Sjuksköterska / Distriktssköterska till Kry vårdcentral Haga
Kry Primärvård AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Om Kry Vårdcentral Haga Kry Vårdcentral Haga är en del av vår snabbt växande primärvård med fokus på hög kvalitet, innovation, och ett tydligt patientcentrerat arbetssätt. Vi söker nu en engagerad distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska till vårt team i Haga där du får vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med oss och våra patienter. Kry vårdcentral Haga ligger i området där Vasastan möter Hagastaden i Stockholm. Vi slog upp portarna hösten 2021 och sedan starten har vi på ett stabilt och uthålligt sätt ökat verksamheten som har nu ca 9500 listade patienter. Om rollen som distriktssköterska/sjuksköterska på Kry Vårdcentral Haga Som distriktssköterska eller sjuksköterska hos oss ansvarar du för att tillsammans med kollegor inom olika professioner bidra till en trygg, säker och modern primärvård. Du arbetar både med mottagningsverksamhet, telefonrådgivning, digital patientkontakt och vid behov även i hemsjukvården. Rollen är självständig med stort utrymme för egna initiativ samtidigt som samarbete och teamkänsla värderas högt. Krys satsning på sjuksköterskor Du kommer också ha möjlighet att ansöka om att delta i krys nya spetsutbildning för sjuksköterskor. För att ge sjuksköterskor möjligheten att arbeta på toppen av sin förmåga och erbjuda en karriärväg inför Kry nu en särskild klinisk utbildning för sjuksköterskor. Målet är att sjuksköterskorna ska kunna arbeta mer självständigt med utredning och uppföljning av fler patientgrupper. Efter genomgången utbildning väntar en löneökning på 6 000 kronor per månad. Läs mer om den här: Kry vill höja sjuksköterskors status och kliniska kompetens - inför spetsutbildning för sjuksköterskor Arbetsuppgifter i primärvården på Kry Haga Bedömning, vård och uppföljning av patienter på mottagning och digitalt Telefonrådgivning och triagering Vissa hembesök i hemsjukvården vid behov Vaccinationer och läkemedelshantering Deltagande i vårdcentralens kvalitets- och utvecklingsarbete Samarbete med läkare, undersköterskor och övriga kollegor Kvalifikationer och egenskaper vi söker Legitimerad sjuksköterska, gärna specialistutbildad distriktssköterska Erfarenhet av arbete på vårdcentral/primärvård Du sätter alltid patienten först och arbetar professionellt samt evidensbaserat God kommunikationsförmåga och trygg i patientmötet Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska meriterande Erfarenhet av journalsystem såsom Take Care eller PMO är meriterande Du är självständig, initiativtagande och teamorienterad Vi erbjuder dig på Kry Vårdcentral Haga Modern, flexibel och stimulerande arbetsmiljö Kollektivavtal och friskvårdsbidrag Individanpassad introduktion och löpande kompetensutveckling Möjlighet att delta i Krys spetsutbildning för sjuksköterskor. Möjlighet att påverka och vara med och utveckla Kry:s arbetsmetoder Praktisk information om tjänsten som distriktssköterska/sjuksköterska Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid eller deltid, enligt önskemål Anställningsform: Tillsvidare eller visstid efter överenskommelse Arbetstider: Dagtid på vardagar Placering: Kry Vårdcentral Haga Kontakt och ansökan till Kry Vårdcentral Haga Låter tjänsten som distriktssköterska/sjuksköterska intressant? Skicka din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Frågor om tjänsten eller processen besvaras gärna av vår biträdande verksamhetschef på [email protected]. Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För mer information om Kry och våra vårdcentraler, besök gärna vår hemsida.

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
SÄLJARE TILL JYSK HÖGDALEN , SEMESTERVIKARIAT DELTID 50%
Jysk AB
Butikssäljare, fackhandel

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Resande Servicetekniker till BOS Power
Rekryteringsgruppen i Stockholm AB
Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer

Om företaget BOS Power är ett väletablerat och växande teknikbolag med stark förankring i Norden. Bolaget är generalagent för Rolls‑Royce Power Systems och arbetar exklusivt med världsledande motorteknik. Vi levererar högkvalitativa driv- och kraftsystem samt erbjuder service och support till kunder inom marin- och industrisektorn. För att stärka vårt serviceerbjudande söker vi nu en resande servicetekniker som vill arbeta med avancerad teknik och bidra till driftssäkra lösningar. Om tjänsten Som resande servicetekniker blir du en del av vårt tekniska team och ansvarar för installation, felsökning och service på våra motor- och kraftsystem hos kund på plats. Tjänsten innebär resor inom Norden och arbete på plats hos kunder, både i verkstad och ute i fält. Du kommer att arbeta självständigt samt i team och vara en nyckelperson för att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet hos våra kunder. Arbetsuppgifter Utföra planerade service- och underhållsinsatser på motor- och kraftaggregat Felsöka och åtgärda driftstörningar både elektrotekniskt och mekaniskt Installera och driftsätta nya system enligt kund- och leveransspecifikationer Utföra systemtester, mätningar och dokumentera utfört arbete i kundsystem Kommunicera löpande med kund, projektledning och supportavdelning vid behov Delta vid utbildning och överlämning till kund samt ge teknisk rådgivning Resa på uppdrag och arbeta på plats hos kund både i Norden och vid behov internationellt Krav för tjänsten Relevant teknisk utbildning, exempelvis mekanik, el/elektronik eller motsvarande Erfarenhet av fältservice eller servicearbete med tunga maskiner eller motorer God förståelse för el, styr- och reglerteknik samt diagnostikverktyg Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Körkort klass B Hög problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta självständigt under varierande förutsättningar Meriterande Erfarenhet av arbete med dieselmotorer eller kraftaggregat Kunskap om Rolls‑Royce Power Systems produkter eller liknande plattformar Förekommande certifikat såsom hetarbeten, arbetsmiljöutbildningar eller lyftkompetens Erfarenhet av arbete i internationella projekt och resor i tjänsten Kunskap i digitale servicedokumentationssystem och kundportaler Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och har hög integritet. Du trivs med varierande arbetsdagar, håller lugnet i pressade situationer och kommunicerar tydligt med kunder och kollegor. Flexibilitet och god samarbetsförmåga är viktigt då uppdragen kan kräva snabba insatser och nära samverkan med andra team. Vad vi erbjuder En tekniskt utmanande roll med möjlighet att arbeta med marknadsledande motor- och kraftsystem Kompetensutveckling och intern utbildning kopplat till våra produkter Resor och variation i arbetsuppgifter med stöd från ett erfaret team Schyssta anställningsvillkor och konkurrenskraftig ersättning Anställningsform och start Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse och urval sker löpande. Ansökan och kontakt Skicka din ansökan med CV och personligt brev via vår rekryteringsportal. Ange din tillgänglighet och relevanta certifikat i ansökan. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund. Sökord: servicetekniker, fältservice, motorer, kraftaggregat, Rolls‑Royce Power Systems, resande tekniker, underhåll, felsökning

