon annan har en idé som ni kommer överens att börja testa. Till sist fikar ni och pratar om högt och lågt, och hjälps åt att plocka undan. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Om dig Krav för anställningen Legitimerad psykolog med minst 3 års arbetslivserfarenhet Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av barn och ungdomar Meriterande Erfarenhet av psykologisk behandling av barn och/eller vuxna Intresse för verksamhets- och affärsutveckling Personliga egenskaper - för att trivas i den här rollen bör du vara: Trygg i din roll som psykolog och van att träffa patienter självständigt Van att anpassa insatser för patienter utifrån vårdnivå och individuella behov Villig att göra både utredningar och behandlingar utefter behov, och träffa både barn och vuxna Flexibel och öppen för att anta nya arbetsuppgifter och ändrade arbetssätt - såsom att t.ex. hålla i grupper/föreläsningar, träffa nya patientgrupper, samt uppdatera rutiner vid behov Ha god datorvana och förmåga att växla mellan tekniska system God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid/deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Möjlighet finns till distansarbete om arbetsuppgifterna så tillåter Arbete på kvällstid kan bli aktuellt Ansökan Vi gör urval och intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Frågor besvaras gärna av enhetschef Ingvill Hustad: [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

We are looking for a Marketing Expert - Creative Performance Lead for a global retail company in Stockholm. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm. Job description: Role Overview The Creative Performance Lead defines how creative effectiveness is measured, optimized, and scaled across the organization. By establishing a unified, cross-channel approach to creative performance, the role connects insights from digital, social, influencer, and .com into a cohesive system that drives better content decisions and business outcomes. Sitting at the intersection of marketing, data, and product, the role builds the frameworks, tools, and feedback loops that ensure creative is continuously improved based on real performance signals—not isolated channel metrics. Key Responsibilities Creative Performance Strategy & Operating Model Own and define the overarching approach to creative performance across channels, ensuring a consistent and scalable methodology for how content is evaluated, learned from, and improved. Establish cross-channel frameworks that move teams from ad-hoc analysis to structured, repeatable systems. Testing & Experimentation Infrastructure Design and embed a structured testing ecosystem (e.g. A/B testing across .com and marketing channels), ensuring hypotheses are systematically prioritized, executed, and translated into actionable learnings that influence future creative and product decisions. Insights Systems & Feedback Loops Build and operationalize insight loops (e.g. monthly and quarterly frameworks) that translate performance data into clear creative direction. Ensure learnings are consistently fed back into creative production, platform strategy, and campaign planning. Cross-Functional Leadership Act as a central connector across Marketing, Product, Analytics, and Tech, aligning stakeholders around a shared understanding of performance and priorities. Influence decision-making beyond marketing by highlighting opportunities in product, data, and experience. Tooling & Innovation Lead the evaluation and implementation of tools (such as AI-driven creative analysis platforms) to scale insights and improve decision-making. Translate emerging capabilities into practical applications within creative workflows. Standardisation & Capability Building Define best practices, frameworks, and guidelines that enable teams to independently make better creative decisions. Upskill teams by making performance insights accessible, actionable, and embedded into daily workflows. Key Skills & Qualifications - Strong ability to translate business goals into creative and content strategies - Deep understanding of experimentation, analytics, and performance measurement - Experience building frameworks, systems, or operating models (not just campaigns) - Proven ability to influence cross-functional teams without direct authority - High level of strategic thinking combined with executional pragmatism -Fluency in English Performance Metrics - Adoption and effectiveness of creative performance frameworks across teams - Measurable impact of testing and insight loops on business KPIs - Reduction in ad-hoc analysis through implementation of scalable systems - Improved clarity and consistency in creative decision-making across channels - Successful integration of tools and methodologies into creative workflows This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

