Vi på Tavana Tech växer och söker flera duktiga utvecklare till vårt team. OM OSS Tavana är ett konsultbolag som startades 2013 med ca 100 medarbetare idag. Tavana ingår i större koncern med ca 350 medarbetare och 6 systerbolag. Vi har arbetat i branschen tillräckligt länge för att veta att långsiktiga samarbeten ofta beror på att rätt person är på rätt plats. Vi jobbar för att både våra kunder och våra konsulter ska vara nöjda. Därför lägger vi mycket fokus på matchmaking när vi kopplar samman konsult med uppdrag. Kanske är det också därför som vi har en av branschens bästa siffror när det kommer till att behålla våra konsulter. Det här gör att vi kan erbjuda långsiktiga samarbeten för våra kunder och utvecklande möjligheter för våra konsulter VI SÖKER DIG SOM Vi söker just nu en fullstackutvecklare med cirka 3 års erfarenhet. Vi ser gärna att vår nya kollega har erfarenhet av följande: 3+ år inom Java EE, Java SE & Java 8+ JavaScript (Angular, React eller liknande) Cloud (AWS / Azure / GCP) Microservices Meriterande: Erfarenhet inom CI/CD pipelines, Jenkins och Docker Bachelor’s i Computer Sc. and Engineering (eller liknande) Kan kommunicera flytande på svenska och engelska Kunskap inom testing (Xunit / Selenium eller TDD) LÅTER DET INTRESSANT? Då välkomnar vi dig att ansöka till oss så snart som möjligt då vi hanterar ansökningar löpande. Skicka in ditt CV till oss redan idag via ”Skicka ansökan”. Har du frågor gällande tjänsten, vilka Tavana är eller konsultrollen så är du välkommen att skicka mail till [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Om Asta Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat 2023 av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i hur vi arbetar långsiktigt med våra kunder i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen. Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag. Det är den kombinationen som gör att vi kan ställa höga krav och samtidigt ha väldigt roligt tillsammans. Vi har precis flyttat till ett större kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. I dagsläget är vi i ett skede då vi vill bygga vår säljavdelning ytterligare. Vi söker dig som vet att du vill jobba och utvecklas inom komplex tjänsteförsäljning och arbeta med några av de bästa i branschen. Ägarna själva har byggt sina karriärer inom försäljning och är fortfarande nära affären idag. För rätt person innebär det en unik möjlighet att utvecklas i en miljö där du lär dig direkt från några av branschens mest erfarna säljare. Om tjänsten Som Junior Account Manager hos oss får du ett tydligt affärsansvar och möjlighet att utvecklas i din säljroll samt bygga en kundportfölj med långsiktigt värde. Du arbetar med hela säljcykeln, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, avslut och fortsatt kundutveckling. Rollen innebär uppsökande försäljning, strategiska kunddialoger och ett nära samarbete med våra rekryteringsspecialister för att säkerställa en leverans som kunderna vill komma tillbaka till. Vi tror på en modern säljorganisation där datadrivna arbetssätt och digitala verktyg kombineras med det som alltid varit kärnan i affärer: relationer. Telefonen är fortfarande viktig och det fysiska mötet är där vi ser att förtroendet byggs på riktigt. För oss ska kundmöten vara höjdpunkten i veckan. Det här är en roll för dig som vill mer än att bara sälja in ett uppdrag. Här vill vi att du ska förstå kundens organisation, beslutsvägar och kompetensbehov på djupet. Vår ambition är att fortsatt leverera både hög kvalitet och kvantitet i våra affärer, vilket är en av anledningarna till vår tillväxt. Vi söker dig För att trivas hos oss är du affärsdriven, relationsskapande och trygg i kunddialogen. Du är självgående nog att ta ansvar för din pipeline, men prestigelös nog att vilja utvecklas tillsammans med andra. Du gillar tydliga resultatkrav, kombinerar aktivitet med kvalitet och har en stark känsla för hur långsiktiga affärer byggs. Här får du lära dig att höja nivån, både för dig själv, för kunden och för branschen. Vi söker personer som redan bestämt sig för att arbeta med försäljning. Personer med tävlingsinstinkt, uthållighet och ett starkt eget driv. Den som trivs bäst hos oss är någon som vågar misslyckas, men hatar att göra det två gånger. Vi tror att det finns en tydlig skillnad mellan att vara social och att vara socialt skicklig. Den senare egenskapen bygger förtroende, skapar relationer och leder till affärer över tid. Därtill har du: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning, HR eller annat relevant område Minst 1 års erfarenhet av försäljning, B2B eller B2C Erfarenhet av uppsökande försäljning via telefon Vana att arbeta mot mål och tydliga förväntningar God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av tjänsteförsäljning Arbetat