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Utredare
Techrytera AB
Planerare och utredare m.fl.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En nationell offentlig organisation söker en utredare som ska leda och driva en utredning med syfte att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regioner ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn gällande tillgång till journalinformation och digitala vårdtjänster. Utredaren kommer ha kontakt med respektive region, både individuellt och i grupp, för att exempelvis identifiera vilka åtgärder som krävs i deras journalsystem. I uppdraget ingår även nära samarbete med ett nationellt utvecklingsinitiativ kring invånares behörigheter och företrädare, samt med interna system- och tjänstespecialister, i syfte att identifiera nödvändiga aktiviteter på nationell nivå. Utredningen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som tagit fram förslag kring förändrade åldersgränser för invånares tillgång till exempelvis journal- och bokningstjänster. Syftet med uppdraget är att säkerställa att införandet av nya åldersgränser fortskrider genom prioritering och planering av de viktigaste åtgärderna som regionerna respektive den nationella organisationen behöver genomföra. Krav på tjänstens utförande: Utredaren ska: etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs i journalsystem för att möjliggöra förändrade åldersgränser enligt plan ansvara för kommunikationsinsatser till regionerna samt andra berörda aktörer kontinuerligt samverka med nationellt utvecklingsprojekt och rapportera status kring åldersgränser samt föra dialog om tekniska utvecklingsbehov i nationella system ta fram tidplan och prioritering för införandet av åldersgränser, inklusive aktiviteter för både regioner och nationell systemägare (t.ex. teknisk utveckling, kommunikation och leverantörsdialoger) driva implementeringen enligt fastställd plan, inklusive samordning av förändringar i regionerna och nationell systemutveckling ansvara för sedvanliga utredningsaktiviteter såsom planering, koordinering, strukturering, uppföljning och rapportering Skakrav: Konsulten ska ha: minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete och analys kopplat till system inom hälso- och sjukvård dokumenterad kunskap om informationsmängder i journalsystem dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation med både interna och externa intressenter övergripande teknisk förståelse för system inom hälso- och sjukvård Konsulten ska även ha erfarenhet av liknande uppdrag och kunna uppvisa ett relevant referensuppdrag från de senaste fem åren, där arbete med analys och utredning inom hälso- och sjukvårdssystem ingått. Uppdraget ska vara genomfört av den erbjudna konsulten och ha pågått i minst tre månader (pågående uppdrag accepteras). Meriterande: Det är meriterande om konsulten har: erfarenhet av att leda, strukturera och facilitera arbete och möten i nationella eller regionala nätverk med flera aktörer Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Senior Embedded C/C++ Developer
Logikfabriken AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Är du en senior embeddedutvecklare som gillar systemnära kod, tydliga krav och att se din mjukvara göra skillnad i verkliga produkter? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba i tekniskt starka team där du får ta ansvar för utveckling från design till leverans – i miljöer där robusthet, prestanda och säkerhetskrav är viktiga. Du trivs med C/C++ nära hårdvaran, är bekväm i Linux, och gillar att arbeta strukturerat och med kvalitet. Det skadar inte om du är social, glad och öppen 🙂 ROLLEN Du blir anställd hos Logikfabriken och arbetar som konsult i ett av våra affärsområden. Uppdragen är ofta långsiktiga hos våra kunder och kan handla om allt från nyutveckling till vidareutveckling och förvaltning av befintliga produkter och system För att lyckas och trivas i rollen behöver du kunna utveckla och underhålla embedded mjukvara i C/C++ felsöka och analysera problem: loggar, traces, debuggers, verktygskedjor bidra till stabil leverans: code reviews, refaktorering, dokumentation och förbättrade byggflöden ERFARENHET Vi tror att du har: 5+ års erfarenhet av embeddedutveckling i C/C++ erfarenhet av Python vana av Linux erfarenhet av RTOS eller liknande jobbat i miljöer med höga krav på robusthet och säkerhet LOGIKFABRIKEN ❤️ Logikfabriken är ett konsultbolag av och för talangfulla, engagerade och roliga personer inom tech. 🚀 Vår ambition är att bli Sveriges mest inspirerande arbetsgivare. 🌕 Tillsammans formar vi bolaget, skapar möjligheter och driver utvecklingen framåt. 🍾 Vi gillar också att umgås – två konferenser per år, knowledge talks, afterworks och en massa annat kul. 💰 Dessutom tror vi på schyst ersättning och transparens. 🌳 Vi brinner för hållbarhet. Sedan 2017 är Logikfabriken klimatneutralt och vi fortsätter ständigt att minska vårt avtryck. KONTAKT OCH ANSÖKAN Nyfiken? Hör av dig så tar vi en kaffe och pratar vidare. Vi läser alla ansökningar och lovar att göra vårt allra bästa för snabb återkoppling. Vi ser fram emot din ansökan!

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Biltekniker
Urban Auto Service i Järfälla AB
Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer

Vi söker en bilmekaniker till vårt team! Har du erfarenhet av service, felsökning och reparation av personbilar? Vi letar efter en noggrann och självgående bilmekaniker som gillar att lösa problem och arbeta praktiskt. Du kommer att arbeta med allt från service och underhåll till mer avancerad felsökning. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med trevligt team och varierande arbetsuppgifter. Låter det intressant? Skicka din ansökan redan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

22 april 2026
Sista ansökan:
30 september 2026
Design Director
AB Svenska Spel
Övriga IT-specialister