🌎Culligan Nordic Group Vi på Culligan Nordic Group är stolta över att vara en av Nordens största leverantörer inom vatten, kaffe och storkök. Vårt uppdrag är att vara det självklara valet för innovativa och hållbara lösningar för både privat och offentlig sektor. På Culligan Nordic Group arbetar 365 anställda, spridda över Sverige, Norge, Danmark och Finland. Du känner igen oss på vårt höga kundfokus, pålitliga service och dedikation till miljövänlig & etisk handel. Culligan Storkök är en viktig del av Culligan Sverige. Vi erbjuder helhetslösningar för storköksprojekt och är som rikstäckande sälj- och servicepartner med våra kunder genom hela processen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som varje dag hjälper svenska storkök att fungera – från försäljning och installation till service och akuta reparationer. Vi jobbar med branschens ledande varumärken och har kunden i fokus i allt vi gör. Hos oss blir du en del av ett team som håller Sveriges storkök rullande – varje dag. Här värdesätter vi olikheter och inkludering. Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter. Därför ser vi gärna sökande i olika åldrar, kön och identiteter - oavsett vem du är är du välkommen hos oss. Känner du igen dig själv i rollbeskrivningen? Tveka inte att söka! 🪄Tjänsten i korthet Vill du ha frihet under ansvar, arbeta med tekniskt avancerade maskiner och forma dina egna kundrelationer? Då låter det här som rollen för dig! Som Kyltekniker hos Culligan Storkök är du ute där det händer. När ett kylrum stannar mitt i lunchruschen eller frysen i ett skolkök ger upp – då är det du som kliver in och löser det. Du jobbar med service, installation och felsökning i storkök runtom i Stockholm och närliggande kommuner - allt från skolor och äldreboenden till sjukhus och restaurangkök. Här får du friheten att planera din egen dag, jobba nära kunder och kollegor, och vara den trygga problemlösaren som kunderna alltid kan lita på. Du utgår från vårt kontor & lager i Sollentuna (eller hemmet), och blir en del av ett sammansvetsat team som hjälper varandra när det behövs. Det här är en roll som passar dig som har ditt kylcertifikat och har jobbat några år i yrket, och nu är det dags för nästa steg i karriären. 🔧 Vad du faktiskt gör om dagarna Tar emot och prioriterar serviceärenden Felsöker, reparerar och underhåller kyl- och fryssystem i storkök Installerar ny utrustning hos kund Har direktkontakt med kunder – du förklarar, löser och följer upp Samarbetar med kollegor vid större jobb Dokumenterar ditt arbete digitalt (enkelt och strukturerat) Driver dina egna uppdrag från start till mål Kort sagt: du äger din arbetsdag och dina lösningar. Vi tror att du: Har kylcertifikat klass 1 och B-körkort Har erfarenhet av kylteknik och några års erfarenhet i ryggen Gillar att felsöka – på riktigt, tills du hittar felet Är självgående och trivs med frihet under ansvar Är trygg i mötet med kunder Har grundläggande elkunskaper Kan jobba i digitala system och dokumentera ditt arbete Pratar svenska obehindrat (engelska är ett plus) ⭐ Extra plus i kanten CO₂-certifikat Erfarenhet från storkök eller liknande miljöer 🚀 Vad du får hos oss Frihet på riktigt – planera dina dagar som en egenföretagare, men med trygg anställning Ett jobb där du ser direkt resultat av det du gör Variation – ingen dag är den andra lik Möjlighet att utvecklas tekniskt och bredda din kompetens Ett stabilt bolag i tillväxt med nordisk närvaro Servicebil och möjlighet att utgå hemifrån Och ja – vi gillar att ta en kaffe ihop i Sollentuna också ☕ 📆 Startdatum Så snart som möjligt 📍Placering Du utgår från vårt kontor i Sollentuna, och spenderar dina dagar ute hos kunder i Stockholm med omnejd. 🧩 Rekryteringsprocessen Vi gör mer än att serva storkök – vi ser till att verksamheter som skolor, sjukhus och restauranger faktiskt fungerar i vardagen. Vill du vara den som gör skillnad när det verkligen gäller? Då tycker vi att du ska söka. Vi rekryterar löpande och återkopplar inom två veckor. Under tiden – kika gärna in mer om oss på vår karriärssida och hemsida. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot några ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta på en unik barnmorskemottagning där patienten står i fokus och medarbetare får möjlighet att utveckla framtidens kvinnovård? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Om verksamheten Kry Barnmorskemottagning Haga öppnade 2022 i nya och moderna lokaler. Sedan dess har vi vuxit till en trygg och stabil mottagning för både patienter och medarbetare. Mottagningen finns under samma tak som Kry Vårdcentral Haga där vi arbetar tillsammans för att hela vårdsystemet ska bli tillgängligt, effektivt och sammanhållet. Om rollen Vi växer och behöver bli fler! Som barnmorska på Kry kommer du att ingå i ett tvärprofessionellt team av barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och psykologer. Vi erbjuder ett flexibelt och utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av teamet. Du kommer att vara delaktig i både det dagliga mottagningsarbetet och i utvecklingen av verksamheten framåt. Kvalifikationer & egenskaper Är du barnmorska som brinner för utveckling av vården? Är du engagerad, innovativ och älskar sunda utmaningar? Sök tjänsten hos oss! Tidigare erfarenhet från mottagningsarbete är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror på att rätt person på rätt plats gör skillnad. Vi erbjuder dig En positiv arbetsplats, kollektivavtal och trevliga förmåner. Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Möjlighet att påverka schema/verksamhet Viss möjlighet till arbete hemifrån. Praktisk information Start: september 2026 Omfattning: Heltid Anställning: Provanställning i 6 månader Arbetstider: måndag-fredag 8-17. Plats: Kry barnmorskemottagning Haga Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta chefsbarnmorskan på [email protected]. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Studerar du och vill kombinera det med ett givande extrajobb? Vill du ha en roll där du är den självklara kontaktpunkten på kontoret och ser till att vardagen fungerar för både medarbetare och besökare? Här får du en bred och omväxlande tjänst med mycket ansvar och daglig kontakt med både interna och externa parter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Om företaget Det här är en annons där namnet på företaget inte framgår men du kommer få reda på mer vid inledande telefonsamtal. Arbetsuppgifter Som kontorskoordinator är du primär kontaktperson på plats och ansvarar för att kontoret fungerar som det ska. Du ser till att miljön är trivsam och välorganiserad och driver frågor kopplade till service, logistik och interna rutiner. Rollen är bred och innehåller såväl dagliga driftsuppgifter som kontakt med leverantörer, viss administration och koordinering. Du hanterar in- och utgående post, administrerar passerkort och stöttar nyanställda med mobiltelefoner, SIM‑kort och andra beställningar. Du bokar möten vid behov, hjälper till med ad hoc-ärenden som blom- och fikabeställningar och arbetar i kundens interna system. I rollen ingår även viss fakturahantering, ansvar för kundens bilpool samt rapportering kopplat till kontorsdrift. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Vara primär onsite-kontakt och ta ägarskap för kontorsmiljön Hantera post, passerkort, mobiltelefoner och beställningar vid onboarding/offboarding Ha kontakt med leverantörer samt hantera enklare fakturor Administrera bilpoolen och hantera förfrågningar i Corrigo Utföra ad hoc-uppgifter såsom beställning av fika, blommor och office supplies Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av service, administration eller koordinerande roll Pågående eftergymnasial utbildning eller annan huvudsaklig sysselsättning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor och gillar att vara den som får saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och är trygg i att ta ägarskap för dina områden. Du håller ordning, har god servicekänsla och känner dig bekväm i att hantera både planerade uppgifter och snabba ad hoc-förfrågningar. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