i CRM-system Vi erbjuder dig Ett stort mandat och stöttning från ett tight och seniort team där kultur, prestation och utveckling står i centrum. Du kommer få alla verktyg och en väl utarbetad utvecklingsplan parallellt med stöttning från både chefer och kollegor. Du får lära dig att framgångsrik försäljning handlar om att skapa förtroende, ställa rätt frågor och driva processen framåt med kommersiell skärpa. Vår ambition är att göra dig till branschens bästa Account Manager. Hos oss blir du omgiven av kollegor som vill framåt, som pushar varandra och som firar framgångar som ett lag. Vi har höga ambitioner och tror på disciplin, tydliga mål och att göra jobbet ordentligt – men också på kraften i att lyckas tillsammans. Vi är tävlingsinriktade, affärsdrivna och prestigelösa, med en kultur där man både förväntas bidra och få stöd tillbaka. Utöver utveckling och utmaning får du även en rolig vardag i arbetet där Betim drar dåliga pappaskämt, Hazhier berättar om sitt nya träningskoncept och Ellen utmanar dresscoden varje dag. Vi gör ofta olika saker tillsammans som att gå på Sacred Sauna, fotbollslandskamper och nu i maj åker vi på vår första konferens utomlands. Vidare tror vi på ett hållbart tempo över tid. Balans, hälsa och träning är en naturlig del av vår vardag, eftersom vi vet att långsiktig prestation kräver energi, fokus och välmående. Övrig information Start: 10 augusti Plats: Centrala Stockholm, nyinflyttade i sekelskiftslokaler med många konferensrum och gemensamma ytor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön + konkurrenskraftig provisionsmodell, utan tak Övriga förmåner: Friskvårdsbidrag, pension och försäkring via Söderberg & Partners, SL-kort och poolbil i arbetet Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected].

Marina läroverket är en gymnasieskola i marin miljö med utmärkta möjligheter att nyttja både vad skärgården och storstaden har att erbjuda. Det går omkring 500 elever på skolan som undervisas av kompetenta och engagerade lärare som strävar efter att stötta och utmana eleverna i sina studier, vare sig det är i klassrummet eller ombord på något av skolans fartyg. Skolans pedagogiska idé är att varva teori med praktik för att ge eleverna en djupare kunskap och förståelse som gör de väl förberedda för arbetslivet eller vidare studier. Vår skola är inte bara en plats för att inhämta kunskap, utan också en plats för personlig tillväxt och utveckling. Vi strävar efter att skapa en inkluderande och stöttande miljö där varje elev uppmuntras att nå sin fulla potential, oavsett vad man har för mål och drömmar i framtiden. Skolan erbjuder fem gymnasieprogram med sex inriktningar. Ett marinbiologiprogram (teoretiskt och praktiskt) Ett marinteknikprogram Ett ekonomiprogram Ett samhällsprogram Ett naturturismprogram Marina läroverket söker nu lärare i Kemi och Biologi. Även naturkunskap och mentorskap ingår i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start i augusti 2026. Provanställning i 6 månader inleder tjänsten. Du kommer att arbeta i ett arbetslag med nära samarbete kring eleverna utifrån väl upparbetade strukturer och arbetssätt. Fokus i uppdraget ligger i att samarbeta kollegialt för att skapa en lärmiljö där elever trivs, mår bra, och lär sig på olika sätt. Skolan lägger stor vikt vid att bygga trygg värdegrund och trygga grupper där den marina profilen är den gemensamma faktorn. Vi tror att du som söker har: -Bred kunskap om hur ledarskapet i klassrummet leder till god lärmiljö för alla elever. -Goda ämneskunskaper. -Höga målsättningar med din undervisning och är van att utvärdera hur den faller ut. -Lätt att samverka med kollegor och elevhälsan kring elevers lärande och behov. -God undervisningsskicklighet och finner olika vägar för att nå elevers intressen för ämnen och lärande. -God förtrogenhet att hantera anpassningar inom ramen för din undervisning. -Stor vana att variera undervisning och examinationer så att elever får visa sina kunskaper på olika vis. På Marina Läroverket kommer du att möta engagerade elever och kollegor med en stark vi-känsla. Skolområdet är naturskönt och campuslikt där elever och lärare har nära till snabb kommunikation vilket gör att sammanhållning och trygghet är mycket god. Vi har en väl utbyggd elevhälsa och ett tydligt fokus på att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund. Är du en lagspelare med god struktur i din undervisning och fokus på lärande och elevernas hela studiesituation? Då är du en person som skulle passa på Marina Läroverket. Bifoga din legitimation till ansökan. Skolan har kollektivavtal och är ansluten till Almega Tjänsteföretagen, där det framgår vilka villkor som gäller på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! OBS. Vi undanber oss rekryteringshjälp i denna annonsering.