Hur får man ett av Sveriges mest välkända varumärken att kännas ännu tydligare, starkare och mer relevant? Man gör det tillsammans och med riktigt bra design. Nu söker vi en Design Director som vill vara med och forma och förverkliga vår visuella identitet. En roll för dig som både ser helheten och älskar detaljerna. Vad kommer du att göra? Du är med och sätter hur vi ser ut, känns och upplevs i allt från stora kampanjer till små, viktiga detaljer. Du jobbar nära vår Creative Director och är en nyckelspelare i att utveckla och hålla ihop vår visuella identitet. Samtidigt är du hands-on i designarbetet och ser till att det faktiskt händer. Det innebär att du: utvecklar, implementerar och förvaltar vår visuella identitet jobbar tätt tillsammans med Design Directors inom våra affärsområden för att skapa ett enhetligt uttryck stöttar och vägleder organisationen, Content Studion och affären i designfrågor själv tar fram design, skisser och visuella lösningar när det behövs kvalitetssäkrar visuella uttag – både internt och via byråer identifierar nya ytor, format och idéer som stärker vårt varumärke Du rör dig mellan strategi och hantverk och ser till att de två alltid hänger ihop. Vi är mitt i en spännande varumärkesresa där vi vill bli ännu tydligare i hur vi uttrycker oss både visuellt och upplevelsemässigt. Här är design inte bara “hur det ser ut”, utan en viktig del i hur vi bygger förtroende, skapar igenkänning och driver vår affär framåt. Du är med och ser till att det faktiskt blir konsekvent, genomtänkt och med hög kvalitet i varje leverans. Är du den som kommer att göra det? Du är en stark formgivare med ett tydligt öga för både helhet och detaljer. Du förstår hur design hänger ihop med varumärke, affär och upplevelse och du får det att funka i praktiken. Du gillar att samarbeta, guida andra och skapa samsyn och du är lika bekväm i att leda en workshop som att peta i Figma. Vi tror att du: har flera års erfarenhet som senior designer, Design Lead eller liknande har jobbat med att utveckla och implementera varumärkesidentiteter i större organisationer är trygg i både strategiskt tänk och operativt designarbete har en stark känsla för visuell form, typografi, färg och detaljer är van att samarbeta med både interna team och externa byråer är pedagogisk och tydlig i hur du vägleder andra i designfrågor Och så är du: nyfiken på trender inom design, kultur och visuella uttryck bekväm i verktyg som Figma (och gärna nyfiken på AI som stöd i ditt arbete) en person som tar initiativ, strukturerar och driver saker framåt Kort sagt: du ser vad som behöver göras och du ser till att det görs. Tillsammans! Vi är Svenska Spel  Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm. Vi söker främst någon på de orterna men sitter du på distans någon annanstans i Sverige är du varmt välkommen med din ansökan också. För frågor om tjänsten, kontakta Petra Steenhouwer, Chef Varumärke och Marknad, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Senior Technical Level Designer
Arrowhead Game Studios AB
Designer inom spel och digitala medier

If you’re looking to make the best co-op games in the world, you’ve come to the right place. We're proud to have some of the best game makers and collaborators in the industry working with us. What's more, we're a fun bunch of game developers, who love to indulge in our passion for video games together. Our games are not for everyone. Are they for you? We are now looking for a Senior Technical Level Designer The Role We are looking for a Senior Technical Level Designer who is as comfortable with technical logic as they are with level layout and visual composition. In this role, you will work within a feature team to turn briefs from the Area Director and Team Owner into high-quality, functional level content. Our project relies heavily on procedural generation and systemic world building, meaning you’ll be responsible for building modular level components that work perfectly under the hood, play well, and look great. Who are you We are looking for someone who understands that a technical solution is only successful if it also supports the visual and gameplay goals of the project. Experience: 5+ years in AA/AAA game development, specifically in roles that mix technical implementation with level design. Strong technical scripting skills combined with a good eye for lighting, composition, and level art. Practical Tech Skills with Strong experience building complex systems (like procedural tools or interactive kits) that are easy for other designers to use. Reliable & Independent, You can take a brief and deliver a finished result that is technically sound and visually "final" without needing constant direction. Clear Communicator, being able to clearly explain technical constraints to artists and gameplay needs to programmers. Comfortable communicating in a straightforward and collaborative way Be accountable for your work while contributing to team success Contribute to a healthy, collaborative team culture by sharing knowledge, helping refine ideas, and supporting peers. Excellent written and spoken English skills. What you'll do As a Senior technical level Designer, you will be: Building smart content and creating modular level features and systems that combine stable technical logic with strong visual polish and composition. Taking technical ownership and responsibility for the performance and scalability of your work, making sure levels stay within budget without losing their visual appeal. Bridging the gap by work closely with Programming and Art to make sure the tools and systems you build satisfy both the technical requirements and the creative vision. Improving the process and looking for ways to make our level-building workflows faster and better, helping the team work more efficiently. Supporting the team as a technical go-to for other designers, sharing best practices and helping troubleshoot complex issues. How to apply If you think that this position matches your background and skills, we would love to hear from you. Please submit your CV in English as soon as possible. We ask that your application always include relevant work samples or a link to your portfolio. We interview candidates continuously and hire when we find a good fit. Practical Information Scope: Full-time: 40 hours per week with initial 6 month probation period. Location: Office first. You need to be eligble to work in Sweden. We are a pet friendly office! You can expect to find dogs and occasionally some cats around. What we offer Arrowhead Game Studios is a growing team of about 140+ people, best known for our co-op titles. Despite our size, we remain a friendly and down to earth bunch, who love to indulge in our passion for video games together. Located in the heart of Södermalm, in Fatburen in the middle of the Game Dev scene we enjoy everything Stockholm has to offer. The is a a lot of different types of activities immediately available on our doorstep. Our talented developers are crucial to our success, therefore we put a lot of emphasis in creating and maintaining a prosperous culture. We’re committed to open and transparent communication. Your ideas are welcomed, valued, appreciated - the ceiling for creative discussions is high. We also have numerous work benefits for all our employees. You can read about them here!