SAP Transportation Management Test Lead – Global SAP TM/BN4L Rollout Are you an experienced Test Lead with a strong background in global SAP implementations and logistics transformation programs? We are now looking for a skilled SAP Transportation Management Test Lead to take overall responsibility for the test scope in a major global SAP TM and SAP BN4L rollout. H&M has started its journey to implement SAP Transportation Management (SAP TM) and SAP Business Network for Logistics (SAP BN4L) as part of a larger global SAP S/4HANA transition program. The solution will be rolled out to approximately 70 warehouses globally, making this a large-scale transformation initiative with significant business impact. As Test Lead, you will drive and coordinate the overall test strategy and execution for pilot warehouses and continuous global warehouse rollouts. You will work closely with the selected system integration partner, transport and trade teams, logistics organization, H&M’s test organization, and other internal and external stakeholders. Experience from previous SAP BN4L implementations and rollouts is highly meriting. Key Responsibilities In this role, you will be responsible for: Owning the overall test strategy, test plan and test approach for both E2E and UAT Driving E2E and UAT testing for SAP TM and SAP BN4L together with the system integrator, business and technology organizations Ensuring that the tech organization and external suppliers/partners sign off on unit, system and regression testing before E2E and UAT start for each delivery scope Owning entry and exit criteria, test readiness assessments and test-related go/no-go input Presenting test sign-off recommendations for each go-live Communicating risks, quality status and readiness clearly, based on factual test outcomes Establishing reusable test assets, regression packs and test governance to support the long-term SAP TM/BN4L product lifecycle Reporting and escalating to the Transportation Management PMO and steering forums Coordinating with other Test Leads within the overall SAP S/4HANA program organization Required Experience and Competence We are looking for someone with: Previous Test Lead experience from a global logistics program rollout Previous Test Lead experience from a SAP/SAP TM implementation in a large global organization Minimum 8 years of documented experience as a Test Lead Proven experience in stakeholder management across business and technology in large global organizations Excellent verbal and written communication skills in English Strong ability to drive structure, clarity and progress in complex transformation environments Previous assignment experience from H&M is considered highly meriting. Education and Meriting Qualifications Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, IT, Engineering, Business or a related field SAP TM certification or S/4HANA TM certification is highly valued Experience from SAP BN4L implementations and rollouts is highly meriting Reference Requirements Please include: A reference case describing the consultant’s previous experience as Test Lead in a large global SAP rollout within logistics or transportation At least one relevant assignment reference Assignment Details Role: SAP Transportation Management Test Lead Client: H&M Scope: Global SAP TM / SAP BN4L rollout Context: Part of a larger SAP S/4HANA transition program Environment: Global logistics and warehouse operations Language: English Location: To be confirmed Start date: To be confirmed Duration: To be confirmed What We Offer 32 days of vacation Wellness allowance High occupational pension A supportive team

Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why should you apply? 🌟 Play a key strategic role in shaping and scaling the Nordic Project Management function. Lead a team where your leadership directly drives customer satisfaction, operational excellence, and delivery quality. Own and innovate delivery methodologies, introducing best practices, automation, and modern approaches - including AI - to elevate how we work. Work cross-functionally with Product, Tech, Customer Success, Sales and Delivery to create seamless customer journeys from sales to go-live. Sunday Times Best Place to Work 2025 and Best Large Tech Company to Work for 2025 Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space Great benefits: ⚖️ Guaranteed work-life balance with a hybrid working model 🧠 ITP1 pension  ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings 📝 Collective agreement 💸 Access to our comprehensive benefits portal.  