Om Asta Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat 2023 av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i hur vi arbetar långsiktigt med våra kunder i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen. Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag. Det är den kombinationen som gör att vi kan ställa höga krav och samtidigt ha väldigt roligt tillsammans. Vi har precis flyttat till ett större kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. I dagsläget är vi i ett skede då vi vill bygga vår säljavdelning ytterligare. Vi söker dig som vet att du vill jobba med komplex tjänsteförsäljning och arbeta med några av de bästa i branschen. Ägarna själva har byggt sina karriärer inom försäljning och är fortfarande nära affären idag. För rätt person innebär det en unik möjlighet att utvecklas i en miljö där du lär dig direkt från några av branschens mest erfarna säljare. Om tjänsten Som Account Manager hos oss får du ett tydligt affärsansvar och möjlighet att bygga en kundportfölj med långsiktigt värde. Du arbetar med hela säljcykeln, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, avslut och fortsatt kundutveckling. Rollen innebär uppsökande försäljning, strategiska kunddialoger och ett nära samarbete med våra rekryteringsspecialister för att säkerställa en leverans som kunderna vill komma tillbaka till. Vi tror på en modern säljorganisation där datadrivna arbetssätt och digitala verktyg kombineras med det som alltid varit kärnan i affärer: relationer. Telefonen är fortfarande viktig och det fysiska mötet är där vi ser att förtroendet byggs på riktigt. För oss ska kundmöten vara höjdpunkten i veckan. Det här är en roll för dig som vill mer än att bara sälja in ett uppdrag. Här vill vi att du ska förstå kundens organisation, beslutsvägar och kompetensbehov på djupet. Vår ambition är att fortsatt leverera både hög kvalitet och kvantitet i våra affärer, vilket är en av anledningarna till vår tillväxt. Vi söker dig För att trivas hos oss är du affärsdriven, relationsskapande och trygg i kunddialogen. Du är självgående nog att ta ansvar för din pipeline, men prestigelös nog att vilja utvecklas tillsammans med andra. Du gillar tydliga resultatkrav, kombinerar aktivitet med kvalitet och har en stark känsla för hur långsiktiga affärer byggs. Här passar du som vill höja nivån, både för dig själv, för kunden och för branschen. Vi söker därför personer som redan bestämt sig för att arbeta med försäljning. Personer med tävlingsinstinkt, uthållighet och ett starkt eget driv. Den som trivs bäst hos oss är någon som vågar misslyckas, men hatar att göra det två gånger. Vi tror att det finns en tydlig skillnad mellan att vara social och att vara socialt skicklig. Den senare egenskapen bygger förtroende, skapar relationer och leder till affärer över tid. Därtill har du: Cirka 2–4 års erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av komplex tjänsteförsäljning, meriterande inom området för kompetensförsörjning Försäljning med telefon B-Körkort Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande erfarenheter: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Tävlingsvana från yrkeslivet eller idrott Vi erbjuder dig Ett stort mandat och stöttning från ett tight och seniort team där kultur, prestation och utveckling står i centrum. Du kommer få alla verktyg och en väl utarbetad utvecklingsplan parallellt med stöttning från både chefer och kollegor. Du får lära dig att framgångsrik försäljning handlar om att skapa förtroende, ställa rätt frågor och driva processen framåt med kommersiell skärpa. Vår ambition är att göra dig till branschens bästa Account Manager. Hos oss blir du omgiven av kollegor som vill framåt, som pushar varandra och som firar framgångar som ett lag. Vi har höga ambitioner och tror på disciplin, tydliga mål och att göra jobbet ordentligt – men också på kraften i att lyckas tillsammans. Vi är tävlingsinriktade, affärsdrivna och prestigelösa, med en kultur där man både förväntas bidra och få stöd tillbaka. Utöver utveckling och utmaning får du även en rolig vardag i arbetet där Betim drar dåliga pappaskämt, Hazhier berättar om sitt nya träningskoncept och Ellen utmanar dresscoden varje dag. Vi gör ofta olika saker tillsammans som att gå på Sacred Sauna, fotbollslandskamper och nu i maj åker vi på vår första konferens utomlands. Vidare tror vi på ett hållbart tempo över tid. Balans, hälsa och träning är en naturlig del av vår vardag, eftersom vi vet att långsiktig prestation kräver energi, fokus och välmående. Övrig information Start: 10 augusti Plats: Centrala Stockholm, nyinflyttade i sekelskiftslokaler med många konferensrum och gemensamma ytor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön + konkurrenskraftig provisionsmodell, utan tak Övriga förmåner: Friskvårdsbidrag, pension och försäkring via Söderberg & Partners, SL-kort och poolbil i arbetet Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected].