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Sjuksköterska med erfarenhet av diabetesmott till Älta VC
Kry Primärvård AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Kan du kombinera klinisk skicklighet med ett engagemang för att utveckla primärvården? Kan du skapa trygghet och tillit hos patienten, samtidigt som du driver förbättring och innovation i vår verksamhet? Då vill vi prata med dig! Om Krys vårdcentral Älta Hej! Jag heter Emelie Eisner och är verksamhetschef här på vårdcentralen sedan fyra år tillbaka. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och medicinsk rådgivande läkare har vi de senaste åren skapat en arbetsplats där utveckling och lärande får stort fokus. Vi är ett team på ca 30 personer där det är lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi trivs väldigt bra med varandra och har roligt på arbetet. I Älta har vi också en hemsjukvård med runt 80 inskrivna patienter och en BVC med ca 700 barn inskrivna. Som sjuksköterska/distriktssköterska med ansvar för diabetes på Kry Älta VC... är du en av tre sjuksköterskor som delar på arbetet med våra diabetiker. I rollen ingår även sedvanligt mottagningsarbete inklusive TeleQ. Du arbetar självständigt men också i team med läkare och övrig vårdpersonal. I arbetet med våra diabetespatienter ansvarar du för årskontrollerna men finns också som stöd för patienterna vid mer brådskande ärenden. Krymodellen Vårt sätt att skapa en primärvård som faktiskt fungerar för både patienter och medarbetare. Vi minimerar onödig administration och frigör tid till det som verkligen spelar roll: patientmötet. Hos oss arbetar alla professioner på toppen av sin kompetens. Genom att kombinera fysisk och digital vård skapar vi hög tillgänglighet utan väntetider. Resultatet är en mer effektiv, hållbar och kvalitativ vård där du som medarbetare får större mandat, mer variation och möjlighet att påverka hur vården utvecklas. Vad vi förväntar oss av dig: Du är sjuksköterska eller distriktssköterska med erfarenhet och utbildning inom diabetes Du har erfarenhet från arbete i primärvård Du tycker om att jobba i team Är trygg med digitala verktyg och olika system Du trivs i en miljö där patientupplevelsen alltid är i fokus Du har en positiv inställning och ett engagemang för att tänka nytt samt trivs i förändring Självklart erbjuder vi kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Vi erbjuder också karriärvägar, utbildningsmöjligheter och en kultur som värdesätter innovation och samarbete. Vi erbjuder även introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar. Praktisk information Start: Du börjar när det passar oss båda Omfattning: 100% Redo för något nytt? Då ser vi fram emot din ansökan, vi håller intervjuer löpande. Tveka inte på att kontakta mig som verksamhetschef om du har frågor på [email protected]

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026
Copywriter
Digitalenta AB
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

To our client within retail we are now looking for a Copywriter within the marketing department! What you’ll do Develop copy for digital channels in fashion activities and campaigns in line with project plans, ensuring the companys tone of voice and brand direction. Create versatile texts and customer-focused messages adapted to the Website, Email, Push notification and Social Media. Conduct research based on purpose, product, and target group, and produce copy ideas for each project in line with its purpose. Stay updated on customer behaviour and communication trends. Ensure that copy is approved from a legal (copyright) perspective. You will work with: You will be part of the Digital Curation Marketing team, collaborating with cross-functional teams to achieve aligned goals and contribute to added customer value, a strong brand, and increased sales. We are looking for people with: +3 years of experience in English copywriting within fashion, lifestyle, or retail. A great interest in fashion. Strong understanding of brand tone of voice and storytelling. Ability to craft engaging, customer-centric copy, tailored for maximum relevance and impact across multiple channels. And people who are: Excellent communicators, both in writing and verbally, able to get their message across. Driven and initiative-taking, with the ability to stay organized and maintain structure in a hectic environment. Curious and collaborative team players who thrive in a dynamic setting and actively seek new knowledge and perspectives. Fluent in English, with excellent written and verbal skills. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time and is expected to start around 2026-06-01 until 2026-11-30.

22 april 2026
Sista ansökan:
19 oktober 2026