🤸 Generous wellness allowance ✈️ 30 vacation days / year 💰 Referral bonuses 🌟 Enhanced parental pay 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role Overview 🚀 As the Head of Project Management Nordics, you will lead, develop, and scale the Nordic Project Management function to ensure exceptional SaaS implementations and customer onboarding. Your mission is to elevate delivery quality, drive CNPS, implement best in class methodologies, and create a culture of growth and continuous improvement. You will guide and coach a team of nine and collaborate closely with cross-functional stakeholders, and ensure seamless operational alignment across the Nordic region. This role is pivotal in strengthening customer satisfaction, improving delivery efficiency, and ensuring projects are completed on time, within budget, and to the highest standard. This role is based in our Stockholm office and you will report to the VP Delivery Nordics. Responsibilities 🤘 Lead and scale the Nordic Project Management team, including recruitment, onboarding, coaching, and performance management. Define OKRs, track progress, and align delivery goals with broader business objectives. Own and continuously refine delivery methodologies and frameworks, including risk management and governance standards. Identify bottlenecks, implement improvements, and drive operational excellence across the delivery lifecycle. Act as the escalation point for high-risk or delayed implementations and participate in critical customer steering meetings. Conduct post-implementation reviews and implement improvements based on customer insights. Coordinate cross-functional planning with Sales, Customer Success, Delivery Specialists, and Customer Support. Lead resource allocation, forecasting discussions, and capacity planning. Present delivery performance, risks, and improvement initiatives to executive leadership. Introduce automation and digitalization initiatives to mature the PM function. What are we looking for? 🔎 Proven leadership experience (5-10+ years) in project delivery, team leadership, and people management. Strong background in SaaS project management, including customer onboarding and implementation. Demonstrated experience working with Agile methodologies and OKR frameworks. Experience and ability to lead, coach, and elevate Project Managers. Strong cross-functional collaboration skills, especially with Sales, Tech, Product, and Customer Success. Experience driving process improvements, standardizing delivery frameworks, and enhancing operational maturity. Strategic thinking paired with a proactive, solution-oriented mindset. Strong communication skills and the ability to represent delivery to senior stakeholders. Fluency in Swedish and English. Bonus points for: Experience driving automation or digitalization initiatives within Project Management. Practical experience using AI tools or approaches in PM work. Instead of submitting a personal cover letter, you will be asked to answer a few questions as part of the application process. These questions help us better understand your experience, motivation, and how your background relates to the role. We look forward to reading your application.

Rekryteringsgruppen söker personal till affärsområdet lager & industri. Vi söker dig som är driven och vill ha ett flexibelt och varierande arbete där du anställs hos Rekryteringsgruppen och jobbar som uthyrd konsult hos våra kunder.  Arbetsuppgifter:  Vi erbjuder dig chansen att bredda din erfarenhet och exempelvis få arbeta som  terminalarbetare (in- och utlastning samt sortering)   tagerarbetare (plock och pack, truckkörning, flytt av produkter)  renhållningsarbetare (medåkare på sopbil eller stationsarbete)  enklare montering  (t.ex möbler, bildäck och elsparkcyklar). Arbetstiderna kan variera beroende på uppdrag och arbetspassen kan inkomma med kort varsel. Rekryteringsgruppen har kunder i hela Stockholm. Kvalifikationer:  Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av liknande arbeten, är driven, flexibel och har rätt inställning till att jobba. Arbetena är av fysisk karaktär därför är viktigt att du orkar bära/dra tungt.  Vi söker dig som har ett giltigt B-körkort har en servicekänsla, punktlighet och positiv inställning trivs med fysiskt arbete och klarar av att bära och arbeta i tempo har god kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete, exempelvis lager, transport har truckkort eller annan relevant utbildning inom lager/logistik har erfarenhet av kundkontakt i ett serviceyrke grundläggande systemvana allmänt händig och vana av verktyg. Personliga egenskaper: Vi uppskattar egenskaper som social kompetens och god samarbetsförmåga. Du är inte rädd för att prova nya arbetsuppgifter och ditt arbete genomsyras av noggrannhet, gott bemötande och en positiv inställning. Som anställd på Rekryteringsgruppen krävs det att du med lätthet kan jobba både självständigt och i grupp. Du är vårt ansikte utåt och det är därför viktigt att du är service minded och lösningsorienterad.  