Rozen Clean – En av Stockholms mest rekommenderade städfirmor Både kunder och personal väljer oss för vår pålitlighet och höga kvalitet. Vi underlättar vardagen för våra kunder i Stockholm genom professionell städning i hemmet, alltid med ett skinande rent resultat och personlig service som överträffar förväntningarna. För oss är kundnöjdhet lika viktig som välmående och trivsel bland våra medarbetare. Vi är ett familjärt företag med starkt fokus på gemenskap, sammanhållning och arbetsglädje. Just nu söker vi engagerade medarbetare som vill bli en del av vårt framgångsrika team. Vill du vara med och skapa glänsande hem och en härlig arbetsmiljö? Då vill vi höra från dig! Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för städningen hos cirka 10-15 egna kunder som du återkommer till varje, varannan eller var fjärde vecka där du kommer att hjälpa dem med att få en enklare vardag med ett skinande hem. Du ingår även i ett härligt team med många duktiga kollegor där ni ibland kommer att jobba tillsammans på stor- och flyttstädningar. Utöver det har du stöd och kontakt med både teamleaders ute på fältet samt våra väldigt närvarande koordinatorer på huvudkontoret! Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet eller mer av hemstädning Tycker om att göra ett bra jobb och alltid ger 100% Ser detta jobb som långsiktigt för att jobba hos oss länge Ser dig själv som ansvarsfull och noggrann Är pålitlig och lojal Har en positiv inställning Är bra på att passa tider och följa instruktioner Behärskar antingen svenska eller engelska språket någorlunda Arbetstillstånd i Sverige Rozen Clean erbjuder: Individuell lönesättning med en lön på 150-160 kr/timmen Friskvårdsbidrag Skattefri reseersättning 12% i semesterersättning (betalas ut 25 augusti årligen) Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Foraförsäkring med tjänstepension Städutbildning Trevliga kollegor med god sammanhållning och stämning bland våra medarbetare samt årliga team-aktiviteter och konferenser Vi åker kommunalt till våra kunder, alternativt med egen bil Arbetstider måndag till fredag 8-17 eller enligt överenskommelse Rozen Clean AB är ett växande och familjärt städföretag med privat- och företagskunder i Stockholm, Uppsala och Nyköping. Vi har mycket fina recensioner från våra kunder och anställda! ----IN ENGLISH---- Rozen Clean – One of Stockholm’s Most Recommended Cleaning Companies Both customers and staff choose us for our reliability and high quality. We make everyday life easier for our clients in Stockholm through professional home cleaning, always delivering sparkling results and personalized service that exceeds expectations. For us, customer satisfaction is just as important as the well-being and happiness of our employees. We are a family-owned company with a strong focus on community, team spirit, and a positive work environment. We are currently looking for dedicated team members who want to become part of our successful team. Would you like to help create sparkling homes and partake in a supportive work environment? We’d love to hear from you! Job Responsibilities You will be responsible for cleaning at approximately 10-15 of your own clients who have cleaning every week, every other week or every fourth week, helping them enjoy a simpler everyday life with a sparkling clean home. You will also be part of a fantastic team with many skilled colleagues, occasionally working together on deep or move-out cleans. Additionally, you will have support and regular contact with our teamleaders on the field and our highly dedicated coordinators at our head offices. We are looking for someone who: Has at least 2+ years of experience in home cleaning Takes pride in doing a great job and always gives 100% Sees this as a long-term position to grow with us Is responsible and meticulous Is reliable and loyal Has a positive attitude Is punctual and good at following instructions Can communicate in Swedish or English to a basic level Holds a valid work permit in Sweden What Rozen Clean offers: Individual salary setting with a starting salary at 150-160 SEK/hour Wellness allowance Tax-free travel allowance 12% holiday pay (paid out yearly on August 25th) Permanent employment with a 6-month probationary period Fora-insurance with occupational pension Training in professional cleaning Friendly colleagues with good camaraderie and team spirit, with yearly team activities and conferences Transportation to clients by public transit or personal vehicle Working hours Monday to Friday, 8 AM – 5 PM or by agreement Rozen Clean AB is a rapidly growing, family-oriented cleaning company serving private and corporate clients in Stockholm, Uppsala, and Nyköping. We have many wonderful reviews from our clients and employees. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en utåtriktad person med flerårig erfarenhet av pub & restaurang som är redo för att ta ett nytt steg och bli en av teamet på The Bishops Arms Vasagatan. Som Vice Pubchef är man Pubchefens högra hand & en av grundpelarna på puben. Förutom att skapa atmosfären och sätta din prägel på teamet & puben är du även arbetsledare på ditt skift och problemlösare för allehanda uppgifter som kan uppstå. Du ska tycka att service är roligt och kunna engagera personalen för att utveckla vårt koncept och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Arbetet är i grunden driftbaserat då du är ett av ansiktena utåt och står för kvalitén hos produkten men vissa administrativa uppgifter finns. För att lyckas inom The Bishops Arms krävs goda kunskaper inom Öl, mat, dryck i allmänhet och en stor passion för service. Skicka in din ansökan redan idag då vi kommer att behandla ansökningar löpande. Lön, enligt överenskommelse The Bishops Arms är Sveriges ledande kedja av engelska pubar. Vi finns idag på 41 platser från Malmö i söder till Kiruna i norr, och är en del av Elite Hotels of Sweden. The Bishops Arms signum är att erbjuda marknadens bredaste sortiment av öl och Single Malt Whisky i en genuin engelsk miljö. Maten är inspirerad från de moderna engelska gastropubarna, där den gamla typiska "pubmaten" ersatts av en mer ambitiös bistroinspirerad meny.

Vill du arbeta i ett snabbväxande bolag där din prestation verkligen gör skillnad? Nexabo är ett nystartat bolag och officiell återförsäljare till Tre, och vi söker nu drivna och resultatinriktade telefonförsäljare som vill vara med på vår tillväxtresa. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom försäljning i en energifylld miljö där engagemang, ambition och laganda står i fokus. Om rollen Som telefonförsäljare på Nexabo arbetar du med att kontakta både nya och befintliga kunder för att erbjuda konkurrenskraftiga lösningar inom mobiltelefoni. Du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt till avslut – och spelar en viktig roll i att bygga långsiktiga kundrelationer. Dina arbetsuppgifter: Kontakta potentiella och befintliga kunder via telefon Identifiera behov och presentera skräddarsydda lösningar Genomföra hela säljprocessen från start till avslut Arbeta mot tydliga individuella och gemensamma mål Bidra till en positiv och motiverande teamkultur Vi söker dig som: Är driven, målinriktad och trivs i ett högt tempo Har en stark kommunikativ förmåga och gillar att skapa relationer Motiveras av att arbeta mot tydliga mål och provision Har tidigare erfarenhet av försäljning (meriterande, men inget krav) Vi erbjuder: Möjlighet att växa i ett nystartat bolag med stora ambitioner Attraktiv provisionsmodell utan tak Utbildning och löpande coaching inom försäljning En energifylld arbetsplats med stark teamkänsla Karriärmöjligheter i takt med att bolaget växer Låter det som något för dig? Ansök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du i början av din karriär inom IT och har ett särskilt intresse för affärssystem? Nu finns chansen att bli en del av Axfood Tech Development Program med start i augusti 2026 – ett ettårigt talangprogram riktat mot nyutexaminerade techtalanger. Genom att börja din karriär med ett talangprogram får du den ultimata övergången mellan studier och arbetsliv. Att jobba med tech på Axfood Axfoods syfte är att skapa bättre livskvalitet till alla och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör Axfoods olika bolag stor skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang är viktiga ingredienser. Dagligvarubranschen befinner sig i ett skifte med digitalisering och automation högt på agendan. Genom att arbeta både snabbare och mer strategiskt med data kan Axfood möta en ökad konkurrens och nya krav från kunder. Du blir en del av Axfood IT som har en av matbranschens största IT-avdelningar med drygt 300 medarbetare. Här får man