Vad kan Rekryteringsgruppen erbjuda dig som anställd? Vi tar hand om dig som anställd och erbjuder alla våra medarbetare trygga anställningsförhållanden med marknadsmässiga löner, tjänstepension, semester- och övertidsersättning samt försäkringar enligt kollektivavtal. Som konsult har du även förmånen att ha en dedikerad konsultchef som är tillgänglig för dig under hela din anställningstid. Konsultchefens huvudsakliga ansvar är att matcha dig med lämpliga kunduppdrag och skapa en miljö där du känner dig bekväm och motiverad i ditt arbete. Om Rekryteringsgruppen Rekryteringsgruppen är övertygade om att det som gör störst skillnad hos ett företag är människorna, nu och i framtiden. I tjugofyra år har vi levererat högkvalitativa tjänster inom bemanning och rekrytering och vi är stolta över att de relationer vi har byggt under den här tiden och att vi får fortsätta ta hand om vår personal på bästa sätt. Läs mer om oss på www.rekryteringsgruppen.com Anställningsform: Visstidsanställning/timanställning med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid/deltid vid behov Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Låter detta som något för dig? Ansök redan idag!   Skicka din ansökan via Teamtailor "Sökord: lager, renhållning, arbetare, truckkort, ambulerande, miljöarbetare, montör"

Som IT‑säljare på Cloudo ansvarar du för att hjälpa våra kunder att lyckas med moderna IT‑lösningar, med särskilt fokus på: Microsoft 365 Modern Work‑lösningar Övriga IT‑tjänster och hårdvara (plus i kanten) Du arbetar både med nya och befintliga kunder och bygger långsiktiga relationer. Du tar ägandeskap för hela säljprocessen – från första kontakt till signerad affär – och gillar att ha många dialoger igång samtidigt. Du rapporterar direkt till vår Business Unit Director och blir en del av ett drivet och sammansvetsat team där beslutsvägarna är korta och du kan påverka mycket. Vi tror att du… Har några års erfarenhet av IT‑försäljning Har jobbat med Microsoft 365, Modern Work eller liknande tjänster Är trygg i säljprocessen och gillar att driva affärer till avslut Har ett affärsdrivet tankesätt och trivs med kunddialoger Vill vara en del av ett bolag som växer snabbt och där mycket händer Vi erbjuder Möjligheten att vara med och forma ett snabbt växande bolag Ett modernt erbjudande som kunderna faktiskt efterfrågar Kort väg från idé till beslut Ett starkt team, högt tempo och mycket energi Stort eget ansvar – och stora möjligheter att utvecklas Placering Vi sitter centralt i Stockholm City på Norrlandsgatan, nära kommunikationer, restauranger och puls.

Är du i starten av din kockkarriär och vill utvecklas samtidigt som du får påverka dina arbetstider? Hos Majola erbjuder vi dig jobb inom allt från skolkök till à la carte-restauranger och vi kommer tillsammans överens om var, hur och när du arbetar. OM MAJOLA OCH VÅRA UPPDRAG: Majola RestaurangKonsult är ett av Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag inom hotell- och restaurangbranschen. Vi bemannar restauranger, hotell, skolor, kursgårdar, caféer & personalrestauranger främst i Stockholms län men även på andra orter runt om i Sverige beroende på säsong. Vi kombinerar den bästa bemanningslösningen med att samtidigt ha full fokus på våra medarbetare. Vi tycker att det är viktigt med personliga relationer och brinner för att bygga och vårda dessa. Vårt mål är att du ska trivas, utvecklas och känna att du bidrar när du arbetar för oss. Som juniorkock i Majolas bemanningsverksamhet kan du jobba extra, deltid eller heltid och har själv stora möjligheter att påverka på vilket ställe samt vilka dagar och tider som du vill arbeta. Du kommer att jobba med erfarna kockar och köksmästare på allt från förskolor till företagsmatsalar och à la carte-restauranger och får utvecklas i ditt yrke.  OM DIG SOM SÖKER: Inför våren och sommaren söker vi just nu dig som är i början av din kockkarriär och brinner för matlagning och vill utvecklas som kock. Du är stresstålig, driven och har en positiv inställning. Vi tror att du är flexibel när det gäller arbetstider och var du kan arbeta då valmöjligheterna ökar ju mer tillgänglig du är. Körkort underlättar ytterligare, har du ingen egen bil får du använda Majolas företagsbilar när det behövs. Som anställd på Majola har du en personlig kontakt med oss som arbetar på kontoret. Vi har alla jobbat i restaurangbranschen och vet vad som är viktigt för att du ska trivas på arbetsplatsen. Vi ser fram emot att du hör av dig och hoppas att du vill bli en av oss! Skicka din ansökan direkt via annonsen!