vara med i arbetet som ökar effektiviteten i organisationen genom ett mer datadrivet arbetssätt och fortsätter utveckla framtidens logistiklösningar. Axfood IT ligger i framkant vad gäller digital utveckling och ny teknik inom områden som det digitala kundmötet, e-handel och arbetssätt. Rollen som Application Engineer inom ServiceNow I rollen blir du en del av ett team som arbetar med ServiceNow, en av världens ledande plattformar för digitala arbetsflöden och tjänstehantering. Plattformen har använts inom Axfood sedan 2011 och utgör idag ett centralt stöd för flera verksamhetskritiska processer i organisationen. ServiceNow används för att hantera och automatisera allt från IT-support och interna serviceärenden till felanmälningar och andra verksamhetsflöden, exempelvis kopplade till pris och butiksartiklar. Plattformen används brett av både IT och butikspersonal och spelar en viktig roll i att skapa effektiva, strukturerade och spårbara processer i verksamheten. Du arbetar i ett team som ansvarar för att säkerställa effektiva lösningar för hur arbetsflöden, serviceprocesser och olika typer av förfrågningar hanteras inom organisationen. Teamet äger inte de operativa processerna i sig, utan fokuserar på att utveckla, förbättra och optimera funktionaliteten i plattformen. Teamet arbetar agilt enligt Scrum i sprintar och hanterar både löpande utveckling och förbättringsarbete. Du kommer bland annat att: Konfigurera och anpassa plattformen utifrån verksamhetens behov. Arbeta med automation och effektivisering av processer för att skapa maximalt värde för Axfoods verksamhet och användare. Designa och utveckla nya funktioner inom ServiceNow. Delta i utvecklingsinitiativ ur ett tekniskt perspektiv. I rollen får du även möjlighet att gå relevanta utbildningar inom ServiceNow för att stärka din kompetens inom plattformen. Talangprogram – bryggan mellan studier och karriär Nexer Tech Talent är specialister på att ge unga techtalanger den ultimata starten på arbetslivet. Vi skräddarsyr talangprogram som ger en sömlös övergång mellan studier och karriär där arbete kombineras med utbildning, handledning och sociala aktiviteter. Som deltagare i ett talangprogram kommer du att vara anställd hos Nexer Tech Talent men ha en roll som Applikationsutvecklare på Axfood i Stockholm. Du blir en del av en grupp talanger som alla deltar i ett skräddarsytt utbildningsprogram där ni månadsvis får möjlighet att utveckla och fördjupa era tekniska kunskaper i kombination med utbildning inom tex. ledarskap och personlig utveckling. Du kommer att coachas av en mentor på Axfood samt en konsultchef på Nexer Tech Talent. Efter framgångsrikt genomförande av talangprogrammet är intentionen att du erbjuds en anställning på Axfood. Vi söker dig som har: En yrkes- eller högskoleutbildning inom IT. Programmeringskunskaper i Javascript. Arbetslivserfarenhet från en service- eller kundsupportroll. Goda kunskaper i svenska och engelska. Som person ser vi att du har följande egenskaper: God kommunikationsförmåga och trivs med kundkontakt. Lösningsorienterad och trivs med att tänka nytt och förbättra. Nyfiken och driven i din egen kompetensutveckling. Du är en positiv lagspelare som är enkel att jobba med och uppskattar dina kollegor. Ansökan Talangprogrammet startar i Augusti 2026 och riktar sig till dig som är nyexaminerad inom IT/tech. Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Om du har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Tech Recruiter Molly Rytter på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här. Om Axfood Axfood grundades år 2000 och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Koncernen består av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. I Axfood ingår butikskedjorna Willys, Hemköp, Tempo och Handlar’n. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross, och Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfood ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Hos Axfood finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Medarbetarnas olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Genom att erbjuda en arbetsplats som speglar det samhälle vi lever i vill Axfood skapa ett öppet klimat där alla medarbetare har möjlighet att utvecklas. Axfood växer och utvecklas tillsammans vilket gör det möjligt att leda vägen och utmana en hel bransch.

Vill du arbeta i ett av Sveriges mest omfattande samhällsbyggnadsprojekt? Nu söker vi en Seneior Fastighetshandläggare som vill bidra i ett långsiktigt uppdrag där du får arbeta nära både projekt, juridik och intressenter. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera struktur, förhandling och samverkan i en komplex och spännande miljö. 🎯Om uppdraget Du blir en viktig del av en projekteringsorganisation i ett intensivt skede där planering övergår i genomförande. Fokus ligger på att säkerställa markåtkomst och avtal inför kommande byggfas. Du arbetar nära fastighetssamordnare och andra nyckelroller och får en central roll i dialoger, avtal och formella processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 🤝 Driva intressentdialog tillsammans med projektteamet 📄 Upprätta och kvalitetssäkra olika typer av fastighetsrelaterade avtal 🏗️ Arbeta med markåtkomstfrågor i formella processer ⚖️ Förhandla med fastighetsägare och andra berörda parter 🔍 Säkerställa korrekt hantering av dokumentation och avtal 🌟För att lyckas i rollen ser vi att du har: 🎓 En relevant akademisk bakgrund, exempelvis civilingenjör inom lantmäteri/samhällsbyggnad, jurist med inriktning mot fastighetsrätt eller motsvarande ⚖️ Minst 8 års erfarenhet av att självständigt driva förhandlingar och ta fram markåtkomstavtal (t.ex. nyttjanderätt, arrende eller ledningsrätt) inom infrastrukturprojekt 🏗️ Minst 6 års erfarenhet av att arbeta med genomförandeavtal i större och komplexa exploaterings- eller infrastrukturprojekt (gärna i storstadsmiljö) 🌆 Erfarenhet från minst två större projekt med hög komplexitet och många intressenter Det är extra meriterande om du även har: ➕ Erfarenhet av markåtkomst- och avtalsfrågor i flera infrastrukturprojekt i storstadsmiljö ➕ God kunskap om fastighetsbildning kopplat till infrastruktur ➕ Praktisk erfarenhet av förhandlingar kopplade till arrende, hyra eller andra nyttjanderätter 📅Praktisk information Start: 16 juni 2026 Slut: 31 maj 2028 (med möjlighet till förlängning) Omfattning: Heltid (40h/vecka) Plats: Stockholm (Hybrid) 💬Varför detta uppdrag? Det här är ett långsiktigt uppdrag med stor samhällspåverkan där du får vara med från planering till genomförande. Du blir en del av ett engagerat team och får arbeta i ett projekt som gör verklig skillnad. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om Zivi Zivi har en tydlig vision: att förändra bilvårdsbranschen genom innovation och teknik – och göra den smartare, grönare och mer tillgänglig för alla. Idag levererar vi bilvård av högsta kvalitet till bilföretag, bilflottor och mobilitetstjänster i flera regioner. Med höga krav på service, pålitlighet och kundnöjdhet sätter Zivi en ny standard för bilvård och fordonsservice. 🚗 Vill du leda ett team och samtidigt jobba praktiskt i bilvården? Vi söker en Teamledare som vill växa med oss på Zivi. Du leder ditt team på plats, men arbetar också själv i det dagliga arbetet med bilvård. Dina uppgifter Leda och stötta ditt team i arbetet Jobba praktiskt med tvätt och städ av bilar Säkerställa hög kvalitet till kund Ha kontakt med Operations Manager/COO och planera arbetet Skapa en bra arbetsmiljö där alla trivs Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap, eller vill utvecklas dit Är ansvarstagande, tydlig och bra på att kommunicera Vill arbeta både som ledare och i driften Har B-körkort (krav) Kan svenska eller engelska i tal och skrift Vi erbjuder Utbildning och stöd genom Zivi Academy Schyssta villkor och trygg anställning med kollektivavtal Möjlighet att växa och göra karriär inom Zivi En arbetsmiljö där vi hjälper varandra och har kul på jobbet Övrig information Arbetet sker på varierande tider – främst vardagar, men även vissa kvällar och helger 6 månaders provanställning gäller vid nyanställning Bakgrundskontroll kan genomföras vid anställning Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!